Find jobs for Human Resources in Switzerland, Baselland:52
03/10/2026 New!
| Switzerland, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start Date: 01.11.2026 End Date: 31.12.2027 Language requirement: English Essential: - Bachelor's Degree in an engineering related field; Packaging Engineers preferred - 5 years pharmaceutical experience (or equivalent) - Strong knowledge of cGMP documentation requirements - Strong technical,communication and leadership skills. - Knowledge of electronic documentation systems (MUST: Trackwise) Scope: - Knowledge of cGMP documentation requirements a must - Knowledge and experienced use of trackwise a must - Knowledge of developing and experience in qualifying packaging components on packaging equipment a must - Management (development, review and approval of) new and modifications to technical profile drawings and purchasing/release specifications a must - Ability to multi task and achieve tactical deliverables with little to no supervision, while understanding strategic impact training - Support team in substantiating and qualifying alternate component substrates, suppliers, and processes to mitigate risk of supply the development (input), launch, life cycle management and continuous improvement of primary and/or, - Lead or own change control, non-conformances and CAPA activities working with Quality and Global Labeling Operations - Manage implementation of platform (harmonization / standardization) components - Manage bill of materials, etc. Technical/Functional (Line) Expertise - cGMP SME in packaging - Technical specification, profile drawing development, review and approval - Packaging Process Validation - Specification development, review, approval and implementation - Managing quality documentation systems such as Veeva or Trackwise (change control, deviation/investigation and CAPA initiation, review and approval mechanisms a must) - Must be a team player who can manage multiple tasks, a dynamic environment with a positive, outgoing spirit - Change agility and resilience; ability to work across time zones in matrix organization - Builds relationships based on integrity, fairness, honesty and perseverance - Interacts closely and builds strong relationships with internal cross functional team members as well as external technical experts at CMOs - Manages multiple tasks with focus on purpose and impact to strategy/business - Delivers on time, in full and right first time (compliance in highly regulated environment) If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
03/10/2026 New!
| Switzerland, Basel-Landschaft, Baselland - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für eine moderne und innovative Organisation im Bereich der ambulanten Pflege suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Fallverantwortung (70-100%) Ihre Aufgaben - Übernahme von Fallführungen mit Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess - Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in komplexen und sich rasch verändernden Pflegesituationen - Einschätzung und Abklärung des Pflege- und Betreuungsbedarfs mittels Assessmentinstrumenten - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachpersonen und externen Partnern - Aktive Mitgestaltung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung Ihr Profil - Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege - Hohe Fach- und Sozialkompetenz - Empathische, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit - Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Arbeit im häuslichen Umfeld - Gute EDV-Kenntnisse - Führerausweis Kategorie B von Vorteil Das erwartet Sie - Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen - Individuelle Förderung von Weiter- und Fortbildungen - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsprozesse - Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Sorgfältige Einarbeitung durch ein erfahrenes Team - Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen Herausforderung in einem professionellen und engagierten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Kundin suchen wir eine motivierte Fachperson, die mit Fachwissen, Herz und Engagement einen wichtigen Beitrag zur Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten leistet. |
03/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
03/10/2026 New!
| Switzerland, Lucerne, Rothenburg - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. In der Rolle als Teamleiter IT-Support stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb der Software-Lösungen der Kunden sicher. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Support-Teams, entwickelst die Support-Organisation kontinuierlich weiter und sorgst für nachhaltige und lösungsorientierte Kundenbetreuung. Aufgabengebiet: - Personelle und fachliche Führung des Support-Teams mit über 10 Mitarbeitenden - Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von regelmässigen Mitarbeitergesprächen - Sicherstellung und Weiterentwicklung einer lösungsorientierten Support-Organisation - Unterstützung des Teams im operativen Supportgeschäft (1st und 2nd Level Support) - Bearbeitung und Koordination von eskalierten Kundenanfragen und Problemfällen - Sicherstellung des 1st Level Supports für die Systemplattform der GU-Kunden - Förderung, Weiterbildung und stärkenbasierte Entwicklung der Mitarbeitenden - Kontinuierliche Optimierung von Supportprozessen, Tools und internen Dokumentationen - Durchführung von Call Reviews sowie Support-Briefings bei Kunden Dein Profil - Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Führungserfahrung in einer Support- oder Serviceorganisation - Freude an Planung, Organisation und Koordination von Teams und Ressourcen - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine belastbare und vernetzt denkende Persönlichkeit - Hohe Sozialkompetenz und Begeisterung für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
03/10/2026 New!
| Switzerland, Zürich, Zürich - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Generalist/in 80-100% Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Berufsbildungsverantwortlichkeit - Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung - Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams - Aktive Unterstützung im Payrolling Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere für die Betreuung des Standorts Lausanne - Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen - Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 28 76. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. |
03/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
03/10/2026 New!
| Switzerland, Lucerne, Luzern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. In der Rolle als Leiter Systemtechnik stellst du den reibungslosen Betrieb der internen IT‑Systeme sicher und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur täglichen Arbeit von den Mitarbeitenden. Du übernimmst Verantwortung, führst dein Team fachlich wie organisatorisch und entwickelst die IT‑Landschaft nachhaltig weiter. Aufgabengebiet: - Fachliche und organisatorische Führung der internen Systemtechnik (1 System Engineer, Lernende) - Sicherstellung des Betriebs der internen IT‑Infrastruktur - Netzwerk, Server, Clients und Applikationen - Incident Management im First- und Second-Level-Support inkl. Ticketbearbeitung - Installation, Wartung und Aktualisierung von Systemen und Anwendungen - Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten - Verantwortung für die IT‑Infrastruktur inkl. Event‑Support - Proaktive Optimierung der Betriebs- und Supportprozesse - Rolle als Berufsbildner für Informatiker EFZ Plattformentwicklung - Fachliche Betreuung und Ausbildung der Lernenden Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik - Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Client- und Serverumgebung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Hohe Service-, Lösungs- und Kundenorientierung - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Abendeinsätzen Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats. Vos principales responsabilités - Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés. - Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces. - Développer des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.). - Collaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires. - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats et des managers. - Gérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement. Votre profil - Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels. - Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.). - Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional. - Français langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et mettre vos compétences en recrutement au service de métiers techniques ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous nous réjouissons d'échanger avec vous. |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Bern, Bern - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben - Steuerung und Nachverfolgung des APO Risk-Portfolios - Analyse technischer Risiken in Applikationen, Plattformen und Betriebsprozessen - Definition und Umsetzung von Massnahmen zur Risikoreduktion - Nachverfolgung von Security Findings sowie PNA- und PCA-Massnahmen - Unterstützung von Product Ownern und Scrum Mastern in Security-, Risk- und Compliance-Themen - Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Engineering-, Operations- und Security-Teams - Identifikation technischer Schwachstellen und Verbesserungspotenziale - Erstellung von Berichten und Management-Reports zu Risiken und Massnahmen - Durchführung und Unterstützung von Security Assessments sowie technischen Reviews - Förderung von Security-by-Design und Operational Excellence Ihr Profil Must-have - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen - Erfahrung in DevOps, IT Operations, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering (SRE) - Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Applikationsarchitekturen - Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen - Erfahrung im Bereich IT Security und Risikomanagement - Erfahrung mit Security Findings und technischen Verbesserungsmassnahmen - Sehr gute Kenntnisse von Jira und Confluence - Fähigkeit, technische Risiken pragmatisch zu bewerten und mit Engineering Teams Lösungen zu erarbeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-, Architektur- und DevOps-Teams Nice-to-have - Erfahrung mit Azure, Kubernetes oder OpenShift - Erfahrung im Enterprise Application Management - Kenntnisse im Vulnerability Management - Kenntnisse in IAM, Netzwerksecurity, Container Security oder Secrets Management - Erfahrung mit NIST, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards - Erfahrung als Senior Engineer, Technical Lead, Platform Engineer oder Cloud Engineer Ausbildung - HF-, FH- oder Universitätsabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering, Cloud Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung - Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH. Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse. Au sein de notre Service Recrutement basé à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e: Recruiter (h/f) 100% Vos missions Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'industrie. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace. Vos tâches quotidiennes seront : - Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne - Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche. - Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs. - Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif. Votre profil Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement : - Une formation commerciale de base dans une entreprise de services - Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés. - Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Anglais un plus. - Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes. |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Basel-Landschaft, Liestal - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für eine moderne und familiäre Klinik in der Region Basel suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH. Der Einsatz startet temporär und bietet bei gegenseitigem Interesse die Möglichkeit auf eine Festanstellung. Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten - Durchführung von Grund- und Behandlungspflege - Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses - Verantwortung für Medikation und ärztliche Verordnungen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachpersonen - Unterstützung im Aufwachraum sowie auf der Bettenstation - Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF, FH oder gleichwertig - Idealerweise Erfahrung im Akutbereich oder Spitalumfeld - Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität - Bereitschaft für Schichtarbeit Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Gerne erzähle ich Ihnen mehr über diese spannende temporäre Herausforderung mit langfristiger Perspektive. Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt in der Pflege machen! º✨ |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client une maison horlogère genevoise, je suis à la recherche d'un(e) Assistant ressources humaines (H/F). Missions principales : - Soutenir l'équipe dans les démarches administratives concernant les transferts internationaux (Aider à la préparation des transferts, des documents d'appui à la relocalisation, coordination avec notre prestataire - Collaborer avec les prestataires externes (par exemple, consultants, services de relocalisation) pour garantir une performance optimale des services - Gérer la logistique en lien avec les projets en cours : gérer les agendas et les appels téléphoniques de l'équipe Formation : CFC de commerce ou Bachelor, Maitrise du Français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne. |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Payroll Specialist (6-Month Contract) Geneva Area | Start: September 2026 | Full-Time We are seeking an experienced Payroll Specialist to manage payroll operations while supporting process improvement and transformation initiatives in an international environment. Key Responsibilities - Manage end-to-end payroll activities and ensure accuracy, compliance, and timely delivery. - Partner with internal stakeholders and external payroll providers. - Support process optimization, system enhancements, and change initiatives. - Develop and maintain clear payroll procedures and documentation. - Contribute to continuous improvement projects and operational excellence. Profile - Minimum 5 years' payroll experience, ideally across public and private sector environments. - Strong experience balancing BAU payroll operations with project and process improvement work. - Experience with Workday is highly desirable. - Strong stakeholder management and communication skills. - Experience supporting change management initiatives with HR teams and end users. - Structured, proactive problem-solver with a positive, adaptable mindset. - Comfortable using AI tools and Microsoft Copilot. - Fluent English; French is an asset. Contract: 6 months Start Date: October 2026 This role offers the opportunity to contribute to payroll excellence while helping shape improved processes and ways of working in a dynamic environment. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
02/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Senior Program Officer Geneva | 14 Oct ? 31 Dec 2026 | Fixed-Term Contract We are seeking an experienced Senior Program Officer to support a high-profile international gender equality programme during a maternity cover assignment. Key Responsibilities - Coordinate programme and grant close-out activities - Manage partner relationships, budgets, timelines, and reporting - Support governance and steering committee activities - Lead operational readiness for the next programme phase - Monitor risks, milestones, and programme performance Your Profile - Degree in Social Sciences, Public Health, Business Administration, or similar - Strong project/programme management experience - Experience managing multiple stakeholders, budgets, and deliverables - Excellent communication and organisational skills - Fluent English; French is an advantage What We Offer - Opportunity to contribute to impactful gender equality initiatives - International and collaborative environment - Geneva-based role with immediate impact Please note: We can only consider applicants holding a valid Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Apply now to make a meaningful contribution to programmes supporting women and girls worldwide. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
01/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. Vos missions : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l'administration du personnel. - Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d'un membre de la famille. - Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH. - Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation. - Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart. - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales. - Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la confidentialité des données RH. - Participer activement aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH. - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe Ressources Humaines. - Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente. - Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l'administration du personnel. - Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses. - Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps. - Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités. - Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité. - Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet. |