Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera | Pagina 1 - JobCourier

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir eine/n:   Automatiker EFZ (w/m/d) 100 % ​ Aufgaben - Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen - Fachgerechtes Verkabeln sowie Anschliessen von Systemen und Maschinen - Entwicklung, Anpassung und Implementierung von SPS-Programmen - Selbstständige Planung, Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken für Industrieanlagen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektrotechnik (z. B. Automatiker/in, Automatikmonteur/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar) - Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine rasche Auffassungsgabe Das bieten wir - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Attraktive Sozialleistungen - Eine marktgerechte und leistungsgerechte Vergütung ​ Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gern schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben. Weitere Auskünfte erhalten Sie gern von der/dem zuständigen Personalberater(in). In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - www.manpower.ch ? über den Button - SPONTANBEWERBUNG - registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

Description of the company Pour une entreprise industrielle de référence évoluant dans le secteur du luxe, nous recherchons plusieurs Business Analysts CFAO (H/F) au sein de la division Systèmes d'information. Au cœur de la transformation digitale des activités industrielles, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel d'un périmètre applicatif lié soit à la programmation et au contrôle (CAI), soit à la conception et modélisation numérique (CAD).  Vous assurez l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT, tout en garantissant la cohérence de la chaîne numérique du développement produit. Role & Responsibilities - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sur les domaines CAI ou CAD. - Accompagner les métiers dans la définition de leurs processus et proposer des solutions adaptées. - Identifier et recommander des solutions logicielles en cohérence avec la stratégie SI (intégration, standardisation, rationalisation). - Garantir la continuité et la performance de la chaîne numérique sur le cycle de développement produit. - Piloter les évolutions applicatives en collaboration avec les éditeurs et partenaires externes. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications de votre périmètre. - Coordonner les interactions avec les équipes internes (infrastructure, sécurité, réseau, postes-clients). - Participer aux projets de transformation et d'optimisation des outils CFAO. - Documenter les processus, standards et bonnes pratiques.Candidate Profile - Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en informatique industrielle, mécanique ou production. - Expérience d'au moins 5 ans en gestion ou administration d'applications dans un environnement industriel. - Maîtrise d'au moins un des outils suivants : - METROLOG (Metrologic Group) pour les environnements CAI - CREO (PTC) pour les environnements CAD - Solide compréhension des enjeux liés à la chaîne numérique produit (PLM, intégration applicative, flux de données). - Expérience en intégration de solutions logicielles dans un environnement IT/OT industriel. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. - Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, fournisseurs). - Bon niveau d'anglais (minimum B2).    

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir eine/n:   Automatiker EFZ (w/m/d) 100 % ​ Aufgaben - Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen - Fachgerechtes Verkabeln sowie Anschliessen von Systemen und Maschinen - Entwicklung, Anpassung und Implementierung von SPS-Programmen - Selbstständige Planung, Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken für Industrieanlagen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektrotechnik (z. B. Automatiker/in, Automatikmonteur/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar) - Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine rasche Auffassungsgabe Das bieten wir - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Attraktive Sozialleistungen - Eine marktgerechte und leistungsgerechte Vergütung ​ Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gern schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben. Weitere Auskünfte erhalten Sie gern von der/dem zuständigen Personalberater(in). In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - www.manpower.ch ? über den Button - SPONTANBEWERBUNG - registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

​ Wir, die MANPOWER AG, sind ein führender Personaldienstleister in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Temporär‑ und Dauerstellen ? flexibel, zuverlässig und persönlich. Mit Standorten in der ganzen Schweiz begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Für den Bereich Hochspannung, in einem weltweit anerkannten Spezialisten für Anlagen der Stromübertragung und ‑verteilung, suchen wir zur Verstärkung des Teams im Bereich Hochspannungssysteme eine qualifizierte Persönlichkeit als:   Automatiker Montage 100% (m/w/d) ​ Ihr Verantwortungsbereich - Feldverkabelung sowie Prüfung der Schaltschrankanlagen von GIS-Feldern - Durchführung von 2 kV und 10 kV Isolationsprüfungen - Unterstützung bei der Ablieferung von gasisolierten Schaltanlagen - Selbstständiges Überprüfen der Arbeitsergebnisse anhand von Checklisten - Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und Prüfvorschriften - Interpretation von Schemas sowie Durchführung von Fehlersuchen - Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Einbringen von Ideen und Meldung von Fehlern an die Vorgesetzten Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker oder Automatikmonteur - Mehrjährige Berufserfahrung in der Industriebranche von Vorteil - Gute PC-Anwenderkenntnisse - Zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb) - Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil Arbeitszeiten - 1. Schicht: 5.50 bis 14.30 Uhr - 2. Schicht: 14.15 bis 22.55 Uhr ​ Interessiert an dieser Herausforderung? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo. Wir begleiten Sie gerne persönlich auf Ihrem Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. Ihre Ansprechperson finden Sie rechts im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir: Betriebselektriker (m/w/d) 100% ​ Ihre Aufgaben: - Präventive Instandhaltung sowie Reparaturen an Produktionsanlagen, Gebäude- und Infrastrukturanlagen - Zeitnahe Störungsbehebung an elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb - Mithilfe bei Anschlussarbeiten sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen - Durchführung von Wartungsarbeiten an Elektroinstallationen gemäss geltenden Normen - Organisation und Begleitung der periodischen Kontrollen von Niederspannungsinstallationen gemäss NIV - Bewirtschaftung des elektrotechnischen Ersatzteillagers - Mitarbeit bei Elektroprojekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Pikettdienst im Team (ca. alle 6?7 Wochen) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur, Automatiker oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil - Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS von Vorteil) - NIV-13 Bewilligung von Vorteil - Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil - Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation und vernetztes Denken - Bereitschaft für Pikettdienst - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht Ihre Vorteile: - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Einsatz in einem stabilen und erfolgreichen Produktionsunternehmen - Kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell - Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen - Kostenlose Parkmöglichkeiten ​ Interessiert an dieser Chance? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Miklos Laszlo ? wir begleiten Sie gerne auf Ihrem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie im Inserat und steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Sie können sich auch direkt über www.manpower.ch via Spontanbewerbung registrieren und Ihre Unterlagen online hochladen.

  IT Projektleiter (m/w/d) – Hermes Advanced (öffentlicher Sektor) Dauer: 01.07.2026 – 31.12.2027 (keine Verlängerung) Auslastung: 80–85 % Ort: Bern (hybrid möglich) Must-have: HERMES Advanced Zertifizierung (mind. V5) Aufgaben - Leitung mehrerer IT-Projekte nach HERMES 2022 (klassisch/agil) - Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung - Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken - Koordination von Teilprojekten und Stakeholdern - Sicherstellung von Controlling und Reporting - Abstimmung mit Programmleitung und Auftraggebenden - Leitung von Ablösungs- und Organisationsprojekten (inkl. GEVER-Umfeld)Anforderungen - Tertiärer Abschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. ä.) - Mind. 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter:in - Erfahrung mit klassischen & agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) - HERMES Advanced Zertifikat - Zusätzlich: PMP, IPMA oder Prince2Nice-to-have - Erfahrung mit HERMES 2022 agil - Projekte im GEVER-Umfeld - Kenntnisse „Acta Nova" - Erfahrung im Multiprojektmanagement

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Developing and maintaining backend services for streaming and bulk distribution of market and trading data based on modern Java technologies - Contributing to our strong engineering culture built on high-quality code through craftsmanship and peer reviews - Evolve and expand our highly automated testing and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) - Working in a DevOps setup diagnosing and resolving technical issues across the stack, providing support for both development and production environments - Deployment of our services to Kubernetes through automated processes with Octopus Deploy - Collaborating with product owners, architects and other stakeholders to refine requirements - Taking ownership and driving new requirements and features to proactively design solutions meeting functional and cross-functional requirements - Working in an agile environment with high influence on the results in a physically distributed team Key Skills - 5+ years of senior-level experience in Java development, including at least two years with Java 17 or later, ideally within the same domain - Experience with RDBMs (Oracle), Kafka, MQ, event-driven architecture as well as batch processing - Strong knowledge of multi-threading and memory management in Java - A strong focus on automation and software quality - Test driven development, experience with JUnit, test containers and other test automation tools - Experience with observability platforms (Elastic/Kibana, Grafana) - Experience with both on-prem and cloud deployments in container-based environments such as Kubernetes - Ability to work in an agile environment - Experience operating and supporting applications in complex environments involving collaboration across teams and time zones - Willing to work in a global team that has members in Singapore and Switzerland - Positive thinking personality with a can-do attitude - Self-motivator, able and willing to work with minimal direction - Very good communication skills in English; German is a nice to have ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli on +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ SharePoint Administrator / Power Platform Specialist (M/F) Spain Full‑time ? Permanent  ​ As part of the continuous evolution of our digital workplace, we are looking for an experienced SharePoint Administrator with strong expertise in Microsoft 365 and the Power Platform. This role is key in ensuring the stability, governance, and continuous improvement of our collaborative environments while supporting business teams with efficient and secure digital solutions. Your Responsibilities - Administer and maintain SharePoint Online environments (site collections, subsites, permissions, security) - Manage and optimize Microsoft 365 services (SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook) - Design, build, and maintain business solutions using: - Power Apps - Power Automate - Define and enforce Power Platform governance, including policies, security, and best practices - Automate business processes to improve efficiency and reduce manual tasks - Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions - Provide Level 2/3 support, user guidance, and training - Produce and maintain technical and functional documentation - Ensure data integrity, compliance, and platform stability Your Profile - Degree in IT (Bachelor, Master, or equivalent experience) - Strong hands‑on experience with SharePoint Online and Microsoft 365 - Proven expertise in Power Platform (Power Apps & Power Automate) - Solid understanding of governance, security, and compliance concepts - Experience supporting end users and driving adoption - Autonomous, structured, and solution‑oriented - Comfortable working in cross‑functional and international environments ​ Please apply : antoine.wormser@experis.ch

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: 01.08.2026 Duration: 16 months ? with possibility of extension Key Responsibilities - Analyse and document business requirements for enhancements and changes to the TEMOS credit supervision platform. - Translate complex credit risk workflows into clear, structured technical specifications for IT development teams. - Identify opportunities for automation, efficiency gains, and improved data quality within credit workflows. - Initiate, plan, and manage small to medium-sized projects from inception to delivery, ensuring adherence to scope, budget, and quality standards. - Maintain transparency through regular reporting, status updates, and risk tracking across all stakeholders. - Apply Agile (Scrum/Kanban) and/or waterfall methodologies as appropriate to the project context. - Serve as the primary liaison between Credit Risk, Relationship Management, Product & Service Organisation, and IT development teams. - Write and execute test cases; coordinate UAT activities, training sessions, and change communications for system rollouts. - Foster a service-oriented culture with a focus on supporting front-office teams. Key Skills - Minimum 3?5 years of experience in Credit Risk management within banking or financial services. - Demonstrated hands-on experience with credit limit systems, exposure monitoring tools, or loan management platforms. - Solid understanding of data structures, data flows, and data quality principles ? including identifying, assessing, and resolving data inconsistencies in credit systems. - Proficiency in writing and interpreting SQL queries to interrogate structured datasets. - Proficient in Jira, Confluence, MS Project, Excel, and Power BI or equivalent reporting environments. - Proven ability to analyse complex business processes and translate them into technical requirements. - Familiarity with Agile (Scrum/Kanban) and/or waterfall project methodologies; PMP, CBAP, or SAFe certifications are a plus. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli on +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Projektleiter Elektroplanung (m/w/d) 80-100%   ​ Deine Aufgaben - Fachliche und finanzielle Verantwortung deiner Projekte - Erste Anlaufstelle für unsere Kunden (und manchmal auch deren Feuerwehr ‰) - Führung und Motivation deines Projektteams - Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung - Verantwortung für Honorare und Nachtragsmanagement - Organisation und Entwicklung von Folgeaufträgen Worauf wir uns freuen - Du bist ein positiver, unkomplizierter Mensch mit guter Energie - Projektverantwortung motiviert dich ? du packst gerne an - Teamplayer durch und durch ? gerade wenn's hektisch wird - Du willst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln - Du bist direkt, ehrlich und trotzdem angenehm im Umgang - Dein Anspruch: einfach einen richtig guten Job machen - E-Mails schreiben? Kannst du. Verstehst du. Hinterfragst du vielleicht auch „ - Und ja ? ein guter Spruch zur richtigen Zeit schadet definitiv nicht Was dich erwartet - Ein Team, das wirklich zusammenhält - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten ? du bestimmst deinen Rhythmus - Eigener Parkplatz + Bushaltestelle direkt vor der Tür - Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21  

DevSecOps Engineer – Mobile Access Services Einsatzort: Bern, Schweiz Startdatum: 01.07.2026 Enddatum: 30.06.2027 Sprache: Deutsch (fliessend in Wort und Schrift) Sicherheitsanforderung: Gültige PSP oder mindestens 5 Jahre Wohnsitz in der Schweiz   Aufgaben Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs, der Wartung sowie des Lifecycle-Managements des Mobile Access Service Verantwortung für die Umsetzung, Steuerung und Pflege der Incident-, Change-, Deployment- und Capacity-Management-Prozesse Unterstützung des DevSecOps-Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Mobile Access Service im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts gemäss definierter Servicezeiten Mitarbeit in einem agilen Team nach DevSecOps-Prinzipien Übernahme der Stellvertretung des Fleet Managers des Kunden Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und stabilen Serviceerbringung Aktive Mitgestaltung der Service- und Produktentwicklung des Mobile Access Service Aufbau, Pflege und Optimierung von Netzwerkverbindungen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Betriebs-, Architektur- und Prozessdokumentationen Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld inklusive kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Methoden und Tools Anforderungen Fachliche Kompetenzen Mehrjährige Erfahrung im Betriebs- und Lifecycle-Management von mobilen Services und technischen Systemen Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere Mobilfunkarchitekturen (LTE/5G), Netzwerkverbindungen, Protokollen und Connectivity Management Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Prozessen, insbesondere: Incident Management Change Management Deployment Management Capacity Management Erfahrung in der aktiven Weiterentwicklung von Services und technischen Lösungen Know-how im Bereich Mobile Endgeräte und Betriebssysteme, insbesondere: Android iOS Windows Linux Erfahrung in Support, Integration und Betrieb mobiler Endgeräte im Mobile-Access-Umfeld Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Methodische & persönliche Kompetenzen Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines agilen DevSecOps-Umfelds Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Performance Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungskompetenz Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Tools und Methoden (Continuous Improvement) Must-have Skills Deutschsprachig (mindestens C1-Niveau) PSP vorhanden oder mindestens 5 Jahre Wohnsitz in der Schweiz Erfahrung im Umfeld Mobile Access / Mobile Connectivity Kenntnisse in LTE/5G, Netzwerkverbindungen und DevSecOps

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: Flexible   Key Responsibilities - Provide expert-level support and guidance on digital banking tools including online banking, mobile banking apps, and other e-channel services. - Assist internal staff and external clients in resolving technical or functional issues related to digital platforms. - Serve as a point of contact for escalation regarding digital banking functionalities, security features (e.g., authentication methods), and system navigation. - Deliver training sessions and create instructional materials to enhance user proficiency across various digital tools. - Collaborate with IT, customer service, and product development teams to relay feedback and improve overall service quality. Qualifications - In-depth knowledge of digital banking systems and cybersecurity practices. - Strong communication skills to explain technical concepts clearly to nontechnical users. - Problem-solving abilities with a structured approach to troubleshooting. - Proficiency in using CRM tools and documenting client interactions. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia at +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine/n: Digital Workplace Technician 100% (m/w/d) ​ Sie verfügen über Erfahrung im IT Support, arbeiten gerne hands-on und schätzen den direkten Kontakt mit Anwendern? Sie möchten Teil eines internationalen Unternehmens werden und mit Ihrem Know-how einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb der IT-Arbeitsplätze leisten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben - Onsite und Remote Support für Endanwender im Tagesgeschäft - Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support - Installation, Konfiguration und Austausch von Laptops, Desktops und Peripheriegeräten - Durchführung von IMACD-Aktivitäten (Install, Move, Add, Change, Dispose) - Unterstützung bei Hardware- und Software-Rollouts - Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365- und Windows-Arbeitsplätzen - Ticketbearbeitung und Sicherstellung der vereinbarten Service Levels - Walk-up- und Desk-Side-Support für Mitarbeitende vor Ort - Unterstützung bei lokalen IT-Infrastrukturthemen wie Druckern, WLAN und Endgeräten - Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern - Mitarbeit bei Digital Workplace Projekten und Lifecycle-Aktivitäten ​ Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, ICT oder vergleichbare Qualifikation - Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT Support, Workplace Support oder Service Desk Umfeld - Gute Kenntnisse von Microsoft 365, Windows 10/11 sowie Active Directory - Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z. B. ServiceNow) von Vorteil - Kenntnisse im Bereich Intune, Endpoint Management oder Device Lifecycle Management sind ein Plus - Erfahrung im Umgang mit Hardware, Druckern und mobilen Endgeräten - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am direkten Anwenderkontakt - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Spannende Tätigkeit in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld - Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die User Experience - Zusammenarbeit mit lokalen und globalen IT-Teams - Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Support, Rollouts und IT-Projekten - Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsumgebung - Kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen - Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in einem globalen Unternehmen zu sammeln - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

​ Über das Unternehmen Für die ABB Schweiz AG ? ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektrifizierung und Automation ? wird zur Verstärkung des Teams in der Division Motion High Power (MOHP) gesucht. In diesem Bereich werden leistungsstarke Antriebssysteme für industrielle Anwendungen entwickelt und gefertigt. Die Produkte (Frequenzumrichter im Bereich von 3 MW bis 35 MW) kommen weltweit in verschiedenen Branchen zum Einsatz, insbesondere im Schiffbau, in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Metall- und Bergbauindustrie. ​ Aufgabenbereich - Mechanischer Aufbau von Mittelspannungsantrieben - Durchführung von elektrischen Verdrahtungsarbeiten - Montage von Baugruppen gemäss technischen Zeichnungen und Schaltplänen - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung - Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards - Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP) Arbeitsanteil: - ca. 65 % mechanische Tätigkeiten - ca. 35 % elektrische Arbeiten Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Automatikmonteur, Montageelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar - Technisches Verständnis sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien - Grundlegende PC-Kenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Rahmenbedingungen und Angebot - Einsatz in einem strukturierten industriellen Umfeld mit moderner Infrastruktur - Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und Vorgesetzte - Temporäre Anstellung mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung bei entsprechender Leistung - Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 08:00 Uhr) - Möglichkeit zur Leistung von Überstunden Zusätzliche Leistungen: - Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt und gewaschen - Prämienprogramme im Rahmen von Verbesserungsinitiativen (CIP) - Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter am Standort - Kostenlose Getränke sowie regelmässige Mitarbeiteraktionen   ​ Interessierte Fachkräfte, die in einem internationalen Industrieunternehmen tätig sein möchten und eine sorgfältige sowie praxisorientierte Arbeitsweise mitbringen, sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an hajdar.mema@manpower.ch einzureichen.  

​ Über das Unternehmen Für die ABB Schweiz AG wird zur Verstärkung des Teams in der Division Motion High Power (MOHP) ein qualifizierter Automatiker / Verdrahter gesucht. In dieser Division werden hochkomplexe Antriebssysteme für Mittelspannungsmotoren entwickelt und produziert. Diese Systeme kommen weltweit in anspruchsvollen Industrien zum Einsatz, unter anderem im Schiffbau, in der Öl- und Gasindustrie sowie im Metall- und Bergbau. Die Produkte werden kundenspezifisch gefertigt und umfassen Frequenzumrichter im Leistungsbereich von 3 MW bis rund 35 MW, sowohl im Nieder- als auch im Mittelspannungsbereich. Am Standort Untersiggenthal arbeitet ein Team von rund 20 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei Produktionslinien. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer heterogenen Teamstruktur, in der unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen gezielt zusammenwirken. Zur Verstärkung werden aktuell 1?2 zusätzliche Fachkräfte mit einem Pensum von 80?100 % gesucht. ​ Aufgaben - Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Mittelspannungsantrieben mit Schwerpunkt Schaltschrankbau - Mechanische Montagearbeiten in geringerem Umfang - Verdrahtung nach Schema und technischen Unterlagen - Sicherstellung einer präzisen und qualitativ hochwertigen Ausführung - Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben - Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CIP) Arbeitsaufteilung: - ca. 80 % elektrische Verdrahtungsarbeiten - ca. 20 % mechanische Tätigkeiten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker, Automatikmonteur, Montageelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar - Fundierte Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schema sowie solide elektrotechnische Grundlagen - Sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit Materialien und Elektrowerkzeugen - Hohes Konzentrationsvermögen und konsequentes Einhalten von Sicherheitsvorschriften - Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Arbeitsbedingungen und Benefits - Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 08:00 Uhr - Möglichkeit zur Leistung von Überzeit - Moderne Infrastruktur und strukturierte Produktionsprozesse Zusätzliche Leistungen: - Persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden gestellt und gereinigt - Regelmässige Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit - Prämienprogramme im Rahmen von Verbesserungsinitiativen (CIP) - Kostenloser Zugang zum Fitnesscenter am Standort - Kostenlose Getränke wie Kaffee sowie regelmässige Mitarbeiterangebote (z. B. Obsttage) ​ Gesucht werden engagierte Fachkräfte mit Schwerpunkt in der Verdrahtung, die ihre technischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einbringen möchten. Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.   Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch