Finden Sie Jobs für Personalwesen:33
22/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Meyrin, Biel, Langnau, Losone - Manpower |
| We are looking for 4 On-Site Support Technicians for one of our clients. Each of these 4 on-site support technicians will be bsed in a different location: Meyrin, Biel, Lagnau, Losone. - Industry: Manufacturing - Project name: UM MW refresh support - Service description: Modern Workplace on-site IT support, including local IT support for laptop pre-staging activities - Job role / position: On-site IT Support Technician - Seniority level: Intermediate - Required experience: 2+ years - Required skills: O365, Windows platform support, Microsoft technologies, experience with regular corporate hardware, including laptops - Service delivery type: On-site - Pricing model: Time & Materials - Resource management: Supplier-managed resources - Resource status: Supplier employees - Languages: Local language depending on the site, plus English witzerland locations in scope Location Local language Volume Planned service period Meyrin French 229 stations 5 October 2026 - 18 January 2027 Biel German 447 PCs 5 October 2026 - 18 January 2027 Langnau German 114 PCs 1 December 2026 - 18 January 2027 Losone Italian 410 PCs 1 December 2026 - 31 March 2027 If you are interested in this role, please send me your CV updated for the role at: alba.jansa@experis.ch |
22/09/2026 Neu!
| Schweiz, Basel-Stadt, Basel - Manpower |
| MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil eines engagierten, dynamischen und vielfältigen Teams! Bei uns erwartet dich ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder eine bedeutende Rolle spielt. Mit voller Leidenschaft und fachlicher Kompetenz setzen wir uns täglich dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich in ihren Gesundheitsanliegen zu unterstützen. Möchtest du Teil unserer Gruppe werden? Wir freuen uns auf dich! Unser Kunde sucht für den Standort Pratteln eine/n: Kundenberater Aussendienst Region Basel (60% - 100%) (w/m) Deine Rolle Als Kundenberater/in im Aussendienst bist du das Gesicht des Kunden in deiner Region. Du betreust unsere Kundinnen und Kunden individuell und zielgerichtet, um ihnen die optimalen Versicherungslösungen anzubieten. Deine Aufgaben - Persönliche und bedürfnisorientierte Beratung von Neu- und Bestandskunden - Freude an der Neukundenakquise und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Aktiver Verkauf unserer Krankenversicherungsprodukte und Beitrag zur Gesundheitsvorsorge - Erstellung von Offerten, Telefonberatung und administrative Tätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene Erstausbildung - Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Freude am Kundenkontakt und eine offene, kommunikative Art - Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln - Führerausweis der Kategorie B Vorteile - Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, 4-wöchiger Ausbildung und kontinuierlichem Coaching - Fixgehalt mit Spesen sowie attraktive, leistungsabhängige Vergütung - Hohe Gestaltungsfreiheit in deiner Tätigkeit - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - 5 Wochen Ferien - Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Vergünstigung auf deine Krankenkassenprämie Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! € Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft! |
22/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Lead Reporting Solution SAP Group Reporting (m/w/d) Geneva | Temporary Contract | SAP Group Reporting | SAP Analytics The Role We are seeking an experienced Lead Reporting Solution SAP Group Reporting to join a large-scale finance transformation programme. You will be responsible for designing and delivering reporting solutions within a SAP Group Reporting environment, leveraging SAP Embedded Analytics, SAP Business Data Cloud and Databricks. Key Responsibilities - Lead the reporting workstream across design, build, testing and deployment. - Design reporting solutions, dashboards and analytical models for Group Finance. - Develop SAP Fiori and Embedded Analytics reporting capabilities. - Coordinate data integration between SAP Group Reporting, SAP Business Data Cloud and Databricks. - Manage stakeholder workshops, requirements gathering and solution delivery. - Lead SIT/UAT testing and support deployment activities. Required Experience - Strong experience with SAP Embedded Analytics, CDS Views and Fiori Reporting. - Experience with SAP Business Data Cloud, Databricks or similar analytics platforms. - Hands-on experience with SAP Group Reporting, S/4HANA Finance, BPC or BW/4HANA. - Good understanding of financial consolidation, group reporting and financial close processes. - Experience leading workstreams within finance or IT transformation programmes. - Fluent English. Why Apply? - High-profile SAP transformation programme - International project environment - Strategic role combining Finance, Data & Analytics - Opportunity to work with the latest SAP reporting technologies Interested? Apply today to learn more about this exciting opportunity in Geneva. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. |
22/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Business Solution Architect ? Finance Transformation (m/w/d) Geneva, Switzerland Start Date: 01 October 2026 Duration: Until 31 December 2026 Contract: Temporary Assignment The Role Join a major Finance Transformation programme as a Business Solution Architect, helping shape the future Finance technology landscape across SAP, Anaplan and Databricks. Working closely with Finance and IT stakeholders, you will define solution architectures that support planning, consolidation, reporting and analytics. Key Responsibilities - Define Finance solution architecture and integration strategy. - Align business requirements with SAP, Anaplan and Databricks capabilities. - Support data architecture, governance and system integration. - Provide architectural guidance across transformation projects. - Collaborate with Finance, IT and senior business stakeholders. Your Profile - Strong experience in Finance processes including planning, forecasting, consolidation and reporting. - Background in Solution Architecture or Finance Transformation programmes. - Experience with SAP Finance, SAP Group Reporting or S/4HANA Finance. - Knowledge of Anaplan and Databricks is highly desirable. - Strong stakeholder management and communication skills. - Fluent English. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. |
22/09/2026 Neu!
| Schweiz, Basel-Stadt, Kaiseraugst - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Hintergrund: Als System Process Specialist (SPS) im Site Service SAP Support & Service Team sind Sie für den End-to-End-Support der SAP EWM- und MM-Systeme verantwortlich. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Warehouse Management (EWM)-, Logistik- für Ersatzteilprozesse (MM/Spare Parts) und arbeiten eng mit der Business Community zusammen, um IT-Anwendungen und tägliche Abläufe zu unterstützen und zu optimieren. Dabei agieren Sie als vertrauenswürdiger Ansprechpartner und Vermittler zwischen den Fachbereichen (Logistik/Lager/Ersatzteilwesen) und den globalen IT-Teams. Zusätzlich übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Fehleranalyse, Anwenderschulung, und der Begleitung von Prozessverbesserungen. Der oder die perfekte Kandidat:in: Als ideale:r Kandidat:in bringen Sie ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine logistische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Support von SAP EWM, MM und S/4HANA mit. Sie verfuegen ueber fundiertes Prozesswissen in der Intralogistik und steuern souveraen das Incident- sowie Change-Management an der Schnittstelle zwischen Endnutzern und 2nd-Level-Support. Mit starken analytischen Faehigkeiten loesen Sie Stoerungen im laufenden Lagerbetrieb rasch und wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit.Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine agile, kundenorientierte Arbeitsweise ? idealerweise ergaenzt durch Erfahrung im regulierten GxP-Umfeld ? runden Ihr Profil ab. Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - End User Operation Support & Incident Management - First-Level-Support für SAP EWM, SAP MM (Spare Parts Management) und angrenzende Systeme (On-Site und teils Remote). - Troubleshooting und Fehlerbehebung für S/4HANA, SAP EWM sowie angrenzende IT-Systeme (z. B. MGD, mobile Datenerfassungsgeräte/Scanner, Warehouse-Automatisierungsschnittstellen). - Zentraler Point of Contact für Endnutzer und Business-Stakeholder bei IT-relevanten Fragen und Anfragen aus dem Bereich Lagerung, Materialwirtschaft und Ersatzteillogistik. - Schnittstelle zum 2nd-Level-Support und Global Team Support: Eskalation von Komplexproblemen, Unterstützung bei der Klärung von Anfragen und Ticket-Nachverfolgung zur Sicherstellung zeitnaher Lösungen. Prozessunterstützung & Optimierung - Unterstützung der Endnutzer bei der Einreichung neuer Prozessverbesserungsideen unter Berücksichtigung von Prozessabhängigkeiten (z. B. Schnittstelle Ersatzteilbeschaffung MM zu Instandhaltung EAM) und Systemauswirkungen. Change Management & Schulungen - Mitwirkung bei Change-Prozessen mit Systemauswirkungen, inkl. Beschreibung, Abstimmung und Testen von Änderungen. Must Haves: - IT-Studium (Wirtschaftsinformatik) oder eine logistische/kaufmännische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) mit starker IT-Affinität - 3+ Jahre Erfahrung mit SAP R/3 sowie gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (starker Fokus auf SAP EWM und SAP MM / Spare Parts Management). - Gutes Prozesswissen in Intralogistik, Lagerverwaltung, Wareneingang/-ausgang, Materialfluss sowie Ersatzteilmanagement / Instandhaltungsersatzteilen. - Erfahrung mit Support-Prozessen und Tools für Incident- und Change-Management (z. B. ServiceNow). - Starke analytische Fähigkeiten für Fehleranalyse, Troubleshooting und Problemlösung im laufenden Lager- und Materialbetrieb. - Sehr gute technische Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. - Starke Kundenorientierung, agile Denkweise sowie eine hohe Stabilität, Flexibilität und Geschwindigkeit in der Lösungsfindung. Nice to haves: - Erfahrung in der Pharma-Produktion oder einer vergleichbaren regulierten Industrie (GxP-Umfeld von Vorteil). Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
22/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Lead Inbound Data Flow SAP Group Reporting (m/w/d) Location: Geneva, Switzerland Contract Type: Temporary Assignment Start Date: October 2026 About the Role We are recruiting an experienced Lead Inbound Data Flow SAP Group Reporting professional to join a major finance transformation programme within a complex international environment. The successful candidate will play a key role in the implementation of SAP Group Reporting Public Cloud, ensuring the efficient, accurate and controlled flow of financial data into the group consolidation landscape. Your Responsibilities - Lead the design and governance of inbound data flows into SAP Group Reporting. - Define data mappings, transformations and validation controls. - Coordinate ETL/ELT processes between source systems and consolidation platforms. - Drive data quality improvements and resolve reconciliation issues. - Partner with Finance, Group Accounting and IT stakeholders to deliver reporting requirements. - Lead workshops, testing activities (SIT/UAT) and defect resolution. - Manage workstream deliverables, risks, dependencies and project milestones. - Support user adoption, training and transition to business-as-usual operations. Your Profile - Minimum 5 years of experience with SAP Group Reporting, SAP ECCS and/or SEM-BCS. - Experience working within SAP Public Cloud environments. - Knowledge of SAP GRDC design and implementation. - Strong understanding of Group Accounting and Financial Consolidation processes. - Experience with data integration, ETL processes, interfaces and reconciliations. - Proven track record delivering complex finance transformation or reporting projects. - Excellent stakeholder management and communication skills. - Degree in Finance, IT, or a related discipline. - Fluent English required; additional languages are an advantage. What You'll Bring - A structured and analytical approach to problem solving. - Strong collaboration skills and ability to work across Finance and Technology teams. - High attention to detail and financial data quality. - The ability to perform effectively within demanding, fast-paced project environments. Interested? If you have strong experience in SAP Group Reporting, Financial Consolidation, SAP Public Cloud and Finance Transformation, we would be delighted to hear from you. Apply today to learn more about this exciting opportunity. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. |
18/09/2026
| Schweiz, Solothurn, Solothurn - Manpower |
| The role: The Associate III within the Integrated Downstream Quality Operations team is being part of the Quality Department at the new Large-Scale Manufacturing facility located at the Solothurn/Switzerland site. He/She focuses on Quality Operations and Quality Engineering activities for downstream manufacturing and equipment. The Solothurn site is intended to operate with a fully integrated electronic batch record for all commercial, clinical and PPQ campaigns. General Information: Start Date: 01.11.2026 End Date: 31.03.2027 (extension planned) Location: Solothurn Department: Quality Assurance, Integrated Downstream Quality Operations Responsibilities: - Executes QA activities related to downstream operations, GMP manufacturing, and downstream equipment to ensure the safety, efficacy and purity of the products manufactured by Biogen - Reviews and approves GMP Engineering and Manufacturing documents during both project and operational phases of the site, specifically related to procedures, work instructions, CAPAs, deviations, change control, equipment (work orders, P&IDs, qualification protocols, calibration deviations..,) etc. - Partners with Manufacturing, Manufacturing Sciences, Process Engineering, Automation SMEs during deviation management and investigations. - Take part to the monitoring and release activities for Column Packing / Unpacking and Chromatography Review. - Ensures adherence to internal procedures during downstream manufacturing operations or for equipment controls and release before and during GMP CAPEX and OPEX project (i.e., shutdowns, construction projects) or New product introduction - Take part of the Quality On-Call duty rotation for Quality - Participates in batch record review and close out in the view of batch release. - Experience with Quality Assurance, Equipment Qualification, Downstream Process is preferred. - Demonstrated ability to work autonomously with cross-functional team members. - Strong presentation and organizational skills - Demonstrated writing skills - Demonstrated problem solving skills - English B1 as a minimum. If you are interested, please apply with a copy of your CV. |
17/09/2026
| Schweiz, Zürich, Zollikon - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH für eine moderne medizinische Einrichtung im öffentlichen Umfeld in Zollikon (Schweiz). Die Organisation ist gut etabliert, hands-on geführt und legt grossen Wert auf eine qualitätsorientierte, respektvolle Pflege. Ihre Aufgaben - 1:1 Betreuung und enge, individuelle Begleitung von Patientinnen und Patienten im psychiatrischen Kontext - Durchführung und Sicherstellung einer professionellen Pflege nach Standards und ärztlichen Vorgaben - Erhebung, Dokumentation und Überwachung von Pflegebedarf, Symptomen und Verlauf - Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen im interdisziplinären Team - Aktive Kommunikation mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen ? respektvoll und verständlich - Enger Austausch mit Ärztinnen/Ärzten sowie Therapeutinnen/Therapeuten zur Sicherstellung der Behandlungsziele - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Gewährleistung der Patientensicherheit im Schichtbetrieb Ihr Profil - Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung durch das SRK - Erfahrung in der Psychiatrie (wünschenswert: praktische Routine im Stations- oder Betreuungsalltag) - Hohe Sozialkompetenz und sichere, ruhige Kommunikation in der 1:1 Betreuung - Fliessende Englischkenntnisse für die Betreuung und den Austausch im Alltag (mindestens B2) - Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen - Starke Dokumentations- und Organisationsfähigkeit (saubere Pflegeplanung, nachvollziehbare Verlaufsberichte) - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen - Belastbarkeit und Resilienz im Schichtbetrieb Jetzt bewerben Wenn Sie eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH sind, Psychiatrieerfahrung mitbringen und sich in der 1:1 Betreuung wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, Ihr Diplom und Ihre Arbeitszeugnisse. Packen Sie mit an und gestalten Sie die Betreuung in Zollikon aktiv mit. |
21/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Geneva - Manpower |
| Pour l'un de nos clients, une entreprise internationale active dans l'industrie chimique et des ingrédients, basée à Genève, nous recherchons un Ingénieur Projet Medium/Senior qui saura piloter des projets complexes tout en garantissant l'excellence technique, la sécurité et la durabilité. Description: Chez dsm-firmenich Geneva, nous investissons dans l'innovation et la performance industrielle. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Projet Medieum/Senior qui saura piloter des projets complexes en garantissant excellence technique, sécurité et durabilité. Missions diverses: - Gestion de projets industriels de 10 kCHF à plusieurs centaines de kCHF sur un site de production international. - Responsabilité complète des projets : technique, budget, planning, sécurité et durabilité. - Pilotage des études, achats, installations, mises en service et transferts aux opérations. - Expertise procédés et sécurité industrielle (ATEX, DESP, HAZOP, conformité machine). - Ingénieur en génie chimique expérimenté, autonome, collaboratif et bilingue français/anglais. L'expérience/la connaissance du procédé de séchage par atomisation (spray drying) ainsi qu'une bonne compréhension des risques d'explosion sont indispensables. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à m'envoyer directement votre CV à alba.jansa@experis.ch |
15/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
12/09/2026
| Schweiz, Bern, Bern - Manpower |
| Du suchst einen Job als Personalberater im Baubereich und willst in einem sehr erfahrenen und erfolgreichen Team arbeiten und kennst dich mit der Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten im Baubereich bereits aus? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle und wir haben einen Platz für Dich! In unserem langjährigen Team (wir sind alle seit über 15 Jahren bei Manpower!), suchen wir nämlich einen zusätzlichen erfahrenen Personalberater / Personalberaterin (m/w) für in Bern Deine Aufgaben: - Entgegennahme von Kundenanfragen aus dem Baubereich im Raum Bern / Emmental / Thun / Solothurn / Sensebezirk - Erstellung von Stelleninseraten gemäss Kundenanforderungen - Rekrutierung aus dem bestehenden Kandidatenpools - Prüfung der eingehenden Bewerbungen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern - Erstellung von Kandidaten-Kurzprofilen anhand der Angaben aus dem Vorstellungsgespräch - Mailversand der erstellten Kurzprofile an den Kunden - Erstellung von Einsatz- und Verleihverträgen - Kontrolle / Visierung von Zeitrapporten - div. einfache Korrespondenz- und Dienstleistungsaufgaben im Zusammenhang mit den laufenden temporären Arbeitseinsätzen Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich - Haben bereits Erfahrung als Personalberater im Baubereich - Sie sind eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und haben gerne Kundenkontakt - Haben Erfahrung mit MS Office (Outlook, Word, PDF) und können von Vorteil das 10-Fingersystem - haben eine offene Art und verfügen über sehr gute Umgangsformen - Sie sind eine ehrgeizige Persönlichkeit und wollen etwas bewirken und erreichen - Deutsch ist Ihre Muttersprache - Führerschein Kat. B und eigenes Auto (zwingend) Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.nr. 058 307 37 24 oder stefan.sommer@manpower.ch In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
12/09/2026
| Schweiz, Luzern, Luzern - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir ein aufgestellte, motiviert und vertrauensvolle Persönlichkeit als HR Business Partner 100 % (w/m/d) Gestalten Sie die Zukunft einer internationalen Organisation aktiv mit.Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit und möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? Sie suchen eine Position mit strategischem Einfluss, operativer Nähe zum Business und internationalem Umfeld? Ihre wichtigsten Aufgaben - Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen arbeitsrechtlichen, personellen und strategischen Fragestellungen - Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte in den Bereichen Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterbindung - Leitung und Mitarbeit in spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse und Tools - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt - Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Unterstützung bei gruppenweiten HR-Initiativen Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder eine gleichwertige HR-Weiterbildung - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Unternehmen von Vorteil - Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts - Hohe Beratungskompetenz sowie überzeugendes und sicheres Auftreten - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Darauf dürfen Sie sich freuen ✅ Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen ✅ Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Organisation ✅ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld ✅ Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21 |
11/09/2026
| Schweiz, Bern, Bern - Manpower |
| MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit. Für unser Team in Bern suchen wir eine/einen Consultant Industrie/Technik - 100% (a) Dein Aufgabenbereich: - Entgegennahme von Anfragen und Aufnahme von Bedarfsmeldungen unserer Kunden im Raum Bern / Emmental / Solothurn / Langenthal - Proaktive Kundenakquise - Erstellen von Stelleninseraten gemäss vorhandenen Vorlagen und Kundenangaben - Prüfung der eingehenden Bewerbungsdossiers und Aufarbeitung für mögliche Einsätze bei unseren Kunden - Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern - Korrespondenz- und Dienstleistungsaufgaben im Zusammenhang mit dem laufenden Tagesgeschäft Das bringst du mit: - Beratungserfahrung (z.B. Außendiensttätigkeit o.ä.) von Vorteil - Zuverlässige, pflichtbewusste und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und du magst den Kontakt zu Menschen - Mit der MS-Office Palette kennst Du Dich aus - Eine offene Art und verfügst über sehr gute Umgangsformen - Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben - Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit - Teamfähig, hilfsbereit und stehst mit beiden Beinen auf dem Boden - Deutsch ist deine Muttersprache, weitere Sprachen sind willkommen - Führerschein Kat. B Hast du Interesse? Falls dich diese attraktive Herausforderung mit langfristigen Perspektiven anspricht, dann bewirb dich direkt über unser Rekrutierungsportal, der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Gerne darfst du mir deine Unterlagen auch an thierry.nufer@manpower.ch senden und mich unter 058 307 35 93 erreichen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! |
11/09/2026
| Schweiz, Bern, Bern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Aufgaben - Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL - Definition, Bewertung und Review von PostgreSQL Zielarchitekturen - Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads - Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten - Performance-Analyse, Query-Tuning und Optimierung des Ressourcenverbrauchs - Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen - Beratung zu High Availability, Replication, Backup- und Recovery-Strategien - Migration von Datenbankobjekten wie Stored Procedures, Views, Funktionen und Triggern - Identifikation von SQL-Server-spezifischen Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Lösungen - Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests - Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices - Durchführung von Know-how-Transfer und Unterstützung interner Teams Profil Must-have - Wohnsitz in der Schweiz sowie Leistungserbringung ausschliesslich in der Schweiz - Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung als Database Engineer, Database Architect oder DBA - Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen - Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL - Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL Architektur und Datenbank-Internals - Fundierte Erfahrung in Query Optimierung und Performance Tuning - Sehr gute Kenntnisse von Indexierungs- und Partitionierungsstrategien - Erfahrung mit High Availability, Replication sowie Backup- und Recovery-Konzepten - Erfahrung in Capacity Planning und Datenbank-Sizing - Sehr gute SQL-Kenntnisse - Erfahrung mit Datenbank-Migrationswerkzeugen und Assessment-Methoden - Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen vorzuschlagen - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten - FH-, HF- oder Universitätsabschluss im IT-Umfeld - Deutsch C1 und Englisch C1 Nice-to-have - Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen - Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen - Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS - Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen - Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen (z. B. EDB) - Kenntnisse von CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
10/09/2026
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Generalist/in 80-100% Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Berufsbildungsverantwortlichkeit - Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung - Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams - Aktive Unterstützung im Payrolling Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere für die Betreuung des Standorts Lausanne - Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen - Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 28 76. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. |