Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera | Pagina 1 - JobCourier

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Unser Kunde ist ein in der Schweiz verwurzeltes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich durch technologische Kompetenz und partnerschaftliches Denken auszeichnet. Mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen unterstützt das Unternehmen Organisationen in der deutschsprachigen Schweiz bei der digitalen Transformation und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Deine Aufgabenbereiche Nach einer sorgfältigen Einführung am Standort Rothenburg übernimmst Du eine vielseitige Rolle mit direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen: - Selbstständige Betreuung von Kundenprojekten sowie Verantwortung für spezifische Fachbereiche. - Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. - Wartung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme bei Kunden vor Ort. - Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen rund um IT-Infrastrukturen. - Einrichtung und Pflege von Netzwerken, Servern und Endgeräten. - Analyse und Bearbeitung komplexer Supportfälle sowie Mitwirkung bei der Systemüberwachung. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Piketteinsätzen. - Führerausweis Kategorie B. - Sehr gute Deutschkenntnisse und Wohnsitz in der Schweiz. Das bietet Dir unser Kunde - Flexible Arbeitszeitmodelle - Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung - Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d'un réseau mondial de 3'500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel. ​ Votre mission : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Gérer et suivre les dossiers clients de manière autonome. - Fournir des conseils fiables et de qualité, tant en français qu'en allemand. - Collaborer avec les différents services internes afin de garantir une expérience client optimale.  Votre profil :  - Formation commerciale achevée (CFC employé·e de commerce ou équivalent), formation bancaire un atout - Première expérience dans un poste similaire - Maîtrise du français et de l'allemand niveau C1 minimum (oral et écrit). - Excellentes compétences relationnelles, sens du service et aisance dans la communication. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Présentation soignée et attitude professionnelle en toutes circonstances. ​ Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats, diplômes).

​ MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.  ​ HR / Generalist:in (m/w/d) ? 100%  Standort: Region Bern Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Herzblut sämtliche HR- und administrative Aufgaben abdeckt. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient laufen, unterstützen Mitarbeitende in allen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe mit. Ihre Aufgaben - Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Angelegenheiten, inkl. Personaladministration und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen - Allgemeine Empfangs- und Sekretariatsaufgaben sowie organisatorische Unterstützung für das HR-Team - Schriftliche und telefonische Korrespondenz in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil) - Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb des HR-Bereichs - Pflege und Betreuung von Datenbanken, IT-Systemen und HR-Portalen - Vielseitige Tätigkeiten im Sachbearbeitungs- und Assistenzpool - Auskunftserteilung für interne Mitarbeitende und externe Partner - Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung bei HR-Meetings Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation - Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil (z. B. HR-Fachausweis, CAS in HR) - Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil - Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägter Teamgeist, offene Kommunikation und Serviceorientierung - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ​ Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.   

​ MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.    ​ HR / Assistent:in (m/w/d) ? 100%  Standort: Region Bern Für unser Team suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit viel Eigeninitiative und Herzblut administrative sowie HR-Aufgaben übernimmt. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden, tragen zu effizienten Abläufen bei und gestalten Prozesse aktiv mit. Ihre Aufgaben - Allgemeine Empfangs- und Sekretariatsaufgaben - Schriftliche und telefonische Korrespondenz in Deutsch und Englisch - Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen - Betreuung von Datenbanken, IT-Systemen und Webseiten - Vielfältige Tätigkeiten im Sachbearbeitungs- und Assistenzpool - Auskunftserteilung bei internen und externen Anfragen - Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung an Sitzungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation - Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil - Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse - Französischkenntnisse von Vorteil - Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägter Teamgeist und offene, respektvolle Kommunikation ​ Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.   

​ Manpower est le leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l'emploi, soutient les entreprises dans leur adaptation à un monde du travail qui évolue rapidement, parce que le sourcing, l'évaluation, le développement et le management des talents constituent les clés de leur réussite. Chaque année, le groupe Manpower développe des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises à qui il présente les talents qualifiés dont elles ont besoin et ManpowerGroup trouve des emplois durables et donnant du sens à la vie de millions de personnes, dans de multiples secteurs et domaines de compétences. La famille de marques du groupe ? Manpower, Experis, et Talent Solutions ? crée de la valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde et c'est aussi l'une des entreprises les plus appréciées selon le classement du magazine Fortune. Ces distinctions confirment sa renommée de chef de file et de première marque de confiance au sein de son secteur. Le travail temporaire constitue un excellent tremplin pour l'accès au marché de l'emploi et pour la réinsertion professionnelle. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier d'aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail. Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ? ​ Pour notre agence de Sion/Monthey, nous sommes à la recherche d'un/e:                                Assistante administrative (h/f) à 100%                                      Lieu de travail : Monthey/Sion   Votre mission En tant qu'Assistant/e, vous êtes le premier point de contact de Manpower pour les candidats. Vous contribuez activement à la satisfaction des clients de votre agence et prenez en charge toutes les tâches administratives au sein de celle-ci.   Vos responsabilités  Responsabilité de l'ensemble de l'administration comprenant l'accueil et les   contacts téléphoniques avec les candidats et les clients · Gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs temporaires · Gestion administrative des missions du personnel temporaire comprenant la validation des heures des candidats, les démarches administratives légales et demandes de permis de travail · Etablissement d'attestations et certificats de travail · Support administratif au Branch Manager et aux consultants en placement,     mise  à jour et tenue de différents fichiers et listings · Réception et traitement et du courrier · Gestion et suivi des tests et évaluations de compétences des candidats   Votre profil   · CFC d´employé(-e) de commerce, titulaire du certificat RH un plus · Expérience de 3 ans minimum dans un département administratif RH (agence de placement, un plus) · Langue maternelle française, très bonnes connaissances d'anglais (B2) · Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) · Connaissances avancées d'Excel, Easy Temp · Notion de service, sens de la confidentialité   Avez-vous en plus : le sens du contact ? Un bon relationnel ? Un très bon sens de l'organisation ? Un sens de la déontologie et du respect des règles ?     ​ Si vous correspondez au profil et pouvez répondre positivement à toutes ces questions, postulez sans plus attendre, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Il sera répondu uniquement aux dossiers correspondants.

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Wir unterstützen aktuell ein Unternehmen bei der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit im Bereich Frontend-Entwicklung mit Fokus auf CRM-Lösungen. In dieser Rolle entwickelst du moderne Weblösungen, arbeitest eng mit Kund:innen und internen Teams zusammen und begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. Deine Aufgaben - Analyse der Ausgangslage und Erhebung von Anforderungen bei Kund:innen. - Planung und Umsetzung individueller CRM-Weblösungen mit einem firmenspezifischen Web-Framework. - Entwicklung benutzerfreundlicher, responsiver Frontends mit HTML, CSS und JavaScript. - Durchführung von Funktions-, Verifikations- und Praxistests. - Schulung der Endanwender:innen und Begleitung beim Produktivstart. - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösungsentwicklung. - Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen im Verkaufsprozess. - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standardkomponenten im CRM-Framework. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Informatik oder ein entsprechendes Studium. - Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. - Erfahrung mit Webprojekten und ein gutes Verständnis für Usability und Geschäftsprozesse. - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Für ein spannendes Projekt in der biopharmazeutischen Produktion suchen wir derzeit einen erfahrenen Bioprozessingenieur/in. ​ Description: Ihre Aufgaben: · Als Bioprocess Engineer (w/m/d) sind Sie für die korrekte Durchführung von Produktionskampagnen nach cGMP-Richtlinien zuständig. · Erstellung und Review von Risikoanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. · Sicherstellung der Chargenausführung, Auswertung der Testergebnisse, Behebung von Problemen, Fehlerbehebungen von Fertigungsanlagen, sowie die Abgabe von Lösungsvorschlägen. · Vollständige Dokumentation der Prozesse und des Prozess Know-hows, sowie vollständige GMP-Dokumentation. · Kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten der Prozesse, Anlagen und Abläufen, in Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams wie F&E, zur Steigerung der Prozesseffizienz und zur ökonomisch Nutzung der Anlagen. · Verantwortlich für die Ausbildung der Mitarbeiter bei den zugewiesenen Produkten (Kampagnenschulung), sowie die Mitverantwortung für die Schulung der Mitarbeiter, bei projektübergreifenden Themen und im täglichen Betrieb. Ihr Anforderungsprofil: · Sie haben einen Bachelor-/Masterabschluss (Uni / FH) in Biotechnologie, Life Science, Chemieingenieurwesen oder verwandtem Fachgebiet. · Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Produktion, bevorzugt im Bereich Operations. · Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse. · GMP-Verständnis. · Starke Team- und Führungsqualitäten, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. · Cross-funktionales, strukturiertes und fokussiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. · Sie sind gut organisiert und aufgeschlossen für neue Ideen und Anregungen. Ist es von Vorteil, wenn Bewerber über Erfahrung im Bereich Operations und Kenntnisse in TrackWise verfügen !!! Sprache: Deutsch wäre super, falls nicht möglich ist Englisch auch in Ordnung ​ Kontakt: Alba Jansa alba.jansa(at)experis.ch +41 61 282 22 13 

​ Für ein Altersheim in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in. ​ Gemeinsam mit einem motivierten und professionellen Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Pflege und sind zuständig für die Bearbeitung folgender Tätigkeiten:   - Sie stellen die individuelle und professionelle Pflege und Betreuung der Kundinnen und Kunden in deren Zuhause sicher - Sie übernehmen die Fallverantwortung für die Ihnen zugeteilten Pflegesituationen, koordinieren die einzelnen Teilschritte des Pflegeablaufs zwischen den beteiligten Personen, Behörden und Institutionen und sorgen für einen einwandfreien Pflegeprozess sowie eine effiziente interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und eine hohe Dienstleistungsqualität - Sie agieren als Bezugsperson für die Angehörigen, beraten diese fachlich und ziehen das Umfeld der Kundinnen und Kunden in die Betreuung mit ein - Sie dokumentieren den gesamten Pflegeablauf und erfassen die angefallenen Leistungen In Ihrer Funktion als Berufsbildner/-in gestalten, planen und koordinieren Sie den Verlauf der Ausbildung. Dazu gehören nachstehende Kernaufgaben:   - Einführung, Anleitung und Beurteilung von Schnupperkandidatinnen und -kandidaten - Individuelle Förderung der Auszubildenden durch die Erfassung der Lernfortschritte und -defizite - Zuteilung der Arbeiten nach den vorgegebenen Lernzielen und den gesetzlichen Vorgaben - Umsetzung der vom Betrieb definierten Lernziele - Durchführung, Bewertung und Beurteilung von Lernbegleitungen - Erstellung von Bildungsberichten und Arbeits- und Lernsituationen - Sicherstellen der Zielerreichung der Lernenden in einem optimalen Lernklima nach den definierten Lernzielen gemäss Lernplan Zur Erreichung dieser Ziele wird Ihnen die Möglichkeit geboten, sich individuell im Bereich der Berufsbildung weiterzubilden. Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder die entsprechende SRK-Anerkennung - Langzeit Erfahrung von Vorteil - Berufsbildende Weiterbildung oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren - Führerausweis Kat. B - Ausgeprägte analytische und koordinative Fähigkeiten - Verantwortungsbewusste und disziplinierte Arbeitsweise - Belastbare, teamorientierte und eigenständige Persönlichkeit - Freude am Umgang mit betagten Personen - Sicherer Umgang mit EDV-Programmen ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71. Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Description: Supports an organization or department by performing administrative services. Assists management with administrative tasks such as tracking and compiling information of interest. Prepares various reports detailing the administrative information handled by the position. Reads and answers correspondence. May handle confidential information. 3-5 Years Experience ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

​ Looking for a motivated Scientist for one of our clients based in Visp.  ​ Description: Tätigkeitsbeschreibung - Technical representation of the QC Microbiology department (Visp, Lonza) internally and at customer meetings/audits/visits as well as during inspections within the projects assigned to him - Scientific SME for project-specific analyses and other microbial analyses in QC Microbiology: Monitoring, evaluating and, if necessary, coordinating the implementation of current improvements. - Coordinating and ensuring the timely completion of individual work packages assigned to specific business units (BUs), while facilitating effective communication within interdisciplinary overarching teams (e.g., studies, validation/verification, deviations, and transfers). Min. 2 years experience max 2 days remote (100 % on-site preferred) German preferred ​ If you are interested and believe you can be a good fit, do not hesitate to contact me directly:  Alba Jansa: +41 61 282 22 13  alba.jansa(at)experis.ch

​ Founded in 1948 in Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower is a leading international human resources company. Located in 75 countries worldwide, with over 3'000 branches, Manpower responds to the needs of its 400'000 customers. Specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary personnel in various economic sectors, we have been existing in Switzerland for over 60 years with more than 300 employees in more than 40 branches. For our estimated client, we are looking for the following profile: Junior Medical Affairs Specialsit. ​ Key Responsibilities: - Project Support: Coordinate and follow-up of project activities according to instructions and timelines defined by supervisors, ensuring accurate documentation and reporting. - Time Management: Support the timely execution of assigned tasks, maintaining an overview of deadlines and priorities. - Event and Meeting Coordination: Provide logistical and administrative support for meetings and events (virtual or in-person), including scheduling, preparation of materials, travel coordination, and drafting of minutes. - Task Force Support: Organisation of Task Force meetings and activities, ensuring that documents, reports, and communications are accurate, complete, and well structured. - Administrative Support: Maintain proper filing, version control, and organisation of project-related materials and correspondence. - Communication: Draft and proofread correspondence, notes, and meeting summaries in English, ensuring clarity and professionalism. - Team Collaboration: Work collaboratively with colleagues across the Department and other internal teams to support project execution and shared goals. - Adaptability and Learning: Demonstrate flexibility and willingness to take on new tasks, learning and developing skills under supervision. - Attention to Detail: Ensure accuracy and consistency in all assigned work. - Cross-Cultural Communication: Communicate effectively and respectfully with individuals from diverse cultural and professional backgrounds. Technical Proficiency - Good command of Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams, SharePoint). - Familiarity with online tools such as SurveyMonkey/Qualtrics and Zoom/Teams platforms. - Knowledge of Adobe Acrobat annotation and markup tools. - Familiarity with reference library management systems is an advantage. Required Professional Experience & Education - University degree (preferably in Life Sciences or a related field). - 1?2 years of experience in a similar administrative, scientific, or project-based role, ideally within an international or academic environment. - Experience in the medical or scientific sector is an advantage. - Experience in oncology is a plus. Required Skills - Excellent organisational skills and attention to detail. - Good time management and self-organisation abilities. - Strong written and spoken English (C1?C2 level). - Strong sense of responsibility and teamwork. - Ability to follow instructions carefully and deliver high-quality work ​ PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.

​ Experis  branche  de ManpowerGroup, est leader dans le recrutement . Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle. Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore. Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs. ​ Profil idéal Une personne ayant 10 ans d'expérience, une forte expérience terrain, qui a déjà fait du chiffrage de chantier et mandaté des travaux. Excellent sens du relationnel, interactions avec plusieurs parties prenantes. Profil minimum requis - Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans la chimie / pétrochimie - Français obligatoire Objectif du rôle Améliorer l'efficience, l'efficacité et la qualité des opérations de maintenance en évaluant et en analysant les activités de maintenance prévues et exécutées. Responsabilités - Élaborer une méthode de revue des opérations de maintenance - Élaborer une méthode de comparaison entre planification et exécution - Évaluer et documenter les estimations des activités et les pertes de temps - Effectuer des évaluations terrain et analyser les « good hours » vs heures facturées (80?100 analyses/mois) - Identifier, mesurer et documenter les tendances de perte de temps - Documenter les problèmes de qualité pour le reporting mensuel - Mesurer les tendances des données pour les revues de performance - Mettre en place des indicateurs mensuels pour les good hours - Organiser les revues de performance et fournir des analyses détaillées - Proposer des améliorations de planification basées sur le planning hebdomadaire - Identifier les gaspillages dans les processus et procédures de travail Facteurs de succès critiques - Respect des règles de sécurité - Capacité à clarifier les demandes de travail et affiner les descriptions - Lieu de travail - Scope des travaux - Ressources nécessaires - Aisance avec SAP - Connaissance des outils de planification et d'ordonnancement - Flexibilité selon l'évolution des travaux et du matériel Connaissances critiques - Méthodes de planification et d'ordonnancement de maintenance - Utilisation du module SAP R3 (Maintenance) - Compréhension des opérations de maintenance et interactions organisationnelles - Capacité d'évaluation précise des activités de maintenance Compétences critiques - Leadership transversal - Utilisation de SAP PM et Microsoft Office - Compréhension de l'exécution des travaux et besoins associés - Planification détaillée - Communication écrite et verbale solide - Excellentes compétences interpersonnelles Compétences essentielles  - Capacité d'analyse - Rigueur - Objectivité et sens du factuel - Flexibilité - Travail d'équipe - Adaptation - Proactivité Formation / Expérience requise - Diplôme technique : constructeur d'appareils industriels, polymécanicien, tuyauteur ou similaire - 10 ans d'expérience en maintenance pétrochimique - Expérience en métallurgie souhaitée - Expérience en supervision de maintenance ou de projets - Gestion des sous-traitants tiers - Capacité à rédiger un cahier des charges et une demande d'achat détaillée - Capacité à superviser sur le terrain les travaux effectués par des entreprises tierces ​ Nationalité suisse ou de l'UE, ou encore permis de travail suisse valide N'hésitez pas à me contacter directement via LinkedIn

​ Description: The Digital Trade Compliance Analyst supports  global trade operations by managing customs classification, controlled substances regulations, and chemical trade controls while leveraging digital systems and data analytics to ensure regulatory compliance across international markets. ​   Accountabilities - Support of HS classification management of chemical products - Support of Controlled Substance management - Work with internal databases and effectively use available IT tools to analyze data and create reports - Support implementation of digital trade compliance tools, automation and artificial intelligence - Interact with different geographical and cross-functional teams' - Support internal projects Qualifications Required: - Knowledge of chemical structures and language of chemical nomenclature (e.g., Bachelor's in chemistry) is a must - Proficiency in Excel and database management - Fluency in English is essential Preferred: - Understanding of World Customs Organization's classification principles (HS/HTS system) - Basic programming skills and ability to develop basic scripts and automation tools to streamline compliance processes - Experience in agrochemical, pharmaceutical, or chemical industry - German language skills are very welcome Critical Success Factors - Accuracy and attention to details is essential - Clear and concise way of communication - Ability to work with data - Continuous learning orientation - Process improvement mindset - Possesses the ability to work effectively in a globally diverse environment, respecting and valuing differences in culture, language, and perspective. ​ For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ As a Senior SAP Solution Architect, you will act as the trusted subject matter expert for Finance and Controlling functionalities within the client's SAP S/4HANA platform. Key Responsibilities - Solution Design & Implementation: Define, configure, test, and deploy best-practice solutions for SAP S/4HANA Finance & Controlling. - Documentation: Develop and maintain clear, comprehensive project documentation to ensure transparency, traceability, and effective knowledge transfer. - Innovation & Consulting: Create innovative concepts and deliver advanced IT solutions to optimize financial and controlling processes. - Blueprinting: Design detailed blueprints for development requirements and guarantee high-quality solution architecture. - Business Advisory: Establish and maintain credibility as a trusted advisor to business stakeholders. - Project Leadership: Lead projects or sub-projects, ensuring delivery within scope, budget, and timelines. - Resource Management: Coordinate and guide internal teams and external partners throughout solution implementation. Qualifications - Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Engineering, Financial Accounting, Controlling, or a related discipline. - 8+ years of professional experience with SAP FI (Financial Accounting) and CO (Controlling), including process expertise and system customization. - Proven track record of at least two full-cycle SAP implementations. - Hands-on experience with FI/CO functionalities in SAP S/4HANA. - Strong background in SAP project execution and Go-Live activities, with solid knowledge of implementation methodologies. - Hands-on mentality with the ability to balance strategic vision and operational execution. - Self-driven and capable of setting clear priorities while fostering strong business relationships. - Outstanding communication skills with fluency in English (written and spoken). ​ If you have strong experience in SAP FI/CO, we'd love to hear from you. Apply now or reach out for more details!  

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Nous recrutons un/e Infirmier/ière Référente spécialisée en cardiologie interventionnelle pour coopérer et assurer les activités d'une clinique sur la région Lausannoise. Poste Fixe - 80-100% Horaires variables Piquet Votre futur rôle : - Planifier et coordonner les activités de la salle de cathétérisme. - Maintenir, garantir et prodiguer la qualité des prestations et soins attendus, - Participer aux interventions, à la préparation du matériel et à la contribution du bon fonctionnement du service.  - Collaborer, soutenir, fédérer et accompagner les collaborateurs internes afin d'établir un climat de travail bienveillant. MAIS avant tout, nous recherchons une personne : - Avec une forte appétence pour la le leadership, la coopération avec une équipe polyvalente et engagée - Une grande autonomie, polyvalence, d'organisation et de flexibilité. - Détenant un diplôme Infirmier ou RCR - Expérience confirmée en cardiologie interventionnelle  ​ Vous recherchez une expérience, à la fois humaine et professionnelle, vous aimez le challenge ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Je vous rappelle dans les meilleurs délais. Je serais ravie de pouvoir échanger avec vous.