Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in Svizzera, Aargau | Pagina 1 - JobCourier

​ MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. ​ Briefzusteller: in mit Roller (Kat. A1) 100% Aufgaben - Zustellung von Briefen und weiterer Briefpost an Privat- und Geschäftskunden - Auslieferung der Sendungen mit dem Roller (Kategorie A1) - Sicheres und termingerechtes Zustellen gemäss Tourenplan - Freundlicher und professioneller Kundenkontakt an der Haustüre - Sorgfältiger Umgang mit Postsendungen - Kontrolle der Vollständigkeit der zuzustellenden Sendungen - Einhaltung der Verkehrsregeln sowie der Sicherheitsvorschriften - Pflege und ordnungsgemässer Umgang mit dem zugeteilten Roller Anforderungen - Gültiger Führerausweis der Kategorie A1 (Roller) zwingend erforderlich - Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B1 - Freude am Kundenkontakt und sicheres Auftreten - Körperlich fit sowie wetterfest - Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Pünktlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Gute Orientierung sowie sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft, frühmorgens zu arbeiten Voraussetzungen - Sauberer Strafregisterauszug (zwingend) - Gültiger Führerausweis Kategorie A1 - Wohnsitz in der Region oder gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil Wir bieten - Attraktiver Stundenlohn von CHF 30.73 - Geregelte Arbeitszeiten von 06:00 bis 14:00 Uhr - Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Aussendienst - Umfassende Einführung in das Zustellgebiet und die Arbeitsabläufe - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Langfristige Einsatzmöglichkeit bei guter Leistung ​ Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. 

​ MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In Mägenwil suchen wir eine/n: Chauffeur Kat. B (m/w/d) - 60%  ​ Ihre Aufgaben:  - Scannen und Erfassen der Sendungen vor der Verladung - Sorgfältiges und gebietsoptimiertes Beladen des Fahrzeugs - Pünktliche Auslieferung und Abholung von Paketen - Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Empfängern - Einhaltung der Straßenverkehrsordnung sowie umweltbewusstes Fahrverhalten   Das bringst du mit: - Gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie sichere Fahrpraxis - Erfahrung in der KEP-Logistik (Kurier-, Express- und Paketdienste) von Vorteil - Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit mobilen Scannern - Freundliches Auftreten und Freude am täglichen Kundenkontakt - Gute körperliche Verfassung ? Bereitschaft zum Heben von Lasten bis 30 kg - Wetterunabhängige Einsatzbereitschaft sowie hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - gute ​​​​​​​deutsch Kenntnisse  Stellendetails: - Anstellungsart: unbefristet - Eintrittsdatum: per sofort - Pensum: Teilzeit 60% - 14:30 Uhr bis ca.20:30 Uhr ​ WICHTIGE INFORMATIONEN Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten. Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben. Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen: German Hubert instructions Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 93. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN

Möchtest du zur Entwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Hast du ein kaufmännisches Talent? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Baden suchen wir einen Personalberater mit Schwerpunkt Geschäftsentwicklung, der den Rekrutierungsprozess 360° betreut.   Deine Aufgabe: In dieser Position bist du der Ansprechpartner für die Entwicklung des lokalen Marktes in Baden: • Geschäftsentwicklung: Kundenakquise durch Telefonkontakte und Verkaufsbesuche. • Beziehungsmanagement: Pflege der Beziehungen zu Partnerunternehmen und Analyse ihres Personalbedarfs (Zeitarbeit und Festanstellungen). • Personalauswahl und -vermittlung: Betreuung des gesamten Prozesses, vom Screening geeigneter Profile bis zur endgültigen Vermittlung an den Kunden.   Dein Profil: • Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung als Personalberater, Junior Account oder Verkäufer von HR-Dienstleistungen bei einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz. • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil. • Regionale Präsenz:: Sehr gute Kenntnisse des Marktes im Kanton Aargau; ein erster Portfolio an Unternehmenskontakten ist von Vorteil. • Ausgeprägte kaufmännische Begabung, Selbstständigkeit, Entschlossenheit und Praxisnähe. • Sprachen: Muttersprache Schweizerdeutsch/Deutsch (unverzichtbar für die Betreuung lokaler Kunden) sowie Kenntnisse in einer der Sprachen Englisch oder Italienisch.   Was wir bieten: • Die konkrete Chance, die zentrale Ansprechperson einer neuen zu sein. • Attraktive Beschäftigungsbedingungen: angemessenes Gehalt sowie ein direkt an die Vertriebsergebnisse gekoppeltes Bonussystem. • Die Möglichkeit, Teil eines großen, international ausgerichteten Unternehmens zu werden.   Wer wir sind Mit einer starken Präsenz in Europa – in der Schweiz (Lugano und Basel mit Fledro Personal Consulting AG), Italien (75 Niederlassungen), Ungarn, der Tschechischen Republik und Polen – ist Orienta eines der führenden italienischen Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche. Bei Orienta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir arbeiten jeden Tag daran, einzigartige Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und hochwertige Lösungen zu entwickeln.   Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

​ Für die Hitachi in Baden suchen wir ab sofort einen  Automatiker EFZ (m/w/d) ​ Aufgaben: - Mechanischer Ausbau von Schaltanlagen - Bestückung von Klemmenstegen - Qualitativ hochwertige und effiziente Verdrahtung gemäss Unterlagen oder vorkonfektionierten Litzenbündeln resp. Kabeln - Reparaturen oder Anpassungen von bestehenden Panels gemäss Anforderungen - Bedienung von Beschriftungssoftware Anforderung: - Technisches Flair und Verständnis für Schemas und Schaltpläne - Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft und exakte Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit Standard Computer Programmen - Ausbildung als Automatiker EFZ ​ Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 

​ Für unseren Kunden Hitachi Energy in Lenzburg suchen wir motivierte und zuverlässige Produktionsmitarbeiter / Operatoren (m/w/d) im 4-Schichtbetrieb. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ein wichtiger Teil des Produktionsteams und tragen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise zur hohen Qualität der Produkte bei. Wenn Sie gerne im industriellen Umfeld arbeiten, technisches Verständnis mitbringen und eine langfristige Herausforderung in einem internationalen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ​ Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Produktionslosen gemäss geltenden Arbeitsanweisungen - Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Disziplin, Ordnung, Sicherheit und Qualität - Durchführung von Qualitätskontrollen an Produktionslosen (optische Eingangs- und Ausgangskontrollen) - Tägliche Maschinenkontrollen gemäss Anleitungen und internen Vorschriften - Unterstützung bei zusätzlichen Aufgaben gemäss Anweisung des Schichtleiters oder Lead Operators - Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil - Abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Schulbildung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PC-Grundkenntnisse - Zuverlässige, qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb - Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Interessante Tätigkeit bei einem international führenden Unternehmen - Gründliche Einarbeitung und strukturierte Prozesse - Modernes Arbeitsumfeld - Gratis Parkplätze direkt vor Ort - Möglichkeit auf Verlängerung des Einsatzes mit Entwicklungsperspektiven ​ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams von Hitachi Energy in Lenzburg und tragen Sie aktiv zu einer erfolgreichen Produktion bei. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 

​ Wir suchen aktuell für die Post (Swiss Cargo) in der Region Aargau einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter/-in Administration Aufstellservice 100%   ​ Hauptaufgaben & Anforderungen:   -          Sprachtalent, Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Italienisch und/oder Englisch von Vorteil -          Telefonischer und elektronischer Kontakt mit Kunden (Terminvereinbarungen / Mails / etc.) -          Telefonischer Kontakt mit Fahrern -          Dispositionsaufgaben -          Administrative Auftragsbearbeitung (CRM, etc.) -          Schnelle Auffassungsgabe und gute PC-Anwender und MS-Office Kenntnisse -          Belastbare und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen -          Kommunikationstalent mit Freude am direkten Kundenkontakt per Tel / Email -          Teamplayer -          Erfahrung in Transport- und/oder Möbelbranche wünschenswert -          Gute Geografische Kenntnisse der Schweiz wünschenswert ​ Bei Interesse freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position geben wir gerne im telefonischen Gespräch bekannt.   Kontakt: lisander.salihu@manpower.ch

​ Für unseren Kunden Hitachi Energy in Lenzburg suchen wir einen engagierten und technisch versierten Operator Maintenance (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie sowohl für Produktionsaufgaben im Bereich eMobility als auch für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen, vollautomatisierten Produktionsanlagen verantwortlich. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernster Technologie und tragen aktiv zur Produktqualität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei. ​ Ihre Aufgaben Operator - Bearbeitung von Produktionslosen nach den gültigen Arbeitsanweisungen unter Reinraumbedingungen im gesamten eMobility-Bereich (Reinraum, Testing und Grauraum) - Hohe Flexibilität durch Job Rotation in verschiedenen Arbeitsbereichen nach entsprechender Einarbeitung - Bedienung der relevanten Leitsysteme (MES, SAP, BO Report usw.) - Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen - Sicherstellung der Qualität von Arbeiten und Arbeitsabläufen gemäss geltenden Vorschriften und Prozessen - Einrichten, Bedienen und Überwachen von vollautomatisierten Produktionsanlagen Maintenance - Umsetzung von Total Productive Maintenance (TPM) an komplexen Produktions- und Testanlagen gemäss Arbeitsanweisungen - Durchführung täglicher Maschinenkontrollen gemäss Vorschriften und SPC-Anforderungen - Überwachung und Sicherstellung der Bevorratung von Produktionsmedien sowie Pflege der Verbrauchsmaterialien - Einhaltung von Disziplin-, Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften - Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten an Arbeitsplätzen, Reinraum-Infrastruktur, Anlagen, Materialien und Modulen - Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Maintenance Operatoren - Punktuelle Unterstützung der Instandhaltungstechniker und Ingenieure - Ausführen kleinerer Reparaturen und technischer Eingriffe an den Anlagen - Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Anweisung der Schichtleitung Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Mechaniker, Produktionsfachmann oder vergleichbar) - Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsanlagen - Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld von Vorteil - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PC-Anwenderkenntnisse (SAP-Erfahrung von Vorteil) - Qualitätsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Das erwartet Sie - Spannende Tätigkeit bei einem weltweit führenden Technologieunternehmen - Modernes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich eMobility - Umfassende Einarbeitung  - Geregelter Tagesbetrieb von Montag bis Freitag - Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort - Kollegiales Team und langfristige Perspektiven ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Hitachi Energy in Lenzburg kennenzulernen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch 

​ Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. ​ Aufgaben - Fachliche und personelle Leitung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung und HR - Sicherstellung effizienter und zuverlässiger Abläufe in den zentralen Unternehmensbereichen - Verantwortung für Finanzabschlüsse, Buchhaltungsprozesse, Sozialversicherungen und administrative Aufgaben - Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden - Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Standards - Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Behörden Profil - Höhere Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie HR (z. B. Fachausweis) - Mehrjährige Erfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personalmanagement - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung - Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl - Analytische Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen - Gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office ​ Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen

​ Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. ​ Aufgaben - Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen - Anpassung und Konfiguration von Mess-, Alarmierungs- und Steueranlagen - Durchführung von Service-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten - Analyse und Behebung technischer Störungen - Ausführung von Werkstattarbeiten sowie Vor- und Nachbearbeitung von Einsätzen - Verantwortung für die Pflege und den Unterhalt von Fahrzeug, Maschinen und Werkzeugen - Planung und Umsetzung technischer Projekte von der Vorbereitung bis zur Realisierung - Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort - Teilnahme am Pikettdienst Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im technischen Service- oder Anlagenumfeld von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken - Hohe Einsatzbereitschaft bei Inbetriebnahmen und Anlagenstillständen - Führerausweis Kategorie B ​ Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen

​ Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. ​ Aufgaben - Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Automatisierungsumfeld - Visualisierung und Umsetzung verfahrenstechnischer Prozesse - Analyse technischer Anforderungen und Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten - Programmierung von SPS- und Steuerungslösungen - Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests und Systemvalidierungen - Technische Unterstützung und Beratung bei Automatisierungs- und Steuerungsthemen Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF oder vergleichbar) - Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik - Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und industriellen Steuerungssystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstarke, engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit ​ Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen

​ Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. ​ Aufgaben - Installation, Parametrierung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen, Messsystemen und Steuerungen - Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen im Bereich Abwasser, Kläranlagen und Industrie - Analyse technischer Fehler sowie selbstständige Störungsbehebung - Unterstützung bei Werkstattarbeiten sowie Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen - Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug, Maschinen und Werkzeugen - Teilnahme am Pikettdienst Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroinstallateur EFZ oder Automatiker - Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik HF von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung - Erfahrung in Steuerungs- und Automatisierungstechnik - Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, Fachkenntnisse kontinuierlich auszubauen - Hohe Einsatzbereitschaft bei Inbetriebnahmen und Anlagenstillständen - Bereitschaft zu Reisen und externen Arbeitseinsätzen - Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil ​ Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen

​ Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. ​ Aufgaben - Bearbeitung von Elektro- und Gesamtplanungsprojekten im Bereich Wasser- und Abwasseranlagen - Entwicklung von Elektro-, Energie- und Automatisierungskonzepten sowie Erstellung technischer Pläne - Planung und Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung - Durchführung von Elektrokontrollen und Koordination von Netzanschlüssen - Leitung von Projekten an verschiedenen Standorten in der Schweiz - Sicherstellung der Qualität bei der Prüfung von Schaltgerätekombinationen Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ - Weiterbildung als Sicherheitsberater oder Elektro-Projektleiter von Vorteil - Erfahrung im Bereich industrielle Elektroinstallationen, Steuerungs- und Automatisierungstechnik wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil - Führerausweis Kategorie B - Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb des Standortes - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ​ Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen

​ Lagermitarbeiter mit SUVA Stapler Ausweis   Deine Aufgaben: - Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Waren - Be- und Entladen von Paletten - Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen ​ - Gelernt, oder Ungelernt, aber mit Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil - SUVA anerkannter Staplerausweis (R1/R2) zwingend - Erfahrung im Bedienen von Hochkommissioniergerät und Schubmaststapler - Schwindelfrei und sicher in der Höhe - Körperlich belastbar (Tragen von Paketen bis 20 kg) - Flexibel, zuverlässig und präzise arbeitend - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Auto vorhanden - Gelegentliche Wochenendarbeit ist für dich kein Problem - Gültige Arbeitserlaubnis sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 ​ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bei Fragen sind wir gerne unter 058 307 23 25 für Sie da.

​ Für unseren Kunden Hitachi Energy in Baden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Project Manager Corporate Real Estate & Workplace. In dieser strategisch wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines zukunftsweisenden Campus- und Workplace-Projekts. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Real Estate, Facility Management, Workplace Strategy und Construction Management und tragen maßgeblich dazu bei, moderne Arbeitswelten für die Mitarbeitenden von Hitachi Energy zu schaffen. ​ Ihre Aufgaben Projektmanagement & Standortentwicklung - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern aus den Bereichen Business, Finance und HR - Erhebung und Konsolidierung von Headcount- und Wachstumsprognosen als Grundlage für Flächen- und Standortplanungen - Unterstützung komplexer Konsolidierungs-, Umbau- und Relokationsprojekte Corporate Real Estate & Facility Management - Sicherstellung der FM-/IFM-Anforderungen innerhalb eines neuen Campus- und Immobilienprojekts - Definition und Abstimmung zukünftiger Betriebs- und Servicekonzepte - Unterstützung bei Ausschreibungen (RFPs) für Facility-Management-Dienstleister - Entwicklung geeigneter Vertrags- und Betriebsmodelle - Einbringung von Best Practices zur Optimierung zukünftiger Betriebs- und Unterhaltskosten Workplace & Hospitality - Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Workplace- und Hospitality-Konzepte - Sicherstellen einer inspirierenden Arbeitsumgebung, welche die Unternehmenskultur fördert und sichtbar macht - Umsetzung globaler Workplace-Standards im lokalen Umfeld Bau- und Innenausbauprojekte - Unterstützung von Fit-out-Projekten von der Konzeptphase bis zum Go-Live - Zusammenarbeit mit Architekten, Planern, Generalunternehmern und internen Projektteams - Prüfung von Bau- und Ausführungsunterlagen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Ihr Profil - Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Bau, Immobilien, Facility Management, Architektur oder Projektmanagement - Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von gewerblichen Bau-, Innenausbau- oder Workplace-Projekten - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung mehrerer kommerzieller Immobilien- oder Fit-out-Projekte - Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen (RFPs) - Sehr gutes Verständnis von Bauplänen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift - Italienisch und/oder Spanisch von Vorteil Das erwartet Sie - Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Campus- und Transformationsprojekt - Internationales und innovatives Arbeitsumfeld - Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Möglichkeit, die zukünftige Arbeitswelt von Hitachi Energy aktiv mitzugestalten ​ Interessiert? Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts bei Hitachi Energy in Baden und gestalten Sie die Zukunft moderner Arbeitswelten maßgeblich mit. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch fabio.kaufmann@manpower.ch 

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Stellen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Dottikon (AG) suchen wir diesbezüglich eine/n  Photovoltaikmonteur / Solarteur / Solarmonteur in Dottikon AG (m/w) Ihre Aufgaben: - Montage und Installation von Photovoltaikanlagen / Solaranlagen auf Steildächern und Flachdächern, etc. - Du montierst Aluminiumprofile für als Unterkonstruktion, bohrst Befestigungen, schneidest Ziegel und Eternit, befestigst die Module und installierst deren Komponenten und verlegst die dafür notwendige Verkabelungen - Bei Eignung übernimmst du als Teamleiter weitere Verantwortung   Das bringst du mit: - Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Grundausbildung und bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Photovoltaikbranche mit - Du hast keine Angst auf Dächern zu Arbeiten und arbeitest gerne an der frischen Luft - Du bist pflichtbewusst und zuverlässig - Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Kundenkontakt und an stetig wechselnden Arbeitsorten  Stellendetails:  - Anstellungsart: Festanstellung (auch Temporär möglich) - Eintrittsdatum: ab sofort oder je nach deiner Verfügbarkeit - Pensum: Vollzeit  Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.nr. 058 307 37 24 oder per Email auf stefan.sommer@manpower.ch In wenigen Schritten können Sie sich gerade direkt auf www.manpower.ch bewerben oder registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.