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28/09/2026
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Switzerland, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG
Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team Human Resources di Stabio e siamo alla ricerca di un/una   HR Admin & General Services  (80-100%) Riportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l'HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell'organizzazione e delle persone.   Le tue principali responsabilità Gestire i processi di ricerca e selezione del personale Coordinare le attività di onboarding e offboarding Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management Garantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo Supportare attività di comunicazione interna e iniziative dedicate ai collaboratori Coordinare le attività di General Services, inclusa la gestione operativa di eventi aziendali, meeting istituzionali e servizi a supporto dell'organizzazione.  Partecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo   Il tuo profilo Formazione in ambito Risorse Umane, Economia aziendale o titolo equivalente Almeno 5 anni di esperienza in una funzione HR Generalist in Svizzera Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR Esperienza nell'utilizzo di SAP Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2) Capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e orientamento al servizio Ottime capacità organizzative e relazionali Disponibilità a trasferte periodiche in Svizzera   Ti offriamo Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione Collaborazione diretta con la CHRO e l'HR Business Partner Coinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.   Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.    
28/09/2026
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Switzerland, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG
ORIOR è un gruppo svizzero operante a livello internazionale nel settore Food & Beverage, quotato alla Borsa svizzera, con circa 2'300 collaboratori e sede principale a Zurigo. Il Gruppo è costituito da aziende fortemente radicate a livello regionale che, con i loro marchi affermati e un'ampia gamma di prodotti, occupano posizioni di leadership in mercati di nicchia in crescita, sia in Svizzera che all'estero. Collaboratrici e collaboratori motivati, che svolgono il proprio lavoro con passione e si assumono la responsabilità delle proprie attività, sono la chiave del nostro successo e ci permettono di raggiungere risultati straordinari. Puntiamo all'unicità e alla massima qualità per sorprendere e conquistare ogni giorno i nostri consumatori con esperienze di gusto uniche. Questa è la nostra visione: Culinary Excellence.   Il nostro team HR Services garantisce processi HR efficienti e senza intoppi, dall'amministrazione del personale al payroll fino alla gestione delle assicurazioni sociali. Per rafforzare il nostro team HR, cerchiamo da subito o in data da convenire, per la nostra sede di Stabio TI, una persona motivata da inserire nel ruolo di   HR Payroll Assistant (m/f/d), 50-70%   Le tue mansioni - Insieme ai responsabili HR locali, sei il primo punto di riferimento per collaboratori e responsabili della Business Unit ticinese Rapelli ? ORIOR Food AG per le tematiche amministrative HR e fornisci supporto per le questioni relative al payroll e alle assicurazioni sociali. - Collabori a stretto contatto con il team HR Services di Böckten, chiarisci eventuali richieste, garantisci la completezza dei dati rilevanti ai fini salariali e supporti l'elaborazione puntuale delle retribuzioni. - Gestisci e aggiorni i dati del personale nei nostri sistemi HR (SAP SuccessFactors, UKG, UKA ecc.), assicurandone l'elevata qualità. - Registri le variazioni rilevanti ai fini salariali, quali assunzioni e uscite, modifiche contrattuali, assenze e dati anagrafici, predisponendo la documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle retribuzioni da parte del team HR Services di Böckten. - Supporti le attività amministrative nell'ambito delle assicurazioni sociali e dell'imposta alla fonte, ad esempio per notifiche di assunzione e cessazione, assegni familiari, pratiche relative agli infortuni e alle indennità giornaliere di malattia, mantenendo i contatti con assicurazioni, autorità ed enti competenti. - Collabori a stretto contatto con i responsabili HR locali e con interlocutori interni ed esterni, supportando le attività amministrative e i progetti HR. - Contribuisci attivamente all'ottimizzazione dei nostri processi HR e Payroll.   Il tuo profilo - Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata. - Formazione HR base con focus su IF, assegni familiari ed assicurazioni sociali. - Esperienza con SAP SuccessFactors (la conoscenza di SAP HCM costituisce canale preferenziale) - Esperienza professionale base nell'amministrazione HR o nell'ambito payroll, con interesse per l'elaborazione salariale svizzera e le assicurazioni sociali. - Buona conoscenza del diritto svizzero delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro costituisce un vantaggio. - Ottime conoscenze di MS Office, in particolare Excel. - Elevata affinità con gli strumenti informatici e interesse per i processi digitali e i sistemi HR. - Metodo di lavoro strutturato, autonomo e affidabile, con spiccato orientamento al servizio e al lavoro di squadra. - Precisione, attitudine ai numeri e piacere nello svolgere attività amministrative.   Cosa ti offriamo - Attività varie e stimolanti nell'ambito Payroll e HR Services, con responsabilità e possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi. - Un ruolo di responsabilità con una stretta collaborazione tra le sedi di Stabio e Böckten. - Un team HR motivato che ti sostiene e sul quale puoi contare. - Condizioni di lavoro moderne, orari flessibili e possibilità di lavorare parzialmente in home office. - Condizioni d'impiego competitive e opportunità di formazione continua. - Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione   In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.   Ti riconosci in questa sfida? Attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve motivazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi.   Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.
28/09/2026
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Switzerland, Lugano, Ti - Adecco
Hai una formazione amministrativa e/ commerciale? Spei specializzato/a nell'amministrazione HR? Se sì, ti invitiamo a trasmettere la tua candidatura per future opportunità in questo ambito. Responsabilità - Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente - Inserimento e gestione quotidiana dei dati del personale - Redazione di documentazione riguardante il personale (contratti, certificati, documentazione varia) - Compilazione di documentazione per i dipendenti (rinnovo permessi, assegni familiari, ?) - Annunci di malattia e infortuni all'assicurazione di riferimento - Gestione e controllo delle presenze, vacanze - Attività di elaborazione salari - Partecipazione alla preparazione del budget annuale - Vari lavori amministrativi legati al ruolo Profilo - Formazione conclusa in ambito amministrativo e/o commerciale (AFC o equivalenti) - Una formazione specifica in ambito HR costituirà titolo preferenziale - La conoscenza delle lingue nazionali e dell'inglese costituirà un plus importante - Esperienza nella gestione amministrativa del personale (3-5 anni) - Dimestichezza con i principali mezzi informatici e digitali - Capacità e piacere a lavorare in team - Senso di responsabilità, correttezza e puntualità Vantaggi Entrerai a far parte della nostra banca dati e avrai accesso alle opportunità che meglio si allineano alle tue caratteristiche. Informazioni di Contatto Se vuoi darti un'opportunità in più nella tua ricerca di lavoro, trasmetti la tua candidatura attraverso il nostro sito web. (riferimento: JN -032026-1008553) Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l'economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN). PERM Personalwesen
28/09/2026
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Switzerland, Lugano, Ti - Adecco
Sei in possesso di Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettronico, e hai esperienza pregressa nel settore dell'elettronica di potenza o dei sistemi UPS, in un ruolo di assistenza tecnica? Hai ottima conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare trasferte? Se sì, questa offerta potrebbe fare al caso tuo! Responsabilità - Assistenza tecnica al cliente in loco e risoluzione rapida ed efficace delle problematiche - Documentazione e registrazione delle attività di supporto - Collaborazione con i team R&D e ingegneria per la risoluzione dei problemi - Gestione degli ordini di parti di ricambio, e della relativa spedizione - Supporto al cliente nell'uso corretto e nella manutenzione dei prodotti - Analisi dei problemi ricorrenti in ottica di miglioramento - Mantenimento di relazioni solide con i clienti e costruzione di un rapporto di fiducia per garantirne la soddisfazione - Assicurazione della conformità agli standard di sicurezza e qualità Il tuo profilo - Diploma o Laurea in ambito Elettrico/Elettronico - Esperienza pregressa nel settore dell'elettronica di potenza o dei sistemi UPS/inverter - Esperienza in un ruolo di assistenza tecnica al cliente - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, ?) - Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2 certificato); la conoscenza del tedesco costituirà un plus - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi elettrici - Disponibilità ad effettuare trasferte - Eccellenti capacità di problem solving - Comunicazione efficace e gestione dello stress - Autonomia e capacità di gestire le priorità - Mentalità orientata al cliente - Ottime capacità di lavoro in team e relazionali Vantaggi - Retribuzione commisurata all'esperienza - Elevato grado di autonomia e fiducia - Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico - Parcheggio - Attenzione al benessere del dipendente Contatto Interessato? Se le tue qualifiche ed esperienze corrispondono al profilo cercato, ti preghiamo di candidarti direttamente online JN -082025-833412 Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l'economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN). PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
23/09/2026
Switzerland, Ticino, Bellinzonese - Work & Work SA
Per importante cliente attivo nel settore edile selezioniamo:   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A HR AL 50 %   Mansioni: - Gestione richieste permessi  - Gestione AF  - Gestione pratiche IF   Requisiti: - AFC di impiegato di commercio o titolo equivalente - Pregressa esperienza nella mansione di minimo 3 anni nella gestione di richieste di permesso, assegni famigliari e pratiche imposta alla fonte maturata in Svizzera - Disponibilità immediata   Tipologia contratto: temporaneo fino al 31.10.2026
09/09/2026
Switzerland, Ticino, Mendrisio - Manpower
​ We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function. This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function. ​ We are recruiting on behalf of an international company expanding its presence in Switzerland. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to play a key role in developing and strengthening the local HR function. This role is ideal for a hands-on HR professional who enjoys building structure, establishing HR best practices and creating efficient processes within a growing organization. The successful candidate will oversee the full spectrum of HR administration, ensure compliance with Swiss employment legislation, and act as a trusted partner to management while helping shape a structured and scalable HR function. Key Responsibilities - Manage the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding. - Draft, review and administer employment contracts and all HR-related documentation in compliance with Swiss employment legislation. - Ensure accurate management of personnel administration, employee records and HR documentation. - Act as the internal reference point for Swiss employment law, HR compliance and employee administration. - Coordinate HR administrative activities with payroll providers, external partners and local authorities. - Manage work permits, social insurance administration, employee certificates, absences and other employment-related matters. - Develop, implement and continuously improve HR policies, procedures and operational workflows to support business growth. - Identify opportunities to streamline HR processes and establish best practices across the organization. - Support recruitment activities, onboarding and offboarding processes. - Prepare HR reports and maintain accurate employee data. - Work closely with international management, providing HR guidance and communicating confidently in English. Your Profile - Minimum 5 years of experience in an HR Generalist, HR Operations or HR Administration role within Switzerland. - Strong knowledge of Swiss employment law and HR administration. - Proven experience managing employment contracts and the complete employee lifecycle. - Solid understanding of Swiss social security and employment regulations. - Demonstrated experience designing, implementing and improving HR processes and procedures. - Fluent English and Italian, both written and spoken. - HR Assistant Certificate and/or HR Specialist certification is considered a strong asset. - Excellent organizational skills, attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset. - Able to work independently, prioritize effectively and thrive in a fast-paced, evolving environment. What We Offer This is an opportunity to make a tangible impact within an international and entrepreneurial organization. You will have the autonomy to shape HR practices, introduce structure where needed, and become a trusted partner for both employees and management while contributing to the company's continued growth. ​ PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION.  
22/09/2026
Switzerland, Ticino, Grono - Orienta SA
Il nostro cliente, società di consulenza fiscale e fiduciaria con sede nelle vicinanze di Lumino, ci ha incaricati di selezionare un/una    Accounting Specialist, da inserire all'interno del proprio team.   La posizione prevede la possibilità di un impiego all'80% o a tempo pieno, in funzione delle esigenze organizzative e del profilo individuato.   PRINCIPALI RESPONSABILITÀ La risorsa, operando con grado di autonomia, sarà responsabile della gestione contabile, fiscale e amministrativa di un portafoglio di clienti, assicurando qualità, accuratezza e rispetto delle scadenze. In particolare, si occuperà di:   - Gestione e supervisione della contabilità di società di capitali e società di persone di diritto svizzero; - Predisposizione, verifica e chiusura autonoma dei conti intermedi e annuali, nel rispetto della normativa e degli standard contabili applicabili; - Elaborazione di consolidati, preventivi e consuntivi, nonché predisposizione di business plan e valutazioni aziendali; - Gestione degli adempimenti fiscali per persone fisiche e giuridiche, inclusa la predisposizione delle dichiarazioni fiscali PG/PF, dei rendiconti IVA, delle pratiche relative all'imposta preventiva e dei relativi adempimenti; - Gestione completa degli aspetti amministrativi e salariali del personale, dalla predisposizione dei contratti di lavoro all'elaborazione degli stipendi, dalle dichiarazioni salariali alla gestione degli oneri sociali; - Gestione diretta dei rapporti con la clientela e con le autorità amministrative e fiscali, assicurando professionalità, tempestività e continuità nella gestione delle pratiche di competenza.   REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede:   - Esperienza maturata in ambito contabile in Svizzera, preferibilmente presso una società fiduciaria; - Solida conoscenza della contabilità svizzera e dei principali adempimenti fiscali e amministrativi; - Elevata autonomia operativa e capacità di assumersi la responsabilità delle attività affidate; - Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze; - Ottime capacità relazionali    OPPORTUNITÀ PROFESSIONALE L'inserimento avverrà all'interno di una realtà fiduciaria consolidata, caratterizzata da un'attività diversificata e da un rapporto diretto con la clientela.   La ricerca ha carattere di estrema urgenza.
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