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​ Wir suchen einen motivierten Logistiker (m/w/d) mit Leidenschaft für präzise Abläufe und Teamarbeit. Im Wareneingang sorgen Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass alles am richtigen Ort zur richtigen Zeit ist ? und leisten so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. ​ Aufgabenbeschreibung - Warenkontrolle und Überprüfung der Artikel anhand der Versandunterlagen - Zusammenstellung, Überprüfung und Verpackung der Artikel für den Versand unter Einhaltung der Spezifikationen und der jeweiligen Transportmethode - Erfassung der eingegangenen und versandten Artikel - Kommissionierungen - SAP Buchungen - Retourenverarbeitung - Einlagerung per Handscanner mit der SAP System - Stapler fahren (Quersitz, Ameise sowie auch Gegengewichtstapler) Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung - Ausbildung als Logistiker EFZ oder langjährige Berufserfarhung - Staplerausweis - Erfahrung im Bereich Kommissionierung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute EDV-Kenntnisse - Bereitschaft zur 2-Schichtbereitschaft (Frühschicht 7 bis 16 Uhr, Spätschicht 13 bis 22 Uhr) ​ Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.  

​ Für einen unserer Kunden suchen wir eine erfahrene Verkäuferin / einen erfahrenen Verkäufer, die bzw. der ein dynamisches und anspruchsvolles Retail‑Umfeld verstärkt. In dieser Position stehen Sie in direktem Kontakt mit der Kundschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Kundenerfahrung, zur Erreichung der Verkaufsziele sowie zur professionellen Repräsentation der Marke. ​ DEIN ALLTAG - Ausführung von Einzelhandelsaktivitäten gemäß unseren Richtlinien - Sicherstellung der Erreichung unserer definierten KPI-Ziele - Auftreten als Markenbotschafter/-in in unserer Boutique - Tägliche Ausführung sowie Online-Berichterstattung administrativer Aufgaben - Beitrag zur Leistung unserer Boutique durch das Erreichen Ihrer individuellen Ziele Kundenerfahrung - Bieten Sie unserer Kundschaft ein erstklassiges Markenerlebnis, indem Sie jederzeit mit Ihren Fähigkeiten und unseren Produkten hochwertigen Premium-Kundenservice in unserer Boutique gewährleisten - Geschicktes Identifizieren und Verstehen von Kundenbedürfnissen sowie Bereitstellung einer personalisierten Beratung und Unterstützung beim Entdecken unserer Produkte - Angebot exklusiver Kundenservices, einschließlich Produktdiagnosen, Rücksendungen und Produktaustausch gemäß unseren kundenorientierten Richtlinien - Beitrag zur Stärkung der Kundenloyalität, indem Sie Erwartungen erfüllen und übertreffen DEIN PROFIL   - Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) - Umfassendes Verständnis des Premium-Einzelhandels, einschließlich Kundenservice, KPIs, Visual Merchandising und Filialbetrieb - Kundenorientierte und effiziente Beurteilung von Kundenbedürfnissen - Dynamischer Teamplayer mit dem Ziel, gemeinsam hohe Leistungsstandards zu erreichen - Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mündlich wie schriftlich - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, effektives Zeitmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Urteilsvermögen - Flexibilität für nicht traditionelle Arbeitszeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage - Kenntnisse in MS Office sowie in Kunden-Tracking-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse einer Landessprache sind von Vorteil ​ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions  

​ Wir suchen einen motivierten Logistiker (m/w/d) mit Leidenschaft für präzise Abläufe und Teamarbeit. Im Wareneingang sorgen Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass alles am richtigen Ort zur richtigen Zeit ist ? und leisten so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. ​ Aufgabenbeschreibung - Warenkontrolle und Überprüfung der Artikel anhand der Versandunterlagen - Zusammenstellung, Überprüfung und Verpackung der Artikel für den Versand unter Einhaltung der Spezifikationen und der jeweiligen Transportmethode - Erfassung der eingegangenen und versandten Artikel - Kommissionierungen - SAP Buchungen - Retourenverarbeitung - Einlagerung per Handscanner mit der SAP System - Stapler fahren (Quersitz, Ameise sowie auch Gegengewichtstapler) Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung - Ausbildung als Logistiker EFZ oder langjährige Berufserfarhung - Staplerausweis - Führerausweis B - PKW - Erfahrung im Bereich Kommissionierung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute EDV-Kenntnisse - Bereitschaft zur 2-Schichtbereitschaft (Frühschicht 7 bis 16 Uhr, Spätschicht 13 bis 22 Uhr) ​ Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.  

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unsere Kunden in der Region suchen wir eine/n: Transportlogistiker L1 (m/w/d) 80-100% in Zürich NADDJP00002579 4-Schicht ​ Zu Ihren Aufgaben gehören: - Termingerechtes Be- und Entladen von Bahnlogistikabteilen und Strassentransportfahrzeugen - Zusammenstellen von Transporteinheiten für die Belieferung der Bahnhöfe - Ausführen von Transportaufträgen mit Strassenfahrzeugen (teilweise mit Kundenkontakt) - Sortieren und Bereitstellen der Waren in den vorgesehenen Bereichen - Sicherstellen der korrekten Weiterleitung der Waren - Einhalten der Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften - Optimierung der Materialverdichtung im Transitlager Ihr Profil - Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Logistiker/in oder Fachmann/Fachfrau Bahnverkehr - Alternativ Erfahrung als Strassentransportpraktiker/in EBA oder in der Lager-/Transportlogistik - Gültiger Staplerausweis für: - Deichselstapler - Gegengewichtsstapler - Führerausweis Kategorie B - Effiziente, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb Wir bieten - Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Logistikumfeld - Moderne Arbeitsmittel - Langfristiger Einsatz mit Entwicklungsmöglichkeiten - Arbeiten in einem motivierten Team Weitere Anforderungen - Einwandfreier Strafregisterauszug - Aktueller Betreibungsauszug Stellendetails - Anstellungsart: Temporäre Anstellung - Eintritt: Ab sofort - Pensum: Vollzeit ​ Raimondo Marchica gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese bekannte Stelle. Sie erreichen ihn unter Tel. NR. 058 307 29 26. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.  

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months - with possibility of extension Responsibilities - Ensure comprehensive requirement gathering, analysis, and documentation in close partnership with business stakeholders in Risk, Treasury, Compliance, and regional entities - Take full ownership of end-to-end project delivery, ensuring adherence to agreed scope, timeline, budget, quality standards, and regulatory objectives - Guarantee strict compliance with Julius Baer's project governance framework, including milestone approvals, stage-gate reviews, and minimum security and control standards - Manage all administrative aspects of the project lifecycle, including progress reporting, financial tracking, forecast updates, resource planning, and risk & issue logging - Serve as the primary point of contact for stakeholders across IT, Finance, Treasury, Risk & Compliance, delivering clear and timely communication tailored to audience needs - Prepare and deliver high-quality presentations to steering committees, executive sponsors, and operational teams - Champion smooth transition and sustainable handover of delivered solutions to Operations organisations, supported by adequate documentation and change enablement activities - Apply agile principles and tools effectively, particularly leveraging Jira and Confluence for backlog, task, and knowledge management Qualifications - Proven track record in managing large-scale IT projects with CtB-budgets >CHF 1m - Familiarity with liquidity risk management frameworks, regulatory reporting, or treasury operations in a financial institution - Demonstrated experience leading global, matrixed projects involving internal and external teams, as well as third-party vendors - Hands-on approach to project execution, with proven ability to independently manage all operational aspects of large-scale IT projects, including regular reporting, budget tracking, financial controlling, resource allocation, and milestone forecasting - Solid command of modern project management toolsets, especially Jira and Confluence - Certified Project Manager (e.g., PMP, PRINCE2, PMI-ACP, or equivalent) - Excellent interpersonal and negotiation skills with ability to influence diverse stakeholder groups across cultures and time zones - Fast learner with strong analytical thinking, capable of quickly grasping complex business contexts, regulatory drivers, and technical landscapes. - Problem-solving aptitude, emotional intelligence, empathy, and relationship management skills essential for collaborative success - Coaching mindset and team-oriented approach, combined with a proactive, results-driven attitude ("can-do spirit") - Outstanding communication and presentation abilities - fluent in English; German language skills are a plus ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Mit unseren drei Marken ? Manpower, Experis und Talent Solutions ? unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In der ganzen Schweiz begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte und bieten Kandidatinnen und Kandidaten spannende berufliche Perspektiven. Für unseren Kunden in Zürich-Oerlikon suchen wir einen engagierten und technisch versierten: Technischen Hausdienst Mitarbeiter 100% (m/w/d) ​ hre Aufgaben: - Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Liegenschaft - Betreuung, Überwachung und Bedienung von haustechnischen Anlagen, Geräten und Maschinen - Unterstützung bei technischen Störungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen zur Behebung von Mängeln - Betreuung und Unterstützung der technischen Infrastruktur in Schulungs- und Unterrichtsräumen (Audio-, Video- und Präsentationstechnik) - Verwaltung und Bedienung von Zutritts-, Schliess- und Parkingsystemen - Selbstständiges Erkennen, Melden und Beheben von Mängeln und Auffälligkeiten im Gebäude - Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Dozierenden und externen Dienstleistern - Durchführung allgemeiner Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten Unsere Anforderungen: - Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt oder in einer vergleichbaren Funktion - Gute Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen, Maschinen und Geräten - Erfahrung mit Kaba (Schliess- und Zutrittssystem), Parking-PC (Monocard4), Parkingportal, A-Design, Domovea und Orca Scan von Vorteil - Bereitschaft und Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten - Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen - Teamfähige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit - Freundliches, professionelles und lösungsorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Selbstständiges Arbeiten mit vielseitigen technischen Aufgaben - Ein kollegiales und wertschätzendes Team - Attraktive Anstellungsbedingungen - Langfristige Einsatzmöglichkeit bei einem renommierten Unternehmen ​ Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit und bringen Sie Ihr technisches Know-how in ein vielseitiges Arbeitsumfeld ein. Ich begleite Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehe Ihnen jederzeit mit meiner Expertise zur Seite. MANPOWER AG ? Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: Until 30.09.2026 - with possibility of extension Responsibilities - Review of existing PEP (Politically Exposed Persons) process and definition of new process steps and controls - Requirements Gathering: Conduct interviews and collaborate with stakeholders, including Compliance and Risk Management, to gather requirements for the PEP database - Functional Requirements Documentation: Create detailed functional requirements documentation outlining how the solution will meet the business needs - Develop and maintain a comprehensive understanding of internal and external regulatory requirements - Data Integration Planning: Plan data integration of new data fields - Design, develop and test reports and dashboards that meet business and regulatory requirements - Test Case Development: Develop test cases to validate that the solution meets the business requirements and works as expected - User Acceptance Testing (UAT): Collaborate with end-users to perform UAT and identify any defects or issues - Change Management: Develop change management plans to minimize disruptions to business operations during implementation - Stakeholder Management: Build and maintain relationships with key stakeholders, including Senior Management; communicate development plans, timelines, and progress; manage stakeholder expectations and negotiate priorities as needed Qualifications - Experience as a Business Analyst (at least 2?3 years) - Banking experience with a focus on Compliance / Risk Management - Knowledge of PEP (Politically Exposed Persons) databases - Excellent analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills - Fluent in English - As an agile worker, you enjoy working in a fast-paced environment where things evolve quickly - Curious to learn new things and apply out-of-the-box thinking to challenge the status quo and proactive - Team-oriented and enjoy collaborating with diverse experts, listening to different ideas and voicing your own, to deliver the best possible outcome ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: 12 months ? with possibility of extension   Key Responsibilities - Build and improve Power BI dashboards and reports tracking KPIs and business performance - Develop data models ? relationships, measures, calculated columns - Monitor and validate data quality; help fix issues at the source - Document KPI logic, data definitions, and reporting standards - Partner with business stakeholders to turn requirements into clear reporting specs - Support troubleshooting, refresh issues, and process automation Your Profile - Bachelor's degree in Computer Science, Data Analytics, Statistics, Engineering, or related field - Working knowledge of SQL (queries, joins, aggregations) - Some hands-on experience with a BI tool ? ideally Power BI and/or Strategy (MicroStrategy) - Strong analytical thinking and attention to detail - Fluent English, written and verbal ? able to explain data to non-technical audiences - Self-starter mentality: curious, independent, and collaborative Nice to Have - DAX, performance optimization, row-level security (RLS) - Data warehousing concepts (ETL/ELT, star schemas) - Python or R for data prep/analysis - Exposure to insurance/reinsurance data (policies, premiums, claims) - Additional European languages ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Wir ? die MANPOWER AG ? sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Kunden schweizweit kompetent bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es zur Überbrückung von Auftragsspitzen, bei vorübergehenden Engpässen oder im Rahmen der Festanstellung von qualifiziertem Fachpersonal. Mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz stehen wir unseren Kunden als starker Partner bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte zur Seite.   Für unseren Kunden in der Region Dietikon suchen wir per sofort  motivierte Kommissioniererin / Kommissionierer KÄLTERESISTENT (2°C) 21:30 bis 6:42 Pensum: 60-80% Arbeitszeit: Nachtschicht Details zu den Arbeitszeiten:   So 20:00-05:12 Uhr und 22:15-07:27 Uhr (abwechselnd jeden 2. Sonntag) Mo-Fr 21:30-06:42 Uhr ​ Ihre Aufgaben: - Kommissionierung der Waren mittels Datenfunkterminal Pick-by-Voice - Mengen- und Qualitätskontrolle der zu kommissionierenden Produkte - Mitarbeit bei der Sortierung und Einlagerung der Warenretouren und Rollcontainer - Warenannahme und -aufgabe an den Förderanlagen - Allgemeine Lagerarbeiten Dags brinst du mit: - Gute Deutschkenntnisse mind. B1 - Gute körperliche Verfassung - Erfahrung in der Kommissionierung von Vorteil - Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen - Flexibel betreffend Arbeitstage / Arbeitszeiten Stellendetails: - Anstellungsart: Temporäre Anstellung - Eintrittsdatum: Ab sofort - Pensum: 60-80% Weitere Informationen: Option auf Verlängerung: Ja Option auf Festanstellung: Ja ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claudio Nappi gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter 058 307 29 77. Alternativ können Sie sich in wenigen Schritten direkt über unsere Website www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen bequem online einreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: ASAP Duration: Until 31.12.2026 - with possibility of extension Responsibilities - Coordinate with key stakeholders within Compliance (FCC), Data Analytics, Finance and the Centralized Exit Desk. - Prepare data and Management Information (MI). - Support the preparation of management decisions and meetings. - Document decisions taken. - Support monitoring and control activities for accounts ?in exit? from a Compliance perspective. - Contribute to the potential update of policies and guidelines. Qualifications - Strong understanding of data and reporting. - Experience as a Compliance Officer and Project Manager (at least 2?3 years). - Banking experience with a focus on Compliance / Risk Management. - Excellent analytical and problem-solving skills. - Agile worker who enjoys working in a fast-paced environment where things evolve quickly. - Curious to learn new things and apply out-of-the-box thinking to challenge the status quo and proactively propose new solutions. - Team-oriented and enjoys collaborating with diverse experts, listening to different ideas and voicing their own, to deliver the best possible outcome. - Strong communication and stakeholder management skills. - Able to work independently and in a self-driven manner. ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Zhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ Wir ? die MANPOWER AG ? sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Kunden schweizweit kompetent bei der Besetzung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es zur Überbrückung von Auftragsspitzen, bei vorübergehenden Engpässen oder im Rahmen der Festanstellung von qualifiziertem Fachpersonal. Mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz stehen wir unseren Kunden als starker Partner bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte zur Seite. ​ Deine Aufgaben: - Kommissionierung der Waren mittels Datenfunkterminal Pick-by-Voice - Mithilfe bei der Entladung von Leergut - Mitarbeit bei der Sortierung und Einlagerung der Warenretouren und Rollcontainer - Optimaler Einsatz der verschiedenen Transporthilfsmittel - Allgemeine Lagerarbeiten   Das bringst du mit:   - Gute Deutschkenntnisse mind. B1 - Gute körperliche Verfassung - Schichtbereitschaft - Mobil mit eigenem Fahrzeug von Vorteil ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen sind wir gerne für Sie da unter: +41 58 307 29 60

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine  Teamleiter HR Admin & Payroll (m/w/d) 80-100% ​ Dein Aufgabenbereich: - Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Teams im Bereich Payroll und HR Administration - Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende - Unterstützung und Mitarbeit in sämtlichen administrativen HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Behördenmeldungen - Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM - Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Personalbereich - Mitarbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten zur Prozessverbesserung und Systemoptimierung - Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und qualitativ hochwertiger HR-Prozesse - Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern Das bringst du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen - Mehrjährige praktische Erfahrung in Payroll und HR Services, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung - Fundiertes Fachwissen im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen - Hohe Affinität für digitale Prozesse und HR-Systeme; ausgewiesene SAP-Erfahrung wird vorausgesetzt - Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veränderungsvorhaben - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil - Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung - Lösungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Das erwartet dich: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen - Moderne Arbeitsmethoden mit starkem Fokus auf Innovation, Digitalisierung und Effizienz - Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein gut erreichbarer Arbeitsort in attraktiver Lage am Zürichsee ​ Sind Sie das nächste Talent bei unserem Kunden? Dann freue ich, Daniel Gade, mich auf ihre vollständige Bewerbung über den Online Bewerbungsbutton.  Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.

​ Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.   ​ Ihre Aufgaben - Datenarchitektur - Analyse und Transformation bestehender Datenstrukturen - Mapping auf das Swisscom Data Model - Design von Kafka Data Products - Definition von Event-Modellen und Datenstrukturen - Erstellung von Data Contracts - Konzeption von Kafka Topics und Best Practices - Implementierung & Integration - Entwicklung von Data Products mit Kafka-Technologien - Integration in bestehende Systeme - Sicherstellung der Produktivität und Skalierbarkeit - Data Lifecycle Management - Automatisierung von Entwicklung, Deployment, Testing und Monitoring - Sicherstellung der Datenqualität und Observability   Ihr Profil - Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung - Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer / Streaming Specialist - Sehr gute Kenntnisse in: - Kafka (inkl. Kafka Streams) - ksqlDB oder Flink - Kubernetes - Elasticsearch (Search & Analytics) - Erfahrung mit eventgetriebenen Architekturen - Kenntnisse im automatisierten Data Lifecycle (CI/CD, Monitoring etc.) - Sehr gute Englischkenntnisse (C2 Level) ​ Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​ Location: Zurich Start date: 01.09.2026 Duration: 12 months ? until 30.0.2026   Key Responsibilities   - Design and implement complex features for the Swiss financial market in close collaboration with Product Owners and stakeholders, taking end-to-end responsibility from design through to operations. - Actively contribute to technical solution architecture, making informed decisions on design, technologies, and integration patterns. - Drive continuous improvement of development processes, architecture, and team collaboration as an experienced member of a self-organized Scrum team. - Ensure high software quality through code reviews, automated testing, and engineering best practices. Qualifications - 4?6 years of professional experience as a Full Stack Software Engineer (ICT Developer ? Level 2 / Professional). - Proven experience delivering software within agile Scrum teams, ideally within banking or financial services. - Strong understanding of end-to-end software delivery, from solution design through to production operations. - Ability to contribute to architectural and technical decision-making, including choice of technologies and integration patterns. - Solid grasp of software engineering best practices: code reviews, automated testing, CI/CD, and clean code principles. - Excellent collaboration and communication skills, comfortable working directly with Product Owners and business stakeholders ​ If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaixi Jia on +41 44 229 99 43. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Wiedikon suchen wir einen: Betriebsmechaniker (m/w/d) 100% ​ Ihre Aufgaben - Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen - Störungen im Produktionsbetrieb selbstständig beheben - Konventionelle Fertigungsarbeiten wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Schweissen ausführen - Ersatzteile beschaffen, herstellen und verwalten - Mitarbeit bei Maschinenrevisionen in Österreich und Ungarn (ca. 3 Einsätze à 2 Wochen pro Jahr) Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenmechanikerin, Polymechanikerin oder vergleichbar - Kenntnisse in Montagetechnik, Pneumatik und konventioneller Fertigung - Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit - Bereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze Unser Angebot - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen - Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team - Zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Zürich - Kostenlose Parkplätze und ausgezeichnete ÖV-Anbindung - Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ​ Interessiert? Dann gibt Herr Marcel Fladrich Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Sie telefonisch unter: +41 58 307 29 24. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.