We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function.
This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function.
We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function.
This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function.
Key Responsibilities
Manage the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
Draft, review and administer employment contracts and all HR-related documentation in compliance with Swiss employment legislation.
Ensure accurate management of personnel administration, employee records and HR documentation.
Act as the internal reference point for Swiss employment law, HR compliance and employee administration.
Coordinate HR administrative activities with payroll providers, external partners and local authorities.
Manage work permits, social insurance administration, employee certificates, absences and other employment-related matters.
Develop, implement and continuously improve HR policies, procedures and operational workflows to support business growth.
Identify opportunities to streamline HR processes and establish best practices across the organization.
Support recruitment activities, onboarding and offboarding processes.
Prepare HR reports and maintain accurate employee data.
Work closely with international management, providing HR guidance and communicating confidently in English.
Your Profile
Minimum 5 years of experience in an HR Generalist, HR Operations or HR Administration role within Switzerland.
Strong knowledge of Swiss employment law and HR administration.
Proven experience managing employment contracts and the complete employee lifecycle.
Solid understanding of Swiss social security and employment regulations.
Demonstrated experience designing, implementing and improving HR processes and procedures.
Fluent English and Italian, both written and spoken.
HR Assistant Certificate and/or HR Specialist certification is considered a strong asset.
Excellent organizational skills, attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset.
Able to work independently, prioritize effectively and thrive in a fast-paced, evolving environment.
What We Offer
This is an opportunity to make a tangible impact within an international and entrepreneurial organization. You will have the autonomy to shape HR practices, introduce structure where needed, and become a trusted partner for both employees and management while contributing to the company‘s continued growth.
PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: , IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.
Planificateur/trice-électricien/ne CFC ? Lausanne, Suisse
Dans le c?ur de la Suisse romande, nous concevons et réalisons des installations électriques fiables, performantes et durables. Notre culture repose sur la qualité d'exécution, la précision des dossiers et un travail d'équipe solide entre les bureaux d'études et le terrain. Nous croyons aussi à une approche inclusive : chaque parcours compte, et nous encourageons la diversité des profils à contribuer à des projets concrets. Vos responsabilités
Réaliser et mettre à jour les plans et schémas électriques (courants forts et/ou faibles) selon les besoins du projet
Concevoir les dossiers de planification : implantation, cheminements, schémas unifilaires, nomenclatures et schémas de câblage
Préparer la documentation technique pour les phases d'étude, d'exécution et de mise en service
Garantir la cohérence des plans avec les exigences techniques, les normes applicables et les contraintes chantier
Collaborer avec les ingénieurs, chefs de projet et équipes terrain pour assurer la faisabilité et la conformité
Participer aux revues techniques et contribuer à la résolution des écarts entre conception et réalisation
Assurer le suivi de l'avancement documentaire et la traçabilité des versions et des modifications
Contribuer à l'optimisation des solutions (choix des composants, organisation des câbles, simplification des dossiers)
Compétences et qualifications requises
CFC d'installateur-électricien
Maîtrise approfondie du logiciel Revit
Maîtrise des logiciels informatiques usuels, Autocad, Polylog, Office, Relux, etc. ;
Expérience confirmée en planification électrique et production de plans conformes aux exigences projet
Maîtrise des outils de conception et de documentation (CAO/DAO) pour la création de schémas et plans
Connaissance des normes et exigences techniques applicables en Suisse (lecture et application)
Capacité à lire, interpréter et exploiter des schémas électriques et des plans d'exécution
Rigueur, sens du détail et aptitude à travailler avec des dossiers structurés et des versions maîtrisées
Bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer efficacement avec les équipes
Autonomie, sens des responsabilités et respect des délais avec une qualité constante
Connaissance des principes de gestion documentaire (naming, versions, contrôles) pour assurer la traçabilité
Esprit d'analyse pour identifier les incohérences et proposer des ajustements pragmatiques
Ce que vous trouverez chez nous
Des projets concrets, avec une forte exigence de qualité et de clarté dans la documentation
Un environnement collaboratif, où l'amélioration continue est encouragée
Une culture inclusive et respectueuse, ouverte à des profils aux parcours variés
Des échanges techniques réguliers pour progresser et consolider vos compétences
Postulez dès maintenant
Si vous souhaitez mettre votre expertise de planification au service de projets électriques exigeants et contribuer à une équipe qui valorise la diversité et la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez votre dossier et indiquez votre disponibilité pour rejoindre notre équipe à Lausanne.
Verkaufsleiter Industrie (m/w/d) 100% | Deutschschweiz
Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker Marktposition suchen wir im Rahmen einer exklusiven Suche eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebs.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Verkaufs, führen ein bestehendes Team und tragen massgeblich zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei. Ihre Verantwortung
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf strategischer Ebene
Akquisition und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Verantwortung für Umsatz, Budget und Vertriebsergebnisse
Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Verkaufsstrategien
Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und relevanten Stakeholdern
Identifikation von Markttrends und Wachstumspotenzialen
Ihr Profil
Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Industrieunternehmens
Nachweisbare Erfolge im Business Development und Key Account Management
Unternehmerische Denkweise und hohe Eigenverantwortung
Sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Das erwartet Sie
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Etabliertes, innovationsstarkes Industrieunternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Moderne und flexible Arbeitsmodelle
Diese Position richtet sich an ambitionierte Verkaufsleiter, Senior Key Account Manager oder Vertriebsleiter mit Führungsverantwortung, welche den nächsten Karriereschritt in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld suchen.
Vertrauliche Kontaktaufnahme
Aziz Cakan
Senior Branch Manager | Executive Search
Manpower Schweiz
ž +41 79 477 63 05
✉️ aziz.cakan@manpower.ch
La posizione:
La risorsa si occuperà delle attività di fusione e trasformazione dei metalli attraverso impianti e forni industriali, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. Principali responsabilità:
Conduzione e monitoraggio di forni industriali per la fusione di metalli;
Preparazione delle materie prime e gestione delle fasi di lavorazione;
Pulizia, manutenzione ordinaria e cura delle attrezzature e dell'area di lavoro;
Supporto alle attività del reparto e collaborazione con il team di produzione;
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in contesti produttivi;
Disponibilità al lavoro su turni;
Disponibilità a lavorare in ambienti caratterizzati da elevate temperature;
Capacità di lavorare sia in autonomia sia all'interno di un team;
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
For one of our Pharma clients based in Visp, we are looking for an
EI&C PI Engineer
JOB DESCRIPTION
Key Responsibilities
Administer and maintain PI Data Archive, interfaces, connectors, and supporting infrastructure.
Configure and support PI Asset Framework (AF), templates, hierarchies, attributes, and Event Frames (EF).
Develop and maintain PI Analytics, KPIs, calculations, and data evaluation solutions.
Design, implement, and troubleshoot interfaces between PI and systems such as DeltaV, PLCs, MES, LIMS, and enterprise applications.
Develop integrations and applications using PI SDK, AF SDK, PI Web API, REST APIs, and SQL-based solutions.
Support data sharing and reporting platforms including Power BI and other analytics tools.
Ensure system reliability through monitoring, troubleshooting, lifecycle management, upgrades, and patching.
Create and maintain GxP-compliant documentation, support validation activities, and ensure data integrity compliance.
Collaborate with Automation, Manufacturing, Engineering, Data Analytics, and IT teams on initiatives.
Required Qualifications
Degree in Automation Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Information Technology, or similar.
Strong IT background including servers, databases, networking, virtualization, and system integrations.
Hands-on experience with:
PI Data Archive
PI Asset Framework (AF)
Event Frames (EF)
PI Interfaces & Connectors
PI Analytics
PI SDK / AF SDK / PI Web API
Experience in GMP-regulated environments and GxP documentation.
Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
Fluent English and/or German.
Preferred Qualifications
Experience in pharmaceutical or biotech manufacturing.
Knowledge of DeltaV, MES, SCADA, and industrial automation systems.
Experience with Power BI, SQL databases, and data analytics platforms.
Understanding of OT cybersecurity and data governance principles.
Key Competencies
Cross-Functional Collaboration
Additional Information:
100% Site based VISP
1-year contract with possibility of extension
Digital Manufacturing & Industry 4.0
Troubleshooting & Root Cause Analysis
IT/OT Infrastructure
GMP Documentation & Validation
System Integration & APIs
Data Analytics & Reporting
PI AF & Event Frames
Process Data Historian Management
PI System Administration
If you are interested and believe you are a good fit, do not hesitate to contact me directly: alba.jansa@experis.ch
JOB DESCRIPTION
EI&C Software Application Engineer
Key Responsibilities
Develop, configure, and maintain automation and manufacturing software applications.
Design, implement, and integrate solutions connected to DCS, MES, historians, databases, and related manufacturing systems.
Develop software solutions using technologies such as VBA, PowerShell, C#, SQL, and Git-based version control systems.
Create software design specifications, functional specifications, and other engineering documentation in accordance with GMP and company standards.
Support system interfaces, data exchange, and integration between OT and IT platforms.
Execute software testing, commissioning, qualification, and deployment activities.
Participate in troubleshooting, root cause investigations, and resolution of software and system issues.
Maintain and enhance existing applications to improve reliability, performance, and user experience.
Collaborate with Automation, Manufacturing, Validation, Quality, and IT teams throughout the project lifecycle.
Ensure compliance with cybersecurity, data integrity, and change management requirements.
Required Qualifications
Degree in Automation Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related discipline.
Strong IT background with knowledge of software development, databases, networking, and system integrations.
Experience with automation and manufacturing systems such as DCS, MES, or data historian platforms.
Knowledge of programming and scripting languages including VBA, PowerShell, C#, and SQL.
Understanding of software lifecycle management and application support.
Experience working in GMP-regulated environments and creating GxP-compliant documentation.
Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
Fluent English and/or German.
Preferred Qualifications
Experience in pharmaceutical, biotechnology, or life sciences manufacturing.
Knowledge of DeltaV, Syncade, PI System, or similar industrial software platforms.
Familiarity with software validation, CSV/CSA methodologies, and data integrity requirements.
Understanding of OT infrastructure and cybersecurity principles.
Key Competencies
Software Development & Application Support
DCS & MES Integration
Database Management & SQL
VBA, PowerShell & C# Development
GxP Documentation & Validation
System Testing & Commissioning
Troubleshooting & Root Cause Analysis
IT/OT System Integration
Change Management & Version Control
Cross-Functional Collaboration
Additional Information:
100% Site based VISP
1-year contract with possibility of extension Contact: Alba Jansa
alba.jansa@experis.ch
Experis recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel majeur basé en Suisse, un(e) Business Analyst GMAO / EAM pour accompagner des projets stratégiques liés à la digitalisation et à l'optimisation des processus de maintenance industrielle.
Au sein de la DSI, vous agirez comme interlocuteur privilégié entre les équipes métier et les équipes IT afin de faire évoluer les solutions de gestion des actifs et de maintenance (GMAO/EAM) dans un environnement industriel complexe et multi-sites.
Vos missions
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier liés à la maintenance et à la gestion des actifs industriels.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur mise en ?uvre.
- Participer au paramétrage des solutions et assurer le suivi des développements réalisés par les équipes techniques ou les intégrateurs.
- Organiser et piloter les phases de tests fonctionnels et de validation.
- Former les utilisateurs clés et les accompagner lors des déploiements.
- Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive des applications.
- Participer aux projets d'amélioration continue des processus de maintenance.
- Collaborer étroitement avec les équipes métier pour définir et optimiser les flux de maintenance au sein du système d'information.
- Contribuer à des programmes de transformation digitale touchant plusieurs sites de production en Suisse. Votre profil
- Formation supérieure en informatique, ingénierie, supply chain ou domaine équivalent.
- Expérience significative en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel, Responsable Applicatif ou Chef de Projet fonctionnel dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Bonne compréhension des processus de maintenance, de gestion des équipements et des actifs industriels.
- Expérience dans la collecte et l'analyse des besoins métier ainsi que dans la rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Connaissance d'une ou plusieurs solutions de type :
- SAP PM / EAM
- IBM Maximo
- Hexagon EAM
- Infor EAM
- ou solution équivalente
- Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Esprit d'analyse, autonomie et orientation résultats. Critères indispensables
- Expérience professionnelle acquise en Suisse.
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou de production.
- Français courant à l'oral et à l'écrit.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur différents sites de production en Suisse. Atouts complémentaires
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).
- Expérience de déploiement de solutions GMAO/EAM à grande échelle.
- Anglais professionnel.
Ce que notre client propose
- L'opportunité de participer à des projets stratégiques à forte visibilité.
- Un environnement industriel d'excellence reconnu internationalement.
- Des projets multi-sites et des enjeux métiers variés.
- Une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les décideurs métier.
- Un cadre de travail stable offrant de réelles perspectives d'évolution.
Intéressé(e) par un nouveau challenge au croisement de l'IT et de la maintenance industrielle ?
N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Experis pour un échange confidentiel.
