Recherche pour Ressources humaines:44
17/10/2026
| Suisse, Zurich, Zollikon - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH für eine moderne medizinische Einrichtung im öffentlichen Umfeld in Zollikon (Schweiz). Die Organisation ist gut etabliert, hands-on geführt und legt grossen Wert auf eine qualitätsorientierte, respektvolle Pflege. Ihre Aufgaben - 1:1 Betreuung und enge, individuelle Begleitung von Patientinnen und Patienten im psychiatrischen Kontext - Durchführung und Sicherstellung einer professionellen Pflege nach Standards und ärztlichen Vorgaben - Erhebung, Dokumentation und Überwachung von Pflegebedarf, Symptomen und Verlauf - Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen im interdisziplinären Team - Aktive Kommunikation mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen ? respektvoll und verständlich - Enger Austausch mit Ärztinnen/Ärzten sowie Therapeutinnen/Therapeuten zur Sicherstellung der Behandlungsziele - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Gewährleistung der Patientensicherheit im Schichtbetrieb Ihr Profil - Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Anerkennung durch das SRK - Erfahrung in der Psychiatrie (wünschenswert: praktische Routine im Stations- oder Betreuungsalltag) - Hohe Sozialkompetenz und sichere, ruhige Kommunikation in der 1:1 Betreuung - Fliessende Englischkenntnisse für die Betreuung und den Austausch im Alltag (mindestens B2) - Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen - Starke Dokumentations- und Organisationsfähigkeit (saubere Pflegeplanung, nachvollziehbare Verlaufsberichte) - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen - Belastbarkeit und Resilienz im Schichtbetrieb Jetzt bewerben Wenn Sie eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH sind, Psychiatrieerfahrung mitbringen und sich in der 1:1 Betreuung wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, Ihr Diplom und Ihre Arbeitszeugnisse. Packen Sie mit an und gestalten Sie die Betreuung in Zollikon aktiv mit. |
22/10/2026
| Suisse, Tessin, Chiasso - Manpower |
| Role Overview Our client is seeking an HR Service Assistant to support end‑to‑end HR administration across the entire employee lifecycle. The role focuses on delivering high‑quality HR services, ensuring accurate data management, coordinating payroll‑related activities, and acting as a reliable point of contact for employees across multiple locations. The ideal candidate is service‑oriented, structured, and comfortable working within a distributed HR environment. Key Responsibilities • Employee Lifecycle Administration ? Manage all HR administrative processes from onboarding to offboarding, ensuring accuracy, compliance and timely execution. • Employee Support ? Act as the first point of contact for employees regarding HR policies, payroll interpretation, insurance matters and general HR inquiries. • HR Data Management ? Maintain employee records across multiple HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, digital personnel files, time‑tracking tools) with strong focus on data quality. • Payroll Coordination ? Serve as the interface between employees and the external payroll provider, ensuring correct information flow and timely resolution of payroll‑related questions. • Process Quality & Compliance ? Ensure consistency and high service standards across all administrative HR processes, maintaining compliance with internal guidelines and local regulations. • Service Experience Improvement ? Contribute to the enhancement of HR service delivery, focusing on efficiency, user‑friendliness and continuous improvement. Candidate Profile • Good knowledge of GERMAN • At least 1 year of experience in HR in Switzerland. • Knowledge of the Swiss Labor Law • High digital fluency and strong skills in Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word). • Strong team spirit and ability to collaborate across multiple locations. • High attention to detail and commitment to data and process quality. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. |
22/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Dipl. Pflegefachperson HF/FH in Festanstellung | Raum Zürich MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf? Sie möchten Menschen langfristig begleiten, Verantwortung übernehmen und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für eine moderne Institution im Raum Zürich suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für den Langzeitbereich. Freuen Sie sich auf ein professionelles Team, attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die Pflege aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten im Langzeitbereich - Planung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegemassnahmen - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards - Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der betreuten Personen - Beratung und Begleitung von Angehörigen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapien und weiteren Fachpersonen - Mitwirkung bei Qualitäts- und Entwicklungsprojekten - Sorgfältige Pflegedokumentation und Sicherstellung der Patientensicherheit Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH - Erfahrung in der Langzeitpflege - Hohe Sozialkompetenz und Empathie - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit im Team - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert online und werden Sie Teil eines engagierten Teams im Raum Zürich. Vertraulichkeit und Diskretion sind während des gesamten Bewerbungsprozesses selbstverständlich gewährleistet. |
15/10/2026
| Suisse, Bâle-Ville, Basel - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Arbeitsort: Vor Ort in Basel Anstellungsart: Temporärer Einsatz / Kurzfristiger Einsatz (2 Wochen) Einsatzdauer: 2 Wochen (23.10 - 30.10) & (13.11 - 20.11) Übersicht Für ein grosses Spital in Basel suchen wir 15?20 Junior IT Supporter, die First-Level-IT-Support für Endanwender im Bereich Microsoft 365 leisten. Diese Position eignet sich ideal für Junior-IT-Fachkräfte, die praktische Erfahrung im Endanwender-Support sowie im Microsoft-365-Umfeld sammeln möchten und dabei eng mit den Mitarbeitenden des Unternehmens zusammenarbeiten. Eine vorherige Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Kundenorientierung, gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung oder Interesse an der Unterstützung von Anwendern bei Microsoft-365-Anwendungen, Anmeldeproblemen und allgemeinen IT-Anfragen. Fliessende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Hauptaufgaben - Bereitstellung von First-Level-IT-Support für Endanwender durch Desk-Side-Support und Ticketbearbeitung. - Unterstützung der Anwender bei Anmelde- und Registrierungsproblemen, Passwort-Resets, Kontoaktivierungen und Zugriffsanfragen. - Unterstützung bei Microsoft-365-Anwendungen wie Outlook, Teams, Word, Excel und OneDrive. - Einrichtung und Fehlerbehebung bei PCs, Laptops, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten. - Professionelle und kundenorientierte Unterstützung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Anforderungen - Grundlegende bis gute Kenntnisse von PCs und Windows-Betriebssystemen. - Gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen. - Erfahrung im Umgang mit Benutzerkonten, Login-Support und Registrierungsprozessen. - Ausgeprägte Problemlösungs- und Fehleranalysefähigkeiten. - Kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. - Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. - Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Persönliche Eigenschaften - Professionelles und gepflegtes Auftreten. - Freundliche, geduldige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. - Zuverlässig, flexibel und in der Lage, mehrere Endanwender gleichzeitig zu unterstützen. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: elaine.kanwar(at)experis.ch +41 61 282 2223 |
14/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistique Rejoignez une structure industrielle reconnue à Genève pour une longue mission, engagée dans la prévention, la protection et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Evaluer les risques, promouvoir la santé, et contribuer à un environnement de travail plus sûr seront vos prochaines priorités. Je recherche urgemment un·e infirmier·ère en santé au travail pour une longue mission de 9 mois, à pourvoir de suite Taux d'activité : 100%, du lundi au vendredi Lieu de mission : Canton de Genève Vos missions - Répondre aux diverses questions des collaborateurs - Assurer les soins d'urgence - Dispenser les traitements et des soins personnalisés - Organiser les campagnes de vaccinations et de promotion de la santé - Pratique sur différents sites de Genève Profil recherché : compétences & qualifications - Diplôme d'infirmier avec le droit de pratique sur le canton de Genève - Expérience confirmée de plus de 2 ans - Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels - Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois - Autonomie, bon sens relationnel, team spirit - Empathie, savoir-être et bienveillance Ce que vous gagnerez - Un rôle central dans la prévention et l'accompagnement des collaborateurs. - Une collaboration étroite avec une équipe médicale et des interlocuteurs RH. - Un cadre de travail structuré, avec des protocoles et une culture de la qualité. - La possibilité de développer vos compétences en santé au travail à Genève. Postulez dès maintenant Vous souhaitez contribuer activement à la santé et à la sécurité au travail à Genève ? Envoyez votre candidature immédiatement. Je vous recontacte pour un entretien au plus vite Merci d'avance. |
13/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève, je suis à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour une mission de longue durée. - Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la santé. - Assurer la prise en charge des situations d'urgence sur site. - Réaliser les soins courants et le suivi des traitements selon les besoins. - Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et aux campagnes de vaccination. - Intervenir sur plusieurs sites de l'entreprise dans le cadre de déplacements réguliers. - Diplôme d'Infirmier(ère) avec droit de pratique sur le canton de Genève. - Expérience confirmée de minimum 2 ans, idéalement en entreprise ou en santé au travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. - Connaissance du réseau médico-social genevois appréciée. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles, écoute et discrétion. |
09/10/2026
| Suisse, Vaud, Saint-Prex - Manpower |
| Votre role Au sein du département EHS, vous serez responsable de veiller au maintien du bien-être physique et psychique des employées, de prévenir et réduire les conséquences des maladies et des accidents et de mettre en oeuvre une politique sécurité et santé axée sur la prévention, la promotion, la formation et les suivis d'employés Vos responsabilités Santé au travail (40%) - Gérer, planifier et suivre les examens médicaux et les contrôles préventifs périodiques (le cas échéant) avec les parties prenantes internes et externes - Assurer le suivi des grossesses et retour de congés maternité conformément au cadre légal, en adaptant les postes selon les risques et en sensibilisant les managers. - Interpréter les résultats des examens médicaux et mettre en oeuvre les actions nécessaires liées à l'environnement de travail 4. Collaborer avec le médecin du travail externe - Conseiller et orienter les employés sur leur lieu de travail - Adapter le poste de l'employé en tenant compte des limitations / problèmes de santé - Surveillez et conservez les informations médicales conformément au cadre juridique. - Assurer la logistique de l'infirmerie (matériel, ...) Coordination des samaritains (10%) - Maintenir et gérer une équipe de secouristes en entreprise - Assurer le suivi de formation des secouristes et évaluer les besoins constamment afin d'assurer une couverture suffisante sur le site - Assurer le suivi, l'organisation, la mise à jour des exercices et la formation continue de l'équipe - Assurer la logistique des produits de premiers secours Analyse de risque (10%) - Coordonner le dépistage et la surveillance de la santé des risques liés à l'environnement de travail - Surveiller l'environnement de travail pour protéger la santé des employés - Participer à l'analyse des risques internes et aux audits pour les nouveaux produits ou processus, les modifications d'installations, les modifications de fabrication des produits et les nouvelles installations. - Assurer la mise en place des EPI, en lien avec l'analyse de risques (lunettes de sécurité, protections auditives, chaussures de sécurité?). Organiser les rdv et sessions avec les parties prenantes internes et externes. - Participer aux évaluations ergonomiques - Gérer et donner des conseils sur les mesures de sécurité de protection requises. - Collaborer avec des organisations fournissant des ressources dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail Gestion de la réadaptation (20%) - Identifier les besoins en réadaptation suite à un absentéisme maladie ou accident - Collaboration étroite avec les ressources humaines et information à l'EHS sur l'absentéisme pour cause d'accident professionnel - Travailler avec le bénéficiaire et les autres parties prenantes dans une perspective multidisciplinaire pour obtenir les résultats souhaités (AI/ assurance perte de gain?) - Participer au développement ou à l'amélioration de programmes de réhabilitation Promotion et prévention liées au travail (15%) - Participer à l'organisation de la formation : - pour les nouveaux employés - organiser des évènements en faveur de la prévention et promotion de la santé (journée à thèmes, vaccination anti-grippales?) - Favoriser le bien-être des employés - sensibiliser et prévenir les risques psycho-sociaux - Utiliser des stratégies d'enseignement adaptées au public cible pour proposer des programmes d'éducation pour la santé - Promouvoir activement la sécurité, la santé au travail et un comportement sain pour chaque employé Promotion et prévention liées au bien-être (5%) - Élaborer des propositions spécifiques et promouvoir les programmes de santé et les programmes de prévention des maladies en fonction des besoins identifiés - Utiliser des stratégies d'enseignement adaptées au public cible pour proposer des programmes d'éducation pour la santé - Évaluer l'impact de ces programmes au niveau de l'individu, du groupe et de l'entreprise - Communiquer les résultats et l'efficacité des programmes mis en oeuvre Votre profil : - Diplôme d'infirmier-ère en soins généraux - Minimum 3 ans d'expérience en institution ou entreprise - Diplôme Inter Universitaire/CAS en santé au travail et/ou expérience confirmée dans une entreprise en santé au travail - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, capacité à travailler en équipe - Excellent sens de l'organisation et autonomie - Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams) - Maîtrise du français - Connaissance en anglais (B2) Cette offre vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier rapidement Contrat temporaire Démarrage : Septembre 2026 Durée : 6 mois Basé à St Prex (Vaud) |
09/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer KMU, suchen wir einen erfahrenen SAP BTP & Integration Experten. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation mit geplantem Go-Live im Januar 2027. Dies ist eine Inhouse-Position mit hoher Visibilität und der Möglichkeit, die zukünftige SAP-Plattform und Integrationslandschaft aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet - Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite - Design, Realisierung und Migration von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und angebundenen Drittsystemen - Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) - Evaluation neuer SAP BTP Services und Cloud-Technologien sowie technische Begleitung deren Einführung - Beratung und Unterstützung interner Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf Basis von SAP BTP - Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) - Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Fehleranalyse, Incident Management und kontinuierliche Optimierung Anforderungen - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von SAP-Integrationslösungen - Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite sowie moderner Integrations- und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration - Erfahrung mit SAP BTP; Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) sind von Vorteil - Verständnis moderner SAP-Erweiterungskonzepte wie Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und Fiori - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 10800 |
08/10/2026
| Suisse, Zurich, Glattbrugg - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Azure DevOps Engineer. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für moderne Cloud-Plattformen und treiben deren Weiterentwicklung im DevOps-Umfeld aktiv voran. Sie arbeiten an anspruchsvollen Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten, begleiten Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Cloud-Strategie und bringen Ihr technisches Know-how in einem innovativen und dynamischen Umfeld ein. Aufgabengebiet - Weiterentwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure. - Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure as Code. - Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie containerisierten Plattformen. - Sicherstellung von Security-, Monitoring- und Compliance-Anforderungen. - Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in agilen Projektteams. - Beratung und Begleitung von Kunden bei Cloud- und DevOps-Themen. Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld. - Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering oder DevOps mit Microsoft Azure. - Kenntnisse in IaC, CI/CD, Linux, Container-Technologien und Automatisierung. - Gutes Verständnis von Cloud Security, Netzwerken und modernen Infrastrukturkonzepten. - Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil. - Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Team- und Kundenorientierung. - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
08/10/2026
| Suisse, Vaud, Lausanne - Manpower |
| Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie en Suisse, nous recherchons un(e) Digital Workplace Specialist afin de renforcer son équipe Workplace Services dans le cadre de l'évolution de son environnement Microsoft Cloud. Basé(e) à Lausanne, vous interviendrez au c?ur des services End-User Computing et contribuerez à offrir une expérience utilisateur performante et sécurisée à l'échelle de l'entreprise. Cette mission est proposée à 60%, pour une durée initiale de 6 mois avec possibilité de prolongation. Un modèle de travail hybride est en place, avec la possibilité de télétravail. Des déplacements ponctuels à Olten sont toutefois à prévoir et pourront être réguliers selon les besoins de l'activité. Vos missions - Assurer le support de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes liés aux services Digital Workplace et End-User Computing. - Réaliser les analyses de causes racines, identifier les problématiques récurrentes et mettre en ?uvre des solutions pérennes. - Administrer et faire évoluer les solutions Microsoft Workplace, notamment Microsoft 365, Entra ID, Intune, Autopilot, Microsoft Defender et Azure Virtual Desktop. - Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et contribuer à l'amélioration continue des services, de la sécurité et de la conformité des postes de travail. - Accompagner les utilisateurs et les équipes support au travers de la documentation, du partage de connaissances et d'actions de formation ciblées. Votre profil - Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement Digital Workplace, Modern Workplace ou End-User Computing. - Solide expertise de l'écosystème Microsoft : Microsoft 365, Entra ID, Intune, Autopilot, Microsoft Defender, Azure Virtual Desktop et solutions de gestion des endpoints. - Expérience confirmée en support de niveau 3, analyse d'incidents complexes et amélioration continue des services IT. - Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (B2), à l'oral comme à l'écrit. - Résidence dans la région lausannoise ou capacité à rejoindre Lausanne en moins de 45 minutes, constituant un fort atout. Vos atouts - Forte orientation utilisateur et sens du service. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie, proactivité et esprit collaboratif. - Curiosité, pragmatisme et capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation. Vous souhaitez contribuer à l'évolution d'un Digital Workplace moderne et mettre votre expertise Microsoft au service d'un environnement international en pleine transformation ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Votre conseiller Experis, Qassim Osseni |
08/10/2026
| Suisse, Bâle-Ville, Basel or Kaiseraugst - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. In dieser Funktion stellen Sie mit Ihren Kollegen sicher, dass die Stammdaten die behördlichen Anforderungen abdecken sowie die Arbeitsabläufe der Kunden reflektieren. Durch den 1st Level Support tragen Sie entscheidend dazu bei, die Lead Time hinsichtlich der Produktion und Freigabe von Produkten einzuhalten. Allgemeine Informationen: - Startdatum: asap - Spätestmögliches Startdatum: 1.12.2026 - Geplante Dauer der Anstellung:12 Monate - Verlängerung (bei Befristung): wahrscheinlich (bei genehmigtem Budget, Projektverlängerung,...) - Arbeitsplatz: Basel oder Kaiseraugst - Workload: 100% - Home Office: Nach Onboarding Minimum 50% On-site Pflicht Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - 1st Level Support für SingleLIMS bei stammdaten-relevanten Anfragen im eigenen Verantwortungsbereich - Neuaufnahme, Anpassung und Review von Stammdaten und Methoden entsprechend den Bedürfnissen der Kunden bzw. der behördlichen Anforderungen - Review von Probenahmepläne und Kommunikation von Requirements an das Business - Erstellen und Aktualisieren von Konzepten, Arbeitsanweisungen (SOPs) und anderen relevanten GMP-Dokumenten - Schnittstelle zwischen dem Kunden (Business) und global IT (Entwickler, 2nd/3rd Level Support) Must Haves: - Voraussetzung für die abwechslungsreiche Stelle ist ein abgeschlossenes Studium in den relevanten Bereichen (z.B. Pharma, Chemie, Verfahrenstechnik) - Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im GMP Umfeld (vorzugsweise in den Bereichen Produktion oder Qualitätskontrolle) - Praxiserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Herstellungsanalytik (IPC / QC) - Erfahrung mit der Pflege von Stammdaten im GMP Umfeld z.B. mit LIMS (Labware), MES, ERP - Selbstständige, strukturierte, und proaktive Arbeitsweise, präzise Arbeit unter strengen Timelines und multiplen parallelen Aufgaben - Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten - Hohe Kunden- / Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) Nice to Haves: - Grundkenntnisse von internen Systemen und Projektmanagement sind von Vorteil - Erfahrung im Bereich Business Analytics im GMP Manufacturing oder QC Umfeld - Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Schritte Interviews: 1 Runde On-site (wenn möglich) und 2te Runde Virtuell Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! APPLY NOW • Interviews: 1 Runde On-site (wenn möglich) und 2te Runde Virtuell |
07/10/2026
| Suisse, Neuchâtel, Neuchatel - Manpower |
| Quality Control Analyst Start date: asap Duration: 9 months Location: Neuchatel Vous apportez une expérience solide de laboratoire, y compris des méthodes biochimiques telles que ELISA, PCR. activité enzymatique, Western Blot, HPLC ou autre. Grâce à votre travail en tant que technicien de laboratoire, vous avez développé une bonne compréhension théorique et pratique des méthodes et de la technologie biochimiques. En particulier, nous attendons : - Vous travaillez de manière structurée et dans un souci de qualité. - Vous trouvez satisfaction et motivation dans les tâches routinières - Vous avez de l'expérience en matière de bonnes pratiques de fabrication (cGMP) et laboratoire controle qualité en industrie pharmaceutique Nous privilégions un environnement de proximité et détendu. Le travail s'effectue au sein d'une équipe où les tâches changent très rapidement. On attend donc de vous que vous soyez motivé par un environnement en évolution rapide tout en étant capable de fournir des résultats de haut niveau. Missions principales : - Réaliser les activités d'analyses biochimique et de supervision selon les procédures en vigueur au laboratoire en respectant les règles GMP/BPD et/ou des projets en lien avec les activités du département Contrôle Qualité - Préparer des solutions utilisées pour nos analyses de laboratoire - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur - Respecter et appliquer les règles EHS. - Renseigner les divers formulaires, logbooks et documents en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et de Documentation et ALCOA + - Prévenir le Superviseur en cas de résultats non conformes et/ou invalides le jour même par oral et/ou écrit et initier l'évènement dans le système qualité dans les délais impartis. - Gérer les investigations laboratoires. - Appliquer les demandes planning et remonter tout soucis de manière proactive. - Exécuter les protocoles de qualifications des réactifs / consommables et de validation (méthode, système, équipements) - S'assurer que la calibration et la maintenance des équipements est en ordre lors de l'analyse - Respecter la gestion des Kanban en temps réel - Remonter au responsable de méthode/équipement et au Superviseur/délégué/Expert des écarts sur la procédure - Être capable d'identifier et résoudre certains problèmes peu complexes relatifs à son domaine d'expertise (Troubleshooting) - Réalisez les solutions ou approbation des solutions au laboratoire. - Gérez et ranger le laboratoire en général, respecter les normes de standardisation 5S. - Supporter les initiatives d'amélioration continue Profil recherché : - Niveau d'études minimum : CFC laboratin/biologie ou un autre domaine scientifique pertinent. - 3 ans d'expérience minimum en laboratoire QC en environnement cGMP - Expérience en analyse Electrophorèse, HPLC, Elisa, ou en détermination de l'activité enzymatique souhaité - Francais courant et anglais technique - Nationalité suisse ou de l'UE, ou encore permis de travail suisse valide - Expérience en rédaction de protocole de validation de méthode est If you are interested, please apply with your CV |
06/10/2026
| Suisse, Zurich, Rapperswil-Jona - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten System Engineer (w/m/d), der die Weiterentwicklung und den Betrieb einer modernen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur mitgestaltet. In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen Infrastruktur- und Security-Themen und bringst neue Technologien von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz voran. Aufgabengebiet - Weiterentwicklung, Erneuerung und Betrieb von Infrastrukturkomponenten wie Linux-/Unix-Systemen, Netzwerken, Storage-Lösungen sowie Web-, Mail- und Datenbankplattformen - Planung, Engineering und Einführung neuer Services und Technologien in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme - Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen und Sicherheitslücken - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte sowie Disaster-Recovery-Szenarien - Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team bei Rollouts, Konfigurationsmanagement und Optimierungen bestehender Plattformen Erfahrung - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. fundierte Praxiserfahrung als Linux-/Unix-System Engineer - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von komplexen IT-Infrastrukturen - Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix, Netzwerken und Internet-Technologien - Erfahrung mit Shell-Scripting und Automatisierung - Gutes Verständnis von Protokollen wie HTTP, SMTP, TLS, Proxy oder NFS - Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Freude an komplexen technischen Fragestellungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
06/10/2026
| Suisse, Bâle-Campagne, Liestal - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit im Bereich Pflege und Betreuung. Ihre Aufgaben - Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung - Unterstützung und fachliche Begleitung des Pflegeteams - Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen in pflegerischen Fragestellungen - Sicherstellung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei Qualitäts- und Entwicklungsprojekten - Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Pflegeinstrumenten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikation im Langzeitbereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege - Weiterbildung in einem pflegerischen Fachgebiet von Vorteil - Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute organisatorische Fähigkeiten und IT-Anwenderkenntnisse - Teamorientierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise Das Angebot - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten - Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
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