Trova lavoro per olive grove operations manager in Reichenburg13

05/11/2026
Suisse, Zurigo, Wallisellen - Manpower
​ Kontext Wir suchen eine erfahrene externe Ressourcen zur Unterstützung eines umfangreichen Transformationsportfolios. Die Rolle ist auf der ASV-/Business-Demand-Seite angesiedelt und ergänzt die technische Lieferverantwortung der Technology. Je nach finaler Besetzung kann der Einsatz einen grossen Transformations-Bucket oder mehrere verwandte Initiativen umfassen. Mögliche Bereiche: - Core Platform Transformation - Future Finance Solutions / SAP - Access Management - Ausgewählte bucket-übergreifende Transformationsthemen Die Ressource arbeitet eng mit dem Portfolio Lead, den Business Ownern, den Safeguarding-Funktionen und den AzT Delivery Leads zusammen.   ​ Hauptverantwortlichkeiten Die Ressource soll die Projektleitungsverantwortung auf ASV-Seite end-to-end übernehmen. Dazu gehören: - Mehrere Transformationsinitiativen parallel führen und strukturieren - Einen integrierten Scope, eine Roadmap und einen Lieferplan erstellen und pflegen - Business Owner und Fachexperten innerhalb der ASV koordinieren - Als primäre ASV-seitige Schnittstelle zu den AzT Delivery Leads / Service Ownern fungieren - Initiativenübergreifende Abhängigkeiten identifizieren und aktiv steuern - Entscheide herbeiführen und Entscheidungsunterlagen für das Management bzw. das Steering Committee vorbereiten - Risiken, Issues, Massnahmen und Eskalationen proaktiv managen - Anforderungen der ASV-Safeguarding-Funktionen koordinieren, darunter Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Enterprise Architecture und ? wo relevant ? Finance - Sicherstellen, dass Business Readiness, Testing, Migration, Implementierung und Ausserbetriebnahme (Decommissioning) sauber geplant sind - Klare Verantwortlichkeiten für offene Themen sicherstellen und Lücken in der Ownership aktiv schliessen - Business-Anforderungen koordinieren, ohne die verantwortlichen Business Owner zu ersetzen - Transparenz über Fortschritt, kritischen Pfad, Abhängigkeiten und erforderliche Entscheide gewährleisten - Die Realisierung des Nutzens (Benefit Realization) unterstützen und sicherstellen, dass Transformationsergebnisse in umsetzbare Aktivitäten überführt werden Must-have-Profil - 8+ Jahre Berufserfahrung, davon wesentliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen bzw. Projekte/Programme - Nachgewiesene Erfahrung in der Führung mehrerer voneinander abhängiger Initiativen oder komplexer Workstreams - Starke Projektführungskompetenzen in folgenden Bereichen: - Integrierte Planung - Abhängigkeitsmanagement - Risiko- und Issue-Management - Entscheidungsmanagement - Stakeholder-Management - Governance und Reporting an das Top-Management - Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT - Sicherer Umgang mit einem Demand-/Delivery-Modell mit Ownership auf Business-Seite und separater Technologie-Lieferung - Fähigkeit, Ergebnisse ohne formale Weisungsbefugnis zu erzielen - Ausgeprägte Fähigkeit, unklare Situationen zu strukturieren und klare Verantwortlichkeiten zu etablieren - Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management und in der Vorbereitung von Entscheiden für Steering Committees - Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Fliessend Deutsch und Englisch Klare Präferenz - Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche - Erfahrung mit grossen Plattformtransformationen, Legacy-Modernisierung und/oder Decommissioning - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Technologie-Lieferorganisationen - Verständnis der regulatorischen und Safeguarding-Anforderungen im Schweizer Finanzsektor ​ Persönliches Profil Die Person ist: - Hochgradig strukturiert und pragmatisch - Proaktiv, statt auf Anweisungen zu warten - Bereit, unklare Verantwortlichkeiten zu hinterfragen und Entscheide voranzutreiben - In der Lage, selbstständig und mit wenig Führung zu arbeiten - Stark im Navigieren in komplexen Stakeholder-Umfeldern - Praxisnah genug, um Probleme selbst zu lösen, und erfahren genug, um andere zu steuern - Sicher im Wechsel zwischen Executive-Diskussionen und detaillierten Delivery-Themen - Ergebnisorientiert statt prozess- bzw. reportingorientiert - Fähig, schnell Struktur zu schaffen, wo Governance oder Ownership fragmentiert sind Kontakt:  Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13  
14/11/2026
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Suisse, Luzern, Lu - Adecco
Wir suchen einen engagierten Junior Applikationsmanager, der unser Team im Bereich Produktlebenszyklus-Management (PLM) verstärkt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden PLM-Projekten teilzunehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Wenn Sie eine technisch orientierte Ausbildung haben und Interesse daran, sich in die PLM-Welt einzuarbeiten, dann könnte dies die passende Gelegenheit für Sie sein. Aufgaben - Unterstützung und Schulung der verschiedenen Entwicklungsteams bei der Datenpflege im PLM-System - Mitwirkung bei PLM-Implementierungsprojekten, Updateprojekten und generellen Prozessverbesserungsprojekten - Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im PLM-System (z.B. Teamcenter) - Erstellung von Anleitungen und technischen Spezifikationen Profil - Abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung mit Interesse an IT-Themen und Motivation, sich tiefer in die PLM-Welt einzuarbeiten - Erfahrung im industriellen Bereich ist von Vorteil - Freude an interdisziplinären Aufgabenstellungen und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen - Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsweisenden Bereich weiterzuentwickeln - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706995) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technik und Fertigung
14/11/2026
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Suisse, Winterthur, Zh - Adecco
Einleitung Sie sind technikaffin, denken unternehmerisch und behalten auch bei komplexen Kundenprojekten den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine spannende Rolle in einem technologieorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. In der Position Technical Sales Support Manager 100%(w/m/d) verbinden Sie technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Denken und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenlösungen bei. Aufgaben - Sie begleiten technische Kundenanfragen von der ersten Idee bis zur Umsetzung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Produktion - Sie planen Absatzmengen, stimmen sich mit internen Fachbereichen ab und behalten die Lieferfähigkeit im Blick - Sie steuern Produkteinführungen und -ausläufe und sorgen für eine reibungslose Umsetzung im Projektverlauf - Sie übernehmen die Verantwortung für technische und kommerzielle Kalkulationen - Sie erstellen technische Spezifikationen und begleiten kundenspezifische Aufträge bis zur Auslieferung Profil - Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder umgekehrt - Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion - Sie kommunizieren sicher mit Kunden und internen Teams ? auf Deutsch und Englisch - Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und handeln lösungsorientiert - Sie bringen ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und wirtschaftliche Machbarkeit mit Vorteile - Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf technische Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld - Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter ÖV-Anbindung in der Region Winterthur - Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-999120) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari unter +41 58 233 46 72. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Geschäftsleitung
14/11/2026
Nuovo!
Suisse, Kloten, Zh - Adecco
Einleitung Ihre Fachkompetenzen werden dringend benötigt. Sind Sie innovativ, erfinderisch und engagiert, dann bewerben Sie sich heute noch für die Stelle als: Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst das Erarbeiten und Umsetzen von Marketingstrategien. Weitere wichtige Aufgaben: - Konzeption, Planung und Realisierung von Marketingmassnahmen - Sammeln und Auswerten von Marktforschungsdaten - Auf- und Ausbau des zugeteilten Sortiments - Beratung und Unterstützung des Verkaufsteams - Durchführen von Produktschulungen - Verantwortlich für das Marketingbudget - Teilnahme an Produktmeetings und Kongressen - Markt- und Konkurrenzbeobachtung Profil Für diese lukrative Stelle brauchen sie zu aller erst eine technische Grundausbildung sowie auch eine Weiterbildung als technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann oder Ähnliches. Zusätzlich gibt es unten aufgeführt folgende Erwartungen an Sie: - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing - Erfahrung in der strategischen und operativen Marketingplanung - Gute Computer-Kenntnisse (MS Office) - Sie sind unternehmerisch und pro-aktiv - Sie zeichnen sich durch Planungsgeschick und Teamfähig - Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Vorteile Sie erwartet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen. Darüber hinaus: - Können Sie in einem dynamischen Unternehmensumfeld Ihre Aufträge abwickeln - Werden Sie mit einem aufgestellten und familiären Team zusammenarbeiten Kontaktinformationen Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent Bitte bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen steht Ihnen Herr Miftari unter der Telefonnummer 058 233 46 72 gerne zur Verfügung. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
14/11/2026
Nuovo!
Suisse, Urdorf - Work Selection AG
Zur Unterstützung für unseren Kunden in der Region Urdorf, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Facility Manager (m/w/d) Tätigkeiten - Verantwortung für den Gebäudeunterhalt und die Facility Services am Hauptstandort in Urdorf sowie gelegentliche Einsätze an weiteren Standorten in der Deutschschweiz - Planung und Koordination von Reparaturen, Wartungsarbeiten und Reinigungsdiensten - Betreuung und Kontrolle externer Partner und Dienstleister, beispielsweise in den Bereichen Reinigung, Gebäudetechnik, Entsorgung und Sicherheit - Sicherstellung des ordnungsgemässen Zustands von Arbeitsplätzen, Räumlichkeiten und technischen Einrichtungen - Unterstützung bei internen Umzügen, der Raumaufteilung und der Einrichtung von Arbeitsplätzen - Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, Sicherheitsvorkehrungen und Parkplätzen - Mithilfe bei logistischen Abläufen sowie Unterstützung im Postdienst und am Empfang - Vorbereitung und Kontrolle der Sitzungszimmer hinsichtlich Sauberkeit, Ausstattung und technischer Funktionalität Anforderungen - Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, beispielsweise als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Gebäudetechniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf - Mehrjährige praktische Erfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in einer ähnlichen Tätigkeit - Gutes technisches Verständnis und Freude an praktischen Arbeiten - Organisationsgeschick und eine vorausschauende Arbeitsweise - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC - Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit - Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein - Führerausweis Kategorie B - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Englischkenntnisse Wir bieten - Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Unterstützung durch erfahrene Kollegen - Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen - Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Immer die neusten Jobangebote erhalten - Jetzt beitreten Wir freuen uns auf Sie! Auf diese Position passen auch: Kaufmann, Kauffrau, Technischer Kaufmann, Disponent, Büroassistent, Logistiker, Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Gebäudetechnikpraktiker, Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur, Mitarbeiter Gebäudeunterhalt, Hauswart, Gebäudemanager Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 100% Mitarbeiter
14/11/2026
Nuovo!
Suisse, Zürich, Zh - Adecco
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Aufgabe in einem erstklassigen technischen Umfeld? In modernen, attraktiven Gebäuden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Team zum Erfolg führst und einen reibungslosen Betrieb sicherstellst. Aufgaben - Technisches Gebäudemanagement: Du verantwortest Betrieb, Inspektion und Instandhaltung des gesamten Anlagenportfolios - Elektroanlagen: Du bist zentrale Ansprechperson für Planung, Wartung und Optimierung aller elektrischen Systeme - Gebäudeleitsysteme (BMS): Du steuerst und überwachst verschiedene BMS‑Plattformen - Führung & Einsatzplanung: Du führst 8?10 Mitarbeitende fachlich und organisatorisch und koordinierst Pikettdienst sowie Schichtpläne - Integrale Tests: Du planst und führst anspruchsvolle Tests in hochtechnisierten Räumen durch - Projekte & Konzepte: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen (Offerten, Konzepte, Lösungsvarianten) und setzt technische Instandsetzungen und Erneuerungen um - Baukoordination: Du begleitest kleine bis mittelgrosse Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme - Kostenoptimierung: Du stellst den störungsfreien Betrieb sicher und setzt Eigen‑ und Fremdleistungen sowie Sachkosten effizient ein Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroinstallateur EFZ oder höher) - Weiterbildung zum Elektro‑Sicherheitsberater oder Studium/GFA‑FM von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung - Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und internen Fachprogrammen - Einwandfreier Leumund Vorteile - Attraktives Arbeitsumfeld in modernen, repräsentativen Gebäuden - Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in strategischen und operativen Aufgaben - Ein motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsorientierte Vergütung, Pikettdienstzuschläge sowie attraktive Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1002397) hast, kontaktiere bitte Xhemiun Iseni unter +41 58 233 3642. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
14/11/2026
Nuovo!
Suisse, Zürich, Zh - Adecco
Für ein technisch anspruchsvolles Umfeld an den Standorten Zürich/Aargau suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein operatives Technikteam begleitet, fördert und weiterentwickelt. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für einen 24/7-Betrieb, fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und tragen zur Sicherstellung stabiler, effizienter und qualitativ hochwertiger Betriebsabläufe bei. Aufgaben - Übernehmen der fachlichen Leitung eines technischen Operations-Teams inklusive Mitarbeiterbegleitung, Entwicklungsgesprächen und Leistungsförderung - Analysieren vorhandener Entwicklungsfelder innerhalb des Teams sowie Einleiten passender Qualifizierungs- und Fördermassnahmen - Gestalten nachhaltiger Wissens- und Ausbildungsstrukturen zur kontinuierlichen Erweiterung technischer Fähigkeiten - Organisieren praxisorientierter Notfallszenarien, Simulationen und Übungssituationen einschliesslich Nachbearbeitung und Optimierungsmassnahmen - Sicherstellen einer verlässlichen Personal- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung notwendiger Fachkompetenzen - Mitwirken bei komplexen Störungen, betrieblichen Sonderfällen sowie anspruchsvollen Änderungsprozessen mit Fokus auf klare Abstimmung - Erkennen operativer Schwachstellen und Einführen geeigneter Massnahmen zur Qualitäts- und Leistungssteigerung - Abstimmen betrieblicher Themen mit internen Fachbereichen und relevanten Ansprechgruppen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse Profil - Mitgebracht wird eine technische oder kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Bereich Führung, Organisation oder Serviceumfeld - Nachweisbare Praxis in einem durchgehenden Betriebsmodell mit hoher Verfügbarkeitsanforderung wird vorausgesetzt - Kenntnisse in der Anleitung, Förderung oder Führung von Mitarbeitenden konnten bereits erfolgreich aufgebaut werden - Vertrautheit mit Eskalationsabläufen, Änderungssteuerung, Betriebsprozessen sowie Personaleinsatzplanung ist vorhanden - Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zeichnet Ihre Arbeitsweise aus - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden für diese Aufgabe erwartet - Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturierte Denkweise unterstützen Sie im Tagesgeschäft - Zusätzliche Erfahrung mit Überwachungs-, Infrastruktur- oder Service-Management-Lösungen stellt einen Vorteil dar Vorteile - Verantwortungsreicher Tätigkeitsbereich mit direktem Bezug zu geschäftskritischen technischen Dienstleistungen - Möglichkeit, fachliche Standards, Ausbildungsinhalte und Arbeitsmethoden nachhaltig mitzugestalten - Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines modernen und technologieorientierten Umfelds - Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten aus unterschiedlichen Disziplinen - Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und Qualitätsbewusstsein - Abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenständigkeit und breitem Gestaltungsspielraum Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112026-1202139) haben, kontaktieren Sie bitte Michael Sidler unter +41582334678. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
14/11/2026
Nuovo!
Suisse, Kloten, Zh - Adecco
Einleitung Im Leben begegnen Sie Höhen und Tiefen. Heute ist es an der Zeit durch die Decke zu schlagen. Bewerben Sie sich für die Stelle als: Aufgaben Sie realisieren die vorgegebenen Jahresziele am Neuwagenverkauf und setzen die vorgeschriebenen Verkaufsmethoden ein. Hinzu kommen folgende Aufgaben, welche Sie zu bewältigen haben: - Die optimale Betreuung der bestehenden und potenziellen Kunden sowie auch die Betreuung und Beratung der zugewiesenen Kunden - Sie führen die Angebotserstellung, Fahrzeugdemonstration, Kalkulation und Realisierung von Verkäufen durch - Nach Verkaufsabschluss begleiten Sie die zugewiesenen Projekte und arbeiten zusammen mit der Buchhaltung in Bezug auf offene Forderungen und Kreditlimiten - Sie nehmen an nationalen und internationalen Ausstellungen teil - Zur optimalen Bedienung der Kunden führen Sie laufende Beobachtungen in den Marktsegmenten, bei den Partnern und bei den Mitbewerbern durch Profil Um diese Stelle besetzen zu können benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Verständnis oder auch einer technische Ausbildung (Lastwagen- oder PKW-Mechaniker) mit kaufmännischer Weiterbildung. Weitere Anforderungen sind unten aufgeführt: - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung - Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis der Kategorie C/E - Ihr Aussehen ist gepflegt und widerspiegelt das Image der Firma - Im Verkauf bringen Sie bereits die nötige Berufserfahrung mit - Sie sind selbstständig, pflichtbewusst und engagiert - Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen Vorteile Ihr zukünftiges Unternehmen bietet Ihnen eine Abwechslungsreiche und erlebnisreiche Tätigkeit. Zudem: - Können Sie Ihre Arbeit selbstständig in einem dynamischen Unternehmensumfeld verrichten - Erwartet Sie ein kontaktfreudiges Team mit vielen Fachkompetenzen - Erhalten Sie fortgeschrittene Sozialleistungen Kontaktinformationen Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent Bitte bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen steht Ihnen Herr Miftari unter der Telefonnummer 058 233 46 72 gerne zur Verfügung. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
11/11/2026
Suisse, Zurigo, Zurigo - Michael Bailey Associates
One of our clients are seeking a Senior Cloud Project Manager Bern or Zurich / 3 days in the office - 2 days from home Fluent/native German. The client is looking for candidates who have focused heavily around Cloud based projects. In this position, you report directly to the Head of PM/SDM. You are responsible for delivering cloud migration projects. - You contribute to the preparation of proposals for various RFPs in collaboration with the pre-sales and technical teams - You are the main point of contact for your clients during both the build and run phases - You manage project delivery in terms of timeline, quality, scope, and budget - You lead project teams from different units as well as subcontractors   You will bring experience in successfully managing small to medium-sized projects, particularly in collaboration between clients, development, and operations. In addition, you know how to apply your expertise to help clients achieve their specific business goals.   Your profile - You are passionate about technology, eager to continuously learn, and thrive in a dynamic, evolving environment - You see yourself as a driver of projects - You value teamwork and ongoing interaction with clients - You are fluent in German and English, both written and spoken; Swiss German is an advantage Skills required: - Practical experience in IT project management - ITIL - Modern Workplace, M365 - Hypervisors: VMware or Hyper-V - Container platforms: Docker, OpenShift, OKD, or Kubernetes - Networking (firewalling, routing, switching) - Software-defined infrastructure - Configuration and deployment management tools (Puppet, Chef, Ansible, Terraform) - At least one cloud platform (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)
06/11/2026
Suisse, Zurigo, Zürich - Finders SA
Company Description: Product & Innovation Manager, Motor & Property Insurance (Private Customers) Location: Zurich area, Switzerland Workload: 80-100% Our client, a leading Swiss insurance company, is looking for an experienced Product & Innovation Manager to drive the strategic and operational development of its private motor and property insurance portfolio. Job Description: Your Responsibilities - Define and manage the product strategy and roadmap for private motor and property insurance products, prioritizing      initiatives based on business value. - Continuously develop and enhance insurance products, coverages, and customer offerings. - Conduct market, customer, portfolio, and performance analyses to identify opportunities for product improvements. - Lead cross-functional product development initiatives in collaboration with Sales, Pricing, Underwriting, Claims, IT, and other stakeholders. - Gather, define, and manage business requirements, ensuring alignment across internal and external stakeholders. - Ensure high-quality implementation within core insurance systems, business processes, customer documentation, and contractual documentation. - Monitor product performance through KPIs and reporting, recommending and implementing continuous improvements. - Support sales enablement through product communication, training, and educational materials. - Prepare presentations, business cases, and analytical reports for senior management and decision-making committees. What we are looking for : Your Profile - University degree or equivalent professional experience within the Swiss insurance industry. - German skills- Fluent . - Strong expertise in private motor and/or property insurance products. - Several years of experience in Product Management, Product Ownership, or related functions such as Underwriting, Claims, or Pricing. - Strong analytical mindset with experience in portfolio analysis, claims analysis, KPI monitoring, and data-driven decision making. - Highly motivated, proactive, and driven to lead innovation and change. - Structured, independent, and solution-oriented working style. - Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across business and technical teams. What's Offered - Hybrid working model with up to 60% remote work. - Six weeks of annual vacation. - Extensive professional development and training opportunities. - High level of autonomy and ownership. - Flexible working arrangements, including part-time options. - Comprehensive wellbeing and employee wellness initiatives.
04/11/2026
Suisse, Zurigo, Zürich - Finders SA
Client: A well-established, independent multi-family office with a strong international presence and offices across Switzerland and globally. The firm provides high-net-worth and ultra-high-net-worth families with strategic planning, investment management, administration and day-to-day advisory services. The company has a close-knit, collaborative culture, with a strong emphasis on teamwork, professionalism and high-quality client service.    Finders has worked with this client for many years and can provide candidates with a good understanding of the culture, team and working environment. Description du poste Position: Are you looking to move into an in-house client relationship role within a leading multi-family office? This Associate to Senior Associate opportunity would suit someone with around 2–6 years of relevant experience who wants to gain genuine exposure to UHNW clients and complex international matters. A Big 4 background could be particularly relevant for someone looking to move into a Front Office role, but we are also very much open to candidates from other relevant financial services backgrounds.   This is a Front Office position supporting and developing relationships with HNW/UHNW clients and their advisors. The level of responsibility will depend on your experience, with the role initially involving a significant amount of client support and administration, but with plenty of room to take on more responsibility and develop over time. You will work closely with senior Relationship Managers and a range of internal and external specialists, gaining exposure to complex international structures, trusts, corporate matters, cross-jurisdictional assets, private equity and wealth planning.   The role offers an unusually broad level of exposure for its seniority. Working in a relatively small, collaborative team, you will have the opportunity to get involved in complex international client matters and take on responsibility that would often be reserved for more senior people in a larger organisation. It is a chance to develop a genuinely broad understanding of family office and UHNW client work rather than being limited to one specialist area.   Candidates coming from Big 4 audit/advisory, tax, trust, wealth planning or similar financial services backgrounds could be well suited, particularly if looking to move into an in-house Front Office environment. The role would suit someone who is happy to get involved in the detail as well as the bigger picture, with the opportunity to build their career within a highly collaborative and global multi-family office environment.   Key Responsibilities: - Support and develop long-term relationships with HNW/UHNW clients, family members and their advisors - Work closely with senior Relationship Managers on key client relationships, taking increasing responsibility for client matters depending on experience - Coordinate with internal teams including legal, compliance, trust, accounting, investments, philanthropy and risk - Liaise with external professionals including lawyers, tax specialists, trustees and asset managers - Assist with or manage banking payments, account openings, compliance documentation, risk reviews and debt monitoring - Prepare client reporting packs, financial analysis and meeting materials, using Excel extensively - Assist with financial processes including loan schedules, reporting and analysis of client structures - Gain exposure to trusts, corporate structures, estate planning, tax and other family office services - Support the presentation and coordination of the Group's services to clients and their advisors - Contribute to internal projects, business development and marketing initiatives where required - Take a proactive "get things done" approach to both strategic projects and day-to-day administration Profil recherché Profile: - Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business, Accounting, Law or a related discipline - Approximately 2–6+ years' relevant experience, depending on level, ideally gained within financial services, Big 4 audit/advisory, tax, trusts, wealth planning or a similar environment - Strong client service and administrative skills, with the ability to build and maintain long-term relationships with HNW/UHNW clients - Numerate and confident working with financial information, financial statements, reporting and Excel - Highly organised, proactive and detail-oriented, with the maturity and initiative to take ownership of both day-to-day matters and broader client projects - Knowledge of trusts, corporate structures, tax or wealth planning is an advantage; ACA, ACCA or an equivalent international qualification would be a plus for the more experienced profile - Fluent/bilingual English; additional languages such as German, French or Spanish would be an advantage but are not essential - Ideally already based in the Zurich area, with Swiss/EU/EFTA nationality or otherwise eligible for a Swiss work permit  
02/11/2026
Suisse, Zurigo, Zürich - Finders SA
What we are looking ? Senior IT Project Manager - Tax Solutions (80-100%) Location: Zurich or St. Gallen, Switzerland Employment: Permanent The Opportunity Finders is recruiting on behalf of an established Swiss IT solutions provider specialising in digital solutions for the public sector. Our client is looking for an experienced Senior IT Project Manager to lead complex software development and integration projects within the tax administration domain. This is an opportunity to take ownership of strategic projects, collaborate with public-sector clients and contribute to the ongoing digital transformation of Swiss tax administration. Your responsibilities: Lead complex software development and  integration projects for public-sector clients. - Establish project structures and manage multidisciplinary teams across multiple locations, including nearshore development teams. - Oversee project delivery, ensuring compliance with contractual obligations, budgets, timelines and quality standards - Define project management processes, methodologies and governance frameworks. - Represent projects internally and within client steering committees. - Coordinate external suppliers and third-party solutions in collaboration with procurement teams. - Manage stakeholder relationships and ensure effective communication throughout the project lifecycle Your Profile: - Native-level German or proven C1 proficiency, combined with good English skills. - University degree in Computer Science,Information Technology or a comparable qualification. - At least 10 years of professional experience in project management, ideally within agile software development environments. - Proven track record of leading at least three projects for public-sector clients, each exceeding CHF 1 million in value. - At least one project successfully delivered using the HERMES methodology. - At least one project within the tax administration domain. - Strong knowledge of Swiss taxation and tax assessment processes. - Relevant project management certification, such as HERMES, IPMA or PRINCE2. - HERMES Advanced certification is highly desirable. - Experience managing client projects within contractual frameworks. - Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. - Excellent communication skills and the ability to lead distributed teams. If you interested please send your CV today. #LI-RR1    
16/10/2026
Suisse, Zurigo, Zurigo - Michael Bailey Associates
Senior Modern Workplace Delivery Manager Location: Zurich or Bern, Switzerland Working Model: 3 days onsite, 2 days remote Language: Fluent German and English required Overview Our client is looking for an experienced Senior Modern Workplace Delivery Manager to lead the successful delivery of cloud and workplace transformation projects across a range of enterprise clients. This role combines project leadership, stakeholder management, and technical understanding of modern workplace environments. You will act as the primary interface between customers, technical teams, and business stakeholders, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. Reporting directly to the Head of PM/SDM, you will play a key role in driving cloud adoption, workplace modernization initiatives, and digital transformation programs. Responsibilities - Lead end-to-end delivery of cloud migration and Modern Workplace projects - Collaborate with presales and technical teams to support RFP responses and solution proposals - Serve as the main point of contact for customers throughout project implementation and operational transition phases - Manage project timelines, budgets, scope, risks, and quality objectives - Coordinate and lead multidisciplinary project teams, including internal specialists and external partners - Build strong client relationships and ensure successful project outcomes aligned with business goals - Support continuous service improvement and transformation initiatives Your Profile - Proven experience managing IT infrastructure, cloud, or digital workplace projects - Strong stakeholder management and client-facing skills - Ability to lead multiple workstreams in complex technical environments - Proactive, solution-oriented, and comfortable operating in fast-paced environments - Strong team player with excellent communication skills - Passion for technology and continuous learning - Fluent German and English; Swiss German is considered an advantage Required Technical Experience - Practical experience in IT Project Management - ITIL methodology and service management principles - Microsoft 365 and Modern Workplace technologies - Cloud migration and transformation projects - Virtualization technologies such as VMware or Hyper-V - Container platforms including Kubernetes, OpenShift, Docker or OKD - Networking concepts including routing, switching and firewall technologies - Software-defined infrastructure environments - Infrastructure automation and deployment tools such as Terraform, Ansible, Puppet or Chef - Experience with at least one major cloud platform, including Azure, AWS or Google Cloud Platform Preferred Background - Experience delivering enterprise workplace modernization programs - Exposure to managed services environments - Strong understanding of cloud-native technologies and infrastructure operations - Relevant project management certifications are advantageous This is an excellent opportunity to join a highly skilled team and contribute to large-scale cloud and workplace transformation initiatives for leading organizations across Switzerland.
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