Trova lavoro per hr sales account ti in Lugano9
10/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Luganese, Ti - Adecco |
| Introduzione Hai esperienza nell'amministrazione del personale? Conosci bene il diritto del lavoro svizzero? Ti piace lavorare in modo autonomo e organizzato? Se hai risposto affermativamente, questa opportunità può fare al caso tuo! Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della corretta gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente. In particolare: - Redazione di contratti di assunzione - Preparazione e mantenimento dei dossier del personale - Richieste permessi di lavoro - Annunci di malattia e infortuni con le controparti di riferimento - Imposte alla fonte/AVS/IPG e relative dichiarazioni - Controllo presenze - Payroll - Redazione di certificati di lavoro - Garanzia della conformità alla legislazione svizzera - Supporto al Manager e punto di riferimento per i collaboratori in merito a tematiche amministrative di risorse umane Profilo - Formazione conclusa in ambito amministrativo o commerciale - Una formazione aggiuntiva in amministrazione HR costituirà titolo preferenziale - Comprovata esperienza nell'amministrazione del personale maturata presso realtà aziendale svizzera - Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero - Conoscenze tecniche specifiche del settore - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e di fornire consulenza di qualità - Affidabilità e flessibilità - Discrezione e riservatezza - Ottime capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle proprie attività - Piacere al contatto e a collaborare nell'ottica del raggiungimento dell'obiettivo comune Vantaggi Contratto indeterminato presso importante realtà locale. Informazioni di Contatto Se il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, non esitare a trasmettere la tua candidatura attraverso questo annuncio. (riferimento: JN -062026-1116353) Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. PERM Personalwesen |
10/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG |
| Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team Human Resources di Stabio e siamo alla ricerca di un/una HR Operations & General Services (80-100%) Riportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l'HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell'organizzazione e delle persone. Le tue principali responsabilità Gestire i processi di ricerca e selezione del personale Coordinare le attività di onboarding e offboarding Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management Garantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo Supportare attività di comunicazione interna e iniziative dedicate ai collaboratori Coordinare le attività di General Services, inclusa la gestione operativa di eventi aziendali, meeting istituzionali e servizi a supporto dell'organizzazione. Partecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo Il tuo profilo Formazione in ambito Risorse Umane, Economia aziendale o titolo equivalente Almeno 5 anni di esperienza in una funzione HR Generalist in Svizzera Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR Esperienza nell'utilizzo di SAP Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2) Capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e orientamento al servizio Ottime capacità organizzative e relazionali Disponibilità a trasferte periodiche in Svizzera Ti offriamo Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione Collaborazione diretta con la CHRO e l'HR Business Partner Coinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto. Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti. |
10/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Lugano, Ti - Adecco |
| Sei in possesso di Laurea in Ingegneria elettrica o elettronica, e hai esperienza pregressa nel settore dell'elettronica di potenza e dei sistemi UPS, in un ruolo di assistenza tecnica? Hai ottima conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare trasferte? Se sì, questa offerta potrebbe fare al caso tuo! Responsabilità - Assistenza tecnica al cliente e risoluzione rapida ed efficace delle problematiche da remoto - Documentazione e registrazione delle attività di supporto - Collaborazione con i team R&D e ingegneria per la risoluzione dei problemi - Gestione degli ordini di parti di ricambio, e della relativa spedizione - Supporto al cliente nell'uso corretto e nella manutenzione dei prodotti - Analisi dei problemi ricorrenti in ottica di miglioramento - Mantenimento di relazioni solide con i clienti e costruzione di un rapporto di fiducia per garantirne la soddisfazione - Assicurazione della conformità agli standard di sicurezza e qualità Il tuo profilo - Formazione tecnica in ingegneria elettrica o elettronica - Esperienza pregressa nel settore dell'elettronica di potenza e dei sistemi UPS/inverter - Esperienza in un ruolo di assistenza tecnica al cliente - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, ?) - Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2 certificato); la conoscenza del tedesco costituirà un plus - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi elettrici - Disponibilità ad effettuare trasferte - Eccellenti capacità di problem solving - Comunicazione efficace e gestione dello stress - Autonomia e capacità di gestire le priorità - Mentalità orientata al cliente - Ottime capacità di lavoro in team e relazionali Vantaggi - Retribuzione commisurata all'esperienza - Elevato grado di autonomia e fiducia - Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico - Parcheggio - Attenzione al benessere del dipendente Contatto Interessato? Se le tue qualifiche ed esperienze corrispondono al profilo cercato, ti preghiamo di candidarti direttamente online JN -082025-833412 Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l'economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN). PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
10/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Lugano, Ti - Adecco |
| Hai una formazione amministrativa e/ commerciale? Spei specializzato/a nell'amministrazione HR? Se sì, ti invitiamo a trasmettere la tua candidatura per future opportunità in questo ambito. Responsabilità - Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente - Inserimento e gestione quotidiana dei dati del personale - Redazione di documentazione riguardante il personale (contratti, certificati, documentazione varia) - Compilazione di documentazione per i dipendenti (rinnovo permessi, assegni familiari, ?) - Annunci di malattia e infortuni all'assicurazione di riferimento - Gestione e controllo delle presenze, vacanze - Attività di elaborazione salari - Partecipazione alla preparazione del budget annuale - Vari lavori amministrativi legati al ruolo Profilo - Formazione conclusa in ambito amministrativo e/o commerciale (AFC o equivalenti) - Una formazione specifica in ambito HR costituirà titolo preferenziale - La conoscenza delle lingue nazionali e dell'inglese costituirà un plus importante - Esperienza nella gestione amministrativa del personale (3-5 anni) - Dimestichezza con i principali mezzi informatici e digitali - Capacità e piacere a lavorare in team - Senso di responsabilità, correttezza e puntualità Vantaggi Entrerai a far parte della nostra banca dati e avrai accesso alle opportunità che meglio si allineano alle tue caratteristiche. Informazioni di Contatto Se vuoi darti un'opportunità in più nella tua ricerca di lavoro, trasmetti la tua candidatura attraverso il nostro sito web. (riferimento: JN -032026-1008553) Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l'economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN). PERM Personalwesen |
10/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Ticino, Ti - Adecco |
| Introduzione Hai precedente esperienza pregressa nel ruolo presso una realtà Svizzera ed un ottima conoscenza del diritto del lavoro? Conosci bene la lingua inglese/tedesca? Se hai risposto si, candidati e scopri quali opportunità offre il Canton Ticino. Responsabilità - Gestione completa del ciclo di vita del personale: selezione, onboarding e gestione contrattuale - Amministrazione del personale: redazione di contratti e certificati di lavoro, gestione delle assenze e garanzia della conformità alla legislazione svizzera - Gestione progetti del personale e sviluppo organizzativo Profilo - Formazione nel settore delle Risorse Umane in Svizzera - Pregressa esperienza nel ruolo presso una realtà svizzera - Buona conoscenza del diritto del lavoro - Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese - Affidabilità, flessibilità e riservatezza Vantaggi Inserimento presso una realtà sul territorio del Canton Ticino. Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni contatta A050 Ticino Permanent al 0582332924. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. PERM Personalwesen |
10/08/2026 Nuovo!
| Svizzera, Locarno, Ti - Adecco |
| Introduzione Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale Responsabilità - Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding - Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,.. - Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni - Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali - Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati Profilo - Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR - Certificato come specialista HR - Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi - Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli - Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale Vantaggi - Possibilità di formazione continua Ulteriori informazioni: Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -072026-1123454), contatta A214 Hub Sopraceneri al 582332200. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Personalwesen |
25/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: Attività e responsabilità: ? Analisi delle esigenze dei clienti e dei progetti, con supporto alla progettazione di soluzioni, in conformità agli standard di prodotto e alle specifiche del cliente ? Redazione e emissione di schede di costo, offerte tecniche e documentazione di gara ? Supporto alla revisione e al follow-up degli ordini, fornendo chiarimenti tecnici e coordinamento durante le varie fasi ? Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, assicurando comunicazioni tempestive con i clienti ? Consolidamento di rapporti con fornitori e partner, ottimizzando i processi e assicurando condizioni economiche competitive ? Segnalazione delle criticità e supporto alla risoluzione dei problemi, al fine di garantire il rispetto delle tempistiche e la soddisfazione del cliente Requisiti: ? Formazione tecnica, laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica o titolo affine ? Esperienza pregressa nel supporto alle vendite, coordinamento di progetti o servizio clienti, maturata in contesti tecnici ? Capacità organizzativa e di gestione del tempo, con definizione delle priorità ? Capacità comunicativa ed espositiva nella preparazione e presentazione di documentazione ? Buona padronanza del pacchetto MS Office; la conoscenza di strumenti CRM costituisce un plus ? Approccio orientato al cliente, proattivo e focalizzato sulla ricerca di soluzioni SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE. |
18/07/2026
| Svizzera, Ticino, Lugano - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da più di 60 anni con oltre 350 collaboratori in più di 60 filiali. Per stimato cliente stiamo selezionando: Obiettivo del ruolo La persona selezionata fornirà supporto tecnico da remoto ai clienti dopo la consegna del prodotto, garantendo una risoluzione rapida ed efficace dei problemi, offrendo indicazioni e assistenza. Responsabilità principali ? Fornire assistenza tecnica e supporto da remoto ai clienti per la risoluzione dei problemi ? Collaborare con i team di Ricerca & Sviluppo e Ingegneria per la risoluzione delle problematiche ? Gestire gli ordini dei ricambi in garanzia e seguirne la logistica ? Assicurare la conformità agli standard di sicurezza e qualità ? Supportare i clienti nell'uso corretto e nella manutenzione dei prodotti ? Analizzare problematiche ricorrenti e proporre miglioramenti ? Mantenere solide relazioni con i clienti ? Documentare le attività e mantenere l'archivio aggiornato Qualifiche ed esperienza ? Formazione tecnica nel settore ? Esperienza comprovata in elettronica di potenza e sistemi UPS/inverter e nel servizio clienti ? Competenza nell'uso di strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro) ? Conoscenza fluente dell'inglese (livello minimo B2) e la conoscenza del tedesco è un plus ? Lettura della documentazione tecnica e schemi elettrici Competenze e abilità ? Spiccate capacità diagnostiche e di problem solving ? Comunicazione efficace ? Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità ? Mentalità orientata al cliente ? Ottime capacità relazionali e di lavoro in team SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE - GRAZIE |
24/07/2026
| Svizzera, Ticino, Mendrisio - Manpower |
| We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function. This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function. We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function. This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function. Key Responsibilities - Manage the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding. - Draft, review and administer employment contracts and all HR-related documentation in compliance with Swiss employment legislation. - Ensure accurate management of personnel administration, employee records and HR documentation. - Act as the internal reference point for Swiss employment law, HR compliance and employee administration. - Coordinate HR administrative activities with payroll providers, external partners and local authorities. - Manage work permits, social insurance administration, employee certificates, absences and other employment-related matters. - Develop, implement and continuously improve HR policies, procedures and operational workflows to support business growth. - Identify opportunities to streamline HR processes and establish best practices across the organization. - Support recruitment activities, onboarding and offboarding processes. - Prepare HR reports and maintain accurate employee data. - Work closely with international management, providing HR guidance and communicating confidently in English. Your Profile - Minimum 5 years of experience in an HR Generalist, HR Operations or HR Administration role within Switzerland. - Strong knowledge of Swiss employment law and HR administration. - Proven experience managing employment contracts and the complete employee lifecycle. - Solid understanding of Swiss social security and employment regulations. - Demonstrated experience designing, implementing and improving HR processes and procedures. - Fluent English and Italian, both written and spoken. - HR Assistant Certificate and/or HR Specialist certification is considered a strong asset. - Excellent organizational skills, attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset. - Able to work independently, prioritize effectively and thrive in a fast-paced, evolving environment. What We Offer This is an opportunity to make a tangible impact within an international and entrepreneurial organization. You will have the autonomy to shape HR practices, introduce structure where needed, and become a trusted partner for both employees and management while contributing to the company's continued growth. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. |