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We are looking for a Head of FSI (Financial service industry) SALES in Zurich, fully German speaking role.   Start: ASAP but client can wait for the right candidate Location: Zurich Fluent German is a must   For one of our clients we are looking for a Head of FSI Sales in the Swiss German part especially for Zurich and your mission is to own and scale the financial services vertically as a strategic growth engine and accountable for the: - Revenue growth - Go-to-market strategy - Industry positioning - Strategic partnerships - Executive client relationships -   Your mandate is to build and scale a high-performing Financial Services practice that positions the company as a trusted transformation partner for banks, insurers, and capital markets firms, plus define a winning strategic to bring success.   Your responsibilities Your key responsibilities will be to own the FSI Revenue Number by defining and executing the revenue growth strategy and to drive large, multi-year transformation deals. You need to identify target accounts, map buying centers and to build relationship with C-level executives (CIO, CTO, COO, CDO, CRO) at financial institutions. By representing the company within the industry ecosystem, you will have to build compelling value propositions and be aligned with marketing, sales, and delivery around one FSI narrative. Building a machine and not just closing deals.   Build & Lead the FSI Team - Coach FSI client partner and sales leaders - Align pre-sales, consulting, and delivery - Define vertical account planning standards - Create a high-performance culture - Drive large deal pursuits and strategic proposal - Define & execute the Go to market strategy. - Representing the Company at banking events   Your profile You are a confident team leader with a growth obsessed and strong communication skills plus having a strategically thought with a minimum of 10 years of experiences in Financial Services enterprise sales lead or vertical leadership along with a Strong network across FSI ecosystem and decision makers in Switzerland. You feel confident and comfortable in boardrooms You must have a competitive mindset and Deep understanding of: - Core banking and Insurance systems - Regulatory environments - Risk & compliance pressures - Legacy modernization challenges - Digital transformation agendas - Digital banking and insurance innovation - IT services and System integration - Data & AI programs - Cloud transformation - Understanding the transformation budgets and how they are unlocked. - strong knowledge of financial analysis - Proven record of scaling a vertical or business unit - Analytical thinking by paying attention to details. - Market-facing – you have as well a client portfolio   Must be Fluent in German and English, both written and spoken. French is a plus.  

Il nostro cliente, gruppo aziendale, padronale, storico, a forte respiro internazionale ricerca un nuovo contabile (M/F) dedicato al Ciclo Passivo da inserire nel team Finance. La risorsa ideale ha già maturato un'esperienza consolidata nel ruolo e possiede un'ottima padronanza dei processi gestionali su SAP. Competenze richieste:   - Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza specifica nella contabilità fornitori. - Competenze Tecniche: Conoscenza operativa del gestionale SAP (modulo FI/MM). - Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano. La conoscenza della lingua Inglese o Tedesca sarà considerata un forte plus. - Soft Skills: Precisione, capacità di gestione delle scadenze e attitudine al problem solving Principali mansioni e responsabilità:   La risorsa risponderà al Responsabile Amministrativo e si occuperà in autonomia delle seguenti attività: - Gestione Fornitori: Registrazione fatture d'acquisto (Italia, UE ed Extra-UE). - Pagamenti: Predisposizione dei flussi di pagamento e riconciliazioni bancarie. - Dogane: Controllo e gestione della documentazione doganale e delle bolle d'importazione. - Riconciliazioni: Analisi delle scadenze fornitori e risoluzione di eventuali discrepanze tra ordini, entrate merce e fatture. Sede di lavoro: Lugano Nord Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro svizzero a tempo indeterminato | Grado d'impiego Full time (100%) | Possibilità di lavorare un giorno alla settimana da casa (dopo il periodo di prova)

​ Manpower unterstützt Unternehmen in der gesamten Schweiz bei der Rekrutierung geeigneter Fachspezialisten im Finanzbereich.  Für einen Kunden in Zürich suchen wir aktuell eine Sachbearbeiterin Rechnungswesen 60-100% (m/w/d) ​  Möchten Sie Ihre Erfahrung im Rechnungswesen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position genau das richtige Umfeld. Ihre Aufgaben - Selbstständige Führung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Hauptbuchhaltung - Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Abstimmungen - Mitwirkung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen - Unterstützung bei MWST‑Abrechnungen sowie bei Revisionen - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern - Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, Fachausweis in Ausbildung oder abgeschlossen) - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen und MS Office - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Verantwortung Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Zeitgemässe Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen - Unterstützung bei Weiterbildungen und klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich Perspektive Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln ? fachlich im Rechnungswesen ebenso wie in Richtung zusätzlicher Verantwortung oder Spezialisierung. Engagement und Eigeninitiative werden ausdrücklich gefördert und honoriert. ​ Für Rückfragen steht Ihnen Kerstin Brüffer als zuständige Personalberaterin gerne zur  Verfügung. 

​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Il nostro cliente, realtà internazionale di consulenza fiscale, societaria e HR, per il potenziamento della sede di Lugano, ricerca: Responsabile mandati fiduciari (80 - 100%) ​ Mansioni: - Gestione end-to-end di un portafoglio mandati (PMI e startup) - Tenuta contabile e chiusure periodiche con reporting chiaro e orientato alle decisioni - Preparazione dei bilanci annuali e supporto nelle attività di revisione/controllo - Preparazione e gestione di dichiarazioni fiscali per persone fisiche e giuridiche - Collaborazione attiva allo sviluppo di processi, strumenti digitali e utilizzo intelligente dell'AI Requisiti:  - Esperienza consolidata in ambito fiduciario/contabile, idealmente con gestione autonoma di mandati - Specialista in finanza e contabilità - Capacità di lavorare in autonomia, ma anche di guidare e far crescere standard e metodi nel team - Italiano madrelingua; buon inglese professionale (tedesco o francese = plus) - Interesse reale per digitalizzazione e AI applicata ai processi professionali (valore concreto, non buzzword) Cosa offriamo: - Possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità (Team Lead / Partner track), per profili che lo desiderano - Modalità di lavoro ibrida - Salario interessante con sistema di bonus individuale - Carrer path - 5 settimane di vacanze + opzione acquisto settimane aggiuntive - formazione finanziata - benifts  ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Controller 80-100% (m/w/d)   ​ Hauptaufgaben - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen - Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung - Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPIs - Unterstützung bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Management - Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen Anforderungen Fachliche Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) - Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Persönliche Kompetenzen: - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ​ Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an toby.martin@manpower.ch, oder +41 58 307 28 76  

​ Manpower unterstützt schweizweit Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Finanzbereich.  Für einen Kunden in Zürich suchen wir derzeit eine FinanzbuchhalterIn (w/d/m) im 60-100% Pensum. ​ Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abschlüsse selbstständig erstellen und sich mittelfristig in eine fachliche oder personelle Leitungsfunktion weiterentwickeln? Dann finden Sie hier eine anspruchsvolle und zugleich zukunftsorientierte Position in einem modernen Unternehmensumfeld. Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach OR - Verantwortung für Haupt‑ und Nebenbücher inkl. Abstimmungen - Fachliche Führung komplexerer Buchungssachverhalte - Erstellung von MWST‑Abrechnungen sowie Unterstützung bei Revisionen - Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen als Entscheidungsgrundlage für das Management - Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz‑ und Reporting‑Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz‑ und Rechnungswesen oder Studium Uni/HF) - Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Erfahrung in der selbstständigen Abschlusserstellung - Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil - Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung sowie Weiterentwicklung Das erwartet Sie - Eine anspruchsvolle und vielseitige Funktion mit hohem Eigenverantwortungsgrad - Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Zeitgemässe Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen - Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich Perspektive In dieser Rolle sind Sie als wichtige Fachperson im Finanzteam positioniert und haben die Möglichkeit, sich mittelfristig in Richtung Team‑ oder Bereichsleitung weiterzuentwickeln. Engagement, Mitdenken und Gestaltungswille sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert. ​ Für Fragen zu dieser Position steht Ihre Personalberaterin Kerstin Brüffer gerne zur  Verfügung. 

Per azienda operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un/una:   CONTABILE    Da inserire inizialmente con contratto temporaneo, finalizzato all'assunzione.   Requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata preferibilmente in grandi aziende e/o nel settore industriale - Residenza in zona - Buona conoscenza delle principali attività contabili   Attività principali: - Registrazione fatture attive e passive - Gestione della contabilità generale - Supporto nelle chiusure contabili - Altre attività amministrativo-contabili   Si offre: - Contratto temporaneo con concreta possibilità di assunzione stabile - Inserimento in contesto strutturato e dinamico

ll nostro cliente, azienda industriale attiva a livello internazionale, che vende prodotti di alta tecnologia nell'ambito della telecomunicazione con sede nel Sopraceneri, ci ha incaricato di selezionare   un collaboratore/una collaboratrice ufficio contabilità finanziaria (100%)      I compiti principali in questa funzione:    - contabilità debitori: apertura nuovi debitori e gestione dati base, pagamenti in entrata e uscita, richiami di pagamento.  - contabilità creditori: apertura nuovi fornitori, controllo e registrazione fatture, controllo termini di pagamento, esecuzione pagamenti in uscita via E-Banking, anticipi a fornitori in franchi svizzeri e valuta estera.  - contabilità generale: registrazioni, controllo estratti bancari, tenuta libro cassa, conteggi IVA, chiusure mensili, trimestrali e annuali, preparazione e verifica budget, gestione della liquidità e dei contratti leasing, controllo e pagamento commissioni e provvigioni, collaborazione chiusure annuali, collaborazione alla preparazione del bilancio di gruppo.    La persona che cerchiamo deve avere un diploma di commercio ed esperienza in una funzione analoga, meglio se in una realtà industriale.  Buona conoscenza della lingua tedesca (almeno livello B1) e dei programmi "MS Office" arrotondano il profilo.  Esperienza sul sistema gestionale SAP R3 costituisce titolo preferenziale.   Il salario verrà discusso direttamente con il candidato finalista.

​ Die Manpower unterstützt Kunden in der gesamten Deutschsprachigen Schweiz bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Finanzbereich. Für unseren Kunden in Baar suchen wir daher eine Leiterin/ Leiter Finanzen und Administration im 70-80% Pensum. ​ Ihre Aufgaben: ? Fachliche und personelle Führung der Administration (eine Person) ? Verantwortung für die Finanzbuchhaltungen von zwei Firmen ? Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung ? Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR ? Intercompany-Verrechnungen ? Erstellung der MWST-Abrechnungen ? Liquiditätsplanung und -überwachung ? Führen der gesamten Lohn- und Personaladministration (A-Z) für rund 30 Mitarbeitende Ihr Profil: ? Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Personalbereich  ? Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ? Abschlusssicher nach OR ? Versierter Umgang mit MS Office ? Kenntnisse des ERP-Systems Microsoft Dynamics Navision und Swiss Salary von Vorteil ? Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ? Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ? Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln ? Durchsetzungsvermögen, Organisationsflair und Teamfähigkeit Unser Angebot: ? Vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung ? Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen  ? Zentral gelegener Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ? Kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes, unterstützendes Team ​ Für Fragen steht Ihre Personalberaterin Kerstin Brüffer gerne zur Verfügung.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine  Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% ​ Deine Aufgaben - Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaländerungen im ERP-System (z. B. Abacus) - Aufbereitung relevanter Informationen und Erstellung von Abrechnungen - Verantwortung für die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und variablen Lohnbestandteilen - Mitarbeit bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen mit Versicherungen und Meldungen an externe Stellen; zudem Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen von Budgetierung und Beförderungsprozessen - Unterstützung der Führungskräfte durch Auswertungen, Statistiken und Beratung in Payroll relevanten Fragestellungen - Hauptansprechperson für interne Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen - Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Payroll-Prozesse und deren Optimierung Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration - Kaufmännischer Abschluss mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen - Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie fundierte Excel-Skills - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse - Sehr gute Abacus Kenntnisse  ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 80 ? 100 % (a) ​ Aufgaben - Eigenständige Führung der Haupt- und Nebenbücher für mehrere Gesellschaften - Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungs- und Belegflusses inkl. Pflege und Abstimmung der Konten - Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen der betreuten Betriebe - Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Profil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Erfahrung in der Hotellerie ist ein Plus - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Protel - Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit sowie Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen Benefits - Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen - Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich - Attraktive Vergünstigungen bei internen Angeboten und Partnerunternehmen - Rabatte auf diverse Dienstleistungen und Produkte ​ Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an toby.martin@manpower.ch, oder +41 58 307 28 76  

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Sargans suchen wir einen/eine  Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% ​ Deine Aufgaben - Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaländerungen im ERP-System (z. B. Abacus) - Aufbereitung relevanter Informationen und Erstellung von Abrechnungen - Verantwortung für die korrekte Erfassung, Verwaltung und Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und variablen Lohnbestandteilen - Mitarbeit bei lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen mit Versicherungen und Meldungen an externe Stellen; zudem Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen von Budgetierung und Beförderungsprozessen - Unterstützung der Führungskräfte durch Auswertungen, Statistiken und Beratung in payroll relevanten Fragestellungen - Hauptansprechperson für interne Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen - Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Payroll-Prozesse und deren Optimierung Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration - Kaufmännischer Abschluss mit ergänzender Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen - Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie fundierte Excel-Skills - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse - Sehr gute Abacus Kenntnisse  ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Sachbearbeiter Rechnungswesen 80-100% (a). ​ Aufgaben - Selbständiges Führen von Haupt- und Nebenbüchern für mehrere Einheiten - Sicherstellen eines korrekten Rechnungs- und Belegdurchlaufs inklusive Kontenpflege und -bereinigung - Ansprechperson für die betreuten Betriebe bei buchhalterischen Fragen - Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung - Erfahrung aus der Hotellerie von Vorteil - Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Abacus und Protel von Vorteil - Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise - Belastbar und ruhig auch in hektischen Situationen Benefits - Unterstützung bei Weiterbildungen - Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich - Vergünstigungen bei internen Angeboten und Partnern - Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte ​ Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an toby.martin@manpower.ch, oder +41 58 307 28 76  

Votre mission : In this role, you will take the lead across a broad spectrum of audit topics, including financial crime, regulatory compliance, and business conduct, while remaining adaptable to emerging risks. You will independently manage the full audit lifecycle?from planning through execution to reporting?while interacting with stakeholders across multiple jurisdictions. You will also oversee selected international locations, acting as a key point of contact and trusted advisor to local senior management, ensuring effective risk assessment and timely responses to a changing regulatory landscape. Responsibilities: - Lead and deliver end-to-end audits with full ownership, ensuring quality, timeliness, and risk-focused execution - Produce clear, concise, and impactful audit reports for senior stakeholders - Act as a trusted advisor and sparring partner to management across the business - Track and validate the implementation of audit recommendations - Support senior leadership and governance bodies through well-prepared reporting and insights - Take responsibility for designated international locations, including risk assessments and audit planning - Contribute to special investigations and cross-functional projects - Provide subject matter expertise in key risk and audit domains Why Join: - Join a globally recognised financial institution with a strong heritage and future-focused strategy - Be part of a collaborative culture that values initiative, integrity, and professional growth - Work in an international environment with exposure to diverse markets and stakeholders - Contribute to a business that places increasing emphasis on responsible investing and sustainable finance - Benefit from a dynamic setting where your expertise directly influences decision-making and risk management - Competitive remuneration package/benefits Votre profil : - Solid academic or professional background in banking, finance, or business (e.g. university degree or equivalent qualification such as CIA, CFA, or similar) - Additional certifications such as CPA or equivalent are a plus - Minimum 5 years' experience in banking audit (internal or external), ideally in a lead capacity - Strong analytical thinking with the ability to prioritise effectively - Excellent interpersonal and stakeholder management skills - Independent, hands-on approach with a high level of accountability and integrity - Strong written and verbal communication skills in English; additional languages are advantageous - Proficiency in standard office tools; familiarity with core banking systems is beneficial - Willingness to travel internationally on a regular basis - Office-based role with some travel; no home office arrangement - Must be eligible for a Swiss work permit and willing to relocate to the Basel region or commute from nearby cities A propos de Finders SA : Our client is a well-established international private banking group with a long-standing heritage and a strong reputation in sustainable wealth management and investment advisory. The organisation serves both private and institutional clients, offering tailored solutions across asset management, investment consulting, and financial structuring. With a global footprint and a forward-looking approach, the bank combines stability with innovation. Its culture promotes accountability, collaboration, and an entrepreneurial mindset, encouraging employees to take ownership while working within a supportive, high-performing international environment.

Per importante azienda cliente, attiva nel Luganese, ricerchiamo: CREDIT RISK GOVERNANCE SUPPORT    Mansioni: - Raccolta e analisi dei dati finanziari dei clienti e approvazione nuovi clienti - Analisi e monitoraggio continuo del rischio credito (ARC) - Gestione dei limiti di credito - Gestione del rischio non assicurato (AOR, ITL) - Gestione delle garanzie (es. fideiussioni bancarie, personali, ecc.) - Gestione blocchi credito (credit hold) - Gestione condizioni di pagamento e approvazione rilascio ordini - Approvazioni DDE - Dichiarazioni TCI Sales - Gestione sinistri assicurativi - Chiusura mensile crediti (A/R) - Supervisione processo BDR - Applicazione policy di rischio credito Esperienza: - Laurea (preferibilmente in ambito contabile/economico) - Esperienza di 2 anni in credit & collections - Esperienza in dipartimenti Finance - Ottima conoscenza sistemi ERP - Inglese: B2 / C1 - Disponibilità immediata per impiego temporaneo