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Experis SA ? Votre partenaire IT en Suisse Experis SA, branche helvétique du groupe ManpowerGroup, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés. Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs Votre mission Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion et de l'évolution des infrastructures IT. Vous interviendrez sur la conception, l'administration et le support des environnements systèmes, en garantissant leur disponibilité, performance et sécurité. Vos responsabilités Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements systèmes (Windows / Linux / VMware / Cloud). - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. - Participer aux projets d'intégration et de migration (Azure / M365 / virtualisation). - Gérer les incidents et assurer un support de niveau 2/3. - Documenter les procédures et contribuer à l'amélioration continue. Votre profil - Diplôme en informatique ou expérience équivalente. - Expérience confirmée (3+ ans) en administration systèmes Windows et/ou Linux. - Bonne maîtrise des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V). - Connaissances en Active Directory, M365, scripting (PowerShell, Bash). - Des compétences en Cloud (Azure, AWS) et cybersécurité sont un atout. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Français courant, anglais technique. Nous offrons - Une mission stimulante dans un environnement international. - Des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Un accompagnement dans votre évolution professionnelle.

Experis, filiale de ManpowerGroup et leader mondial du recrutement spécialisé IT, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques en mettant à disposition les meilleurs experts du marché. Notre client recherche un Ingénieur Système motivé pour rejoindre son équipe IT. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au service de missions d'intérêt public.   Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et de l'infrastructure. - Participer à la résolution des incidents et au support aux utilisateurs. - Contribuer aux projets d'évolution technique et à la sécurité des systèmes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique.   Profil recherché : - Formation en informatique ou expérience équivalente. - Intérêt pour les systèmes informatiques (Windows et/ou Linux). - Capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière autonome. - Rigueur, esprit d'équipe et sens du service public. - Français courant; anglais technique apprécié Nous offrons : - Un poste stable et de longue durée dans une institution publique  - Encadrement et accompagnement pour se former aux outils internes. - Opportunités de développement professionnel. Rejoignez Experis et apportez votre expertise au sein d'un environnement stimulant et exigeant !

Unser Kunde aus der sicherheitsnahen Industrie sucht einen ICT System Administrator, der eine zentrale Rolle beim Implementieren, Automatisieren und Betreiben von IT-Systemen übernimmt. Berücksichtigt werden ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits in der Schweiz wohnen und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.   Das kannst du bewegen - Verantworten einer ordnungsgemässen Bereitstellung und Überwachung spezifischer Umgebungen (Test, Integration und Produktion) von sicherheitsrelevanten Systemen und Anwendungen - Implementierung und Sicherstellung der Softwareverteilung unter Einbezug weiterer Partner - Sicherstellung konzeptioneller Arbeiten sowie Bewirtschaftung technischer Vorgaben (u. a. Modifizierung von PowerShell-Skripten, Pflege anwendungsspezifischer Metadaten, Bereitstellung definierter Softwarekomponenten für lokale Installationen) - Sicherstellen des Webauftritts und einer adäquaten Enduser-Kommunikation spezifischer Systeme und Anwendungen - Durchführung von Benutzerschulungen (Train the Trainer), aktualisieren von Ausbildungsunterlagen und technischen Dokumentationen - Mitarbeit beim Incident Management (2nd und 3rd Level Support) Das bringst du mit - Ausbildung oder höhere Berufsbildung im Bereich Informatik, alternativ Quereinsteiger/in mit vergleichbarer Berufserfahrung im ICT-Fachanwendungsbetrieb - Fundiertes Wissen im Bereich Software und Betriebssysteme - Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesslandschaft - Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban - Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gespür für Nutzerbedürfnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Level B1-B2) von Vorteil Wenn Sie Freude daran haben, technische Systeme effizient zu gestalten und operative Prozesse zu optimieren, sind Sie hier genau richtig. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Umfeld, in dem Ihre Expertise spürbar Wirkung zeigt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Infrastruktur aktiv mit.  

Unser Kunde aus der sicherheitsnahen Industrie sucht einen Sales Manager, der eine zentrale Rolle beim Implementieren, Automatisieren und Betreiben von IT-Systemen übernimmt. Berücksichtigt werden ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits in der Schweiz wohnen und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.   Das kannst du bewegen - Verantworten der zugewiesenen komplexen Angebote für hochsichere ICT-Lösungen im militärischen Umfeld - Führen des Angebotsprozesses end-to-end (Lead to Order) mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Angebote fristgerecht zu erarbeiten - Führen des internen Freigabeprozesses und Steuern der beteiligten Fachbereiche unter enger Einbindung des Kunden sowie der Vorgabestellen - Steuern und Koordinieren der Genehmigung bestimmter Geschäfte auf Stufe Geschäftsleitung - Unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Lead to Order Prozesses Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Technologie, Betriebswirtschaft oder verwandter Disziplin von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Abwicklung von Angeboten - Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und gutes Selbstmanagement - Lösungsorientiertes, vernetztes Dienstleistungsdenken sowie Flair für komplexe Strukturen und Prozesse - Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem guten Gefühl für Stakeholder-Management - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, mündlich und schriftlich) sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (B2) von Vorteil Wenn Sie Freude daran haben, technische Systeme effizient zu gestalten und operative Prozesse zu optimieren, sind Sie hier genau richtig. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Umfeld, in dem Ihre Expertise spürbar Wirkung zeigt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Infrastruktur aktiv mit.  

Electrician   Willkommen bei einem führenden Unternehmen in der Elektrobranche, das sich durch Innovation, Qualität und ein starkes Team auszeichnet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Teamarbeit und die Förderung einer positiven Arbeitskultur. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit uns! Aufgabenbereich: - Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen - Durchführung von elektrischen Prüfungen und Sicherheitsinspektionen - Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen - Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs - Dokumentation von Arbeiten und Erstellung von Berichten - Einhalten von Sicherheitsvorschriften und -standards   Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem verwandten Bereich - Berufserfahrung in der Elektroinstallation und -wartung - Kenntnisse in der Fehlersuche und Reparatur elektrischer Systeme - Gültige Zertifizierungen im Bereich Elektrotechnik (z.B. EFZ, EBA) - Fähigkeit zur Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Sie sind ein Profi in Sachen Payroll und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Standort in Pratteln mit rund 420 Mitarbeitenden bieten wir eine spannende Position mit Verantwortung, Abwechslung und direktem Einfluss auf zentrale HR-Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Payroll Specialist 80?100% Ihre Aufgaben  - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung im SAP HCM ? inkl. sämtlicher Mutationen, Schichtzulagen und Pikettdienste ? in Zusammenarbeit mit einer Teilzeitkollegin. - Ansprechperson für sämtliche abrechnungsrelevanten Themen im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuern, Pensionskasse und Behörden. - Überwachung und Pflege der Bewilligungen (B- und G-Bewilligungen) inkl. korrektem Abgleich mit den Quellensteuersätzen und termingerechter Verlängerung. - Unterstützung und Beratung von HR Business Partnern, Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Lohn, Abzüge und Sozialversicherungen. - Pflege und Überwachung der Schnittstellen zu Zeitwirtschaftssystemen und Finanzbuchhaltung. - Technische Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des SAP HCM Systems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ? inklusive Fehleranalyse und Systemanpassungen. - Selbstständige Durchführung der Jahresendarbeiten inklusive Meldungen via ELM. - Mitarbeit bei der jährlichen Lohnrunde sowie bei der Abwicklung von Bonus- und Incentive-Zahlungen. - Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen.   Ihr Profil  - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen. - Mehrjährige, fundierte HR -Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre). - Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM oder eine hohe IT-Affinität mit schneller Auffassungsgabe. - Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel (z. B. Pivot, S-Verweis etc.). - Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. - Belastbare, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer präzisen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise. - Selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Online-Portal und werden Sie Teil eines professionellen HR-Teams mit viel Herzblut und Fachkompetenz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nous recherchons plusieurs Infirmiers (ères) pour un de nos clients des gens passionné(e)s et motivé(e)s pour pratiquer des soins à des personnes âgées   Nous  vous offrons : - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées, - Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN, classe 17-19/ Bascule HRC 12 - Un encouragement à la formation, - Des places de parc gratuites. Type de contrat : CDI Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir Taux : 80 %   Compétences requises - Bachelor en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent  - Connaissance Méthode Montessori un plus - Apte à collaborer en réseau et en interdisciplinarité - Maîtrise de la langue française parlée et écrite Je serais ravie de vous donner plus d'information à ce numéro 058 307 23 47.  A très vite!  

Automation Expert - Visp, Schweiz   Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Prozessindustrie, das sich durch Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf technologische Fortschritte und einem engagierten Team von Fachleuten bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur die Zukunft der Automatisierung gestaltet, sondern auch seinen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgabenbereich - Entwicklung und Aktualisierung von automatisierungsbezogenen Spezifikationen - Durchführung von Off-Line- und On-Line-Codierung, Tests und Peer-Reviews - Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Ausführung von Automation Change Records (ACRs) sowie Testdokumentationen für Qualifizierung/Inbetriebnahme - Leitung der Automatisierung für die Betriebseinheiten und effiziente Lösung von Problemen bei großen/komplexen Projekten - Bewertung vorgeschlagener Änderungen und Analyse von Abweichungen während der Produktionsabläufe - Fehlerbehebung bei Prozess-, Geräte- und Systemstörungen oder -ausfällen - Beitrag zur Entwicklung von Richtlinien und Standards für den Automatisierungsbereich am Standort - Implementierung neuer Ansätze innerhalb der Automatisierung zur Verbesserung von Qualität und Effizienz   Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen - Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich - Starke Kenntnisse/Erfahrungen in DeltaV (für eine der beiden Positionen) - Starke Kenntnisse/Erfahrungen in MES PharmaSuite (für die andere Position) - Erfahrung in der Automatisierungstechnik und im Projektmanagement - Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken - Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von technischen Dokumentationen - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zusätzliche Kenntnisse in Programmierung und Systemintegration sind von Vorteil - Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche ist wünschenswert Wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die Zukunft der Lebenswissenschaften gestaltet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und helfen Sie uns, die Welt zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!

Application Support Engineer ? IT Trading Team Location: Lausanne or Olten Our client, a major player in the Swiss energy sector, is looking for an Application Support Engineer to strengthen its IT Trading Tools & Analysis team. In this role, you will work directly with Traders, Analysts, and Middle Office, playing a key part in supporting and improving critical business applications. Your responsibilities: - Develop and maintain applications to meet business requirements - Provide 1st and 2nd level support for critical applications - Advise and assist Front Office users with their own developments, promoting best practices - Propose and implement solutions to optimize and streamline existing tools Your profile: - Master's degree in Computer Science or equivalent - Strong skills in Excel/VBA and Python/Pandas - Solid experience with SQL and Software Engineering - Knowledge of Linux & Windows administration - Fluent English (French or German is a plus) - Analytical mindset, stress-resistant, and flexible with working hours We offer: - A collaborative and stimulating environment - Key responsibilities in a strategic IT team - An opportunity to grow in the energy and trading sector Interested? Apply today and take the next step in your career!

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence de placement reconnue pour son expertise ? Vous habitez le canton de Fribourg ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : En tant que Recruteur(se) au sein de notre agence de Fribourg, vos responsabilités principales incluront : - Sourcing et recherche de candidats : - Identifier et attirer les meilleurs talents en fonction des besoins des clients, via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, base de données interne, etc. - Élaborer et diffuser des annonces de recrutement en français et en allemand. - Sélection des candidats : - Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement. - Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face. - Gestion du processus de recrutement : - Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l'entretien à la signature du contrat. - Préparer les entretiens clients et accompagner les candidats dans la présentation de leur profil auprès des employeurs. - Onboarding des candidats : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux employés chez nos clients, en veillant à ce qu'ils soient bien informés de leurs missions et des attentes. - Assurer un suivi post-placement pour s'assurer de la satisfaction des candidats Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent. - Vous êtes de langue maternelle française et possédez un excellent niveau en portugais et/ou en espagnol (minimum C1). - Vous avez une première expérience dans le milieu RH et/ou avez un attrait pour ce domaine.  - Vous possédez de solides compétences relationnelles et êtes capable de créer des liens de confiance avec des candidats et des clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base.

Spécialiste protection incendie AEAI et STPS - Genève    Notre client, reconnu pour son expertise technique et son approche pluridisciplinaire dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, est à la recherche d'un(e) spécialiste expérimenté(e) pour renforcer son équipe dynamique à Genève.  Responsabilités principales - Assurer le rôle de spécialiste en protection incendie conformément aux exigences de l'AEAI. - Accompagner les clients dans la conception, la mise en ?uvre et le suivi des mesures de protection incendie. - Identifier les risques liés aux incendies et proposer des solutions adaptées aux spécificités des bâtiments. - Élaborer des concepts d'évacuation, organiser des exercices et former les équipes. - Rédiger des procédures et apporter un soutien technique aux collaborateurs internes. - Développer des concepts de sécurité selon les directives de la CFST. - Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures correctives selon la méthode STOP. - Effectuer des audits sur sites, chantiers et bâtiments. - Assister les clients lors de contrôles SUVA ou d'inspections cantonales. - Produire des statistiques d'accidents et des rapports techniques. - Mettre à jour les plans de sécurité, procédures et documents réglementaires. - Répondre aux sollicitations des clients avec rigueur et pédagogie. - Concevoir et dispenser des formations en santé et sécurité au travail. - Intervenir en tant qu'expert lors d'évaluations internes. - Former les clients ainsi que les collaborateurs de l'organisation. Compétences et qualifications requises - Brevet fédéral de spécialiste en protection incendie AEAI. - Certificat CFST ou brevet fédéral en santé et sécurité au travail. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire en Suisse. - Maîtrise approfondie des réglementations et pratiques en vigueur. - Nationalité suisse ou permis de travail valable. - Excellente capacité d'organisation et autonomie. - Aptitude à travailler en équipe et en toute indépendance. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Esprit analytique et orientation vers les solutions.   Si vous êtes passionné(e) par la protection incendie et la santé-sécurité au travail, et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. 

Description de l'entreprise Pour un de nos clients, société active dans le secteur industriel, nous recherchons un Chef de Projet Automation & IT expérimenté. Lieu de travail: Genève, Lausanne ou Valais.   Vos responsabilités - Piloter les projets d'automation et d'informatique industrielle (planification, budget, coordination et suivi client). - Concevoir et développer des applications répondant aux besoins utilisateurs et aux exigences réglementaires. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Contribuer activement au développement et à la mise en service des solutions (SCADA/PLC). - Garantir la validation, la documentation et les tests de qualification. - Assurer un rôle de conseil technique et de communication auprès des clients et parties prenantes. Votre profil - Formation d'ingénieur HES/EPF en automation, informatique industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'étude ou ingénierie de services, idéalement dans un environnement pharma ou chimie fine. - Excellente maîtrise des automates et SCADA (Aveva System Platform requis). - Connaissances de la programmation orientée objet (C#, Java...) - Connaissances des normes ISA95 / ISA S88 ; notions de GAMP5, 21 CFR Part 11 et Data Integrity, un atout. - Bonne capacité rédactionnelle et sens du relationnel. - ​​​​​​​Maîtrise du français et de l'anglais. Exigences de la fonction Offre - Projets variés dans le secteur industriel - Environnement de travail collaboratif et évolutif - Conditions attractives et avantages sociaux - Possibilités de formation et d'évolution interne

Company Introduction Join a leading engineering firm.The company prides itself on fostering a collaborative and dynamic work environment where employees are empowered to drive projects forward. With a strong focus on sustainability and cutting-edge technology, we offer our team members the opportunity to work on high-impact projects that shape the future of energy and infrastructure. We believe in investing in our people, providing ongoing training and development to ensure your career growth. Job Responsibilities - Develop and maintain detailed project schedules using Primavera P6 and MS Project. - Define Work Breakdown Structure (WBS) and establish project milestones. - Allocate resources and develop resource-loaded schedules. - Monitor actual progress against the baseline schedule and analyze schedule variances. - Prepare and monitor project budgets and forecasts, performing Earned Value Analysis. - Prepare weekly and monthly progress reports on schedule, cost, and resource status. - Identify and evaluate schedule and cost-related risks, recommending mitigation strategies. - Coordinate closely with project teams, procurement, and subcontractors for accurate updates. - Support the Project Manager in internal and client review meetings.   Required Skills & Qualifications - Bachelor's degree in Engineering or a related field. - Minimum of 10+ years of experience in planning and project control within EPC/Oil & Gas projects. - Proficiency in Primavera P6 and MS Project. - Strong knowledge of Earned Value Management (EVM). - Advanced skills in MS Excel and familiarity with ERP Systems (SAP / Oracle). - Excellent analytical and reporting skills. - Strong communication skills and ability to work under pressure. - Familiarity with cost control and budgeting processes. Call to Action If you are a motivated professional looking to take your career to the next level and make a significant impact in the engineering field, we want to hear from you! Apply now to join our team and be part of exciting projects that drive innovation and sustainability in the industry. Contact: Alba Jansa T: +41 61 282 22 13

Manpower, leader de solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, a rencontré en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Cette année, 5 000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20 000 candidats sans confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 succursales, Manpower Suisse est présente dans toutes les régions linguistiques. Votre Mission - Assurer la prise en charge clinique des patients dans trois secteurs (l'hospitalisation, la néonatologie (2B) et l'ambulatoire/les urgences). - Participer aux gardes du service. - Superviser et assurer l'enseignement aux assistants et aux étudiants Votre Profil - Diplôme fédéral de médecin ou porteur d'un diplôme équivalent. - Titre fédéral de spécialiste en pédiatrie (ou formation jugée équivalente) ou en voie d'obtention. - Sens de la coopération, particulièrement dans le cadre d'une collaboration pluridisciplinaire étroite au sein du Pôle enfant, engagement, disponibilité. - Solides connaissances de la langue française (B2), la connaissance de la langue allemande est un atout. Poste fixe à 100% secteur Valaisan    Entrée en fonction : dès que possible   Contactez nous dès maintenant! postulez à gina.sanchez-caro@manpower.ch ou 058 3307 23 47  Au plaisir de faire votre connaissance!  

Wir suchen eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team tatkräftig unterstützt und Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben mitbringt. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis und eine Hands-on-Mentalität mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Senior HR Assistant / Senior HR Specialist (80?100%)   Ihre Aufgaben - Selbständige Abwicklung vielfältiger administrativer und organisatorischer Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles ? in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie der Head of HR. - Pflege und laufende Aktualisierung der Mitarbeitenden-Stammdaten im SAP-System sowie im Zeitmanagementsystem Interflex. - Mitwirkung bei der jährlichen Durchführung der Lohn- und Incentiverunden. - Erstellung von monatlichen Reports, Statistiken und des HR Cockpits zur Unterstützung der Führungskräfte. - Aktive Beteiligung an HR-Projekten und Mitorganisation von internen Events, Workshops und Culture Days. - Eigenständiges Unfall- und Absenzenmanagement inklusive Kommunikation mit Versicherungen und Ämtern. - Unterstützung in der administrativen Betreuung temporärer Mitarbeitender. - Verwaltung des zentralen HR-Mailpostfachs sowie Bearbeitung eingehender Anfragen. - Dokumentenmanagement und administrative Unterstützung bei behördlichen Prozessen. - Verantwortung für das Bestellwesen im HR-Bereich sowie Prüfung und Freigabe eingehender Rechnungen. Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. eidg. Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich in einer ähnlichen Funktion. - Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel. - Erfahrung mit SAP HCM und idealerweise dem Zeiterfassungssystem Interflex. - Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen. - Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Flexibilität und einer pragmatischen, lösungsorientierten Haltung. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie eine vielseitige HR-Position in einem dynamischen Umfeld suchen und gerne Verantwortung übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt direkt online ? wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres HR-Teams zu gestalten!