Finden Sie Jobs für Personalwesen in Schweiz, Zurich Oerlikon:44
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Luzern, Luzern - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir ein aufgestellte, motiviert und vertrauensvolle Persönlichkeit als HR-Fachspezialist Administration & Payroll (a) 80-100% Deine Aufgaben - Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg ? vom Eintritt bis zum Austritt ? und stellst eine effiziente, einwandfreie und serviceorientierte Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. - Du koordinierst und begleitest den Rekrutierungsprozess für saisonale und permanente Mitarbeitende. Dabei sorgst du für ein professionelles Bewerbererlebnis und ermöglichst unseren neuen Teammitgliedern einen erfolgreichen Start. - Du wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bearbeitest sämtliche administrativen Prozesse rund um Sozialversicherungen, Familienzulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie die Quellensteuer. - Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst zu einer positiven Employee Experience bei. - Du bringst deine Ideen ein, arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Prozesse sowie Instrumente kontinuierlich weiter. - Du unterstützt die HR-Leitung bei operativen und konzeptionellen Themen und übernimmst bei Abwesenheiten deren Stellvertretung. Das bringst du mit - Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. - Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht. - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SwissSalary, Refline oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften. - Begeisterung für HR, Innovationsfreude und die Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21 |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: immediately Duration: 12 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Customise and extend the Front Arena platform to deliver new risk and valuation capabilities - Design, develop, test, and deploy robust functionalities integrated across trading and back-office ecosystems - Ensure end-to-end ownership of critical services, guaranteeing high availability and minimal production downtime - Lead integration efforts between Front Arena and upstream/downstream systems (pricing, market data, risk engines) - Perform root cause analysis and resolve complex production incidents efficiently - Conduct thorough code reviews to uphold quality, security, and alignment with architectural standards - Identify and implement system improvements to boost performance, scalability, and operational resilience - Contribute to change and release management processes within an agile (SAFe) delivery framework - Uphold ethical conduct, risk discipline, and compliance with all applicable regulatory requirements Qualifications - 10+ years of experience in Front Arena roles supporting trading, mid-office, valuation, and risk - 8+ years of hands-on development with Front Arena AEL, ACM, and ADFL (all three required) - Solid understanding of capital markets, particularly structured products and equity derivatives - In-depth knowledge of financial product lifecycles (e.g., cash flows, corporate actions, expiries) - Practical experience with Front Arena data models, workflows, and component interactions - Experience working in agile teams using tools such as Git or Bitbucket - Proven ability to communicate clearly and collaborate effectively with technical and business stakeholders - Comfortable working under pressure, with strong organisational skills and ability to prioritise dynamically - Willingness to work on public Swiss/Zurich holidays where foreign markets are open (e.g. Aug 1st) If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Bern, Biel - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Frauen und Männern, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Freundlicher Empfang und Betreuung der Kundschaft - Koordination und Planung von Terminen und Ressourcen - Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen - Kompetente Auskunftserteilung und Kundenberatung - Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten - Bearbeitung und Überwachung administrativer Prozesse Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung - Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Administration von Vorteil - Kundenorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit und Genauigkeit - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Sehr gute Deutsch & Französisch Kenntnisse Vorteil Bewerbung: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse, Anlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Basel-Land, Basel-Stadt / Baselland - Manpower |
| HR-Fachperson Payroll 80-100% (m/w/d) Für unseren Kunden in der Region Basel-Stadt und Baselland suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich und fühlen sich sowohl in der Personaladministration als auch in der Lohnverarbeitung zu Hause? Sie arbeiten zuverlässig, diskret und dienstleistungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Jahresenddeklarationen - Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen - Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender - Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender HR-Prozesse - Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartnern Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Umfeld - Fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und Personaladministration - Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnrechts - Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR- und Payroll-Systemen - Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Zwingend sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen - Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes und kollegiales Team Sind Sie interessiert und möchten Ihre HR- sowie Payroll-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis ist ein global führender Anbieter im Bereich IT Professional Resourcing, Feststellenvermittlung, Projektdienstleistungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir IT-Spezialisten mit führenden Unternehmen. Deine Aufgabe - Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer GitLab-Plattform (Self-Managed) als zentrale Entwicklungs- und CI/CD-Plattform. - Aufbau, Optimierung und Standardisierung von CI/CD-Pipelines für verschiedene Entwicklungsteams. - Automatisierung von Infrastruktur-, Deployment- und Betriebsprozessen mittels Infrastructure as Code. - Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Plattform. - Integration und Betreuung von Container-, Artifact- und Security-Scanning-Lösungen. - Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Optimierung ihrer DevOps- und CI/CD-Prozesse. - Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting-, Backup- und Recovery-Konzepten. - Mitarbeit in einem modernen Cloud- und Kubernetes-Umfeld nach DevOps-Prinzipien. Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung als Cloud DevOps Engineer, Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle. - Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von GitLab (Self-Managed). - Sehr gute Kenntnisse in GitLab CI/CD, Pipeline Design und Automatisierung. - Gute Kenntnisse von Docker, Kubernetes und containerbasierten Plattformen. - Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Helm. - Sicherer Umgang mit Linux-basierten Umgebungen. - Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen von Vorteil. - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil. - Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in der Schweiz zu arbeiten. Für diese Position können wir nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen Schweizer bzw. EU-Pass verfügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf noch heute über den Link in der Stellenanzeige zu. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis ist ein global führender Anbieter im Bereich IT Professional Resourcing, Feststellenvermittlung, Projektdienstleistungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir IT-Spezialisten mit führenden Unternehmen. Deine Aufgabe - Du verantwortest eine Kubernetes-basierte Plattform über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, von der Strategie und Roadmap bis zum operativen Betrieb. - Du definierst, priorisierst und pflegst das Product Backlog in enger Zusammenarbeit mit Engineering- und DevOps-Teams. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und stellst die erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen sicher. - Du sorgst für eine hohe Servicequalität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung, Stabilität und Automatisierung der Plattform. - Du arbeitest eng mit technischen Teams zusammen und unterstützt Architekturentscheidungen sowie die Umsetzung moderner Cloud- und Container-Plattformen. - Du koordinierst Releases, Changes und technische Weiterentwicklungen. - Du förderst die Abstimmung zwischen Business-Anforderungen, Technologie und operativen Prozessen. Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Service Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld. - Fundiertes Know-how in Kubernetes, Container-Technologien, Cloud-Plattformen und GitOps-Ansätzen. - Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe. - Technisches Verständnis, um Architektur-, Plattform- und Infrastrukturthemen aktiv mitzugestalten. - Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation zwischen Fachbereichen und Engineering-Teams. - Strategische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Prioritäten in komplexen Umfeldern zu setzen. - Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil. - Bereitschaft, Verantwortung für geschäftskritische Plattformen zu übernehmen. Für diese Position können wir nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen Schweizer bzw. EU-Pass verfügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf noch heute über den Link in der Stellenanzeige zu. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: flexible Duration: 12 months - with possibility of extension Key Responsibilities - Design, develop, test, and deploy robust functionalities integrated across trading and back-office ecosystems - Ensure end-to-end ownership of critical services, guaranteeing high availability and minimal production downtime - Lead integration efforts between Front Arena and upstream/downstream systems - Perform root cause analysis and resolve complex production incidents efficiently - Conduct thorough reviews to uphold quality, security, and alignment with architectural standards - Identify and implement system improvements to boost performance, scalability, and operational resilience - Contribute to change and release management processes within an agile (SAFe) delivery framework - Uphold ethical conduct, risk discipline, and compliance with all applicable regulatory requirements Qualifications - University degree in Computer Science, Financial Engineering, Financial Mathematics, or a related discipline - 5+ years of hands-on development with AMAS, AFG, AIMS and AMAS interaction with PRIME - Solid understanding of capital markets, particularly structured products and equity derivatives - Good knowledge of Market Making using AMAS and PRIME - Proven ability to communicate clearly and collaborate effectively with technical and business stakeholders - Comfortable working under pressure, with strong organisational skills and ability to prioritise dynamically - Customer-focused mindset with empathy, adaptability, and a hands-on, solution-driven attitude - Very strong communication and planning skills - Very good English language skills (written and verbal) - Strong team player with proven experience leading teams - Customer-oriented, with a focus on supporting an organisation in developing and providing solutions - High level of self-motivation to drive initiatives and lead change - Willingness to bring in new ideas and initiate changes If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Bern, Bern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Unser Kunde ist ein etablierter und wachsender IT-Dienstleister in Bern, der Unternehmen bei der digitalen Transformation mit Microsoft-Technologien begleitet. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit Beratungsstärke, die Kundenprojekte eigenverantwortlich vorantreibt und nachhaltige Cloud-Lösungen entwickelt. Aufgabengebiet - Beratung von Kunden rund um Microsoft 365, Azure und Modern Workplace - Analyse von Anforderungen sowie Durchführung von Workshops und Kundenberatungen - Planung und Umsetzung von Lösungen mit Intune, Entra ID, SharePoint Online, Teams und Exchange Online - Konzeption und Realisierung von Azure-Architekturen sowie Begleitung von Cloud-Migrationen - Integration von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen in Kundenlösungen - Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von Microsoft 365 Copilot - Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten - Unterstützung im Presales, Solution Design und bei technischen Offerten - Identifikation von Optimierungs- und Ausbaupotenzialen bei bestehenden Kunden Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik - Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure - Praxiserfahrung mit Technologien wie Intune, Entra ID, SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Defender, Azure und PowerShell - Erfahrung in Consulting, Kundenberatung und Projektarbeit - Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt - Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kundenorientierung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Schaffhausen, Schaffhausen - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. We are looking for a highly motivated Project Manager with experience in Product Launch or development of Medical Device. Language requirement: Fluent in English and German. Main Responsibilities ? Responsible for leading product development projects from concept through product launch ? Responsible for creating, monitoring, and maintaining project plans ? Identifying critical paths, project risks, and roadblocks, and proposing corrective actions ? Preparing and presenting project status reports and presentations ? Collaborating with internal service providers and external suppliers Description of Duties and Responsibilities ? Develop project plans in collaboration with the project team ? Manage the execution of project plans together with the project team ? Work with internal service providers and external suppliers to ensure project progress ? Responsible for meeting project plans and milestones on time ? Report on project progress and status ? Escalation of critical issues ? Identify critical paths, project risks, and roadblocks, and work with the project team to develop solutions ? Support product launch and market introduction activities ? Collaborate with U.S.-based project management teams and project teams ? Manage particularly complex and strategically significant projects within the division ? Act as deputy for the supervisor and assume managerial responsibilities when required ? Understand and comply with policies regarding the Code of Conduct, Ethics & Compliance programs, and other relevant regulations. Qualifications / Requirements ? Bachelor's or Master's degree in Engineering (Medical Technology, Mechatronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related field) ? Minimum of 5 years of experience in project management and/or the development of medical devices ? Project Management certification is preferred ? Strong facilitation, influencing, and leadership skills ? Excellent German and English language skills ? Self-motivated and proactive ? Strong team player ? Able to work effectively under pressure ? Customer-oriented mindset. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport and enrolled in a University program. Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Urdorf - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Lohnverarbeitung sowie die gesamte Personaladministration und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen HR-Betrieb. Payroll & Lohnadministration - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften - Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen wie Eintritte, Austritte, Lohn- und Pensumsänderungen sowie Absenzen und Zulagen - Verantwortung für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer - Erstellung der jährlichen Abschlussarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen - Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung HR Administration - Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Dokumente - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personaldossiers - Verantwortung für das Zeitwirtschafts- und Absenzenmanagement - Unterstützung bei HR-Auswertungen, Reportings und Statistiken - Allgemeine Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Belangen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Umfeld und in der Personaladministration - Erfahrung in der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften von Vorteil - Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesens - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus - Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässige, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken Das erwartet Sie - Spannende und verantwortungsvolle HR-Generalistenfunktion mit Schwerpunkt Payroll - Moderne Arbeitsbedingungen mit Gleitzeitmodell und attraktiven Sozialleistungen - 5 Wochen Ferien sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Wertschätzendes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client, basé à Genève, nous recherchons actuellement un-e Assistant-e RH à 100% Vos principales responsabilités : - Gestion autonome du cycle de vie des collaborateurs - Participation aux processus de recrutement - Accueil des nouveaux collaborateurs - Soutien administratif dans la formation des collaborateurs - Point de contact RH pour les collaborateurs Votre profil : - Plusieurs années d'expérience réussies sur une fonction similaire - Titulaire du certificat suisse de Gestionnaire RH - Français (maternelle), Anglais (un atout) - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux - Personne rigoureuse, investi, autonome et dynamique - Bonne capacité d'organisation et de communication - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous êtes intéressé-e et correspondez au profil recherché, je vous prie de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Are you a GNSS/Sensor Fusion Research expert ready to drive impactful projects on a global scale? Location: Zurich Length of contract - 6 months with the option to extend, start asap Hybrid - minimum 3 days in office Language skills ? English Responsibilities: ? Develop novel methods for various global positioning problems, including PPP, DGNSS, RTK, multi-sensor fusion including inertial sensors, cameras, lidar. ? Work with large datasets and different hardware. You will contribute to designing effective and robust sensor systems that are deployed to collect data at global scale. ? You need to have a strong curiosity about tackling and solving real-world problems. You will work with a team of fast paced and pragmatic problem solvers that are tackling the toughest problems in the field by developing new innovative technology. Minimum Qualifications: ? Strong background in Precise GNSS and multi-sensor fusion. ? Experience with sensor fusion algorithms, kalman filters, least squares estimation. ? Experience with advanced aiding techniques: PPP, DGNSS ? Experience with GNSS observation equations based on pseudrange and carrier phase, cycle slip detection, integer ambigutiy resolution, etc. ? Capable of working with new hardware ? Solid programming skills (C/C++/Python) ? Masters degree with 2+ years of experience Preferred Qualifications ? Published papers in ION GNSS, IEEE ICRA, IEEE IROS ? Ionosphere estimation, antenna models (carrierphase), cycle slip detection, ... ? PhD degree with 5+ years of industry experience Field: ? M.Sc. Geomatics/M.Sc. Robotics, Systems and Control/M.Sc. Computer Science, M.Sc. ESPACE Earth Oriented Space Science and Technology, M.Sc. in Climate Sciences / Physics For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Waadt, Lausanne - Manpower |
| Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe de spécialistes au sein d'un réseau international ? Vous avez une expertise acquise au sein du secteur de la santé, un réseau de professionnels des soins ? Cette opportunité devrait retenir toute votre attention ! Poste fixe / Taux 100% / Basé à Lausanne Missions : En tant que Recruteur(se), nous vous confions une double responsabilité permettant de gérer le cycle complet de vie de nos candidats / collaborateurs Responsabilité Recrutement personnel soignant hospitalier pour postes fixes : Sourcing et recherche de candidats : - Identifier et attirer les meilleurs talents du secteur médical en suisse romande via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, baseS de données interne, etc. - Élaborer et diffuser des annonces de recrutement. Sélection des candidats : - Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement. - Conduire des entretiens en digital et/ou présentiel - Prendre des références - Réaliser les synthèses de présentation Gestion du processus de recrutement : - Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l'entretien à la signature du contrat. Responsabilité placement temporaire de personnel soignant hospitalier Gestion des missions temporaires - Traiter les demandes de missions temporaires en milieu hospitalier en positionnant notre pool candidats référencés - Gérer toute demande de notre client liée à ces missions temporaires - Assurer une relation de haute qualité avec notre client hospitalier, afin de garantir une qualité des soins Onboarding des candidats : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en milieu hospitalier, en veillant à ce qu'ils soient bien informés de leurs missions et des attentes. Profil recherché : - Vous jouissez au minimum d'une expérience avérée en recrutement de professionnels des soins - Vous êtes de langue maternelle française - Vous possédez de solides compétences relationnelles et d'un réseau sur Suisse romande - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les job boards, - L'IA et son intégration dans les outils de recrutement vous intéresse tout particulièrement, - Enfin, autonome et pro actif, vous disposez d'un team spirit reconnu Nous vous donnons l'opportunité d'intégrer un réseau international au sein d'une agence spécialisée sur le secteur médical active sur toute la romandie. Ce profil de poste au sein du secteur de la santé vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus ? Postulez en ligne et je me réjouis de vous rencontrer, A très vite, |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis ist ein global führender Anbieter im Bereich IT Professional Resourcing, Feststellenvermittlung, Projektdienstleistungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir IT-Spezialisten mit führenden Unternehmen. Deine Aufgabe - Du betreibst, überwachst und optimierst eine Kubernetes-basierte Plattform sowie darauf laufende Managed Services. - Du stellst die Verfügbarkeit, Stabilität, Skalierbarkeit und Performance der Plattform sicher. - Du verantwortest den Betrieb und die Automatisierung von Day-2-Operations wie Upgrades, Patches, Backup/Restore und Capacity Management. - Du analysierst und behebst Störungen in produktiven Umgebungen und führst Root-Cause-Analysen durch. - Du entwickelst Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen weiter und stellst eine hohe Servicequalität sicher. - Du arbeitest eng mit Engineering- und DevOps-Teams zusammen, um Betriebsprozesse und Automatisierungen kontinuierlich zu verbessern. - Du unterstützt den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Plattformen und Services. Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer, Kubernetes Engineer oder System Engineer. - Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Kubernetes- und containerbasierten Plattformen. - Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana oder vergleichbaren Technologien. - Gute Kenntnisse in Linux-Systemen sowie im Betrieb produktiver Umgebungen. - Erfahrung mit Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible, Terraform oder Helm. - Kenntnisse in CI/CD, Git, Docker und modernen DevOps-Praktiken. - Erfahrung mit Datenbank- und Messaging-Technologien wie PostgreSQL, MongoDB oder Kafka von Vorteil. - Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil. Für diese Position können wir nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen Schweizer bzw. EU-Pass verfügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf noch heute über den Link in der Stellenanzeige zu. |