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07/10/2026 Neu!
| Schweiz, Gland, Vd - Adecco |
| Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue de la région de La Côte, nous recherchons un Technicien Poseur de Fenêtres H/F expérimenté et autonome. Responsibilities Votre mission - Pose de fenêtres en PVC, bois et aluminium - Dépose et remplacement d'anciennes menuiseries - Réalisation des réglages et des finitions - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Garantie de la qualité des travaux réalisés et du respect des normes en vigueur - Contact régulier avec les clients et les différents intervenants du chantier Profile Votre profil - Formation de menuisier, ébéniste ou expérience jugée équivalente - Expérience confirmée dans la pose de fenêtres et menuiseries extérieures - Excellente maîtrise de la lecture de plans - Capacité à travailler de manière autonome - Sens du détail et du travail soigné - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis de conduire catégorie B indispensable Benefits Nous offrons - Des projets variés dans la région - Un environnement de travail professionnel et valorisant - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement Contact information Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. En cas de questions concernant cette opportunité, veuillez contacter notre consultante, Ambre Soler au 058 233 35 40 ou à nyon@adecco.ch. About us Adecco est le leader du marché des solutions en recrutement en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes réparties dans plus de 50 agences à travers la Suisse veillent à mettre en relation les meilleurs talents avec les entreprises de nombreux secteurs d'activité. Adecco Suisse fait partie du Groupe Adecco, leader mondial du conseil en talents et des solutions en ressources humaines. Nous avons la conviction que l'avenir du travail doit être accessible à tous. Chaque jour, nous accompagnons plus de 3,5 millions de personnes dans leur parcours professionnel. Présents dans 60 pays, nous identifions, développons et recrutons les talents afin d'aider les organisations à relever les défis du monde du travail de demain. #yournextjob TEMP Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
07/10/2026 Neu!
| Schweiz, 1203 Genève - DasTeam |
| Nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles. Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment des métiers du secteur de l'electricité et du bâtiment sur la région genevoise. - Développer le portefeuille clients par prospection (téléphonique, physique, etc.) et maintenir les partenariats forts existants - Recruter des profils adaptés aux besoins des clients et étoffer le réseau de candidats existants - Analyser les attentes clients et candidats afin de garantir les meilleures collaborations en phase avec les attentes de chacun - Renforcer votre visibilité, celle de leteam, et les liens avec nos partenaires à travers divers événements - Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires - Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants Wir erwarten: - Etre animé(e) par le challenge et la réussite - Tu es domicilié(e) à proximité de Genève et tu disposes d'un bon réseau - Etre issu(e) d'une formation technique (idéalement dans le domaine de l'électricité) et commerciale ou domaine équivalent - Avoir au minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (recrutement, gestion de personnel, ou développement commercial) - Détenir un fort intérêt pour la vente, la négociation et le résultat (avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection) - Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité, son dynamisme - Être autonome, tout en sachant s'entourer des bonnes personnes pour atteindre ses objectifs - Faire preuve de persévérance et de résilience face aux défis - Excellentes compétences relationnelles : sens de la communication et aptitudes à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidats - Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus) Wir bieten: Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée. C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission. C'est pourquoi: - Tu bénéficieras de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métier - Nous te proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonné - Tu seras entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontale - Nous mettons à ta disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour tes visites Alors, prêt(e) pour partir à l'aventure ? s.milano@team.jobs |
06/10/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour le compte de d'une fiduciaire genevoise, nous recherchons un·e Spécialiste salaires et assurances sociales pour opportunité en CDI. Vos responsabilités: - Gérer de manière autonome les salaires pour un portefeuille de clients issus de secteurs variés - Assurer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des décomptes - Préparer les certificats de salaire et les décomptes annuels - Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales et des différentes administrations - Gérer les affiliations, mutations et radiations auprès des organismes sociaux - Assurer le suivi des absences liées à la maladie, aux accidents, à la maternité ou au service militaire - Traiter les questions relatives aux cotisations AVS, AI, APG, AC, LPP et LAA - Gérer les impôts à la source et assurer le suivi des situations particulières - Participer aux contrôles des caisses de compensation et des assurances - Conseiller les clients sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à l'administration du personnel - Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives dans votre domaine d'expertise Votre profil - Formation commerciale, RH, comptable ou administrative - Certificat de gestionnaire RH, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente, un réel atout - Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse - Une expérience acquise au sein d'une fiduciaire ou dans la gestion de plusieurs conventions collectives serait particulièrement appréciée - Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires et d'assurances sociales - Bonne maîtrise de l'impôt à la source et des spécificités genevoises - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des salaires - Français courant, avec de bonnes connaissances de l'anglais - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais - Excellentes compétences relationnelles et forte orientation client - Discrétion et respect absolu de la confidentialité Vous souhaitez mettre votre expertise en matière de salaires et d'assurances sociales au service d'une clientèle diversifiée, au sein d'une fiduciaire à taille humaine ? Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet. (CV, certificats de travail et diplômes) |
05/10/2026 Neu!
| Schweiz, Genf, Geneva |
| Client: Our client is a well-established international fiduciary and private wealth business with a reputation for delivering exceptional service to high-net-worth families, entrepreneurs and complex structures. Known for its collaborative culture, long-term approach and commitment to responsible stewardship, the organisation values professionalism, integrity, innovation and strong client relationships. It offers a supportive environment where employees are encouraged to develop their careers and contribute to meaningful client ; Job Description: Position: An excellent opportunity for a junior trust professional to join a growing and highly regarded fiduciary team. Working closely with senior trust managers, the successful candidate will support the administration of a varied portfolio of trust and company structures while maintaining high standards of accuracy, service and regulatory compliance. Responsibilities: - Support the administration of trust and company structures. - Assist with client, intermediary and third-party relationships. - Maintain statutory records and client documentation. - Prepare payments, resolutions, meeting minutes and correspondence. - Assist with the opening and closure of bank and custodian accounts. - Maintain and update internal client databases. - Support transfers, closures and project-related work. - Ensure all activities are completed in line with regulatory and internal requirements. Why Join: - Clear career progression and structured development pathways. - Support towards professional qualifications and memberships. - Flexible working arrangements following probation. - Collaborative and people-focused culture. - Regular social, wellbeing and team events. - Opportunity to work within a respected international organisation that invests in its people and promotes long-term career growth. - Competitive salary and discretionary bonus. Profile: - Around 2 to 3 years' experience in trust and company administration. - Studying towards or part-qualified in a relevant professional qualification ( STEP). - Strong understanding of trust administration and fiduciary services. - Knowledge of relevant regulatory and tax frameworks. - Good understanding of accounts, investments and financial statements. - Excellent written and verbal communication skills. - Highly organised with strong attention to detail. - Proficient in Microsoft Office applications. - Fluent/bilingual English; French a plus but not a must - Able to manage competing priorities and work effectively within a team. - Self-motivated, proactive and client-focused. - Available to work full-time (with some home office). - Already in possession of a valid Swiss work permit (frontalier accepted) #LI-SG1 |
03/10/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
02/10/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH. Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse. Au sein de notre Service Recrutement basé à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e: Recruiter (h/f) 100% Vos missions Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'industrie. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace. Vos tâches quotidiennes seront : - Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne - Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche. - Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs. - Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif. Votre profil Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement : - Une formation commerciale de base dans une entreprise de services - Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés. - Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Anglais un plus. - Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes. |
01/10/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. Vos missions : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l'administration du personnel. - Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d'un membre de la famille. - Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH. - Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation. - Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart. - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales. - Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la confidentialité des données RH. - Participer activement aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH. - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe Ressources Humaines. - Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente. - Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l'administration du personnel. - Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses. - Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps. - Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités. - Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité. - Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet. |
30/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client, basé à Genève, nous recherchons actuellement un-e Assistant-e RH à 100% Vos principales responsabilités : - Gestion autonome du cycle de vie des collaborateurs - Participation aux processus de recrutement - Accueil des nouveaux collaborateurs - Soutien administratif dans la formation des collaborateurs - Point de contact RH pour les collaborateurs Votre profil : - Plusieurs années d'expérience réussies sur une fonction similaire - Titulaire du certificat suisse de Gestionnaire RH - Français (maternelle), Anglais (un atout) - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux - Personne rigoureuse, investi, autonome et dynamique - Bonne capacité d'organisation et de communication - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous êtes intéressé-e et correspondez au profil recherché, je vous prie de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
25/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, je recherche un(e) Gestionnaire Administration RH (H/F) pour rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. - Assurer le traitement et le suivi des absences : certificats médicaux et absences liées aux soins d'un membre de la famille - Gérer et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP - Analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps et assurer leur régularisation - Vérifier les indemnités journalières maladie et accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales - Garantir des données RH fiables, complètes et confidentielles - Participer activement aux projets de digitalisation des processus RH - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et contribuer à la mise à jour des dossiers en attente - CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente - Expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment en administration du personnel - Bonnes connaissances des assurances sociales - La maîtrise de SAP RH, notamment de la gestion des temps, représente un réel avantage - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit |
15/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un.e assistant.e de direction (H/F) ! Votre mission Rattaché·e directement à la Direction, vous jouez un rôle central dans le soutien administratif, la coordination des activités et l'optimisation de l'organisation interne. Vous garantissez la fluidité des échanges, la qualité des informations transmises et le bon déroulement des opérations quotidiennes. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Assurer la gestion administrative quotidienne : traitement du courrier, gestion des e-mails, mise à jour des dossiers, classement et archivage. - Gérer l'accueil téléphonique et physique, filtrer les demandes et orienter les interlocuteurs internes et externes. - Organiser et coordonner les agendas, réunions, comités, conférences et déplacements de la Direction. - Préparer, rédiger et mettre en forme divers documents : courriers, notes internes, rapports, présentations, tableaux de suivi. - Assurer le suivi des dossiers stratégiques et administratifs, relancer les parties prenantes et garantir le respect des échéances. - Participer à la gestion de projets transverses et soutenir les activités RH, comptables ou opérationnelles selon les besoins. - Coordonner les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, prestataires) et assurer une communication fluide et professionnelle. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et proposer des solutions pour optimiser l'organisation. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation équivalente. - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire ou en soutien administratif. - Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'écrit qu'à l'oral. - La connaissance de l'anglais constitue un atout apprécié. - Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre fiabilité. - Vous faites preuve de polyvalence, proactivité et d'un excellent sens du service. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (MS Office, Outlook) et vous apprenez rapidement de nouveaux outils. - Vous appréciez le travail en équipe et savez également gérer vos responsabilités en toute autonomie. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
09/09/2026
| Schweiz, Waadt, Nyon - Manpower |
| Couple de gardiens ? Résidence privée UHNW (H/F) Poste logé sur place ? Vaud (Entre Genève et Nyon) Contexte Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons une famille UHNW pour la gestion quotidienne d'une résidence privée de standing, idéalement située entre Genève et Nyon. Nous recherchons un couple de gardiens expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement structuré, exigeant et discret. Le poste implique un logement sur place, indissociable de la fonction. Missions Pôle Housekeeping (1 personne) - Entretien complet et méticuleux de la résidence - Gestion du linge (lavage, repassage haut de gamme, gestion des dressings) - Préparation et maintien des espaces de vie selon des standards élevés - Garantie d'un niveau de propreté irréprochable en permanence Pôle Technique / Handy Man (1 personne) - Maintenance générale intérieure de la propriété - Réalisation des petits travaux et réparations courantes - Suivi et contrôle des installations techniques (chauffage, électricité, sécurité) - Coordination avec les prestataires externes - Le périmètre n'inclut pas l'entretien des extérieurs (jardinier déjà en poste) Profil recherché - Expérience significative au sein de propriétés privées UHNW ou environnements équivalents - Expérience en tant que couple professionnel avec répartition claire des responsabilités - Maîtrise impérative de la langue russe pour les deux personnes - Sens du service, autonomie et grande polyvalence - Excellente présentation et posture professionnelle irréprochable - Capacité à évoluer dans un environnement confidentiel et exigeant Conditions - Poste logé sur place (obligatoire) - Environnement de travail stable et structuré - Cadre de travail hautement qualitatif - Interaction directe avec la famille et/ou management privé Informations complémentaires Ce poste s'adresse à des profils recherchant une opportunité pérenne au sein d'un environnement où la confiance, la discrétion et la qualité d'exécution constituent des standards fondamentaux. Candidatures traitées en toute confidentialité |