Finden Sie Jobs für Personalwesen in Schweiz, Zurich Oerlikon:44
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Assistant ressources humaines (H/F). Missions principales : - Soutenir l'équipe dans les démarches administratives concernant les transferts internationaux (Aider à la préparation des transferts, des documents d'appui à la relocalisation, coordination avec notre prestataire - Collaborer avec les prestataires externes (par exemple, consultants, services de relocalisation) pour garantir une performance optimale des services - Gérer la logistique en lien avec les projets en cours : gérer les agendas et les appels téléphoniques de l'équipe Formation : CFC de commerce ou Bachelor, Maitrise du Français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Entwicklung, Automatisierung und Antriebstechnik. Ihre Aufgaben - Auslegung und Berechnung elektrischer Antriebssysteme für komplexe mechatronische Anlagen - Auswahl und Spezifikation von Sensoren, Antrieben, Verstärkern, Sicherheitsfunktionen und Schnittstellen - Entwicklung von Steuerungs- und Sicherheitskonzepten für Neu- und Bestandsanlagen - Technische Verantwortung für Komponenten, Steuerungen und deren Lifecycle Management - Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung elektrischer Schaltpläne sowie technischer Schemata - Unterstützung bei der Inbetriebnahme komplexer Systeme - Mitarbeit und Leitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten - Aufbau und Durchführung von Tests, Versuchen und technischen Analysen - Wissensvermittlung und Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Technologien - Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Förderung von Innovationen Ihr Profil - Studium (FH/HF/BSc/MSc) in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung - Erfahrung in Antriebstechnik, Motion Control und Regelungstechnik - Kenntnisse in SPS- und Automatisierungstechnik - Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Functional Safety - Verständnis für Maschinen- und Anlagenbau - Idealerweise Kenntnisse in Elektrokonstruktion und Schaltplänen - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung - Gelegentliche Reisebereitschaft Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Tessin, Mendrisio - Manpower |
| We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function. This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function. We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function. This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function. Key Responsibilities - Manage the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding. - Draft, review and administer employment contracts and all HR-related documentation in compliance with Swiss employment legislation. - Ensure accurate management of personnel administration, employee records and HR documentation. - Act as the internal reference point for Swiss employment law, HR compliance and employee administration. - Coordinate HR administrative activities with payroll providers, external partners and local authorities. - Manage work permits, social insurance administration, employee certificates, absences and other employment-related matters. - Develop, implement and continuously improve HR policies, procedures and operational workflows to support business growth. - Identify opportunities to streamline HR processes and establish best practices across the organization. - Support recruitment activities, onboarding and offboarding processes. - Prepare HR reports and maintain accurate employee data. - Work closely with international management, providing HR guidance and communicating confidently in English. Your Profile - Minimum 5 years of experience in an HR Generalist, HR Operations or HR Administration role within Switzerland. - Strong knowledge of Swiss employment law and HR administration. - Proven experience managing employment contracts and the complete employee lifecycle. - Solid understanding of Swiss social security and employment regulations. - Demonstrated experience designing, implementing and improving HR processes and procedures. - Fluent English and Italian, both written and spoken. - HR Assistant Certificate and/or HR Specialist certification is considered a strong asset. - Excellent organizational skills, attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset. - Able to work independently, prioritize effectively and thrive in a fast-paced, evolving environment. What We Offer This is an opportunity to make a tangible impact within an international and entrepreneurial organization. You will have the autonomy to shape HR practices, introduce structure where needed, and become a trusted partner for both employees and management while contributing to the company's continued growth. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Bern, Bern - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, futureready careers. ˜ Über das Programm AiNET Mit dem Programm AiNET entwickelt die SBB ihr Datennetz weiter und stellt den stabilen Betrieb für heutige und zukünftige Anforderungen sicher. Dazu werden zentrale Bestandteile der zukünftigen Netzarchitektur geplant, beschafft und umgesetzt ? darunter Backbone‑Systeme, Network‑Management‑Plattformen, Orchestrierungsplattformen sowie weitere Systeme, Applikationen und Services. Eine enge Schnittstelle besteht zum Programm DAOT, insbesondere für die Automatisierung von Commissioning und Provisioning sowie deren Integration in den Multi Domain Service Orchestrator (MDSO). Für diese Vorhaben sucht die SBB einen erfahrenen Senior Projektleiter Systeme & Entwicklung AiNET, der mehrere miteinander verbundene Lieferstränge verantwortet und deren Umsetzung über Architektur, Entwicklung, Engineering, Infrastruktur und externe Partner sicherstellt. ️ Aufgaben Inhaltlich - Planung, Beschaffung und Umsetzung der zugeordneten Systeme, Applikationen, Hardware und Dienstleistungen - Sicherstellen der Entwicklungs‑ und Engineering‑Arbeiten sowie der technischen Integration (Backbone, NMS, Orchestrierungsplattformen, Umsysteme) - Strukturiertes Requirements Engineering - Koordination technischer und organisatorischer Abhängigkeiten innerhalb AiNET sowie mit anderen Projekten/Programmen - Enge Zusammenarbeit mit DAOT zur Automatisierung von Commissioning & Provisioning und Integration in den MDSO - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produkt‑ und Serviceportfolios sowie der Programmplanung Projektmanagement & Leadership - Planung, Strukturierung und Steuerung mehrerer verbundener Projekte gemäss Auftrag und Programm‑Roadmap - Verantwortung für Ziele, Ergebnisse, Termine, Budget, Forecast, Risiken, Qualität und Transparenz - Führung interdisziplinärer Projektteams über Fach‑ und Organisationsgrenzen hinweg - Sicherstellen der Zusammenarbeit zwischen Architektur, Entwicklung, Engineering, Betrieb, Netz‑/Infrastrukturbau und externen Partnern - Verbindung klassischer PM‑Prozesse mit SAFe‑basierter agiler Entwicklungs‑ und Engineering‑Organisation - Aktives Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Management, inkl. Entscheidungsgrundlagen für Gremien - Projektkommunikation und Reporting an die Programmleitung ¯ Anforderungen Zwingend - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in Grossunternehmen - Fundierte Erfahrung im klassischen Projektmanagement sowie im Zusammenspiel mit agilen/hybriden Modellen - Ausgeprägte Leadership‑, Kommunikations‑ und Moderationskompetenz - Hohe Eigenverantwortung, Strukturierungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Erwünscht / Von Vorteil - Abgeschlossenes Studium in Telekommunikation, Informatik oder vergleichbarem Bereich - Projektmanagement‑Zertifizierung auf Senior‑Level (z. B. IPMA Level B) - Erfahrung mit SAFe und agil organisierten Engineering‑Organisationen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten - Kenntnisse in Datennetzarchitekturen, Backbone‑Technologien, NMS, Orchestrierungsplattformen und Netzwerkautomatisierung - Französischkenntnisse „ Beurteilung / Ausbildungsanforderungen - Vertiefungsrichtung Telekommunikation, Informatik oder vergleichbarer Bereich ? erwünscht - Senior‑Level Projektmanagement‑Zertifizierung (IPMA Level B oder gleichwertig) ? von Vorteil For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Solothurn, Solothurn - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers General Information: Start Date: 21.09.2026 End Date: 28.02.2027 Location: Luterbach, Solothurn Shift work: 5 Shift rotation (including nights) - Performs and documents daily manufacturing operations in a cGMP environment including operation of process equipment, execution of validation protocols, revising cGMP documents. - Ensuring compliance to cGMP as well as maintaining equipment and facilities. - The Manufacturing Associate is detail-oriented with strong documentation skills. Maintain training level to the required level and support other functions on site. - Assist with daily manufacturing operations in manufacturing facility. Typically requires 3-5 years of experience. - The employee will be responsible for executing manufacturing related work within Solothurn as per procedures and policies. - The employee will be accountable for maintaining and complying with the environmental, health and safety regulations. - The employee will be responsible for maintaining his/hers training curriculum and not perform tasks that the employee is not trained to perform. - Be able to work independently and with minimal direction. Has moderate responsibility. - The employee will be responsible for maintaining equipment and perform manufacturing activities. Erroneous work can impact product integrity result in batch failures and consequently harm patients. - The employee must be able to demonstrate the ability to independently document and record information related to their job functions. - The employee must at all times make sure that if the employee is in doubt that the employee's supervisor or manager is consulted. Good verbal and written skills are required to ensure proper description of any issues. - Employee must collaborate well with supporting functions and seek to define best outcomes for patients and the facility. - A basic knowledge of biopharmaceutical technology and processes. The employee must be able to follow and comply with procedures and protocols. - The employee should occasionally be able to make routine decisions based on gained experience. The employee must have a solid understanding of the requirements within correct and timely documentation within a cGMP environment. - The employee must be trained and skilled in all operational and regulatory procedures of manufacturing department. - Employee understands importance of safety and can teach saftey principles to less experienced colleagues. If you are interested, please reply with a copy of your CV. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zug, Rotkreuz - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Are you driven by a deep need to understand how systems work, from the kernel to the application layer? Do you see a working system not as an endpoint, but as a baseline for improvement, optimization, and hardening? We are a specialized team of software and hardware experts at the heart of medical instrument development. We are seeking a senior engineer to join our team, someone who combines deep technical mastery with a passion for craftsmanship and a relentless drive to make things better. In this role, you will be a core contributor and consultant, ensuring the foundational operating system is robust, secure, and perfectly tailored to the demanding world of MedTech. The perfect candidate is a systems thinker who effortlessly grasps the big picture and understands how individual components interact to form a cohesive, reliable whole. Driven by an innate curiosity, you are never satisfied with surface-level explanations; instead, you are a pragmatic problem-solver who uses a logical, structured mindset to independently track down root causes. Rather than waiting for direction, you are a proactive contributor who spots areas for improvement and takes the initiative to elevate the entire team. Finally, you are an excellent communicator with advanced English skills, fully capable of translating complex technical concepts into clear insights for both engineering peers and non-technical stakeholders alike. General Information: ? Start date: Asap ? Planned duration: 12 months from start date ? Extension (in case of limitation): Possible ? Workplace: Rotkreuz ? Workload: 80-100% ? Home Office:Onsite 50% , home office possible Tasks & Responsibilities: ? Architect and Engineer our Core OS Platform: Take ownership of our custom Debian-based distribution. This includes everything from kernel customization and driver integration to the creation, maintenance, and optimization of Debian packages. ? Master the Build and Release Pipeline: Evolve and improve the infrastructure and processes used to build, test, and release our Linux distribution, ensuring reliability and reproducibility. ? Be the Ultimate Escalation Point: Act as the go-to expert for complex, low-level system issues. Perform deep-dive troubleshooting, debugging, and root-cause analysis across both software and hardware. ? Consult and Empower Development Teams: Guide internal project teams on how to best leverage the Roche Linux platform. ? Proactively Drive Improvement: Constantly seek out opportunities to enhance our distribution, tools, and processes. Whether it's improving system performance, strengthening security, or automating a complex workflow, you will be expected to identify needs and champion solutions. Must Haves: ? Deep, Hands-On Linux Mastery (10+ years): You are a seasoned professional who is comfortable across the entire Linux stack. ? Custom Distribution Engineering: Proven, extensive experience building, modifying, or maintaining a customized Linux distribution, with a strong preference for Debian (e.g.,using tools like debootstrap, molior, aptly). ? Expertise in Debian Packaging: You don't just apt-get install. You can create, patch, and maintain .deb packages from scratch, understanding policy, dependencies and best practices. ? Strong Scripting and Automation Skills: Fluency in Python and Shell scripting is essential for building tools and automating system tasks. ? Fundamental Systems Knowledge: A solid grasp of operating system theory (process management, memory, filesystems), software build systems (make, CMake), and the full testing and packaging lifecycle. ? Advanced English is mandatory; German is a welcome bonus. Nice to Have: ? Proficiency in a systems programming language like C or C++. ? Experience with embedded systems, the ARM platform, hardware drivers, and low-level hardware/software integration. ? Knowledge of modern infrastructure: Virtualization (KVM), Containers (Docker, Kubernetes), CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code (Terraform). ? Experience with cloud platforms (e.g., AWS). - If you are interested, please apply to the job with a copy of your CV. - Interviews will start from mid of September 2026, 2 rounds planed. 1st round online, 2nd round onsite. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Jura, PORRENTRUY - Manpower |
| Manpower recherche, pour l'un de ses clients actifs dans le domaine industriel, un Leader administratif RH (H/F) Votre mission : Vous serez en charge de l'établissement des salaires Vous superviserez la gestion des temps et les démarches administratives RH Vous serez la personne de référence pour la comptabilité et le bouclement RH Vous assurerez la veille juridique Vous serez en charge de la gestion des RHT en cas de besoin Vous améliorerez de manière continue les processus administratifs RH Votre profil : Vous êtes titulaire du Brevet de spécialiste RH ou formation équivalente Vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, en Suisse Vous avez de bonnes connaissances des assurances sociales et du droit de travaille suisse Vous avez un intérêt prononcé pour les chiffres Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi qu'un SIRH. Une expérience sur Mobatime est bienvenue également. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, et pratiquez régulièrement l'anglais (B2 minimum) Vous êtes rigoureux, fiable et une capacité à gérer les priorités Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich-Oerlikon - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Stv. Teamleitung Kundendienst (m/w/d) 80-100% Sie möchten Ihre Erfahrung im Kundendienst mit Führungsverantwortung kombinieren? In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Teamleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams. Ihre Aufgaben - Coaching und fachliche Schulung der Mitarbeitenden - Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und fachlichen Führung des Teams - Übernahme der Teamführung bei Abwesenheit der Teamleitung - Kontrolle von Prozessen nach dem Vier-Augen-Prinzip - Bearbeitung von Geschäftsfällen in den Bereichen berufliche Vorsorge, Freizügigkeit und Inkasso - Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld - Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungen - Erfahrung in einer stellvertretenden Führungsfunktion oder als Teamleitung ad interim - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2) - Gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen operativer Mitarbeit und Führungsaufgaben - Möglichkeit für Homeoffice - Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Projekten - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Führungsverantwortung Fühlen Sie sich von dieser verantwortungsvollen Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Basel-Stadt, Basel - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben - Mitverantwortung für den Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung der Windows-Client-Infrastruktur sowie der Mobile Devices (iOS/iPadOS) - Verwaltung von Betriebssystem-Deployments und Applikationsverteilungen mittels Microsoft SCCM und Microsoft Intune - Evaluation und Einführung von Betriebssoftware sowie Durchführung von Betriebssystemwechseln und Migrationsprojekten - Erstellung und Pflege von Skripten, Batch-Dateien und administrativen Automatisierungslösungen - Betreuung und Weiterentwicklung des Apple Business Manager (ABM) sowie des Apple Developer Programs - Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen und effizienten Client-Managements Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Berufslehre, HF, FH oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit: - Microsoft Intune - Microsoft SCCM - Mobile Device Management (MDM) - Apple Business Manager (ABM/DEP) - Erfahrung im Management von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten (iOS/iPadOS) - Gute Kenntnisse im Bereich Skripting und Automatisierung - Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Umfeld Das erwartet Sie - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und professionellen IT-Umfeld - Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher Fachkompetenz - Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Client- und Mobile-Device-Landschaft aktiv mitzugestalten Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. Vos principales responsabilités - Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés. - Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces. - Développer des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.). - Collaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires. - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats et des managers. - Gérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement. Votre profil - Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels. - Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.). - Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional. - Français langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre vos compétences en recrutement au service de métiers techniques ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous nous réjouissons d'échanger avec vous. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Aargau, Aarau - Manpower |
| Experis ist ein global führender Anbieter im Bereich IT Professional Resourcing, Feststellenvermittlung, Projektdienstleistungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir IT-Spezialisten mit führenden Unternehmen. Als erfahrener Software Project Manager übernimmst du die Verantwortung für externe Kundenprojekte im Softwareumfeld ? von der Initialisierung über die Planung und Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung. Du schaffst Klarheit über Ziele, Scope, Budget, Termine, Prioritäten, Risiken und nächste Schritte und sorgst dafür, dass komplexe Vorhaben strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert vorankommen. Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder während der Projektphase. Die Umsetzung stimmst du eng mit den Product Ownern ab, die als zentrale Schnittstelle zu den Entwicklungsteams agieren. Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Kosten, Termine und Leistungsumfang, erkennst Abweichungen frühzeitig und klärst diese transparent und lösungsorientiert mit dem Kunden. Bei uns wirst du: - anspruchsvolle Softwareprojekte mit Kunden eigenverantwortlich planen, steuern und erfolgreich zur Einführung bringen - als zentrale Ansprechperson für Kunden, Stakeholder, Product Owner und interne Fachbereiche agieren - Projektziele, Scope, Budget, Termine, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten aktiv managen - Change Requests, Weiterentwicklungen und neue Anforderungen strukturiert aufnehmen, bewerten und in die Projekt- und Budgetplanung integrieren - für klare Entscheidungen, verbindliche nächste Schritte und eine saubere Übergabe in den laufenden Service sorgen Du kennst dich unter anderem aus mit: - Projektleitung im Softwareumfeld - Stakeholder-, Priorisierungs- und Risikomanagement - Scope-, Budget-, Termin- und Erwartungsmanagement - Requirements Engineering, Lösungsdesign und Change Management auf Steuerungs- und Koordinationsebene - technischen Grundlagen der Softwareentwicklung sowie der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Fachbereichen Das bringst du mit: - fundierte Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten mit externen Kunden - die Fähigkeit, komplexe Projektkontexte souverän zu strukturieren und mehrere Themen parallel zu führen - ein hohes Mass an Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit - ein gutes Gespür für Prioritäten, Risiken, Qualität, Kundenbedürfnisse und realistische Planung - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus Für diese Position können wir nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen Schweizer bzw. EU-Pass verfügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf noch heute über den Link in der Stellenanzeige zu. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Jura, DELEMONT - Manpower |
| L'entreprise : Spécialisée dans la fabrication de composants électroniques et basée dans la région de Delémont Votre mission : - Gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, certificats de travail et autres documents RH - Accueil des nouveaux collaborateurs - Gestion des pointages et suivi rigoureux des absences - Participation à la gestion des assurances sociales - Tenue des organigrammes, des statistiques et tableaux de bord de la fonction RH - Suivi des permis de travail et de séjour - Saisie et mise à jour de données dans plusieurs outils informatiques, classement et archivage - Soutien aux collaborateurs pour toutes questions administratives - Traitement du courrier - Organisation d'évènements en lien avec les collaborateurs - Diverses autres tâches administratives Votre profil : - CFC d'employé de commerce ou formation commerciale jugée équivalente - Excellente maîtrise des outils informatiques - Rigoureux, méthodique et sachant prioriser ses tâches - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Fort esprit d'équipe - Travail tous les matins ou 4 matins et un après-midi - Résident dans le canton du Jura Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zollikon - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH für eine moderne medizinische Einrichtung im öffentlichen Umfeld in Zollikon (Schweiz). Die Organisation ist gut etabliert, hands-on geführt und legt grossen Wert auf eine qualitätsorientierte, respektvolle Pflege. Ihre Aufgaben - 1:1 Betreuung und enge, individuelle Begleitung von Patientinnen und Patienten im psychiatrischen Kontext - Durchführung und Sicherstellung einer professionellen Pflege nach Standards und ärztlichen Vorgaben - Erhebung, Dokumentation und Überwachung von Pflegebedarf, Symptomen und Verlauf - Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen im interdisziplinären Team - Aktive Kommunikation mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen ? respektvoll und verständlich - Enger Austausch mit Ärztinnen/Ärzten sowie Therapeutinnen/Therapeuten zur Sicherstellung der Behandlungsziele - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Gewährleistung der Patientensicherheit im Schichtbetrieb Ihr Profil - Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung durch das SRK - Erfahrung in der Psychiatrie (wünschenswert: praktische Routine im Stations- oder Betreuungsalltag) - Hohe Sozialkompetenz und sichere, ruhige Kommunikation in der 1:1 Betreuung - Fliessende Englischkenntnisse für die Betreuung und den Austausch im Alltag (mindestens B2) - Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen - Starke Dokumentations- und Organisationsfähigkeit (saubere Pflegeplanung, nachvollziehbare Verlaufsberichte) - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen - Belastbarkeit und Resilienz im Schichtbetrieb Jetzt bewerben Wenn Sie eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH sind, Psychiatrieerfahrung mitbringen und sich in der 1:1 Betreuung wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, Ihr Diplom und Ihre Arbeitszeugnisse. Packen Sie mit an und gestalten Sie die Betreuung in Zollikon aktiv mit. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Bubikon suchen wir einen/eine HR Generalist 80-100% Ihre Aufgaben - Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams - Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles - Zuständig für die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung - Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft (Monatsabschlüsse und Mutationen) - Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessgestaltung, Weiterentwicklung von Reglementen usw.) - Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager - Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse - Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen - Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. |
09/09/2026 Neu!
| Schweiz, Jura, DELEMONT - Manpower |
| Mandaté par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) Votre mission : Gestion administrative des collaborateurs (entrées, sorties, mutations) Rédaction des correspondances RH Gestion des temps Suivi et aide à l'établissement des salaires Déclaration accidents et maladies Suivi de facturation pour le personnel temporaire Votre profil : CFC d'employé de commerce complété par le certificat RH Expérience similaire, dans un environnement industriel Bonnes connaissances du droit du travail, et des démarches administratives RH Maîtrise des outils informatiques (Mobatime, un plus) Langue française, avec connaissances de l'anglais, un plus Personne rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et ayant un grand sens le confidentialité Votre profil correspond à cette annonce ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant sur postuler maintenant. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront étudiés. |