Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera, Zürich | Pagina 1 - JobCourier

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 5 months - with possibility of extension Responsibilities - Translate project lead and stakeholder requirements into clear, end-to-end procurement process designs in line with the company's design principles - Design and model Source-to-Pay processes, from demand through to payment, using BPMN 2.0 - Develop semantic-to-system mappings, tracing value chains through to business capabilities and into process design - Define how each process interacts with policy and governance gates in both directions ? how processes drive controls and how controls constrain processes - Translate process designs into operational procedures, SLAs, and supporting documentation - Ensure consistency of process models across regions, maintaining a single, coherent global standard - Act as the reference point for end-to-end process design for both platform configuration teams and senior stakeholders Qualifications - Proven, hands-on experience as a BPMN 2.0 process designer, with process modelling forming the core of the role - Highly adaptive to internal design principles and guidelines - Demonstrable application expertise in ARIS, object knowledge - Strong ability to translate stakeholder and project requirements into clear, actionable process designs - Experience mapping semantic structures to systems, including value chains, business capabilities, and process design - Clear understanding of how process design interacts with policy and governance frameworks in both directions - Solid Source-to-Pay process knowledge, with a credible understanding of the demand-to-payment lifecycle - Experience translating processes into procedures, SLAs, and operational documentation - Working knowledge of SAP (Ariba and/or S/4HANA), sufficient to design processes aligned with platform capabilities - Experience in process design within financial services or similarly regulated environments - Driven and proactive, taking ownership and advancing designs without waiting for direction - Hands-on and comfortable operating within a fast-paced transformation programme - Curious and quick to learn, with a strong ability to translate business needs into clear designs - Collaborative and personable, with a stakeholder-focused approach and a desire to deliver impact - Relevant process or modelling certifications (e.g. OMG BPMN, Software AG ARIS, or recognised process management qualifications) are advantageous - Fluent in English; German would be preferred ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Copilot said: MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus! Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In der ganzen Schweiz begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und bieten Kandidatinnen und Kandidaten spannende berufliche Perspektiven. Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit als: Kunststoff Technologe (m/w/d) 100% ​ Ihre Aufgaben: - Reparatur und Modifikation von Composite-Strukturbauteilen - Durchführung von Inspektionen sowie Schadensanalysen an Faserverbundkomponenten - Ausführung der Arbeiten gemäss Repair-Schemes, Spezifikationen und technischen Zeichnungen - Lückenlose Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte - Sicherstellung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards - Anwendung der 5S-Methode sowie aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering und Quality Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymertechnologe/in, Kunststofftechnologe/in, Spengler/in oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Reparatur von Composite- bzw. Faserverbundbauteilen - Präzise, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Teamfähige, offene und konstruktive Persönlichkeit - Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1), Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen technischen Umfeld - Moderne Arbeitsmittel und professionelle Rahmenbedingungen - Ein kollegiales und wertschätzendes Team - Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln - Attraktive Anstellungsbedingungen bei einem renommierten Unternehmen - Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ​ Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzusetzen. Ich begleite Sie gerne persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und freue mich darauf, Sie kennenzulernen. MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: immediately - flexible Duration: 12 months - with possibility of extension   Key Responsibilities - Design, develop, test, and deploy robust functionalities integrated across trading and back-office ecosystems - Ensure end-to-end ownership of critical services, guaranteeing high availability and minimal production downtime - Lead integration efforts between Front Arena and upstream/downstream systems - Perform root cause analysis and resolve complex production incidents efficiently - Conduct thorough reviews to uphold quality, security, and alignment with architectural standards - Identify and implement system improvements to boost performance, scalability, and operational resilience - Contribute to change and release management processes within an agile (SAFe) delivery framework - Uphold ethical conduct, risk discipline, and compliance with all applicable regulatory requirements Qualifications - University degree in Computer Science, Financial Engineering, Financial Mathematics, or a related discipline - 5+ years of hands-on development with AMAS, AFG, AIMS and AMAS interaction with PRIME - Solid understanding of capital markets, particularly structured products and equity derivatives - Good knowledge of Market Making using AMAS and PRIME - Proven ability to communicate clearly and collaborate effectively with technical and business stakeholders - Comfortable working under pressure, with strong organisational skills and ability to prioritise dynamically - Customer-focused mindset with empathy, adaptability, and a hands-on, solution-driven attitude - Very strong communication and planning skills - Very good English language skills (written and verbal) - Strong team player with proven experience leading teams - Customer-oriented, with a focus on supporting an organisation in developing and providing solutions - High level of self-motivation to drive initiatives and lead change - Willingness to bring in new ideas and initiate changes   ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

Start: 01.09.2026 Laufzeit: bis 30.06.2027 Pensum: 100 % Arbeitsort: Bern und Zürich / Hybrid Präsenz: ca. 1 Tag pro Woche in Bern und 1 Tag pro Woche in Zürich; bei Bedarf teilweise ein zusätzlicher Präsenztag Startzeitpunkt: Nach Abschluss des PSP-Prozesses   Aufgaben: Für ein anspruchsvolles Infrastruktur- und Private-Cloud-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Network & Automation Engineer / Architect. Der Schwerpunkt liegt ungefähr bei 70 % Engineering und 30 % Architektur. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Architekten sowie Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen und gestalten die Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Infrastrukturservices aktiv mit.   - Konzeption, Engineering und kontinuierliche Weiterentwicklung von Netzwerkarchitekturen und Netzwerkinfrastrukturen - Konzeption und Umsetzung von Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten - Automatisierung von Netzwerk- und Infrastrukturservices mittels Infrastructure as Code - Betrieb, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung komplexer Enterprise- und Datacenter-Netzwerke - Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Performance und Security der betriebenen Netzwerkservices - Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen - Evaluation neuer Technologien sowie Durchführung von Proofs of Concept (PoCs) - Evaluation und Integration neuer Technologien zur Weiterentwicklung einer Private-Cloud-Plattform - Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen und fachlichen Stakeholdern   Erfahrung: - Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer mit Architekturverantwortung oder als Network Architect im Enterprise- oder Datacenter-Umfeld - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerksegmentierungs- und Sicherheitskonzepten - Fundierte Kenntnisse in Enterprise Networking, insbesondere: - Routing und Switching - Multicast - QoS - BGP und OSPF - Fundierte Kenntnisse im Cisco Datacenter Networking - Sehr gute Kenntnisse der TCP/IP-Protokollfamilie, insbesondere IPv4/IPv6, DNS, DHCP und NAT - Erfahrung mit Linux im Infrastrukturumfeld - Erfahrung mit Netzwerktechnologien in Virtualisierungs- und Kubernetes-Umgebungen, z. B. Cilium - Erfahrung in der Netzwerkautomatisierung mit Ansible, Python, Bash und Git - Erfahrung in der Automatisierung von Netzwerk- und Infrastrukturservices   Bonus: - Gute Kenntnisse in SDN, VXLAN, Firewalls, Load Balancing und Network Security - Cisco-Zertifizierung CCNP oder CCIE - Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation - Certified Kubernetes Administrator (CKA)   Bei Interesse, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Profil

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months - with possibility of extension Responsibilities - Maintain and manage supplier records and profiles on the procurement platform; independently handle small to medium-sized procurement processes, including price/offer negotiation up to a defined monetary threshold. - Review, prepare, approve, and execute contracts; process, complete, and digitally release orders to suppliers via SAP SRM/eShop, and address order-related queries. - Provide operational helpdesk support to the business and suppliers; administer company-wide procurement tools and buying channels, including catalog maintenance. - Train colleagues and maintain expertise on ordering processes and procurement platforms. - Ensure communication, documentation, and quality control for operational procurement activities across the organization. Qualifications - Initial experience in procurement of indirect goods/services (ideally in finance industry); proficiency in independently and structured working, proactive team engagement, and negotiation (internal/external). - Strong interpersonal skills: approachable, communicative, resilient, versatile, loyal, and discreet. - High IT affinity?especially very strong MS Office skills?and holistic, analytical process thinking ability. - Excellent written and spoken German; good English. - Completed commercial apprenticeship or similar, currently pursuing further studies or certifications (ideally in business, economics, law, logistics, supply chain); SAP experience and procurement/sales credentials advantageous. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Fehraltorf, suchen wir motivierte: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 100% Fehraltorf ​ Deine Aufgaben - Mengen- und Produktkontrolle - Hygienische Reinigung an verschiedenen Automaten / Maschinen - Verpackungsarbeiten nach Anweisung für den Versand - Einhaltung der strengen hygienischen Vorschriften   Das bringst du mit - Deutschlevel: B1 bis Muttersprache - Produktionserfahrung oder Erfahrung in der Logistik wie in der Verpackung und Kommissionierung sind von sehr grossem Vorteil - Führerschein und ein eigenes Auto sind zwingend notwendig - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Vorherige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bevorzugt - Bereitschaft, die strengen Hygienevorschriften zu erlernen und anwenden - Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse am Computer wünschenswert - Teamfähigkeit   Unser Kunde bietet: - Einen hochmodernen Arbeitsplatz mit sauberen und definierten Prozessen - Klar strukturierte Arbeitszeiten: 2-Schicht von 05.30 - 14.00 Uhr / 13.45 - 22.15 Uhr - Dynamisches und multikulturelles Umfeld - Eine unbefristete Anstellung mit geplanter Festübernahme nach ein paar Monaten ​ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button, bei Fragen bitte wenden Sie sich an David Mihajlovic unter der Telefonnummer +41 58 307 2506  In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Aufgabengebiet:  - Verantwortung für die Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen - Priorisierung, Koordination und Steuerung eingehender Tickets und Service Requests - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Service Delivery - Zuweisung und Eskalation von Aufgaben an interne Fachexperten und Engineers - Mitarbeit in einem technischen Schwerpunktgebiet (z. B. Systems Engineering, Microsoft 365, Cloud, Workplace, Netzwerk, Security oder Business Applications) - Aktive Kommunikation mit Kunden sowie Koordination zwischen technischen Teams - Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Dokumentationen - Sicherstellung einer nachhaltigen und kundenorientierten Lösungsfindung Anforderung:  - Mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support oder einer vergleichbaren technischen Funktion - Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Services, Workplace-Umgebungen, Netzwerken oder IT-Infrastrukturen - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an der aktiven technischen Problemlösung - Ersterfahrung in der Coordination, Teamleitung oder ähnliches, z.B. Stellvertretung - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Starkes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern - Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fliessende Englischkenntnisse ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine:  Sachbearbeiter Treuhand (m/w/d) 100% (auch Lehrabgänger wilkommen) ​ Deine Aufgaben ? Abwicklung von Finanz- & Lohnbuchhaltungen ? Erstellung von MWST-Abrechnungen, Quellensteuer-, Sozialversicherungs- Abrechnungen ? Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen ? Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen   Damit gelingt es dir ? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ? Das digitale Arbeitsumfeld ist für dich nicht nur vertraut, sondern auch spannend ? Leidenschaft für Zahlen ? Gute IT-Kenntnisse; insbesondere in Microsoft-Office und Abacus ? Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine   Stärken ? Mit deiner offenen, engagierten Persönlichkeit und deinem professionellen          Auftreten gehst du gerne auf Menschen zu. ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.

​ Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service.   ​ Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). ​ Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Urdorf ZH suchen wir eine/n Lagermitarbeiter (m/w/d) 60% in Urdorf ​ Deine Aufgaben: - Entladen von Paketen (5?25 kg) - Auflegen der Pakete auf die Förderanlage, Einscannen und Sortieren - Allgemeine Lagerarbeiten Ihr Profil: - Per sofort verfügbar - Mobil (Auto von Vorteil) - Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 - Sehr gute körperliche Verfassung, körperlich fit - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb (Einsatzzeiten zwischen 05:00 Uhr und 04:00 Uhr) - Keine Vorstrafen, aktueller Strafregisterauszug muss der Bewerbung beigelegt werden Wir bieten: - Temporärer Einsatz während der Herbst- und Weihnachtssaison - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit auf Vertragsverlängerung ​ Interessiert? Dann steht Ihnen Adelina Soda gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 058 307 28 05. Alternativ können Sie sich in wenigen Schritten auch direkt über www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 5 months - with possibility of extension Responsibilities - Procurement SME support ? primary contact for contract-related enquiries; guidance on documentation, contract structures and hierarchies; escalation point and second-review validation. - Contract documentation investigation ? identify, retrieve and validate contracts and artefacts across repositories; reconstruct fragmented contract hierarchies; identify missing annexes, amendments, SOWs, schedules. - Artefact discovery & analysis ? locate RFPs, due diligence, approvals, governance and onboarding records; coordinate searches across systems, SharePoint, email archives and stakeholders. - Data quality & metadata assurance ? review contract metadata for completeness and regulatory readiness; validate data before it enters TPRM records; recommend corrective actions. - Stakeholder coordination ? work with Procurement Operations, Contract Repository Administrators, Sourcing, Category Leads and Legal; track issues and escalations. - Governance & continuous improvement ? contribute to remediation governance meetings, progress updates, and sustainable documentation standards. Qualifications - Bachelor's degree (or equivalent experience) in Business Administration, Supply Chain, Procurement, Economics, Information Management, Business Law, European Banking Regulations, or related field. - 2?5 years' experience across Procurement Operations, Contract Management/Administration, Procurement Governance, Supplier Lifecycle, Procurement Data Management, or Vendor Documentation Management. - Demonstrated experience with commercial supply contracts for services, contract repositories, and contract metadata/records management. - Strong understanding of contractual hierarchies: Master Agreements, SOWs, Amendments, Addenda, Annexes, Change Orders, Schedules & Exhibits. - Advanced Microsoft Excel skills; experience with data quality reviews, information validation and records remediation. - Ability to analyse contracts, identify relationships between agreements/artefacts, and coordinate multiple stakeholders. - Strong attention to detail; able to work accurately with large volumes of documentation under tight deadlines. - Fluent in German and English (spoken and written). ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100%  ​ Deine Aufgaben: - Mithilfe in der Debitorenbuchhaltung - Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen - Controlling über das Mahn-, Betreibungs- und Zahlungswesen - Führen des Kassenbuches - Allgemeine administrative Tätigkeiten  Das Zeichnet dich aus: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil - Zahlenflair - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office und Abacus Kenntnisse Was wir bieten - Ausgewogene Work-Life-Balance - Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office-Option ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Urdorf ZH suchen wir eine/n Lagermitarbeiter Nachtschicht (m/w/d) 80-100% in Urdorf ​ Deine Aufgaben: - Entladen von Paketen (5?25 kg) - Auflegen der Pakete auf die Förderanlage, Einscannen und Sortieren - Allgemeine Lagerarbeiten Ihr Profil: - Per sofort verfügbar - Mobil (Auto von Vorteil) - Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 - Sehr gute körperliche Verfassung, körperlich fit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Einsatzzeiten zwischen 22:00 Uhr und 06:00 Uhr) - Keine Vorstrafen, aktueller Strafregisterauszug muss der Bewerbung beigelegt werden Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit auf Vertragsverlängerung ​ Interessiert? Dann steht Ihnen Adelina Soda gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 058 307 28 05. Alternativ können Sie sich in wenigen Schritten auch direkt über www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Business Developer | Commercial Terrain | VIE Suisse | Allemand & Français bilingues | Logiciels | Agriculture | B2B   Vous souhaitez débuter votre carrière à l'international au sein d'une entreprise innovante, alliant nouvelles technologies, développement commercial et proximité client ?   Notre client, acteur reconnu dans le développement de logiciels de gestion dédiés au secteur agricole, recherche un Commercial Terrain B2B (H/F) en VIE afin d'accompagner sa croissance en Suisse alémanique.     Vos missions Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de maîtriser les solutions, les outils et les méthodes commerciales de notre client avant de prendre en charge le développement de votre secteur.     Durant votre première année - Développer votre portefeuille clients en prospectant activement de nouveaux comptes sur votre secteur. - Identifier les besoins des exploitants agricoles et des professionnels du secteur. - Conseiller les clients et proposer les solutions logicielles les plus adaptées à leurs activités. - Réaliser des démonstrations produits et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Construire une relation de confiance afin de fidéliser durablement votre portefeuille.     À partir de votre deuxième année Votre rôle évoluera vers une dimension plus stratégique en complément du développement commercial : - Développer et animer un réseau de partenaires (coopératives, négoces agricoles, cabinets comptables, centres de gestion, etc.). - Entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires de votre région. - Accompagner et animer un réseau d'agriculteurs référents participant à la formation des nouveaux utilisateurs et au développement des solutions. - Participer activement à la croissance de l'activité sur votre secteur.     Votre profil - Vous êtes éligible au contrat VIE (moins de 28 ans au moment du départ). - Vous êtes bilingue français et allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes capable de comprendre le suisse allemand. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de commerce, Université ou formation équivalente). - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial, vente B2B, business development, marketing ou gestion de projet. - Vous appréciez le contact client, la prospection et les déplacements sur le terrain. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Une sensibilité au secteur agricole ou aux logiciels de gestion constitue un véritable atout.     Ce que notre client vous propose - Contrat VIE de 12 mois, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Poste basé en Suisse alémanique. - Prise de fonction dès que possible. - Rémunération d'environ CHF 4'000 nets par mois, complétée par un système de primes et les avantages liés au dispositif VIE. - Aide au logement selon les conditions du VIE. - Véhicule de fonction. - Smartphone et ordinateur portable. - Formation complète durant les deux premiers mois sur les produits, les outils et les techniques de vente. - Coaching personnalisé et accompagnement tout au long de votre intégration. - Un plan de carrière structuré offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de grands comptes, de marketing, de développement international ou de direction commerciale.     Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrez une entreprise innovante et reconnue sur son marché. - Développez rapidement vos compétences commerciales dans un environnement international. - Bénéficiez d'une formation de qualité et d'un accompagnement de proximité. - Évoluez sur un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie. - Construisez une carrière offrant de nombreuses perspectives d'évolution.     Cette opportunité correspond à votre profil ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV. L'un de nos consultants prendra contact avec vous dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre parcours et de vous présenter plus en détail cette opportunité.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 5 months - with possibility of extension Responsibilities - Translate business requirements and global process designs into robust SAP Ariba configuration - Configure workflows, approval structures, status models, and qualification logic across Supplier Lifecycle & Performance, Sourcing, and Contracts - Establish the foundational platform configuration upon which subsequent build activities depend - Ensure configuration aligns with SAP S/4HANA integration requirements, collaborating closely with the SAP integration team - Define and implement governance frameworks for supplier onboarding, use case management, and ongoing updates - Support procurement and business stakeholders throughout the transformation, ensuring understanding, alignment, and adoption of new processes - Document configuration standards, ensuring a consistent, scalable, and maintainable build - Act as a subject matter expert on upstream Ariba configuration, supporting both delivery teams and stakeholders Qualifications - Deep, hands-on expertise across all three upstream SAP Ariba modules ? Supplier Lifecycle & Performance (preferred), Sourcing, and Contracts ? with proven capability across the full suite rather than a single domain - Demonstrated experience translating business requirements and process designs into effective system configuration, including workflows, approval logic, and data models - Strong understanding of SAP Ariba and SAP S/4HANA integration concepts, including data mapping, integration flows, and orchestration layers - Proven experience building SAP Ariba solutions from the ground up, rather than operating or maintaining existing configurations - Solid understanding of supplier, sourcing, and contract data structures and their interaction across systems - Strong stakeholder engagement skills, with the ability to guide procurement and business teams through transformation and process change - Experience within large-scale procurement or Source-to-Pay transformation programmes - Exposure to regulated environments with governance and compliance requirements - Highly driven and accountable, taking ownership of delivery and proactively advancing the build - Hands-on and adaptable, thriving in a fast-paced transformation environment - Curious and solutions-oriented, with the ability to quickly address new configuration challenges - Collaborative and approachable, focused on delivering impact and supporting stakeholders effectively - SAP Ariba Certification in at least one upstream module (SLP, Sourcing, or Contracts), with multiple certifications strongly preferred - SAP Ariba Integration Certification or demonstrable experience with Ariba?S/4HANA integration architecture (advantageous) - SAP S/4HANA certification (Procurement or integration-related) (advantageous) - Relevant process or transformation certifications (e.g. Lean Six Sigma, BPMN, or equivalent) (advantageous) - Fluent English is required ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.