Encontra empregos em Nyon, vd168

01/08/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie chimique, un Technologue en matières plastiques - Extrusion (H/F).   ​ Responsabilités - Assurer la conduite des équipements de transformation des polymères, principalement les lignes d'extrusion. - Réaliser le montage, démontage, nettoyage et changement de configuration des extrudeuses. - Régler, surveiller et optimiser les paramètres de production afin de garantir la qualité des produits. - Assurer le traitement et la transformation de polymères sous différentes formes : - granulés plastiques, - matières fondues (melt), - poudres polymères (PTFE et dérivés). - Identifier et résoudre les dérives process et les problèmes techniques liés aux équipements. - Réaliser les contrôles process nécessaires, notamment les mesures de Melt Flow Rate (MFR). - Collaborer avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Support Technique. - Veiller à la maintenance de premier niveau et au bon état des équipements. - Assurer le respect des procédures de sécurité, qualité et environnement. - Documenter les paramètres de production, les essais et les interventions techniques. Profil recherché Formation - CFC de Technologue en matières plastiques, AFP complété par une solide expérience, ou diplôme équivalent (Bac Pro Plasturgie, BTS Europlastic, BTS Plastiques et Composites, etc.). Expérience - Minimum 1 à 3 ans d'expérience en plasturgie, idéalement dans un environnement d'extrusion. - Expérience pratique du montage, démontage et réglage d'extrudeuses. - Expérience dans la transformation de polymères techniques appréciée. Compétences et connaissances - Solides connaissances des procédés de transformation des matières plastiques. - Bonne maîtrise des technologies d'extrusion et des paramètres machines - Connaissance des polymères sous forme de granulés, melt et poudres. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de production. - Maîtrise des contrôles process, notamment du MFR. - Bonne utilisation des outils informatiques courants (Word, Excel). - Français courant - Personne autonome, rigoureuse, orientée terrain et résolution de problèmes. ​ Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, vous pouvez vous inscrire directement en transmettant votre dossier complet (CV - diplômes - certificat de travail).
01/08/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire. ​ - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise ; - Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ; - Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ; - Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ; - Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ; - Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ; - Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers. ​ - Certificat RH  ; - Expérience confirmée de plusieurs années au sein d'un département Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ; - Excellentes capacités rédactionnelles en français ; - Bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; - Personne organisée, autonome et rigoureuse ; - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.
31/07/2026
Suíça, Vaud, Morges - Manpower
​ Mandaté par notre client dans le cadre d'un contrat temporaire pour un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et facturation à 100% ​ Missions principales - Assurer le traitement des factures fournisseurs (attribution, imputation) - Vérifier et traiter les tickets pour la facturation clients - Créer et assurer le suivi administratif des projets dans les logiciels de gestion internes - Enregistrer et maintenir à jour les données contractuelles liées à la facturation - Établir, mettre en forme et actualiser divers documents - Effectuer les travaux administratifs courants du service - Rédiger et assurer le suivi des correspondances générales - Soutenir les équipes opérationnelles dans leurs activités administratives quotidiennes   Profil - CFC d'employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente - Expérience dans une fonction administrative similaire - Une bonne maitrise du logiciel ABACUS - Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) - Français langue maternelle ou parfaite maîtrise à l'écrit comme à l'oral - Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) solutions - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur, fiabilité et sens du détail - Polyvalence, autonomie et flexibilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs   ​ Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.
31/07/2026
Suíça, Genebra, Geneva - Finders SA
Description of the company Our client is a distinguished Swiss private bank anchored in strong family values and entrepreneurial spirit, known for its bespoke wealth solutions, independence, and client‑centric approach. With a human‑sized, collegial headquarters in Geneva and additional Swiss offices, the bank combines the agility and personalised service of a family‑run institution with the resources and expertise of a leading private bank. It is committed to building long‑term partnerships grounded in trust, transparent communication, deep market knowledge, and sustainable value creation for its clients.  Role & Responsibilities The bank is seeking a seasoned Private Banker focused on the Middle East markets This acquisition role is designed for a hunter banker with an existing network and proven ability to originate and grow high‑value relationships. You will benefit from a supportive environment that prioritises strategic client development, personalised advice, and long‑term relationship management within a stable and ethical culture.   Duties to include, but not limited to:   • Developing and managing long‑term relationships with UHNW clients, family offices, and entrepreneurs from the Middle East.   • Provide trusted, bespoke advice in collaboration with Investment Advisors and Portfolio Managers.   • Leverage the bank's open‑architecture and client‑first ethos to deliver tailored wealth management solutions.   • Drive client acquisition and contribute to growth by effectively deploying your network and market expertise.   This role offers the chance to join a Swiss private bank distinguished by a long-established and reputable entrepreneurial culture, as well as a client‑centred wealth management philosophy. You will have the time and platform to develop and grow your client base within a trusted institution that values long‑term relationships, bespoke solutions, and sustained professional success. Candidate Profile • 10+ years' experience as a Private Banker/Relationship Manager with a strong track record in the Middle East market. • Existing portfolio/network in the GCC, KSA, Turkey or wider region.  • Deep understanding of Swiss wealth management, risk awareness, and regulatory frameworks.  • Strong communication, persuasion, and relationship building skills.  • Team‑oriented yet independently driven • Professional certifications (e.g., CFA, CAIA, SAQ Wealth) are advantageous. • Valid work permit rights.    
31/07/2026
Suíça, Genebra, Geneva - Finders SA
Description of the company Our client is a Geneva-based, FINMA-regulated boutique investment firm delivering tailored solutions across public markets, alternatives, and private markets. With a small, agile team, the firm offers a collaborative environment where investment ideas and client impact are at the forefront. Role & Responsibilities Reporting to the CEO, and working closely with the Chief Investment Officer, you will advise HNWI and UHNW clients, manage multi-asset portfolios, and generate innovative, actionable investment solutions across equities, fixed income, hedge funds, and private markets. You will collaborate closely with internal specialists, provide portfolio analysis, and deliver clear market insights. This is a unique opportunity to join a growing boutique where your ideas and expertise directly shape the client experience.   Key Responsibilities: - Advise HNWI/UHNWI clients on multi-asset portfolios, especially alternatives and private markets. - Generate cross-asset, macro-informed investment ideas and actionable solutions. - Collaborate with internal specialists to translate complex strategies into client-focused outcomes. - Prepare and present portfolio reviews, performance analysis, and market insights. - Support a small, agile team and contribute to the growth of the boutique firm. Candidate Profile - University degree in Finance, Economics, or related field + recognized certification (CFA, CAIA, AZEK) - Around 8–10 years' experience in Swiss private banking or boutique investment firms, with exposure to HNWI/UHNWI clients - Multi-asset expertise, including alternatives and private markets - Strong macro perspective and ability to deliver actionable, client-focused investment solutions - Excellent interpersonal skills, commercial acumen, and results-oriented mindset - Experience with Addepar a plus but not a must - Fluent in English; good command of French - Valid Swiss work permit    
30/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Je recherche pour une manufacture horlogère basée à Genève un(e) Data Analyst spécialisé(e) en Intelligence Artificielle et automatisation, dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein de la Division Commerciale, vous aurez pour objectif d'accompagner la transformation digitale des activités en identifiant et en mettant en ?uvre des solutions innovantes basées sur l'IA générative, l'IA agentique et l'automatisation des processus. ​ - Identifier les opportunités d'amélioration et concevoir des solutions permettant d'optimiser les processus métiers. - Développer et déployer des cas d'usage autour des assistants IA et des agents intelligents appliqués aux opérations commerciales et logistiques (gestion des commandes, analyse des flux, prévisions, automatisation administrative, optimisation des workflows). - Concevoir des outils et approches permettant de générer des gains de productivité mesurables et durables. - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies digitales et favoriser l'utilisation des outils IA au quotidien. - Participer à l'animation de la communauté IA interne et partager les bonnes pratiques. - Structurer, documenter et capitaliser les solutions développées afin de garantir leur pérennité. - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques liées au prompt engineering et à l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle. - Contribuer aux différents projets d'innovation numérique portés par les équipes de la division.   ​ - Formation supérieure (Master) dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information, de l'innovation digitale ou domaine équivalent (HEPIA, HEG Genève, UNIGE, UNIL, EPFL, HES-SO?). - Forte appétence pour les technologies d'intelligence artificielle générative et leurs applications concrètes en entreprise. - Bonne compréhension des modèles de langage (LLM) tels que GPT, Claude, Mistral, Llama ou Gemini. - Connaissances avancées en prompt engineering. - Compréhension des architectures IA modernes : RAG, agents autonomes, appels de fonctions, orchestration multi-agents. - Bonnes bases en Python pour le scripting, l'intégration d'API et l'automatisation. - Sensibilité aux enjeux liés à la sécurité des données, à la gouvernance IA et à la confidentialité.
30/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Je recherche pour une prestigieuse manufacture horlogère un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, je recherche pour l'un de mes clients, une manufacture horlogère de renom, un(e) Chargé(e) de recrutement. ​ - Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services. - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés. - Mettre en place des stratégies de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents. - Approcher les candidats par le biais des réseaux professionnels et des outils spécialisés. - Collaborer avec les agences de placement et les partenaires de recrutement. - Analyser les candidatures et effectuer une première sélection. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus. - Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements. ​ - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques, idéalement au sein d'un environnement industriel ou horloger. - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels. - Bonne connaissance du marché de l'emploi en Suisse romande. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
30/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F) ​ Votre mission - Assurer la gestion complète des activités administratives des ressources humaines tout au long du cycle de vie du collaborateur (entrée, évolution, sortie). - Coordonner et suivre les relations avec les prestataires et partenaires externes. - Contribuer activement à l'organisation, à la planification et à l'optimisation des processus RH, en apportant un soutien opérationnel aux actions de formation et de développement des compétences. - Préparer, mettre à jour et structurer les documents contractuels, les dossiers réglementaires ainsi que les reportings RH destinés aux parties prenantes internes et externes. Votre profil - Formation dans le domaine des Ressources humaines  - Expérience solide dans un rôle administratif RH, idéalement au sein d'un contexte international. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Aisance confirmée avec les outils bureautiques et les logiciels RH ; la connaissance de SAP HR constitue un avantage. - Sens aiguisé de l'organisation, grande rigueur, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
29/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​   Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.   Pour l'un des leaders en Suisse du domaine des analyses biomédicales, Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Accueillir et informer les patients avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélevement un atout complémentaire - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 40 à 60% - Une perspective long terme d'évolution en poste fixe - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. ​ Horaires :  Lundi au vendredi de 7h à 11h ou 7h30-11h30 la personne doit être disponible tous les jours pour unilabs   ​ Intéressé(e) ? Postulez, nous vous recontactons dans les meilleurs délais
29/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Je recherche pour une manufacture horlogère de renom basée à Genève, un(e) Réceptionniste afin de garantir un accueil d'excellence auprès des visiteurs, collaborateurs et partenaires de la Maison. ​ - Accueillir et accompagner les visiteurs, clients, partenaires et collaborateurs avec une attitude professionnelle et attentionnée. - Assurer la gestion de la réception, du standard téléphonique ainsi que le traitement des demandes entrantes. - Orienter les visiteurs vers les différents interlocuteurs et services concernés. - Gérer les accès, badges visiteurs, réservations de salles et différents outils de suivi liés à l'activité de l'accueil. - Assurer le suivi administratif quotidien de la réception (courriels, courriers, documents et tâches organisationnelles). - Collaborer avec les différents départements afin de garantir une expérience visiteur fluide et qualitative. - Participer à la coordination de réunions, visites et événements internes ou externes. - Veiller au respect des exigences de confidentialité, de sécurité et d'image propres à une Maison horlogère. ​ - Formation dans l'accueil, l'hôtellerie, le commerce ou domaine équivalent. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme (horlogerie, luxe, hôtellerie ou aviation). - Excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais ; une autre langue représente un atout. - Bonne aisance avec les outils informatiques usuels. - Excellente présentation, sens du service et très bonnes qualités relationnelles. - Discrétion, rigueur et capacité à gérer des informations sensibles avec professionnalisme. - Organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. - Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur différents sites genevois.
29/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F).  ​ Vos missions :  - Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie. - Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents. - Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information. - Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible. - Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation. - Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants. - Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types). - Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes. - Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD. Votre profil :   - Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout.  - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence. ​ Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes). 
29/07/2026
Suíça, Vaud, Vaud - Manpower
​ Nous recherchons, dans le cadre d'un mandat exclusif, pour notre client, une entreprise industrielle établie en Suisse, active sur des projets techniques complexes et à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement de sa fonction Achats, nous recherchons un·e Acheteur·euse Technique disposant d'une solide expérience dans un environnement industriel exigeant. Vous intervenez sur un périmètre stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques, projets et commerciales. ​ Votre rôle Vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant plusieurs familles de produits et de prestations techniques. Votre mission consiste à sécuriser les achats dans les meilleures conditions techniques et commerciales, tout en accompagnant les projets de développement de l'entreprise. À l'interface entre les équipes techniques, les projets, la vente et les fournisseurs, vous êtes un acteur central de la chaîne de valeur. Vous analysez les besoins, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées, dans une logique de partenariat durable avec les fournisseurs. Dans cette fonction, vous êtes au c?ur des échanges entre l'interne et l'externe. Votre quotidien est fait d'analyses, de décisions et de discussions techniques, avec un objectif constant : garantir des achats fiables, maîtrisés et créateurs de valeur. Vous commencez par comprendre les besoins. Ceux issus du calcul des besoins nets, ceux portés par les équipes projets, ou encore ceux exprimés directement par les équipes techniques et commerciales. Vous les challengez, les clarifiez et les traduisez en solutions d'achats cohérentes, tant sur le plan technique qu'économique. Vous êtes en contact régulier avec vos fournisseurs. Vous échangez, négociez, sécurisez. Vous construisez des relations durables, sans perdre de vue les exigences de qualité, de délais et de coûts. Lorsque la situation l'exige, vous allez sur le terrain, chez le fournisseur, pour anticiper les risques ou résoudre des points critiques. Vous intervenez très en amont des projets. Aux côtés du Bureau Technique, vous contribuez aux réflexions, participez à la définition des cahiers des charges et identifiez les partenaires capables d'accompagner les nouveaux développements. Votre connaissance du marché et des capacités fournisseurs nourrit les décisions techniques. Vous suivez les commandes, surveillez les prestations et traitez les écarts lorsqu'ils apparaissent. Non-conformités, retards, ajustements techniques : vous prenez les sujets à bras-le-corps et coordonnez les actions nécessaires jusqu'à leur résolution. Enfin, vous restez en veille. Vous observez les évolutions du marché, visitez des fournisseurs, participez à des salons spécialisés et alimentez l'organisation en nouvelles idées, nouvelles solutions et nouvelles opportunités.   ​ Votre profil Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le disposant d'un socle technique solide, complété par une expérience confirmée en achats industriels. Vous êtes issu·e d'une formation technique (CFC ou équivalent), idéalement enrichie par une formation en achats, en gestion de projets ou en ingénierie d'affaires. Vous justifiez d'une expérience significative (env. 10 ans) dans un rôle similaire, au sein d'un environnement industriel technique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les échanges techniques avec les bureaux d'études et la négociation avec des fournisseurs exigeants. Organisé·e, rigoureux·se et proactif·ve, vous savez gérer vos priorités et évoluer en collaboration étroite avec les autres services. Votre posture est celle d'un·e négociateur·rice confirmé·e, diplomate, orienté·e solutions et engagé·e dans la recherche de la meilleure performance globale. Langues - Français courant - Anglais technique indispensable - Allemand : un atout apprécié
29/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Comptable junior (H/F) ​ Vos responsabilités Au sein du département Finance, vous participez activement à la gestion des opérations comptables quotidiennes et développez progressivement votre expertise aux côtés de professionnels expérimentés. Dans ce cadre, vous : - Assurez la saisie et le suivi des écritures comptables courantes. - Traitez les factures fournisseurs et clients et participez au suivi des paiements et des encaissements. - Effectuez les rapprochements bancaires et contrôlez l'exactitude des données comptables. - Contribuez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. - Participez à la préparation des reportings financiers et des documents comptables. - Collaborez avec les différents services internes ainsi qu'avec les partenaires externes (fiduciaire, banques, auditeurs, etc.). - Veillez au respect des procédures internes et à la qualité des informations financières. Votre profil - Titulaire d'une formation en comptabilité ou en finance (CFC d'employé(e) de commerce, diplôme de comptabilité ou équivalent). - Vous bénéficiez d'une première expérience en comptabilité, acquise dans le cadre d'un emploi, d'un stage ou d'un apprentissage. - Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit. - Des connaissances en anglais constituent un avantage. - Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans le domaine comptable et financier. - Rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se), vous avez le sens du détail. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos responsabilités de manière autonome. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel. ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
28/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) ​ Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale   Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout ​ Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
28/07/2026
Suíça, Genebra, Genève - Manpower
​ Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) bilingue Français - Allemand. ​ Votre mission En tant qu'Assistant·e administratif·ve, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités quotidiennes de l'entreprise. À ce titre, vous : - Assurez le suivi administratif des dossiers et la coordination des projets en cours. - Gérez les tâches administratives courantes en français et en allemand, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Rédigez, préparez et mettez en forme différents supports professionnels : offres commerciales, rapports, présentations, courriers et autres documents. - Organisez les agendas, planifiez les réunions et assurez la rédaction des procès-verbaux et comptes rendus. - Gérez les appels téléphoniques, les e-mails ainsi que l'ensemble de la correspondance de manière professionnelle et efficace. - Constituez un soutien administratif fiable pour les équipes et les différents interlocuteurs internes et externes. Votre profil - Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation jugée équivalente. - Excellente maîtrise du français et de l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. - De bonnes connaissances de l'anglais représentent un réel atout. - Expérience confirmée dans un poste d'assistant·e administratif·ve, de secrétaire ou dans une fonction similaire. - Sens aigu de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. - Autonome, proactif·ve et doté·e d'un fort sens des responsabilités. - Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Outlook, etc.). ​ Nous attendons impatiemment votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes)
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