Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera | Pagina 1 - JobCourier

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.    ​ Infirmier, Infirmière sur le Valais, Je vous propose une mission temporaire en Centre de prelevement tel que suit : Lieu : Sion - Valais Dates : du 1er au 12 décembre Type de contrat : temporaire Taux d'activité et horaires : Du lundi au vendredi de 7h20 à 13h40 Vos responsabilités - Assurer la prise en charge des patients dans le cadre des activités de laboratoire d'analyses médicales  - Garantir la qualité et la sécurité des soins conformément aux standards en vigueur. - Participer à la gestion administrative des dossiers patients via les outils informatiques dédiés. Votre profil - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu comme équivalent par la Croix-Rouge suisse (la reconnaissance par la Croix-Rouge est impérative). - Expérience réussie dans un laboratoire d'analyses médicales (un atout). - Maîtrise des compétences IT administratives liées à la gestion des dossiers patients. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.   Qualités interpersonnelles  - Empathie et sens de l'écoute : capacité à rassurer les patients, comprendre leurs appréhensions et instaurer un climat de confiance. - Rigueur et précision : respect strict des protocoles d'hygiène et des procédures de prélèvement pour garantir la sécurité et la qualité des échantillons. - Gestion du stress et adaptabilité : aptitude à travailler efficacement en autonomie dans des environnements dynamiques, à gérer les imprévus et à maintenir la qualité des soins. ​ Cette mission vous intéresse ? Contactez moi le plus rapidement possible, Avec mes remerciements   

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR-Assistant (m/w/d) 80-100%  ​ Ihr Einsatz:   - Abwickeln der Ein- und Austrittsadministration - Einfordern und kontrollieren von Arbeitsbewilligungen - Verwarnungen, Zeugnisse und Bestätigungen verfassen - Kündigung erstellen - Absenzen Management - Stellenausschreiben - Referenzen einholen - Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung zur HR-Assistent/in  - Erste Berufserfahrung m HR - Sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse - Selbstständige, zuverlässige und speditive Arbeitsweise ​ Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.   Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.   Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: 10.11.2025 Duration: 15 months   Key Responsibilities - Pricing Tool Design & Development: Support the replacement of an old pricing process tool with a new cutting-edge re-pricing tool, ensuring the new tool is innovative, business-driven and covering stakeholder needs. - Requirement Engineering: Support converting business needs into clear, actionable functional and technical requirements that guide the development team toward impactful solutions. - Solution Quality Assurance: Support the functional testing and validation to ensure the tool delivers against business expectations and creates measurable value. - Data Analytics & Insights: Provide data analysis to assess specification decision making. - Strategic Communication & Planning: Support senior management presentations and materials to sign off on final specifications. Qualifications - At least 3 years of professional experience in banking, financial services, or management consulting, with a focus on financial services pricing, tool development and processes, or transformation and implementation projects - Technical skills: Good understanding of different core banking systems including experience with HOST/T24 - Knowledge of pricing in the banking sector - Attention to detail: Meticulous attention to detail, with a strong focus on ensuring accuracy and precision in documentation, business requirements, technical specifications, and testing - Fluent in English and German. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence de placement reconnue pour son expertise ? Vous habitez dans le canton de Vaud ? Cette offre est faite pour vous ! ​ Missions : En tant que Recruteur(se), vos responsabilités principales seront : Sourcing et recherche de candidats : - Identifier et attirer les meilleurs talents en fonction des besoins des clients, via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, base de données interne, etc. - Élaborer et diffuser des annonces de recrutement. Sélection des candidats : - Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement. - Conduire des entretiens téléphoniques et en physique. Gestion du processus de recrutement : - Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l'entretien à la signature du contrat. - Préparer les entretiens clients et accompagner les candidats dans la présentation de leur profil auprès des employeurs. Onboarding des candidats : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux employés chez nos clients, en veillant à ce qu'ils soient bien informés de leurs missions et des attentes.   Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent. - Vous êtes de langue maternelle française  - Vous avez une première expérience dans le milieu RH  - Vous possédez de solides compétences relationnelles et êtes capable de créer des liens de confiance avec des candidats - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base - Vous êtes dynamique, rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et les défis. ​ Nous vous donnons l'opportunité d'intégrer une entreprise internationale spécialisé dans le travail temporaire, CDD et CDI. Nous nous positionnons comme un acteur engagé dans l'emploi, cherchant à accompagner les personnes dans leur parcours professionnel.  

​ MANPOWER AG ? Your Career, Our Focus! Become part of our network and take advantage of countless opportunities! ManpowerGroup is the leading global company for staffing solutions. With our three brands ? Manpower, Experis, and Talent Solutions ? we assist companies across various industries with their recruitment needs. For 75 years, we've operated in over 75 countries, and throughout Switzerland, we support our clients in successfully completing their tasks and projects. We are looking for a Data & Digital Workflow Specialist (m/f/d) ? Basel   ​ The Perfect Candidate The ideal candidate brings extensive experience in managing Contract Manufacturing Organizations (CMOs) and a proven track record in contract negotiations. Fluency in English and solid practical knowledge of GMP are essential. General Information - Start Date: asap - Latest Start Date: 01.02.2026 - Planned Duration: 6?9 months - Extension: TBD - Location: Basel - Workload: 100% - Home Office: Yes - Travel Requirements: Yes - Team Size: 18 (External Manufacturing Services) - Department: External Manufacturing Services, MMC Chapter Delivery (Global Procurement) - Working Hours: Standard - 24/7 Site Access (Basel): Yes - GMP or Product Access: Yes Tasks & Responsibilities - Lead strategic sourcing activities and CDMO site selection, including due diligence assessments - Conduct pricing negotiations - Manage contracting activities for CMO agreements - Execute Supplier Relationship Management (SRM) processes for CMOs Must Haves - University degree in a scientific or business field (or equivalent) - Minimum 5 years of relevant experience in CMO Management or procurement within the CMO landscape (*****) - Proven GMP experience (*****) - Proficiency with MS Office and Google Workspace - Fluent English communication skills - Outstanding communication abilities (*****) - Strong analytical and strategic thinking skills - Demonstrated expertise in negotiating CMO contracts (*****) ​ Dissatisfied, unchallenged, or eager to discover something new? What are you waiting for? Apply now, unlock your potential, and aim for greater satisfaction in your career. I'm here to support you with my expertise and guide you through the entire application process. I look forward to meeting you and am excited to hear your story! MANPOWER AG ? Together, we shape your future!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Data Analytics and Visualization Consultant (Senior) About the Role We are seeking an experienced Data Analytics and Visualization Consultant to support a strategic program focused on migrating Business Intelligence components to a cloud-based environment and implementing advanced data visualization tools such as Tableau and Power BI. The consultant will work closely with ERP business stakeholders (HR, Finance, Procurement, Budget, Performance Management) to design, develop, and implement interactive dashboards and analytical reports. Key Responsibilities - Conduct data discovery and assessment, including stakeholder interviews and data profiling. - Perform exploratory data analysis (EDA) to identify trends and KPIs. - Design and develop interactive dashboards and reports using Tableau and/or Power BI. - Prepare implementation plans, deliver training sessions, and provide post-deployment support. - Enable self-service analytics through templates and governance frameworks. - Deliver value measurement reports and address ad-hoc visualization requests. Required Qualifications - Advanced university degree in Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management, or related field. - At least 10 years of professional experience in Business Intelligence, data analytics, visualization, and dashboard design. - Strong expertise in Tableau and Power BI. - Proficiency in programming languages such as SQL, Python, R, Scala. - Certifications in Tableau, Power BI, or data science. - Knowledge of ERP systems and business processes (Financials, HR, Procurement). - Familiarity with Agile, PRINCE2, and ITIL frameworks. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Job Overview: The Site and Internal Communications Specialist is responsible for delivering multichannel and multimedia communications initiatives for the International HQ in Baar and for supporting high-impact internal communications across  international regions: Intercontinental Region (BIR) and Europe. S/he will work with the International Corporate Communications Lead in delivering internal communications plans that help drive employee engagement to ultimately deliver on business objectives. This involves content development, channel management and event delivery with speakers including  international and global leadership teams and external stakeholders (e.g. Patient Advocacy Groups). This position requires strong collaboration and networking.  As a member of the International Corporate Affairs team, this role will work cross-functionally with colleagues in global, international center of excellence (I-CoE), Baar IHQ site, and affiliate teams.  -   ​ Internal Communications, International (Intercontinental Region and Europe) Support a dynamic and engaged community of practice to enhance internal communications across  international regions. The goal is to deepen employees' understanding of strategy and priorities, connect teams across the world with  leaders, and reinforce the company's culture and mindset. Accountabilities include: - Develop and maintain a content calendar to drive consistent and impactful internal communications. - Create compelling written and multimedia content (emails, articles, videos, presentations, etc.) tailored to Biogen's strategy and priorities. - Manage intranet sites for Europe and BIR, ensuring engaging, timely, and consistent content. - Leverage internal communication channels (Synapse, Viva Engage, SharePoint, Email, Webcasts) to maximize reach and engagement. - Support planning and execution of internal events, including town halls, webcasts, and taskforce meetings. - Collaborate with stakeholders to develop adaptable communication materials for local markets (e.g., videos, posters, handouts). - Act as a point of contact for affiliates, ensuring alignment and support across regions. - Track and measure the impact of communications to refine strategies and improve effectiveness. Education : - 3-5 years of experience in a variety of corporate affairs disciplines - Bachelor's degree required Minimum Expérience - Outstanding English-language verbal and written communications skills with an excellence in copywriting  - Multimedia skills including video editing and design would be beneficial - Strong interpersonal skills   - Excellent organizational and logistics skills - Event planning and coordination expertise - Ability to work in a geographical and culturally diverse environment. - Creative, innovative, agile and flexible; ability to work well under pressure and enjoys a fast-paced, often unpredictable environment ​ If you are interested in this role, please apply via the link or feel free to reach out to me.

​ We are seeking a professional to join the Quality Control (QC) Department for one of our pharmaceutical clients in Visp. ​ Description: Responsible for execution of daily activities and control activities within the Quality Control Department while ensuring compliance with all existing GMP and safety standards in the area of responsibility. Monitor stock levels inclusive of forms within QC laboratory. To receive, store and complete appropriate paperwork for samples submitted to the QC laboratories for testing. Perform routine housekeeping activities. To maintain an inventory of samples and disposal as required. To assist in the preparation of pipettes for servicing. To perform routine maintenance and calibration checks on designated instruments. To perform supply of materials to the QC laboratory. To arrange shipments of testing or patient material. Any other duties as assigned by your Supervisor/Manager. Education: MLO or equivalent in Biotechnology. Work Experience: Quality Control, Entry Level 0-4 years FLUENT GERMAN NEEDED ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa(at)experis,ch +41 61 282 22 13

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Stellen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.    Lust auf einen Job mit Drive und echtem Teamspirit? Wir sind ein junges, engagiertes Team in Schaffhausen und suchen genau dich ? einen motivierten Personalberater (100 %) mit Biss und Begeisterung für Menschen. Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns richtig was zu bewegen, dann sollten wir uns kennenlernen! Personalberater (m/w/d) 100 %  Dein Verantwortungsbereich - Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden. - Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. - Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen. - Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen. Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit einer kaufmännischen Weiterbildung. - 2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen. - Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil. - Verankerung in der Region Schaffhausen und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten. - Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und erfüllen. - Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben. - Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit. Das bieten wir Dir: - 5 Wochen Ferien - Manpower schenkt Dir 2 Tage zum Jahreswechsel - Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn - Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG) - profitieren von attraktiven Rabatten bei einer Vielzahl bekannter Marken und Onlineshops ? von Mode über Technik bis hin zu Lifestyle-Produkten. Klingt spannend? Dann zögere nicht ? wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Melde dich bei uns und gestalte mit uns die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.

​ Manpower, a leader in effective and innovative employment solutions, connects the best talents on the market with companies seeking specific skills. Every year, 5,000 clients across all sectors and 20,000 candidates place their trust in us. With more than 400 internal employees and 60 branches, Manpower Switzerland is firmly established in all linguistic regions. ​ "Exceptional Opportunity: Rare opening for a bilingual school nurse at a prestigious private higher education institution. Apply now!" School Nurse (bilingual) 80 - 100% PERSON SPECIFICATION:  Essential ● Registered Nurse (Switzerland-recognised qualification, or Croix-Rouge equivalency). ● Fluency in English and French. ● Valid driving licence. Desirable ● Previous experience working with students for whom English is not their first language. Your Experience and Knowledge ● Proven experience in child, adolescent, or school nursing. ● Experience in an international or boarding school setting. ● Excellent interpersonal and organisational skills. ● Good listening skills and mental health awareness. Your soft skills Essential ● Compassionate, professional, and empathetic approach to young people. Student focussed and a highly eff ective communicator. ● Excellent communication and organisational skills. ● High standards of confi dentiality and discretion. ​ Act Fast ! Apply now ! Exceptional chance to become a bilingual school nurse in an elite private higher education setting. Limited time !" I'll be immediately back to you All the best,

​ Durchführung aller notwendigen Intralogistischen operativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Wareneingang, Distribution, Musterversand, Lagerhaltung und Mithilfe im allgemeinen Warenumschlag. ​ 2.1 Aufgaben / Verantwortung     Im Rahmen dieser Funktion ergeben sich die folgenden Verantwortlichkeiten: Musterversand   · Detaillieren von AS, Roh- und Zwischenprodukten innerhalb Packaufträgen des Musterversandes und der Entsorgung · Abfüllung von Flüssig- und Festprodukten · Verpacken und Etikettierten gemäss Musterversandaufträge · Einhalten der Schutzmassnahmen im Betrieb gemäss P- und H-Sätze und Handling Informationen · Durchführen von Ausgangskontrollen · Erfassen von Coli-Daten in LIMS Logistik System   Interner Warenverkehr · Konfektionierung von festen und flüssigen Formulierungen, AI, Roh- und Hilfstoffen · Verteilen von Paketen und internen Aufträgen im Werk CHMU · Rückschub von Sonderabfällen · Detaillieren von AS, Roh- und Zwischenprodukten innerhalb Packaufträgen des internen Warenverkehr und der Entsorgung Warenbereitstellung · Auslagerung und Detaillierung gemäss Auftragserteilung der Administration   Transport und Versandbereitstellung   · Versandbereitstellung und Etikettierung gemäss Weisungen unter Einhaltung der Transportklassierungen ADR/RID, IATA · Anbringen und Kontrolle von Etiketten aller Art · Durchführen von Ausgangskontrollen · Durchführen von Transportkontrolle gemäss Checklisten · Be- und Entladen von Fahrzeugen   Abfallentsorgung · Mitarbeit in der Entsorgung von Sonderabfällen · Einhaltung der Transportklassierungen nach IATA/ADR.     Anforderungen   · Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ · Berufserfahrung in Lager Logistik  · Berufserfahrung in Arbeit mit Chemikalien · Staplerfahrausweis · Chemikant bzw. vergleichbare Zusatzausbildung in Chemie von Vorteil   Behält auch in Stresssituationen den Überblick über die die anstehenden Arbeiten Fliessend Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse mündlich von Vorteil   Produktions- oder Logistik Mitarbeiter mit Erfahrung, dem Wissen und den nachgewiesenen Fähigkeiten, um die auf der beruflichen Ebene erforderlichen Aufgaben selbstständig auszuführen Kennt und versteht die Arbeit des Teams auch im erweiterten Arbeitsumfeld Informiert Dritte und bietet Hilfe und Unterstützung selbständig an. Ist in der Lage, komplexe Ausrüstung, Techniken und/oder Methoden zu verwenden und aktiv einzusetzen >3 Jahre Berufserfahrung in chemisch-pharmazeutischer Produktion oder im Logistik Bereich ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa(at)experis.ch +41 61 282 22 13

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers ​ Position Summary The Warehouse Associate II (Materials Handler) is responsible for performing and documenting daily Materials Management operations and internal material flow activities within a cGMP environment. This position covers all floor operations in both the Warehouse and Weigh & Dispense departments, ensuring a safe, efficient, and compliant work environment. The role requires strong attention to detail, accurate documentation, and flexibility to support cross-functional operations based on business needs and Supervisor direction. Key Responsibilities - Unload, receive, and store incoming materials. - Ship materials following internal procedures (IATA certification is a plus). - Perform weighing and dispensing operations ? mandatory requirement. - Load and handle toxic materials safely, following established safety guidelines. - Ensure accurate and timely documentation of all material movements. - Operate forklifts and other warehouse equipment (valid Forklift License required). - Maintain warehouse cleanliness, organization, and compliance with safety standards. - Support both Warehouse and Weigh & Dispense operations as needed. - Collaborate with a 17- member team to achieve operational targets. Requirements - Experience: - Minimum 2 years of overall experience in warehouse or materials handling. - Warehouse experience ? mandatory. - Weigh & Dispense experience ? mandatory. - GMP experience ? nice to have but not required. Languages: English ? mandatory. Certifications: Valid Forklift License ? required. IATA certification ? nice to have. Technical Skills: Experience with Oracle (ERP system). Experience with Syncade (MES system). Other: Strong attention to detail, safety awareness, and excellent documentation practices. Team Environment You will join a dedicated team of 17 professionals, maintaining high operational standards and supporting production excellence across warehouse and dispensary functions. Work Schedule - Hours: Standard business hours - Shifts: None (no shift work required) ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

​ Für ein Alters- und Pflegeheim in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH. Pensum frei wählbar. ​ In einem modernen Alters- und Pflegeheim sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer hochwertigen Pflegedienstleistung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich: - Individuelle und professionelle Pflege und Betreuung der Ihnen zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner - Organisation, Planung und Koordination des Pflegeprozesses - Sicherstellung einer einwandfreien Pflege- und Dienstleistungsqualität sowie die Mitwirkung an der Prozessoptimierungen und Dienstleistungsentwicklung - Erfassung von Leistungen und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses - Ansprechperson für interne und externe Stellen sowie für Angehörige und Bezugspersonen - Unterstützung und Förderung der Lernenden und Studierenden während der Ausbildung - Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   Profil:   - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder die entsprechende SRK-Anerkennung - Berufserfahrung in der Langzeitpflege - Ausgeprägte Sozial- und Handlungskompetenz - Empathische, flexible und stressresistente Persönlichkeit - Gute Deutschkenntnisse - Hohe Patientenverbundenheit - Verantwortungs- und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71. Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Product Technical Owner Location: - Hybrid: Work remotely up to 80% and on-site in Geneva for at least 20% Contract: - 6 months (January ? June 2026), with potential renewal Are you passionate about building cutting-edge solutions that make global collaboration seamless? We're looking for a Product Technical Owner to lead the technical design and delivery of a modern conference management platform powered by Indico. This is your chance to work on a high-impact project, blending innovation with real-world application. What You'll Do - Architect the Future: Design a robust, secure, and scalable solution architecture - Customize & Configure: Tailor Indico to meet unique business needs - Integrate & Innovate: Connect systems, develop APIs, and ensure smooth interoperability - Test & Deliver: Drive system testing, UAT, and quality assurance - Empower Users: Create training materials and champion user adoption Your Profile - Experience: - 8+ years leading development teams - Strong Python expertise (5+ years) - Hands-on with containerized cloud environments (Docker/AWS) Skills: Solution architecture, integration, and testing Excellent communication and stakeholder management Bonus Points: Indico experience Project Management and ITIL certifications Language: Fluent English ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert.

Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Nous sommes à la recherche de plusieurs infirmier/ères pour différents service hospitaliers. Pour des missions temporaires ponctuels ainsi que des longues missions.    Diplôme issus de la Suisse ou de la Communauté Européenne Maîtrise du français (oral et écrit - Niveau B2 exigé) Diplôme(s) & expérience(s) recherchés :  - Infirmier(ère) avec min. 24 mois d´expérience à temps plein en soins aigus, en milieu hospitalier - Une expérience de type CHU ou CHR est un sérieux atout. - Qualités requises : flexibilité et facultés d´adaptation Merci de postuler via notre formulaire en ligne. Je me réjouis de recevoir votre candidature. À très vite !