Manpower Suisse est fort d‘une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l‘emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l‘adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l‘Outplacement, de l‘Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.
Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d‘activité, Manpower est l‘un des leaders du placement de personnel en Suisse.
Au sein de notre Service Recrutement basé à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e: Recruiter (h/f) 100%
Vos missions
Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l‘industrie.
Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace.
Vos tâches quotidiennes seront :
- Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne
- Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d‘embauche.
- Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs.
- Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif.
Votre profil
Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement :
- Une formation commerciale de base dans une entreprise de services
- Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés.
- Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Anglais un plus.
- Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d‘équipe et votre envie d‘atteindre les objectifs fixés.
- Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable
Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes.
Vous avez de l'expérience dans le nettoyage professionnel et souhaitez intégrer un environnement où la qualité, l'hygiène et le sens du service sont essentiels ?
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté et Hygiène pour renforcer les équipes de notre client. Vos missions
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les procédures établies.
Garantir la propreté et l'hygiène des surfaces et espaces de travail.
Effectuer le tri et l'évacuation des déchets et du linge.
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène.
Participer à la bonne circulation des informations et au bon fonctionnement du service.
Votre profil
Expérience dans le domaine de l'entretien, de l'intendance ou de l'hôtellerie.
Bonne maîtrise du français oral et écrit (niveau B2 minimum).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Disponible pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends, jours fériés et éventuellement de nuit.
Intéressé(e) ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil.
Votre conseiller,
Daniel Chaveiro
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Responsabilità:
Gestione operativa di immobili in amministrazione, con controllo puntuale delle attività ordinarie e straordinarie.
Coordinamento delle comunicazioni tra proprietari, inquilini e fornitori, assicurando risposte tempestive e tracciabili.
Gestione delle richieste di manutenzione e delle segnalazioni, con pianificazione e supervisione degli interventi.
Supporto alla gestione economica degli immobili: monitoraggio pagamenti, scadenze e riconciliazioni.
Preparazione e aggiornamento della documentazione amministrativa relativa agli immobili.
Collaborazione con il team per la redazione di report e per l'organizzazione delle attività periodiche.
Gestione delle pratiche e degli adempimenti connessi alla conduzione degli immobili, nel rispetto delle procedure interne.
Partecipazione a riunioni condominiali/di gestione e raccolta delle decisioni per la corretta esecuzione.
Requisiti:
Fondamentale esperienza pregressa in ambito amministrazione immobiliare o gestione di immobili.
Buone conoscenze del diritto alla locazione (CO, CCS e LEF) e conoscenze contabili base
Madrelingua italiano e/o tedesco; una buona conoscenza delle rispettive altre lingue nazionali è di vantaggio
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità, con attenzione alla qualità del lavoro.
Buone competenze relazionali e comunicative, con approccio professionale verso clienti e stakeholder.
Affidabilità nella gestione di scadenze e documentazione, con elevato senso di responsabilità.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Activités
Pour notre division Production, nous recherchons un Formateur qualité (H/F) dont la mission principale sera de former les collaborateurs aux standards de contrôles esthétiques Rolex des composants d'habillement.
Animer les séances de formation aux standards des contrôles esthétiques
Evaluer les apprenants ainsi que l'activité de formation
Participer à l'élaboration des supports de cours et exercices
Planifier et veiller à l'organisation des moyens à mettre en ?uvre pour le bon déroulement des formations (locaux, matériels, sessions, convocations, etc.)
Traiter les résultats issus des séances d'acquisition
Gérer et piloter son activité au sein d'un groupe de Formateurs et d'Experts
Participer à l'amélioration du processus de formation
Profil
Formation à dominante de Formateur andragogique (formation d'adultes) dans les domaines sensoriels ou techniques
Solides connaissances et pratique dans le métier du contrôle par l'analyse sensorielle esthétique
Connaissance des critères esthétiques de l'horlogerie haut de gamme, un atout
Connaissance des outils de base de la qualité
Maîtrise des outils informatiques usuels
Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et respect
Force de proposition et d'innovation dans les systèmes de formation
Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Deine Chance
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Logistikmitarbeiter/in 100%. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und übernimmst vielseitige Aufgaben in den Bereichen Lager, Kommissionierung und Logistikadministration. Deine Aufgaben
Materialkommissionierung gemäss den vorgegebenen Anforderungen
Verwaltung und Bedienung des automatischen Palettenlagers sowie der Paternosteranlagen
Unterstützung der Logistikadministration und Mitarbeit im Kundenservice
Betreuung und Organisation des Kisten- und Palettenlagers
Entgegennahme und Bearbeitung von Materialbestellungen
Durchführung von Inventuren sowie Pflege und Anpassung der Lagerbestände
Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Lagerprozesse
Dein Profil
Erfahrung in der Logistik, Lagerbewirtschaftung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Erfahrung in der Kommissionierung und Lagerverwaltung
Sicherer Umgang mit modernen und automatisierten Lagerverwaltungssystemen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Flexibilität
Organisationstalent und genaue Arbeitsweise
Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
Das erwartet dich
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Kombination aus praktischer Lagerarbeit und administrativen Aufgaben
Moderne Logistikinfrastruktur und strukturierte Prozesse
Flexible Arbeitszeiten entsprechend den betrieblichen Anforderungen
Temporäre Anstellung mit Option auf Verlängerung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht dir dein persönlicher Manpower-Berater gerne zur Verfügung.
Manpower AG
We power the world of work.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chauffeur-Livreur à temps partiel dynamique, fiable et orienté service. Missions :
Livraison et collecte de colis
Chargement et déchargement du véhicule
Respect des délais et des consignes de sécurité
Contact professionnel avec la clientèle
Profil recherché :
Expérience en livraison de colis appréciée
Permis de voiture de catégorie B valide
Bonne condition physique
Personne fiable, autonome et motivée
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous nous réjouissons d'échanger avec vous ! š¦
Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ?
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
Vos missions :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l'administration du personnel.
- Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d'un membre de la famille.
- Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH.
- Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation.
- Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart.
- Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales.
- Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la confidentialité des données RH.
- Participer activement aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe Ressources Humaines.
- Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente.
- Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l'administration du personnel.
- Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses.
- Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps.
- Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
- Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité.
- Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet.
Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, je recherche un(e) Gestionnaire Administration RH (H/F) pour rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
- Assurer le traitement et le suivi des absences : certificats médicaux et absences liées aux soins d'un membre de la famille
- Gérer et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP
- Analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps et assurer leur régularisation
- Vérifier les indemnités journalières maladie et accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart
- Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales
- Garantir des données RH fiables, complètes et confidentielles
- Participer activement aux projets de digitalisation des processus RH
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et contribuer à la mise à jour des dossiers en attente
- CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment en administration du personnel
- Bonnes connaissances des assurances sociales
- La maîtrise de SAP RH, notamment de la gestion des temps, représente un réel avantage
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ?
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
Vos missions :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l'administration du personnel.
- Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d'un membre de la famille.
- Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH.
- Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation.
- Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart.
- Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales.
- Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la confidentialité des données RH.
- Participer activement aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe Ressources Humaines.
- Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente.
- Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l'administration du personnel.
- Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses.
- Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps.
- Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
- Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité.
- Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet.
Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, je recherche un(e) Gestionnaire Administration RH (H/F) pour rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.
- Assurer le traitement et le suivi des absences : certificats médicaux et absences liées aux soins d'un membre de la famille
- Gérer et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP
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- Vérifier les indemnités journalières maladie et accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart
- Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales
- Garantir des données RH fiables, complètes et confidentielles
- Participer activement aux projets de digitalisation des processus RH
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et contribuer à la mise à jour des dossiers en attente
- CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment en administration du personnel
- Bonnes connaissances des assurances sociales
- La maîtrise de SAP RH, notamment de la gestion des temps, représente un réel avantage
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
