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​ Für ein international tätiges Technologie- und Energieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Grossprojekte im industriellen Umfeld suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Real Estate / Construction Project Management.  Die Position ist befristet auf 12 Monate und wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. In der Einarbeitungsphase ist eine erhöhte Präsenz vor Ort vorgesehen, anschliessend besteht die Möglichkeit für ca. 20?30 % Homeoffice. Der Einsatzort befindet sich im Raum Baden ​ Deine Aufgaben - Unterstützung der Schweizer Projektmanager:innen bei der Umsetzung von Real-Estate- und Bauprojekten (Fit-out, Neubau, Umbau) - Koordination interner Stakeholder (Finance, HR) sowie externer Partner (Architekten, Projektmanager, Unternehmer) - Mitwirkung bei Projektplanung, Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle - Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsunterlagen - Unterstützung bei Ausschreibungen (RFPs), Angebotsbewertungen und Lieferantenverhandlungen - Sicherstellung der Vertrags- und Dokumentationskonformität im Real-Estate-Portfolio Dein Profil - Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Real Estate, Administration) - 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von kommerziellen Immobilien- und Bauprojekten - Erfahrung mit Fit-out- und Real-Estate-Projekten sowie Ausschreibungsprozessen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez un établissement spécialisé en psychiatrie Nous recherchons actuellement plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour intervenir au sein d'un établissement spécialisé en psychiatrie, dans le cadre de missions temporaires. Ces postes offrent l'opportunité de travailler dans un environnement clinique exigeant, centré sur l'accompagnement et la prise en charge globale des patientes et patients. Profil recherché - Diplôme d'infirmier(ère) HES ou diplôme UE avec reconnaissance obligatoire auprès de la Croix‑Rouge suisse - Expérience minimale de deux ans en psychiatrie, idéalement en EMS - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Excellente maîtrise du français - Permis de conduire et véhicule personnel, considérés comme un atout - Personnalité calme, polyvalente et capable d'anticiper les situations rencontrées ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour tout complément d'information.

Company description Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Nous sommes à la recherche de plusieurs infirmier/ères pour différents service hospitaliers. Pour des missions temporaires ponctuels ainsi que des longues missions.    Diplôme issus de la Suisse ou de la Communauté Européenne Maîtrise du français (oral et écrit - Niveau B2 exigé) Diplôme(s) & expérience(s) recherchés :  - Infirmier(ère) avec min. 24 mois d´expérience à temps plein en soins aigus, en milieu hospitalier - Une expérience de type CHU ou CHR est un sérieux atout. - Qualités requises : flexibilité et facultés d´adaptation Job requirements Merci de postuler via notre formulaire en ligne. Je me réjouis de recevoir votre candidature. À très vite !  

​ Für unseren internationalen Kunden suchen wir eine*n Senior Corporate Real Estate Project Manager für ein 1-Jahres-Projekt in Baden. Die Position bietet die Möglichkeit, Hybrid zu arbeiten (ca. 40?50 % Homeoffice nach Einarbeitung) und aktiv die Gestaltung moderner Arbeitsplätze und Unternehmensstandorte zu begleiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für fit-out Projekte, Facility Management und Workplace-Strategien und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.   ​ Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schweizer Stakeholdern sowie zu Finance- und HR-Teams zur Erhebung von Headcount- und Wachstumsprognosen - Erstellung von Analysen und Reports für den Regional Real Estate Manager Southern Europe zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung - Steuerung und Weiterentwicklung aller Facility- und Workplace-Aktivitäten zur Schaffung eines hochwertigen Arbeitsumfelds, das die Unternehmenskultur stärkt - Gesamtverantwortung für Corporate-Real-Estate-Fit-out-Projekte ? von der Konzeptphase bis zum Go-Live - Koordination und Steuerung externer Partner wie Architekten, Projektmanager, Bauunternehmen und weiterer Dienstleister - Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Workplace Standards sowie gesetzlichen und internen Vorgaben - Erstellung und Durchführung von RFPs, Prüfung von Bauplänen und Submittals sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten - Sicherstellung der Vertragskonformität aller Miet-, Bau- und Dienstleistungsverträge innerhalb des Real-Estate-Portfolios Dein Profil - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Architektur, Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von kommerziellen Immobilien- und Innenausbauprojekten - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung mehrerer Real-Estate- oder Workplace-Projekte gleichzeitig - Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungen (RFPs), Prüfung von Bauunterlagen sowie in der Verhandlung mit externen Partnern - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmier ou infirmière Nous recherchons plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour différents services hospitaliers. Les postes proposés incluent des missions temporaires ponctuelles ainsi que des engagements de longue durée, selon les disponibilités et les besoins des services. Profil recherché - Diplôme infirmier délivré en Suisse ou dans un pays de la Communauté Européenne - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, niveau B2 exigé Diplômes et expériences souhaités - Infirmier(ère) avec un minimum de 24mois d'expérience à temps plein en soins aigus en milieu hospitalier réduit à 12mois si diplôme HES Suisse - Une expérience en environnement CHU ou CHR constitue un atout majeur - Flexibilité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.  

​ Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Assistant ressources humaines (H/F). ​ Missions principales : - Soutenir l'équipe dans les démarches administratives concernant les transferts internationaux (Aider à la préparation des transferts, des documents d'appui à la relocalisation, coordination avec notre prestataire - Collaborer avec les prestataires externes (par exemple, consultants, services de relocalisation) pour garantir une performance optimale des services - Gérer la logistique en lien avec les projets en cours : gérer les agendas et les appels téléphoniques de l'équipe Formation : CFC de commerce ou Bachelor, Maitrise du Français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.   ​ Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne.

​ Rejoignez les équipes infirmières de centres pénitentiaires Nous recherchons plusieurs infirmier(ère)s (H/F/All) pour intervenir dans différents centres pénitentiaires. Ces postes offrent une activité variée et exigeante, centrée à la fois sur les soins somatiques, la santé mentale et la prévention, au sein d'un environnement unique et interdisciplinaire.   ​ Vos responsabilités - Effectuer les bilans de santé des personnes nouvellement incarcérées - Assurer les prestations d'urgence et le suivi dans le domaine somatique - Réaliser des interventions d'urgence, des évaluations en situations critiques ainsi que des suivis psychiatriques à long terme - Dispenser des prestations de prévention, notamment liées aux risques de transmission des IST - Collaborer avec les réseaux de soins et les institutions partenaires impliquées dans la prise en charge des patientes et patients - Organiser les prestations de coordination en lien avec les équipes d'agents pénitentiaires Profil recherché - Diplôme infirmier HES ou diplôme étranger avec reconnaissance Croix‑Rouge suisse - Sensibilité à l'éthique, respect inconditionnel et posture de non‑jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues - Domicile permettant un trajet d'environ trente minutes maximum pour se rendre sur le lieu de travail - Permis de conduire requis - Personnalité calme, polyvalente, dotée d'un bon sens de l'anticipation et de l'écoute - Excellente maîtrise de la langue française, niveau B2 exigé ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour tout complément d'information.

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Rejoignez une prestigieuse institution vaudoise en tant qu'infirmier ou infirmière en néonatologie Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(ère) spécialisé(e) (H/F/All) en néonatologie pour une mission de longue durée au sein d'un service dédié à la prise en charge des nouveau‑nés prématurés ou nécessitant une surveillance accrue. Vos responsabilités - Surveiller l'état clinique des bébés, notamment des nouveau‑nés prématurés ou présentant des pathologies, en observant l'évolution de leur santé et en contrôlant les signes vitaux - Administrer les traitements prescrits, y compris les médicaments, perfusions et soins techniques, en appliquant rigoureusement les protocoles médicaux en vigueur - Assurer le confort des bébés en veillant à un environnement stable, à la régulation de la température et au bien‑être global du nouveau‑né - Soutenir les parents grâce à une présence rassurante, en leur apportant des informations claires sur l'état de santé de leur enfant et en les accompagnant sur le plan émotionnel - Encourager et faciliter le lien parent‑enfant, notamment par des pratiques comme le peau à peau lorsque les conditions cliniques le permettent Profil recherché - Diplôme infirmier HES ou diplôme étranger reconnu par la Croix‑Rouge suisse - Flexibilité dans les horaires, incluant jour, nuit et week‑end - Personnalité calme, à l'écoute, polyvalente et capable d'anticiper les situations complexes - Excellente maîtrise du français, niveau B2 requis - Aisance en informatique pour la saisie et la transmission des informations, la maîtrise de Soarian constituant un atout - Permis de conduire et véhicule personnel considérés comme un avantage ​ Merci de soumettre votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier et restons à disposition pour toute information complémentaire.  

​ Für einen unserer Pharma-Kunden mit Standort in Visp suchen wir einen QC Monitoring ? Sample Taker. ​ Description: Ihre Monitoring-Tätigkeiten dienen der Qualitätsüberwachung in Reinräumen (Gowning erforderlich) und von Reinstmedien-Systemen wie z.B. WFI (Water for Injection) oder Prozessgasen Sie sind für die Ihnen zugewiesene Produktionsanlagen zuständig und organisieren die Durchführung der Probenahmen in Ihrem Bereich selbstständig Die Proben werden von Ihnen in die QC gebracht Die Zuteilung der Teammitglieder zu den Produktionsanlagen wechselt in einem festen Rhythmus, wodurch die Position Ihnen Abwechslung bietet Da im Team mit wechselnden Zuständigkeitsbereichen gearbeitet wird, ist eine gute Absprache und Zusammenarbeit in der Gruppe unbedingt erforderlich Es handelt sich um eine Tages-Arbeitsstelle Sprachen: Deutsch Kein Home Office ​ Kontakt: Vlad Kadaiev +41 61 282 22 13 vladyslav.kadaiev@experis.ch

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers ​ About the Team In a global, cross-functional environment, the PCR Software Development chapter is responsible for developing and maintaining integrated, unified, and reliable software solutions for Molecular Diagnostics Systems. By leveraging advanced capabilities, in-depth knowledge, and strong internal & external partnerships, the team drives accuracy, efficiency, and agility in innovating the Molecular Lab experience for customers and patients throughout their journey. As a Software Engineer working in Rust, you will be part of a cross-functional team playing a pivotal role in designing, developing, and maintaining software solutions. You will enable our Molecular Lab network to deliver accurate and timely diagnostic solutions, and your contributions will empower customers to make a real impact in patient care. Tasks & Responsibilities - Develop and maintain software solutions by applying in-depth technical knowledge and problem-solving skills, while ensuring compliance with regulatory standards for medical software. - Ensure the timely delivery of high-quality software for medical devices that meets both company standards and customer needs, influencing the success of the team and broader project outcomes. - Communicate complex technical concepts effectively, fostering an environment of collaboration and continuous learning within and across diverse and intercultural teams. - Empower your team members to take ownership of their work, leading by example to foster teamwork and mentorship. Must Haves - Bachelor's degree or equivalent practical experience in a specialized field related to software development or engineering. - Several years of proven experience in software development, with demonstrated passion and hands-on professional experience working with Rust for at least two years, including: - Solid understanding of Rust's core concepts (ownership, borrowing, and lifetimes). - Experience with asynchronous programming in Rust (e.g., async/await). - Familiarity with common Rust libraries and frameworks (e.g., tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx). - Hands-on experience with modern system architectures (e.g., event-driven architecture, DDD), quality-driven practices (TDD, BDD), or containerization technologies like Kubernetes is a plus. - Capable of solving complex issues creatively and effectively, using a multi-faceted approach based on thorough analysis. - Excellent communication skills with the ability to foster an inclusive and diverse environment and collaborate effectively within and across teams. - Motivation to make an impact on team members, the company, customers, and patients. - Leads by example to foster cross-functional value delivery, establish a psychologically safe working environment, and empower the team while holding people accountable. - Experience as a Technical Lead within a team is a plus. - Certified ISAQB or equivalent is a plus. - English fluency is a must; German is a plus. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Für unseren Kunden Pharma mit Sitz in Visp suchen wir einen Automation-Experten. ​ Description: Ihre Aufgaben: ? Sie unterstützen den Betrieb bei mehreren Projekten bei der Umsetzung in der Automation (MES/DeltaV) ? Sie testen und dokumentieren diese Projekte selbstständig ? In Zusammenarbeit mit dem Anlageteam stellen Sie die cGMP gerechte Dokumentation sicher ? Sie unterstützen den Informationsaustausch und die Kommunikation innerhalb der Betriebsgruppe ? Sie implementieren Änderungen indem Sie das GMP gerechte Änderungswesen unter Anwendung der zur Verfügung gestellten Systeme beachten Anforderungsprofil: ? Sie haben ein hervorragende IT Kenntnisse, DeltaV sowie MES Kenntnisse Vorteilhaft ? Sie besitzen fundierte cGMP-Kenntnisse, Fachkenntnisse in den Bereichen der Biopharma-Produktion Vorteilhaft ? Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und den Teammitgliedern gehört zu Ihren Stärken ? Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch hohe Flexibilität (Arbeitszeiten und Aufgaben), Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft aus ? Sie sprechen deutsch und haben Grundkenntnisse in Englisch ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa(at)experis.ch

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n: ​ -Zuständigkeit für die Bearbeitung und Überwachung von Eintritts-, Austritts- und Mutationsprozessen -Erstellung von Arbeitsvertragsdokumenten -Aktualisierung der verschiedenen Mitarbeiterinformationen auf allen Kanälen -Administrative und operative Unterstützung der HR Business Partner -Überwachung der Zeit- und Abwesenheitsprozesse -Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei Prozessverbesserungen -Kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung -Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion -Muttersprache Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse -Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme (Excel, Word), Workday-Kenntnisse als plus -Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Themen -Teamfähigkeit und eine offene und kommunikative Persönlichkeit ​ Mia Dzaferi gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter der Tel. Nr. 058 307 20 52 oder per E-Mail an mihreta.dzaferi@manpower.ch In wenigen Schritten können Sie sich auch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ We are looking for an experienced Executive Assistant to support the Head of Global CE&O of a leading Pharmaceutical company in Baar, Zug ​ Primary responsibilities - Executive & Team Support ● Provide comprehensive administrative support, including proactive calendar management, meeting prioritization, and coordination across multiple time zones. ● Manage complex travel arrangements and itineraries for international business trips; ensure accurate submission of expenses, reconciliations, and compliance with company travel policies. ● Organize and facilitate internal and external meetings: scheduling, agenda preparation, briefing materials, technology setup, follow up actions, and maintenance of shared workspaces. ● Facilitate onboarding activities for new team members, ensuring smooth integration into tools, systems, and team processes. ● Maintain and improve digital collaboration environments (SharePoint, shared drives, departmental hubs), ensuring information is structured, current, and accessible. ● Act as the central point of contact for record management, archiving, contract routing, document control, and compliance with internal policies and standard operating procedures. ● Coordinate cross functional projects and initiatives: track timelines, follow up on deliverables, prepare project documentation, and ensure milestones are met. ● Support department operations, including procurement activities (raising purchase orders, managing vendor onboarding, and monitoring budget spend). ● Liaise with internal IT and external suppliers for device setup, access requests, software onboarding, troubleshooting, and technology logistics for hybrid meetings. ● Support the creation of presentations, dashboards, and documents using PowerPoint, Excel, and other digital tools; ensure visual consistency and executive ready formatting. ● Communication & Stakeholder Management ● Serve as a professional point of contact for internal and external stakeholders, coordinating information flow and representing the executives with discretion. ● Prepare communications, meeting summaries, and follow up notes as required; ensure clear alignment and timely dissemination of information across global, regional, and local teams. ● Oversee hospitality for visitors, contributing to a professional, inclusive, and welcoming environment. ● Continuous Improvement ● Proactively identify opportunities to optimize administrative processes, improve operational efficiency, and enhance team collaboration. ● Anticipate challenges, propose solutions, and support leaders in managing competing priorities in a fast-paced environment.  ​ If you are interested, please apply with a copy of your CV at the earliest. Interviews will take place immediately

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Are you an Advisory Consultant who is impact-oriented, solution-driven and able to work with multi-disciplinary teams in a diverse environment ? In this role, you will: - Help the advisory team develop and refine options for decision making, recommendations and implementable action plans, with key owners - Perform assessments and analyses of various kinds, synthesize findings from analyses to generate fact-based insights; communicate them in an effective manner to clients and other stakeholders, including drafting compelling presentations - Support the Advisory Manager to present analyses and insights to clients through oral briefings and written reports Your Profile: ✔ University degree in Business Administration, Economics, Engineering or any other relevant field ✔ At least 2 years' experience in a management consulting firm and/or in a management consulting/strategy team within an international organization ✔ Project management expertise with the ability to deliver impactful changes ✔ Excellent English; French is an asset ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ An unserem Standort Kaiseraugst ist das Manufacturing Systems Support Team für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Manufacturing Execution Systeme (MES) verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehr als eine erfahrene MES-Rezeptur-Spezialist:in zur Unterstützung unseres Tagesgeschäfts und wichtiger Projekte. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung des MES Rockwell PharmaSuite Systems verantwortlich. Dazu gehören das Design von Rezepturen, deren Validierung, der Support sowie die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Business, Quality Assurance (QA), IT und Engineering. Der oder die perfekte Kandidat:in bringt nachgewiesene Erfahrung im Design und in der Konfiguration von MES-Rezepturen, idealerweise mit Rockwell PharmaSuite und ebenfalls Erfahrung in MES-Umgebungen mit. Zudem suchen wir jemanden, der eine ausgeprägte Serviceorientierung mitbringt sowie die Fähigkeit besitzt, professionell und konstruktiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Gesucht werden hier mehrere Kandidaten. Allgemeine Informationen: ? Startdatum: sofort ? Spätestmögliches Startdatum: 1.3.26 ? Geplante Dauer der Anstellung: 12 Monate ? Verlängerung (bei Befristung): möglich ? Arbeitsplatz: Kaiseraugst ? Workload: 100% ? Home Office: max. 2 Tage remote Aufgaben & Verantwortlichkeiten: ? Design, Modellierung und Testen von MES-Produktions-Masterrezepturen (einschließlich Stammdatenmanagement) ? Implementierung und Validierung von Systemen und IT-Prozessen im GxP-Produktionsumfeld ? Enge Zusammenarbeit mit Business, QA, Engineering, Informatik und externen Lieferanten ? 1st-Level-Support einschließlich 24/7-Rufbereitschaft (im rotierenden Bereitschaftsdienst) ? Mitarbeit an angebundenen IT/OT-Systemen (SAP, EWM, Qualitätssysteme usw.) sowie an Schlüsselprojekten ? Bereitschaft zur Mitarbeit in einem temporären, schichtbasierten Supportmodell während kritischer Go-live-Phasen (z. B. Hypercare bei großen MES-/SAP-Projekten) Must Haves: ? Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Life Sciences oder Logistik  ? Nachgewiesene Erfahrung im Design und in der Konfiguration von MES-Rezepturen, idealerweise mit Rockwell PharmaSuite oder einem vergleichbaren System  ? Erfahrung in MES-Umgebungen  ? Vertraut mit GxP, CSV und pharmazeutischen Produktionsprozessen  ? Hohes technisches Verständnis, lösungsorientierte Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten  ? Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten ? Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse   ​ Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs. Interviews: 2 Runden geplant, 1.Runde remote und die 2. Runde vor Ort.