05/08/2026

Chargé(e) de formation (H/F)

Manpower logo

Schweiz, Genf, Genève -
Manpower

Stellenbeschreibung


Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F)


Votre mission

En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de formation de l‘entreprise.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés.
  • Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes.
  • Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes.
  • Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée.
  • Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes).
  • Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes.
  • Participer à l‘amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences.
  • Accompagner les collaborateurs et les managers dans l‘utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition.
Votre profil
  • Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites.
  • Excellente maîtrise du français, à l‘oral comme à l‘écrit ; la connaissance de l‘anglais constitue un atout.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH.
  • Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
  • Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service.
  • Esprit d‘analyse, sens de la planification et orientation résultats.
  • Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe.


Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

Details ansehen

Installation / Wartung / Reparatur
Personalwesen

Karte

Weitere Stellenangebote von diesem Unternehmen


image

Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100%Neu!

Schweiz, Schaffhausen, Schaffhausen

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100% ​ Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und technischen Anlagen nach technischen Zeichnungen, Montageunterlagen und Spezifikationen Durchführung mechanischer, elektrischer und pneumatischer Aufbauarbeiten an komplexen Maschinenbaugruppen Feinabstimmung, Justierung und Funktionsprüfung der Anlagen zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards Kontrolle und Prüfung von Komponenten sowie Dokumentation der Qualitätsergebnisse Selbstständige Planung und Organisation der eigenen Montageaufträge unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Fertigungsmethoden Pflege von technischen Stammdaten, Stücklisten und produktrelevanten Informationen im ERP-System Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive in Richtung Fach- oder Teamleitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Montage von Maschinen, Anlagen oder Baugruppen Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu koordinieren Teamorientierte Persönlichkeit mit Zuverlässigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen von Vorteil Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Modern eingerichtete Arbeitsplätze und innovative Maschinenprojekte Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive innerhalb des Unternehmens Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

...
07/08/2026


image

Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D)Neu!

Schweiz, Waadt, Lausanne

​Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D) Lieu : Échallens (VD) Taux d'activité : 100% Entrée en fonction : À convenir Pour l'un de nos clients, une entreprise active dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation / Conducteur(trice) de travaux Électricité afin de renforcer l'équipe administrative et technique. ​Vos missions Gestion et suivi de chantiers en électricité Planification et coordination des équipes sur le terrain Organisation des interventions et gestion des priorités Établissement des offres, soumissions et factures Suivi administratif et technique des dossiers Coordination avec les clients, fournisseurs et collaborateurs Contrôle de l'avancement des travaux et respect des délais Votre profil Titulaire impérativement d'un CFC suisse d'électricien installateur ou d'électricien en bâtiment Minimum 5 ans d'expérience sur chantier après l'obtention du CFC Expérience dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipes Excellente maîtrise de WinProgitel (offres, soumissions, facturation) Bonnes connaissances des outils informatiques usuels : Excel, Word, PDF Personne autonome, organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément Résidant en Suisse, idéalement dans un rayon d'environ 30 km d'Échallens ​Nous offrons Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique et reconnue Une fonction variée alliant technique, organisation et administration Un environnement de travail à taille humaine Des responsabilités et une réelle autonomie dans la gestion des projets Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet.

...
07/08/2026


image

Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Neu!

Schweiz, Thurgau, Frauenfeld

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

...
07/08/2026


image

Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Neu!

Schweiz, Zürich, Winterthur

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

...
07/08/2026


image

Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Neu!

Schweiz, Schaffhausen, Schaffhausen

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​ Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

...
07/08/2026

Ähnliche Stellenangebote


image

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Schweiz, Genf, Genève

​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Responsable Ressources Humaines (H/F) ​ Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'assurer un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Véritable partenaire des équipes et des managers, il/elle garantit la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel, de l'intégration des collaborateurs jusqu'à leur départ, en passant par les mobilités internes et les évolutions contractuelles. - Assurer la coordination avec les différents partenaires externes : assurances, autorités, organismes de formation et autres prestataires RH. - Veiller à la conformité et à l'optimisation des processus RH, en participant activement à leur organisation, leur planification et leur amélioration continue. - Soutenir les activités de développement des compétences, de formation et les projets RH transverses. - Préparer, contrôler et maintenir à jour l'ensemble de la documentation administrative et contractuelle. - Élaborer et suivre les indicateurs et reportings RH à destination des parties prenantes internes et externes. - Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures ainsi que des obligations légales en matière de ressources humaines. Profil recherché - Formation supérieure ou certification spécialisée en Ressources Humaines. - Expérience significative dans une fonction RH généraliste ou administrative RH, idéalement acquise dans un environnement international ou multiculturel. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils MS Office et des systèmes d'information RH ; une connaissance de SAP HR est un atout majeur. - Forte capacité d'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant. - Sens aigu de la confidentialité et grande fiabilité dans la gestion des informations sensibles. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

...
04/08/2026


image

Assistant.e RH (H/F)

Schweiz, Genf, Genève

​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F) ​ Votre mission - Assurer la gestion complète des activités administratives des ressources humaines tout au long du cycle de vie du collaborateur (entrée, évolution, sortie). - Coordonner et suivre les relations avec les prestataires et partenaires externes. - Contribuer activement à l'organisation, à la planification et à l'optimisation des processus RH, en apportant un soutien opérationnel aux actions de formation et de développement des compétences. - Préparer, mettre à jour et structurer les documents contractuels, les dossiers réglementaires ainsi que les reportings RH destinés aux parties prenantes internes et externes. Votre profil - Formation dans le domaine des Ressources humaines  - Expérience solide dans un rôle administratif RH, idéalement au sein d'un contexte international. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Aisance confirmée avec les outils bureautiques et les logiciels RH ; la connaissance de SAP HR constitue un avantage. - Sens aiguisé de l'organisation, grande rigueur, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

...
30/07/2026


image

Généraliste RH (H/F)

Schweiz, Genf, Genève

​ Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F).  ​ Vos missions :  - Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie. - Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents. - Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information. - Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible. - Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation. - Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants. - Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types). - Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes. - Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD. Votre profil :   - Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout.  - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence. ​ Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes). 

...
29/07/2026


image

Gestionnaire salaires H/F

Schweiz, Genf, Genève

​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) ​ Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale   Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

...
28/07/2026


image

Assistant.e RH (H/F)

Schweiz, Genf, Genève

​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F) ​ Votre mission En tant que véritable partenaire administratif RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs (entrée, mobilité interne, modifications contractuelles et sortie). - Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires et prestataires externes (assurances, autorités, organismes de formation, etc.). - Participer activement à l'organisation, à la planification et à l'amélioration continue des processus RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité. - Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de formation, de développement des compétences et aux différents projets RH. - Préparer, contrôler et mettre à jour les documents contractuels, dossiers administratifs et documents réglementaires. - Produire et assurer le suivi des reportings RH destinés aux différentes parties prenantes internes et externes. Votre profil - Formation supérieure ou certification dans le domaine des Ressources Humaines. - Expérience confirmée dans une fonction administrative RH, idéalement au sein d'un environnement international et multiculturel. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d'information RH ; la connaissance de SAP HR constitue un réel atout. - Sens de l'organisation développé, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et souci du détail. - Discrétion absolue dans le traitement d'informations confidentielles. - Excellentes compétences relationnelles et esprit de service, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

...
28/07/2026