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06/08/2026
| Suisse, Genève, la plaine - Manpower |
| Project Chem. Process Engineer, ING, P&B Lieu de travail : La Plaine, Geneva, Switzerland Onsite En tant qu'un leader international dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, notre client réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à une gamme complète de solutions, à des ingrédients naturels et renouvelables ainsi qu'à des capacités scientifiques et technologiques reconnues, l'entreprise s'efforce de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. Présente dans près de 60 pays, elle emploie près de 30 000 collaborateurs à travers le monde. Être une force pour le bien n'est pas optionnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont une responsabilité partagée tissée dans le travail quotidien pour non seulement en faire bénéficier les employés, les clients et les communautés, mais aussi générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée. En tant que candidat(e) retenu(e), vous rejoindrez le département Technique. Vous contribuerez à la réalisation de projets CAPEX et à la résolution de problèmes techniques opérationnels. Principales responsabilités : - Réaliser les études depuis la conception jusqu'à l'exécution pour satisfaire les spécifications du cahier des charges, et en respectant les procédures et standards site. - Gérer plus spécifiquement le lot Génie chimique des projets (sécurité, budget, planning, séances techniques, suivi des livrables, taux d'avancement) en collaboration avec le responsable projet, les intervenants externes et les exploitants. - Rédiger les spécifications techniques pour les consultations externes, et encadrer le cas échéant les travaux d'études confiés à des entreprises externes. - Passer et suivre les commandes aux fournisseurs de matériels ou de services. - Superviser et suivre les chantiers en tant que Responsable de Travaux. - Participer à la mise en route des systèmes sur site (avec réglages et protocole de tests). - Apporter du support à l'opérationnel en cas de besoin et en tant qu'expert de son domaine. Vous offrez : - Diplôme HES ou équivalent en Génie des procédés / Génie chimique. - Plus de 15 ans d'expérience en ingénierie. - Expérience en bureau d'étude dans la gestion de projets, incluant la supervision d'entreprises externes. - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise du français (langue de travail) et bon niveau d'anglais professionnel. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Nous offrons : - Faire partie d'une équipe interdisciplinaire en engineering cherchant à répondre aux besoins de l'entreprise et optimiser les taux de disponibilité des outils. - Évoluer de façon transverse au contact de l'ensemble des services du site (production, maintenance, ingénierie, logistique?). - Évoluer et développer vos compétences à travers des formations internes. - Faire partie d'une équipe hautement motivée, professionnelle et engagée. - Rejoindre une entreprise qui se forge un solide héritage par le biais d'innovations industrielles et de technologies de pointe. Employeur pour l'égalité des chances Notre client se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les personnes se sentent engagées et responsabilisées, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. L'objectif est de créer un lieu de travail où les chances sont réellement égales, afin que chacun puisse s'épanouir. En tant qu'employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, l'entreprise veille à ce que ses pratiques de recrutement soient inclusives et équitables. Elle encourage le recrutement d'une main-d'?uvre diversifiée, représentative des communautés dans lesquelles elle travaille, en utilisant un langage inclusif, des panels d'entretien diversifiés et des stratégies d'approvisionnement variées. La sélection est basée sur les qualifications, les compétences, l'expérience, l'historique des performances et l'adéquation avec l'équipe afin de promouvoir des opportunités justes et équitables. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des critères professionnels, indépendamment de la couleur, de l'appartenance ethnique, de l'origine nationale, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informations génétiques, du statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut protégé par la loi. L'entreprise s'engage à fournir une aide raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement et que vous souhaitez en faire part, n'hésitez pas à le signaler. Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch |
05/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un-e Assistant-e clientèle institutionnelle à 80%-100% en CDI Sous la supervision directe de la responsable du service clientèle institutionnelle, vous jouerez un rôle central dans l'assistance administrative et la coordination interne. Vous serez un véritable appui dans le suivi des dossiers, la préparation des réunions et la qualité de service rendue aux clients institutionnels. Vos missions principales : Assister la responsable du service : ● Assurer diverses tâches administratives courantes sous sa supervision ● Gérer son agenda : planification de réunions, prise de rendez-vous, priorisation et suivi Gérer les tâches administratives du service : ● Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance ● Créer et maintenir des modèles de documents (présentations, rapports, etc.) Support à la clientèle institutionnelle : ● Préparer les dossiers en amont des réunions, rédiger les comptes rendus ● Mettre en forme les documents du service : offres commerciales, courriers, supports de présentation ● Assurer la relation client et le suivi des offres standardisées Votre profil : - Vous êtes doté d'un CFC employé de commerce ou équivalent. - Vous bénéficiez d'une première expérience dans un rôle similaire. - Vous êtes de langue maternelle en français et possédez un niveau B2 en allemand aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, des qualités essentielles pour jongler efficacement entre les priorités et garantir un suivi de qualité. - Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion dans toutes vos interactions, aussi bien en interne qu'avec nos clients institutionnels. .- Autonome et proactif, vous prenez des initiatives tout en respectant le cadre défini, et savez faire preuve de fiabilité dans le respect des délais et des engagements. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) au plus vite ! |
05/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F) Votre mission En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de formation de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés. - Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes. - Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes. - Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée. - Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes). - Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences. - Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition. Votre profil - Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément. - Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service. - Esprit d'analyse, sens de la planification et orientation résultats. - Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
05/08/2026
| Suisse, Genève, Geneva |
| Client: Our client is a well-established international fiduciary and private wealth business with a reputation for delivering exceptional service to high-net-worth families, entrepreneurs and complex structures. Known for its collaborative culture, long-term approach and commitment to responsible stewardship, the organisation values professionalism, integrity, innovation and strong client relationships. It offers a supportive environment where employees are encouraged to develop their careers and contribute to meaningful client ; Job Description: Position: An excellent opportunity for a junior trust professional to join a growing and highly regarded fiduciary team. Working closely with senior trust managers, the successful candidate will support the administration of a varied portfolio of trust and company structures while maintaining high standards of accuracy, service and regulatory compliance. Responsibilities: - Support the administration of trust and company structures. - Assist with client, intermediary and third-party relationships. - Maintain statutory records and client documentation. - Prepare payments, resolutions, meeting minutes and correspondence. - Assist with the opening and closure of bank and custodian accounts. - Maintain and update internal client databases. - Support transfers, closures and project-related work. - Ensure all activities are completed in line with regulatory and internal requirements. Why Join: - Clear career progression and structured development pathways. - Support towards professional qualifications and memberships. - Flexible working arrangements following probation. - Collaborative and people-focused culture. - Regular social, wellbeing and team events. - Opportunity to work within a respected international organisation that invests in its people and promotes long-term career growth. - Competitive salary and discretionary bonus. Profile: - Around 2 to 3 years' experience in trust and company administration. - Studying towards or part-qualified in a relevant professional qualification ( STEP). - Strong understanding of trust administration and fiduciary services. - Knowledge of relevant regulatory and tax frameworks. - Good understanding of accounts, investments and financial statements. - Excellent written and verbal communication skills. - Highly organised with strong attention to detail. - Proficient in Microsoft Office applications. - Fluent/bilingual English; French a plus but not a must - Able to manage competing priorities and work effectively within a team. - Self-motivated, proactive and client-focused. - Available to work full-time (with some home office). - Already in possession of a valid Swiss work permit (frontalier accepted) #LI-SG1 |
05/08/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description de l'entreprise Client: A fast-growing European investment firm providing sophisticated investors with access to leading venture capital, growth equity, and technology investment opportunities. The firm invests alongside some of the world's most respected private market managers and provides exposure to high-growth technology companies including Anthropic, SpaceX, and other category-defining innovators. Through its proprietary platform and international investor network, the firm is building one of Europe's most dynamic private markets franchises, combining institutional-quality investment access with a highly entrepreneurial culture. Description du poste Position: In this newly created position, you will work directly with the CEO and a small but growing team. You will play a key role in managing and expanding relationships with the firm's international investor base, with a particular focus on venture capital, growth equity, and technology-focused private market investment opportunities. This position sits at the intersection of investor relations, relationship management, and technology-focused private markets investing, with exposure to investor engagement, capital raising support, and broader business development initiatives. The successful candidate will come from a venture capital, growth equity, technology-focused private equity, startup ecosystem, or private markets fundraising background and be comfortable engaging sophisticated investors on high-growth technology investment opportunities. Key Responsibilities: • Build and deepen relationships with family offices, entrepreneurs, institutional investors, and sophisticated private clients • Support fundraising initiatives, investor outreach, and capital raising activities across venture capital, growth equity, and co-investment opportunities • Act as a trusted point of contact for investors throughout the investment lifecycle, from initial engagement and onboarding through ongoing portfolio updates and relationship management • Present investment strategies, portfolio developments, and private market opportunities to existing and prospective investors • Coordinate investor communications, reporting, presentations, factsheets, and marketing materials • Work closely with the CEO on strategic investor engagement initiatives and broader business development opportunities • Maintain investor pipelines, CRM systems, and relationship management processes • Support investor meetings, conferences, industry events, and networking initiatives • Contribute to the continued growth of the firm's investor base and private markets platform Why Join: • Direct exposure to venture capital, growth equity, and technology investing • Opportunity to work with investment opportunities linked to some of the world's most sought-after private technology companies, including Anthropic, SpaceX, and other leading innovators • Significant interaction with family offices, entrepreneurs, founders, institutional investors, and private market allocators • Highly visible role working directly alongside the CEO on investor engagement, fundraising, and strategic growth initiatives • Entrepreneurial environment with meaningful responsibility and direct impact on the firm's growth trajectory • Opportunity to help shape the next phase of growth of a rapidly expanding private markets platform Profil recherché Profile • Experience within venture capital, growth equity, or technology-focused private markets, in investor relations or investor servicing roles • Strong understanding of venture capital, growth-stage technology investing, private market fund structures, and fundraising processes • Experience engaging with LPs, family offices, institutional investors, founders, entrepreneurs, or sophisticated private clients • Commercially minded, relationship-driven, and comfortable discussing investment opportunities with prospective investors • Proven ability to build networks, originate conversations, and develop long-term investor relationships • Excellent communication and presentation skills • Highly organised, entrepreneurial, and execution-oriented • Strong working knowledge of Excel, CRM systems (Salesforce preferred), and investor reporting tools • Fluent English required; French and/or German advantageous • This role is specifically focused on venture capital, growth equity, and innovation-driven private markets investing • Applicants must already possess the right to work in Switzerland and be able to work full-time from the firm's Geneva office |
05/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Nous recherchons pour notre client, Un/Une Coordinateur/trice de travaux pour une opportunité en CDI. Missions: ● Coordonner les travaux d'entretien, de transformation et rénovation des parkings (planification, contrôle, communication, tâches administratives?). ● Superviser les entreprises pour tout type de travaux. ● Proposer une assistance aux ingénieurs et responsables travaux dans la conduite de certaines tâches spécifiques. Profil: ● Vous êtes titulaire d'un CFC dans le domaine de la technique du bâtiment. ● Vous avez minimum entre 3 à 5 ans d'expériences dans la rénovation et la transformation de bâtiments. ● Vous possédez des connaisses de tous les corps de métier du bâtiment. ● Vous êtes organisé·e, autonome et doté d'un fort esprit d'équipe. De nature proactive vous apportez votre connaissance métier de manière constructive. ● Vous aimez le contact humain et savez collaborer efficacement. ● Vous savez gérer le stress et garder votre sang-froid même en situation d'urgence. ● Vous souhaitez vous impliquer dans les activités de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous attendons impatiemment votre dossier (CV, certificats de travail et diplômes) ! |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client situé à Genève, nous sommes à la recherche active d'un acheteur (H/F) dans le cadre d'un poste fixe Missions principales : - Fournir conseils et accompagnement aux clients internes tout au long du cycle de passation des marchés : analyse des demandes d'achat, sourcing, contractualisation et gestion de la performance fournisseurs. - Collaborer avec les experts techniques pour les cas complexes ou non standards, assurer la viabilité technique des demandes et proposer des axes d'amélioration continue. - Élaborer des stratégies d'approvisionnement appropriées à l'issue d'une analyse approfondie ; préparer des appels d'offres complexes via la plateforme eSourcing. - Rédiger et négocier des contrats en conformité avec les règles et procédures internes. - Répondre aux demandes de clarification pendant la phase de consultation. - Participer à des tâches connexes, notamment à la migration du système de gestion documentaire. Compétences et qualifications requises : - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats publics - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint). - Expérience confirmée dans les achats de biens et services. - Connaissance des systèmes ERP - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Solides aptitudes à la résolution de problèmes, à la négociation et à la gestion contractuelle. - Esprit analytique développé. - Sens aigu du service client et approche proactive dans la recherche de solutions. - Flexibilité, autonomie et rigueur organisationnelle. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) ! |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Responsable Ressources Humaines (H/F) Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'assurer un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Véritable partenaire des équipes et des managers, il/elle garantit la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel, de l'intégration des collaborateurs jusqu'à leur départ, en passant par les mobilités internes et les évolutions contractuelles. - Assurer la coordination avec les différents partenaires externes : assurances, autorités, organismes de formation et autres prestataires RH. - Veiller à la conformité et à l'optimisation des processus RH, en participant activement à leur organisation, leur planification et leur amélioration continue. - Soutenir les activités de développement des compétences, de formation et les projets RH transverses. - Préparer, contrôler et maintenir à jour l'ensemble de la documentation administrative et contractuelle. - Élaborer et suivre les indicateurs et reportings RH à destination des parties prenantes internes et externes. - Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures ainsi que des obligations légales en matière de ressources humaines. Profil recherché - Formation supérieure ou certification spécialisée en Ressources Humaines. - Expérience significative dans une fonction RH généraliste ou administrative RH, idéalement acquise dans un environnement international ou multiculturel. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils MS Office et des systèmes d'information RH ; une connaissance de SAP HR est un atout majeur. - Forte capacité d'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant. - Sens aigu de la confidentialité et grande fiabilité dans la gestion des informations sensibles. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description de l'entreprise Client: Our client is a long-established international private banking group with a strong entrepreneurial culture and a boutique approach to wealth management. Renowned for serving sophisticated international clients, the bank combines the stability of a well-capitalized institution with the agility of a lean and collaborative organization. With a strong presence in Switzerland and a client-centric philosophy, the bank delivers tailored wealth and financing solutions to entrepreneurs, families, and high-net-worth individuals across European markets. The environment promotes accountability, fast decision-making, innovation, and cross-functional collaboration. Description du poste Position: Our client is seeking an experienced and entrepreneurial private banking professional to lead and further develop a European-focused team based in Geneva. This strategic front-office role combines leadership, relationship management, and business development within an international private banking environment. The successful candidate will play a key role in strengthening the bank's presence among internationally active private clients, while cultivating a collaborative, high-performing, and client-centric culture within the team. Alongside team management responsibilities, the role requires the ability to bring and further develop a portable client portfolio, with a particular focus on clients requiring corporate banking, structured lending, and tailored financing solutions. Responsibilities: - Manage and grow a portfolio of high-net-worth and ultra-high-net-worth clients across European markets - Develop new business opportunities through personal networks and strategic relationship building - Lead, mentor, and support a team of relationship managers and banking professionals - Drive team performance through clear objectives, coaching, and active collaboration - Deliver sophisticated advisory solutions across investment, lending, and wealth structuring topics - Ensure high standards of client service and long-term relationship management - Monitor risk parameters and ensure compliance with internal and regulatory standards - Coordinate with internal stakeholders to enhance operational efficiency and client experience - Contribute actively to the strategic development and growth ambitions of the Swiss platform Why Apply: - Opportunity to join a respected international private banking institution with strong heritage and entrepreneurial spirit - Boutique environment with short decision-making lines and real autonomy - Strategic leadership role with visibility and impact - Dynamic and collaborative culture focused on innovation and client excellence - Access to sophisticated wealth management and financing capabilities - Long-term growth potential within a stable and expanding organization - Inclusive and people-oriented environment promoting diversity, development, and meritocracy Profil recherché Profile: - University degree or equivalent higher education qualification - Proven track record in private banking and relationship management within European markets - Leadership experience managing or mentoring front-office teams - Existing network of high-net-worth and ultra-high-net-worth clients - Strong business development and client acquisition capabilities - A background in corporate banking is considered a strong asset - Solid understanding of investment products, lending and wealth management solutions - Excellent communication and interpersonal skills - Strong organizational abilities with a hands-on and entrepreneurial mind set - Familiarity with Avaloq is an advantage - Fluent English and French are required; additional European languages a plus - Applicants must already hold the right to work in Switzerland or possess a valid Swiss work permit - Committed to being based in the Geneva region |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - PKB Private Bank SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description de l'entreprise Fondé en 1958, PKB est un groupe bancaire suisse international et familial, spécialisé dans la banque privée. Le groupe gère un patrimoine d'environ 16 milliards de CHF et emploie un nombre important de spécialistes dans les domaines du conseil financier, de la gestion et de la planification patrimoniale, ainsi que du crédit. Le groupe PKB offre des services financiers sur mesure aux particuliers, aux familles, aux entrepreneurs et aux entreprises. Son offre de produits et de services comprend le Private Banking, le Wealth Management, l'Asset Management, le Corporate Banking ainsi que les marchés des capitaux. Le groupe PKB, dont le siège est à Lugano, compte 10 bureaux internationaux en Suisse, en Italie et en Amérique latine. Le groupe opère en Italie par l'intermédiaire de Cassa Lombarda (1923), une boutique solide sur le marché italien de la banque privée. Parmi les autres filiales du Groupe figurent Belvoir Capital AG (services de Wealth Management et de Family Office) en Suisse, PKB Servizi Fiduciari (services fiduciaires) en Italie, ainsi que PKB Wealth Management SA au Panama. Pour plus d'informations, visitez notre site web www.pkb.ch. Description du poste Pour notre bureau de Genève, nous recherchons un(e) Réceptionniste et Assistant(e) administratif(ve) à temps partiel (60%) qui s'occupera de réception, téléphone, entretien (service d'huissier) et, au besoin, d'effectuer diverses tâches administratives. Tâches et responsabilités - assurer l'accueil des clients, visiteurs et fournisseurs, gérer les appels téléphoniques et garantir la qualité des espaces d'accueil. - gérer le courrier, les expéditions ainsi que les activités administratives liées à la réception ; récupération du papier confidentiel ; - assurer le suivi des accès, des zones sensibles, de la vidéosurveillance et contribuer à la sécurité des personnes et des locaux ; - coordonner la maintenance des infrastructures, le suivi des prestataires externes et la gestion des interventions ; - gérer l'économat, les stocks et les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la succursale ; - assurer la gestion documentaire, l'archivage et la destruction sécurisée des documents confidentiels ; - contrôler et suivre les factures de la succursale en collaboration avec les services concernés ; - apporter un soutien administratif et logistique aux gestionnaires, notamment pour l'organisation de déplacements et d'événements ; - maintenir à jour les formations internes requises en matière de sécurité et de premiers secours. - une expérience préalable dans l'assistance aux conseillers en gestion privée est préférable; forte orientation client ; - disponibilité du lundi au jeudi en matinée (de 8h00/8h15 à 12h15/12h30) et le vendredi toute la journée ; - capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions de façon indépendante ; - excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'une bonne gestion du temps et des délais ; - excellentes aptitudes en communication et excellentes qualités relationnelles ; - excellente présentation, en rapport avec les standards d'une banque privée ; - flexibilité; - maîtrise des langues suivantes : français et anglais. L'italien serait un plus. - bonne maîtrise de la suite MS Office; - résidence en Suisse dans la région de Genève. |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Client: A well-established financial institution - Banking Category 5 FINMA. A small yet busy and highly successful office that has been established in Geneva for over 40 years. Our client provides traditional private banking services and is recognised as a highly respected global brand with strong ethics, values, and an excellent reputation within its field. Backed by a strong shareholder base and solid credit rating, the bank offers a stable and reputable platform combined with modern, state-of-the-art offices in central Geneva (Rive Gauche). This opportunity offers the chance to make a meaningful contribution at C-suite-equivalent level within a dynamic and close-knit environment. Role & Responsibilities The Role: Within this banking environment, the Head of Finance role will lead a small team while remaining highly hands-on. This is effectively a CFO/COO/CRO-type position within a reputable FINMA-regulated institution, combining finance, operations, treasury, and risk oversight in one broad and varied remit. The role is responsible for ensuring the smooth running of accounting, operational, treasury, and risk management processes, while supervising a team of four people in total, including operations and accounting staff. The team's primary focus is financial controlling, reporting, and accounting, with additional responsibility for treasury and risk management matters. Working very closely with the CEO, this executive position plays a central role in overseeing financial operations, compliance, back office activities, and risk management across the business. The role requires full-time presence in the Geneva office; remote working is not available. This is a genuinely unique opportunity within the Geneva banking market, offering a candidate from a banking background broader visibility, increased responsibility, and a greater diversity of tasks than would typically be found in a larger structure. The position offers real autonomy, close interaction with senior management, and long-term career potential within a stable and highly reputable institution. Key Responsibilities (including but not limited to): - Supervise daily accounting, treasury, and back-office activities, ensuring accuracy, efficiency, and regulatory compliance. - Monitor and manage operational, financial, and compliance risks, including asset management and investment-related matters. - Review monthly financial statements and ensure timely legal and FINMA reporting. - Implement, improve, and adapt internal procedures and controls, including follow-up on audit recommendations. - Support HR-related processes including payroll, social security, and insurance administration. - Participate in internal committees and coordinate ad hoc projects requested by senior management. - Prepare Board documentation and reporting in close coordination with the CEO. Why Join: - Opportunity to join a small, agile, and successful team with direct impact on operations and strategic decision-making. - Broad and visible role with genuine autonomy and exposure to senior management. - Entrepreneurial and pragmatic working environment with varied responsibilities. - Long-term opportunity within a stable, globally respected financial institution with an excellent reputation.Candidate Profile Profile: - 10+ years of experience within accounting, finance, and Swiss banking risk management, including FINMA reporting. - Previous experience as CFO, Head of Finance, or within a Big 4 environment auditing small Swiss banks. - Hands-on management style with experience supervising small teams and operational processes. - Previous exposure to Swiss Category 4 or 5 banks is a must. - Good understanding of compliance, operational risk, credit risk, and treasury management. - Fluent or mother-tongue French with fluent English. - Strong IT and systems skills. - Swiss resident preferred; cross-border commuters may also be considered. - Available for a permanent, full-time contract (no home office). |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Nous recherchons pour notre client, Un/Une responsable travaux pour une opportunité en CDI. Missions: ● Mener les projets de rénovation des parkings ● Piloter, en tant que maître d'ouvrage, les phases 21 à 53 SIA d'un projet, les mandataires spécialisés ainsi que les entreprises ● Mener les études, les dossiers d'autorisations de construire et les appels d'offres dans le respect des délais, de la qualité, des lois, notamment sur les marchés publics, et des budgets ● Etablir les budgets ainsi que les plannings d'études et de réalisation ● Etablir les commandes et contrôler les factures des différents projets ● Effectuer le suivi des chantiers en collaboration avec les coordinateurs travaux et les différents services ● Aider à la décision pour la direction en préparant des notes, documents et rapports (plan de projets, plannings, tableaux de bord, cahiers des charges, expertises, notes techniques, demandes de budget, estimations financières, ?), ● Piloter les séances avec les autorités cantonales et communales ainsi que d'autres maîtres d'ouvrage Profil: ● Au bénéfice d'une formation d'ingénieur en ingénierie civile ou technique du bâtiment ● Vous avez minimum entre 3 à 5 ans d'expériences dans la rénovation et la transformation de bâtiments ● Vous possédez des connaisses de tous les corps de métier du bâtiment ● Vous êtes organisé·e, autonome et doté d'un fort esprit d'équipe. De nature proactive vous apportez votre connaissance métier de manière constructive. ● Vous aimez le contact humain et savez collaborer efficacement ● Vous savez gérer le stress et garder votre sang-froid même en situation d'urgence ● Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et très bonne maîtrise des outils informatiques MS Office Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous attendons impatiemment votre dossier (CV, certificats de travail et diplômes) ! |
04/08/2026
| Suisse, Vaud, Coppet - Manpower |
| Personal Assistant (H/F) Famille UHNW | CDI | Genève & La Côte Dans le cadre du renforcement de son organisation privée, une famille UHNW basée entre Genève et La Côte recherche un(e) Personal Assistant pour assurer la gestion quotidienne des affaires personnelles et administratives de Monsieur et Madame. Ce poste exige un très haut niveau de discrétion, de professionnalisme et d'anticipation. Vos responsabilités Gestion d'agenda et coordination - Gestion complète des agendas de Monsieur et Madame - Organisation et coordination des rendez-vous privés et professionnels - Optimisation des plannings et gestion des priorités - Coordination avec les différents interlocuteurs (assistants, chauffeurs, staff de maison, partenaires externes, etc.) Voyages et déplacements - Organisation des déplacements nationaux et internationaux - Réservation des vols privés et commerciaux - Gestion des hôtels, transferts et services VIP - Suivi et gestion des demandes de visas et formalités administratives liées aux voyages - Préparation des dossiers de voyage Administration privée - Gestion de la correspondance et des communications - Suivi administratif des affaires personnelles de la famille - Classement et gestion documentaire - Coordination avec les conseillers externes (juridiques, fiscaux, banques, assurances, etc.) - Gestion de diverses demandes personnelles et familiales Organisation générale - Anticipation des besoins quotidiens de la famille - Coordination de prestataires et fournisseurs - Gestion de projets personnels ponctuels - Support global visant à assurer le bon fonctionnement de l'environnement familial Profil recherché - Expérience significative et impérative en qualité de Personal Assistant auprès d'une famille UHNW ou HNWI - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens aigu du service et forte capacité d'anticipation - Très grande discrétion et respect absolu de la confidentialité - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant flexible - Présentation irréprochable et excellentes compétences relationnelles Langues - Russe et anglais bilingues obligatoires - Français niveau C1 minimum obligatoire - Toute autre langue constitue un atout Conditions - Contrat : CDI - Temps plein - Lundi au vendredi - Poste hybride entre Genève et La Côte - Disponibilité en dehors des horaires classiques lorsque les circonstances l'exigent - Des déplacements occasionnels de courte durée, en Suisse ou à l'international, peuvent être demandés Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Finders SA |
| Comptable Bancaire & Reporting Réglementaire (BNS) - Genève – Poste 100% présentiel À propos de l'environnement: Pour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien. En tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent. Role & Responsibilities Votre rôle: Au sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle. Vos responsabilités: - Tenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles) - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Préparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur - Production et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE (exigé) - Contrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements - Participation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels - Contribution aux audits internes et externes - Interaction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance) - Participation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils Pourquoi postuler? - Un rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles - Une fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine - Un environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe - Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités - Un poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations - Collaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluideCandidate Profile Votre profil: - Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse - Expérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA) - Maîtrise impérative du reporting BNS via FIRE - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels - Français courant, bon niveau d'anglais professionnel - Personnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive - À l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine - Permis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse - Résidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés) - Poste à 100% – disponibilité complète requise - Poste entièrement en présentiel (pas de télétravail) |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un Formateur-rice FLI à 50-80% Votre mission sera de : - Enseigner le français langue d'insertion, selon l'approche fide, à un public multiculturel en difficulté d'apprentissage - Préparer des séquences d'enseignement selon une approche novatrice - Évaluer les acquisitions langagières écrites et orales des participant.e.s - Assurer le suivi de la participation et de la progression des participant.e.s - Participer aux formations continues et séance d'échanges de pratiques Votre profil : - Expérience professionnelle dans l'enseignement du FLI avec un public issu de la migration (3 ans minimum), en école spécialisée - Français langue maternelle - Personne diplômée dans la formation pour adultes : - FSEA 1 (ou équivalence en cours) obligatoire - Certification fide (y compris en cours d'obtention) un atout - Examinatrice / Examinateur fide un atout - Forte motivation pour des pratiques pédagogiques novatrices et évolutives - A l'aise avec les technologies pour la formation - Fort esprit d'équipe - Bienveillance naturelle Si vous êtes intéressé-e par cette mission et correspondez au profil recherché, merci de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |