Finden Sie Jobs für Personalwesen in Schweiz, Geneve:8
30/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client, basé à Genève, nous recherchons actuellement un-e Assistant-e RH à 100% Vos principales responsabilités : - Gestion autonome du cycle de vie des collaborateurs - Participation aux processus de recrutement - Accueil des nouveaux collaborateurs - Soutien administratif dans la formation des collaborateurs - Point de contact RH pour les collaborateurs Votre profil : - Plusieurs années d'expérience réussies sur une fonction similaire - Titulaire du certificat suisse de Gestionnaire RH - Français (maternelle), Anglais (un atout) - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux - Personne rigoureuse, investi, autonome et dynamique - Bonne capacité d'organisation et de communication - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous êtes intéressé-e et correspondez au profil recherché, je vous prie de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
29/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour l'ensemble des activités de gestion des salaires, dans le respect des lois suisses, CCT et directives en vigueur - Traiter les salaires mensuels et assurer l'exactitude des fichiers de paiements et des journaux comptables - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels - Effectuer les déclarations sociales et fiscales (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances) - Produire les rapports mensuels et annuels destinés aux clients et aux autorités - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches administratives liées aux salaires - Identifier et résoudre de manière proactive les problématiques liées à la paie et aux assurances sociales Votre profil - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation jugée équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - Excellente connaissance des CCT suisses et de la législation sociale et fiscale - Très à l'aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit - Bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un réel atout - Personnalité rigoureuse, autonome, orientée solutions et dotée d'un bon sens du service client Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
29/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) à la clientèle bancaire. Vos responsabilités Pour le compte de notre client, un établissement bancaire de premier plan, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) à la clientèle souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et orienté service. À ce titre, vous : - Assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients en leur proposant un accompagnement adapté à leurs besoins. - Apportez un conseil de qualité sur l'ensemble des prestations bancaires courantes et contribuez à la promotion des différentes solutions proposées par la banque. - Identifiez le potentiel de développement des clients et saisissez les opportunités permettant de renforcer la relation commerciale. - Accueillez, conseillez et accompagnez les clients en agence tout en veillant à leur offrir une expérience de premier ordre. - Orientez les clients vers les interlocuteurs spécialisés lorsque leurs besoins nécessitent une expertise spécifique. - Participez activement à l'acquisition de nouveaux clients et contribuez à la croissance du portefeuille de l'agence. - Assurez le suivi administratif des dossiers ainsi que le respect des procédures internes et des exigences réglementaires en vigueur. Votre profil - Titulaire d'un CFC bancaire ou d'une formation bancaire suisse jugée équivalente. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil à la clientèle au sein d'un établissement bancaire en Suisse. - Vous disposez de bonnes connaissances des produits et services bancaires ainsi que de l'environnement financier suisse. - La certification SAQ constitue un atout. - Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous établissez facilement des relations de confiance avec une clientèle diversifiée. - Vous faites preuve d'un réel sens du service, d'écoute et d'orientation client. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités et assurez un suivi de qualité des dossiers. - Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre engagement, vous appréciez les environnements où la collaboration et la satisfaction client occupent une place centrale. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
29/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) clientèle en financement hypothécaire. Vos responsabilités Pour le compte de notre client, un établissement bancaire reconnu, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en financement hypothécaire souhaitant contribuer activement au développement de l'activité de financement immobilier. À ce titre, vous : - Développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients en matière de financements hypothécaires. - Analysez les besoins de vos clients et les accompagnez dans la mise en place de solutions de financement adaptées à leur projet immobilier. - Étudiez les demandes de crédit, constituez les dossiers de financement et assurez leur suivi jusqu'à leur concrétisation. - Participez activement à l'acquisition de nouveaux clients grâce à votre réseau et à vos actions de développement commercial. - Identifiez des opportunités de conseil complémentaires et contribuez à la promotion des prestations bancaires et solutions de prévoyance. - Collaborez étroitement avec les équipes spécialisées ainsi que les services internes afin de garantir un traitement efficace des dossiers. - Veillez au respect des exigences réglementaires, des normes de conformité et des procédures internes de la banque. Votre profil - Titulaire d'une formation bancaire suisse ou d'un diplôme jugé équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le financement hypothécaire au sein d'un établissement bancaire en Suisse. - Vous disposez de solides connaissances en crédits immobiliers, analyse financière et environnement réglementaire bancaire. - Vous possédez une bonne compréhension du système de prévoyance suisse et de ses interactions avec le financement immobilier. - La certification SAQ constitue un atout apprécié. - Doté(e) d'un excellent sens commercial, vous savez développer des relations de confiance durables avec vos clients et partenaires. - Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de négociation, vous êtes capable d'accompagner vos clients dans des projets à forte valeur ajoutée. - Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements où la qualité du conseil et la satisfaction client sont des facteurs clés de succès. - La maîtrise de l'anglais représente un avantage supplémentaire. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
28/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client, nous cherchons un(e) gestionnaire de salaires Vos missions - Gérer l'ensemble du cycle de paie pour un nombre important de salaires, dans le respect des délais et des procédures internes. - Assurer le traitement des données salariales (entrées, sorties, changements de taux, absences, heures, éléments variables). - Contrôler la cohérence des décomptes et effectuer les corrections nécessaires avant validation. - Préparer et vérifier les décomptes, attestations et documents liés à la paie. - Collaborer avec les RH et les responsables de service pour fiabiliser les informations transmises. - Répondre aux questions des collaborateurs et des partenaires internes avec clarté et confidentialité. - Contribuer aux clôtures mensuelles et aux contrôles de conformité. - Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à la fiabilisation des données. - Appliquer les spécificités liées à l'expérience dans une commune genevoise (pratiques locales, exigences administratives et organisationnelles). Compétences & qualifications requises - Expérience confirmée en gestion de salaires, idéalement avec une pratique dans une commune genevoise. - Connaissance solide des règles de paie en Suisse et des obligations liées aux assurances sociales. - Maîtrise des calculs de paie et des contrôles de cohérence (décomptes, corrections, éléments variables). - Capacité à travailler avec précision sous contrainte de délais et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellentes compétences organisationnelles et sens du service. - Rigueur, discrétion et respect strict de la confidentialité des données. - Maîtrise d'Excel pour le contrôle et l'analyse des données (tableaux, contrôles, rapprochements) et connaissances Opale. - Connaissance des outils de paie et des environnements RH (paramétrage, import/export, suivi des traitements). - Formation en comptabilité, RH ou paie, ou certification reconnue dans le domaine de la paie (atout). Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie, clair(e) dans vos méthodes et exigeant(e) sur la qualité, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte d'échanger avec vous. |
25/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, je recherche un(e) Gestionnaire Administration RH (H/F) pour rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. - Assurer le traitement et le suivi des absences : certificats médicaux et absences liées aux soins d'un membre de la famille - Gérer et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP - Analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps et assurer leur régularisation - Vérifier les indemnités journalières maladie et accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales - Garantir des données RH fiables, complètes et confidentielles - Participer activement aux projets de digitalisation des processus RH - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et contribuer à la mise à jour des dossiers en attente - CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente - Expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment en administration du personnel - Bonnes connaissances des assurances sociales - La maîtrise de SAP RH, notamment de la gestion des temps, représente un réel avantage - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit |
24/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Experis recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel majeur basé en Suisse, un(e) Business Analyst GMAO / EAM pour accompagner des projets stratégiques liés à la digitalisation et à l'optimisation des processus de maintenance industrielle. Au sein de la DSI, vous agirez comme interlocuteur privilégié entre les équipes métier et les équipes IT afin de faire évoluer les solutions de gestion des actifs et de maintenance (GMAO/EAM) dans un environnement industriel complexe et multi-sites. Vos missions - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier liés à la maintenance et à la gestion des actifs industriels. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur mise en ?uvre. - Participer au paramétrage des solutions et assurer le suivi des développements réalisés par les équipes techniques ou les intégrateurs. - Organiser et piloter les phases de tests fonctionnels et de validation. - Former les utilisateurs clés et les accompagner lors des déploiements. - Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive des applications. - Participer aux projets d'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer étroitement avec les équipes métier pour définir et optimiser les flux de maintenance au sein du système d'information. - Contribuer à des programmes de transformation digitale touchant plusieurs sites de production en Suisse. Votre profil - Formation supérieure en informatique, ingénierie, supply chain ou domaine équivalent. - Expérience significative en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel, Responsable Applicatif ou Chef de Projet fonctionnel dans le domaine de la maintenance industrielle. - Bonne compréhension des processus de maintenance, de gestion des équipements et des actifs industriels. - Expérience dans la collecte et l'analyse des besoins métier ainsi que dans la rédaction de spécifications fonctionnelles. - Connaissance d'une ou plusieurs solutions de type : - SAP PM / EAM - IBM Maximo - Hexagon EAM - Infor EAM - ou solution équivalente - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Esprit d'analyse, autonomie et orientation résultats. Critères indispensables - Expérience professionnelle acquise en Suisse. - Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou de production. - Français courant à l'oral et à l'écrit. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur différents sites de production en Suisse. Atouts complémentaires - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall). - Expérience de déploiement de solutions GMAO/EAM à grande échelle. - Anglais professionnel. Ce que notre client propose - L'opportunité de participer à des projets stratégiques à forte visibilité. - Un environnement industriel d'excellence reconnu internationalement. - Des projets multi-sites et des enjeux métiers variés. - Une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les décideurs métier. - Un cadre de travail stable offrant de réelles perspectives d'évolution. Intéressé(e) par un nouveau challenge au croisement de l'IT et de la maintenance industrielle ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Experis pour un échange confidentiel. |
15/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |