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Pour notre client, un leader reconnu dans le secteur des services financiers, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire salaires talentueux pour rejoindre son équipe dynamique à Genève pour une mission temporaire de longue durée. Tâches : -  Gestion d'un portefeuille de clientèle en matière de salaires, conformément aux différentes lois, conventions collectives de travail (CCT) ou directives applicables  - Production des rapports mensuels et annuels, incluant les fichiers de paiements et les journaux comptables  - Établissement et vérification des certificats de salaire annuels  - Transmission des déclarations mensuelles et annuelles via Swissdec aux différentes administrations fiscales, telles que l'impôt à la source, les caisses de compensation AVS/AI/APG et les caisses d'allocations familiales ; - Accompagnement des clients, résolution des problématiques rencontrées et identification de leurs besoins tout au long des processus liés à la gestion des salaires Profil : - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des salaires auprès d'une société localisée en Suisse - Aisance avec les CCT et formation en gestion des salaires et assurances sociales - Aisance rédactionnelle en français, l'allemand un attout Si vous êtes passionné par la gestion des salaires et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Envoyez votre dossier complet à notre équipe de recrutement. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous présenter à notre client !

​ Automation OT Technician Primary Duties As part of the Automation group, this technician provides technical support for the existing OT infrastructure, cybersecurity and IT part of the PCS system. ​ Responsibilities - 90% IT/OT activities, Coordination, Investigation - 10% Training and administrative tasks          Education and Experience Requirements Critical / Key skills: - Industrial IT/Automation OT degree (CFC or ES Technician) or equivalent - Preferably 2-3 years of experience in pharmaceutical/chemical/ food industry - Knowledge of GMP environment and required change management/validation process - Good experience with the Microsoft tools Languages: - French (Fluent) - English (Technical skill) Key Skills, Abilities, and Competencies - Experience with patching processes (Windows & Application updates, including assessment antesting) - Experience with Data management and layers (OPC UA) - Experience in writing functional and design specifications - Dynamic and willing character with a strong team spirit - Technical curiosity and ability to learn and share skills - Methodical and rigorous in work with an ability to analyse / solve problems - Knowledge and use of standard IT tools A plus would be: - Experience with cybersecurity management - Experience with networks (routing, subnets, VLANs, firewall rules, ?) and industrial networks (Etherne IP) - Experience with Linux (OS & applications updates and support) - Knowledge of Automation OT software and tools (SCADA, HMI, communication protocols) - Knowledge of databases management and rules (Oracle and MS SQL) Complexity and Problem Solving - Find appropriate solutions to meet the user requirements from technical - Identify priorities in collaboration with superior and users Internal and External Contacts - IT department contacts - Manufacturing contacts - Process/Site Engineering contacts - Validations contacts - Quality contacts - Suppliers contacts Routine activities: - Providing technical support for the OT infrastructure - Working with multi-disciplinary teams: - Working closely with the Change Control owner to implement requirements - Preparing the final technical documentation - Review and approval of documentation - Challenge oriented, able to work autonomously - Providing support in case of audits ​ If you are interested and believe you can be a good fit, do not hesitate to apply or contact me directly. 

​ Le/La technicien(ne) Facilities & Utilities est responsable du support des activités opérationnelles quotidiennes, en garantissant la fiabilité, la sécurité et l'efficacité des systèmes techniques, tout en assurant la conformité aux normes GMP et aux exigences de sécurité dans un environnement réglementé. ​ Comment vous contribuez à ce poste: - Piloter les activités opérationnelles quotidiennes, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, et optimiser les opportunités d'amélioration des processus Facilities & Utilities. - Exécuter le plan de maintenance préventive. - Mener des investigations techniques nécessitant un esprit critique et des compétences analytiques. - Veiller à ce que les processus Facilities & Utilities soient sûrs, efficaces et rentables, tout en respectant des standards de qualité élevés. - Assurer la conformité aux normes industrielles et aux mesures de sécurité, y compris la compatibilité et la cohérence avec les procédures existantes de l'organisation (site, division et corporate) et avec les standards de l'industrie (cGMP, GEP, SUVA/ASIT, etc.). - S'assurer que des mesures de sécurité appropriées sont mises en place pour prévenir tout risque de blessure dans le cadre des activités de routine/projets (analyse de risques, consignation/LOTO, etc.). - Rédiger, relire et garantir la mise à jour permanente de la documentation des installations. Ce que vous apportez: - CFC (ou équivalent) en maintenance, électrotechnique ou industrie mécanique. - Expertise du génie électrique et génie des fluides. - Minimum de 1 ans d'expérience dans un environnement GMP. - Compétences informatiques : MS Office, GMAO, SAP (un plus). - Expérience en dépannage, analyse de processus, et capacité à la résolution de problème. - Connaissances techniques des équipements Facilities & Utilities en milieu pharma/agroalimentaire/procédés (un plus). - Esprit d'équipe, orientation client. - Bonnes capacités de résolution de problèmes. - Sens de l'action et des priorités. - Agilité pour travailler dans un environnement au rythme soutenu. - Français courant. ​ Please Contact: elaine.kanwar@experis.ch +41 61 282 22 23

​ Automation OT Engineer Primary Duties As part of the Automation group, this engineer provides technical support for the existing OT infrastructure, cybersecurity and IT part of the PCS system and expertise in project related to system improvement: Systems lifecycle and upgrades, also data management definition for new equipment. ​   Responsibilities: 50% Project Management 40% IT/OT activities 10% Training and administrative tasks Requirements: Education and Experience Requirements Critical / Key skills: - Industrial IT/Automation OT degree or equivalent - Preferably 5 years of experience in pharmaceutical/chemical/ food industry - Good knowledge of GMP environment and required change management/validation process - Good experience with project management in Automation OT Languages: - French (Fluent) - English (Technical skill) Key Skills, Abilities, and Competencies: - Experience with OT lifecycle management and upgrades (Windows OS, Linux) - Experience with VMware vSphere/ESXi management - Experience of OT/IT architectures (routing, subnets, VLANs, firewall rules, ?) and industrial networks (Ethernet IP) - Experience with databases (Oracle and MS SQL) - Experience of cybersecurity management - Experience with patching processes (Windows/Linux & Application updates, including assessment and testing) - Knowledge of Automation OT software and tools (SCADA, HMI, communication protocols) - Knowledge of Data management and layers - Experience in writing functional and design specifications - Dynamic and willing character with a strong team spirit - Technical curiosity and ability to learn and share skills - Methodical and rigorous in work with an ability to analyse / solve problems - Knowledge and use of standard IT tools Complexity and Problem Solving: - Providing technical solutions that are technically appropriate meeting user requirements - Define and understand user requirements for modifications and improvements - Find appropriate solutions to meet the user requirements from technical - Identify priorities in collaboration with superior and users Internal and External Contacts: - IT department contacts - Manufacturing contacts - Process/Site Engineering contacts - Validations contacts - Quality contacts - Suppliers contacts Other Job Requirements: Routine activities: - Providing technical support for the OT infrastructure - Supporting the user or service groups with expertise if required Working with multi-disciplinary teams: - Supporting technical aspects of a Change Control - Working closely with the Change Control owner to implement requirements - Reviewing the user requirements together with the user and site Engineers - Preparing cost estimations/calculations for the technical modifications - Preparing the final technical documentation - Review and approval of documentation - Be aware of the current state of the art in the field of technologies and GAMP - Challenge oriented, able to work autonomously - Providing support in case of audits ​ Please Contact: elaine.kanwar@experis.ch +41 61 282 22 23

​ Overview: The Manufacturing Technician provides operational, technical, and logistical support across USP, DSP, and IPC areas. The role includes calibration activities, material readiness, equipment handling, sample management, and execution of GMP-compliant tasks to ensure safe, efficient, and robust manufacturing operations. ​ Key Responsibilities: Equipment & Process Support: - Perform daily calibration of equipment used in IPC and DSP, including preparation and use of WFI - Conduct Single Use Assembly checks - Execute column buffer exchange activities - Perform harvest filter deinstallation according to established procedures - Operate autoclaves (loading, cycle execution, unloading of sterilized materials) Material & Chemical Management: - Complete material checklists to ensure availability of required consumables - Notify Bioprocess Engineers of missing chemicals or discrepancies - Conduct ethanol aliquotation in compliance with GMP and safety requirements - Support dispensing activities as required Operational & Environmental Support: - Perform cleaning tasks in inoculation areas and production rooms in line with GMP standards - Execute buffer drainage activities in coordination with DSP teams - Deliver samples to QC, IPC, and other designated areas - Apply 6S principles to maintain clean, organized, and audit-ready workspaces Documentation & Compliance: - Complete accurate GMP documentation for all performed tasks - Follow safety, quality, and environmental procedures - Participate in investigations, CAPAs, and continuous improvement initiatives - Coordinate with Manufacturing, QA, QC, and BPE teams Training & Development Opportunities: USP Operations: - Bioreactor setup, monitoring, and breakdown - Media preparation (weighing, mixing, transfer) - Inoculation support and room cleaning DSP Operations: - Chromatography column preparation and buffer exchange - UF/DF setup, filter installation, and buffer handling - Harvest filter deinstallation and drainage - Autoclave operation and sterilization processes General: - GMP documentation standards - 6S and operational excellence - Safe chemical handling (including ethanol aliquotation) Qualifications & Requirements: Minimum Qualifications: - Completed apprenticeship, technical diploma, or equivalent in: - Chemical Engineering - Biotechnology - Laboratory Technology - Pharmaceutical / Production Technology - Strong understanding of GMP and cleanroom operations - Ability to read and follow SOPs, batch records, and technical instructions in English Preferred Qualifications: - Technical or vocational training in bioprocessing or pharmaceutical production - Knowledge of analytical equipment and calibration routines Experience: - 1?3 years in pharmaceutical, biotech, or chemical manufacturing (USP/DSP preferred) - Experience in cleanroom environments (Grade C/D or higher) - Hands-on experience with one or more of the following: - Bioreactors (single-use or stainless steel) - Media / buffer preparation - Chromatography systems - UF/DF processes - Autoclave / sterilization - Experience with GMP documentation, batch execution, and deviation handling is an advantage Languages: - Fluent English or German (both is a plus) ​ If you are interested and believe you are a great fit, do not hesitate to contact me directly:  alba.jansa(at)experis.ch +41 61 282 22 13

​ Contexte : Pour le compte d'une grande banque internationale de premier plan, basée à Genève (secteur des Acacias/Lancy), nous recherchons un Ingénieur Infrastructure expérimenté pour renforcer l'équipe d'ingénierie Poste de travail. Vous interviendrez sur un environnement critique regroupant environ 1 000 postes physiques et 2 500 postes virtuels (VDI). ​ Vos missions : En tant que niveau 3, vous agirez en tant que leader technique avec une grande autonomie : - Conception et implémentation du build Windows 10/11 et gestion des mises à jour (SCCM/Intune). - Administration et optimisation des environnements de virtualisation (VMware, Citrix XenApp). - Gestion avancée de l'Active Directory et des stratégies de groupe (GPO). - Mise en ?uvre de la sécurisation des postes et du réseau. - Automatisation des tâches et rédaction/mise à jour des procédures techniques. - Support technique de niveau 3 et résolution d'incidents complexes. Profil recherché : - Expérience : Plus de 10 ans d'expérience confirmée en production sur des environnements techniques similaires. - Compétences techniques expertes (5+ ans) : Windows (Poste de travail & Serveurs), Active Directory/GPO, Support N3. - Compétences techniques maîtrisées (3-5 ans) : SCCM, Sécurisation réseau/système. - Compétences techniques appliquées (2-3 ans) : Intune, Citrix, VMware. - Atout : Connaissance de McAfee/Trellix EPO. - Soft skills : Rigueur, autonomie, force de proposition et excellente capacité à travailler en équipe. - Langues : Français et Anglais courants. ​ N'hésitez pas à postuler directement ou à me contacter via LinkedIn !

​ Der grösste Anbieter von medizinischer Labordiagnostik für niedergelassene Ärzte und Spitäler in der Schweiz und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Lokation: Dübendorf (15 Gehminuten ab Bahnhof Stettbach), Role: IT Supporter (100%).  ​ Sie sind die Drehscheibe zwischen unseren externen Kunden sowie den IT- und Sales-Abteilungen in Bezug auf unsere elektronische Verschreibungslösung. Gleichzeitig unterstützen Sie das IT-Support-Team im First- und Second-Level-Support. IT Support Aufgaben ? First und Second Level Support für die Mitarbeiter in der gesamten Deutschschweiz ? Staging von Notebooks und Workstations (Windows 10) ? Ticket-Erfassung und Zuteilung im internen ServiceNow System ? Remote Support mit Bomgar ? Teilnahme an Projekten zur Entwicklung von Applikationen und Lösungen für Ärzte. ? Erstellung von Exchange Mailserver Konten sowie User Support ? Durchführung von regelmässigen Updates für Betriebssysteme, Anwendungen und Sicherheitssoftware, um die Systemintegrität und Sicherheit zu gewährleisten. ? Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen für IT-Systeme und -Prozesse. ? Verwaltung des IT-Asset-Lebenszyklus, einschliesslich Tracking von Hardware und Software. Lizenzmanagement und regelmässige Inventur. ​ Was Sie mitbringen ? Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. ? Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch. Französisch ist ein Plus ? Erfahrung im Support (First und Second Level) und der Beratung von Kunden inklusive Installationen vor Ort ? Starke organisatorische Fähigkeiten, um eigenständig Prioritäten zu setzen, insbesondere während der Pikettdienste, und effektiv unter Druck zu arbeiten ? Kundenorientierte Person ? Sie fühlen sich wohl in der Rolle des Vermittlers und Übersetzers zwischen externen Kunden sowie IT-Abteilung und Verkauf ? Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen: Active Directory, Windows und Mac OS, Ticketing Lösungen und Netzwerke (insbesondere Ethernet) ? Gültiger Führerschein und die Bereitschaft, zu verschiedenen Standorten zu reisen. ? Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Analyse von technischen Störungen, auch in komplexen Systemumgebungen. Erfahrung mit ITIL-Prozessen oder anderen Service-Management-Frameworks, um effiziente und standardisierte Arbeitsabläufe sicherzustellen. ? Grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, VPN, Datenschutz),um Kundenanliegen kompetent zu unterstützen. Was wir bieten ? Sehr vielfältige Tätigkeiten im medizinischen Umfeld ? Mitarbeit in einem Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und einander aktiv unterstützt ? Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.

​ À propos du rôle : Notre client, une institution médiatique majeure de Suisse romande, recherche un(e) Technicien(ne) Informatique Senior pour renforcer son équipe de support interne. Vous interviendrez au c?ur d'un environnement technologique critique soutenant la production et la collaboration quotidienne. ​ Vos missions principales : - Support Expert (N1/N2) : Prise en charge autonome d'incidents complexes sur postes de travail (Windows/macOS), environnements Microsoft 365 et périphériques. - Systèmes Audio/Visio : Gestion et support des salles de conférence, équipements A/V et solutions de visioconférence (type Microsoft Teams Rooms). - Projets & Scripting : Participation au déploiement de solutions collaboratives et création de scripts d'automatisation (PowerShell requis, Python apprécié). - Amélioration Continue : Documentation technique, suivi des tickets et optimisation des processus de support. Votre profil : - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire. Une expérience dans un environnement de production broadcast ou média est un fort atout. - Compétences Techniques : Maîtrise de Windows, macOS, Microsoft 365, Active Directory, et outils de gestion de parc (Intune/SCCM). - Langues : Bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais indispensable. - Qualités : Rigueur, excellent relationnel, capacité à prioriser dans un contexte dynamique. Ce que nous offrons : Intégration dans une entreprise de référence au taux d'activité 100%. Misses variées alliant support utilisateur et projets techniques. Environnement de travail stimulant et technologies récentes. ​ Si ce challenge correspond à votre expertise, transmettez-nous votre candidature pour en découvrir davantage sur cette opportunité exclusive. N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn !

​ Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Assistant ressources humaines (H/F). ​ Missions principales : - Soutenir l'équipe dans les démarches administratives concernant les transferts internationaux (Aider à la préparation des transferts, des documents d'appui à la relocalisation, coordination avec notre prestataire - Collaborer avec les prestataires externes (par exemple, consultants, services de relocalisation) pour garantir une performance optimale des services - Gérer la logistique en lien avec les projets en cours : gérer les agendas et les appels téléphoniques de l'équipe Formation : CFC de commerce ou Bachelor, Maitrise du Français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.   ​ Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne.

​ Context: A leading international bank, established in Switzerland for over 150 years, is seeking a Senior Business Analyst for its Geneva branch to strengthen its Wealth Management Investment Solution (WMIS) team. You will join a division responsible for global IT solutions in wealth management, covering multiple sites across Europe and Asia. ​ Your Missions: Reporting to the Investment Services department, you will act as the techno-functional link for the Portfolio Management System (PMS). Your responsibilities include: - Performing business and techno-functional analysis for the Temenos Triple'A platform. - Managing enhancements in BAU (Build & Run) mode and contributing to ongoing global transformation programs. - Defining and documenting detailed functional specifications and functional architecture evolutions. - Coordinating with external integrators and business stakeholders across Europe and Asia. - Supporting testing phases (SIT/UAT) and analyzing incidents. - Contributing to change management and ensuring high-quality documentation. Profile Required: - Education: Bachelor's or Master's degree. - Experience: Minimum 10 years in Wealth Management / Private Banking environments, including at least 5 years specifically on the Temenos Triple'A platform. - Technical Skills: Mandatory in-depth knowledge of Temenos Triple'A architecture and features (Asset & Wealth Management). Strong understanding of Order Life Cycle, derivatives, and structured products. Proficiency in JIRA and Confluence. - Methodology: Proven experience in both Waterfall and Scrum methodologies. Product Owner or Scrum Master certification is a plus. - Languages: Fluent English is mandatory. French is a strong asset; German is appreciated. - Soft Skills: Excellent communication skills in a multicultural environment, rigor, autonomy, and professional maturity. ​ Feel free to send us your application or to contact me directly on LinkedIn !

​ QC Associate Description Als Mitglied unseres QC BioPharma Proteinanalytik Teams beschäftigen Sie sich mit der Freigabeanalytik von biopharmazeutischen Wirkstoffen zur klinischen und kommerziellen Anwendung unter Einhaltung der GMP- und Sicherheitsrichtlinien. ​ Ihre Aufgaben - Planung und Mitverantwortung bei der Durchführung der Freigabeanalytik - Implementierung, Optimierung, Transfer und Validierung analytischer Methoden, mit Schwerpunkt in der biochemischen Analytik - Fachliche Expertise bei technischen und analytischen Fragestellungen - Extraktion und Auswertung von analytischen Daten wie auch Verfassen von Berichten und Präsentationen - Bearbeitung von Änderungsanträgen und Abweichungen unter GMP - Erstellung, Überprüfung und Freigabe von Dokumenten zur Sicherstellung der Einhaltung der behördlichen Richtlinien Ihr Augenmerk liegt auf der qualitätskonformen sowie termin- und kostengerechten Bearbeitung der zugewiesenen Aufträge. Sie sind selbständig im Rahmen der Projekte tätig und übernehmen Verantwortung. Dabei sind Sie in engem Kontakt mit anderen QC Gruppen, der Forschung, Produktion und Qualitätssicherung. ​ If you are interested and believe you are a great fit, do not hesitate to contact me directly:  alba.jansa(at)experis.ch +41 61 282 22 13

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Pour l'un des leaders en Suisse du domaine des analyses biomédicales, Je recherche un/une Infirmier/e preleveur/se  Mission longue 3 mois min avec perspective engagement fixe Poste basé en centre de prélèvement sur différents sites Sion/Bulle/Neuchatel Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Accueillir et informer les patients avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélevement un atout complémentaire - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 40 à 60% - Une perspective long terme d'évolution en poste fixe - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission.   ​ Intéressé(e) ? Postulez, je vous recontacte dans les meilleurs délais

​ Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. ​ Pour une prestigieuse institution vaudoise, nous recrutons actuellement des infirmiers h/f pour des missions ponctuelles en service de soins.   Votre profil: - vous êtes au bénéfice d'un diplôme en soins infirmier (HES) ou équivalent Croix Rouge Suisse - vous avez plus de 2 années d'expériences en soins aigus - vous maîtrisez la langue française (niveau B2 requis) Vos missions: - Assurer les soins infirmiers auprès des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale. - Participer à l'évaluation des besoins des patients. - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux. ​ Vous avez les prérequis demandés, alors n'hésitez plus et postulez ! Je vous rappelle dans les meilleurs délais. Je serais ravie de pouvoir échanger avec vous. Jacqueline.walther@manpower.ch  

Votre mission : Position and responsibilities: The job holder will be responsible for managing the A-Z of the HR function for the organisation. This includes recruitment, employee life-cycle, talent development and talent management, employee engagement and retention. Will act as an HR business partner for the leadership team and will be the point of contact for staff. The role is both strategic and hands-on and will be responsible for developing or improving HR strategies and essentially strengthening the organisation's human resources framework. Votre profil : Profil: - Bachelors degree or equivalent HR diploma - 8+ years experience in HR, ideally as HRBP or HR Management covering all aspects of the HR function - Fluent French and English - Solid knowledge of Swiss labour law and HR best practices - IT-savvy - broad knowledge of different HRIS - Strong drive for results, with unquestionable integrity and discretion, and customer focus - Ability to take initiatives with a can-do attitude A propos de Finders SA : Client: An independent not-for-profit organisation focused on finding innovative, digital and technological solutions to improve the lives of patients worldwide. Relatively small team, with close-knit culture a real desire to advance technology and to better the lives of others. Fast paced, high energy team.

​ Experis is supporting an innovative European technology company in the search for a seasoned IT Project Manager. This role is ideal for someone who enjoys leading complex initiatives, collaborating closely with customers, and driving technical projects to success in an international environment.   ​ About the Role As an IT Project Manager, you will take responsibility of IT integration projects from initiation to completion. You will operate at the crossroads between technical teams and business stakeholders, ensuring that expectations, timelines, and deliverables are consistently aligned. Your work will be split between customer on‑site visits, remote delivery, and office‑based coordination. You will be the primary representative for the project, guiding clients through the process with confidence and clarity while facilitating smooth collaboration between all parties involved. Leadership is central to this role: you will motivate teams, anticipate challenges, and create a structured approach that keeps projects on track and clients fully engaged. Your Profile You thrive in customer‑facing environments, know how to navigate technical landscapes, and are comfortable taking ownership of IT projects as an external Project Manager. We are looking for someone with: - A degree in Computer Science, Engineering, or Project Management - Proven experience leading IT projects as an external consultant - Strong leadership qualities and the ability to unify diverse stakeholders - Experience facilitating workshops and delivering structured project guidance - Solid communication skills and a natural ease in client interactions - Project management certifications (PMP, Prince2, IPMA, Scrum, etc.) - Understanding of cloud services and communication technologies, or strong motivation to learn - Fluency in both English and German; French is a plus - Experience with contact‑center‑related topics is beneficial - CRM exposure is welcome but not a central requirement What's Offered - A flexible hybrid working setup - Access to continuous training, certifications, and skill‑enhancing programs - A supportive environment with knowledgeable engineers ​ Take the Next Step If you're ready to take the lead on impactful IT projects and join a forward‑thinking tech organization, Experis would be delighted to receive your application. Apply now and join our client team.