Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) à la clientèle bancaire.
Vos responsabilités
Pour le compte de notre client, un établissement bancaire de premier plan, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) à la clientèle souhaitant s‘investir dans un environnement dynamique et orienté service.
À ce titre, vous :
Assurez le suivi et le développement d‘un portefeuille de clients en leur proposant un accompagnement adapté à leurs besoins.
Apportez un conseil de qualité sur l‘ensemble des prestations bancaires courantes et contribuez à la promotion des différentes solutions proposées par la banque.
Identifiez le potentiel de développement des clients et saisissez les opportunités permettant de renforcer la relation commerciale.
Accueillez, conseillez et accompagnez les clients en agence tout en veillant à leur offrir une expérience de premier ordre.
Orientez les clients vers les interlocuteurs spécialisés lorsque leurs besoins nécessitent une expertise spécifique.
Participez activement à l‘acquisition de nouveaux clients et contribuez à la croissance du portefeuille de l‘agence.
Assurez le suivi administratif des dossiers ainsi que le respect des procédures internes et des exigences réglementaires en vigueur.
Vous bénéficiez d‘une expérience réussie dans une fonction de conseil à la clientèle au sein d‘un établissement bancaire en Suisse.
Vous disposez de bonnes connaissances des produits et services bancaires ainsi que de l‘environnement financier suisse.
La certification SAQ constitue un atout.
Doté(e) d‘un excellent sens du contact, vous établissez facilement des relations de confiance avec une clientèle diversifiée.
Vous faites preuve d‘un réel sens du service, d‘écoute et d‘orientation client.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités et assurez un suivi de qualité des dossiers.
Reconnu(e) pour votre esprit d‘équipe, votre flexibilité et votre engagement, vous appréciez les environnements où la collaboration et la satisfaction client occupent une place centrale.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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Banca e servizi finanziari
Risorse umane
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Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un Formateur-rice FLI à 50-80% Votre mission sera de :
- Enseigner le français langue d'insertion, selon l'approche fide, à un public multiculturel en difficulté d'apprentissage
- Préparer des séquences d'enseignement selon une approche novatrice
- Évaluer les acquisitions langagières écrites et orales des participant.e.s
- Assurer le suivi de la participation et de la progression des participant.e.s
- Participer aux formations continues et séance d'échanges de pratiques
Votre profil :
- Expérience professionnelle dans l'enseignement du FLI avec un public issu de la migration (3 ans minimum), en école spécialisée
- Français langue maternelle
- Personne diplômée dans la formation pour adultes :
FSEA 1 (ou équivalence en cours) obligatoire
Certification fide (y compris en cours d'obtention) un atout
Examinatrice / Examinateur fide un atout
- Forte motivation pour des pratiques pédagogiques novatrices et évolutives
- A l'aise avec les technologies pour la formation
- Fort esprit d'équipe
- Bienveillance naturelle Si vous êtes intéressé-e par cette mission et correspondez au profil recherché, merci de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus!
Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten!
ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung.
Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Paketzusteller/in Buchs AG Ihre Aufgaben:
Zustellung von Brief- und Werbesendungen im zugewiesenen Gebiet
Sortierung der Sendungen vor der Tour
Freundlicher Kundenkontakt bei der Zustellung
Sorgfältiger Umgang mit Zustellmaterial und Fahrzeug
Arbeitszeiten:
Tagschicht von ca. 06:00 bis 14:30 Uhr
Ihr Profil:
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
Führerausweis der Kategorie B
Gute körperliche Verfassung und wetterfest
Selbständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise
Wohnhaft in der Nähe von Buchs AG bzw. im Kanton Aargau
Das bieten wir:
Abwechslungsreiche Tätigkeit an der frischen Luft
Kollegiales und unterstützendes Team
Strukturierte Einarbeitung
Festanstellung nach 3?4 Monaten möglich
Faire Entlöhnung und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
WICHTIGE INFORMATIONEN
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen und kompetenzbasierten Rekrutierungsprozess werden Sie zu einem ersten Interview in Form eines Chats mit unserem virtuellen Recruiting-Assistenten Hubert eingeladen. Ziel dieses Interviews ist es, unseren Auswahlprozess zu beschleunigen und dessen Genauigkeit zu verbessern. Es ersetzt kein persönliches Gespräch, sondern stellt einen ersten Schritt dar, der uns hilft, uns auf ein späteres, vertiefendes Gespräch besser vorzubereiten.
Das Interview dauert in der Regel etwa 5-10 Minuten, und wir empfehlen Ihnen, es zu absolvieren, sobald Sie die Gelegenheit dazu haben.
Möchten Sie vorab einige Tipps erhalten? Gerne können Sie diesen Artikel lesen:
German Hubert instructions
So bewerben Sie sich:
Registrieren Sie sich online unter www.manpower.ch
Rufen Sie mich an unter 058 307 29 60
Bestellen Sie bitte bereits jetzt Ihren Strafregisterauszug
Ich freue mich, Sie kennenzulernen.
Freundliche Grüsse
Ioana Gillmann
Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten!
Die ManpowerGroup ist das weltweit führende Unternehmen für Personallösungen.
Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - unterstützen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern tätig und unterstützen unsere Kunden in der ganzen Schweiz bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Aufgaben und Projekte.
Wir sind auf der Suche nach Reinigungskräften (m/w/d) 10-100% Das erwartet dich
Regelmässige Unterhaltsreinigung von Büroräumlichkeiten
Reinigung von Gängen, Korridoren und Fluren gemäss Reinigungsplan
Pflege und Reinigung der Sanitäranlagen
Durchführung der erforderlichen Desinfektionsarbeiten
Umweltgerechte Entsorgung von anfallenden Abfällen
Ausführung von Intervall- und Spezialreinigungen nach Vorgaben
Das bringst du mit
Erfahrung im Reinigungsbereich von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliche Umgangsformen
Zuverlässige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Schweizer Bürgerrecht oder eine gültige Arbeitsbewilligung
Unzufrieden, unterfordert oder bereit, etwas Neues zu entdecken?
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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für auf einer langfristigen Baustelle in der Region Langenthal suchen wir ab sofort
Bauarbeiter / Schaler / Hilfs-Bauarbeiter / Landwirte (m/w) in Langenthal Aufgabenbereich: Mithilfe / Unterstützung bei den anstehenden Bauarbeiten Mithilfe bei Schalungsarbeiten / Maurerarbeiten / Betonieren Ausschalen / Schalungen putzen div. Kleinarbeiten / Spitzarbeiten Das bringen Sie mit: Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit Sie haben eine Ausbildung im Baubereich oder bereits auf dem Bau als Bauarbeiter Erfahrungen gesammelt Sie können einfache Hilfs-Bauarbeiten ausführen und helfen gerne bei anspruchsvolleren Arbeiten wie Schalen und Betonieren im Team mit Stefan Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. In wenigen Schritten können Sie sich direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
L'azienda
Azienda manifatturiera operante in un contesto industriale internazionale ricerca un Disegnatore Tecnico Meccanico da inserire all'interno dell'ufficio tecnico e sviluppo prodotto.
La risorsa supporterà il team nella realizzazione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica, collaborando alle attività di progettazione e miglioramento continuo dei prodotti aziendali. Il ruolo offre la possibilità di crescere professionalmente all'interno di un ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione. Mansioni principali
Elaborazione e aggiornamento di disegni tecnici e documentazione di produzione.
Realizzazione di tavole costruttive e assiemi meccanici.
Gestione di quotature, tolleranze e specifiche tecniche.
Aggiornamento della documentazione in seguito a modifiche progettuali.
Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e qualità.
Supporto nello sviluppo e miglioramento dei prodotti esistenti.
Partecipazione a progetti di industrializzazione e ottimizzazione tecnica.
Requisiti
Formazione tecnica in ambito meccanico, meccatronico o affine.
Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
Esperienza nell'utilizzo di software CAD 2D e/o 3D.
Familiarità con processi produttivi e lavorazioni meccaniche.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nella gestione della documentazione tecnica.
Conoscenza di lavorazioni della lamiera e delle relative tecnologie produttive.
Esperienza in contesti produttivi o industriali strutturati.
Conoscenza della lingua inglese.
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi.
SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F)
Vos responsabilités
- Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise.
- Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires.
- Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération.
- Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.).
- Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales.
- Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil
- Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante.
- Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail.
- Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires.
- Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout.
- Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) clientèle en financement hypothécaire.
Vos responsabilités
Pour le compte de notre client, un établissement bancaire reconnu, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en financement hypothécaire souhaitant contribuer activement au développement de l'activité de financement immobilier.
À ce titre, vous :
- Développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients en matière de financements hypothécaires.
- Analysez les besoins de vos clients et les accompagnez dans la mise en place de solutions de financement adaptées à leur projet immobilier.
- Étudiez les demandes de crédit, constituez les dossiers de financement et assurez leur suivi jusqu'à leur concrétisation.
- Participez activement à l'acquisition de nouveaux clients grâce à votre réseau et à vos actions de développement commercial.
- Identifiez des opportunités de conseil complémentaires et contribuez à la promotion des prestations bancaires et solutions de prévoyance.
- Collaborez étroitement avec les équipes spécialisées ainsi que les services internes afin de garantir un traitement efficace des dossiers.
- Veillez au respect des exigences réglementaires, des normes de conformité et des procédures internes de la banque. Votre profil
- Titulaire d'une formation bancaire suisse ou d'un diplôme jugé équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le financement hypothécaire au sein d'un établissement bancaire en Suisse.
- Vous disposez de solides connaissances en crédits immobiliers, analyse financière et environnement réglementaire bancaire.
- Vous possédez une bonne compréhension du système de prévoyance suisse et de ses interactions avec le financement immobilier.
- La certification SAQ constitue un atout apprécié.
- Doté(e) d'un excellent sens commercial, vous savez développer des relations de confiance durables avec vos clients et partenaires.
- Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de négociation, vous êtes capable d'accompagner vos clients dans des projets à forte valeur ajoutée.
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements où la qualité du conseil et la satisfaction client sont des facteurs clés de succès.
- La maîtrise de l'anglais représente un avantage supplémentaire.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie en Suisse, nous recherchons un(e) Digital Workplace Specialist afin de renforcer son équipe Workplace Services dans le cadre de l'évolution de son environnement Microsoft Cloud.
Basé(e) à Lausanne, vous interviendrez au c?ur des services End-User Computing et contribuerez à offrir une expérience utilisateur performante et sécurisée à l'échelle de l'entreprise.
Cette mission est proposée à 60%, pour une durée initiale de 6 mois avec possibilité de prolongation.
Un modèle de travail hybride est en place, avec la possibilité de télétravail. Des déplacements ponctuels à Olten sont toutefois à prévoir et pourront être réguliers selon les besoins de l'activité.
Vos missions
- Assurer le support de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes liés aux services Digital Workplace et End-User Computing.
- Réaliser les analyses de causes racines, identifier les problématiques récurrentes et mettre en ?uvre des solutions pérennes.
- Administrer et faire évoluer les solutions Microsoft Workplace, notamment Microsoft 365, Entra ID, Intune, Autopilot, Microsoft Defender et Azure Virtual Desktop.
- Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et contribuer à l'amélioration continue des services, de la sécurité et de la conformité des postes de travail.
- Accompagner les utilisateurs et les équipes support au travers de la documentation, du partage de connaissances et d'actions de formation ciblées. Votre profil
- Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement Digital Workplace, Modern Workplace ou End-User Computing.
- Solide expertise de l'écosystème Microsoft : Microsoft 365, Entra ID, Intune, Autopilot, Microsoft Defender, Azure Virtual Desktop et solutions de gestion des endpoints.
- Expérience confirmée en support de niveau 3, analyse d'incidents complexes et amélioration continue des services IT.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (B2), à l'oral comme à l'écrit.
- Résidence dans la région lausannoise ou capacité à rejoindre Lausanne en moins de 45 minutes, constituant un fort atout. Vos atouts
- Forte orientation utilisateur et sens du service.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie, proactivité et esprit collaboratif.
- Curiosité, pragmatisme et capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation.
Vous souhaitez contribuer à l'évolution d'un Digital Workplace moderne et mettre votre expertise Microsoft au service d'un environnement international en pleine transformation ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Votre conseiller Experis,
Qassim Osseni
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F)
Vos responsabilités
- Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise.
- Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires.
- Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération.
- Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.).
- Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales.
- Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil
- Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante.
- Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail.
- Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires.
- Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout.
- Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
