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Gestionnaire salaires (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F)
Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
- Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
- Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
- Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
- Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil :
- CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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05/10/2026
Spécialiste salaires et assurances sociales
Pour le compte de d'une fiduciaire genevoise, nous recherchons un·e Spécialiste salaires et assurances sociales pour opportunité en CDI.
Vos responsabilités:
- Gérer de manière autonome les salaires pour un portefeuille de clients issus de secteurs variés
- Assurer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des décomptes
- Préparer les certificats de salaire et les décomptes annuels
- Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales et des différentes administrations
- Gérer les affiliations, mutations et radiations auprès des organismes sociaux
- Assurer le suivi des absences liées à la maladie, aux accidents, à la maternité ou au service militaire
- Traiter les questions relatives aux cotisations AVS, AI, APG, AC, LPP et LAA
- Gérer les impôts à la source et assurer le suivi des situations particulières
- Participer aux contrôles des caisses de compensation et des assurances
- Conseiller les clients sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à l'administration du personnel
- Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur
- Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives dans votre domaine d'expertise Votre profil
- Formation commerciale, RH, comptable ou administrative
- Certificat de gestionnaire RH, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente, un réel atout
- Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse
- Une expérience acquise au sein d'une fiduciaire ou dans la gestion de plusieurs conventions collectives serait particulièrement appréciée
- Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires et d'assurances sociales
- Bonne maîtrise de l'impôt à la source et des spécificités genevoises
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des salaires
- Français courant, avec de bonnes connaissances de l'anglais
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais
- Excellentes compétences relationnelles et forte orientation client
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Vous souhaitez mettre votre expertise en matière de salaires et d'assurances sociales au service d'une clientèle diversifiée, au sein d'une fiduciaire à taille humaine ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet. (CV, certificats de travail et diplômes)
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06/10/2026
Gestionnaire de salaires
Pour notre client, nous cherchons un(e) gestionnaire de salaires
Vos missions
- Gérer l'ensemble du cycle de paie pour un nombre important de salaires, dans le respect des délais et des procédures internes.
- Assurer le traitement des données salariales (entrées, sorties, changements de taux, absences, heures, éléments variables).
- Contrôler la cohérence des décomptes et effectuer les corrections nécessaires avant validation.
- Préparer et vérifier les décomptes, attestations et documents liés à la paie.
- Collaborer avec les RH et les responsables de service pour fiabiliser les informations transmises.
- Répondre aux questions des collaborateurs et des partenaires internes avec clarté et confidentialité.
- Contribuer aux clôtures mensuelles et aux contrôles de conformité.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à la fiabilisation des données.
- Appliquer les spécificités liées à l'expérience dans une commune genevoise (pratiques locales, exigences administratives et organisationnelles). Compétences & qualifications requises
- Expérience confirmée en gestion de salaires, idéalement avec une pratique dans une commune genevoise.
- Connaissance solide des règles de paie en Suisse et des obligations liées aux assurances sociales.
- Maîtrise des calculs de paie et des contrôles de cohérence (décomptes, corrections, éléments variables).
- Capacité à travailler avec précision sous contrainte de délais et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellentes compétences organisationnelles et sens du service.
- Rigueur, discrétion et respect strict de la confidentialité des données.
- Maîtrise d'Excel pour le contrôle et l'analyse des données (tableaux, contrôles, rapprochements) et connaissances Opale.
- Connaissance des outils de paie et des environnements RH (paramétrage, import/export, suivi des traitements).
- Formation en comptabilité, RH ou paie, ou certification reconnue dans le domaine de la paie (atout).
Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie, clair(e) dans vos méthodes et exigeant(e) sur la qualité, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
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28/09/2026
Gestionnaire salaires (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F)
Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
- Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
- Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
- Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
- Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil :
- CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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05/10/2026
