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05/08/2026
Switzerland, Basel-Stadt, Kaiseraugst - Manpower
​ MANPOWER AG ? Your Career, Our Focus! Become part of our network and take advantage of countless opportunities! ManpowerGroup is the world's leading provider of workforce solutions. With our three brands ? Manpower, Experis, and Talent Solutions ? we support companies across various industries with their recruitment needs. For 75 years, we have been operating in over 75 countries and successfully helping our clients in Switzerland achieve their goals and implement their projects. We are looking for a Global CMO Clinical Packaging Site Manager (m/f/d) in Kaiseraugst ​ Key Responsibilities - Manage outsourced clinical drug labeling, packaging, and device assembly activities across a global CMO network. - Lead CMO onboarding, project execution, timeline management, and supplier performance monitoring. - Drive RFPs, SOWs, vendor selection, and contract negotiations in collaboration with Procurement. - Own project budgets, cost tracking, purchase orders, and invoice approvals. - Manage operational orders and master data in SAP/ERP systems. - Build strong supplier relationships and ensure reliable capacity, quality, and delivery performance. - Represent the CMO function in cross-functional planning and supply chain governance processes. - Identify and implement process improvements and support strategic supply chain initiatives. Must-Have Qualifications - Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Engineering, or a related field (Master's preferred). - 8+ years of experience in pharmaceutical supply chain, manufacturing, or contract manufacturing management. - Strong background in clinical supply chain, clinical manufacturing, or CMO management. - Solid GMP knowledge and experience. - Hands-on SAP or ERP system expertise. - Excellent English communication skills; German is an advantage. - Proven project management and stakeholder management experience in a global environment. - Strong analytical, problem-solving, and leadership skills. Nice to Have - APICS, SCOR, or similar supply chain certifications. - PMP, Lean, Six Sigma, or Operational Excellence training ​ Dissatisfied, underchallenged, or ready to discover something new? What are you waiting for? Apply now, unlock your potential, and strive for greater satisfaction in your career. I will support you with my expertise and guide you through the entire application process. I look forward to getting to know you and hearing your story! MANPOWER AG ? Together, we shape your future!
05/08/2026
Switzerland, Ticino, Lugano - ER Services Sagl
ER Services Sagl ricerca MANUTENTORE PARTE ELETTRICA E SOFTWARE per azienda industriale attiva nel settore metalmeccanico, con sede a Lugano Nord.  La figura prescelta riporterà' al responsabile di manutenzione e dovrà avere i seguenti requisiti:  Requisiti tecnici  • Capacità di sviluppo di applicazioni PLC Siemens S7 e Siemens Tia Portal;  • Capacità di esecuzione variazioni su programmi robotici ABB e FANUC (richiesta solo capacità di modifica, non stesura di nuovi codici);  • Capacità di programmazione su plc di codici per gestione ASSI, (richiesta solo capacità di modifica, non stesura di nuovi codici);  • Conoscenza azionamenti SEW, Festo, Siemens;  • HMI Siemens  Requisiti attitudinali  • Spiccata propensione alla ricerca guasti, anche in ambienti rumorosi;  • Capacità di lavoro sotto stress;  • Buona capacità di interloquire anche con personale non tecnico;  • Disponibilità a riunioni tecniche e a contatti con aziende fornitrici per assistenza post avviamento (SAV);  • Capacità di organizzazione del personale sul cambio turno, passaggio di consegna, capacità di problem solving e di analisi per stabilire le priorità;  • Autonomia e coordinazione con e dei colleghi per interventi di ripristino, installazione e avviamento di impianti;  • Disponibilità ad improvvisi cambi turno dettati da esigenze di produzione o da improvvisa riorganizzazione del reparto.    Caratteristica aggiuntiva non mandatoria: esperienza su prodotti Beckoff. Prevista operatività su 3 turni.  Si richiede disponibilità per lavoro al sabato (straordinario e raramente e solo in occasione di emergenze), nei festivi (escluso Natale e Pasqua).
05/08/2026
Switzerland, Geneva, Genève - Manpower
​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un-e Assistant-e clientèle institutionnelle à 80%-100% en CDI ​ Sous la supervision directe de la responsable du service clientèle institutionnelle, vous jouerez un rôle central dans l'assistance administrative et la coordination interne. Vous serez un véritable appui dans le suivi des dossiers, la préparation des réunions et la qualité de service rendue aux clients institutionnels. Vos missions principales : Assister la responsable du service : ● Assurer diverses tâches administratives courantes sous sa supervision ● Gérer son agenda : planification de réunions, prise de rendez-vous, priorisation et suivi Gérer les tâches administratives du service : ● Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance ● Créer et maintenir des modèles de documents (présentations, rapports, etc.) Support à la clientèle institutionnelle : ● Préparer les dossiers en amont des réunions, rédiger les comptes rendus ● Mettre en forme les documents du service : offres commerciales, courriers, supports de présentation ● Assurer la relation client et le suivi des offres standardisées Votre profil : - Vous êtes doté d'un CFC employé de commerce ou équivalent. - Vous bénéficiez d'une première expérience dans un rôle similaire. - Vous êtes de langue maternelle en français et possédez un niveau B2 en allemand aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, des qualités essentielles pour jongler efficacement entre les priorités et garantir un suivi de qualité. - Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion dans toutes vos interactions, aussi bien en interne qu'avec nos clients institutionnels. .- Autonome et proactif, vous prenez des initiatives tout en respectant le cadre défini, et savez faire preuve de fiabilité dans le respect des délais et des engagements. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) au plus vite !
05/08/2026
Switzerland, Ticino, Mezzovico-Vira - Manpower
​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.  Per conto di un nostro cliente, stiamo selezionando uno/a Responsabile Project Management Vendita/Marketing ​ Responsabilità principali - Gestione e coordinamento di progetti di sviluppo prodotti per clienti private label - Coordinamento con funzioni interne (vendite, marketing, innovazione, acquisti, produzione, qualità) e interlocutori esterni (clienti, agenzie, fornitori) - Sviluppo e implementazione delle etichette e del packaging - Supporto alla promozione e alla comunicazione dei prodotti (social media, sito web, webshop, agenzie esterne) - Gestione del budget marketing - Analisi dei mercati e dei competitor - Definizione e aggiornamento dell'assortimento natalizio, con particolare attenzione allo sviluppo packaging   Requisiti - Esperienza comprovata (3?5 anni) nella gestione di progetti di sviluppo prodotto in ambito Food, Pharma o contesti industriali affini - Eccellente conoscenza del tedesco e dell'italiano (requisito indispensabile) e buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus - Ottima conoscenza delle metodologie di project management (es. Agile, Waterfall) - Spiccata capacità organizzativa, di coordinamento e comunicazione - Attitudine al problem solving, senso pratico, autonomia operativa - Esperienza in contesti aziendali di medie dimensioni con ruoli trasversali - Residenza in Ticino o disponibilità a trasferirsi   Cosa offriamo - Posizione chiave in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita - Ambiente professionale solido, collaborativo e orientato all'innovazione - Modalità di lavoro flessibile (possibilità di home office 1 giorno alla settimana) ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
05/08/2026
Switzerland, Bern, Limpach - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Limpach suchen wir diesbezüglich eine/n Bauarbeiter / Hilfs-Bauarbeiter / Schaler /  Landwirte (m/w) in Limpach BE ​ Aufgabenbereich: - Mithilfe als Handlanger bei Bauarbeiten (Umbauten und Neubauten)  - Mithilfe bei Schalungsarbeiten - Ausschalen / Schalungen putzen - Rückbau / Demontagearbeiten / Spitzarbeiten - Abbrucharbeiten - Mithilfe beim Betonieren Das bringen Sie mit: - Sie sind eine zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit  - Sie haben bereits auf dem Bau als Bauarbeiter Erfahrungen gesammelt - Sie können einfache Bauarbeiten nach Erklärung ausführen und helfen gerne bei anspruchsvolleren Arbeiten wie Schalen und Betonieren im Team mit ​ Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn per Email auf stefan.sommer@manpower.ch In wenigen Schritten können Sie sich direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
05/08/2026
Switzerland, Vaud, Lausanne - Manpower
​ Pour renforcer les équipes de notre client à Lausanne, nous recrutons un(e) Livreur / Coursier reconnu(e) pour son sens du service, sa ponctualité et sa fiabilité. ​ Mission - Se rendre au point de rendez-vous et prélever la marchandise à livrer. - Livrer la marchandise à l'adresse de destination dans le respect des délais et des procédures. - Gérer la documentation administrative liée aux livraisons. Profil - Titulaire du permis A1 (scooter) et du permis de conduire B (véhicule) OBLIGATOIRE. - Excellentes capacités de conduite et bonne maîtrise du code de la route. - Dynamique, flexible et capable de s'adapter à un environnement de travail rythmé. - Fiable, ponctuel·le et rigoureux·se dans l'exécution des tâches. - À l'aise dans les échanges avec une clientèle variée, avec un excellent sens du service. ​ Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne  et d'échanger avec vous sur cette opportunité professionnelle.
05/08/2026
Switzerland, Grisons, Poschiavo - Orienta SA
Per importante azienda cliente ricerchiamo un:   GRUISTA SUVA B Il candidato, in possesso di patente SUVA categoria B e con comprovata esperienza maturata presso aziende del territorio svizzero, si occuperà delle seguenti attività: - Sollevamento e movimentazione dei carichi - Manovra della gru secondo le segnalazioni del personale di cantiere - Verifica del rispetto dei limiti di carico consentiti - Controllo della stabilità della gru durante le operazioni - Attività di manutenzione ordinaria della gru Requisiti: - Patente SUVA categoria B in corso di validità - Esperienza pregressa nel ruolo in Svizzera - Flessibilità e forte dedizione al lavoro Offerta: - Contratto temporaneo a partire da metà aprile - Luogo di lavoro: Poschiavo Nota preferenziale: Costituirà titolo preferenziale la disponibilità di un alloggio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
05/08/2026
Switzerland, Geneva, Genève - Manpower
​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F) ​ Votre mission En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de formation de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés. - Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes. - Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes. - Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée. - Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes). - Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences. - Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition. Votre profil - Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément. - Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service. - Esprit d'analyse, sens de la planification et orientation résultats. - Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
05/08/2026
Switzerland, Lucerne, Luzern - Manpower
​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für einen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Cloud Engineer zur Weiterentwicklung und zum Betrieb einer leistungsfähigen Cloud‑Plattform. Aufgabengebiet: - Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche - Weiterentwicklung einer Cloud‑Plattform mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit - Starker Automatisierungs‑Ansatz für Deployment, Updates und Betrieb von Services (intern & extern) - Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Servicequalität durch proaktiven Plattformbetrieb - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Plattform-/Cloud‑Betrieb in einem agilen Umfeld Skills: - Solider Informatik‑Background (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Erfahrung - Praxis in Container‑ & Virtualisierungstechnologien (z. B. Docker) sowie IaC, CI/CD - Know-how in Plattform‑Security, Identity & Access Management und Observability - Sehr gute Linux-/Windows‑Kenntnisse inkl. Scripting sowie Verständnis von Netzwerkgrundlagen - Gesucht wird eine selbstständige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist - Vorteil: Interesse bzw. Erfahrung im Umfeld von ERP‑ und E‑Commerce‑Applikationen ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
05/08/2026
Switzerland, Geneva, Genève - Manpower
​ Nous recherchons pour notre client, Un/Une Coordinateur/trice de travaux  pour une opportunité en CDI. ​ Missions:  ● Coordonner les travaux d'entretien, de transformation et rénovation des parkings (planification, contrôle, communication, tâches administratives?). ● Superviser les entreprises pour tout type de travaux. ● Proposer une assistance aux ingénieurs et responsables travaux dans la conduite de certaines tâches spécifiques. Profil:  ● Vous êtes titulaire d'un CFC dans le domaine de la technique du bâtiment. ● Vous avez minimum entre 3 à 5 ans d'expériences dans la rénovation et la transformation de bâtiments. ● Vous possédez des connaisses de tous les corps de métier du bâtiment. ● Vous êtes organisé·e, autonome et doté d'un fort esprit d'équipe. De nature proactive vous apportez votre connaissance métier de manière constructive. ● Vous aimez le contact humain et savez collaborer efficacement. ● Vous savez gérer le stress et garder votre sang-froid même en situation d'urgence. ● Vous souhaitez vous impliquer dans les activités de l'entreprise. ​ Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous attendons impatiemment votre dossier (CV, certificats de travail et diplômes) !
05/08/2026
Switzerland, Zürich, Zürich - Manpower
​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: until 31.12.2026 - with possibility of extension Responsibilities - Refactor the existing categorical (Low/Medium/High) risk assignment process into a continuous or tiered numeric scoring system. - Develop a points-based scoring engine inspired by best practices in credit risk and fraud detection, where each KYC attribute contributes a defined number of points according to its relative risk signal. - Apply interpretable machine learning and statistical techniques suitable for regulated environments (e.g., logistic regression with WOE, or tree-based methods). - Define and calibrate scoring bands, ensuring clear thresholds and justifiable breakpoints. - Build reproducible Python pipelines for scoring calculation, backtesting, and sensitivity analysis, ensuring seamless handover to downstream teams. - Own the full model lifecycle: business requirements gathering, feature engineering, development, validation, deployment, monitoring, documentation, and maintenance. Qualifications - Minimum 7 years of professional experience in quantitative roles applying advanced data science and statistical modelling within top-tier banks, asset managers, or fintech firms specializing in capital markets. - Master's degree or PhD in Quantitative Finance, Mathematics, Physics, Engineering, or a closely related field; advanced academic training combined with real-world application in financial markets is highly valued. - Master-level command of Python for data science, including object-oriented programming, modular architecture, exception handling, performance profiling, and test-driven development. - Deep hands-on experience with pandas, NumPy, scipy, scikit-learn, statsmodels, and either PyTorch or TensorFlow; proficiency in building reusable packages and internal libraries. - Strong proficiency in SQL, with extensive experience writing optimized queries over large-scale datasets, particularly in Oracle. - Exceptional analytical rigor, demonstrated by past work that challenged flawed assumptions, improved model robustness, or prevented false conclusions from spurious correlations, look-ahead bias, or poor experimental design. - Fluent in English (spoken and written). ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
04/08/2026
Switzerland, Geneva, Geneva - Finders SA
Description of the company Client: A well-established financial institution - Banking Category 5 FINMA. A small yet busy and highly successful office that has been established in Geneva for over 40 years. Our client provides traditional private banking services and is recognised as a highly respected global brand with strong ethics, values, and an excellent reputation within its field. Backed by a strong shareholder base and solid credit rating, the bank offers a stable and reputable platform combined with modern, state-of-the-art offices in central Geneva (Rive Gauche). This opportunity offers the chance to make a meaningful contribution at C-suite-equivalent level within a dynamic and close-knit environment.   Role & Responsibilities The Role: Within this banking environment, the Head of Finance role will lead a small team while remaining highly hands-on. This is effectively a CFO/COO/CRO-type position within a reputable FINMA-regulated institution, combining finance, operations, treasury, and risk oversight in one broad and varied remit. The role is responsible for ensuring the smooth running of accounting, operational, treasury, and risk management processes, while supervising a team of four people in total, including operations and accounting staff. The team's primary focus is financial controlling, reporting, and accounting, with additional responsibility for treasury and risk management matters.   Working very closely with the CEO, this executive position plays a central role in overseeing financial operations, compliance, back office activities, and risk management across the business. The role requires full-time presence in the Geneva office; remote working is not available. This is a genuinely unique opportunity within the Geneva banking market, offering a candidate from a banking background broader visibility, increased responsibility, and a greater diversity of tasks than would typically be found in a larger structure. The position offers real autonomy, close interaction with senior management, and long-term career potential within a stable and highly reputable institution.   Key Responsibilities (including but not limited to): - Supervise daily accounting, treasury, and back-office activities, ensuring accuracy, efficiency, and regulatory compliance. - Monitor and manage operational, financial, and compliance risks, including asset management and investment-related matters. - Review monthly financial statements and ensure timely legal and FINMA reporting. - Implement, improve, and adapt internal procedures and controls, including follow-up on audit recommendations. - Support HR-related processes including payroll, social security, and insurance administration. - Participate in internal committees and coordinate ad hoc projects requested by senior management. - Prepare Board documentation and reporting in close coordination with the CEO.   Why Join: - Opportunity to join a small, agile, and successful team with direct impact on operations and strategic decision-making. - Broad and visible role with genuine autonomy and exposure to senior management. - Entrepreneurial and pragmatic working environment with varied responsibilities. - Long-term opportunity within a stable, globally respected financial institution with an excellent reputation.Candidate Profile Profile: - 10+ years of experience within accounting, finance, and Swiss banking risk management, including FINMA reporting. - Previous experience as CFO, Head of Finance, or within a Big 4 environment auditing small Swiss banks. - Hands-on management style with experience supervising small teams and operational processes. - Previous exposure to Swiss Category 4 or 5 banks is a must. - Good understanding of compliance, operational risk, credit risk, and treasury management. - Fluent or mother-tongue French with fluent English. - Strong IT and systems skills. - Swiss resident preferred; cross-border commuters may also be considered. - Available for a permanent, full-time contract (no home office).      
04/08/2026
Switzerland, Geneva, Genève - Finders SA
Comptable Bancaire & Reporting Réglementaire (BNS) - Genève – Poste 100% présentiel   À propos de l'environnement: Pour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien. En tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.  Role & Responsibilities Votre rôle: Au sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.   Vos responsabilités: - Tenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles) - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Préparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur - Production et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE (exigé) - Contrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements - Participation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels - Contribution aux audits internes et externes - Interaction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance) - Participation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils   Pourquoi postuler? - Un rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles - Une fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine - Un environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe - Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités - Un poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations - Collaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluideCandidate Profile Votre profil: - Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse - Expérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA) - Maîtrise impérative du reporting BNS via FIRE - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels - Français courant, bon niveau d'anglais professionnel - Personnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive - À l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine - Permis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse - Résidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés) - Poste à 100% – disponibilité complète requise - Poste entièrement en présentiel (pas de télétravail)  
04/08/2026
Switzerland, Geneva, Genève - Manpower
​ Pour notre client situé à Genève, nous sommes à la recherche active d'un acheteur (H/F) dans le cadre d'un poste fixe ​ Missions principales : - Fournir conseils et accompagnement aux clients internes tout au long du cycle de passation des marchés : analyse des demandes d'achat, sourcing, contractualisation et gestion de la performance fournisseurs. - Collaborer avec les experts techniques pour les cas complexes ou non standards, assurer la viabilité technique des demandes et proposer des axes d'amélioration continue. - Élaborer des stratégies d'approvisionnement appropriées à l'issue d'une analyse approfondie ; préparer des appels d'offres complexes via la plateforme eSourcing. - Rédiger et négocier des contrats en conformité avec les règles et procédures internes. - Répondre aux demandes de clarification pendant la phase de consultation. - Participer à des tâches connexes, notamment à la migration du système de gestion documentaire. Compétences et qualifications requises :   - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats publics - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint). - Expérience confirmée dans les achats de biens et services.  - Connaissance des systèmes ERP - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Solides aptitudes à la résolution de problèmes, à la négociation et à la gestion contractuelle. - Esprit analytique développé. - Sens aigu du service client et approche proactive dans la recherche de solutions. - Flexibilité, autonomie et rigueur organisationnelle.​​​​​​ ​ Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) ! 
04/08/2026
Switzerland, Geneva, Geneva - Finders SA
Description de l'entreprise   Client:  Our client is a long-established international private banking group with a strong entrepreneurial culture and a boutique approach to wealth management. Renowned for serving sophisticated international clients, the bank combines the stability of a well-capitalized institution with the agility of a lean and collaborative organization. With a strong presence in Switzerland and a client-centric philosophy, the bank delivers tailored wealth and financing solutions to entrepreneurs, families, and high-net-worth individuals across European markets. The environment promotes accountability, fast decision-making, innovation, and cross-functional collaboration.   Description du poste   Position: Our client is seeking an experienced and entrepreneurial private banking professional to lead and further develop a European-focused team based in Geneva. This strategic front-office role combines leadership, relationship management, and business development within an international private banking environment. The successful candidate will play a key role in strengthening the bank's presence among internationally active private clients, while cultivating a collaborative, high-performing, and client-centric culture within the team. Alongside team management responsibilities, the role requires the ability to bring and further develop a portable client portfolio, with a particular focus on clients requiring corporate banking, structured lending, and tailored financing solutions.   Responsibilities: - Manage and grow a portfolio of high-net-worth and ultra-high-net-worth clients across European markets - Develop new business opportunities through personal networks and strategic relationship building - Lead, mentor, and support a team of relationship managers and banking professionals - Drive team performance through clear objectives, coaching, and active collaboration - Deliver sophisticated advisory solutions across investment, lending, and wealth structuring topics - Ensure high standards of client service and long-term relationship management - Monitor risk parameters and ensure compliance with internal and regulatory standards - Coordinate with internal stakeholders to enhance operational efficiency and client experience - Contribute actively to the strategic development and growth ambitions of the Swiss platform   Why Apply: - Opportunity to join a respected international private banking institution with strong heritage and entrepreneurial spirit - Boutique environment with short decision-making lines and real autonomy - Strategic leadership role with visibility and impact - Dynamic and collaborative culture focused on innovation and client excellence - Access to sophisticated wealth management and financing capabilities - Long-term growth potential within a stable and expanding organization - Inclusive and people-oriented environment promoting diversity, development, and meritocracy   Profil recherché Profile: - University degree or equivalent higher education qualification - Proven track record in private banking and relationship management within European markets - Leadership experience managing or mentoring front-office teams - Existing network of high-net-worth and ultra-high-net-worth clients - Strong business development and client acquisition capabilities - A background in corporate banking is considered a strong asset - Solid understanding of investment products, lending and wealth management solutions - Excellent communication and interpersonal skills - Strong organizational abilities with a hands-on and entrepreneurial mind set - Familiarity with Avaloq is an advantage - Fluent English and French are required; additional European languages a plus - Applicants must already hold the right to work in Switzerland or possess a valid Swiss work permit - Committed to being based in the Geneva region    
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