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22/07/2026
Svizzera, Argovia, Lenzburg - Manpower
​ Für unseren Kunden Hitachi Energy in Lenzburg suchen wir einen engagierten und technisch versierten Operator Maintenance (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie sowohl für Produktionsaufgaben im Bereich eMobility als auch für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen, vollautomatisierten Produktionsanlagen verantwortlich. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie und tragen aktiv zur Produktqualität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei. ​ Ihre Aufgaben Operator - Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter Reinraumbedingungen im gesamten eMobility-Bereich (Reinraum, Testing und Grauraum) - Hohe Flexibilität durch Job Rotation in verschiedenen Arbeitsbereichen nach entsprechender Einarbeitung - Bedienung der relevanten Leitsysteme (MES, SAP, BO Report usw.) - Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Sicherstellung der Qualität von Arbeiten und Arbeitsabläufen gemäss geltenden Vorschriften und Prozessen - Einrichten, Bedienen und Überwachen von vollautomatisierten Produktionsanlagen Maintenance - Umsetzung von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Produktions- und Testanlagen gemäss Arbeitsanweisungen - Durchführung täglicher Maschinenkontrollen gemäss Vorschriften und SPC-Anforderungen - Überwachung und Sicherstellung der Bevorratung von Produktionsmedien sowie Pflege der Verbrauchsmaterialien - Einhaltung von Disziplin-, Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften - Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten an Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen - Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Maintenance Operatoren - Punktuelle Unterstützung der Instandhaltungstechniker und Ingenieure - Ausführen kleinerer Reparaturen und technischer Eingriffe an den Anlagen - Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Anweisung der Schichtleitung Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Mechaniker, Produktionsfachmann oder vergleichbar) - Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsanlagen - Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PC-Anwenderkenntnisse (SAP-Erfahrung von Vorteil) - Qualitätsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Das erwartet Sie - Spannende Tätigkeit bei einem weltweit führenden Technologieunternehmen - Modernes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich eMobility - Umfassende Einarbeitung  - Geregelter Tagesbetrieb von Montag bis Freitag - Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort - Kollegiales Team und langfristige Perspektiven ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Hitachi Energy in Lenzburg kennenzulernen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 
22/07/2026
Svizzera, Zurigo, Zürich - Manpower
​ Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service.   ​ Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). ​ Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13
22/07/2026
Svizzera, Argovia, Baden - Manpower
​ Für die Hitachi in Baden suchen wir ab sofort einen  Automatiker EFZ (m/w/d) ​ Aufgaben: - Mechanischer Ausbau von Schaltanlagen - Bestückung von Klemmenstegen - Qualitativ hochwertige und effiziente Verdrahtung gemäss Unterlagen oder vorkonfektionierten Litzenbündeln resp. Kabeln - Reparaturen oder Anpassungen von bestehenden Panels gemäss Anforderungen - Bedienung von Beschriftungssoftware Anforderung: - Technisches Flair und Verständnis für Schemas und Schaltpläne - Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft und exakte Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit Standard Computer Programmen - Ausbildung als Automatiker EFZ ​ Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 
22/07/2026
Svizzera, Lucerna, Luzern - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit in der Pensionskassen-Administration (m/w/d) 80-100% Du bist zuhause in der beruflichen Vorsorge und schätzt ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Qualität grossgeschrieben werden? Dann bietet sich dir die Chance, in einer etablierten Organisation mitanzupacken und aktiv zur Weiterentwicklung der administrativen Prozesse beizutragen.   ​ Deine Aufgaben - Selbständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle im Bereich der beruflichen Vorsorge - Erfassung und Verwaltung von Neuanschlüssen sowie Vertrags- und Planänderungen - Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und periodischen Auswertungen - Unterstützung in der Fakturierung sowie im Mahn- und Inkassowesen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern - Kompetente Ansprechperson für Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartner per Telefon und E-Mail Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise eine Weiterbildung im Vorsorge-, Versicherungs- oder Finanzbereich - Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge (BVG) - Exakte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kundenkontakt - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine rasche Auffassungsgabe - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil Darauf kannst du dich freuen - Ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - Die Möglichkeit, dein Fachwissen aktiv einzubringen und weiter auszubauen ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21  
22/07/2026
Svizzera, Zugo, Baar - Manpower
​ On behalf of your Pharmaceutical Client located in Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. Location: Baar, Zug Start Date: Asap of 01.08.2026 Duration: Until December 2026  ​ On behalf of your Pharmaceutical Client located I Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. The Product Lifecycle Management provides dedicated capacity to enable launch and lifecycle execution across new market launches, product variations, and supply-readiness activities. The role coordinates cross-functional inputs, maintains launch plans, tracks milestones, risks and deliverables, and prepares concise governance updates for management review. The position works closely with PLCM, Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution partners to keep execution aligned with approved launch strategies and business priorities. The role is expected to manage ambiguity, escalate constraints early, and document decisions, assumptions and lessons learned to strengthen launch excellence practices. Principal Accountabilities: - Coordinate day-to-day launch and lifecycle activities across Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution stakeholders. - Track dependencies and ensure actions are aligned with agreed launch strategy, readiness milestones and business priorities - Maintain detailed launch plans, milestone trackers and deliverable logs. - Confirm ownership, due dates and status updates, and prepare concise summaries for PLCM and governance forums. - Identify timeline, supply-readiness, regulatory or documentation constraints early. - Document risks, mitigations, decisions and escalation needs so management can act on clear options. Draft and maintain launch readiness updates, dashboard inputs, decision logs and briefing materials. - Convert complex cross-functional information into clear, executive-ready messages. Capture lessons learned, process gaps and recurring execution issues. - Recommend practical improvements to launch ways of working, templates and portfolio-level visibility. Minimum Experience Requirements - Minimum 5 years' experience in supply chain, launch execution, lifecycle management, manufacturing coordination, project management or similar operational roles. - Experience in biotech/pharmaceutical or other regulated environments preferred. - Strong planning, stakeholder management, analytical and communication skills. - Able to reduce complex issues to key decisions and manage multiple priorities in a dynamic setting. - Proficiency with planning, tracking and reporting tools such as Smartsheet, Power BI, Excel, SAP, Oracle or equivalent systems is an asset. Knowledge & Skills - Requires practical knowledge of launch execution, supply chain planning, lifecycle management and cross-functional project coordination. - Strong written communication, dashboard/reporting discipline, stakeholder follow-up and issue-management skills are essential. - Ability to prepare clear executive-ready summaries is important.   ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23 Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
21/07/2026
Svizzera, Argovia, Villmergen - Manpower
​ Wir suchen aktuell für die Post (Swiss Cargo) in der Region Aargau einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter/-in Administration Aufstellservice 100%   ​ Hauptaufgaben & Anforderungen:   -          Sprachtalent, Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Italienisch und/oder Englisch von Vorteil -          Telefonischer und elektronischer Kontakt mit Kunden (Terminvereinbarungen / Mails / etc.) -          Telefonischer Kontakt mit Fahrern -          Dispositionsaufgaben -          Administrative Auftragsbearbeitung (CRM, etc.) -          Schnelle Auffassungsgabe und gute PC-Anwender und MS-Office Kenntnisse -          Belastbare und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen -          Kommunikationstalent mit Freude am direkten Kundenkontakt per Tel / Email -          Teamplayer -          Erfahrung in Transport- und/oder Möbelbranche wünschenswert -          Gute Geografische Kenntnisse der Schweiz wünschenswert ​ Bei Interesse freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position geben wir gerne im telefonischen Gespräch bekannt.   Kontakt: lisander.salihu@manpower.ch
20/07/2026
Svizzera, Zurigo, Adliswil - Finders SA
Description of the company Finders is currently looking on behalf of our client for a Senior Actuary Life Expert (m/f/d) Location: Adliswil, Zurich Workload: 80–100% Role & Responsibilities Your responsibilities: • Contribute to the development of new life insurance tariffs and support  implementation into systems • Develop actuarial and financial calculation principles for valuation and pricing • Analyze products and identify optimization opportunities for portfolio management • Collaborate with cross-functional teams on strategic transformation projects • Develop pragmatic and future-oriented actuarial solutions Candidate Profile What we are looking for: • University degree in Mathematics or another quantitative field • Additional qualification as Actuary SAV/DAV • 5–10 years of experience within Life Insurance • Strong knowledge of individual life insurance products • Strong communication and stakeholder management skills • Fluent German and English   What is offered: • Hybrid working model with up to 60% remote work • 6 weeks vacation • Continuing education opportunities • Flexible and part-time working possibilities • Modern and collaborative environment    
20/07/2026
Svizzera, Zugo, Zug - Finders SA
Description of the company Private Banking Assistant 100% | Zug Area Finders is currently looking on behalf of a growing and entrepreneurial multi-family office for a motivated Private Banking Assistant to join their expanding team in Switzerland. This is an excellent opportunity for someone looking to grow within a dynamic and international environment, working closely with experienced banking and investment professionals. Role & Responsibilities Key Responsibilities: • Support onboarding and KYC/AML processes in coordination with Relationship Managers and Compliance • Assist in the administration and monitoring of client portfolios • Act as the first point of contact for clients' administrative requests • Support execution and follow-up of transactions including payments, FX, securities and capital calls • Liaise with banks, lawyers, accountants and external advisors • Maintain and update client documentation, reports and records • Prepare portfolio reports, performance summaries and meeting materials Candidate Profile Requirements: • 2–4 years of experience within private banking, wealth management or family office environment • Good understanding of financial instruments including equities, bonds, funds and FX • Familiarity with Swiss KYC/AML requirements • Strong Excel and MS Office skills • Service-oriented, organized and detail-focused personality • High level of discretion and professionalism • Fluent English is mandatory • Hebrew is considered a strong advantage   What our client offers • Entrepreneurial and international working environment • Long-term growth potential • Exposure to private banking and wealth management activities • Collaborative and professional team culture • Some home office flexibility possible Only relevant applications will be contacted.    
18/07/2026
Svizzera, Zurigo, Urdorf - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Urdorf ZH suchen wir eine/n Lagermitarbeiter Nachtschicht (m/w/d) 80-100% in Urdorf ​ Deine Aufgaben: - Entladen von Paketen (5?25 kg) - Auflegen der Pakete auf die Förderanlage, Einscannen und Sortieren - Allgemeine Lagerarbeiten Ihr Profil: - Per sofort verfügbar - Mobil (Auto von Vorteil) - Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 - Sehr gute körperliche Verfassung, körperlich fit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Einsatzzeiten zwischen 22:00 Uhr und 06:00 Uhr) - Keine Vorstrafen, aktueller Strafregisterauszug muss der Bewerbung beigelegt werden Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Möglichkeit auf Vertragsverlängerung ​ Interessiert? Dann steht Ihnen Adelina Soda gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 058 307 28 05. Alternativ können Sie sich in wenigen Schritten auch direkt über www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
18/07/2026
Svizzera, Zurigo, Zürich - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100%  ​ Deine Aufgaben: - Mithilfe in der Debitorenbuchhaltung - Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen - Controlling über das Mahn-, Betreibungs- und Zahlungswesen - Führen des Kassenbuches - Allgemeine administrative Tätigkeiten  Das Zeichnet dich aus: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil - Zahlenflair - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Sehr gute MS-Office und Abacus Kenntnisse Was wir bieten - Ausgewogene Work-Life-Balance - Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office-Option ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307.
18/07/2026
Svizzera, Zurigo, Zürich - Manpower
​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 5 months - with possibility of extension Responsibilities - Translate business requirements and global process designs into robust SAP Ariba configuration - Configure workflows, approval structures, status models, and qualification logic across Supplier Lifecycle & Performance, Sourcing, and Contracts - Establish the foundational platform configuration upon which subsequent build activities depend - Ensure configuration aligns with SAP S/4HANA integration requirements, collaborating closely with the SAP integration team - Define and implement governance frameworks for supplier onboarding, use case management, and ongoing updates - Support procurement and business stakeholders throughout the transformation, ensuring understanding, alignment, and adoption of new processes - Document configuration standards, ensuring a consistent, scalable, and maintainable build - Act as a subject matter expert on upstream Ariba configuration, supporting both delivery teams and stakeholders Qualifications - Deep, hands-on expertise across all three upstream SAP Ariba modules ? Supplier Lifecycle & Performance (preferred), Sourcing, and Contracts ? with proven capability across the full suite rather than a single domain - Demonstrated experience translating business requirements and process designs into effective system configuration, including workflows, approval logic, and data models - Strong understanding of SAP Ariba and SAP S/4HANA integration concepts, including data mapping, integration flows, and orchestration layers - Proven experience building SAP Ariba solutions from the ground up, rather than operating or maintaining existing configurations - Solid understanding of supplier, sourcing, and contract data structures and their interaction across systems - Strong stakeholder engagement skills, with the ability to guide procurement and business teams through transformation and process change - Experience within large-scale procurement or Source-to-Pay transformation programmes - Exposure to regulated environments with governance and compliance requirements - Highly driven and accountable, taking ownership of delivery and proactively advancing the build - Hands-on and adaptable, thriving in a fast-paced transformation environment - Curious and solutions-oriented, with the ability to quickly address new configuration challenges - Collaborative and approachable, focused on delivering impact and supporting stakeholders effectively - SAP Ariba Certification in at least one upstream module (SLP, Sourcing, or Contracts), with multiple certifications strongly preferred - SAP Ariba Integration Certification or demonstrable experience with Ariba?S/4HANA integration architecture (advantageous) - SAP S/4HANA certification (Procurement or integration-related) (advantageous) - Relevant process or transformation certifications (e.g. Lean Six Sigma, BPMN, or equivalent) (advantageous) - Fluent English is required ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
17/07/2026
Svizzera, Lucerna, Emmenbrücke - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir für das Zustellgebiet Emmenbrücke  Briefzusteller:in Kat. B/A1 ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Briefen und kleineren Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - A1 von Vorteil - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr  Kostenübernahme A1 Die Kosten für den A1-Kurs übernimmt die Post zu einem späteren Zeitpunkt, sofern eine Festanstellung erfolgt und die Person nach einem Jahr weiterhin bei der Post angestellt ist.   ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions In wenigen Schritten können Sie sich gerne per Telefon an die Nummer +41 58 307 20 49 melden oder auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
17/07/2026
Svizzera, Lucerna, Gunzwil - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Rothenburg suchen wir für das Gebiet Gunzwil Briefzusteller:in Kat. B/A1 ​ Ihre Aufgaben: - Beladen des eigenen Fahrzeugs - Zustellung von Briefen und kleineren Paketen - Fahrzeugunterhalt (Pflege, Reinigung und Betankung des Fahrzeuges) - Deponieren von Paketen an Abholpunkten   Das bringst du mit: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute körperliche Verfassung - Gültiger CH-Führerausweis Kat. B - A1 von Vorteil - Erfahrungen als Chauffeur von Vorteil - Sauberer Strafregisterauszug - Erfahrung mit Schaltung und Automatik-Fahrzeugen   Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet  - Eintrittsdatum: per sofort  - Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr  Hinweis zur Stelle in Gunzwil: Die Kandidatin bzw. der Kandidat muss flexibel sein und bereit, sowohl als reiner Paketzusteller (Lieferwagen) als auch als Briefzusteller (3‑Rad‑Töff) im Wechsel zu arbeiten. Kostenübernahme A1 Die Kosten für den A1-Kurs übernimmt die Post zu einem späteren Zeitpunkt, sofern eine Festanstellung erfolgt und die Person nach einem Jahr weiterhin bei der Post angestellt ist.   ​ Interessiert? WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Vanessa Miroci gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Tel.nr. +41 58 307 20 49. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
17/07/2026
Svizzera, Zurigo, Zurich - Approach People Recruitment
Business Developer | Commercial Terrain | VIE Suisse | Allemand & Français bilingues | Logiciels | Agriculture | B2B   Vous souhaitez débuter votre carrière à l'international au sein d'une entreprise innovante, alliant nouvelles technologies, développement commercial et proximité client ?   Notre client, acteur reconnu dans le développement de logiciels de gestion dédiés au secteur agricole, recherche un Commercial Terrain B2B (H/F) en VIE afin d'accompagner sa croissance en Suisse alémanique.     Vos missions Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de maîtriser les solutions, les outils et les méthodes commerciales de notre client avant de prendre en charge le développement de votre secteur.     Durant votre première année - Développer votre portefeuille clients en prospectant activement de nouveaux comptes sur votre secteur. - Identifier les besoins des exploitants agricoles et des professionnels du secteur. - Conseiller les clients et proposer les solutions logicielles les plus adaptées à leurs activités. - Réaliser des démonstrations produits et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Construire une relation de confiance afin de fidéliser durablement votre portefeuille.     À partir de votre deuxième année Votre rôle évoluera vers une dimension plus stratégique en complément du développement commercial : - Développer et animer un réseau de partenaires (coopératives, négoces agricoles, cabinets comptables, centres de gestion, etc.). - Entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires de votre région. - Accompagner et animer un réseau d'agriculteurs référents participant à la formation des nouveaux utilisateurs et au développement des solutions. - Participer activement à la croissance de l'activité sur votre secteur.     Votre profil - Vous êtes éligible au contrat VIE (moins de 28 ans au moment du départ). - Vous êtes bilingue français et allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes capable de comprendre le suisse allemand. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de commerce, Université ou formation équivalente). - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial, vente B2B, business development, marketing ou gestion de projet. - Vous appréciez le contact client, la prospection et les déplacements sur le terrain. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Une sensibilité au secteur agricole ou aux logiciels de gestion constitue un véritable atout.     Ce que notre client vous propose - Contrat VIE de 12 mois, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Poste basé en Suisse alémanique. - Prise de fonction dès que possible. - Rémunération d'environ CHF 4'000 nets par mois, complétée par un système de primes et les avantages liés au dispositif VIE. - Aide au logement selon les conditions du VIE. - Véhicule de fonction. - Smartphone et ordinateur portable. - Formation complète durant les deux premiers mois sur les produits, les outils et les techniques de vente. - Coaching personnalisé et accompagnement tout au long de votre intégration. - Un plan de carrière structuré offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de grands comptes, de marketing, de développement international ou de direction commerciale.     Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrez une entreprise innovante et reconnue sur son marché. - Développez rapidement vos compétences commerciales dans un environnement international. - Bénéficiez d'une formation de qualité et d'un accompagnement de proximité. - Évoluez sur un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie. - Construisez une carrière offrant de nombreuses perspectives d'évolution.     Cette opportunité correspond à votre profil ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV. L'un de nos consultants prendra contact avec vous dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre parcours et de vous présenter plus en détail cette opportunité.
17/07/2026
Svizzera, Zurigo, Zürich - Manpower
​ Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als: Technischer Hauswart  100% (m/w/d) ​ Ihre Aufgaben: - Betreuung, Wartung und Überwachung von haustechnischen Anlagen - Durchführung von Reparatur- und Unterhaltsarbeiten in Mietwohnungen - Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen - Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards auf den Liegenschaften - Koordination sowie Überwachung externer Dienstleister und Handwerker - Durchführung von Hausordnungskontrollen - Erste Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter bei technischen Anliegen - Mitarbeit im technischen Pikettdienst sowie teamübergreifende Stellvertretungen - Durchführung des Winterdienstes Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Wohnliegenschaften - Weiterbildung als eidg. dipl. Hauswart:in von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusste, flexible und teamorientierte Persönlichkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse - Führerausweis Kategorie B Wir bieten: - Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Liegenschaftsportfolios - Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum - Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Umfeld - Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen - Kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld - Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen ​ Interessiert an dieser Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo ? wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie rechts im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie können sich auch direkt über www.manpower.ch via Spontanbewerbung registrieren und Ihre Unterlagen online hochladen. Viele Grüsse Ihr Manpower Team
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