Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l‘équipe RH dans le cadre d‘une mission temporaire.
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l‘entreprise ;
Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ;
Participer à l‘intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ;
Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ;
Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ;
Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ;
Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ;
Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers.
Certificat RH ;
Expérience confirmée de plusieurs années au sein d‘un département Ressources Humaines ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ;
Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
Bon niveau d‘anglais à l‘oral comme à l‘écrit ;
Personne organisée, autonome et rigoureuse ;
Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ;
Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.
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Indústria Relojoeira e dos Bens de Luxos
Recursos Humanos
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Notre client, acteur reconnu dans l'industrie de haute précision et partenaire de l'aéronautique et du secteur de l'énergie, recherche un Tôlier-Chaudronnier TAG H/F Votre mission
Traçage, découpage, pliage et formage de pièces chaudronnées
Réglage et travail sur pièces mécano-soudées
Maîtrise du procédé de soudage TIG
Utilisation d'outils spécifiques : plasma, marteaux, tas, meuleuses, machines vibrantes, turbines électriques et pneumatiques
Réalisation des opérations de masquage et sablage
Contrôle visuel minutieux des pièces
Inspection de pièces SAV
Votre profil
Titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou formation équivalente
Minimum 5 ans d'expérience en tôlerie/chaudronnerie
Connaissance des matériaux spécifiques au métier
Maîtrise des outils de coupe, du plasma et du soudage TIG
Très bonne compréhension du français (niveau C2)
Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs)
Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: Attività previste
Gestione del rifornimento delle linee con materiali e componenti
Supporto alle operazioni di montaggio e lavorazione lungo il processo produttivo
Controllo e supervisione del corretto andamento delle fasi di produzione
Esecuzione di verifiche qualitative di base sui prodotti
Movimentazione e sistemazione di merci e materie prime all'interno del magazzino
Utilizzo di attrezzature di sollevamento e mezzi per la preparazione degli ordini
Preparazione e confezionamento dei prodotti per la spedizione
Cura dell'ordine e della funzionalità delle postazioni e degli strumenti di lavoro
Requisiti
Pregressa esperienza in contesti produttivi o di fabbrica
Patenti SUVA indispensabili
Flessibilità a lavorare su turnazione (prevalentemente fascia mattutina e pomeridiana)
Inserimento immediato
Formazione tecnica (AFC o equivalente) in ambito industriale considerata un plus
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE:
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un·e Spécialiste Logistique Senior afin d'accompagner la transformation et la modernisation de son organisation logistique.
Notre client est une entreprise industrielle suisse reconnue pour la complexité technique de ses produits et son exigence opérationnelle.
Dans le cadre de l'évolution de son département logistique, il crée une nouvelle fonction destinée à renforcer le pilotage des activités quotidiennes, accompagner les équipes sur le terrain et soutenir les nombreux projets d'amélioration actuellement en cours. Votre rôle
Cette fonction occupe une place centrale au sein de l'organisation.
Sans être un responsable hiérarchique au sens classique du terme, vous devenez le véritable référent opérationnel de l'équipe logistique. Vous faites le lien entre le terrain, le management et les différents services de l'entreprise afin de garantir la fluidité des opérations et la bonne coordination des activités.
Au quotidien, vous accompagnez les collaborateurs, organisez les priorités, apportez votre soutien dans la résolution des problématiques opérationnelles et contribuez activement à faire évoluer les méthodes de travail.
Votre mission dépasse largement la gestion quotidienne. Vous participez directement aux projets de modernisation du département en mettant en place des solutions concrètes permettant d'améliorer durablement la performance logistique.
Votre quotidien
Vous coordonnez les activités de l'équipe logistique afin d'assurer un fonctionnement fluide des opérations et une répartition optimale des ressources.
Présent sur le terrain, vous accompagnez les collaborateurs dans leur quotidien, les conseillez dans les situations complexes et contribuez au développement de leurs compétences.
Vous analysez les processus existants, identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions d'amélioration permettant de gagner en efficacité, en fiabilité et en qualité de service.
Vous pilotez ou participez à des projets d'amélioration continue portant notamment sur les flux logistiques, l'organisation des stocks, les méthodes de travail et la digitalisation des outils.
Vous travaillez également sur la fiabilisation des données logistiques en analysant les écarts de stocks, les indicateurs de performance et les processus d'inventaire, afin de garantir une information fiable pour l'ensemble des services.
Enfin, vous contribuez activement à la modernisation du département en participant à l'évolution des systèmes ERP, au développement d'outils digitaux et à l'automatisation de certaines activités administratives.
Votre profil
Vous bénéficiez d'une formation supérieure en logistique, Supply Chain ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel, avec une solide maîtrise des flux logistiques et une première expérience réussie dans un rôle de coordination, de référent opérationnel ou de management de proximité.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, le suivi d'indicateurs de performance et les outils informatiques.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable et une expérience d'un ERP est attendue.
La connaissance de Sage X3 constitue un réel avantage.
Vous possédez également une bonne compréhension des démarches Lean, des méthodes 5S ou des outils d'amélioration continue.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de fédérer naturellement une équipe, de faire avancer les projets avec pragmatisme et d'accompagner le changement avec pédagogie.
Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre orientation solutions vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
Ce que propose notre client
Une fonction nouvellement créée, avec un réel impact sur l'organisation du département.
Un rôle mêlant terrain, coordination, amélioration continue et projets de transformation.
Une entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique.
Une collaboration étroite avec le responsable logistique et les différents services de l'entreprise.
De réelles perspectives d'évolution et de prise de responsabilités.
Un environnement où les initiatives et les idées d'amélioration sont encouragées.
Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.
Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Verantwortliche/r Infrastruktur und technischer Betrieb 100%
Ihre Aufgaben
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- sowie gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und Vertragsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im Bereich Infrastruktur, Energie und Prozesse
Ansprechperson für interne Stakeholder, Behörden und externe Partner
Koordination und fachliche Führung von externen Service- und Unterhaltsdienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS, Automation, Bauwesen oder Betriebsunterhalt
Weiterbildung im Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse von Gebäudetechnik, technischen Anlagen sowie relevanten Vorschriften und Standards
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von technischen Projekten
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CAFM-Systemen ist von Vorteil
Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren:
www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
Il ruolo
Ti occuperai della preparazione delle superfici di casse e componenti di veicoli ferroviari prima della verniciatura, lavorando in cabina di sabbiatura e in area di preparazione. Cosa farai
Mascheratura e protezione delle parti non trattabili
Sabbiatura di superfici metalliche e rimozione di vecchie verniciature e ruggine
Carteggiatura, sgrassaggio e stuccatura
Controllo del risultato della preparazione
Pulizia della postazione e gestione dei materiali
Attrezzature che userai
Cabina e impianti di sabbiatura, con relativi abrasivi
Smerigliatrici, levigatrici, spazzole e materiale abrasivo manuale
Prodotti sgrassanti, stucchi, nastri e carta da mascheratura
Strumenti di controllo dello spessore e della finitura superficiale
DPI dedicati, incluso il casco da sabbiatore con aria filtrata
Cosa cerchiamo
Esperienza nella sabbiatura o nella preparazione alla verniciatura, in qualsiasi settore industriale
Manualità, precisione e attenzione alla sicurezza
Disponibilità al lavoro su due turni
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Je recherche pour une prestigieuse manufacture horlogère un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, je recherche pour l'un de mes clients, une manufacture horlogère de renom, un(e) Chargé(e) de recrutement.
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés.
- Mettre en place des stratégies de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents.
- Approcher les candidats par le biais des réseaux professionnels et des outils spécialisés.
- Collaborer avec les agences de placement et les partenaires de recrutement.
- Analyser les candidatures et effectuer une première sélection.
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus.
- Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements.
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques, idéalement au sein d'un environnement industriel ou horloger.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi en Suisse romande.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Je recherche pour une prestigieuse manufacture horlogère un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F)
Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, je recherche pour l'un de mes clients, une manufacture horlogère de renom, un(e) Chargé(e) de recrutement.
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés.
- Mettre en place des stratégies de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents.
- Approcher les candidats par le biais des réseaux professionnels et des outils spécialisés.
- Collaborer avec les agences de placement et les partenaires de recrutement.
- Analyser les candidatures et effectuer une première sélection.
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus.
- Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements.
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques, idéalement au sein d'un environnement industriel ou horloger.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi en Suisse romande.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.