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Per un nostro cliente sito nel Locarnese, attivo nel settore edile, selezioniamo da subito: - Contabile Cantonale  Mansionario - Registrazione di fatture - Gestione del rendiconto IVA - Utilizzo del programma Winbiz per la gestione contabile  - Preparazione di documenti contabili e fiscali  Requisiti richiesti  - Attestato di contabilità Cantonale  - Esperienza minima di due anni nel campo della contabilità  - Competenza nell'utilizzo del programma Winbiz - Conoscenza delle norme IVA Svizzere - Disponibilità a lavorare al 50% Offriamo - Contratto indeterminato direttamente presso il nostro cliente - Impiego al 50% - Retribuzione competitiva secondo CCL di riferimento   Se interessati, caricate la Vostra Candidatura completa di Curriculum Vitae e attestati di lavoro e formazione al presente annuncio; verrà dato ritorno ai profili che si rifanno alla descrizione. 

​ Nous recherchons un Assistant Achat (H/F) pour une manufacture horlogère située à Genève. Au sein d'un environnement exigeant et dynamique, vous soutenez l'équipe achats dans la gestion opérationnelle du portefeuille fournisseurs et participez activement au bon déroulement des approvisionnements liés à la production. ​ - Collaborer étroitement avec l'Acheteur afin d'assurer un suivi régulier et constructif de la relation fournisseurs. - Apporter un soutien dans les phases de négociation ainsi que dans la mise en ?uvre des conditions d'achats. - Veiller à l'exactitude et à la cohérence des données d'achats dans les différents systèmes informatiques utilisés. - Préparer et piloter des appels d'offres selon les besoins internes. - Émettre, suivre et mettre à jour les commandes destinées aux fournisseurs ainsi qu'aux clients internes. - Contrôler les délais de livraison et coordonner les ajustements nécessaires avec les acteurs concernés. - Gérer les écarts et anomalies liés à la facturation en lien avec l'Acheteur et les services impliqués. - Entretenir des échanges réguliers avec les partenaires externes pour garantir la fluidité des actions quotidiennes. - Contribuer à la performance du département à travers le suivi d'indicateurs, l'optimisation des pratiques et l'amélioration continue. - Participer aux projets transversaux tels que la digitalisation des processus, la durabilité ou encore les démarches de conformité. ​ - Formation commerciale ou équivalente, complétée par une première approche du domaine achats. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou horloger. - Français langue maternelle, maîtrise professionnelle de l'anglais. - Excellente pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que du logiciel SAP. - Solides capacités d'analyse, aisance à synthétiser les informations et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens développé du service, communication fluide et orientée solutions. - Personne rigoureuse, fiable, structurée, capable de travailler tant en équipe qu'en autonomie.

​ Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali. Per conto di un nostro cliente, storica realtà locale, stiamo selezionando uno/a Senior HR Generalist al 50% con Tedesco  ​ La risorsa sarà unico riferimento per il personale e, a diretto riporto del Managing Director, contribuirà alla gestione amministrativa del personale, veicolando e diffondendo i valori aziendali e mantenendo un clima collaborativo e sereno. Responsabilità - Gestione completa dei dossier del personale, dalla redazione dei contratti alle modifiche contrattuali. - Amministrazione HR: richieste permessi, assegni familiari, imposte alla fonte, pratiche infortuni e malattie, congedi. - Elaborazione stipendi e preparazione dei conteggi annuali (AVS, SUVA, cassa malati, imposte alla fonte). - Rapporti con le Assicurazioni Sociali e gli enti competenti. - Redazione, aggiornamento e applicazione del regolamento del personale. - Predisposizione di statistiche HR e reportistica interna. - Gestione quotidiana delle relazioni con i dipendenti, con funzione di sportello HR. - Monitoraggio costante delle normative sul lavoro, contratti collettivi e disposizioni sindacali. - Organizzazione occasionale di iniziative HR (formazioni, survey di soddisfazione, eventi dedicati al personale).   Requisiti principali - Diploma di Specialista HR (fondamentale). - 5?7 anni di esperienza in ambito HR in Svizzera. - Ottime competenze nella gestione paghe e amministrazione del personale. - Eccellente conoscenza della normativa del lavoro svizzera. - Ottima padronanza della lingua tedesca; buone competenze di contabilità. Cosa offriamo: - Ambiente dinamico - Orario flessibile - Possibilità di lavoro da remoto (da concordare) ​ SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.

Per un nostro cliente sito nel Mendrisiotto selezioniamo a partire da gennaio: - Impiegata Amministrativa  Mansionario  - Presa ordini telefonica ed elettronica in Italiano, Tedesco e Francese - Inserimento ordini nel sistema AS 400 - Coordinamento con la logistica distributiva - Gestione anagrafica dei clienti  - Fatturazione e note di accredito  - Stesura offerte e preparazione documentazione in Italiano, Tedesco e Francese  Requisiti richiesti  - Esperienza minima di due anni nel campo della gestione ordini e clienti  - Conoscenza fluente del Francese - Conoscenza fluente del Tedesco  - Conoscenza del sistema AS400 - Abilità nel lavorare con Microsoft Office  - Attenzione ai dettagli e cura nel lavoro - Disponibilità a partire da gennaio 2026 Se interessati, caricate la Vostra Candidatura completa di Curriculum Vitae e Attestati di lavoro e formazione; verrà dato ritorno ai profili che si rifanno alla descrizione.    

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine  Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst 80-100%   ​ Ihre Aufgaben - Beratung und Support: Technische Auskünfte per Telefon und E-Mail für Bestands- und Neukunden - Offerten & Aufträge: Erstellung, Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen - Vertragsmanagement: Bearbeitung von Lizenz-, Miet- und Wartungsverträgen sowie Pflege der Stammdaten - Teamunterstützung: Unterstützung des Aussendienstes und der Frankiermaschinen-Hotline Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung) - Organisationstalent mit Freude an strukturiertem Arbeiten und klarer Kommunikation - Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion - Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Französisch; Italienisch und Englisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus - Persönlichkeit: Engagiert, selbständig, verantwortungsbewusst und proaktiv ? ein echter Gestalter mit Tatendrang ​ Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 2307. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali. Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale:  Assistente Commerciale con Tedesco madrelingua 80-100% La sua missione Mansioni: - Gestione delle comunicazioni commerciali con clienti e partner di lingua tedesca. - Coordinamento delle attività amministrative legate alle vendite. - Supporto nell'elaborazione di preventivi, ordini e fatture. - Risposta alle richieste dei clienti e gestione delle problematiche in modo efficiente. - Collaborazione con il team commerciale per raggiungere gli obiettivi di vendita. Requisiti: - Diploma o Laurea in materie economiche - Conoscenza madrelingua del tedesco - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza commerciale o amministrativa. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e capacità di gestire documenti commerciali. - Ottima organizzazione e capacità di multitasking. - Attenzione ai dettagli e orientamento al cliente. Il suo profilo VI PREGHIAMO DI ISCRIVERVI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL VOSTRO CURRICULUM VITAE PER POTER ESAMINARE LA VOSTRA CANDIDATURA

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Pfungen suchen wir einen/eine HR Manager (m/w/d)  80-100%  ​ Ihre Aufgaben - In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. - Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte. - Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren. - Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion ? idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche ? bringen Sie ebenfalls mit. - Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch. - Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. - Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus. Was der Kunde bietet - Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ​ Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -  www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Seuzach suchen wir einen/eine HR Manager (m/w/d)  80-100%  ​ Ihre Aufgaben - In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. - Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte. - Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren. - Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion ? idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche ? bringen Sie ebenfalls mit. - Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch. - Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. - Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus. Was der Kunde bietet - Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ​ Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -  www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Schaffhausen suchen wir einen/eine HR Manager (m/w/d)  80-100%  ​ Ihre Aufgaben - In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. - Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte. - Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren. - Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion ? idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche ? bringen Sie ebenfalls mit. - Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch. - Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. - Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus. Was der Kunde bietet - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen. - Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ​ Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -  www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

​ Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n: Leiter:in Produktion und Logistik 100% (w/m/d) ​ Deine Mission - Planung der Produktionsprozesse, Termine, Auslastung sowie der Ressourcen (Mitarbeiter und Anlagen) - Einführung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse - Sicherstellung der Arbeitssicherheit unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Verantwortung für den Maschinenunterhalt, die jährliche Inventur und das Kostenbudget - Unterstützung der Projektleiter und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für das 3E-Programm und dessen Datenpflege Dein Profil - Technische Grundausbildung, idealerweise als Schreiner oder Metallbauer - Weiterbildung als Produktionsfachmann sowie Lean Fachmann - Erfahrung in der Fensterproduktion sowie Erfahrung in der Führung von einem Team - Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit CAD AutoCAD - Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Du bist flexibel, belastbar, ehrlich, zeigst Eigeninitiative und verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen - Empathisches Auftreten und lösungsorientiertes Handeln ​ Philipp Kesckes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel. Nr. +41 58 307 23 06. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Frauenfeld suchen wir einen/eine HR Manager (m/w/d)  80-100%  ​ Ihre Aufgaben - In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. - Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte. - Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren. - Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion ? idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche ? bringen Sie ebenfalls mit. - Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch. - Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. - Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus. Was der Kunde bietet - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen. - Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ​ Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -  www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Stein am Rhein suchen wir einen/eine HR Manager (m/w/d)  80-100%  ​ Ihre Aufgaben - In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. - Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte. - Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren. - Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion ? idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche ? bringen Sie ebenfalls mit. - Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch. - Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. - Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus. Was der Kunde bietet - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen. - Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ​ Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -  www.manpower.ch ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

Per un nostro cliente sito nel Luganese, selezioniamo: - Impiegata Back Office  Mansionario - Gestione documentazione amministrativa e contabile - Utilizzo avanzato del Software TeamSystem per la gestione dei dati  - Gestione dei fornitori in lingua inglese - Collaborazione con il team amministrativo per la preparazione di report Requisiti richiesti - Diploma di scuola secondaria; una Laurea in economia o discipline affini avrà valore preferenziale - Esperienza minima di due anni nella mansione in oggetto - Conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca avrà valore preferenziale  - Competenza nell'utilizzo indipendente di TeamSystem - Disponibilità a partire da Gennaio 2026 Offriamo - Contratto temporaneo tramite APA Solutions con possibilità di assunzione diretta   Se interessati, caricate la Vostra Candidatura completa di Curriculum Vitae e attestati di lavoro e formazione al presente annuncio. 

Per un nostro cliente sito nel Luganese, selezioniamo da subito:  - Contabile Cantonale  Mansionario - Tenuta della contabilità generale e analitica dell'azienda - Predisposizione del bilancio e rendiconti vari finanziari - Gestione della fatturazione e del pagamento dei fornitori  - Gestione degli scoperti in tandem con i commerciali  Requisiti richiesti  - Formazione accademica in ambito economico - Possesso del Certificato di Contabile Cantonale, l'eventuale possesso di Contabile Federale avrà valore preferenziale - Comprovata esperienza di minimo due anni nella mansione in oggetto  - Disponibilità ASAP    Se interessati, caricate la Vostra candidatura completa di Curriculum Vitae e attestati di lavoro e formazione al presente annuncio, verrà dato ritorno ai profili che si rifanno alla descrizione. 

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir Fachstellenleiter Energiemonitoring 80-100% (m/w/d) ​ Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für das interne Controlling im Bereich Energie - Zuständig für die Erstellung periodischer Abschlüsse und interner Reports - Steuerung und Überwachung der Abrechnungsprozesse in der Energiewirtschaft und den Partnerwerken - Aufbereitung, Analyse und Monitoring relevanter Energiekennzahlen - Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Energie und Finanzen Ihr Anforderungsprofil: - Betriebswirtschaftliche Ausbildung - Fundierte Erfahrung im Erstellen von periodischen Abschlüssen und Berichtwesen - Gute Kenntnisse der Energiewirtschaft und den gängigen Softwares (z.B. Abacus und IS-E) von Vorteil - IT-Affinität, analytische Denkweise sowie Flexibilität - Engagierter Teamplayer mit einer zuverlässigen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise ​ Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button ? gerne auch ohne Motivationsschreiben. Für weitere Auskünfte über diese Stelle erreichen Sie uns unter Telefon 058 307 20 39