Per azienda cliente operante nel ticino ricerchiamo per impiego temporaneo un: PIASTRELLISTA Requisiti: - Esperienza di diversi anni nella mansione specifica maturata preferibilmente presso ditte Svizzere - Disponibilità immediata per contratto di natura temporanea - Automunito Mansioni: - Preparazione sottofondo - Posa piastrelle di diverse tipologie e dimensioni - Siliconatura
Client: A very well-established Swiss bank of human size with a busy Geneva headquarters. Our Client specialises in private banking and commodity trade finance. They have a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields, founded under Swiss Banking Law and Regulations. They are supervised by FINMA and also have branches and rep offices. Strong core values, as well as a close-knit working atmosphere, with low staff turnover and a happy place to work. A family bank that is cosmopolitan and multi-cultural. Good reputation with clients, as a strong balance sheet and credit rating. Position: A bank that Finders know well, thereby able to explain the culture to any, suitable, new applicant. This could be just the career challenge you're looking for! To strengthen our Client's Wealth Management (WM) department, we are currently looking for a Head of Client Relationship Management (CRM) In this role, your main objectives are to lead and motivate a team of Relationship Managers and Assistant Relationship Managers besides the management of your own clients' portfolio. In this respect, you should still be joining with a portable book of clients and happy to have a client acquisition role, growing your client book, in parallel with this (small) team management responsibilities. Regions of interest: Middle East, Mediterranean, Turkey, Central Europe etc - at the HNWI level. In this key and integral position, reporting to the Head of Wealth Management, you will act as a role model and ambassador for the Bank. You will also have the important task of fully assuming the supervisory responsibilities and manage risk at first line of defence. Responsibilities: - Lead and support the CRM team, set clear priorities and manage specific situations - Coach the team members to improve their skills and performance with focus on sales management - Develop your own client portfolio in acquiring new clients and generating revenues - Support the Relationship Managers in the acquisition and onboarding of new clients - Conduct regular meetings with the team to foster information exchange and review performance - Supervise and approve the credit approval forms performed by Client Relationship Managers - Identify and secure new business opportunities and increase the Bank's portfolio - Supervise client periodic review performed by Client Relationship Managers - Define Client Relationship Managers' yearly targets and assess annual performance in collaboration with Head of Wealth Management - Drive the hiring of new Relationship Managers in close collaboration with Head of Wealth Management - Work closely with other departments for a cross-sell strategy - Ensure timely clearance of pending items and escalate deficiencies Profile: - University degree in Finance or equivalent qualification considered equivalent - 10 years'++ experience in servicing Wealth Management clients and in business development (able to transfer a portfolio of clients and develop your own portfolio/network etc) - CFA, CAIA, SAQ Wealth Management certification would be an asset - Proven management skills in a similar function - Ability to motivate and coach others - Thorough knowledge of ?Swiss? Wealth Management legal and regulatory aspects (FINMA) + first line of defence - Risk awareness and high level of ethics - Excellent client relationship and communication skills - Fluent English and French - Already living and working in Switzerland with valid work permit and committed to Geneva (frontalier OK but Swiss residence preferred)
Client: A very well-established Swiss bank of human size with a busy Geneva headquarters. Our Client specialises in private banking and commodity trade finance. They have a solid reputation as a high-quality service provider in all of its banking fields, founded under Swiss Banking Law and Regulations. They are supervised by FINMA and also have branches and rep offices. Strong balance sheet and credit rating. Excellent core values, strong corporate culture, as well as a "big family" close-knit working atmosphere appeal. Our client takes their work, their clients, as well as the hiring of their employees seriously. With low staff turnover and a happy place to work, you can look forward to a long-term career. Position: This bank offers time to deliver and is a serious employer with strong ethics and values, as well as the chance to be part of a solid and experienced team. Not a hire fire environment and somewhere to seriously consider perhaps today if you are not happy in your current bank, or simply looking for a fresh challenge. As a hunter with a book of private banking business to transfer (Mediterranean, Central Asia, Middle East, Central & Eastern Europe, Turkey, Levant, Africa), this position is offering a refreshing change from the norm, given the collegial working conditions, with time to develop and onboard. Joining a Geneva office where they already have other seasoned hunter banks, you would be bringing your expertise and should be motivated and experienced in building long-term client relationships. So if you have a proven track record in acquiring and strategically managing emerging markets-based clients, this bank could offer you perhaps a better platform and a more collegial, working environment where staff are valued and are given time to grow their book properly. Having said that, you must still come with your own client portfolio, pipeline and network, as this is an acquisition role for a seasoned banker. Key responsibilities: - Contribute to the growth targets by building long-term client relationships - Provide trusted advice to clients in collaboration with Investment Advisors and Portfolio Managers - Work closely with other departments of the Bank to deliver cross-selling opportunities Profile: - 10 years+ hunter private banker/relationship manager experience in Switzerland - Proven track record in acquisition and development of Wealth Management clients - Experience in dealing with high net worth individuals, family offices and financial professionals - CFA, CAIA, SAQ Wealth Management certification would be an asset - Thorough knowledge of ?Swiss? Wealth Management rules and regulations - Existing network of contacts in your specialised region(s) covered and ability to exploit acquisition potential in an efficient and sustainable manner - Risk awareness and high level of ethics - Strong communication skills with excellent presentation - Team oriented and ability to work independently - Strong persuasion skills and resistance to clients' pressure - Already working in Geneva with valid, Swiss work permit (frontalier ok)
ER Services Sagl ricerca FRESATORE CNC per azienda cliente operante nel settore industriale, nelle vicinanze di Taverne (TI). Requisiti · Diploma di perito meccanico, o altra qualifica professionale in ambito meccanico (ad esempio, operatore su macchine utensili o operatore macchine CNC); · Altri attestati, patentini o abilitazioni o corsi utili (ad esempio, corsi sull'asportazione di truciolo); · Precedenti esperienze lavorative, preferibilmente nel reparto LM di aziende di meccanica di precisone; · Competenze di miglioramento e ottimizzazione dei processi di produzione; · Conoscenza del settore della meccanica di precisione; · Conoscenza delle caratteristiche delle materie prime; · Conoscenza e competenza nelle diverse lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, ecc.); · Conoscenza del disegno meccanico; · Capacità di utilizzo e programmazione di macchine utensili CNC (conoscenza base linguaggio ISO, Fanuc, Siemens, Heidenhain); · Conoscenza e capacità di applicazione di tecniche di attrezzaggio; · Capacità di verifica dell'adeguatezza dell'utensileria utilizzata; · Conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura digitali e manuali; · Capacità di valutare la conformità del pezzo lavorato rispetto agli standard di produzione (autocontrollo); · Conoscenza e capacità di leggere documenti di produzione (cicli di lavorazione, istruzioni di lavoro, controllo qualità, moduli); · Capacità di attenersi scrupolosamente alle procedure; · Accuratezza, serietà, responsabilità e flessibilità; · Capacità di collaborare con colleghi dello stesso reparto e di altri ambiti produttivi; · Capacità di comunicazione e relazione.
The successful candidate will be responsible for designing, implementing, and maintaining the organization's IT infrastructure and security systems. She/He will also suggest the best practices and shape the Global strategy together with the Head of IT infrastructure for a multi cloud and hybrid (VMware + VMC) environment. This role requires a strong blend of technical expertise, strategic thinking, and effective communication skills to ensure the stability, scalability, and security of the IT environment. Skills required: - Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; Master's degree preferred - Proven minimum 8 years experience in designing and implementing IT infrastructure and security solutions - Industry certifications such as VMware VCP, CCSP or other ISC2, TOGAF - Strong knowledge of networking protocols, systems architecture, and security principles - Expertise with AWS cloud platform - Expertise in storage solutions NAS/DAS/SAN - Excellent analytical, problem-solving and decision-making skills - English is a must (at least B2), Italian is a plus - Strong interpersonal and communication skills Key tasks and responsibilities: - Implement redundant VMware VMC hosts and orchestrate the subsequent AWS EC2 instances migration - Define and implement an hybrid VMware architecture between VMC and on premise ESXI - Develop and maintain a comprehensive IT infrastructure that aligns with the IT roadmap and industry best practices - Design scalable and robust IT systems, virtualization solutions, servers, networks, storage - Define and implement security policies, procedures, and standards to safeguard the organization's data and information assets - Architect and implement cloud-based solutions on AWS ensuring seamless integration with onpremises infrastructure - Architect and implement a backup infrastructure (and policy) between premise and cloud using Veeam technology - Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and security threats to recommend and implement innovative solutions - Evaluate and select hardware, software, and third-party solutions to meet the organization's technical requirements - Develop and maintain incident response and disaster recovery plans to ensure business continuity in the event of security incidents or system failures - Conduct regular drills and tests to validate the effectiveness of these plans - Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into IT infrastructure and security solutions - Communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders in a clear and understandable manner
Il Gruppo Geberit é leader sul mercato europeo dei prodotti sanitari. Geberit é presente nella maggior parte dei paesi europei e, grazie alla struttura integrata e ad una forte presenza locale, può offrire un valore aggiunto unico, sia nel campo dell'ingegneria sanitaria sia nel campo della ceramica da bagno. Geberit é presente nel mondo con 26 impianti di produzione. Il Gruppo ha sede a Rapperswill-Jona in Svizzera. Con circa 11.000 dipendenti in quasi 50 Paesi, nel 2023 ha registrato un fatturato netto di circa 3 miliardi di franchi svizzeri. In un'ottica di potenziamento dell'ufficio "Digital Marketing" di Manno (CH) siamo stati incaricati da Geberit di selezionare un Social Media, PR and Campaign Media Specialist Competenze richieste: - Laurea in Marketing, Comunicazione o campo correlato Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 3 - 5 anni - Conoscenza approfondita delle piattaforme di social media (Meta, Linkedin, etc.) e delle strategie di marketing sui social media - Esperienza nel community management - Conoscenza base di copywriting e gestione contenuti - Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie digitali su diverse piattaforme (Google Ads, Meta, Linkedin Ads, etc.) - Capacità analitiche avanzate e familiarità con strumenti di analisi dei dati (GA4, Meta Business Suite, etc.) - Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali, con una forte attenzione ai dettagli - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomi e in un ambiente dinamico - Conoscenza fluente dell'italiano dell'inglese Principali mansioni e responsabilità: - Sviluppare ed implementare strategie di marketing sui social media per aumentare la visibilità del brand Geberit e generare coinvolgimento con il pubblico target - Gestire ed ottimizzare le campagne pubblicitarie digitali, inclusi display, social media advertising e pay per click per massimizzare il ritorno sull'investimento - Condurre analisi approfondite delle performance delle campagne digitali ed utilizzare i dati per identificare opportunità di miglioramento ed ottimizzazione - Gestire le relazioni con la stampa e le attività di digital PR per garantire una copertura mediatica positiva ed una forte presenza online - Collaborare con il team di marketing e le altre funzioni aziendali per garantire l'allineamento delle attività di comunicazione con gli obiettivi aziendali - Monitorare le tendenze di settore e le best practice nel marketing digitale e proporre nuove idee ed iniziative per rimanere competitivi nel panorama digitale in continua evoluzione - Gestione agenzie esterne Sede di lavoro: Manno (Lugano Nord) Informazioni aggiuntive: Si offre un contratto di lavoro svizzero a tempo Indeterminato full time (100%) | Data di inserimento da valutare in base all' eventuale preavviso
For our important client, a prestigious luxury retail company we are seeking for a : CLIENT ADVISOR As Sales Specialist you will support the development of the client portfolio and enhance the boutique's performance, reporting to the Store Manager. RESPOSABILITIES: - Develop the local client portfolio and POS. - Provide exceptional shopping and post-sales experiences. - Implement store animations and boost brand awareness. - Act as a brand ambassador. - Maintain Visual Merchandising and stock standards. REQUIREMENTS: - 3+ years in luxury retail. - Exceptional client advisory skills and ability to build loyalty. - Deep understanding of luxury customer service. - Team player, communicative, and sales-driven. - Fluent in English and German; other languages are a plus. LOCATION: Zurich, Bahnhofstrasse
Per azienda attiva nel bellinzonese siamo alla ricerca di un MANUTENTORE Mansioni: - manutenzione sistemi di filtrazione dell'aria - riparazione macchinari - attività di manutenzione ordinaria e straordinaria Requisiti: - 2-3 anni di esperienza nel settore - formazione tecnica - buona manualità - disponibilità immediata
Per rinomata azienda cliente operante nel luganese ricerchiamo un: POSATORE D'ARREDAMENTO ESPERTO Requisiti: - Comprovata esperienza come posatore d'arredamento su misura e di lusso - Disponibilità immediata - Disponibilità a contratti di natura temporanea - Automunito Mansioni: - Posa mobili di arredamento - Utilizzo strumenti tradizionali di falegnameria - Regolazione porte - Eseguire eventuali modifiche in cantiere Candidature non conformi non verranno prese in considerazione
Il nostro cliente, un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni con sede nel Locarnese, per completare il suo team ci ha incaricati di selezionare un POLIMECCANICO In considerazione della tipologia dei prodotti, il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: · Una formazione come polimeccanico (AFC) o titolo equivalente. · Una solida conoscenza della meccanica di precisione, abbinata ad alcuni anni di esperienza pratica in officina e/o atelier di micromeccanica. · Abilità manuale nell'utilizzo di macchinari a controllo numerico, così come di macchine tradizionali, e buone conoscenze nella lettura dei disegni tecnici. · Conoscenze di programmazione CAD-CAM. Nel suo nuovo posto di lavoro, questi saranno i suoi compiti principali: · Lavori di meccanica di precisione su macchine utensili di alta precisione, sia convenzionali che a controllo numerico CNC (torni, fresatrici, rettificatrici, filettatrici, trapani, ecc.) su materiali diversi. · Fabbricazione, esecuzione e controllo di componenti di precisione (sia prodotti in serie che prototipi o serie limitate). Per le serie limitate e i prototipi, in base ai disegni tecnici, vengono determinate le sequenze di fabbricazione e la programmazione delle macchine a controllo numerico. · Assemblaggio di attrezzi e dispositivi per uso interno e destinati a clienti. Se possiede i requisiti richiesti ed è alla ricerca di un'attività interessante in un ambito moderno e stimolante, non esiti ad inoltrare la sua candidatura completa alla signora Chiara Pianezzi. Il salario segnalato è puramente indicativo e verrà concordato in fase di colloquio. Discrezione assicurata!
Für unsere Kundin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Basel eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als Ihre Hauptaufgaben: - Ökonomische und wirtschaftliche Messtätigkeit in Gebäude- und Produktionslüftungen mit Schwerpunkt Messungen in Reinräumen - Mehrwert kreieren für unsere Kunden an gebäudetechnischen Geräten und Anlagen im Bereich Produktions-, Büro- und Infrabauten - Durchführung von Qualifizierungen in Reinräumen - Massnahmen definieren, um die gesetzten finanziellen Ziele zu erreichen - Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen - Beschaffung von Dienstleistungen und Waren bei den Lieferanten - Dokumentation der Ausgeführten Arbeiten Ihr Profil: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Technische Grundausbildung im Bereich Lüftungstechnik / Gebäudetechnik oder Messtechniker Reinraumtechnik - Kenntnisse im Bereich Elektro, Lüftungstechnik, Automation und Instandhaltung - Erfahrung mit Kalkulationen, Angebote und Abrechnungen - Kenntnisse über die Normen ISO 14644-1 - 4 und VDI 2083-1 - 3 - Teamfähig, kundenorientiert, respektvoller Umgang und Resultatorientiert Unsere Mandantin bietet: - Servicefahrzeug mit Privatnutzung - Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen - Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld - Gute Rahmenbedingungen, (Ferien, attraktive Pensionskassenlösung usw.) - Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Strikte Diskretion ist zugesichert. Gebäudetechnik
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ISO-zertifiziertes Generalunternehmen, das sich auf hochwertige Software- und Hardwarelösungen spezialisiert hat. Der Vertrieb, die Implementierung, Schulung und der Support von ERP-Software (Abacus) gehören zu den zentralen Kompetenzen unseres Auftraggebers. Dank einer konsequenten Fokussierung auf hohe Beratungs- und Servicequalität hat sich das Unternehmen eine starke Marktposition erarbeitet und beschäftigt derzeit rund 30 Mitarbeitende. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit als Deine Aufgaben: - 1st- und 2nd-Level Support sowie Betreuung von technischen Helpdesk-Anfragen rund um Abacus, wie z.B. Autorisierungen, Account-Sperrungen, Funktionsprüfungen, Backups etc. - Durchführung umfassender Updates - Technische Installation von Hard- und Software - Betreuung und Support der Kunden-Systemumgebungen aus verschiedenen Branchen (mehrheitlich KMUs) - Einzelne Aufträge für Server-Installationen (VMware) - Beratung der Kunden bei der Anschaffung von Spezialgeräten (Hardware) Dein Profil: - Abgeschlossene Informatikausbildung (z.B. Informatiker/in EFZ) oder eine technische Grundausbildung mit Schwerpunkt Systemtechnik - Kenntnisse im Umgang mit Abacus sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Eine umfassende und gründliche Einarbeitung erfolgt sowohl intern als auch extern - Erfahrung in der Analyse, dem Monitoring und der Behebung von Störungen und Fehlern - Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Wunsch nach einer langfristigen Anstellung sowie loyale und zuverlässige Persönlichkeit - Konstruktiver und lösungsorientierter TeamplayerWas dich erwartet: - Ein dynamisches und bestens harmonierendes Team mit hervorragender Arbeitsatmosphäre - Moderne Büroräumlichkeiten, in denen du dich wohlfühlen wirst - Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (5 Gehminuten von der Basler Innenstadt entfernt) - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, einschliesslich 5 Wochen Ferien - Ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gefördert und gefordert werdenInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich diskret behandeln werden. IT / SAP
Per importante industria del Bellinzonese siamo alla ricerca di un SUPERVISORE DI MANUTENZIONE Mansioni richieste: -il candidato ideale si è già occupato della supervisione della manutenzione di cui necessitano gli impianti e i macchinari di industrie produttive. - coordinamento di attività di manutenzione secondo il budget annuale - Conoscenza approfondita in ambito elettrico -pianificazioni interventi di manutenzione ordinaria su impianti -gestione di interventi preventivi con relativa pianificazione -interventi di origine straordinaria su macchinari e su impianti Requisiti richiesti: - formazione professionale in ambito ingegneristico - costituirà titolo preferenziale possedere attestato svizzero ART. 13 OIBT - Attitudine al lavoro in tema -Ottima capacità di problem solving Cosa offriamo: - inserimento in azienda a tempo indeterminato - Retribuzione consona alle norme vigenti -ambiente dinamico e stimolante inviare candidature a elisa.defrancesco@gigroup.com
Etablissement employant quelque 400 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescent.e.s ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche Un.e Maître.sse socioprofessionnel.le à 80% Votre mission au sein des ateliers d'intégration et de ressourcement (AIR) : - Accompagner des personnes avec déficiences intellectuelles - Développer le potentiel de la personne sur les axes psychomoteurs, savoir-être et savoir-faire - Encouragez l'autodétermination du travailleur, dans le respect des capacités et limites de chacun - Cogérer l'atelier et assumer le suivi socioprofessionnel des bénéficiaires - Développer des activités individualisées et porteuses de sens Nous souhaitons : - Une formation de MSP ES ou jugée équivalente - Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles autistiques (TSA) - Un CAS en autisme ou CAS en situations complexes, un atout - Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une bonne autonomie, d'un bon esprit d'initiative, un sens élevé des responsabilités - De bonnes facultés organisationnelles, une capacité à se remettre en question - Une attitude positive orientée solutions, rassurante et dynamique, de la ponctualité, de la créativité, - Horaires ateliers - De bonnes connaissances des outils informatiques usuels - Une bonne maîtrise du français écrit et oral - Un permis de conduire - Un casier judiciaire vierge Nous offrons : - Une activité variée au sein d'une petite unité reconnue au sein de l'institution - Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois - Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail - Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante Entrée en fonction : 1er août 2024 Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 25 juillet 2024. Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.ch
Per azienda cliente attiva nel settore edile siamo alla ricerca di un ADDETTO MANITOU/MERLO (con patente) Mansioni: - Guida e movimentazione Manitou/Merlo - Opere di carpenteria/muratura Requisiti: - patente SUVA - maturata esperienza nel ruolo ed in cantiere - conoscenza norme di sicurezza - disponibilità immediata
