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​ Für ein spannendes Projekt bei einem führenden Unternehmen im Telekommunikationsumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior DevOps Engineer ? Nextcloud Platform. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb einer modernen, skalierbaren Nextcloud-Infrastruktur und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung cloudbasierter Services. Es handelt sich um einen befristeten Einsatz von zunächst 3 Monaten mit Option auf Verlängerung. Die Tätigkeit erfolgt im hybriden Arbeitsmodell. Wenn Sie Freude an Automatisierung, stabilen Infrastrukturen und innovativen DevOps-Ansätzen haben und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   ​ Aufgaben - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Kunden-Nextcloud-Infrastruktur - Entwicklung, Implementierung und Pflege von automatisierten Deployment-Pipelines (CI/CD) - Umsetzung und Verwaltung von Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible) - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Systembetriebs - Integration und Konfiguration von Nextcloud in bestehende Systemlandschaften - Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen - Automatisierung von Betriebsabläufen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Anforderungen - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cloud- bzw. DevOps-Umfeld - Fundierte Praxiserfahrung mit Installation, Integration und Betrieb von Nextcloud - Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) - Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) - Erfahrung mit Linux-Systemen, Netzwerken und IT-Security - Kenntnisse in Container-Technologien und Kubernetes von Vorteil - Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Go - Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ For an international technology company, we are looking for an IS / IT Service Manager ? Print & Infrastructure Services to join the team in Baden in a hybrid working model with home office options. The role focuses on managing printer services, coordinating external service providers, supporting IT infrastructure operations, and handling incidents and small projects in an international environment.   ​ Responsibilities: - Own and manage Printer Service Management, including collaboration with a new printer service provider - Implement and stabilize operational processes for printing services - Set up and maintain printer reporting and service monitoring - Support the IS Infrastructure Team in service management activities and small-scale projects - Coordinate, track, and manage incident and service tickets (e.g., via ServiceNow) - Act as local coordinator for global IS infrastructure projects and initiatives - Lead and execute small projects independently - Operate and maintain a small virtual server environment - Act as Manager on Duty during high-severity incidents - Monitor SLAs and service KPIs, identifying opportunities for optimization and restructuring Your Profile: - Experience in IS Infrastructure Service Management - Strong background in printer contract management and printer service provider management - Experience working within an IS Infrastructure environment - Solid knowledge of server and storage systems and operations - Hands-on experience with ServiceNow or an equivalent ticketing tool - Project management experience and structured working approach - Education or certification in Project Management and/or IS Infrastructure - ITIL certification or comparable service management qualification - Strong communication skills; able to work independently and collaboratively - Target-oriented, analytical, and process-driven mindset - Proficient in Microsoft 365 and related tools - Fluent German, and English at B2 level ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Customer Service & Order Management Specialist.  In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Betreuung von Kunden sowie in der Koordination interner Prozesse zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik. Es handelt sich um einen befristeten Einsatz von 12 Monaten mit Option auf Verlängerung. Die Position wird im hybriden Arbeitsmodell ausgeführt, mit einer Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice nach der Einarbeitungsphase.   ​ Aufgaben - Täglicher Kundenkontakt über E-Mail und digitale Tools (z. B. Teams) - Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen - Verantwortung für das gesamte Auftragsmanagement (von der Erfassung bis zur Abwicklung) - Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Unterstützung des internationalen Vertriebs als zentrale Anlaufstelle - Überwachung von Lieferterminen sowie proaktive Kommunikation bei Abweichungen - Bearbeitung von Eskalationen und Finden von kundenorientierten Lösungen - Pflege und Aktualisierung von Daten in SAP sowie anderen Systemen Anforderungen - Erste bis mehrjährige Erfahrung im Customer Service, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion - Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Excel) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - Verständnis für logistische Abläufe und Prozesszusammenhänge von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Eskalationen wünschenswert - Positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Teamfähigkeit ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ Wir suchen für einen führenden Anbieter im Telekommunikationsumfeld einen engagierten Data Center Techniker für einen befristeten Einsatz. In dieser spannenden Rolle arbeitest du in einem hochmodernen Rechenzentrumsumfeld und leistest einen wichtigen Beitrag zum stabilen und nachhaltigen Betrieb der Infrastruktur. Der Einsatz ist vollständig vor Ort und bietet dir die Möglichkeit, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines selbstorganisierten Teams zu sein. Der Vertrag läuft vom April 2026 bis zum Januar 2027 mit Option auf Verlängerung.   ​ Aufgaben & Verantwortlichkeiten - Umsetzung und Koordination von IT-Projekten in modernen Data-Center-Umgebungen - Installation, Betrieb und Wartung von Rack-Infrastrukturen - Betreuung und Weiterentwicklung von Glasfaser- und Kupfernetzwerken in Data Centern - Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs - Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit der Data-Center-Infrastruktur im Rahmen des 7x24 Pikettdienstes - Eigenständige Planung und Organisation der täglichen Aufgaben innerhalb eines selbstorganisierten Teams - Beitrag zur nachhaltigen und energieeffizienten Weiterentwicklung der Data-Center-Standorte Anforderungen & Qualifikationen - Abgeschlossene technische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im elektrischen Umfeld - Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 von Vorteil) - Rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken - Führerausweis Kategorie B erforderlich - Bereitschaft zur regelmässigen Leistung von 7x24 Pikettdienst ​ Are you interested in this opportunity? I look forward to receiving your CV. If you have any questions, feel free to contact Aneta Andrzejewska at +41 58 307 2967 or connect via LinkedIn: Aneta Andrzejewska. Even if this particular role isn't the right fit for you, we'd still love to hear from you ? Experis IT has numerous exciting opportunities across Switzerland. You can find all our current openings at https://de.experis.ch.  

​ For our  Global Life Sciences client in Visp, Switzerland we are recruiting for an Application & Systems Engineer (Application Owner) to manage and drive IT applications end-to-end. ​ An Application Manager acts as the primary point of contact between business owners and the IT organization at the Visp site. He/she owns the full lifecycle of assigned applications. This includes application understanding, configuration and customization, if appropriate. He/she coordinates the application embedding in the current IT landscape, interfaces to other apps and assure IT security and governance based on defined  standards. Establish and contribute to a up-to-date documentation (Basic System Design Specification a.o.). Manages the application according to the agreed SLAs, OLAs and ensure adherence. Acts as System Owner defined in the company's document GROUP-226. ? Works closely with business stakeholders to gather and translate requirements into an IT solution/application. ? Review, interpret and respond to detailed business requirements specifications to ensure alignment between customer expectations and current or future IT application functionality. ? Ensures applications remain compliant, secure, supported, and up to date. ? Perform hands-on application configuration and customization (if applicable) in combination with routine maintenance of IT infrastructure components, including servers and related systems. ? Interacts with different IT teams (infra, network, interface, IT-SEC, Enterprise Architecture) and with 3party providers (if applicable). ? Supports day-to-day operational activities for  Visp local IT applications, ensuring stability, availability, and compliance with standards. ? Contribute to delivery project work according to the overall standards and concepts. ? Technology scouting and run proof of concepts / propose new solutions, liaise with vendors and define global IT infrastructure standards in storage, backup and laboratory software. ? Ensure solutions are implemented and documented in compliance with standards and documentation is constantly updated. ? Expected split between on-site ( and remote work is 40%/60%.) Language requirement: English Fluent, German Business Fluent Education: Required: BAS in IT Preferred: MCSE - IT system Engineering Skills: ? 5-10 Years experience in Application Management and IT system Engineering ? Founded system engineer and system architecture understanding (minimum 5 years in IT) ? Application Lifecycle Management (deploy, configure, optimize, upgrade, troubleshoot, backup/restore) ? Knowledge in Network/Database/Application Deployment/ IT Security / Client-Server etc. ? Ability to work in a dynamic, cross-functional environment. Actively help to improve/establish processes ? Strong structured and analytical thinking thinking, problem solving attitude ? General understanding of GxP ? Stakeholder management (business and IT) ? Strong communication skills and ability to collaborate across culture s ? Open and engaging personality ? Fluent in English and German   ​ Interested candidates can send their CV to elaine.kanwar@experis.ch or call +41 61 282 2223. 

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Du möchtest anspruchsvolle IT‑Projekte mitleiten und aktiv zur Weiterentwicklung moderner IT‑Landschaften beitragen? In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für feste Kunden und gestaltest ihre IT‑Infrastruktur nachhaltig mit. Aufgabengebiet: - Technische Verantwortung für Betrieb und Projekte eines eigenen Kundenstamms - Installation, Betreuung und Optimierung von Lösungen (Windows Server/Client, M365, VDI, Sophos Firewall) - Durchführung von Wartungen sowie Unterstützung des Service Desk im 3rd Level - Beratung in IT-Anliegen und Life-Cycle-Themen - Mitarbeit in Projekten inkl. konzeptioneller Planung und Kostenverantwortung - Ausbildung und fachliche Führung des Support-Teams Deine Skills: - Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Informatik und mehrere Jahre praktische Erfahrung in der technischen Projektleitung und Kundenbetreuung - Sehr gute Kenntnisse in folgenden Technologien: Microsoft 365 Umgebung (M365, Intune, MDM, Teams), VMware (Horizon VDI, ESX) - Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen - Teamgeist, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken - Führerausweis Kategorie B Das wird angeboten: - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur - Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Kundenbesuche und Büroarbeit - Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Pour le compte de notre client, une banque reconnue dans le canton de Fribourg, nous recrutons plusieurs Collaborateur·trice·s Service Line afin de renforcer son équipe dédiée au service client téléphonique. ​ Vos missions : - Prendre en charge les appels entrants des clients et assurer un accompagnement de qualité - Répondre aux demandes liées aux produits et services bancaires - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Garantir une communication professionnelle en français, allemand et anglais - Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers dans les systèmes internes ⚠️ Poste 100% téléphonique : aucune activité en agence ni contact physique avec la clientèle Votre profil : - Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais (niveau minimum B2 requis) - Expérience dans le service client, call center ou secteur bancaire (un atout) - Excellentes compétences communicationnelles et orientation client - Capacité à gérer un volume d'appels important avec professionnalisme - Aisance avec les outils informatiques Nous offrons : - Un cadre de travail dynamique au sein d'un établissement bancaire reconnu - Une formation complète à votre arrivée - Des perspectives d'évolution interne ​ Vous êtes motivé·e, orienté·e client et souhaitez évoluer dans un environnement bancaire exigeant ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! (CV, Certificats, Diplômes)

​ MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  ​ Für einen grossen Unternehmenskunden aus dem ICT‑Umfeld suchen wir per 13. April 2026 eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als ICT Supporter Onsite (Junior‑Level) am Standort Basel. In dieser Funktion unterstützt du den IT‑Vor‑Ort‑Support (IMACD) im Workspace‑Umfeld für mehrere tausend Anwender:innen und stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen und qualitativ hochwertigen ICT‑Betrieb sicher. Deine Aufgaben - Durchführung von IMACD‑Tätigkeiten (Install, Move, Add, Change, Remove) - Onsite‑Support bei Hard‑ und Softwarestörungen im Windows‑ und Citrix‑Umfeld - Analyse und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei komplexeren Supportanfragen - Gelegentlicher VIP‑Support mit erhöhter Priorität - Direkter Austausch mit Anwender:innen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität - Mitarbeit bei der Optimierung von Support‑ und Betriebsprozessen - Unterstützung bei Projekten je nach Auslastung - Teilnahme am regelmässigen Pikettdienst Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung im Onsite-/Workplace‑Support - Mehrjährige Erfahrung im Workplace Support in komplexen IT‑Umgebungen - Sehr gute Kenntnisse in: - Microsoft Windows (insbesondere Windows 11) - Active Directory - SCCM / Gruppenrichtlinien - Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix Workspace - Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung sowie hohe Problemlösungskompetenz - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Schweizerdeutsch B2 - ITIL‑Foundation von Vorteil - Führerausweis zwingend erforderlich Rahmenbedingungen - Pensum: 60% (24 Std./Woche) - Einsatzdauer: 13.04.2026 ? 12.10.2026 (Verlängerung möglich) - Arbeitsort: Basel (reiner Onsite‑Einsatz, kein Homeoffice) - Arbeitszeiten: Montag?Freitag zwischen 07:30 und 17:30 Uhr - Integritätsprüfung erforderlich (Strafregister, Betreibungsauszug, zwingend erforderlich) Das erwartet dich - Spannendes Arbeitsumfeld bei einem namhaften Grosskunden - Abwechslungsreiche Tätigkeit im 2nd‑ / 3rd‑Level Support sowie IMACD - Direkter Anwenderkontakt und hohe Praxisnähe - Kollegiales, erfahrenes Team - Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in einer grossen, professionellen IT‑Organisation zu sammeln ​ Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte!

​ We are actively recruiting a Q/SHE Officer for one of our clients, a global life sciences and materials company based in Sisseln. ​ Hauptaufgaben: - Sicherstellung, dass qualifizierte Anlagen und validierte Verfahren, unter Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorkehrungen, zur Herstelung von Formulierungen zur Verfügung stehen - Support zur Erfüllung der Sicherheit, GMP/ISO- Belange, Umweltschutz - Sicherstellung, dass Umgebungsqualifizierungen (Raum/Lüftung/Wasser), sowie Prozess - und Computervalidierungen durchgeführt werden - Verwaltern der Produktionsdokumentation und archivieren von Betriebsdokumenten - Erstellen von schriftlichen Arbeits- und Schulungsunterlagen - Melden von SHE-Ereignissen, SHE Vorgaben einhalten - Aufstellen relevanter Produktionsdaten wie Mengenbilanz, Finanzstatus etc. Anforderungen: - Hochschul - oder Fachhochschulabschluss in Fachrichtung Lebensmitteltechnologie, Chemie, Pharmatechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtung oder Ausbildung mit Berufserfahrung - Efahrung in Validierung und Qualifizierung - Sehr gute Kenntnisse der GMP- und BEhördernanforderungen - ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - gutes Kommunikationsverhalten - zuverlässig, selbständiges Arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englichkenntnisse - MS Office Kenntnisse - Statistik Kenntnisse ​ Solltest du Interesse haben und denken, dass diese Rolle zu dir passt, zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren. Kontakt: Alba Jansa +41 61 282 22 13 alba.jansa@experis.ch

​ For our pharmaceutical client located in Neuchatel, we are seeking a Facilities and Utilities Engineer or Plant Engineer with expertise in Building, HVAC systems, Black Utilities (Chillers / Boilers), Clean Utilities and Chemical storage & distribution. ​ As Plant Engineer, your mission will be to supply engineering expertise to support and continually improve the Neuchatel site and ensure the continued production activities of while respecting all relevant standards, cGxP's, and the wants and needs of the customer. The Plant Engineering Team ensures continuous support for the  Neuchatel site installations especially regarding Facilities & Utilities Installations. As Facilities & Utilities expert, the Plant Engineer provides technical support on investigations, re-occurring problems, required modifications, optimizations and Continuous Improvements. Additionally, the Plant Engineer shall support the delivery of projects of varying complexity that span the complete site operations and organizational boundaries. Language requirement: French and English (spoken and written), German a plus Primary duties:  - Be the primary contact (Subject Matter Expert SME) for the users of the assigned installation with regard to technical aspects. - Provide expertise in Building, HVAC systems, Black Utilities (Chillers / Boilers), Clean Utilities and Chemical storage & distribution. - Lead and/or Support the design, installation, commissioning and qualification of improvements, changes or upgrades to the equipment - Ensure proactively that the technical condition of the equipment, systems and installations are appropriate for use, proposing corrective actions and/or improvements to the user in case of weaknesses. - Organize and coordinate corrective actions, improvements and modifications. - Ensure compatibility and consistency with existing organization and industry standards (cGMP, GEP, SUVA/ASIT etc.) - Ensure that appropriate safety measures are taken to prevent all risks of injury - Develop and applies engineering procedures and company standards. - Ensure implementation of site, divisional and corporate procedures. - Participate in internal and external audits as a system expert. Education and Experience: - Engineering degree (BS, MS or equivalent) in biotechnology, chemistry, food processing and/or mechanical engineering. - 5+ years experience in the Pharma/Biotech industry (Process and Plant/Engineering) - Experience in the installation, commissioning and validation of pharmaceutical facilities, and especially Facilities & Utilities - Maintenance and Utilities experience an asset. Knowledge Skills & Abilities - Knowledge of Good Engineering Practices, cGxPs, FDA guidelines, ISPE guidelines, ATSM2500 & ASME/BPE standards. - Computer skills: MS-Office suite and MS-Project - Good problem solving - Ready for hands on activities - Agility to working in a fast paced environment. ​ If you are interested, please apply with a copy of your CV or contact elaine.kanwar@experis.ch

Per azienda cliente ricerchiamo: HR GENERALIST   Mansioni: - Gestione completa del ciclo di vita RU - Redazione contratti e certificati di lavoro - Gestione assenze e conformità alla legislazione svizzera - Supporto e consulenza a manager e collaboratori (HR Business Partner) - Gestione sistemi HR e rilevazione presenze - Partecipazione a progetti HR e iniziative di cambiamento e digitalizzazione - Organizzazione formazione e ottimizzazione processi HR Requisiti: - Formazione HR (attestato professionale federale) - Almeno 4 anni di esperienza come HR Generalist in Svizzera - Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero - Esperienza nella gestione del cambiamento - Ottima conoscenza italiano, buona conoscenza tedesco e inglese Offerta: - Ambiente di lavoro basato su rispetto, fiducia e sostenibilità - Flessibilità e work-life balance   Contratto a tempo indeterminato al 100%  

​ HR Generalist mit Fokus Personaladministration (m w d) Manpower ist ein führender Anbieter von Personallösungen in der Schweiz. Für unseren Kunden suchen wir ab 1.Mai bis Ende Jahr einen/e HR-Generalisten/in ​ Ihre Aufgaben ? Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ohne Payroll ? Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR Themen ? Führung des Zeit und Absenzenmanagements im System Abacus ? Unterstützung im Rekrutierungsprozess mit Fokus auf Berufsbildung und KV Lehrstellen ? Sicherstellung effizienter und strukturierter HR Prozesse im Tagesgeschäft Ihr Profil ? Abgeschlossene Grundausbildung mit HR Weiterbildung zum Beispiel HR Fachperson oder HR Sachbearbeitung ? Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion ? Sehr gute Kenntnisse der Abacus HR Tools ? Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ? Hohe Sozialkompetenz sowie klare und adressatengerechte Kommunikation ? Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Denkweise Das erwartet Sie ? Breites und abwechslungsreiches HR Aufgabengebiet ? Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten ? Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen ​ Sie möchten eine HR Rolle, in der Sie nicht nur administrieren, sondern wirklich Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.  Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir für eine temporäre befristete Anstellung eine/n HR Allrounder ​ Deine Aufgaben: - Sie verantworten die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll) - Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte in allen Personalfragen - Sie führen das Zeit- und Absenzenmanagement in Abacus - Sie unterstützen Rekrutierungsprozesse, insbesondere in der Berufsbildung bei der Besetzung von KV-Lehrstellen Dein Profil: - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachperson, HR-Sachbearbeiter:in oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung im HR - Sehr gute Kenntnisse der Abacus HR-Tools - Eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz und klare, adressatengerechte Kommunikation - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Haltung ​ Siehst Du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

​ Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH. Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse. Au sein de notre filiale Horlogerie basée à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e:  Recruiter (h/f) 100%   ​ Vos missions : Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'horlogerie. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace.   Vos tâches quotidiennes seront : - Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne - Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche. - Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs. - Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif. Votre profil : Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement : - Une formation commerciale de base dans une entreprise de services - Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés. - Vous parlez et écrivez parfaitement le français. - Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable   ​ Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes.

​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.  Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: ​ Responsabilità principali - Analizzare e sviluppare i processi aziendali e trasformarli in soluzioni applicative - Eseguire le manutenzioni delle soluzioni sviluppate, al fine di implementarle e allinearle alle esigenze aziendali - Analizzare i requisiti di progetto e proporre soluzioni tecniche efficaci - Gestire e aggiornare database, sistemi informativi e l'integrazione tra ERP e sistemi interni - Collaborare con utenti interni per la raccolta dei requisiti e la formazione sull'uso delle applicazioni - Effettuare test, debugging e documentazione tecnica delle soluzioni sviluppate - Fornire supporto applicativo di secondo livello per le aree AFC - Interfacciarsi con fornitori IT e consulenti esterni Competenze richieste - Esperienza pregressa nello sviluppo di applicativi e sistemi  - Conoscenza di linguaggi di programmazione come SQL, .NET, Java, Python o simili - Competenze nella gestione di database relazionali SQL Server, Oracle, MySQL - Familiarità con processi AFC (contabilità, controllo di gestione, reporting) - Conoscenza di T-SQL per la programmazione di DB MS-SQL e di SQL Ansi Standard - Visual-Basic per la programmazione SAP, BEAS e Crystal Report - VBA per programmare Access - La conoscenza di strumenti di BI e reporting costituirà titolo preferenziale - Buona conoscenza della lingua inglese ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.