30/07/2026

Chargé de recrutement

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Svizzera, Ginevra, Genève -
Manpower

Descrizione annuncio


Je recherche pour une prestigieuse manufacture horlogère un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, je recherche pour l‘un de mes clients, une manufacture horlogère de renom, un(e) Chargé(e) de recrutement.


  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services.
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés.
  • Mettre en place des stratégies de sourcing afin d‘identifier les meilleurs talents.
  • Approcher les candidats par le biais des réseaux professionnels et des outils spécialisés.
  • Collaborer avec les agences de placement et les partenaires de recrutement.
  • Analyser les candidatures et effectuer une première sélection.
  • Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
  • Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus.
  • Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements.


  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques, idéalement au sein d‘un environnement industriel ou horloger.
  • Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
  • Bonne connaissance du marché de l‘emploi en Suisse romande.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l‘oral qu‘à l‘écrit.

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Industria orologiera e dei beni di lusso
Risorse umane

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Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100%Nuovo!

Svizzera, Sciaffusa, Schaffhausen

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Maschinenbaumonteur/in Anlagen- und Sondermaschinenbau 100% ​ Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und technischen Anlagen nach technischen Zeichnungen, Montageunterlagen und Spezifikationen Durchführung mechanischer, elektrischer und pneumatischer Aufbauarbeiten an komplexen Maschinenbaugruppen Feinabstimmung, Justierung und Funktionsprüfung der Anlagen zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards Kontrolle und Prüfung von Komponenten sowie Dokumentation der Qualitätsergebnisse Selbstständige Planung und Organisation der eigenen Montageaufträge unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Fertigungsmethoden Pflege von technischen Stammdaten, Stücklisten und produktrelevanten Informationen im ERP-System Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive in Richtung Fach- oder Teamleitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Montage von Maschinen, Anlagen oder Baugruppen Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu koordinieren Teamorientierte Persönlichkeit mit Zuverlässigkeit, Engagement und Entwicklungspotenzial Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen von Vorteil Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Modern eingerichtete Arbeitsplätze und innovative Maschinenprojekte Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive innerhalb des Unternehmens Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026


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Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D)Nuovo!

Svizzera, Vaud, Lausanne

​Technicien polyvalent électricité ? Bureau & Terrain (H/F/D) Lieu : Échallens (VD) Taux d'activité : 100% Entrée en fonction : À convenir Pour l'un de nos clients, une entreprise active dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation / Conducteur(trice) de travaux Électricité afin de renforcer l'équipe administrative et technique. ​Vos missions Gestion et suivi de chantiers en électricité Planification et coordination des équipes sur le terrain Organisation des interventions et gestion des priorités Établissement des offres, soumissions et factures Suivi administratif et technique des dossiers Coordination avec les clients, fournisseurs et collaborateurs Contrôle de l'avancement des travaux et respect des délais Votre profil Titulaire impérativement d'un CFC suisse d'électricien installateur ou d'électricien en bâtiment Minimum 5 ans d'expérience sur chantier après l'obtention du CFC Expérience dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipes Excellente maîtrise de WinProgitel (offres, soumissions, facturation) Bonnes connaissances des outils informatiques usuels : Excel, Word, PDF Personne autonome, organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément Résidant en Suisse, idéalement dans un rayon d'environ 30 km d'Échallens ​Nous offrons Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique et reconnue Une fonction variée alliant technique, organisation et administration Un environnement de travail à taille humaine Des responsabilités et une réelle autonomie dans la gestion des projets Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet.

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07/08/2026


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Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Nuovo!

Svizzera, Turgovia, Frauenfeld

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026


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Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Nuovo!

Svizzera, Zurigo, Winterthur

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026


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Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%Nuovo!

Svizzera, Sciaffusa, Schaffhausen

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n     Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100% ​ Ihre Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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07/08/2026

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Chargé de recrutementNuovo!

Svizzera, Ginevra, Genève

​ Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. ​ Vos principales responsabilités - Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés. - Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces. - Développer des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.). - Collaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires. - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats et des managers. - Gérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement. Votre profil - Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels. - Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.). - Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional. - Français langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. ​ Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre vos compétences en recrutement au service de métiers techniques ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous nous réjouissons d'échanger avec vous.

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06/08/2026


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Assistant Ressources Humaines (H/F)

Svizzera, Ginevra, Genève

​ Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire. ​ - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise ; - Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ; - Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ; - Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ; - Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ; - Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ; - Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers. ​ - Certificat RH  ; - Expérience confirmée de plusieurs années au sein d'un département Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ; - Excellentes capacités rédactionnelles en français ; - Bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; - Personne organisée, autonome et rigoureuse ; - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.

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01/08/2026


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Chargé de recrutementNuovo!

Svizzera, Ginevra, Genève

​ Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. ​ Vos principales responsabilités - Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés. - Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces. - Développer des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.). - Collaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires. - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats et des managers. - Gérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement. Votre profil - Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels. - Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.). - Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional. - Français langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. ​ Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre vos compétences en recrutement au service de métiers techniques ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous nous réjouissons d'échanger avec vous.

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06/08/2026


image

Assistant Ressources Humaines (H/F)

Svizzera, Ginevra, Genève

​ Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire. ​ - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise ; - Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ; - Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ; - Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ; - Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ; - Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ; - Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers. ​ - Certificat RH  ; - Expérience confirmée de plusieurs années au sein d'un département Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ; - Excellentes capacités rédactionnelles en français ; - Bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; - Personne organisée, autonome et rigoureuse ; - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.

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01/08/2026