Recherche pour Ressources humaines en Suisse, Soloithurn:45
13/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève, je suis à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour une mission de longue durée. - Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la santé. - Assurer la prise en charge des situations d'urgence sur site. - Réaliser les soins courants et le suivi des traitements selon les besoins. - Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et aux campagnes de vaccination. - Intervenir sur plusieurs sites de l'entreprise dans le cadre de déplacements réguliers. - Diplôme d'Infirmier(ère) avec droit de pratique sur le canton de Genève. - Expérience confirmée de minimum 2 ans, idéalement en entreprise ou en santé au travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. - Connaissance du réseau médico-social genevois appréciée. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles, écoute et discrétion. |
10/10/2026
| Suisse, Tessin, Chiasso - Manpower |
| Role Overview Our client is seeking an HR Service Assistant to support end‑to‑end HR administration across the entire employee lifecycle. The role focuses on delivering high‑quality HR services, ensuring accurate data management, coordinating payroll‑related activities, and acting as a reliable point of contact for employees across multiple locations. The ideal candidate is service‑oriented, structured, and comfortable working within a distributed HR environment. Key Responsibilities • Employee Lifecycle Administration ? Manage all HR administrative processes from onboarding to offboarding, ensuring accuracy, compliance and timely execution. • Employee Support ? Act as the first point of contact for employees regarding HR policies, payroll interpretation, insurance matters and general HR inquiries. • HR Data Management ? Maintain employee records across multiple HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, digital personnel files, time‑tracking tools) with strong focus on data quality. • Payroll Coordination ? Serve as the interface between employees and the external payroll provider, ensuring correct information flow and timely resolution of payroll‑related questions. • Process Quality & Compliance ? Ensure consistency and high service standards across all administrative HR processes, maintaining compliance with internal guidelines and local regulations. • Service Experience Improvement ? Contribute to the enhancement of HR service delivery, focusing on efficiency, user‑friendliness and continuous improvement. Candidate Profile • Good knowledge of GERMAN • At least 1 year of experience in HR in Switzerland. • Knowledge of the Swiss Labor Law • High digital fluency and strong skills in Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word). • Strong team spirit and ability to collaborate across multiple locations. • High attention to detail and commitment to data and process quality. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. |
09/10/2026
| Suisse, Valais, Visp - Manpower |
| EI&C MES System Engineer - - Key Responsibilities - Maintain, govern, and continuously improve MES standards, templates, best practices, and system architectures across manufacturing sites. - Provide technical support for MES operations, including troubleshooting, performance monitoring, incident resolution, and system optimization. - Support MES enhancements, upgrades, deployments, and lifecycle management activities. - Ensure GMP-compliant electronic batch records, manufacturing workflows, and system documentation are maintained according to regulatory requirements. - Develop and review GxP documentation including specifications, risk assessments, test documentation, change controls, and SOPs. - Collaborate with Automation, IT, Validation, Quality, and Manufacturing teams to implement and maintain MES solutions aligned with business requirements. - Support integration of MES with automation systems, historians, ERP platforms, and other manufacturing applications. - Participate in commissioning, qualification, validation, and system release activities. - Analyze manufacturing processes and identify opportunities for digitalization, standardization, and continuous improvement. - Ensure system reliability, data integrity, cybersecurity, and compliance with company standards and regulatory expectations. - Support audits, inspections, and periodic reviews related to MES systems and electronic records. Qualifications & Experience - Degree in Automation Engineering, Information Technology, Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical discipline. - Proven experience with MES, Manufacturing IT, OT, or automation systems within a GMP-regulated pharmaceutical, biotech, or life sciences environment. - Strong understanding of manufacturing processes, batch execution, and electronic records management. - Experience supporting system implementations, enhancements, upgrades, and operational support activities. - Familiarity with GAMP, GMP, data integrity, and computerized system validation (CSV) practices. Technical Skills - IT/OT background with strong understanding of manufacturing system architectures. - Experience with Manufacturing Execution Systems (e.g., PAS-X, Syncade, PharmaSuite, Opcenter, or similar platforms). - Knowledge of OT infrastructure, industrial networking, virtualization technologies (VMware), and server environments. - Understanding of system integration concepts and interfaces between MES, ERP, historians, and automation platforms. - Knowledge of cybersecurity principles and best practices within manufacturing environments. - Experience with GxP documentation and change management processes. Languages - English and/or German required. Additional Information: 100% Site Based VISP If you are interested and believe you are a good fit, do not hesitate to send me directly your CV: alba.jansa@experis.ch |
09/10/2026
| Suisse, Vaud, Saint-Prex - Manpower |
| Votre role Au sein du département EHS, vous serez responsable de veiller au maintien du bien-être physique et psychique des employées, de prévenir et réduire les conséquences des maladies et des accidents et de mettre en oeuvre une politique sécurité et santé axée sur la prévention, la promotion, la formation et les suivis d'employés Vos responsabilités Santé au travail (40%) - Gérer, planifier et suivre les examens médicaux et les contrôles préventifs périodiques (le cas échéant) avec les parties prenantes internes et externes - Assurer le suivi des grossesses et retour de congés maternité conformément au cadre légal, en adaptant les postes selon les risques et en sensibilisant les managers. - Interpréter les résultats des examens médicaux et mettre en oeuvre les actions nécessaires liées à l'environnement de travail 4. Collaborer avec le médecin du travail externe - Conseiller et orienter les employés sur leur lieu de travail - Adapter le poste de l'employé en tenant compte des limitations / problèmes de santé - Surveillez et conservez les informations médicales conformément au cadre juridique. - Assurer la logistique de l'infirmerie (matériel, ...) Coordination des samaritains (10%) - Maintenir et gérer une équipe de secouristes en entreprise - Assurer le suivi de formation des secouristes et évaluer les besoins constamment afin d'assurer une couverture suffisante sur le site - Assurer le suivi, l'organisation, la mise à jour des exercices et la formation continue de l'équipe - Assurer la logistique des produits de premiers secours Analyse de risque (10%) - Coordonner le dépistage et la surveillance de la santé des risques liés à l'environnement de travail - Surveiller l'environnement de travail pour protéger la santé des employés - Participer à l'analyse des risques internes et aux audits pour les nouveaux produits ou processus, les modifications d'installations, les modifications de fabrication des produits et les nouvelles installations. - Assurer la mise en place des EPI, en lien avec l'analyse de risques (lunettes de sécurité, protections auditives, chaussures de sécurité?). Organiser les rdv et sessions avec les parties prenantes internes et externes. - Participer aux évaluations ergonomiques - Gérer et donner des conseils sur les mesures de sécurité de protection requises. - Collaborer avec des organisations fournissant des ressources dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail Gestion de la réadaptation (20%) - Identifier les besoins en réadaptation suite à un absentéisme maladie ou accident - Collaboration étroite avec les ressources humaines et information à l'EHS sur l'absentéisme pour cause d'accident professionnel - Travailler avec le bénéficiaire et les autres parties prenantes dans une perspective multidisciplinaire pour obtenir les résultats souhaités (AI/ assurance perte de gain?) - Participer au développement ou à l'amélioration de programmes de réhabilitation Promotion et prévention liées au travail (15%) - Participer à l'organisation de la formation : - pour les nouveaux employés - organiser des évènements en faveur de la prévention et promotion de la santé (journée à thèmes, vaccination anti-grippales?) - Favoriser le bien-être des employés - sensibiliser et prévenir les risques psycho-sociaux - Utiliser des stratégies d'enseignement adaptées au public cible pour proposer des programmes d'éducation pour la santé - Promouvoir activement la sécurité, la santé au travail et un comportement sain pour chaque employé Promotion et prévention liées au bien-être (5%) - Élaborer des propositions spécifiques et promouvoir les programmes de santé et les programmes de prévention des maladies en fonction des besoins identifiés - Utiliser des stratégies d'enseignement adaptées au public cible pour proposer des programmes d'éducation pour la santé - Évaluer l'impact de ces programmes au niveau de l'individu, du groupe et de l'entreprise - Communiquer les résultats et l'efficacité des programmes mis en oeuvre Votre profil : - Diplôme d'infirmier-ère en soins généraux - Minimum 3 ans d'expérience en institution ou entreprise - Diplôme Inter Universitaire/CAS en santé au travail et/ou expérience confirmée dans une entreprise en santé au travail - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, capacité à travailler en équipe - Excellent sens de l'organisation et autonomie - Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams) - Maîtrise du français - Connaissance en anglais (B2) Cette offre vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier rapidement Contrat temporaire Démarrage : Septembre 2026 Durée : 6 mois Basé à St Prex (Vaud) |
09/10/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer KMU, suchen wir einen erfahrenen SAP BTP & Integration Experten. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation mit geplantem Go-Live im Januar 2027. Dies ist eine Inhouse-Position mit hoher Visibilität und der Möglichkeit, die zukünftige SAP-Plattform und Integrationslandschaft aktiv mitzugestalten. Aufgabengebiet - Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite - Design, Realisierung und Migration von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und angebundenen Drittsystemen - Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) - Evaluation neuer SAP BTP Services und Cloud-Technologien sowie technische Begleitung deren Einführung - Beratung und Unterstützung interner Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf Basis von SAP BTP - Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) - Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Fehleranalyse, Incident Management und kontinuierliche Optimierung Anforderungen - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von SAP-Integrationslösungen - Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite sowie moderner Integrations- und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration - Erfahrung mit SAP BTP; Kenntnisse der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) sind von Vorteil - Verständnis moderner SAP-Erweiterungskonzepte wie Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und Fiori - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 10800 |
08/10/2026
| Suisse, Bâle-Ville, Basel or Kaiseraugst - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. In dieser Funktion stellen Sie mit Ihren Kollegen sicher, dass die Stammdaten die behördlichen Anforderungen abdecken sowie die Arbeitsabläufe der Kunden reflektieren. Durch den 1st Level Support tragen Sie entscheidend dazu bei, die Lead Time hinsichtlich der Produktion und Freigabe von Produkten einzuhalten. Allgemeine Informationen: - Startdatum: asap - Spätestmögliches Startdatum: 1.12.2026 - Geplante Dauer der Anstellung:12 Monate - Verlängerung (bei Befristung): wahrscheinlich (bei genehmigtem Budget, Projektverlängerung,...) - Arbeitsplatz: Basel oder Kaiseraugst - Workload: 100% - Home Office: Nach Onboarding Minimum 50% On-site Pflicht Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - 1st Level Support für SingleLIMS bei stammdaten-relevanten Anfragen im eigenen Verantwortungsbereich - Neuaufnahme, Anpassung und Review von Stammdaten und Methoden entsprechend den Bedürfnissen der Kunden bzw. der behördlichen Anforderungen - Review von Probenahmepläne und Kommunikation von Requirements an das Business - Erstellen und Aktualisieren von Konzepten, Arbeitsanweisungen (SOPs) und anderen relevanten GMP-Dokumenten - Schnittstelle zwischen dem Kunden (Business) und global IT (Entwickler, 2nd/3rd Level Support) Must Haves: - Voraussetzung für die abwechslungsreiche Stelle ist ein abgeschlossenes Studium in den relevanten Bereichen (z.B. Pharma, Chemie, Verfahrenstechnik) - Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im GMP Umfeld (vorzugsweise in den Bereichen Produktion oder Qualitätskontrolle) - Praxiserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Herstellungsanalytik (IPC / QC) - Erfahrung mit der Pflege von Stammdaten im GMP Umfeld z.B. mit LIMS (Labware), MES, ERP - Selbstständige, strukturierte, und proaktive Arbeitsweise, präzise Arbeit unter strengen Timelines und multiplen parallelen Aufgaben - Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten - Hohe Kunden- / Serviceorientierung - Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) Nice to Haves: - Grundkenntnisse von internen Systemen und Projektmanagement sind von Vorteil - Erfahrung im Bereich Business Analytics im GMP Manufacturing oder QC Umfeld - Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Schritte Interviews: 1 Runde On-site (wenn möglich) und 2te Runde Virtuell Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! APPLY NOW • Interviews: 1 Runde On-site (wenn möglich) und 2te Runde Virtuell |
08/10/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. AI Content Creation & Experience Designer Geneva | Contract (6 months) We're seeking a creative and tech-savvy professional to develop engaging digital content and help shape innovative AI-driven customer experiences. Key Responsibilities - Create multimedia content for digital, social and web channels - Produce and edit video, visual and interactive content - Leverage AI tools to enhance content creation and creative workflows - Collaborate with cross-functional stakeholders on campaigns and projects - Deliver high-quality content aligned with brand standards Requirements - Minimum 3-5 years' experience in content creation, digital marketing, multimedia production, design, or a related field - Strong portfolio demonstrating digital and multimedia content - Experience with Adobe Creative Suite, video editing tools, Canva and/or Figma - Exposure to AI content creation tools and emerging technologies - Excellent communication and project management skills - Fluent English required What We Offer - Exciting contract opportunity with a global organisation - Exposure to cutting-edge AI and digital innovation initiatives - Collaborative international environment Eligibility: Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. Apply now if you're passionate about storytelling, digital experiences and the future of AI-powered content creation. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
08/10/2026
| Suisse, Zurich, Glattbrugg - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Azure DevOps Engineer. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für moderne Cloud-Plattformen und treiben deren Weiterentwicklung im DevOps-Umfeld aktiv voran. Sie arbeiten an anspruchsvollen Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten, begleiten Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Cloud-Strategie und bringen Ihr technisches Know-how in einem innovativen und dynamischen Umfeld ein. Aufgabengebiet - Weiterentwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure. - Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure as Code. - Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie containerisierten Plattformen. - Sicherstellung von Security-, Monitoring- und Compliance-Anforderungen. - Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in agilen Projektteams. - Beratung und Begleitung von Kunden bei Cloud- und DevOps-Themen. Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld. - Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering oder DevOps mit Microsoft Azure. - Kenntnisse in IaC, CI/CD, Linux, Container-Technologien und Automatisierung. - Gutes Verständnis von Cloud Security, Netzwerken und modernen Infrastrukturkonzepten. - Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil. - Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Team- und Kundenorientierung. - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
08/10/2026
| Suisse, Vaud, Lausanne - Manpower |
| Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie en Suisse, nous recherchons un(e) Digital Workplace Specialist afin de renforcer son équipe Workplace Services dans le cadre de l'évolution de son environnement Microsoft Cloud. Basé(e) à Lausanne, vous interviendrez au c?ur des services End-User Computing et contribuerez à offrir une expérience utilisateur performante et sécurisée à l'échelle de l'entreprise. Cette mission est proposée à 60%, pour une durée initiale de 6 mois avec possibilité de prolongation. Un modèle de travail hybride est en place, avec la possibilité de télétravail. Des déplacements ponctuels à Olten sont toutefois à prévoir et pourront être réguliers selon les besoins de l'activité. Vos missions - Assurer le support de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes liés aux services Digital Workplace et End-User Computing. - Réaliser les analyses de causes racines, identifier les problématiques récurrentes et mettre en ?uvre des solutions pérennes. - Administrer et faire évoluer les solutions Microsoft Workplace, notamment Microsoft 365, Entra ID, Intune, Autopilot, Microsoft Defender et Azure Virtual Desktop. - Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et contribuer à l'amélioration continue des services, de la sécurité et de la conformité des postes de travail. - Accompagner les utilisateurs et les équipes support au travers de la documentation, du partage de connaissances et d'actions de formation ciblées. Votre profil - Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement Digital Workplace, Modern Workplace ou End-User Computing. - Solide expertise de l'écosystème Microsoft : Microsoft 365, Entra ID, Intune, Autopilot, Microsoft Defender, Azure Virtual Desktop et solutions de gestion des endpoints. - Expérience confirmée en support de niveau 3, analyse d'incidents complexes et amélioration continue des services IT. - Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (B2), à l'oral comme à l'écrit. - Résidence dans la région lausannoise ou capacité à rejoindre Lausanne en moins de 45 minutes, constituant un fort atout. Vos atouts - Forte orientation utilisateur et sens du service. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie, proactivité et esprit collaboratif. - Curiosité, pragmatisme et capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation. Vous souhaitez contribuer à l'évolution d'un Digital Workplace moderne et mettre votre expertise Microsoft au service d'un environnement international en pleine transformation ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Votre conseiller Experis, Qassim Osseni |
07/10/2026
| Suisse, Neuchâtel, Neuchatel - Manpower |
| Quality Control Analyst Start date: asap Duration: 9 months Location: Neuchatel Vous apportez une expérience solide de laboratoire, y compris des méthodes biochimiques telles que ELISA, PCR. activité enzymatique, Western Blot, HPLC ou autre. Grâce à votre travail en tant que technicien de laboratoire, vous avez développé une bonne compréhension théorique et pratique des méthodes et de la technologie biochimiques. En particulier, nous attendons : - Vous travaillez de manière structurée et dans un souci de qualité. - Vous trouvez satisfaction et motivation dans les tâches routinières - Vous avez de l'expérience en matière de bonnes pratiques de fabrication (cGMP) et laboratoire controle qualité en industrie pharmaceutique Nous privilégions un environnement de proximité et détendu. Le travail s'effectue au sein d'une équipe où les tâches changent très rapidement. On attend donc de vous que vous soyez motivé par un environnement en évolution rapide tout en étant capable de fournir des résultats de haut niveau. Missions principales : - Réaliser les activités d'analyses biochimique et de supervision selon les procédures en vigueur au laboratoire en respectant les règles GMP/BPD et/ou des projets en lien avec les activités du département Contrôle Qualité - Préparer des solutions utilisées pour nos analyses de laboratoire - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur - Respecter et appliquer les règles EHS. - Renseigner les divers formulaires, logbooks et documents en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et de Documentation et ALCOA + - Prévenir le Superviseur en cas de résultats non conformes et/ou invalides le jour même par oral et/ou écrit et initier l'évènement dans le système qualité dans les délais impartis. - Gérer les investigations laboratoires. - Appliquer les demandes planning et remonter tout soucis de manière proactive. - Exécuter les protocoles de qualifications des réactifs / consommables et de validation (méthode, système, équipements) - S'assurer que la calibration et la maintenance des équipements est en ordre lors de l'analyse - Respecter la gestion des Kanban en temps réel - Remonter au responsable de méthode/équipement et au Superviseur/délégué/Expert des écarts sur la procédure - Être capable d'identifier et résoudre certains problèmes peu complexes relatifs à son domaine d'expertise (Troubleshooting) - Réalisez les solutions ou approbation des solutions au laboratoire. - Gérez et ranger le laboratoire en général, respecter les normes de standardisation 5S. - Supporter les initiatives d'amélioration continue Profil recherché : - Niveau d'études minimum : CFC laboratin/biologie ou un autre domaine scientifique pertinent. - 3 ans d'expérience minimum en laboratoire QC en environnement cGMP - Expérience en analyse Electrophorèse, HPLC, Elisa, ou en détermination de l'activité enzymatique souhaité - Francais courant et anglais technique - Nationalité suisse ou de l'UE, ou encore permis de travail suisse valide - Expérience en rédaction de protocole de validation de méthode est If you are interested, please apply with your CV |
07/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Experis recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel à Genève, un Développeur Applicatif Senior Java (H/F) afin de renforcer une équipe en charge d'applications critiques et fortement intégrées au système d'information de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, au sein d'équipes agiles, sur des sujets mêlant développement, intégration applicative, modernisation des solutions et amélioration continue. Vos responsabilités - Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications métier stratégiques développées principalement en Java. - Concevoir, développer et faire évoluer des solutions fiables, performantes et sécurisées. - Participer à l'intégration des applications avec les différents systèmes de l'entreprise (CAO & FAO). - Contribuer aux déploiements applicatifs et à l'amélioration des processus DevOps. - Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents et demandes d'évolution. - Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement et les tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de l'équipe. - Collaborer avec diverses équipes techniques sur des projets transverses. Votre profil - Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel en milieu industriel. - Solide expérience en développement Java. - Expérience dans des environnements applicatifs complexes et fortement intégrés. - Bonne connaissance des architectures logicielles modernes et des bonnes pratiques de développement. - Maîtrise des concepts d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). - Expérience des environnements conteneurisés et des plateformes d'orchestration constitue un atout. - Sensibilité forte aux enjeux de qualité logicielle, de maintenabilité et de sécurité. - Expérience des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou équivalent). - Capacité à intervenir sur différentes technologies et à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire. - Bon esprit d'équipe, autonomie et excellentes capacités d'analyse. Nous vous offrons - L'opportunité de rejoindre un projet d'envergure au sein d'un environnement industriel innovant. - Un contexte technique stimulant favorisant l'amélioration continue et l'innovation. - Une organisation flexible et collaborative. - Des équipes expertes et des projets à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à des projets stratégiques ? Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur cette opportunité. |
06/10/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Business Analyst - Process Optimisation & Operations 2 month contract | Geneva, Switzerland We are seeking an experienced Business Analyst to support business transformation and process improvement initiatives within a dynamic international environment. Key Responsibilities - Analyse and optimise business processes - Gather and document business requirements - Facilitate stakeholder workshops and process mapping sessions - Support system enhancements, testing, and implementation activities - Drive operational efficiency and continuous improvement initiatives - Support change management and user adoption activities - Monitor project progress, risks, and deliverables Profile - Proven experience as a Business Analyst or Process Improvement Analyst - Strong process mapping and requirements gathering skills - Experience with business transformation or operational excellence initiatives - Excellent stakeholder management and communication skills - Strong analytical and problem-solving abilities - Experience supporting UAT and change management activities What's on Offer - High-impact transformation programme - International and collaborative environment - Hybrid working model - Contract opportunity with potential extension Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
06/10/2026
| Suisse, Bâle-Campagne, Liestal - Manpower |
| MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit im Bereich Pflege und Betreuung. Ihre Aufgaben - Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung - Unterstützung und fachliche Begleitung des Pflegeteams - Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen in pflegerischen Fragestellungen - Sicherstellung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei Qualitäts- und Entwicklungsprojekten - Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Pflegeinstrumenten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikation im Langzeitbereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege - Weiterbildung in einem pflegerischen Fachgebiet von Vorteil - Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute organisatorische Fähigkeiten und IT-Anwenderkenntnisse - Teamorientierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise Das Angebot - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten - Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. |
06/10/2026
| Suisse, Zurich, Rapperswil-Jona - Manpower |
| Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten System Engineer (w/m/d), der die Weiterentwicklung und den Betrieb einer modernen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur mitgestaltet. In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen Infrastruktur- und Security-Themen und bringst neue Technologien von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz voran. Aufgabengebiet - Weiterentwicklung, Erneuerung und Betrieb von Infrastrukturkomponenten wie Linux-/Unix-Systemen, Netzwerken, Storage-Lösungen sowie Web-, Mail- und Datenbankplattformen - Planung, Engineering und Einführung neuer Services und Technologien in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme - Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen und Sicherheitslücken - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte sowie Disaster-Recovery-Szenarien - Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team bei Rollouts, Konfigurationsmanagement und Optimierungen bestehender Plattformen Erfahrung - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. fundierte Praxiserfahrung als Linux-/Unix-System Engineer - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von komplexen IT-Infrastrukturen - Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix, Netzwerken und Internet-Technologien - Erfahrung mit Shell-Scripting und Automatisierung - Gutes Verständnis von Protokollen wie HTTP, SMTP, TLS, Proxy oder NFS - Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Freude an komplexen technischen Fragestellungen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
05/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |