Finden Sie Jobs für Personalwesen in Schweiz, Soloithurn:36
09/09/2026
| Schweiz, Zürich, Zürich - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Are you a GNSS/Sensor Fusion Research expert ready to drive impactful projects on a global scale? Location: Zurich Length of contract - 6 months with the option to extend, start asap Hybrid - minimum 3 days in office Language skills ? English Responsibilities: ? Develop novel methods for various global positioning problems, including PPP, DGNSS, RTK, multi-sensor fusion including inertial sensors, cameras, lidar. ? Work with large datasets and different hardware. You will contribute to designing effective and robust sensor systems that are deployed to collect data at global scale. ? You need to have a strong curiosity about tackling and solving real-world problems. You will work with a team of fast paced and pragmatic problem solvers that are tackling the toughest problems in the field by developing new innovative technology. Minimum Qualifications: ? Strong background in Precise GNSS and multi-sensor fusion. ? Experience with sensor fusion algorithms, kalman filters, least squares estimation. ? Experience with advanced aiding techniques: PPP, DGNSS ? Experience with GNSS observation equations based on pseudrange and carrier phase, cycle slip detection, integer ambigutiy resolution, etc. ? Capable of working with new hardware ? Solid programming skills (C/C++/Python) ? Masters degree with 2+ years of experience Preferred Qualifications ? Published papers in ION GNSS, IEEE ICRA, IEEE IROS ? Ionosphere estimation, antenna models (carrierphase), cycle slip detection, ... ? PhD degree with 5+ years of industry experience Field: ? M.Sc. Geomatics/M.Sc. Robotics, Systems and Control/M.Sc. Computer Science, M.Sc. ESPACE Earth Oriented Space Science and Technology, M.Sc. in Climate Sciences / Physics For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
09/09/2026
| Schweiz, Zürich, Urdorf - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Lohnverarbeitung sowie die gesamte Personaladministration und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen HR-Betrieb. Payroll & Lohnadministration - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften - Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen wie Eintritte, Austritte, Lohn- und Pensumsänderungen sowie Absenzen und Zulagen - Verantwortung für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer - Erstellung der jährlichen Abschlussarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen - Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung HR Administration - Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Dokumente - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personaldossiers - Verantwortung für das Zeitwirtschafts- und Absenzenmanagement - Unterstützung bei HR-Auswertungen, Reportings und Statistiken - Allgemeine Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Belangen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Umfeld und in der Personaladministration - Erfahrung in der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften von Vorteil - Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesens - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus - Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässige, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken Das erwartet Sie - Spannende und verantwortungsvolle HR-Generalistenfunktion mit Schwerpunkt Payroll - Moderne Arbeitsbedingungen mit Gleitzeitmodell und attraktiven Sozialleistungen - 5 Wochen Ferien sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Wertschätzendes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt Interessiert? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button. |
09/09/2026
| Schweiz, Bern, Biel - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Frauen und Männern, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Freundlicher Empfang und Betreuung der Kundschaft - Koordination und Planung von Terminen und Ressourcen - Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Aufträgen und Rechnungen - Kompetente Auskunftserteilung und Kundenberatung - Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten - Bearbeitung und Überwachung administrativer Prozesse Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung - Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Administration von Vorteil - Kundenorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit und Genauigkeit - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Sehr gute Deutsch & Französisch Kenntnisse Vorteil Bewerbung: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse, Anlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
09/09/2026
| Schweiz, Waadt, Lausanne - Manpower |
| Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe de spécialistes au sein d'un réseau international ? Vous avez une expertise acquise au sein du secteur de la santé, un réseau de professionnels des soins ? Cette opportunité devrait retenir toute votre attention ! Poste fixe / Taux 100% / Basé à Lausanne Missions : En tant que Recruteur(se), nous vous confions une double responsabilité permettant de gérer le cycle complet de vie de nos candidats / collaborateurs Responsabilité Recrutement personnel soignant hospitalier pour postes fixes : Sourcing et recherche de candidats : - Identifier et attirer les meilleurs talents du secteur médical en suisse romande via diverses sources : plateformes de recrutement, réseaux sociaux, job boards, baseS de données interne, etc. - Élaborer et diffuser des annonces de recrutement. Sélection des candidats : - Analyser les candidatures et effectuer des pré-sélections rigoureuses en fonction des critères de recrutement. - Conduire des entretiens en digital et/ou présentiel - Prendre des références - Réaliser les synthèses de présentation Gestion du processus de recrutement : - Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : de l'entretien à la signature du contrat. Responsabilité placement temporaire de personnel soignant hospitalier Gestion des missions temporaires - Traiter les demandes de missions temporaires en milieu hospitalier en positionnant notre pool candidats référencés - Gérer toute demande de notre client liée à ces missions temporaires - Assurer une relation de haute qualité avec notre client hospitalier, afin de garantir une qualité des soins Onboarding des candidats : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en milieu hospitalier, en veillant à ce qu'ils soient bien informés de leurs missions et des attentes. Profil recherché : - Vous jouissez au minimum d'une expérience avérée en recrutement de professionnels des soins - Vous êtes de langue maternelle française - Vous possédez de solides compétences relationnelles et d'un réseau sur Suisse romande - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les job boards, - L'IA et son intégration dans les outils de recrutement vous intéresse tout particulièrement, - Enfin, autonome et pro actif, vous disposez d'un team spirit reconnu Nous vous donnons l'opportunité d'intégrer un réseau international au sein d'une agence spécialisée sur le secteur médical active sur toute la romandie. Ce profil de poste au sein du secteur de la santé vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus ? Postulez en ligne et je me réjouis de vous rencontrer, A très vite, |
09/09/2026
| Schweiz, Luzern, Luzern - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir ein aufgestellte, motiviert und vertrauensvolle Persönlichkeit als HR-Fachspezialist Administration & Payroll (a) 80-100% Deine Aufgaben - Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg ? vom Eintritt bis zum Austritt ? und stellst eine effiziente, einwandfreie und serviceorientierte Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. - Du koordinierst und begleitest den Rekrutierungsprozess für saisonale und permanente Mitarbeitende. Dabei sorgst du für ein professionelles Bewerbererlebnis und ermöglichst unseren neuen Teammitgliedern einen erfolgreichen Start. - Du wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bearbeitest sämtliche administrativen Prozesse rund um Sozialversicherungen, Familienzulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie die Quellensteuer. - Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst zu einer positiven Employee Experience bei. - Du bringst deine Ideen ein, arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Prozesse sowie Instrumente kontinuierlich weiter. - Du unterstützt die HR-Leitung bei operativen und konzeptionellen Themen und übernimmst bei Abwesenheiten deren Stellvertretung. Das bringst du mit - Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. - Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht. - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SwissSalary, Refline oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. - Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften. - Begeisterung für HR, Innovationsfreude und die Motivation, Dinge aktiv voranzutreiben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21 |
09/09/2026
| Schweiz, Genf, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |