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Project Chem. Process Engineer, ING, P&B
Lieu de travail : La Plaine, Geneva, Switzerland
Onsite
En tant qu'un leader international dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, notre client réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à une gamme complète de solutions, à des ingrédients naturels et renouvelables ainsi qu'à des capacités scientifiques et technologiques reconnues, l'entreprise s'efforce de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. Présente dans près de 60 pays, elle emploie près de 30 000 collaborateurs à travers le monde.
Être une force pour le bien n'est pas optionnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont une responsabilité partagée tissée dans le travail quotidien pour non seulement en faire bénéficier les employés, les clients et les communautés, mais aussi générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
En tant que candidat(e) retenu(e), vous rejoindrez le département Technique. Vous contribuerez à la réalisation de projets CAPEX et à la résolution de problèmes techniques opérationnels.
Principales responsabilités :
- Réaliser les études depuis la conception jusqu'à l'exécution pour satisfaire les spécifications du cahier des charges, et en respectant les procédures et standards site.
- Gérer plus spécifiquement le lot Génie chimique des projets (sécurité, budget, planning, séances techniques, suivi des livrables, taux d'avancement) en collaboration avec le responsable projet, les intervenants externes et les exploitants.
- Rédiger les spécifications techniques pour les consultations externes, et encadrer le cas échéant les travaux d'études confiés à des entreprises externes.
- Passer et suivre les commandes aux fournisseurs de matériels ou de services.
- Superviser et suivre les chantiers en tant que Responsable de Travaux.
- Participer à la mise en route des systèmes sur site (avec réglages et protocole de tests).
- Apporter du support à l'opérationnel en cas de besoin et en tant qu'expert de son domaine. Vous offrez :
- Diplôme HES ou équivalent en Génie des procédés / Génie chimique.
- Plus de 15 ans d'expérience en ingénierie.
- Expérience en bureau d'étude dans la gestion de projets, incluant la supervision d'entreprises externes.
- Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du français (langue de travail) et bon niveau d'anglais professionnel.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Nous offrons :
- Faire partie d'une équipe interdisciplinaire en engineering cherchant à répondre aux besoins de l'entreprise et optimiser les taux de disponibilité des outils.
- Évoluer de façon transverse au contact de l'ensemble des services du site (production, maintenance, ingénierie, logistique?).
- Évoluer et développer vos compétences à travers des formations internes.
- Faire partie d'une équipe hautement motivée, professionnelle et engagée.
- Rejoindre une entreprise qui se forge un solide héritage par le biais d'innovations industrielles et de technologies de pointe. Employeur pour l'égalité des chances
Notre client se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les personnes se sentent engagées et responsabilisées, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. L'objectif est de créer un lieu de travail où les chances sont réellement égales, afin que chacun puisse s'épanouir.
En tant qu'employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, l'entreprise veille à ce que ses pratiques de recrutement soient inclusives et équitables. Elle encourage le recrutement d'une main-d'?uvre diversifiée, représentative des communautés dans lesquelles elle travaille, en utilisant un langage inclusif, des panels d'entretien diversifiés et des stratégies d'approvisionnement variées. La sélection est basée sur les qualifications, les compétences, l'expérience, l'historique des performances et l'adéquation avec l'équipe afin de promouvoir des opportunités justes et équitables.
Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des critères professionnels, indépendamment de la couleur, de l'appartenance ethnique, de l'origine nationale, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
L'entreprise s'engage à fournir une aide raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement et que vous souhaitez en faire part, n'hésitez pas à le signaler.
Contact: Alba Jansa
alba.jansa@experis.ch |
