Assistant Ressources Humaines (H/F)

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Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l‘équipe RH dans le cadre d‘une mission temporaire.

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l‘entreprise ;
• Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ;
• Participer à l‘intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ;
• Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ;
• Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ;
• Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ;
• Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ;
• Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers.

• Certificat RH  ;
• Expérience confirmée de plusieurs années au sein d‘un département Ressources Humaines ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
• Bon niveau d‘anglais à l‘oral comme à l‘écrit ;
• Personne organisée, autonome et rigoureuse ;
• Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.

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Couvreur H/FNuovo!

​Mandatés par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) : Couvreur  ​Votre mission :  Pose de tous types de couvertures : tuiles, ardoises, tôles, zinc Travaux de lattage, contre-lattage et pose de sous-toiture Réalisation d'étanchéité de toits inclinés ou plats Lecture de plans et exécution selon les normes suisses Pose d'éléments de sécurité et de raccords (lucarnes, cheminées, fenêtres de toit) Travaux en hauteur en respectant les consignes de sécurité Votre profil :    Formation de couvreur CFC ou équivalent  Expérience confirmée dans le domaine  À l'aise avec le travail en hauteur Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis de conduire et véhicule personnel souhaités ​Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés.  

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26/08/2026

Assistant(e) administratif(ve) et facturation

​Mandaté par notre client dans le cadre d'un contrat temporaire pour un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et facturation à 100% ​Missions principales Assurer le traitement des factures fournisseurs (attribution, imputation) Vérifier et traiter les tickets pour la facturation clients Créer et assurer le suivi administratif des projets dans les logiciels de gestion internes Enregistrer et maintenir à jour les données contractuelles liées à la facturation Établir, mettre en forme et actualiser divers documents Effectuer les travaux administratifs courants du service Rédiger et assurer le suivi des correspondances générales Soutenir les équipes opérationnelles dans leurs activités administratives quotidiennes   Profil CFC d'employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente Expérience dans une fonction administrative similaire Une bonne maitrise du logiciel ABACUS Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) Français langue maternelle ou parfaite maîtrise à l'écrit comme à l'oral Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) solutions Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur, fiabilité et sens du détail Polyvalence, autonomie et flexibilité Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs   ​Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.

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20/08/2026

Senior Data Scientist - 80%

​Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​Location: Zurich Start date: ASAP Duration: until 31.12.2026 - with possibility of extension Responsibilities Refactor the existing categorical (Low/Medium/High) risk assignment process into a continuous or tiered numeric scoring system. Develop a points-based scoring engine inspired by best practices in credit risk and fraud detection, where each KYC attribute contributes a defined number of points according to its relative risk signal. Apply interpretable machine learning and statistical techniques suitable for regulated environments (e.g., logistic regression with WOE, or tree-based methods). Define and calibrate scoring bands, ensuring clear thresholds and justifiable breakpoints. Build reproducible Python pipelines for scoring calculation, backtesting, and sensitivity analysis, ensuring seamless handover to downstream teams. Own the full model lifecycle: business requirements gathering, feature engineering, development, validation, deployment, monitoring, documentation, and maintenance. Qualifications Minimum 7 years of professional experience in quantitative roles applying advanced data science and statistical modelling within top-tier banks, asset managers, or fintech firms specializing in capital markets. Master's degree or PhD in Quantitative Finance, Mathematics, Physics, Engineering, or a closely related field; advanced academic training combined with real-world application in financial markets is highly valued. Master-level command of Python for data science, including object-oriented programming, modular architecture, exception handling, performance profiling, and test-driven development. Deep hands-on experience with pandas, NumPy, scipy, scikit-learn, statsmodels, and either PyTorch or TensorFlow; proficiency in building reusable packages and internal libraries. Strong proficiency in SQL, with extensive experience writing optimized queries over large-scale datasets, particularly in Oracle. Exceptional analytical rigor, demonstrated by past work that challenged flawed assumptions, improved model robustness, or prevented false conclusions from spurious correlations, look-ahead bias, or poor experimental design. Fluent in English (spoken and written). ​If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

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20/08/2026

Opérateur polyvalent d'usinage

​Dans le cadre d'un contrat fixe, Manpower recherche pour l'un de ses clients ? une manufacture horlogère située dans le canton de Fribourg? un(e) :                           Opérateur polyvalent d'usinage (H/F)  ​Responsabilités Assurer la fabrication et le suivi de production de différents composants horlogers sur des machines d'usinage Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites Participer aux démarches d'amélioration continue Profil Expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : tournage CNC bi-broches, fraisage, rectification 5 axes, décolletage mono et multibroches Module de base en horlogerie, AFP de Praticien en mécanique un atout Aptitudes à assurer des réglages et des changements d'outils Excellente acuité visuelle et rigueur A l'aise avec l'utilisation de logiciels de production Autonome, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Rigoureux et respectueux des procédures Disponibilité pour le travail en horaires en d'équipes (2x8) ​Votre candidature  Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront contactées.  

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17/08/2026

Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%)

​Chauffeur/in Kat. B ? Zustellung bei der Post (80-100%) ? Härkingen, Schweiz   Unser Kunde ist eine führende Organisation im öffentlichen Sektor mit Sitz in Härkingen. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Dynamik, stetiges Wachstum und seine langjährige Marktpräsenz aus. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Lernen, Verantwortungsbewusstsein, Vielfalt und gegenseitigem Respekt basiert, bietet das Unternehmen eine stabile und attraktive Arbeitsumgebung. Zu den Benefits zählen eine subventionierte Kantine, eine Pensionskasse sowie kostenlose Parkplätze. Das Unternehmen ist im Bereich Logistik und Transport tätig und setzt auf innovative Lösungen, um die Bedürfnisse der Gesellschaft effizient zu erfüllen. ​Ihre Aufgaben Zustellung von Post- und Paketlieferungen im regionalen Gebiet Sicherstellung der termingerechten Auslieferung an Kunden Pflege und Kontrolle der Lieferdokumente Beachtung der Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit Kunden bei Zustellungsfragen Unterstützung bei der Organisation der täglichen Routenplanung   Ihr Profil Gültiger Führerausweis Kategorie B Erfahrung im Führen von Lieferfahrzeugen ist von Vorteil Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute Orientierung im regionalen Gebiet Ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrstunden Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten   Stellendetails: Anstellungsart: unbefristet Eintrittsdatum: per sofort Pensum: Teilzeit 80-100%  06.00Uhr bis ca. 13.30Uhr /14.00Uhr ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt?   In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.    

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12/08/2026