Trova lavoro per it remote sensing specialist in Lugano9
06/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Lugano - Work & Work SA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per importante azienda cliente attiva nel settore fiduciario selezioniamo: PAYROLL SPECIALIST La figura sarà operativa nella gestione amministrativa del personale per il portfolio clienti, dovrà collaborare con il team contabile per le attività connesse alla gestione dei salari e dovrà presenziare periodicamente presso le sedi dei clienti per lo svolgimento delle attività e il supporto operativo. Mansioni: - elaborazione salari - gestione pratiche malattia, infortunio, maternità, LPP, IPG e AF, IF e oneri sociali - richiesta e gestione permessi di lavoro - supporto ai clienti in materia di payroll, diritto del lavoro e amministrazione del personale Requisiti: - Attestato svizzero di Assistente del Personale, Specialista HR o formazione equivalente - Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni nell'amministrazione del personale e payroll maturata in fiduciaria o realtà edili in Svizzera - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Preferenziale la conoscenza di Progel e/o Abacus - Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali Lingue: Italiano (madrelingua), Inglese (buono) Tedesco e Francese (preferenziali) Tipologia contratto: a tempo indeterminato |
31/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - 4 U Consulting |
| Per conto di un noto Gruppo leader nel proprio settore, orientato all'innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni dedicate ai professionisti del mercato. Per rafforzare il dipartimento Marketing e Comunicazione, siamo alla ricerca di un *B2B Communication & Trade Marketing Specialist*, una figura strategica capace di creare un collegamento continuo tra Marketing, Forza Vendita e mercato (Italia). La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Comunicazione e avrà il compito di interpretare le esigenze del mercato professionale italiano, trasformandole in strumenti di comunicazione, iniziative di trade marketing e progetti a supporto della rete commerciale. L'obiettivo sarà contribuire allo sviluppo della comunicazione B2B del Gruppo, favorendo un dialogo costante tra professionisti del settore, forza vendita e funzioni aziendali. La posizione prevede un'alternanza tra attività in sede e presenza sul territorio italiano (circa il *30% del tempo*), attraverso visite presso clienti e affiancamenti alla rete vendita. COMPETENZE RICHIESTE Cerchiamo un professionista con **5-8 anni di esperienza** maturata in contesti B2B, preferibilmente nei settori: edilizia, materiale elettrico, impiantistica, HVAC, building technologies, distribuzione tecnica, materiali per costruzioni, automazione, settori industriali affini. Il candidato ideale ha sviluppato la propria esperienza lavorando a stretto contatto con reti commerciali e clienti professionali. Costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica oppure un'esperienza professionale che consenta di comprendere prodotti, sistemi e applicazioni del settore e dialogare con credibilità con installatori e professionisti. In dettaglio: - 5-8 anni di esperienza in ruoli di Trade Marketing, Marketing B2B o Comunicazione tecnica - Esperienza nella collaborazione con reti vendita - Esperienza nello sviluppo di strumenti di comunicazione commerciale - Esperienza nel lancio di nuovi prodotti - Esperienza nell'organizzazione di formazione tecnica ed eventi - È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale italiano fino al 30% del tempo lavorativo Competenze tecniche: - Ottima conoscenza delle dinamiche B2B e B2B2C - Capacità di raccogliere e interpretare insight provenienti dal mercato - Capacità di trasformare esigenze complesse in strumenti concreti per il business - Conoscenza delle logiche di Trade Marketing - Ottime capacità di project management - Capacità di lavorare in team interfunzionali - Ottima capacità di comunicazione scritta e verbale - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Competenze informatiche: - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo di PowerPoint ed Excel. - Esperienza pregressa nell'uso di Microsoft Teams, CRM aziendali, Software di Project Management (graditi) Soft Skills: Ricerchiamo una persona caratterizzata da: - forte orientamento alla collaborazione; - capacità di ascolto attivo; - curiosità verso il mercato; - spirito di iniziativa; - autonomia organizzativa; - ottime capacità relazionali; - orientamento ai risultati; - capacità di analisi e sintesi; - flessibilità; - problem solving; - capacità di mediazione tra esigenze commerciali e strategie aziendali. PRINCIPALI MANSIONI, RESPONSABILITÀ La risorsa sarà responsabile di: - Affiancare periodicamente la forza vendita sul territorio per comprendere le dinamiche del mercato. - Analizzare bisogni, criticità e opportunità provenienti da installatori, progettisti, imprese e distributori. - Tradurre gli insight raccolti in strumenti di comunicazione efficaci a supporto delle vendite. - Collaborare allo sviluppo di attività di Trade Marketing e iniziative commerciali "push & pull". - Supportare il lancio di nuovi prodotti definendo materiali, strumenti e attività di comunicazione. - Ideare e sviluppare presentazioni commerciali, brochure, materiali tecnici e strumenti per la rete vendita. - Collaborare alla progettazione di corsi di formazione, workshop, webinar ed eventi dedicati ai professionisti del settore. - Partecipare a fiere ed eventi di settore. - Collaborare con Marketing, Product Management, Sales e Comunicazione nella realizzazione di progetti trasversali. - Favorire un flusso continuo di informazioni tra mercato e organizzazione. - Contribuire alla definizione di attività di comunicazione coerenti con la strategia aziendale e con le linee guida corporate. - Monitorare l'efficacia delle iniziative implementate e proporre azioni di miglioramento. SEDE DI LAVORO Lugano Nord ALTRE INFO Contratto di lavoro svizzero dipendente diretto a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) | Si offre l'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo solido e strutturato, investendo in un ruolo strategico per lo sviluppo della comunicazione B2B. La persona avrà la possibilità di: contribuire direttamente allo sviluppo del business; lavorare a stretto contatto con Marketing, Sales e Product Management; partecipare a progetti trasversali ad alto impatto; acquisire una profonda conoscenza del mercato professionale; crescere professionalmente all'interno di un'organizzazione orientata all'innovazione e allo sviluppo delle persone |
30/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - 4 U Consulting | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per conto di un nostro prestigioso cliente operante nel settore luxury ricerchiamo un/a Customer Experience Specialist da inserire all'interno del dipartimento Marketing a diretto riporto del Marketing Manager. Il candidato ideale possiede esperienza professionale pregressa nel settore luxury (B2C), più specificatamente nell'organizzazione di eventi, fiere, attività di comunicazione, gestione CRM e accoglienza clienti. La selezione sarà orientata principalmente a professionisti che abbiano già svolto il medesimo ruolo a contatto con il mercato svizzero, quindi già in possesso di conoscenza del territorio locale e relativo network al fine di individuare e sviluppare opportunità sul territorio. Competenze richieste: Hard Skills: - Esperienza pregressa nel ruolo maturata nel Settore Luxury B2C (almeno 5 anni) - Conoscenza del Mercato Svizzero e Network Locale - Gestione e Analisi CRM (Data Cleaning & Merging) - Utilizzo di Salesforce, Infinity e K app - Reporting e Monitoraggio KPI di Performance - Pianificazione e Gestione del Contact Plan - Gestione Lead e Clienti Prospect - Organizzazione Eventi e Fiere di Lusso - Gestione Prenotazioni e Piattaforme per Eventi - Accoglienza Clienti Alto Spendenti (High-Net-Worth) - Content Management su Applicazioni Mobile - Utilizzo Avanzato del Pacchetto Office - Conoscenza Normative Privacy e GDPR (Gestione Consensi) - Solida conoscenza della lingua inglese. Ulteriori conoscenze linguistiche saranno apprezzate Soft Skills: - Forte attenzione al dettaglio e gestione dati - Orientamento al cliente, capacità relazionali e networking, standing professionale elevato - Capacità organizzative e di gestione - Approccio proattivo e capacità di problem solving - Ottime Capacità Comunicative (Scritte e Verbali) - Flessibilità e Presenza Presso gli Eventi Principali mansioni e responsabilità: CRM & Data Management: - gestione e aggiornamento del CRM: data cleaning, merging dei contatti e monitoraggio della qualità dei dati - analisi e creazione di report per garantire visibilità sulle performance e sulle opportunità - gestione e aggiornamento dati su sistemi gestionali (Salesforce, Infinity, K app) Customer Engagement & Relationship: - gestione del piano contatti (Contact plan) e delle attività di relazione con clienti e prospect - coordinamento comunicazioni dedicate - supporto alla gestione lead e opportunità Customer Experience: - gestione piattaforme per eventi locali e regionali - presenza ad eventi selezionati - supporto alle attività di coinvolgimento clienti e prospect durante gli eventi - coordinamento e gestione delle esperienze / eventi (inclusa gestione prenotazioni e relazione con il cliente) Strumenti di Marketing & Comunicazione: - gestione e aggiornamento contenuti su App - utilizzo pacchetto Office - Supporto all'utilizzo di strumenti digitali (es. Salesforce) Compliance & Privacy: - gestione delle attività in conformità alle normative sulla privacy (GDPR) - monitoraggio e aggiornamento consensi marketing Sede di lavoro: Lugano Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro svizzero dipendente diretto a tempo indeterminato | Grado d'impiego: tempo pieno (100%) | Possibilità di crescita: le attività indicate rappresentano la base del ruolo e sono finalizzate a consentire una piena comprensione delle dinamiche e delle esigenze aziendali. Una volta consolidata l'esperienza nelle attività operative sarà possibile valutare un progressivo ampliamento delle responsabilità con il coinvolgimento in progetti sempre più strategici |
14/07/2026
| Svizzera, Ticino, Bioggio - Team Personnel Solutions SA |
| Per un'importante realtà industriale internazionale, ricerchiamo un/una Trade Compliance Specialist Export Operations da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Shipping. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del processo relativo all'origine preferenziale delle merci, garantendo il corretto mantenimento dello status di Esportatore Autorizzato e assicurando la conformità delle procedure alle normative nazionali e internazionali. Si tratta di una posizione chiave per il corretto svolgimento delle attività export dell'azienda, ideale per professionisti con esperienza in Trade Compliance, Export Documentation, Logistica Internazionale o Import/Export. Le tue responsabilità Entrerai a far parte del team Logistica collaborando con diversi reparti aziendali e occupandoti di: Gestire e aggiornare il processo aziendale relativo alla determinazione dell'origine preferenziale delle merci. Raccogliere, verificare e archiviare le dichiarazioni di origine dei fornitori e tutta la documentazione probatoria. Garantire la corretta emissione delle dichiarazioni di origine sui documenti di esportazione. Verificare il mantenimento dei requisiti necessari allo status di Esportatore Autorizzato. Collaborare con i reparti Logistica, Shipping, Acquisti, Produzione, Magazzino e Amministrazione. Aggiornare file di calcolo, database e sistemi ERP dedicati alla gestione dell'origine preferenziale. Supportare la preparazione di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti. Monitorare le evoluzioni normative in materia di commercio internazionale, accordi di libero scambio e procedure doganali. Proporre miglioramenti organizzativi e contribuire allo sviluppo continuo del sistema di Trade Compliance aziendale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alla qualità, con esperienza nella gestione della documentazione export. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, tecniche o affini. Esperienza di 2-5 anni in uffici Export, Import/Export, Shipping, Logistica Internazionale o Trade Compliance. Buona conoscenza della documentazione export e delle principali procedure doganali. Conoscenza delle regole relative all'origine preferenziale delle merci e delle dichiarazioni dei fornitori. Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP. Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un titolo preferenziale. Costituisce titolo preferenziale Sarà considerato un plus aver frequentato corsi specialistici in materia di: Origine preferenziale delle merci. Accordi di Libero Scambio (FTA Free Trade Agreements). Trade Compliance. Procedure doganali internazionali. In particolare sarà apprezzata la partecipazione al corso "Accordi di libero scambio e origine preferenziale delle merci" organizzato dalla Camera di Commercio del Cantone Ticino (Cc-Ti) o a percorsi formativi equivalenti. Qualora il candidato non avesse ancora seguito una formazione specialistica, l'azienda finanzierà il percorso durante il periodo di inserimento. Completano il profilo: Elevata precisione nella gestione documentale. Capacità organizzative e di coordinamento tra più funzioni aziendali. Metodo, affidabilità e attenzione ai dettagli. Autonomia operativa. Rispetto di procedure e scadenze. Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento normativo. Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla qualità dei processi, ricoprendo un ruolo strategico per la gestione delle attività di esportazione. L'azienda offre: - Inserimento iniziale tramite agenzia interinale (3 mesi) con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Percorso di formazione specialistica in ambito Trade Compliance. - Ambiente di lavoro collaborativo e altamente organizzato. - Possibilità di acquisire competenze specialistiche molto richieste nel mercato internazionale. - Impiego al 50% con retribuzione commisurata all'esperienza e alla percentuale - Premio variabile fino al 6% della retribuzione annua, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Modalità di lavoro - Preferibile presenza dal lunedì al venerdì (4 ore al giorno). - Inserimento iniziale in presenza. - Dopo il periodo di formazione e una volta acquisita autonomia, sarà valutata la possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità ibrida (smart working). |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG |
| Responsabilità principali Garantire la gestione operativa del processo ordine (order-to-cash), assicurando continuità, precisione e rispetto delle tempistiche Gestire e monitorare i flussi EDI (ORDER, DESADV, INVOICE ? standard EDIFACT), intervenendo in caso di anomalie Gestire ordini manuali e processi di emergenza (Notfallprozess) Assicurare la correttezza documentale e supportare fatturazione e note di credito Gestire il contatto diretto con i clienti (telefono ed email ? CH: IT / DE / FR) Gestire reclami e problematiche operative, garantendone la risoluzione e il follow-up Monitorare consegne, ritardi e anomalie, intervenendo proattivamente Aggiornare anagrafiche clienti/materiali, codici EAN/GTIN e condizioni commerciali nterfacciarsi con pianificazione, logistica, produzione, vendite, amministrazione e IT / provider EDI Contribuire al miglioramento continuo dei processi operativi (in particolare EDI e gestione ordini) Garantire il rispetto delle procedure interne e degli standard aziendali Collaborare con il team per la copertura operativa e la pianificazione delle attività Profilo Età indicativa: 30?45 anni Formazione commerciale o amministrativa Esperienza di 3?5 anni in vendita interna, customer service o order management Esperienza nella gestione di flussi EDI (EDIFACT) Ottima conoscenza di SAP (preferibilmente S/4HANA) Buona conoscenza dei processi logistici e amministrativi Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, Excel) Lingue: italiano fluente; tedesco e francese (min. B2) Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità Flessibilità operativa (telelavoro serale e sabato a rotazione) Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Preferibile conoscenza del mercato svizzero e della GDO Competenze Gestione autonoma del processo ordine end-to-end Conoscenza operativa dei flussi EDI e gestione delle anomalie Problem solving operativo e gestione reclami Coordinamento efficace con reparti interni Capacità di lavorare con elevati volumi mantenendo qualità e precisione Buona comprensione dei flussi logistici e della supply chain Utilizzo avanzato di SAP e strumenti digitali Orientamento al cliente e approccio proattivo Capacità di adattamento e miglioramento continuo Requisiti MUST: Esperienza concreta con flussi EDI (EDIFACT: ORDER, DESADV, INVOICE) Esperienza operativa in gestione ordini (order management / vendita interna / customer service) Ottima conoscenza di SAP Italiano fluente + tedesco e francese (min. livello B2) Disponibilità a svolgere attività in telelavoro in fasce serali (circa 1 ora, 2?3 volte a settimana) e a copertura del sabato (circa 7 ore), secondo pianificazione condivisa all'interno di un team di 3 persone e nel rispetto del monte ore settimanale Le candidature possono essere inviate tramite il link ?Candidati ora?. Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti. |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Locarno, Ti - Adecco |
| Introduzione Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale Responsabilità - Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding - Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,.. - Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni - Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali - Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati Profilo - Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR - Certificato come specialista HR - Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi - Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli - Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale Vantaggi - Possibilità di formazione continua Ulteriori informazioni: Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -072026-1123454), contatta A214 Hub Sopraceneri al 582332200. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Personalwesen |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, bellinzona, Bellinzona - Randstad Svizzera SA |
| Per conto di una solida e strutturata realtà industriale attiva dell'area nord di Bellinzona siamo alla ricerca di un/una IT & Process Automation Specialist per un inserimento con orario Part-Time al 50%. La risorsa si occuperà dell'analisi dei dati e della digitalizzazione dei processi interni, supportando i diversi reparti aziendali nell'ottimizzazione del flusso di lavoro, affiancando a ciò la gestione del supporto infrastrutturale e hardware di primo livello. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Business Process Automation & Data Analysis: Analisi delle esigenze operative dei vari reparti aziendali e implementazione di soluzioni per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi. - Sviluppo Reporting & Dashboard: Creazione, gestione e aggiornamento di reportistica avanzata e dashboard aziendali utilizzando PowerBI e altri strumenti di analisi dati. - Automazione Workflow: Creazione di flussi di lavoro automatizzati tramite Power Automate (ed eventuali altri tool della suite Microsoft/custom) per ridurre le attività manuali e migliorare l'efficienza. - Supporto IT & Hardware: Gestione delle attività operative di supporto IT infrastrutturale e hardware (gestione cavi, cablaggio, postazioni di lavoro, risoluzione problematiche di rete di base). REQUISITI RICHIESTI - Formazione: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale/Informatica o cultura equivalente. - Competenze Tecniche: - Ottima padronanza degli strumenti di Business Intelligence, in particolare PowerBI. - Solida esperienza nell'utilizzo di Power Automate per la gestione e l'automazione dei flussi aziendali. - Buona capacità di analisi, modellazione ed elaborazione dati. - Competenze pratiche nell'assistenza hardware, reti e cablaggio strutturato. - Soft Skills: - Forte orientamento al problem solving e spiccate capacità analitiche. - Buone doti relazionali per interfacciarsi con i referenti dei vari reparti aziendali. - Autonomia organizzativa e precisione nella gestione del tempo (ottimizzata sul 50%). Si offre un contratto tramite agenzia per lungo periodo |
07/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Bellinzona, Bellinzona - Randstad Svizzera SA |
| Per conto di un'afferma azienda industriale attiva in Ticino, specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie plastiche per il settore Medical/Pharma, siamo alla ricerca di un/una Quality Assurance Specialist. La risorsa, rispondendo direttamente al Plant Quality Manager, avrà la responsabilità di presidiare il Sistema Qualità di stabilimento, garantendo che i processi produttivi e la documentazione siano in linea con i requisiti cGMP e con gli standard di qualità aziendali. Responsabilità: - Gestione Deviazioni e CAPA: Redazione, verifica e monitoraggio delle Non Conformità di processo e di prodotto; analisi delle root causes (cause radice) e definizione delle relative azioni correttive e preventive (CAPA). - Audit Interni: Partecipazione attiva alla pianificazione ed esecuzione degli audit interni di stabilimento, assicurando il rispetto delle scadenze e l'efficacia delle azioni intraprese. - Sistema Documentale: Redazione, revisione e aggiornamento continuo delle procedure operative (SOP), delle istruzioni di lavoro e della documentazione di qualità per i reparti produttivi. - Training & Coaching: Pianificazione ed erogazione di formazione al personale operativo di produzione e controllo qualità sulle normative cGMP e sulle procedure aziendali. - Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con i reparti di produzione, stampaggio/estrusione, manutenzione e logistica per promuovere il miglioramento continuo e la conformità ai requisiti dei clienti. - Formazione tecnica (Ingegneria dei Materiali/Gestionale, Chimica) o cultura equivalente. - Gradita precedente esperienza nel ruolo QA all'interno di contesti produttivi industriali, con preferenza in settori regolamentati (medicale, packaging, chimico). - Buona conoscenza delle normative cGMP e/o degli standard di gestione qualità (es. ISO 9001 / ISO 13485). - Solida padronanza delle metodologie di Root Cause Analysis e gestione delle CAPA. - Esperienza nella stesura di SOP, report di audit e gestione della documentazione tecnica. - Soft Skills: - Spiccata proattività, flessibilità e forte orientamento alla collaborazione con la produzione. - Capacità di gestione dello stress e rispetto delle scadenze in contesti operativi dinamici. Si offre contratto a lungo termine tramite agenzia con buone possibilità di inserimento diretto in azienda |
25/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Per un nostro stimato cliente, stiamo selezionando un/a: R&D Engineer Principali responsabilità - Progettare, modellare e ottimizzare algoritmi di controllo per convertitori di potenza AC/DC, DC/AC e DC/DC. - Sviluppare hardware di potenza per sistemi di conversione energetica - Collaborare alla progettazione e al miglioramento dell'elettronica di controllo e delle periferiche associate - Analizzare le cause dei guasti (RCA) e supportare la risoluzione di problematiche emerse in produzione o sul campo - Eseguire test di laboratorio, simulazioni e attività di validazione dei sistemi di conversione - Garantire affidabilità, producibilità e manutenibilità dei prodotti (DfX) - Mantenere la documentazione tecnica, report di test e note di rilascio - Supportare l'industrializzazione e la manutenzione del ciclo di vita dei prodotti esistenti - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e delle best practice EMC - Collaborare con i reparti Produzione, Qualità, Assistenza Post-Vendita e Product Management Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o disciplina equivalente - Esperienza nel settore dell'elettronica di potenza per applicazioni industriali o ad alta affidabilità (UPS, inverter, convertitori, sistemi di accumulo energetico) - Conoscenza delle principali topologie di convertitori di potenza, delle tecniche di modulazione e delle strategie di protezione - Esperienza nell'utilizzo di strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di potenza, carichi elettronici) - Familiarità con software di simulazione come MATLAB/Simulink o equivalenti - Conoscenze di base nella progettazione elettronica, lettura di schemi e progettazione PCB - Esperienza in attività di debug, validazione e risoluzione problemi su sistemi hardware e firmware - Capacità di redigere documentazione tecnica e procedure di collaudo - Approccio analitico, strutturato e orientato alla risoluzione dei problemi - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dell'italiano o di un'altra lingua europea costituisce titolo preferenziale SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE |