Trova lavoro per Risorse umane in Svizzera, Geneva:19
28/09/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client, nous cherchons un(e) gestionnaire de salaires Vos missions - Gérer l'ensemble du cycle de paie pour un nombre important de salaires, dans le respect des délais et des procédures internes. - Assurer le traitement des données salariales (entrées, sorties, changements de taux, absences, heures, éléments variables). - Contrôler la cohérence des décomptes et effectuer les corrections nécessaires avant validation. - Préparer et vérifier les décomptes, attestations et documents liés à la paie. - Collaborer avec les RH et les responsables de service pour fiabiliser les informations transmises. - Répondre aux questions des collaborateurs et des partenaires internes avec clarté et confidentialité. - Contribuer aux clôtures mensuelles et aux contrôles de conformité. - Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à la fiabilisation des données. - Appliquer les spécificités liées à l'expérience dans une commune genevoise (pratiques locales, exigences administratives et organisationnelles). Compétences & qualifications requises - Expérience confirmée en gestion de salaires, idéalement avec une pratique dans une commune genevoise. - Connaissance solide des règles de paie en Suisse et des obligations liées aux assurances sociales. - Maîtrise des calculs de paie et des contrôles de cohérence (décomptes, corrections, éléments variables). - Capacité à travailler avec précision sous contrainte de délais et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellentes compétences organisationnelles et sens du service. - Rigueur, discrétion et respect strict de la confidentialité des données. - Maîtrise d'Excel pour le contrôle et l'analyse des données (tableaux, contrôles, rapprochements) et connaissances Opale. - Connaissance des outils de paie et des environnements RH (paramétrage, import/export, suivi des traitements). - Formation en comptabilité, RH ou paie, ou certification reconnue dans le domaine de la paie (atout). Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie, clair(e) dans vos méthodes et exigeant(e) sur la qualité, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte d'échanger avec vous. |
25/09/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour le compte d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise, je recherche un(e) Gestionnaire Administration RH (H/F) pour rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. - Assurer le traitement et le suivi des absences : certificats médicaux et absences liées aux soins d'un membre de la famille - Gérer et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP - Analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps et assurer leur régularisation - Vérifier les indemnités journalières maladie et accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales - Garantir des données RH fiables, complètes et confidentielles - Participer activement aux projets de digitalisation des processus RH - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et contribuer à la mise à jour des dossiers en attente - CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente - Expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment en administration du personnel - Bonnes connaissances des assurances sociales - La maîtrise de SAP RH, notamment de la gestion des temps, représente un réel avantage - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit |
24/09/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Experis recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel majeur basé en Suisse, un(e) Business Analyst GMAO / EAM pour accompagner des projets stratégiques liés à la digitalisation et à l'optimisation des processus de maintenance industrielle. Au sein de la DSI, vous agirez comme interlocuteur privilégié entre les équipes métier et les équipes IT afin de faire évoluer les solutions de gestion des actifs et de maintenance (GMAO/EAM) dans un environnement industriel complexe et multi-sites. Vos missions - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier liés à la maintenance et à la gestion des actifs industriels. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur mise en ?uvre. - Participer au paramétrage des solutions et assurer le suivi des développements réalisés par les équipes techniques ou les intégrateurs. - Organiser et piloter les phases de tests fonctionnels et de validation. - Former les utilisateurs clés et les accompagner lors des déploiements. - Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive des applications. - Participer aux projets d'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer étroitement avec les équipes métier pour définir et optimiser les flux de maintenance au sein du système d'information. - Contribuer à des programmes de transformation digitale touchant plusieurs sites de production en Suisse. Votre profil - Formation supérieure en informatique, ingénierie, supply chain ou domaine équivalent. - Expérience significative en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel, Responsable Applicatif ou Chef de Projet fonctionnel dans le domaine de la maintenance industrielle. - Bonne compréhension des processus de maintenance, de gestion des équipements et des actifs industriels. - Expérience dans la collecte et l'analyse des besoins métier ainsi que dans la rédaction de spécifications fonctionnelles. - Connaissance d'une ou plusieurs solutions de type : - SAP PM / EAM - IBM Maximo - Hexagon EAM - Infor EAM - ou solution équivalente - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Esprit d'analyse, autonomie et orientation résultats. Critères indispensables - Expérience professionnelle acquise en Suisse. - Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou de production. - Français courant à l'oral et à l'écrit. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur différents sites de production en Suisse. Atouts complémentaires - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall). - Expérience de déploiement de solutions GMAO/EAM à grande échelle. - Anglais professionnel. Ce que notre client propose - L'opportunité de participer à des projets stratégiques à forte visibilité. - Un environnement industriel d'excellence reconnu internationalement. - Des projets multi-sites et des enjeux métiers variés. - Une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les décideurs métier. - Un cadre de travail stable offrant de réelles perspectives d'évolution. Intéressé(e) par un nouveau challenge au croisement de l'IT et de la maintenance industrielle ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Experis pour un échange confidentiel. |
15/09/2026
| Svizzera, Ginevra, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |