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  IT Projektleiter (m/w/d) – Hermes Advanced (öffentlicher Sektor) Dauer: 01.07.2026 – 31.12.2027 (keine Verlängerung) Auslastung: 80–85 % Ort: Bern (hybrid möglich) Must-have: HERMES Advanced Zertifizierung (mind. V5) Aufgaben - Leitung mehrerer IT-Projekte nach HERMES 2022 (klassisch/agil) - Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung - Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken - Koordination von Teilprojekten und Stakeholdern - Sicherstellung von Controlling und Reporting - Abstimmung mit Programmleitung und Auftraggebenden - Leitung von Ablösungs- und Organisationsprojekten (inkl. GEVER-Umfeld)Anforderungen - Tertiärer Abschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. ä.) - Mind. 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter:in - Erfahrung mit klassischen & agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) - HERMES Advanced Zertifikat - Zusätzlich: PMP, IPMA oder Prince2Nice-to-have - Erfahrung mit HERMES 2022 agil - Projekte im GEVER-Umfeld - Kenntnisse „Acta Nova" - Erfahrung im Multiprojektmanagement

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: 01.08.2026 Duration: 16 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Analyse and document business requirements for enhancements and changes to the TEMOS credit supervision platform. - Translate complex credit risk workflows into clear, structured technical specifications for IT development teams. - Identify opportunities for automation, efficiency gains, and improved data quality within credit workflows. - Initiate, plan, and manage small to medium-sized projects from inception to delivery, ensuring adherence to scope, budget, and quality standards. - Maintain transparency through regular reporting, status updates, and risk tracking across all stakeholders. - Apply Agile (Scrum/Kanban) and/or waterfall methodologies as appropriate to the project context. - Serve as the primary liaison between Credit Risk, Relationship Management, Product & Service Organisation, and IT development teams. - Write and execute test cases; coordinate UAT activities, training sessions, and change communications for system rollouts. - Foster a service-oriented culture with a focus on supporting front-office teams. Key Skills - Minimum 3?5 years of experience in Credit Risk management within banking or financial services. - Demonstrated hands-on experience with credit limit systems, exposure monitoring tools, or loan management platforms. - Solid understanding of data structures, data flows, and data quality principles ? including identifying, assessing, and resolving data inconsistencies in credit systems. - Proficiency in writing and interpreting SQL queries to interrogate structured datasets. - Proficient in Jira, Confluence, MS Project, Excel, and Power BI or equivalent reporting environments. - Proven ability to analyse complex business processes and translate them into technical requirements. - Familiarity with Agile (Scrum/Kanban) and/or waterfall project methodologies; PMP, CBAP, or SAFe certifications are a plus. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli on +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

DevSecOps Engineer – Mobile Access Services Einsatzort: Bern, Schweiz Startdatum: 01.07.2026 Enddatum: 30.06.2027 Sprache: Deutsch (fliessend in Wort und Schrift) Sicherheitsanforderung: Gültige PSP oder mindestens 5 Jahre Wohnsitz in der Schweiz   Aufgaben Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs, der Wartung sowie des Lifecycle-Managements des Mobile Access Service Verantwortung für die Umsetzung, Steuerung und Pflege der Incident-, Change-, Deployment- und Capacity-Management-Prozesse Unterstützung des DevSecOps-Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Mobile Access Service im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts gemäss definierter Servicezeiten Mitarbeit in einem agilen Team nach DevSecOps-Prinzipien Übernahme der Stellvertretung des Fleet Managers des Kunden Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und stabilen Serviceerbringung Aktive Mitgestaltung der Service- und Produktentwicklung des Mobile Access Service Aufbau, Pflege und Optimierung von Netzwerkverbindungen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Betriebs-, Architektur- und Prozessdokumentationen Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld inklusive kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools Anforderungen Fachliche Kompetenzen Mehrjährige Erfahrung im Betriebs- und Lifecycle-Management von mobilen Services und technischen Systemen Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere Mobilfunkarchitekturen (LTE/5G), Netzwerkverbindungen, Protokollen und Connectivity Management Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Prozessen, insbesondere: Incident Management Change Management Deployment Management Capacity Management Erfahrung in der aktiven Weiterentwicklung von Services und technischen Lösungen Know-how im Bereich Mobile Endgeräte und Betriebssysteme, insbesondere: Android iOS Windows Linux Erfahrung in Support, Integration und Betrieb mobiler Endgeräte im Mobile-Access-Umfeld Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Methodische & persönliche Kompetenzen Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines agilen DevSecOps-Umfelds Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Performance Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungskompetenz Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Tools und Methoden (Continuous Improvement) Must-have Skills Deutschsprachig (mindestens C1-Niveau) PSP vorhanden oder mindestens 5 Jahre Wohnsitz in der Schweiz Erfahrung im Umfeld Mobile Access / Mobile Connectivity Kenntnisse in LTE/5G, Netzwerkverbindungen und DevSecOps

​ SharePoint Administrator / Power Platform Specialist (M/F) Spain Full‑time ? Permanent  ​ As part of the continuous evolution of our digital workplace, we are looking for an experienced SharePoint Administrator with strong expertise in Microsoft 365 and the Power Platform. This role is key in ensuring the stability, governance, and continuous improvement of our collaborative environments while supporting business teams with efficient and secure digital solutions. Your Responsibilities - Administer and maintain SharePoint Online environments (site collections, subsites, permissions, security) - Manage and optimize Microsoft 365 services (SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook) - Design, build, and maintain business solutions using: - Power Apps - Power Automate - Define and enforce Power Platform governance, including policies, security, and best practices - Automate business processes to improve efficiency and reduce manual tasks - Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions - Provide Level 2/3 support, user guidance, and training - Produce and maintain technical and functional documentation - Ensure data integrity, compliance, and platform stability Your Profile - Degree in IT (Bachelor, Master, or equivalent experience) - Strong hands‑on experience with SharePoint Online and Microsoft 365 - Proven expertise in Power Platform (Power Apps & Power Automate) - Solid understanding of governance, security, and compliance concepts - Experience supporting end users and driving adoption - Autonomous, structured, and solution‑oriented - Comfortable working in cross‑functional and international environments ​ Please apply : antoine.wormser@experis.ch

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Projektleiter Elektroplanung (m/w/d) 80-100%   ​ Deine Aufgaben - Fachliche und finanzielle Verantwortung deiner Projekte - Erste Anlaufstelle für unsere Kunden (und manchmal auch deren Feuerwehr ‰) - Führung und Motivation deines Projektteams - Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung - Verantwortung für Honorare und Nachtragsmanagement - Organisation und Entwicklung von Folgeaufträgen Worauf wir uns freuen - Du bist ein positiver, unkomplizierter Mensch mit guter Energie - Projektverantwortung motiviert dich ? du packst gerne an - Teamplayer durch und durch ? gerade wenn's hektisch wird - Du willst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln - Du bist direkt, ehrlich und trotzdem angenehm im Umgang - Dein Anspruch: einfach einen richtig guten Job machen - E-Mails schreiben? Kannst du. Verstehst du. Hinterfragst du vielleicht auch „ - Und ja ? ein guter Spruch zur richtigen Zeit schadet definitiv nicht Was dich erwartet - Ein Team, das wirklich zusammenhält - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten ? du bestimmst deinen Rhythmus - Eigener Parkplatz + Bushaltestelle direkt vor der Tür - Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21  

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: Flexible   Key Responsibilities - Provide expert-level support and guidance on digital banking tools including online banking, mobile banking apps, and other e-channel services. - Assist internal staff and external clients in resolving technical or functional issues related to digital platforms. - Serve as a point of contact for escalation regarding digital banking functionalities, security features (e.g., authentication methods), and system navigation. - Deliver training sessions and create instructional materials to enhance user proficiency across various digital tools. - Collaborate with IT, customer service, and product development teams to relay feedback and improve overall service quality. Qualifications - In-depth knowledge of digital banking systems and cybersecurity practices. - Strong communication skills to explain technical concepts clearly to nontechnical users. - Problem-solving abilities with a structured approach to troubleshooting. - Proficiency in using CRM tools and documenting client interactions. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Developing and maintaining backend services for streaming and bulk distribution of market and trading data based on modern Java technologies - Contributing to our strong engineering culture built on high-quality code through craftsmanship and peer reviews - Evolve and expand our highly automated testing and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) - Working in a DevOps setup diagnosing and resolving technical issues across the stack, providing support for both development and production environments - Deployment of our services to Kubernetes through automated processes with Octopus Deploy - Collaborating with product owners, architects and other stakeholders to refine requirements - Taking ownership and driving new requirements and features to proactively design solutions meeting functional and cross-functional requirements - Working in an agile environment with high influence on the results in a physically distributed team Key Skills - 5+ years of senior-level experience in Java development, including at least two years with Java 17 or later, ideally within the same domain - Experience with RDBMs (Oracle), Kafka, MQ, event-driven architecture as well as batch processing - Strong knowledge of multi-threading and memory management in Java - A strong focus on automation and software quality - Test driven development, experience with JUnit, test containers and other test automation tools - Experience with observability platforms (Elastic/Kibana, Grafana) - Experience with both on-prem and cloud deployments in container-based environments such as Kubernetes - Ability to work in an agile environment - Experience operating and supporting applications in complex environments involving collaboration across teams and time zones - Willing to work in a global team that has members in Singapore and Switzerland - Positive thinking personality with a can-do attitude - Self-motivator, able and willing to work with minimal direction - Very good communication skills in English; German is a nice to have ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli on +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

Descrizione dell'azienda Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking. Il Gruppo gestisce un patrimonio di oltre 13 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti. PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate.  La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali. Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking. Tra le altre controllate del Gruppo figurano Belvoir Capital AG (Wealth Management e servizi di Family Office) in Svizzera, PKB Servizi Fiduciari (servizi fiduciari) in Italia e PKB Wealth Management SA a Panama. Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web www.pkb.ch.   Descrizione del ruolo Per la nostra sede di Lugano siamo alla ricerca di un/a giovane Specialista in Applicazioni da inserire nel nostro team ICT - Digital Solutions. La posizione offre l'opportunità di crescere in un contesto bancario dinamico, dove tecnologia, innovazione e operatività si integrano quotidianamente. Il ruolo combina supporto applicativo, analisi funzionale e integrazione di sistemi, con apertura verso soluzioni multi-cloud e di intelligenza artificiale. La persona selezionata collaborerà con utenti interni, team ICT, funzioni aziendali e fornitori tecnologici, contribuendo alla trasformazione digitale della Banca. Il profilo ideale è una figura junior o con una prima esperienza in ambito IT applicativo, motivata a sviluppare competenze sui sistemi bancari, i processi core, l'analisi dei dati e le tecnologie emergenti, attraverso un percorso di crescita progressiva e affiancamento iniziale.   Compiti e responsabilità - Supportare la gestione funzionale e applicativa dei sistemi core banking e delle applicazioni digitali di competenza; - fornire assistenza di secondo livello agli utenti interni su richieste, incidenti e miglioramenti; - raccogliere, analizzare e valutare esigenze applicative, contribuendo alla definizione di soluzioni; - eseguire interrogazioni SQL e analisi dati a supporto di controlli, reporting e processi operativi; - seguire il ciclo di vita completo dei ticket applicativi, inclusa la relazione con fornitori esterni; - partecipare ad attività di test, collaudo funzionale e user acceptance testing (UAT); - contribuire all'aggiornamento e alla creazione di documentazione tecnica e funzionale; - supportare attività di automazione dei processi, integrazioni tra sistemi e manutenzione di soluzioni interne; - collaborare alla gestione e al monitoraggio di applicazioni dove il caso, in ambienti multi-cloud; - utilizzare, nei limiti definiti, strumenti e piattaforme di AI generativa e di automazione intelligente per supportare le attività. Requisiti chiave della funzione - Formazione in ambito informatico, economico-informatico o equivalente; - interesse per i sistemi applicativi, i processi bancari e la trasformazione digitale; - prima esperienza, anche breve, in ambito applicativo o supporto funzionale (preferibile in contesti bancari o finanziari); - buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL; conoscenza di Oracle considerata un plus; - attitudine all'analisi dei dati e alla comprensione dei flussi applicativi      - conoscenza base di scripting Bash in ambiente Linux; - familiarità con applicativi bancari, sistemi di core banking o piattaforma Ambit costituisce titolo preferenziale; - conoscenza di base di workflow engine, API e integrazione tra sistemi, oltre a linguaggi come JavaScript e Python; - interesse verso tecnologie innovative, ambienti multi-cloud e soluzioni di Artificial Intelligence; - buone capacità relazionali, flessibilità, orientamento alla qualità e predisposizione al lavoro in team; - residenza in Ticino.

Descrizione dell'azienda Fondato nel 1958, il Gruppo PKB è una realtà familiare svizzera con respiro internazionale, specializzata nel Private Banking. Il Gruppo gestisce un patrimonio di oltre 13 miliardi di CHF e impiega un numero significativo di specialisti nell'ambito della consulenza finanziaria, della gestione e pianificazione patrimoniale e dei crediti. PKB offre servizi finanziari personalizzati per individui privati, famiglie, imprenditori e clienti corporate.  La gamma di prodotti e servizi comprende il Private Banking, il Wealth Management, l'Asset Management, il Corporate Banking e i mercati di capitali. Con sede principale a Lugano, il Gruppo PKB è presente in 10 sedi internazionali: Svizzera, Italia e America Latina. Il Gruppo opera in Italia attraverso Cassa Lombarda (1923), una boutique specializzata nel Private Banking. Tra le altre controllate del Gruppo figurano Belvoir Capital AG (Wealth Management e servizi di Family Office) in Svizzera, PKB Servizi Fiduciari (servizi fiduciari) in Italia e PKB Wealth Management SA a Panama. Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web www.pkb.ch.   Descrizione del ruolo Per la nostra sede di Lugano siamo alla ricerca di un/a Collaboratore/trice Helpdesk & Switchboard. La risorsa curerà la gestione e l'ottimizzazione dei punti di contatto operativi della Banca, supportando la clientela interna ed esterna sui canali digitali e gestendo i processi di abilitazione e sicurezza degli accessi.  Compiti e responsabilità - Gestione Identità e Accessi: supporto operativo nei processi di onboarding, offboarding o trasferimenti, gestione profili utente, abilitazioni e controllo degli accessi di sicurezza per il personale della Banca; - supporto Canali Digitali & Clientela: assistenza operativa di primo livello per la clientela esterna E-Banking e per i flussi di Electronic Reporting, interfacciandosi con i partner tecnici; - delivery e transizione Servizi: gestione operativa della distribuzione e di applicativi aziendali e dispositivi mobili; - supporto alle Telecomunicazioni: monitoraggio e supporto nella gestione della telefonia aziendale (fissa, mobile, softphone e sistemi di collaborazione) in coordinamento con IT; - ottimizzazione dei Processi: collaborazione attiva alla revisione e alla mappatura dei processi interni del reparto per migliorarne l'efficienza. Requisiti chiave della funzione - Diploma o Laurea ad indirizzo informatico gestionale, project management, organizzativo o economico; - buona conoscenza dei sistemi operativi, di Microsoft 365 e degli strumenti di Identity & Access Management; - forte orientamento al cliente (interno ed esterno), ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem solving e precisione nella gestione dei dati aziendali; - ottima conoscenza della lingua italiana e dell'inglese. Costituisce forte titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua nazionale; - residenza in Ticino o disponibilità al trasferimento.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine/n: Digital Workplace Technician 100% (m/w/d) ​ Sie verfügen über Erfahrung im IT Support, arbeiten gerne hands-on und schätzen den direkten Kontakt mit Anwendern? Sie möchten Teil eines internationalen Unternehmens werden und mit Ihrem Know-how einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb der IT-Arbeitsplätze leisten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben - Onsite und Remote Support für Endanwender im Tagesgeschäft - Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support - Installation, Konfiguration und Austausch von Laptops, Desktops und Peripheriegeräten - Durchführung von IMACD-Aktivitäten (Install, Move, Add, Change, Dispose) - Unterstützung bei Hardware- und Software-Rollouts - Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365- und Windows-Arbeitsplätzen - Ticketbearbeitung und Sicherstellung der vereinbarten Service Levels - Walk-up- und Desk-Side-Support für Mitarbeitende vor Ort - Unterstützung bei lokalen IT-Infrastrukturthemen wie Druckern, WLAN und Endgeräten - Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern - Mitarbeit bei Digital Workplace Projekten und Lifecycle-Aktivitäten ​ Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, ICT oder vergleichbare Qualifikation - Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT Support, Workplace Support oder Service Desk Umfeld - Gute Kenntnisse von Microsoft 365, Windows 10/11 sowie Active Directory - Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z. B. ServiceNow) von Vorteil - Kenntnisse im Bereich Intune, Endpoint Management oder Device Lifecycle Management sind ein Plus - Erfahrung im Umgang mit Hardware, Druckern und mobilen Endgeräten - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am direkten Anwenderkontakt - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Spannende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld - Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die User Experience - Zusammenarbeit mit lokalen und globalen IT-Teams - Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Support, Rollouts und IT-Projekten - Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsumgebung - Kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen - Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in einem globalen Unternehmen zu sammeln - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

​ Über das Unternehmen Für die ABB Schweiz AG ? ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektrifizierung und Automation ? wird zur Verstärkung des Teams in der Division Motion High Power (MOHP) gesucht. In diesem Bereich werden leistungsstarke Antriebssysteme für industrielle Anwendungen entwickelt und gefertigt. Die Produkte (Frequenzumrichter im Bereich von 3 MW bis 35 MW) kommen weltweit in verschiedenen Branchen zum Einsatz, insbesondere im Schiffbau, in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Metall- und Bergbauindustrie. ​ Aufgabenbereich - Mechanischer Aufbau von Mittelspannungsantrieben - Durchführung von elektrischen Verdrahtungsarbeiten - Montage von Baugruppen gemäss technischen Zeichnungen und Schaltplänen - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung - Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards - Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP) Arbeitsanteil: - ca. 65 % mechanische Tätigkeiten - ca. 35 % elektrische Arbeiten Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Automatikmonteur, Montageelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar - Technisches Verständnis sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien - Grundlegende PC-Kenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Rahmenbedingungen und Angebot - Einsatz in einem strukturierten industriellen Umfeld mit moderner Infrastruktur - Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und Vorgesetzte - Temporäre Anstellung mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung bei entsprechender Leistung - Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 08:00 Uhr) - Möglichkeit zur Leistung von Überstunden Zusätzliche Leistungen: - Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt und gewaschen - Prämienprogramme im Rahmen von Verbesserungsinitiativen (CIP) - Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter am Standort - Kostenlose Getränke sowie regelmässige Mitarbeiteraktionen   ​ Interessierte Fachkräfte, die in einem internationalen Industrieunternehmen tätig sein möchten und eine sorgfältige sowie praxisorientierte Arbeitsweise mitbringen, sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an hajdar.mema@manpower.ch einzureichen.  

​ Über das Unternehmen Für die ABB Schweiz AG wird zur Verstärkung des Teams in der Division Motion High Power (MOHP) ein qualifizierter Automatiker / Verdrahter gesucht. In dieser Division werden hochkomplexe Antriebssysteme für Mittelspannungsmotoren entwickelt und produziert. Diese Systeme kommen weltweit in anspruchsvollen Industrien zum Einsatz, unter anderem im Schiffbau, in der Öl- und Gasindustrie sowie im Metall- und Bergbau. Die Produkte werden kundenspezifisch gefertigt und umfassen Frequenzumrichter im Leistungsbereich von 3 MW bis rund 35 MW, sowohl im Nieder- als auch im Mittelspannungsbereich. Am Standort Untersiggenthal arbeitet ein Team von rund 20 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei Produktionslinien. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer heterogenen Teamstruktur, in der unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen gezielt zusammenwirken. Zur Verstärkung werden aktuell 1?2 zusätzliche Fachkräfte mit einem Pensum von 80?100 % gesucht. ​ Aufgaben - Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Mittelspannungsantrieben mit Schwerpunkt Schaltschrankbau - Mechanische Montagearbeiten in geringerem Umfang - Verdrahtung nach Schema und technischen Unterlagen - Sicherstellung einer präzisen und qualitativ hochwertigen Ausführung - Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben - Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP) Arbeitsaufteilung: - ca. 80 % elektrische Verdrahtungsarbeiten - ca. 20 % mechanische Tätigkeiten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Automatikmonteur, Montageelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar - Fundierte Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schema sowie solide elektrotechnische Grundlagen - Sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit Materialien und Elektrowerkzeugen - Hohes Konzentrationsvermögen und konsequentes Einhalten von Sicherheitsvorschriften - Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Arbeitsbedingungen und Benefits - Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 08:00 Uhr - Möglichkeit zur Leistung von Überzeit - Moderne Infrastruktur und strukturierte Produktionsprozesse Zusätzliche Leistungen: - Persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden gestellt und gereinigt - Regelmässige Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit - Prämienprogramme im Rahmen von Verbesserungsinitiativen (CIP) - Kostenloser Zugang zum Fitnesscenter am Standort - Kostenlose Getränke wie Kaffee sowie regelmässige Mitarbeiterangebote (z. B. Obsttage) ​ Gesucht werden engagierte Fachkräfte mit Schwerpunkt in der Verdrahtung, die ihre technischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einbringen möchten. Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.   Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Developing and maintaining backend services for streaming and bulk distribution of market and trading data based on modern Java technologies - Contributing to our strong engineering culture built on high-quality code through craftsmanship and peer reviews - Evolve and expand our highly automated testing and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) - Working in a DevOps setup diagnosing and resolving technical issues across the stack, providing support for both development and production environments - Deployment of our services to Kubernetes through automated processes with Octopus Deploy - Collaborating with product owners, architects and other stakeholders to refine requirements - Taking ownership and driving new requirements and features to proactively design solutions meeting functional and cross-functional requirements - Working in an agile environment with high influence on the results in a physically distributed team Key Skills - 5+ years of senior-level experience in Java development, including at least two years with Java 17 or later, ideally within the same domain - Experience with RDBMs (Oracle), Kafka, MQ, event-driven architecture as well as batch processing - Strong knowledge of multi-threading and memory management in Java - A strong focus on automation and software quality - Test driven development, experience with JUnit, test containers and other test automation tools - Experience with observability platforms (Elastic/Kibana, Grafana) - Experience with both on-prem and cloud deployments in container-based environments such as Kubernetes - Ability to work in an agile environment - Experience operating and supporting applications in complex environments involving collaboration across teams and time zones - Willing to work in a global team that has members in Singapore and Switzerland - Positive thinking personality with a can-do attitude - Self-motivator, able and willing to work with minimal direction - Very good communication skills in English; German is a nice to have ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli on +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

Dein Impact: Du entwickelst innovative Softwarelösungen für unsere Kunden und internen Systeme, von der Konzeption bis zum Deployment. In enger Zusammenarbeit mit dem Team gestaltest du moderne Anwendungen, die wirklich etwas bewegen. Deine Aufgaben: - Du entwickelst unsere Benutzerverwaltungs- und Administrationssoftware von Grund auf mit. - Du triffst Architekturentscheidungen, die langfristig Wirkung zeigen. - Du baust smarte Tools für Kunden und unsere eigene Plattform. - Du bringst dein Security-Wissen in System- und Code-Reviews ein. - Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten.Dein Profil: - Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in Applikationsentwicklung EFZ - Du bist fit in C# und dem .NET-Ökosystem. - Git ist dein tägliches Werkzeug. - Du bist selbstorganisiert, neugierig und liebst technische Herausforderungen.Was uns zusätzlich begeistert: - Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure - Kenntnisse in Blazor - Interesse an DevOps / CI/CD-Prozessen - Begeisterung für Performance Tuning & Application Security

Deine Hauptaufgaben - Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit: Entwickle innovative Features und Anwendungen auf Basis unseres eigenen Frameworks und bringe deine Ideen ein. - Sei am Puls der Zeit: Erschaffe und optimiere moderne Frontends mit React.js und Next.js, die unsere Kunden begeistern. - Übernehme Verantwortung: Entwickle und pflege anspruchsvolle Backend-Komponenten – von Middleware über APIs bis hin zur Business-Logik. - Bringe deine Leidenschaft für Fullstack-Lösungen ein: Arbeite an der Konzeption und Umsetzung sicherer, skalierbarer Anwendungen, die wirklich etwas bewegen. - Erlebe echten Teamspirit: Tausche dich intensiv mit Projektleitern, Produktmanagern und Softwareentwicklern aus und bringe gemeinsam Projekte zum Erfolg. - Gestalte Qualität: Übernimm einen aktiven Part bei Code-Reviews sowie in der Qualitätssicherung und im Testing, und trage dazu bei, dass unsere Software höchsten Ansprüchen genügt.   Dein Profil - Du bringst langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und verfügst idealerweise über einen Abschluss einer Fachhochschule – das ist deine Basis, um bei uns richtig durchzustarten. Deine Expertise in der Entwicklung sicherer und leistungsstarker Web Applikationen begeistert uns und ist genau das, was wir suchen. - Mit deinem tiefgehenden Know-how in React.js, JavaScript, HTML5 und CSS setzt du innovative Projekte um und meisterst die Arbeit mit Webservices mit Bravour. Auch im Umgang mit PHP und modernen Frameworks wie Symfony oder Laravel bist du bestens vertraut – falls du hier sogar noch mehr Erfahrung mitbringst, umso besser. - Dein Verständnis für Datenbanken (egal ob SQL oder NoSQL) und dein Gespür für durchdachtes API-Design machen dich zum unverzichtbaren Teamplayer. Du glänzt mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und überzeugst durch deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. - Am meisten freuen wir uns auf deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen und interdisziplinären Team. Dein sicherer und klarer Ausdruck in deutscher Sprache – sowohl mündlich als auch schriftlich – macht dich zum perfekten Kommunikationstalent, das jede Herausforderung mit Begeisterung angeht.