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24/07/2026
Switzerland, Aargau, Mägenwil - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Mägenwil suchen wir eine/n: Chauffeur Kat. B (m/w/d) - 60%  ​ Ihre Aufgaben:  - Scannen und Erfassen der Sendungen vor der Verladung - Sorgfältiges und gebietsoptimiertes Beladen des Fahrzeugs - Pünktliche Auslieferung und Abholung von Paketen - Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Empfängern - Einhaltung der Straßenverkehrsordnung sowie umweltbewusstes Fahrverhalten   Das bringst du mit: - Gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie sichere Fahrpraxis - Erfahrung in der KEP-Logistik (Kurier-, Express- und Paketdienste) von Vorteil - Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit mobilen Scannern - Freundliches Auftreten und Freude am täglichen Kundenkontakt - Gute körperliche Verfassung ? Bereitschaft zum Heben von Lasten bis 30 kg - Wetterunabhängige Einsatzbereitschaft sowie hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - gute ​​​​​​​deutsch Kenntnisse  Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: per sofort - Pensum: Teilzeit 60% - 14:30 Uhr bis ca.20:30 Uhr ​ WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 93. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN
24/07/2026
Switzerland, Schaffhausen, Schaffhausen - Manpower
​ Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n   Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) ​ Ihre Aufgaben - Durchführung von Wareneingangsprüfungen an elektronischen und mechanischen Komponenten mit Schwerpunkt Elektronik - Sichtprüfung nach geltenden Industriestandards sowie Einsatz geeigneter Testsysteme - Erstellung, Pflege und Optimierung von Prüfplänen im Wareneingang - Bewertung von Erstmustern und zugehöriger Dokumentation im Rahmen von Freigabeprozessen - Bearbeitung von Lieferantenreklamationen unter Anwendung strukturierter Methoden (z. B. 8D) - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lieferanten gemeinsam mit Einkauf und Qualitätsteam - Unterstützung bei Lieferantenaudits - Prüfung mechanischer Bauteile mit Standardmessmitteln sowie perspektivisch Einsatz von Koordinatenmessmaschinen Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronikfertigung oder Prüfung - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) in einer vergleichbaren Tätigkeit - Erfahrung im Umgang mit Reklamationsprozessen (z. B. 8D-Methodik) - Kenntnisse im Qualitätsmanagement, vorzugsweise nach ISO 9001 - Von Vorteil: Erfahrung mit IPC-Standards (z. B. IPC-A-610) - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation zur Weiterentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse Das bieten wir Ihnen - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive Sozialleistungen - Kollegiales Team und wertschätzende Zusammenarbeit ​ Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.
24/07/2026
Switzerland, Zürich, Fehraltorf - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Fehraltorf, suchen wir motivierte: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 100% Fehraltorf ​ Deine Aufgaben - Mengen- und Produktkontrolle - Hygienische Reinigung an verschiedenen Automaten / Maschinen - Verpackungsarbeiten nach Anweisung für den Versand - Einhaltung der strengen hygienischen Vorschriften   Das bringst du mit - Deutschlevel: B1 bis Muttersprache - Produktionserfahrung oder Erfahrung in der Logistik wie in der Verpackung und Kommissionierung sind von sehr grossem Vorteil - Führerschein und ein eigenes Auto sind zwingend notwendig - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Vorherige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bevorzugt - Bereitschaft, die strengen Hygienevorschriften zu erlernen und anwenden - Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse am Computer wünschenswert - Teamfähigkeit   Unser Kunde bietet: - Einen hochmodernen Arbeitsplatz mit sauberen und definierten Prozessen - Klar strukturierte Arbeitszeiten: 2-Schicht von 05.30 - 14.00 Uhr / 13.45 - 22.15 Uhr - Dynamisches und multikulturelles Umfeld - Eine unbefristete Anstellung mit geplanter Festübernahme nach ein paar Monaten ​ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button, bei Fragen bitte wenden Sie sich an David Mihajlovic unter der Telefonnummer +41 58 307 2506  In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen
24/07/2026
Switzerland, Zürich, Zürich - Manpower
​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​ Aufgabengebiet:  - Verantwortung für die Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen - Priorisierung, Koordination und Steuerung eingehender Tickets und Service Requests - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Service Delivery - Zuweisung und Eskalation von Aufgaben an interne Fachexperten und Engineers - Mitarbeit in einem technischen Schwerpunktgebiet (z. B. Systems Engineering, Microsoft 365, Cloud, Workplace, Netzwerk, Security oder Business Applications) - Aktive Kommunikation mit Kunden sowie Koordination zwischen technischen Teams - Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Dokumentationen - Sicherstellung einer nachhaltigen und kundenorientierten Lösungsfindung Anforderung:  - Mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support oder einer vergleichbaren technischen Funktion - Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Services, Workplace-Umgebungen, Netzwerken oder IT-Infrastrukturen - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an der aktiven technischen Problemlösung - Ersterfahrung in der Coordination, Teamleitung oder ähnliches, z.B. Stellvertretung - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Starkes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern - Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fliessende Englischkenntnisse ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
23/07/2026
Switzerland, Zürich, Zürich - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine:  Sachbearbeiter Treuhand (m/w/d) 100% (auch Lehrabgänger wilkommen) ​ Deine Aufgaben ? Abwicklung von Finanz- & Lohnbuchhaltungen ? Erstellung von MWST-Abrechnungen, Quellensteuer-, Sozialversicherungs- Abrechnungen ? Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen ? Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen   Damit gelingt es dir ? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ? Das digitale Arbeitsumfeld ist für dich nicht nur vertraut, sondern auch spannend ? Leidenschaft für Zahlen ? Gute IT-Kenntnisse; insbesondere in Microsoft-Office und Abacus ? Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine   Stärken ? Mit deiner offenen, engagierten Persönlichkeit und deinem professionellen          Auftreten gehst du gerne auf Menschen zu. ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
23/07/2026
Switzerland, Zürich, Buchs ZH - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Buchs (ZH) suchen wir eine/n: Chauffeur Kat. B (m/w/d) - 40% nur Dienstags &Mittwochs ​ Ihre Aufgaben:  - Scannen und Erfassen der Sendungen vor der Verladung - Sorgfältiges und gebietsoptimiertes Beladen des Fahrzeugs - Pünktliche Auslieferung und Abholung von Paketen - Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Empfängern - Einhaltung der Straßenverkehrsordnung sowie umweltbewusstes Fahrverhalten   Das bringst du mit: - Gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie sichere Fahrpraxis - Erfahrung in der KEP-Logistik (Kurier-, Express- und Paketdienste) von Vorteil - Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit mobilen Scannern - Freundliches Auftreten und Freude am täglichen Kundenkontakt - Gute körperliche Verfassung ? Bereitschaft zum Heben von Lasten bis 30 kg - Wetterunabhängige Einsatzbereitschaft sowie hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Deutsch B1  Stellendetails: Anstellungsart: Temporäre Anstellung mit Option auf Festübernahme Eintritt: Ab sofort möglich Pensum: Teilzeit  ​ WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions   Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 93. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN
23/07/2026
Switzerland, Zug, Zug - Orienta SA
Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Zug suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut.   Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Zug: •    Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. •    Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). •    Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden.   Dein Profil: •    Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. •    Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. •    Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Zug; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. •    Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. •    Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch.   Was wir bieten: •    Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. •    Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. •    Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden.   Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.  Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln.   Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
23/07/2026
Switzerland, Aargau, Baden - Orienta SA
Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Baden suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut.   Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Baden: • Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. • Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). • Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden.   Dein Profil: • Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. • Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Aargau; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. • Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. • Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch.   Was wir bieten: • Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. • Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. • Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden.   Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche. Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln.   Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
22/07/2026
Switzerland, Aargau, Baden - Manpower
​ Für die Hitachi in Baden suchen wir ab sofort einen  Automatiker EFZ (m/w/d) ​ Aufgaben: - Mechanischer Ausbau von Schaltanlagen - Bestückung von Klemmenstegen - Qualitativ hochwertige und effiziente Verdrahtung gemäss Unterlagen oder vorkonfektionierten Litzenbündeln resp. Kabeln - Reparaturen oder Anpassungen von bestehenden Panels gemäss Anforderungen - Bedienung von Beschriftungssoftware Anforderung: - Technisches Flair und Verständnis für Schemas und Schaltpläne - Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft und exakte Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit Standard Computer Programmen - Ausbildung als Automatiker EFZ ​ Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 
22/07/2026
Switzerland, Aargau, Lenzburg - Manpower
​ Für unseren Kunden Hitachi Energy in Lenzburg suchen wir motivierte und zuverlässige Produktionsmitarbeiter / Operatoren (m/w/d) im 4-Schichtbetrieb. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ein wichtiger Teil des Produktionsteams und tragen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise zur hohen Qualität der Produkte bei. Wenn Sie gerne im industriellen Umfeld arbeiten, technisches Verständnis mitbringen und eine langfristige Herausforderung in einem internationalen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ​ Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Produktionslosen gemäss geltenden Arbeitsanweisungen - Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Disziplin, Ordnung, Sicherheit und Qualität - Durchführung von Qualitätskontrollen an Produktionslosen (optische Eingangs- und Ausgangskontrollen) - Tägliche Maschinenkontrollen gemäss Anleitungen und internen Vorschriften - Unterstützung bei zusätzlichen Aufgaben gemäss Anweisung des Schichtleiters oder Lead Operators - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil - Abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Schulbildung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PC-Grundkenntnisse - Zuverlässige, qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb - Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Interessante Tätigkeit bei einem international führenden Unternehmen - Gründliche Einarbeitung und strukturierte Prozesse - Modernes Arbeitsumfeld - Gratis Parkplätze direkt vor Ort - Möglichkeit auf Verlängerung des Einsatzes mit Entwicklungsperspektiven ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams von Hitachi Energy in Lenzburg und tragen Sie aktiv zu einer erfolgreichen Produktion bei. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 
22/07/2026
Switzerland, Zürich, Zürich - Manpower
​ Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service.   ​ Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). ​ Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13
22/07/2026
Switzerland, Zug, Baar - Manpower
​ On behalf of your Pharmaceutical Client located in Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. Location: Baar, Zug Start Date: Asap of 01.08.2026 Duration: Until December 2026  ​ On behalf of your Pharmaceutical Client located I Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. The Product Lifecycle Management provides dedicated capacity to enable launch and lifecycle execution across new market launches, product variations, and supply-readiness activities. The role coordinates cross-functional inputs, maintains launch plans, tracks milestones, risks and deliverables, and prepares concise governance updates for management review. The position works closely with PLCM, Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution partners to keep execution aligned with approved launch strategies and business priorities. The role is expected to manage ambiguity, escalate constraints early, and document decisions, assumptions and lessons learned to strengthen launch excellence practices. Principal Accountabilities: - Coordinate day-to-day launch and lifecycle activities across Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution stakeholders. - Track dependencies and ensure actions are aligned with agreed launch strategy, readiness milestones and business priorities - Maintain detailed launch plans, milestone trackers and deliverable logs. - Confirm ownership, due dates and status updates, and prepare concise summaries for PLCM and governance forums. - Identify timeline, supply-readiness, regulatory or documentation constraints early. - Document risks, mitigations, decisions and escalation needs so management can act on clear options. Draft and maintain launch readiness updates, dashboard inputs, decision logs and briefing materials. - Convert complex cross-functional information into clear, executive-ready messages. Capture lessons learned, process gaps and recurring execution issues. - Recommend practical improvements to launch ways of working, templates and portfolio-level visibility. Minimum Experience Requirements - Minimum 5 years' experience in supply chain, launch execution, lifecycle management, manufacturing coordination, project management or similar operational roles. - Experience in biotech/pharmaceutical or other regulated environments preferred. - Strong planning, stakeholder management, analytical and communication skills. - Able to reduce complex issues to key decisions and manage multiple priorities in a dynamic setting. - Proficiency with planning, tracking and reporting tools such as Smartsheet, Power BI, Excel, SAP, Oracle or equivalent systems is an asset. Knowledge & Skills - Requires practical knowledge of launch execution, supply chain planning, lifecycle management and cross-functional project coordination. - Strong written communication, dashboard/reporting discipline, stakeholder follow-up and issue-management skills are essential. - Ability to prepare clear executive-ready summaries is important.   ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23 Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
22/07/2026
Switzerland, Aargau, Lenzburg - Manpower
​ Für unseren Kunden Hitachi Energy in Lenzburg suchen wir einen engagierten und technisch versierten Operator Maintenance (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie sowohl für Produktionsaufgaben im Bereich eMobility als auch für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen, vollautomatisierten Produktionsanlagen verantwortlich. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie und tragen aktiv zur Produktqualität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei. ​ Ihre Aufgaben Operator - Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter Reinraumbedingungen im gesamten eMobility-Bereich (Reinraum, Testing und Grauraum) - Hohe Flexibilität durch Job Rotation in verschiedenen Arbeitsbereichen nach entsprechender Einarbeitung - Bedienung der relevanten Leitsysteme (MES, SAP, BO Report usw.) - Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Sicherstellung der Qualität von Arbeiten und Arbeitsabläufen gemäss geltenden Vorschriften und Prozessen - Einrichten, Bedienen und Überwachen von vollautomatisierten Produktionsanlagen Maintenance - Umsetzung von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Produktions- und Testanlagen gemäss Arbeitsanweisungen - Durchführung täglicher Maschinenkontrollen gemäss Vorschriften und SPC-Anforderungen - Überwachung und Sicherstellung der Bevorratung von Produktionsmedien sowie Pflege der Verbrauchsmaterialien - Einhaltung von Disziplin-, Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften - Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten an Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen - Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Maintenance Operatoren - Punktuelle Unterstützung der Instandhaltungstechniker und Ingenieure - Ausführen kleinerer Reparaturen und technischer Eingriffe an den Anlagen - Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Anweisung der Schichtleitung Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Mechaniker, Produktionsfachmann oder vergleichbar) - Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsanlagen - Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PC-Anwenderkenntnisse (SAP-Erfahrung von Vorteil) - Qualitätsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Das erwartet Sie - Spannende Tätigkeit bei einem weltweit führenden Technologieunternehmen - Modernes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich eMobility - Umfassende Einarbeitung  - Geregelter Tagesbetrieb von Montag bis Freitag - Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort - Kollegiales Team und langfristige Perspektiven ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Hitachi Energy in Lenzburg kennenzulernen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 
22/07/2026
Switzerland, Lucerne, Luzern - Manpower
​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit in der Pensionskassen-Administration (m/w/d) 80-100% Du bist zuhause in der beruflichen Vorsorge und schätzt ein Umfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Qualität grossgeschrieben werden? Dann bietet sich dir die Chance, in einer etablierten Organisation mitanzupacken und aktiv zur Weiterentwicklung der administrativen Prozesse beizutragen.   ​ Deine Aufgaben - Selbständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle im Bereich der beruflichen Vorsorge - Erfassung und Verwaltung von Neuanschlüssen sowie Vertrags- und Planänderungen - Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und periodischen Auswertungen - Unterstützung in der Fakturierung sowie im Mahn- und Inkassowesen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern - Kompetente Ansprechperson für Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartner per Telefon und E-Mail Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise eine Weiterbildung im Vorsorge-, Versicherungs- oder Finanzbereich - Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge (BVG) - Exakte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kundenkontakt - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine rasche Auffassungsgabe - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil Darauf kannst du dich freuen - Ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - Die Möglichkeit, dein Fachwissen aktiv einzubringen und weiter auszubauen ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21  
21/07/2026
Switzerland, Aargau, Villmergen - Manpower
​ Wir suchen aktuell für die Post (Swiss Cargo) in der Region Aargau einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter/-in Administration Aufstellservice 100%   ​ Hauptaufgaben & Anforderungen:   -          Sprachtalent, Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Italienisch und/oder Englisch von Vorteil -          Telefonischer und elektronischer Kontakt mit Kunden (Terminvereinbarungen / Mails / etc.) -          Telefonischer Kontakt mit Fahrern -          Dispositionsaufgaben -          Administrative Auftragsbearbeitung (CRM, etc.) -          Schnelle Auffassungsgabe und gute PC-Anwender und MS-Office Kenntnisse -          Belastbare und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen -          Kommunikationstalent mit Freude am direkten Kundenkontakt per Tel / Email -          Teamplayer -          Erfahrung in Transport- und/oder Möbelbranche wünschenswert -          Gute Geografische Kenntnisse der Schweiz wünschenswert ​ Bei Interesse freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position geben wir gerne im telefonischen Gespräch bekannt.   Kontakt: lisander.salihu@manpower.ch
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