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We are seeking a Product Systems Engineer to join the R&D team. In this pivotal role, you (M/F) will be the technical lead responsible for the end-to-end coherence of our connected products. You will oversee the integration of mechanics, hardware, firmware, and edge algorithms, ensuring that complex systems operate seamlessly from initial concept through to life-cycle support. Key Responsibilities: System Architecture & Design; Technical Leadership; Hands-on Problem Solving; Quality & Compliance; Post-Release Ownership. You are a systems-thinking expert who enjoys bridging the gap between different engineering disciplines. You are as comfortable defining high-level strategy as you are being "hands-on" with critical technical tasks to ensure project success.   Skills required:   Experience and Qualifications: - Bachelor's or Master's degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a related field - Minimum 5 years of proven experience in technical development, including experience leading or coordinating technical activities across multidisciplinary teams - Proficiency in systems architecture, integration, and validation. Knowledge of engineering tools and software - Strong system planning, organizational, and problem-solving skills, with a proven ability to technically lead and align multidisciplinary teams in complex development contexts - Excellent written and verbal communication skills, with experience presenting technical information to diverse audiences Personal Attributes: - Strong Leadership and Influence. Ability to inspire, guide, and motivate engineers across diverse teams - Strategic and Systemic Thinking, sees the "big picture" and can anticipate future challenges and opportunities - Approaches complex problems with holistic thinking, identifying root causes and structuring solutions in a logical, comprehensive way - Excellent Communication Skills - Able to clearly communicate technical details and project updates to both technical and non-technical audiences - Comfortable working in a dynamic environment with changing requirements and unexpected obstacles - Encourages creative problem-solving and innovative approaches within the team - Actively seeks improvements in processes, tools, and systems to increase efficiency and reduce bottlenecks - Able to prioritize effectively, manage time, and coordinate work across teams to meet deadlines without compromising quality - Balances short-term needs with long-term goals, keeping the team aligned and focused - Understands the importance of customer satisfaction and strives to align engineering solutions with client needs Key tasks and responsibilities:   1. System delivery ownership - Accountable for system-level technical delivery across the product lifecycle, ensuring that architecture, integration, and technical risks are actively managed and that functional teams are aligned to a coherent system plan - Supports delivery through technical leadership, prioritization of system risks, and hands-on contribution where needed, without being the primary owner of project execution or resource management 2. Feasibility studies - The role includes preliminary feasibility assessments providing information to the business, allowing an informed decision on challenges and effectiveness of a project based on high level information supporting prioritizations across multiple projects 3. Systems Design and Architecture (Define and maintain system architectures, managing technical trade-offs and interfaces to ensure consistent performance throughout development and industrialization) - Lead the design, integration, and testing of complex systems, ensuring they meet all technical and regulatory requirements - Develop system architectures, validate design solutions, and ensure scalability, reliability, and performance 4. Technical leadership and influence (Provide cross-functional guidance to multidisciplinary teams, translating product intent into clear technical plans, integration constraints, and verification criteria) - Provide technical leadership across multidisciplinary teams through mentoring, design reviews, and system‑level guidance - Influence technical direction, integration decisions, and engineering best practices without direct line management responsibility - Lead technical decision-making and issue triage after product release, assessing the system-wide impact of any necessary changes or fixes 5. Hands On Problem Solving - Actively contribute to system integration, troubleshooting, and risk reduction. You will ensure validation readiness to keep delivery practical, timely, and robust 6. Quality & Compliance - Take accountability for system-level quality and technical compliance, coordinating with manufacturing and certification bodies Key responsibilities: - Design with involved internal and external stakeholders architectures fit for purpose, always considering scalability and cross project reusability - Provide technical leadership and mentoring across multidisciplinary engineering teams, fostering a collaborative and innovative engineering culture - Communicate project updates, challenges, and resolutions effectively to technical and non-technical audiences. Handle risk and propose risk mitigations - Ensure all projects meet safety, regulatory, and quality standards Job location: Lugano Nord Additional information: Swiss permanent job contract | Full time (100%) | Flexible work arrangements

Per un'importante società attiva nell'ambito della consulenza, siamo alla ricerca di un/una Collaboratore/Collaboratrice a supporto dell'attività fiscale. Principali responsabilità: - Redazione di dichiarazioni fiscali per persone fisiche e giuridiche - Preparazione e gestione dei rendiconti IVA - Supporto nelle attività fiscali ordinarie e nella gestione delle scadenze - Collaborazione con il team per la corretta gestione degli adempimenti fiscali Requisiti richiesti: - Formazione preveribilmente in ambito contabile/fiscale - Esperienza, anche breve, in ambito fiscale (preferibile) - Conoscenza della normativa fiscale di base - Precisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze - Buone competenze informatiche Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team - Spirito di iniziativa e voglia di crescere professionalmente  

Per conto di un nostro cliente con sede a Biasca ricerchiamo un collaboratore/collaboratrice per l'ufficio acquisizioni. La persona ricercata si occupa principalmente della calcolazione di offerte, dell'allestimento di programmi lavori e di relazioni tecniche. Il/La candidato/a ideale risiede nei pressi dell'azienda Requisiti - Competenze specifiche e consolidate nel settore del genio civile, in particolare nelle opere pubbliche delle vie di traffico. - Esperienza in ambito tecnico nel settore edile maturata in Ticino (almeno 1 - 3 anni) - Disponibile ad un lavoro esclusivamente d'ufficio - Predisposizione a lavorare con carichi di lavoro irregolari che richiedono una buona gestione dello stress - Formazione quale Tecnico diplomato SSST o Ingegnere civile - Buone conoscenze informatiche di Baubit Pro e Microsoft Office Project Compiti - Collabora alla ricerca dei bandi di gara e le offerte sul mercato, sia per quanto riguarda forniture e servizi che per la realizzazione di beni - Collabora alla redazione e alla calcolazione del capitolato d'offerta - Produce gli atti e la documentazione richiesti dalla procedura, dalla fase introduttiva fino a quella conclusiva - Richiede e analizza i preventivi necessari per l'allestimento dell'offerta - Collabora alla predisposizione del contratto per la firma Si offre - contratto di lavoro a tempo indeterminato - flessibilità negli orari - ambiente familiare ma all'interno di una realtà strutturata - Sostegno allo sviluppo e alla crescita professionale

Nostro stimato cliente, storica azienda familiare a respiro internazionale, operante nel comparto alimentare, ricerca un nuovo Assistente Commerciale da inserire all'interno del team "Vendita Interna", in possesso di solide conoscenze linguistiche (Tedesco obbligatorio, Svizzero tedesco gradito) ed esperienza in ruolo analogo (Customer service, Key Account Management). Il candidato ideale è una persona aperta, interessata a lavorare in un contesto familiare di piccole dimensioni. Inoltre, avrà parallelamente il compito di supportare la Direzione in attività di marketing (On/off line) operativo. Competenze richieste:   - Diploma / Laurea - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito dell'account management, sales administration, customer service, servizio vendita, ossia: gestione relazioni commerciali con clienti nuovi, potenziali e consolidati, preparazione presentazioni e offerte di vendita, inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, servizio pre-post vendita, preferibilmente proveniente da realtà svizzere del settore produttivo (produzione alimentare/hotellerie/ristorazione)  - Esperienza professionale pregressa nella preparazione di offerte di vendita - Conoscenza delle tecniche di vendita, marketing e comunicazione - Competenza comprovata nella ideazione e gestione strategie di marketing ed implementazione attività on/off line tramite tools digitali (Buona conoscenza degli strumenti di advertising online, es. Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Ads) e familiarità con piattaforme di marketing automation - Capacità di lavorare per obiettivi - Solida conoscenza della lingua svizzero tedesca. La conoscenza delle altre lingue nazionali e dell'inglese costituirà titolo preferenziale - Spiccate doti analitiche ma anche commerciali - Attitudine allo svolgimento di lavori amministrativi e al lavoro di gruppo - Si richiede inoltre: precisione, flessibilità e una personalità socievole che apprezza il contatto con i clienti e la condivisione con i dipartimenti interni - Spiccate doti comunicative e orientamento alle prestazioni di servizio con naturale propensione alla risoluzione dei problemi - Confidenza con l'utilizzo del pacchetto MS Office e di software gestionali per la gestione degli ordini Principali mansioni e responsabilità:   Area Vendite: - Supporto alla vendita - Inserimento, gestione e monitoraggio ordini di vendita - Analisi ed elaborazione delle eventuali problematiche legate al processo degli ordini - Presa in carico di reclami dei clienti - Contatti con ufficio acquisti e logistica - Elaborazione e preparazione report di supporto alla gestione della reta vendita - Relazione quotidiana al Responsabile Vendite - Controllo e sviluppo del portafoglio clienti - Effettuare analisi di mercato e monitorare la concorrenza - Organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi del settore Area Marketing: - Supporto operativo ma anche strategico al Direttore nell'ideazione, sviluppo ed implementazione di strategie di Marketing (principalmente direttamente, occasionalmente tramite partner esterni). Nello specifico: - Sito Web: Gestione dei contenuti, aspetti tecnici e analisi/reporting tramite strumenti di web analytics - CRM e Campagne Paid Media: Gestione CRM e coordinamento campagne SEM (Google Ads) e Social Media Ads (LinkedIn, Instagram) - Email Marketing: Sviluppo di campagne e automazioni per la lead nurturing e la customer retention - Social Media: Gestione e crescita dei profili aziendali (LinkedIn, Instagram) e di personal branding per i profili imprenditoriali (LinkedIn, Instagram, YouTube) - Eventi e PR: Selezione e gestione di eventi di settore, organizzazione di workshop e speaking opportunities - Organizzazione, gestione e partecipazione a fiere di settore Sede di lavoro: Luganese Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro svizzero a tempo indeterminato | Grado d'impiego: 100% | Priorità a candidati residenti nel luganese