Recherche pour Ressources humaines en Suisse, Geneva:12
30/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Genève, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Consultant ? PrEP & HIV Testing Analytics and Donor Reporting Start: December 2026, Duration: 6 months Join an international health-focused team driving data-informed decision-making in HIV prevention and testing. We are looking for an experienced consultant to support analytics, reporting, and strategic insights related to PrEP, HIV testing, and donor-funded programmes. This role combines technical analysis with stakeholder engagement, helping to develop integrated reporting, analyze programme and procurement data, and produce dashboards, briefings, and actionable insights for decision-makers. Key Responsibilities - Develop and coordinate integrated donor reporting processes - Analyze PrEP and HIV testing programme data and commodity investments - Identify opportunities for programme optimization and efficiency - Create dashboards, visualizations, presentations, and technical reports - Collaborate with international stakeholders, technical partners, and programme teams Your Profile - Advanced degree in Public Health, Epidemiology, Data Science, Supply Chain or a related field - Strong analytical and data visualization skills - Experience in HIV programming, monitoring & evaluation, or strategic information - Experience working with international health programmes and technical partners - Excellent communication and stakeholder management skills - Fluent English; French is an asset If you are passionate about leveraging data to strengthen HIV prevention and testing programmes and enjoy working in a highly collaborative international environment, we'd love to hear from you. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
28/10/2026 Nouveau!
| Suisse, Genève, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Digital Workplace Lead (Contract), Geneva Duration: 02.11.2026 - 30.07.2027 Join a leading international organisation as a Digital Workplace Lead, driving the adoption and evolution of Microsoft 365, Copilot, collaboration tools, and digital workplace initiatives. Key Responsibilities - Lead Digital Workplace strategy and user adoption initiatives - Drive Microsoft 365, Teams, SharePoint and Copilot engagement - Manage digital transformation and change management projects - Partner with business and IT stakeholders to deliver workplace solutions - Promote governance, continuous improvement and best practices Requirements - 6+ years' experience in Digital Workplace or Microsoft 365 leadership - Strong background in user adoption, change management and project delivery - Hands-on experience with Microsoft 365 ecosystem - Excellent stakeholder management and communication skills - Fluent English required; French is a plus This is an excellent opportunity to shape the future of workplace technology within a dynamic international environment. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
24/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Spécialiste Assurances Sociales. Vos responsabilités Au sein du département Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi des assurances sociales pour l'ensemble des collaborateurs. Véritable interlocuteur(trice) de référence, vous garantissez l'application des dispositions légales et accompagnez les employés ainsi que les managers sur les questions relatives aux assurances sociales. À ce titre, vous : - Gérez les affiliations, mutations et sorties auprès des différentes assurances sociales. - Assurez le suivi administratif des dossiers liés à l'AVS, LPP, LAA, IJM, allocations familiales et autres prestations sociales. - Prenez en charge la gestion des cas de maladie, d'accident, de maternité, de paternité et d'invalidité en collaboration avec les organismes concernés. - Constituez, suivez et contrôlez les dossiers auprès des assurances et des institutions sociales. - Répondez aux demandes des collaborateurs et conseillez les managers sur les questions relatives aux assurances sociales. - Contrôlez les données liées aux assurances sociales et assurez leur cohérence avec les informations de paie. - Participez aux déclarations annuelles ainsi qu'aux audits et contrôles des organismes sociaux. - Assurez une veille réglementaire et veillez à la bonne application des obligations légales. - Contribuez à l'amélioration continue des processus administratifs RH. Votre profil - Titulaire d'une formation commerciale ou RH complétée par une spécialisation dans les assurances sociales. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en Suisse. - Vous possédez d'excellentes connaissances des assurances sociales suisses et du droit du travail. - Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit. - La connaissance de l'anglais constitue un atout. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les systèmes de gestion RH et de paie. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous gérez efficacement plusieurs dossiers simultanément. - Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent sens du service et d'une grande aisance relationnelle. - Votre esprit d'analyse et votre orientation solution vous permettent d'accompagner efficacement les collaborateurs et les managers. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
23/10/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Spanish Reviser-Coordinator (Hybrid), initial 2 month contract, Geneva Join an international organisation at the intersection of languages, project management, and stakeholder engagement. This hybrid role combines translation/revision (50%) and translation project coordination (50%), working with internal clients, translators, and external vendors to deliver high-quality multilingual content in a fast-paced environment. Key Requirements - Native Spanish speaker with excellent English - 5+ years' experience in translation/revision - 2+ years' experience managing translation projects - Strong client-facing and stakeholder management skills - Experience coordinating multiple projects and tight deadlines - Advanced knowledge of CAT tools, translation memories, and terminology management - Experience in global health, science, legal, financial, or international organisations - French is an advantage For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
14/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistique Rejoignez une structure industrielle reconnue à Genève pour une longue mission, engagée dans la prévention, la protection et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Evaluer les risques, promouvoir la santé, et contribuer à un environnement de travail plus sûr seront vos prochaines priorités. Je recherche urgemment un·e infirmier·ère en santé au travail pour une longue mission de 9 mois, à pourvoir de suite Taux d'activité : 100%, du lundi au vendredi Lieu de mission : Canton de Genève Vos missions - Répondre aux diverses questions des collaborateurs - Assurer les soins d'urgence - Dispenser les traitements et des soins personnalisés - Organiser les campagnes de vaccinations et de promotion de la santé - Pratique sur différents sites de Genève Profil recherché : compétences & qualifications - Diplôme d'infirmier avec le droit de pratique sur le canton de Genève - Expérience confirmée de plus de 2 ans - Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels - Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois - Autonomie, bon sens relationnel, team spirit - Empathie, savoir-être et bienveillance Ce que vous gagnerez - Un rôle central dans la prévention et l'accompagnement des collaborateurs. - Une collaboration étroite avec une équipe médicale et des interlocuteurs RH. - Un cadre de travail structuré, avec des protocoles et une culture de la qualité. - La possibilité de développer vos compétences en santé au travail à Genève. Postulez dès maintenant Vous souhaitez contribuer activement à la santé et à la sécurité au travail à Genève ? Envoyez votre candidature immédiatement. Je vous recontacte pour un entretien au plus vite Merci d'avance. |
13/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève, je suis à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour une mission de longue durée. - Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la santé. - Assurer la prise en charge des situations d'urgence sur site. - Réaliser les soins courants et le suivi des traitements selon les besoins. - Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et aux campagnes de vaccination. - Intervenir sur plusieurs sites de l'entreprise dans le cadre de déplacements réguliers. - Diplôme d'Infirmier(ère) avec droit de pratique sur le canton de Genève. - Expérience confirmée de minimum 2 ans, idéalement en entreprise ou en santé au travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. - Connaissance du réseau médico-social genevois appréciée. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles, écoute et discrétion. |
05/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
03/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
02/10/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Senior Program Officer Geneva | 14 Oct ? 31 Dec 2026 | Fixed-Term Contract We are seeking an experienced Senior Program Officer to support a high-profile international gender equality programme during a maternity cover assignment. Key Responsibilities - Coordinate programme and grant close-out activities - Manage partner relationships, budgets, timelines, and reporting - Support governance and steering committee activities - Lead operational readiness for the next programme phase - Monitor risks, milestones, and programme performance Your Profile - Degree in Social Sciences, Public Health, Business Administration, or similar - Strong project/programme management experience - Experience managing multiple stakeholders, budgets, and deliverables - Excellent communication and organisational skills - Fluent English; French is an advantage What We Offer - Opportunity to contribute to impactful gender equality initiatives - International and collaborative environment - Geneva-based role with immediate impact Please note: We can only consider applicants holding a valid Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Apply now to make a meaningful contribution to programmes supporting women and girls worldwide. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
02/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH. Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse. Au sein de notre Service Recrutement basé à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e: Recruiter (h/f) 100% Vos missions Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'industrie. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace. Vos tâches quotidiennes seront : - Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne - Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche. - Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs. - Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif. Votre profil Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement : - Une formation commerciale de base dans une entreprise de services - Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés. - Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Anglais un plus. - Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes. |
01/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. Vos missions : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l'administration du personnel. - Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d'un membre de la famille. - Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH. - Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation. - Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart. - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales. - Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la confidentialité des données RH. - Participer activement aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH. - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe Ressources Humaines. - Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente. - Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l'administration du personnel. - Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses. - Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps. - Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités. - Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité. - Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet. |
06/10/2026
| Suisse, Genève, Genève - Manpower |
| Pour le compte de d'une fiduciaire genevoise, nous recherchons un·e Spécialiste salaires et assurances sociales pour opportunité en CDI. Vos responsabilités: - Gérer de manière autonome les salaires pour un portefeuille de clients issus de secteurs variés - Assurer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des décomptes - Préparer les certificats de salaire et les décomptes annuels - Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales et des différentes administrations - Gérer les affiliations, mutations et radiations auprès des organismes sociaux - Assurer le suivi des absences liées à la maladie, aux accidents, à la maternité ou au service militaire - Traiter les questions relatives aux cotisations AVS, AI, APG, AC, LPP et LAA - Gérer les impôts à la source et assurer le suivi des situations particulières - Participer aux contrôles des caisses de compensation et des assurances - Conseiller les clients sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à l'administration du personnel - Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives dans votre domaine d'expertise Votre profil - Formation commerciale, RH, comptable ou administrative - Certificat de gestionnaire RH, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente, un réel atout - Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse - Une expérience acquise au sein d'une fiduciaire ou dans la gestion de plusieurs conventions collectives serait particulièrement appréciée - Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires et d'assurances sociales - Bonne maîtrise de l'impôt à la source et des spécificités genevoises - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des salaires - Français courant, avec de bonnes connaissances de l'anglais - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais - Excellentes compétences relationnelles et forte orientation client - Discrétion et respect absolu de la confidentialité Vous souhaitez mettre votre expertise en matière de salaires et d'assurances sociales au service d'une clientèle diversifiée, au sein d'une fiduciaire à taille humaine ? Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet. (CV, certificats de travail et diplômes) |
Filtrez les offres d'emploi