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​ Für einen unserer Kunden suchen wir eine erfahrene Verkäuferin / einen erfahrenen Verkäufer, die bzw. der ein dynamisches und anspruchsvolles Retail‑Umfeld verstärkt. In dieser Position stehen Sie in direktem Kontakt mit der Kundschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Kundenerfahrung, zur Erreichung der Verkaufsziele sowie zur professionellen Repräsentation der Marke. ​ DEIN ALLTAG - Ausführung von Einzelhandelsaktivitäten gemäß unseren Richtlinien - Sicherstellung der Erreichung unserer definierten KPI-Ziele - Auftreten als Markenbotschafter/-in in unserer Boutique - Tägliche Ausführung sowie Online-Berichterstattung administrativer Aufgaben - Beitrag zur Leistung unserer Boutique durch das Erreichen Ihrer individuellen Ziele Kundenerfahrung - Bieten Sie unserer Kundschaft ein erstklassiges Markenerlebnis, indem Sie jederzeit mit Ihren Fähigkeiten und unseren Produkten hochwertigen Premium-Kundenservice in unserer Boutique gewährleisten - Geschicktes Identifizieren und Verstehen von Kundenbedürfnissen sowie Bereitstellung einer personalisierten Beratung und Unterstützung beim Entdecken unserer Produkte - Angebot exklusiver Kundenservices, einschließlich Produktdiagnosen, Rücksendungen und Produktaustausch gemäß unseren kundenorientierten Richtlinien - Beitrag zur Stärkung der Kundenloyalität, indem Sie Erwartungen erfüllen und übertreffen DEIN PROFIL - Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) - Umfassendes Verständnis des Premium-Einzelhandels, einschließlich Kundenservice, KPIs, Visual Merchandising und Filialbetrieb - Kundenorientierte und effiziente Beurteilung von Kundenbedürfnissen - Dynamischer Teamplayer mit dem Ziel, gemeinsam hohe Leistungsstandards zu erreichen - Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie schriftlich - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, effektives Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Urteilsvermögen - Flexibilität für nicht traditionelle Arbeitszeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage - Kenntnisse in MS Office sowie in Kunden-Tracking-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse einer Landessprache sind von Vorteil ​ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 15 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions  

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist spezialisiert auf technisches Baumanagement, Projektengineering sowie Projekt- und Fachbauleitungen in den Bereichen HLKS und Gebäudeautomation (GA). Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Tests und Inbetriebnahmen sowie das Qualitätsmanagement. Als kompetentes Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Planern und Unternehmern begleiten die Experten für Gebäudetechnik sämtliche Prozessabläufe im Bereich HLKS über alle relevanten SIA-Phasen hinweg. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Was erwartet dich? Du verantwortest die planerische Bearbeitung und Modellführung der Projekte und legst damit die technische Basis für eine saubere Umsetzung. Welches sind deine Aufgaben? - Erstellen, Weiterentwickeln und Optimieren von Plänen, Schemas und Modellen im Bereich HLKS - Arbeiten mit Trimble Nova und/oder Revit - Ausarbeitung technischer Details - Nachführen und Strukturieren von Planunterlagen - Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung von Planständen - Pflege von Revisions- und Projektdokumentationen Was diese Position besonders macht? - Mitarbeit in Projekten, bei denen technische Präzision entscheidend ist - Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Fachspezialisten - Deine Planung wird auf der Baustelle Realität ? und muss funktionieren - Verständnis für das Zusammenspiel der Gewerke - Moderne digitale Arbeitsweise Ihr Profil - Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ oder vergleichbar - Erfahrung im Zeichnen von HLKS-Anlagen - Kenntnisse in Trimble Nova oder Revit von Vorteil - Technisches Interesse und Systemverständnis - Präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an Teamarbeit Wir bieten - Spannende Projekte mit hoher technischer Qualität - Ein Team mit hohem fachlichem Anspruch und klaren Strukturen - Direkten Austausch mit erfahrenen Spezialisten - Moderne Arbeitsmittel - Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen - Bei Interesse entwickelst du dich perspektivisch in Richtung technische Projektunterstützung weiter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Herr Marcello Caranci unter Telefon +41 (0)44 405 44 01 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Mit 160 Patientenbetten und rund 440 engagierten Mitarbeitenden bieten sie eine erstklassige medizinische Versorgung in fünf Fachrichtungen: kardiologisch, internistisch-onkologisch, muskuloskelettal, pneumologisch und geriatrisch. Die Patientinnen und Patienten aller Versicherungsklassen geniessen eine gehobene Hotellerie auf Fünf-Sterne-Niveau in einem stilvollen Ambiente und mit modernster Infrastruktur. Mit über 130 Jahren Erfahrung pflegen sie den persönlichen und herzlichen Umgang mit Patientinnen und Patienten, Mitarbeitenden und Auszubildenden und legen grossen Wert auf eine langfristige und gegenseitig bereichernde Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams auf einer interdisziplinären Station für privat versicherte Patientinnen und Patienten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Professionelle Rehabilitationspflege, Behandlung und individuelle Betreuung von Patientinnen und Patienten in den verschiedenen Rehabilitationsbereichen, einschliesslich Behandlungs- und Grundpflege. Patienten- und Angehörigenedukation. Zusammenarbeit im Pflegeteam und im interdisziplinären Team. Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Pflegefachpersonen und Fachangestellten Gesundheit. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder einen gleichwertigen Abschluss. Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in Rehabilitationspflege und/oder Akutsomatik mit. Sie denken und handeln Patienten- und Teamorientiert. PC-Anwenderkenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Motivation und einer teamorientierten Einstellung aus. Wir bieten Erleben Sie eine sinnvolle Tätigkeit mit Relevanz und Verantwortung in einem inspirierenden Umfeld und einem kollegialen Team. Nutzen Sie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher sowie finanzieller Unterstützung. Profitieren Sie von dem Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad, das Ihnen zu Randzeiten kostenlos zur Verfügung steht. Die Mitarbeitenden in Teilzeit können flexible Arbeitsverträge nutzen, um die Sicherheit eines festen Jobs mit stundenweisen Einsätzen zu kombinieren. Sie belohnen die langjährigen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Jubiläumszahlungen. Nutzen Sie den Zugang zu exklusiven Produkt- und Freizeitangeboten zu unschlagbaren Preisen. Vertrauen Sie unserer professionellen Kinderbetreuung (12 Wochen bis 12 Jahre) im firmeneigenen Kinderhort zu vergünstigten Tarifen. Profitieren Sie von den gratis Parkplätzen und erreichen Sie bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Seien Sie bei den Team-Events, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten dabei. Entspannen Sie am Privatstrand am wunderschönen See. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist spezialisiert auf technisches Baumanagement, Projektengineering sowie Projekt- und Fachbauleitungen in den Bereichen HLKS und Gebäudeautomation (GA). Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Tests und Inbetriebnahmen sowie das Qualitätsmanagement. Als kompetentes Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Planern und Unternehmern begleiten die Experten für Gebäudetechnik sämtliche Prozessabläufe im Bereich HLKS über alle relevanten SIA-Phasen hinweg. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Was ist deine Rolle? Als Projektleiter arbeitest du in einer übergeordneten Funktion zwischen Bauherrschaft, Planern und ausführenden Unternehmen. Du vertrittst die Interessen des Bauherrn mit technischer Klarheit und Durchsetzungskraft. Du behältst den Überblick, führst die Beteiligten zusammen und stellst verbindlich sicher, dass technische Lösungen qualitäts- und termingerecht umgesetzt werden. Du bringst dich aktiv in technische und strategische Projektentscheidungen ein und prägst die Ausrichtung des Projekts massgeblich mit. Welches sind deine Aufgaben? - Vertretung der Bauherrschaft in allen HLKS-Themen - Führung und Koordination von Planern, Unternehmern und weiteren Gewerken - Kommerzielle Projektverantwortung - Überwachung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Vorgaben - Erkennen von Risiken und Einfordern von Lösungen - Technische Bewertung von Varianten und Mitwirkung bei richtungsweisenden Projektentscheidungen - Leitung und Begleitung von Tests, Inbetriebsetzungen und Abnahmen - Leitung technischer Besprechungen mit klarer Entscheidungsorientierung - Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation - Technischer Sparringspartner auf Augenhöhe für Bauherren, Planer und Unternehmer Was diese Position besonders macht? - Klare Entscheidungsrolle im Projekt statt reine Koordination - Arbeiten aus Bauherrensicht mit echtem Einfluss auf Qualität und Erfolg - Eine anspruchsvolle Kombination aus Technik, Organisation und Kommunikation - Anspruchsvolle Projekte statt Standardlösungen - Nähe zur Baustelle und zu den Menschen, die umsetzen Ihr Profil - Ausbildung im HLKS-Umfeld (Techniker HF, Ingenieur oder vergleichbar) - Erfahrung in Ausführung, Bauleitung, Projektleitung oder Betrieb - Sehr gutes Verständnis für technische Abläufe auf der Baustelle - Du übernimmst Verantwortung und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig - Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Klare Kommunikation und lösungsorientiertes Denken - Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten - Die Chance, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln - Klare Perspektiven: Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie dort - Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten und kompetenten Team, das Wissen teilt statt für sich behält - Direkten Austausch mit erfahrenen Spezialisten und der Geschäftsleitung - Projekte mit technischer Tiefe, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst - Vertrauen, Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen - Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit - Unterstützung bei Weiterbildungen und beim Ausbau deiner Stärken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Herr Marcello Caranci unter Telefon +41 (0)44 405 44 01 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

​ We, MANPOWER AG, are a leading recruitment agency in Switzerland. We support companies in filling temporary and permanent positions ? flexibly, reliably, and personally. With offices across Switzerland, we guide candidates on their path to new professional opportunities. For our client, an internationally leading technology company in the field of high-voltage engineering, located in Zürich‑Altstetten, we are looking for a committed and experienced personality as: Team Leader High Voltage Laboratory (m/f/d) 100% ​ Your Responsibilities: - Lead and develop the laboratory team (approx. 15 FTE), including resource planning and team growth - Act as the main point of contact for high-voltage testing at the Zürich‑Altstetten site - Ensure compliance with safety and quality standards (IEC / IEEE) - Analyze and implement efficient production and business processes to improve safety, quality, and productivity - Ensure high output through reliable high-voltage testing procedures (AC, DC, impulse, partial discharge) - Identify and integrate new technologies and best practices within the continuous improvement process (CIP) - Collaborate closely with planning, quality assurance, logistics, and other production departments as well as key stakeholders - Take responsibility for work and maintenance instructions and ensure adherence to relevant standards (ISO, Lean, Six Sigma) - Define, monitor, and report key performance indicators (KPIs) to the Operations Manager - Ensure compliance with internal and external regulations, procedures, and guidelines in your role as People Manager Your Profile: - Completed technical apprenticeship combined with a Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering or a related field - Several years of experience in a comparable leadership role (e.g., high-voltage testing, insulation technology, power engineering) - Strong knowledge of high-voltage systems, generators, and automation technologies - Experience with Lean Management, Six Sigma, and other process optimization methodologies - Proven track record in leading and motivating cross-functional teams - Strong problem-solving skills with a data-driven approach and high safety awareness - Excellent organizational, communication, and time management skills - Fluent in German and English What We Offer: - Responsible leadership role within a globally leading technology company - Innovative and dynamic work environment in the energy sector - Opportunity to actively shape and improve processes and structures - Attractive employment conditions and career development opportunities - Collaborative team and modern infrastructure in Zürich ​ Interested in this opportunity? Then send your application documents directly to Miklos Laszlo ? we will be happy to support you on your way to your next career step. You can find your contact person in the job advertisement, who will be available for any questions. You are also welcome to register directly via www.manpower.ch (spontaneous application) and upload your documents online.

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose- und Therapiezentrum der Region Zürich. Mit einem gut ausgebildeten Ärzte-, Therapeuten- und Pflegeteam sowie einer modernen Infrastruktur stellt das Spital die Grundversorgung ? qualitativ hochstehend, evidenzbasiert und stets von einer positiven Verankerung des Spitals in der regionalen Bevölkerung. Zur Ergänzung des Medizinischen Teams suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben Ambulante Sprechstunde mit breitem Krankheitsspektrum aus dem Gebiet Endokrinologie/Diabetologie und Stoffwechsel. Enge Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin und Mitbetreuung von stationären Patientinnen und Patienten. Regelmässiger fachlicher Austausch in einem eingespielten Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit am Adipositas-Board. Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten Mitbeteiligung am internistischen Notfall-Dienst (optional) Visitendienst am Wochenende (ca. 6x/Jahr) Beteiligung an internen Weiterbildungen Ihr Profil Facharzttitel für Innere Medizin und Facharzt Endokrinologie/Diabetologie oder kurz davor. Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude am Teaching von Assistenzärztinnen/ -ärzten und dem Pflegepersonal. Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit. Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team Erlangung von Routine in einem breiten allgemeinmedizinischen Spektrum innerhalb eines regionalen Schwerpunktspitals Familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen Mind. 5 Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs sowie Autobahnanschluss Günstige Parkmöglichkeiten und vieles mehr... Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

​ Principal Engineer Industriekälte NH3 (m/w/d) Für ein international führendes Unternehmen im Bereich industrieller Kältetechnik suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit als technischen Fachexperten für komplexe NH3-Anlagen in der Schweiz. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Führung anspruchsvollster Industriekälteprojekte und bringen Ihre langjährige Praxiserfahrung gezielt in Projekte, Teams und kritische Betriebsphasen ein. ​ Das erwartet Sie - Schlüsselrolle in technisch anspruchsvollen Industriekälteprojekten - Arbeiten an hochkomplexen NH3-Anlagen im Leistungsbereich von mehreren 100 kW bis in den MW-Bereich - Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle - Internationales, innovatives Umfeld mit modernster Technologie - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen - Spannende Projekte mit direkter Schnittstelle zu Kunden und Partnern Ihre Aufgaben - Technische Führung der komplexesten NH3-Projekte über alle Phasen hinweg ? von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme - Sicherstellung reibungsloser und qualitativ hochwertiger Start-ups (?First-Time-Right?) sowie erfolgreiche Abnahmen - Fachliche Unterstützung des Projektportfolios durch Design-Reviews, Risikobeurteilungen und technische Freigaben - Beratung und Unterstützung von Projektingenieuren und Projektleitern in allen technischen Fragen - Mitarbeit an zentralen Themen wie: - Komponentenauswahl - R&I / P&ID - Dimensionierung und Rohrleitungskonzepte - Abtau- und Ölmanagement - Sicherheits- und Regelungskonzepte - Eskalationssupport im Betrieb: Analyse und Lösung komplexer Anlagenprobleme nach der Inbetriebnahme - Durchführung strukturierter Fehleranalysen bei anspruchsvollen Störungen - Mentoring und Coaching von jüngeren Kolleginnen und Kollegen - Technische Vertretung gegenüber Kunden, Lieferanten und Nachunternehmen Das bringen Sie mit - Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der industriellen Kältetechnik (Schwerpunkt NH3) - Nachweisbare Erfahrung in der selbständigen Auslegung, Inbetriebnahme und Fehlersuche komplexer Anlagen - Sehr gutes Verständnis für Anlagenverhalten, typische Fehlerbilder und technische Zusammenhänge - Sicherer Umgang mit R&I-/P&ID-Schemata und technischer Dokumentation - Technische Ausbildung (Lehre, Techniker oder Ingenieur) ? entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung, nicht der Abschluss - Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln, insbesondere Ammoniak, von grossem Vorteil - Verhandlungssicher Deutsch oder Englisch; jeweils andere Sprache von Vorteil ​ Jetzt bewerben Diese Position wird exklusiv durch uns betreut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne vertraulich weitere Einblicke in das Unternehmen und die Projekte. hajdar.mema@manpower.ch 

Dauerstelle Über uns Unser Auftraggeber ein renommiertes Spital im Grossraum Zürich und stellt eine hochstehende medizinische Versorgung für rund 150?000 Menschen sicher. Das Spital bietet ein breites Behandlungsspektrum für Patientinnen und Patienten jeden Alters und passt sein Leistungsspektrum laufend dem medizinischen Umfeld und den Bedürfnissen der Bevölkerung an, um langfristig eine gute Betreuung sicherzustellen. Für das Team suchen wir sofort oder nach Vereinbarung ein/e Ihre Aufgaben Ärztlichen Versorgung von geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen (stationär und ambulant). Verantwortung im Bereich der nicht operativen und operativen Gynäkologie/Geburtshilfe. Übernahme einer Vorbild- und Coaching-Funktion für die Assistenzärztinnen und Assistenzärzte. Führung einer eigenen Sprechstunde. Konstruktive Mitarbeit beim Aufbau der Klinik. Ihr Profil Schweizer Staatsexamen oder äquivalent Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz vor dem Abschluss Sicherheit in der Betreuung von Schwangerschaften und Geburten Hohe Fähigkeit zur Wissensvermittlung Patienten- und qualitätsorientierte Arbeits-weise Kompetent, belastbar, flexibel und engagiert Hohe Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Positive Grundhaltung und Freude an einer partnerschaftlichen, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Ein anspruchsvolles, selbständiges Tätigkeitsfeld mit einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Mindestens 25 Tage Ferien Gratis Heissgetränke und Mineralwasser Restaurant mit Vergünstigung Kinderbetreuung / Personalzimmer Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Im Rahmen der Neuausrichtung der muskuloskelettalen Chirurgie am Spital wurden 2024 die Kliniken für orthopädische Chirurgie und die in der Chirurgischen Klinik integrierte Traumatologie in ein muskuloskelettales Zentrum zusammengeführt (Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie). Das Spektrum der orthopädischen Klinik umfasst nahezu die gesamte Orthopädie (exklusive Wirbelsäulen- und Kinderorthopädie). Die Schwerpunkte liegen in der minimal-invasiven Endoprothetik des Knie-, Hüft- und Schultergelenkes, inklusive Revisions- / Frakturprothetik sowie der Sportorthopädie und Sprunggelenk- / Fusschirurgie. Die Traumatologie deckt die gesamte Bandbreite der konservativen und operativen Versorgung von Verletzungen des Stütz- und Bewegungsapparates (exklusive der Wirbelsäule) ab mit besonderem Augenmerk auf die arthroskopische Chirurgie insbesondere der grossen Gelenke sowie die Versorgung komplexer Frakturen. Für das Team suchen wir sofort oder nach Vereinbarung ein/e Ihre Aufgaben Durchführung einer persönlichen Sprechstunde inklusive Behandlung von Patienten aller Versicherungsklassen. Eigenverantwortliche konservative und operative Behandlung von Patienten mit dem Schwerpunkt Knie- und Hüftgelenk. Stärkung insbesondere des orthopädischen Fachbereichs in dem Team und Entwicklung Ihrer orthopädischen Subdisziplin (bevorzugt: Sportorthopädie). Teilnahme am orthopädisch-traumatologischen Dienstbetrieb der höheren Kader. Engagement bei Projekten der Klinik und administrativen Aufgaben einer höheren Kaderposition. Aktive Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenz- und Oberärzte. Ihr Profil Facharzttitel ?Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates? mit besonderem Interesse an der arthroskopischen Chirurgie des Kniegelenkes sowie Endoprothetik des Knie- und Hüftgelenkes. Profunde Erfahrung in der Traumatologie / Frakturversorgung. Mehrjährige Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems. Hohes Engagement, Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit. Wir bieten Ein spannendes und breites orthopädisch-traumatologisches Spektrum in einer rasch wachsenden Region. Die Möglichkeit sich innerhalb eines Spezialgebietes klinisch & operativ weiter zu entwickeln. Integration in ein kollegiales LA-Team Eine Beförderung zur Leitenden Ärztin / zum Leitenden Arzt ist vorgesehen und vieles mehr... Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Geriatrie-Zentrum in der Region Zürich. Es bietet Platz für über 100 Heimbewohnerinnen und Heimbewohner. Neben der allgemeinen Pflege und Betreuung von Langzeitpatientinnen und Patienten setzt das Pflegezentrum die Schwerpunkte in der Rehabilitation, der Betreuung demenzkranker Menschen und in der Palliativpflege. Das Pflegezentrum hat im Oktober 2012 als erste Langzeitinstitution das Label für "Qualität in Palliative Care" erhalten. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Verantwortung für die pflegerische Betreuung und Begleitung der Bewohnenden während der Nacht. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Nachtärztinnen und Nachtärzten sowie den Kolleginnen und Kollegen der anderen Stockwerke. Medikamentenmanagement. Jährlich mind. 4 Tagdienste zu leisten inkl. Teilnahme an Teamsitzungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH (inkl. SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen). Sie besitzen ein hohes Mass an Professionalität, Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz. Sie sind eine äusserst emphatische Persönlichkeit und kommunizieren auf Augenhöhe. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. Wir bieten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team Umfassende Einarbeitung und Begleitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist spezialisiert auf technisches Baumanagement, Projektengineering sowie Projekt- und Fachbauleitungen in den Bereichen HLKS und Gebäudeautomation (GA). Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Tests und Inbetriebnahmen sowie das Qualitätsmanagement. Als kompetentes Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Planern und Unternehmern begleiten die Experten für Gebäudetechnik sämtliche Prozessabläufe im Bereich HLKS über alle relevanten SIA-Phasen hinweg. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Was ist deine Rolle? Als Lead Commissioning Manager verantwortest du die strategische und operative Führung der Inbetriebnahmeprozesse aus Sicht des Bauherrn und der Qualitätssicherung. Du bist die fachliche Instanz für Inbetriebnahme und Funktionssicherheit im Projekt. - Du prüfst - Du bewertest - Du forderst ein - Du priorisierst, triffst fachliche Entscheidungen und setzt klare Standards - Du gibst der Inbetriebnahme eine klare Struktur und Richtung Welches sind deine Aufgaben? - Aufbau und Strukturierung von Commissioning- und Inbetriebnahmekonzepten - Leitung und Moderation der IBS-Phasen - Führung und Koordination der beteiligten Unternehmer im Inbetriebnahmeprozess - Fachliche Beurteilung von Einstellungen, Tests und Systemabläufen - Bewertung von Systemfunktionen und Leistungen - Sicherstellung der Vollständigkeit der Nachweise - Identifikation und Nachverfolgung von Mängeln - Abstimmung auf Augenhöhe mit Projektleitung, Fachbauleitung und Bauherrschaft Was diese Position besonders macht? - Arbeiten auf Bauherrenseite mit hoher technischer Autorität - Technische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Funktionssicherheit komplexer und teilweise kritischer Infrastrukturen - Kombination aus technischer Tiefe, klarer Struktur und Führungsstärke - Hohe Sichtbarkeit und fachliche Autorität innerhalb der Projekte Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Regulierung oder Inbetriebsetzung von HLKS-Anlagen - Praxiswissen aus Ausführung, Service oder Betrieb - Sehr gutes Verständnis für Systemzusammenhänge - Fähigkeit, Prozesse und Testabläufe zu strukturieren - Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation - Anspruch, Verantwortung zu übernehmen statt nur selbst auszuführen - Sprache: D ? fliessend, E ? verhandlungssicher Wir bieten - Eine Schlüsselrolle mit grosser Wirkung auf den Projekterfolg - Echte Entscheidungskompetenz im Bereich Commissioning. - Ein erfahrenes, starkes Team aus Engineering- und Fachspezialisten - Direkten Austausch mit Entscheidern - Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Spannende Projekte mit hoher technischer Tiefe - Möglichkeiten, den Bereich Commissioning aktiv mitzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Herr Marcello Caranci unter Telefon +41 (0)44 405 44 01 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist spezialisiert auf technisches Baumanagement, Projektengineering sowie Projekt- und Fachbauleitungen in den Bereichen HLKS und Gebäudeautomation (GA). Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Tests und Inbetriebnahmen sowie das Qualitätsmanagement. Als kompetentes Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Planern und Unternehmern begleiten die Experten für Gebäudetechnik sämtliche Prozessabläufe im Bereich HLKS über alle relevanten SIA-Phasen hinweg. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Was ist deine Rolle? Als Projektleiter Engineering wirkst du dort, wo die entscheidenden technischen Weichen gestellt werden. Du entwickelst tragfähige Konzepte, bewertest Varianten und prägst die technische Ausrichtung des Projekts massgeblich mit. Du setzt Impulse für die technische Qualität und die langfristige Tragfähigkeit der Lösung. Welches sind deine Aufgaben? - Entwicklung und Bewertung von Anlagenkonzepten im Bereich HLKS - Dimensionierung und technische Auslegung komplexer Systeme - Kritische Prüfung von Planungen auf Umsetzbarkeit und Qualität - Technische Beratung von Projekt- und Fachbauleitern bei anspruchsvollen Fragestellungen - Technische Begleitung und Bewertung komplexer Entscheidungen während Realisierung und Inbetriebsetzung - Technische Leitinstanz für interne und externe Beteiligte in konzeptionellen Fragestellungen Was diese Position besonders macht? - Direkter Einfluss auf die technische Qualität und Nachhaltigkeit der Projekte - Direkte Einbindung in technische Entscheidungsprozesse - Projekte mit hoher technischer Komplexität - Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung - Hohe Sichtbarkeit im Projekt durch deine konzeptionelle Führungsrolle Ihr Profil - Ausbildung im HLKS-Umfeld (Ingenieur FH/ETH, Techniker HF oder vergleichbar) - Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Projektierung anspruchsvoller HLKS - Anlagen - Sehr gutes Verständnis für Systeme und Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese kritisch zu hinterfragen - Analytisches und strukturiertes Denken - Freude an Teamarbeit und Kommunikation Wir bieten - Die Chance, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln - Klare Perspektiven: Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt diesen Raum dafür - Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten und kompetenten Team, das Wissen teilt statt für sich behält - Direkten Austausch mit erfahrenen Spezialisten und der Geschäftsleitung - Projekte mit technischer Tiefe, bei denen du wirklich etwas bewegen kannst - Vertrauen, Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen - Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit - Unterstützung bei Weiterbildungen und beim Ausbau deiner Stärken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Herr Marcello Caranci unter Telefon +41 (0)44 405 44 01 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dort einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben der Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Residenz am Zürichsee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Leistungsauftrages und des Pflegeprozesses. Weiterentwicklung des Bereiches Pflege & Betreuung für die Pflege- und Spitexgäste. Controlling von Qualität und Produktivität (Bettenbelegung, Leistungserfassung im CareCoach). Einhalten der Budgetvorgaben und die Zielerreichung des Bereichs. Organisation und Koordination der verschiedenen Anspruchsgruppen (Angehörige, Hausärzte, andere Organisationen und Institutionen wie auch Versicherungen). Führung von Pflegemitarbeitenden. Rekrutierungs- und Weiterentwicklungsprozess der Mitarbeitenden. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung. Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege sowie Spitex von Vorteil. Mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung oder mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung. Dynamische Führungspersönlichkeit. Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung. Hohe Empathie- und besondere Teamfähigkeit. Wir bieten Ein anspruchsvolles, selbständiges Tätigkeitsfeld mit einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Zahlreiche Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessvergünstigungen, SBB Halbtaxabonnement, Versicherungsvergünstigungen, Flottenrabatte, Vergünstigungen bei Sunrise u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose- und Therapiezentrum des Oberlandes. Mit einem gut ausgebildeten Ärzte-, Therapeuten- und Pflegeteam sowie einer modernen Infrastruktur stellt das Spital die Grundversorgung ? qualitativ hochstehend, evidenzbasiert und stets von einer positiven Verankerung des Spitals in der regionalen Bevölkerung. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben Selbständige Durchführung von Röntgen- und Schnittbilduntersuchungen Arbeit an sämtlichen diagnostischen Geräten modernster Technik Assistenz bei ärztlichen Interventionen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Leistungserfassung und Kontrolle Personalplanung Schnittstelle zu anderen Abteilungen Mitarbeit in Projekten Unterstützung des techn. Sachverstand Strahlenschutz Stellvertretung bei Abwesenheit der Leiterin Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung. SVEB-Zertifikat oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Radiologie Vielseitiges Interesse, Motivation und Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Selbständiges Arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Wochen Ferien Familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen Hervorragendes Personalrestaurant Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs sowie Autobahnanschluss Günstige Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesseabsolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch

Dauerstelle Über uns Unser Kunde ist spezialisiert auf technisches Baumanagement, Projektengineering sowie Projekt- und Fachbauleitungen in den Bereichen HLKS und Gebäudeautomation (GA). Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum Tests und Inbetriebnahmen sowie das Qualitätsmanagement. Als kompetentes Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Planern und Unternehmern begleiten die Experten für Gebäudetechnik sämtliche Prozessabläufe im Bereich HLKS über alle relevanten SIA-Phasen hinweg. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Erarbeitung und Prüfung von HLKS-Konzepten - Technische Abklärungen und einfache Dimensionierungen - Erstellen, Bearbeiten und Nachführen von Plan- und Projektdokumentationen - Koordination mit Planern, Unternehmern und Lieferanten - Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen - Aktive Mitarbeit in der Projekt- und Fachbauleitung - Mithilfe bei Tests, Inbetriebsetzungen und Abnahmen Was ist deine Rolle? Dort steigst du in die Welt der Projektabwicklung ein. Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektleitern zusammen, erhältst Einblick in sämtliche Projektphasen und wächst schrittweise in eigenständige Verantwortung hinein. Ziel ist, dass du mittelfristig eigene Projekte selbständig mit verantwortest. Ihr Profil - Abgeschlossene Lehre als Gebäudetechnikplaner EFZ (oder kurz davor) - Interesse an Technik und Projektzusammenhängen - Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an Teamarbeit und Kommunikation - Wunsch, dich weiterzuentwickeln und den Anspruch, fachlich zu wachsen Wir bieten - Einen idealen Einstieg in die Projektwelt - Persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen - Ein starkes Team mit fachlichem Anspruch und klarer Struktur - Schrittweise wachsende Verantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive - Spannende Projekte mit moderner Technik - Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Richtung Techniker HF) - Klare Perspektive in Richtung Projektleitung oder Fachbauleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Herr Marcello Caranci unter Telefon +41 (0)44 405 44 01 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wichtiges zum Schluss: Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch