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​ Smartsheet Architect (Contractor) ? PLCM Launch for Growth Purpose of the Role Seeking an experienced Smartsheet Architect contractor (Level 9) to design, build, and scale the digital launch management infrastructure supporting the Launch for Growth initiative. The role will establish a standardized, scalable Smartsheet ecosystem that serves as the single source of truth for launch planning, milestone tracking, governance, reporting, and portfolio visibility across PLCM. ​ Why This Role Is Needed? Current launch planning and reporting activities require a more integrated, automated, and scalable solution to support an expanding launch portfolio. This contractor will provide specialized Smartsheet expertise to: ? Design and implement a global launch management blueprint. ? Build standardized launch templates, workspaces, dashboards, and workflows. ? Improve visibility of milestones, risks, dependencies, and supply readiness. ? Reduce manual reporting effort through automation and enhanced data governance. ? Enable executive-level portfolio reporting and decision-making through connected Smartsheet and Power BI solutions. Key Deliverables ? Smartsheet architecture and solution design for PLCM Launch for Growth. ? Launch workspaces, Control Center configuration, automated workflows, and governance framework. ? Executive dashboards and portfolio reporting capabilities. ? Standardized launch planning templates and data structures. ? Integration support with reporting tools such as Power BI where appropriate. ? User training materials, adoption support, and best-practice documentation. Expected Impact ? Single, globally consistent launch management platform. ? Improved launch visibility and governance across PLCM. ? Increased efficiency through workflow automation and reduced manual effort Enhanced ability to identify risks, track milestones, and escalate issues proactively. ? Sustainable digital foundation that can scale with future launch portfolio growth. Ideal Candidate Profile ? Advanced Smartsheet expertise, including Control Center, dashboards, reports, forms, and automation. ? Proven experience architecting enterprise-scale Smartsheet solutions. ? Strong business analysis capabilities and ability to translate complex requirements into practical digital solutions. ? Experience in supply chain, project management, product launches, or lifecycle management environments. ? Pharmaceutical or biotech industry experience preferred. ? Strong stakeholder engagement, communication, and change management skills.   ​ If you are interested and feel you are a strong match for the role, please reach out to me directly at: alba.jansa@experis.ch

Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Zug suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut.   Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Zug: •    Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. •    Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). •    Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden.   Dein Profil: •    Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. •    Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. •    Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Zug; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. •    Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. •    Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch.   Was wir bieten: •    Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. •    Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. •    Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden.   Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.  Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln.   Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ On behalf of your Pharmaceutical Client located in Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. Location: Baar, Zug Start Date: Asap of 01.08.2026 Duration: Until December 2026  ​ On behalf of your Pharmaceutical Client located I Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. The Product Lifecycle Management provides dedicated capacity to enable launch and lifecycle execution across new market launches, product variations, and supply-readiness activities. The role coordinates cross-functional inputs, maintains launch plans, tracks milestones, risks and deliverables, and prepares concise governance updates for management review. The position works closely with PLCM, Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution partners to keep execution aligned with approved launch strategies and business priorities. The role is expected to manage ambiguity, escalate constraints early, and document decisions, assumptions and lessons learned to strengthen launch excellence practices. Principal Accountabilities: - Coordinate day-to-day launch and lifecycle activities across Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution stakeholders. - Track dependencies and ensure actions are aligned with agreed launch strategy, readiness milestones and business priorities - Maintain detailed launch plans, milestone trackers and deliverable logs. - Confirm ownership, due dates and status updates, and prepare concise summaries for PLCM and governance forums. - Identify timeline, supply-readiness, regulatory or documentation constraints early. - Document risks, mitigations, decisions and escalation needs so management can act on clear options. Draft and maintain launch readiness updates, dashboard inputs, decision logs and briefing materials. - Convert complex cross-functional information into clear, executive-ready messages. Capture lessons learned, process gaps and recurring execution issues. - Recommend practical improvements to launch ways of working, templates and portfolio-level visibility. Minimum Experience Requirements - Minimum 5 years' experience in supply chain, launch execution, lifecycle management, manufacturing coordination, project management or similar operational roles. - Experience in biotech/pharmaceutical or other regulated environments preferred. - Strong planning, stakeholder management, analytical and communication skills. - Able to reduce complex issues to key decisions and manage multiple priorities in a dynamic setting. - Proficiency with planning, tracking and reporting tools such as Smartsheet, Power BI, Excel, SAP, Oracle or equivalent systems is an asset. Knowledge & Skills - Requires practical knowledge of launch execution, supply chain planning, lifecycle management and cross-functional project coordination. - Strong written communication, dashboard/reporting discipline, stakeholder follow-up and issue-management skills are essential. - Ability to prepare clear executive-ready summaries is important.   ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23 Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/eine Arztsekretär/in 80 - 100% ​ Ihre Aufgaben - Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten - Planung und Koordination von Terminen, Behandlungen und Arztgesprächen - Administrative Unterstützung des Ärzteteams (Korrespondenz, Berichte, Dokumentation) - Kommunikation mit Laboren, Kliniken und Versicherungen - Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in, Medizinische/r Praxisassistent/in oder gleichwertige Qualifikation - Berufserfahrung in einer Praxis, Klinik oder im medizinischen Sekretariat - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Praxissoftware) - Organisationstalent, Diskretion und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten Wir bieten - Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen, interdisziplinären Umfeld - Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein wertschätzendes, internationales Team - Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zug Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung   ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307. Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den "Bewerben"-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Für einen Kunden suchen wir jemanden, der die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im SAP-Umfeld übernimmt und diese von der ersten Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-live und der Anwenderschulung begleitet. Aufgabengebiet:  - Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Finance (FI/CO) Lösungen - Betreuung und Optimierung von Finanzprozessen inklusive Customizing, Change Requests und Incident Management - Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen - Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Bereich SAP S/4HANA Finance - Unterstützung von Presales-Aktivitäten wie Solution Design, Aufwandsschätzungen und Angebotspräsentationen Erfahrung: - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO Projekten oder der SAP-Beratung, idealerweise mit S/4HANA - Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO sowie in finanznahen Geschäftsprozessen - Erfahrung mit der Integration angrenzender Module wie MM, SD oder PS - Von Vorteil: Kenntnisse in FI-CA, PSCD oder FS-CD - Von Vorteil: Erfahrung mit SAP MDG (Business Partner / Finance Objects) - Reisebereitschaft in der Deutschschweiz - regelmässig vor Ort bei Kunden - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse (C1/C2) ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ On behalf of our Pharmaceutical client, we are looking for Supply Chain Planner I. ​ SUMMARY: This role will place you at the forefront of planning and coordinating product supply activities. You will spearhead the implementation of complex Life Cycle Management Activities and prepare for product launches. In this role, you will represent the Supply Chain organization within the PO&T Asset team, driving alignment of the Supply Chain strategy across the broader organization. Acting as a key input for the regional and global Sales & Operations Planning (S&OP) process, you will interface between demand, supply points, and the PO& T asset. Your expertise will be crucial in identifying and communicating supply risks to management, recommending and implementing corrective and preventive actions to maintain inventory targets and minimize supply risks. Additionally, you will be part of cross-functional teams with key stakeholders such as Commercial (S&OP), Regulatory, Quality, Manufacturing, and Product Life Cycle Management. What You'll Do: - Develop supply plans for commercial assets. - Ensure product availability to meet inventory targets and ensure supply to patients - Resolve short-term supply issues and gain alignment. - Develop recommendations for balancing demand and supply among External - Manufacturing, Distribution, Logistics, and Commercial Quality. - Communicate strategic decisions across functional and business units regarding demand and supply balancing. - Manage inventory for commercial assets, long-range planning, and implement lifecycle changes into the supply chain. - Identify long-term demand and supply challenges. - Advise on network capacity management strategies to ensure stable supply. - Serve as the primary point of contact within the PO&T Asset Lead and team. - Communicate on overall product strategy to ensure alignment with key stakeholders. - Develop launch project timelines and identify resource requirements. - Drive execution of complex life cycle management activities across Supply Chain, - Quality, and Manufacturing Operations. - Lead continuous improvement projects to enhance capabilities and improve process efficiency. Who You Are: - You are a strategic thinker with a strong analytical mindset, able to navigate complex supply chain dynamics with ease. Your ability to communicate effectively allows you to lead cross-functional teams and collaborate with key stakeholders seamlessly. - You thrive in environments that require attention to detail and the application of data-driven decision- making. Your proactive approach ensures that you are always one step ahead, identifying potential risks and implementing solutions to maintain business continuity. Your passion for continuous improvement drives you to seek innovative ways to enhance processes and deliver exceptional results. Required Skills: · Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or a related field. · At least 5 years experience in supply chain planning, preferably within the pharmaceutical or biotechnology industry. · Proficiency with various ERPs and planning systems for supply chain management. · Experience in contributing and navigating cross-functional teams and managing complex projects. · Excellent communication and interpersonal skills. · Strong problem-solving and analytical capabilities. Preferred Skills: · Experience in product lifecycle management. · Knowledge of continuous improvement methodologies. · Prior experience with regulatory processes within supply chain contexts.   ​ If you are interested, please apply with a copy of your CV.  2 rounds of online interviews planned starting 1st week of July.

Description of the company Private Banking Assistant 100% | Zug Area Finders is currently looking on behalf of a growing and entrepreneurial multi-family office for a motivated Private Banking Assistant to join their expanding team in Switzerland. This is an excellent opportunity for someone looking to grow within a dynamic and international environment, working closely with experienced banking and investment professionals. Role & Responsibilities Key Responsibilities: • Support onboarding and KYC/AML processes in coordination with Relationship Managers and Compliance • Assist in the administration and monitoring of client portfolios • Act as the first point of contact for clients' administrative requests • Support execution and follow-up of transactions including payments, FX, securities and capital calls • Liaise with banks, lawyers, accountants and external advisors • Maintain and update client documentation, reports and records • Prepare portfolio reports, performance summaries and meeting materials Candidate Profile Requirements: • 2–4 years of experience within private banking, wealth management or family office environment • Good understanding of financial instruments including equities, bonds, funds and FX • Familiarity with Swiss KYC/AML requirements • Strong Excel and MS Office skills • Service-oriented, organized and detail-focused personality • High level of discretion and professionalism • Fluent English is mandatory • Hebrew is considered a strong advantage   What our client offers • Entrepreneurial and international working environment • Long-term growth potential • Exposure to private banking and wealth management activities • Collaborative and professional team culture • Some home office flexibility possible Only relevant applications will be contacted.