Ähnliche Stellenangebote
Chargé(e) de formation (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F)
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de formation de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés.
- Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes.
- Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes.
- Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée.
- Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes).
- Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes.
- Participer à l'amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences.
- Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition. Votre profil
- Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH.
- Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service.
- Esprit d'analyse, sens de la planification et orientation résultats.
- Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
...
05/08/2026
Assistant.e RH (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
- Assurer la gestion complète des activités administratives des ressources humaines tout au long du cycle de vie du collaborateur (entrée, évolution, sortie).
- Coordonner et suivre les relations avec les prestataires et partenaires externes.
- Contribuer activement à l'organisation, à la planification et à l'optimisation des processus RH, en apportant un soutien opérationnel aux actions de formation et de développement des compétences.
- Préparer, mettre à jour et structurer les documents contractuels, les dossiers réglementaires ainsi que les reportings RH destinés aux parties prenantes internes et externes.
Votre profil
- Formation dans le domaine des Ressources humaines
- Expérience solide dans un rôle administratif RH, idéalement au sein d'un contexte international.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aisance confirmée avec les outils bureautiques et les logiciels RH ; la connaissance de SAP HR constitue un avantage.
- Sens aiguisé de l'organisation, grande rigueur, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
...
30/07/2026
Généraliste RH (H/F)
Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F).
Vos missions :
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
- Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents.
- Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information.
- Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible.
- Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation.
- Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants.
- Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types).
- Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes.
- Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD.
Votre profil :
- Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout.
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence.
Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes).
...
29/07/2026
Gestionnaire salaires H/F
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F)
Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
- Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
- Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
- Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
- Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil :
- CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
...
28/07/2026
Assistant.e RH (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
En tant que véritable partenaire administratif RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs (entrée, mobilité interne, modifications contractuelles et sortie).
- Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires et prestataires externes (assurances, autorités, organismes de formation, etc.).
- Participer activement à l'organisation, à la planification et à l'amélioration continue des processus RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité.
- Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de formation, de développement des compétences et aux différents projets RH.
- Préparer, contrôler et mettre à jour les documents contractuels, dossiers administratifs et documents réglementaires.
- Produire et assurer le suivi des reportings RH destinés aux différentes parties prenantes internes et externes. Votre profil
- Formation supérieure ou certification dans le domaine des Ressources Humaines.
- Expérience confirmée dans une fonction administrative RH, idéalement au sein d'un environnement international et multiculturel.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d'information RH ; la connaissance de SAP HR constitue un réel atout.
- Sens de l'organisation développé, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et souci du détail.
- Discrétion absolue dans le traitement d'informations confidentielles.
- Excellentes compétences relationnelles et esprit de service, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
...
28/07/2026
