Kontext
Wir suchen eine erfahrene externe Ressourcen zur Unterstützung eines umfangreichen Transformationsportfolios.
Die Rolle ist auf der ASV-/Business-Demand-Seite angesiedelt und ergänzt die technische Lieferverantwortung der Technology. Je nach finaler Besetzung kann der Einsatz einen grossen Transformations-Bucket oder mehrere verwandte Initiativen umfassen.
Mögliche Bereiche:
Die Ressource arbeitet eng mit dem Portfolio Lead, den Business Ownern, den Safeguarding-Funktionen und den AzT Delivery Leads zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
Die Ressource soll die Projektleitungsverantwortung auf ASV-Seite end-to-end übernehmen. Dazu gehören:
Mehrere Transformationsinitiativen parallel führen und strukturieren
Einen integrierten Scope, eine Roadmap und einen Lieferplan erstellen und pflegen
Business Owner und Fachexperten innerhalb der ASV koordinieren
Als primäre ASV-seitige Schnittstelle zu den AzT Delivery Leads / Service Ownern fungieren
Initiativenübergreifende Abhängigkeiten identifizieren und aktiv steuern
Entscheide herbeiführen und Entscheidungsunterlagen für das Management bzw. das Steering Committee vorbereiten
Risiken, Issues, Massnahmen und Eskalationen proaktiv managen
Anforderungen der ASV-Safeguarding-Funktionen koordinieren, darunter Risk, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Enterprise Architecture und ? wo relevant ? Finance
Sicherstellen, dass Business Readiness, Testing, Migration, Implementierung und Ausserbetriebnahme (Decommissioning) sauber geplant sind
Klare Verantwortlichkeiten für offene Themen sicherstellen und Lücken in der Ownership aktiv schliessen
Business-Anforderungen koordinieren, ohne die verantwortlichen Business Owner zu ersetzen
Transparenz über Fortschritt, kritischen Pfad, Abhängigkeiten und erforderliche Entscheide gewährleisten
Die Realisierung des Nutzens (Benefit Realization) unterstützen und sicherstellen, dass Transformationsergebnisse in umsetzbare Aktivitäten überführt werden
Must-have-Profil
8+ Jahre Berufserfahrung, davon wesentliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationen bzw. Projekte/Programme
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung mehrerer voneinander abhängiger Initiativen oder komplexer Workstreams
Starke Projektführungskompetenzen in folgenden Bereichen:
Integrierte Planung
Abhängigkeitsmanagement
Risiko- und Issue-Management
Entscheidungsmanagement
Stakeholder-Management
Governance und Reporting an das Top-Management
Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT
Sicherer Umgang mit einem Demand-/Delivery-Modell mit Ownership auf Business-Seite und separater Technologie-Lieferung
Fähigkeit, Ergebnisse ohne formale Weisungsbefugnis zu erzielen
Ausgeprägte Fähigkeit, unklare Situationen zu strukturieren und klare Verantwortlichkeiten zu etablieren
Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management und in der Vorbereitung von Entscheiden für Steering Committees
Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Fliessend Deutsch und Englisch
Klare Präferenz
Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
Erfahrung mit grossen Plattformtransformationen, Legacy-Modernisierung und/oder Decommissioning
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Technologie-Lieferorganisationen
Verständnis der regulatorischen und Safeguarding-Anforderungen im Schweizer Finanzsektor
Persönliches Profil
Die Person ist:
Hochgradig strukturiert und pragmatisch
Proaktiv, statt auf Anweisungen zu warten
Bereit, unklare Verantwortlichkeiten zu hinterfragen und Entscheide voranzutreiben
In der Lage, selbstständig und mit wenig Führung zu arbeiten
Stark im Navigieren in komplexen Stakeholder-Umfeldern
Praxisnah genug, um Probleme selbst zu lösen, und erfahren genug, um andere zu steuern
Sicher im Wechsel zwischen Executive-Diskussionen und detaillierten Delivery-Themen
Ergebnisorientiert statt prozess- bzw. reportingorientiert
Fähig, schnell Struktur zu schaffen, wo Governance oder Ownership fragmentiert sind
Kontakt:
Alba Jansa
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Vedi dettagli
Telecomunicazioni
Risorse umane
Mappa
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Per un'importante realtà attiva nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Industriale Specializzato/a in Elettromeccanica \ Meccatronica Mansioni
Eseguire attività di manutenzione, ispezione, riparazione e assemblaggio su impianti, macchinari e veicoli industriali.
Intervenire su sistemi elettrici ed elettromeccanici seguendo procedure e istruzioni operative.
Effettuare controlli qualitativi e attività di verifica nel rispetto degli standard di sicurezza.
Registrare e documentare gli interventi eseguiti nei sistemi aziendali.
Requisiti
AFC o titolo equivalente come Meccatronico/a, Elettromeccanico/a, Operatore/trice in Automazione o Elettricista.
Esperienza, anche breve, in manutenzione, produzione o assemblaggio industriale.
Buone competenze in ambito elettrico ed elettromeccanico.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Polimeccanico Settore Ferroviario
Per importante realtà operante nel settore ferroviario, siamo alla ricerca di un Polimeccanico da inserire all'interno del reparto produttivo. Mansioni principali
Eseguire attività di produzione, assemblaggio e rigenerazione di componenti ferroviari.
Effettuare interventi di rigenerazione, regolazione e montaggio nel rispetto delle direttive tecniche e degli standard qualitativi aziendali.
Utilizzare e gestire macchine utensili automatiche e semiautomatiche per le lavorazioni meccaniche.
Individuare e segnalare eventuali anomalie o difetti, attenendosi alle procedure interne.
Svolgere controlli e verifiche di conformità secondo le istruzioni operative, garantendo la corretta compilazione della documentazione prevista.
Effettuare regolazioni e messe a punto in base ai risultati dei controlli funzionali e visivi.
Assicurare la corretta gestione e disponibilità dei materiali necessari alle attività produttive.
Preparare e organizzare kit di produzione per supportare l'efficienza del processo produttivo.
Requisiti
AFC come Polimeccanico.
Esperienza nell'utilizzo di macchine utensili e strumenti di misura.
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.
Disponibilità a lavorare su turni.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale:
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen wir einen motivierte/n
Reifenpraktiker/-in (m/w/d) 80 - 100%
Was du bei uns bewegen kannst
Räderservice & Qualität: Du montierst und wuchtest Räder fachgerecht aus. Du prüfst den Zustand und dokumentierst Daten sowie Schäden sauber.
Betrieb & Zusammenarbeit: Du wartest Maschinen und achtest auf Ordnung und Sicherheit. Du unterstützt dein Team aktiv und bringst Verbesserungen ein.
Werkstattsupport: Du unterstützt das Team bei einfachen Reparaturarbeiten und trägst zu einem reibungslosen Werkstattbetrieb bei.
Das bringst du mit
Fachliches Know-how: Du hast bereits Erfahrung als Reifenpraktiker oder generell im automobiltechnischen Umfeld
Körperliche Belastbarkeit: Hohe Fitness und Belastbarkeit, insbesondere im täglichen Reifenhandling und bei Arbeitsspitzen
Arbeitsweise & Mindset: Flexibel, zuverlässig und bereit für saisonale Einsätze mit längeren Arbeitstagen
Sprachtalent: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B
Wie wir dich begeistern
Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie ? weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage ? Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung ? booste deine Karriere!
Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
Interessiert an dieser Chance?
Schicken Sie Sid Issa Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Sie können sich direkt bei Sid Issa unter der Telefonnummer 058 307 25 65 melden oder Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an sid.issa@manpower.ch senden.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen wir einen motivierte/n
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Werkstattsupport: Du unterstützt das Team bei einfachen Reparaturarbeiten und trägst zu einem reibungslosen Werkstattbetrieb bei.
Das bringst du mit
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Körperliche Belastbarkeit: Hohe Fitness und Belastbarkeit, insbesondere im täglichen Reifenhandling und bei Arbeitsspitzen
Arbeitsweise & Mindset: Flexibel, zuverlässig und bereit für saisonale Einsätze mit längeren Arbeitstagen
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Arbeitsweise & Mindset: Flexibel, zuverlässig und bereit für saisonale Einsätze mit längeren Arbeitstagen
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ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage ? Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
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Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
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Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer KMU, suchen wir einen erfahrenen SAP BTP & Integration Experten. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation mit geplantem Go-Live im Januar 2027. Dies ist eine Inhouse-Position mit hoher Visibilität und der Möglichkeit, die zukünftige SAP-Plattform und Integrationslandschaft aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiet
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite
- Design, Realisierung und Migration von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und angebundenen Drittsystemen
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Evaluation neuer SAP BTP Services und Cloud-Technologien sowie technische Begleitung deren Einführung
- Beratung und Unterstützung interner Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf Basis von SAP BTP
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Fehleranalyse, Incident Management und kontinuierliche Optimierung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von SAP-Integrationslösungen
- Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite sowie moderner Integrations- und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration
- Erfahrung mit SAP BTP; Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) sind von Vorteil
- Verständnis moderner SAP-Erweiterungskonzepte wie Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und Fiori
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
10800
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Azure DevOps Engineer. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für moderne Cloud-Plattformen und treiben deren Weiterentwicklung im DevOps-Umfeld aktiv voran. Sie arbeiten an anspruchsvollen Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten, begleiten Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Cloud-Strategie und bringen Ihr technisches Know-how in einem innovativen und dynamischen Umfeld ein.
Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure.
- Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure as Code.
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie containerisierten Plattformen.
- Sicherstellung von Security-, Monitoring- und Compliance-Anforderungen.
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in agilen Projektteams.
- Beratung und Begleitung von Kunden bei Cloud- und DevOps-Themen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering oder DevOps mit Microsoft Azure.
- Kenntnisse in IaC, CI/CD, Linux, Container-Technologien und Automatisierung.
- Gutes Verständnis von Cloud Security, Netzwerken und modernen Infrastrukturkonzepten.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil.
- Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Team- und Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Description:
One point that is particularly important to us is mindset: we are looking for someone who takes action rather than just discussing what could be done?someone who sees the glass as half full rather than half empty. When faced with a challenge, we want someone whose instinct is ?I'll do it? rather than ?Someone should do it.?
To sum it up:
We are looking for a hands-on PhD-level skin biologist with strong experimental skills, a translational and business-oriented mindset, and the potential to grow into a senior scientific role within Beauty & Care.
- Scientific background: PhD in Life Sciences, Biochemistry, Pharmacology, or related field, preferably with a foundation in skin biology and interest/experience in cosmetic/dermatological science. Initial industry or postdoctoral experience is preferred, particularly around skin actives, vitamins, ageing or longevity biology.
- Strong experimental capabilities: Hands-on scientist able to independently design, execute and analyze in-vitro and/or ex-vivo studies, with strong attention to scientific rigor, reproducibility and data quality
- Translational science & claim substantiation: Ability to connect biological mechanisms with product-relevant outcomes and develop robust scientific data packages supporting cosmetic claims, including contribution to in-vivo/clinical studies and preparation of dossiers and technical reports.
- Business-oriented & collaborative Teamplayer: Comfortable supporting global/regional business teams, answering technical questions and collaborating across R&D, Marketing, Regulatory and Product Development to translate science into meaningful applications.
- Mindset & growth potential: Looking for an agile, curious, proactive and highly motivated team player with strong communication skills.
Please note that this opportunity is specifically for candidates with an educational background or professional experience in Skin Biology. If you meet this requirement and are interested, please feel free to contact me directly at:
Alba Jansa
alba.jansa@experis.ch
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Qualitätskontrollen (QA) und Tests auf digitalen Kanälen
- Einrichtung und Umsetzung von Promotionen und Kampagnen
- Veröffentlichung, Pflege und Aktualisierung von digitalen Inhalten
- Überprüfung und Validierung von Inhalten sowie Marketingkampagnen
- Analyse und Nachverfolgung von Incidents sowie Unterstützung bei deren Behebung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und Stakeholdern
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Sicherstellung einer hohen Qualität über sämtliche digitale Kanäle hinweg
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Content Management, Digital Operations, E-Commerce oder QA-Testing
- Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und digitalen Publishing-Plattformen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und zu priorisieren
- Proaktive, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Französisch auf C2-Niveau zwingend erforderlich
- Deutsch mindestens A2-Niveau
- Englisch mindestens A2-Niveau
Einsatzort: Fribourg (FR)
Pensum: 100 %
Start: 01.12.2026
Dauer: Bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung und Festanstellung
Homeoffice: Bis zu 3 Tage pro Woche möglich.
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