Find jobs for Human Resources in Switzerland, Geneva:19
08/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. AI Content Creation & Experience Designer Geneva | Contract (6 months) We're seeking a creative and tech-savvy professional to develop engaging digital content and help shape innovative AI-driven customer experiences. Key Responsibilities - Create multimedia content for digital, social and web channels - Produce and edit video, visual and interactive content - Leverage AI tools to enhance content creation and creative workflows - Collaborate with cross-functional stakeholders on campaigns and projects - Deliver high-quality content aligned with brand standards Requirements - Minimum 3-5 years' experience in content creation, digital marketing, multimedia production, design, or a related field - Strong portfolio demonstrating digital and multimedia content - Experience with Adobe Creative Suite, video editing tools, Canva and/or Figma - Exposure to AI content creation tools and emerging technologies - Excellent communication and project management skills - Fluent English required What We Offer - Exciting contract opportunity with a global organisation - Exposure to cutting-edge AI and digital innovation initiatives - Collaborative international environment Eligibility: Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. Apply now if you're passionate about storytelling, digital experiences and the future of AI-powered content creation. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
07/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Experis recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel à Genève, un Développeur Applicatif Senior Java (H/F) afin de renforcer une équipe en charge d'applications critiques et fortement intégrées au système d'information de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, au sein d'équipes agiles, sur des sujets mêlant développement, intégration applicative, modernisation des solutions et amélioration continue. Vos responsabilités - Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications métier stratégiques développées principalement en Java. - Concevoir, développer et faire évoluer des solutions fiables, performantes et sécurisées. - Participer à l'intégration des applications avec les différents systèmes de l'entreprise (CAO & FAO). - Contribuer aux déploiements applicatifs et à l'amélioration des processus DevOps. - Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents et demandes d'évolution. - Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement et les tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de l'équipe. - Collaborer avec diverses équipes techniques sur des projets transverses. Votre profil - Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel en milieu industriel. - Solide expérience en développement Java. - Expérience dans des environnements applicatifs complexes et fortement intégrés. - Bonne connaissance des architectures logicielles modernes et des bonnes pratiques de développement. - Maîtrise des concepts d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). - Expérience des environnements conteneurisés et des plateformes d'orchestration constitue un atout. - Sensibilité forte aux enjeux de qualité logicielle, de maintenabilité et de sécurité. - Expérience des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou équivalent). - Capacité à intervenir sur différentes technologies et à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire. - Bon esprit d'équipe, autonomie et excellentes capacités d'analyse. Nous vous offrons - L'opportunité de rejoindre un projet d'envergure au sein d'un environnement industriel innovant. - Un contexte technique stimulant favorisant l'amélioration continue et l'innovation. - Une organisation flexible et collaborative. - Des équipes expertes et des projets à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer à des projets stratégiques ? Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur cette opportunité. |
06/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour le compte de d'une fiduciaire genevoise, nous recherchons un·e Spécialiste salaires et assurances sociales pour opportunité en CDI. Vos responsabilités: - Gérer de manière autonome les salaires pour un portefeuille de clients issus de secteurs variés - Assurer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des décomptes - Préparer les certificats de salaire et les décomptes annuels - Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales et des différentes administrations - Gérer les affiliations, mutations et radiations auprès des organismes sociaux - Assurer le suivi des absences liées à la maladie, aux accidents, à la maternité ou au service militaire - Traiter les questions relatives aux cotisations AVS, AI, APG, AC, LPP et LAA - Gérer les impôts à la source et assurer le suivi des situations particulières - Participer aux contrôles des caisses de compensation et des assurances - Conseiller les clients sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à l'administration du personnel - Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives dans votre domaine d'expertise Votre profil - Formation commerciale, RH, comptable ou administrative - Certificat de gestionnaire RH, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente, un réel atout - Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse - Une expérience acquise au sein d'une fiduciaire ou dans la gestion de plusieurs conventions collectives serait particulièrement appréciée - Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires et d'assurances sociales - Bonne maîtrise de l'impôt à la source et des spécificités genevoises - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des salaires - Français courant, avec de bonnes connaissances de l'anglais - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais - Excellentes compétences relationnelles et forte orientation client - Discrétion et respect absolu de la confidentialité Vous souhaitez mettre votre expertise en matière de salaires et d'assurances sociales au service d'une clientèle diversifiée, au sein d'une fiduciaire à taille humaine ? Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet. (CV, certificats de travail et diplômes) |
06/10/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Business Analyst - Process Optimisation & Operations 2 month contract | Geneva, Switzerland We are seeking an experienced Business Analyst to support business transformation and process improvement initiatives within a dynamic international environment. Key Responsibilities - Analyse and optimise business processes - Gather and document business requirements - Facilitate stakeholder workshops and process mapping sessions - Support system enhancements, testing, and implementation activities - Drive operational efficiency and continuous improvement initiatives - Support change management and user adoption activities - Monitor project progress, risks, and deliverables Profile - Proven experience as a Business Analyst or Process Improvement Analyst - Strong process mapping and requirements gathering skills - Experience with business transformation or operational excellence initiatives - Excellent stakeholder management and communication skills - Strong analytical and problem-solving abilities - Experience supporting UAT and change management activities What's on Offer - High-impact transformation programme - International and collaborative environment - Hybrid working model - Contract opportunity with potential extension Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
05/10/2026
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Specialist, Innovative Finance & Debt Conversion (Contract) Geneva | Short term (2 months) contract We are seeking an experienced finance professional to support the development and execution of innovative financing and debt conversion initiatives with governments, donors, financial institutions and international partners. Key Responsibilities - Develop and manage debt conversion and innovative finance projects - Build relationships with government, donor and financial-sector stakeholders - Support transaction structuring, negotiations and implementation - Identify new partnership and funding opportunities - Monitor project performance and reporting requirements Your Profile - Degree in Finance, Economics, Business, Public Health or related field - Experience in innovative finance, development finance, banking, private equity, investment management or structured finance - Strong stakeholder management and negotiation skills - Excellent analytical and project management capabilities - Fluent English; French is an advantage What's on Offer - Opportunity to work on high-impact international financing initiatives - Exposure to senior stakeholders across public and private sectors - Dynamic and multicultural environment - Geneva-based contract position Please note: Applicants must hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU passport. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
05/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
03/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise. - Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires. - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération. - Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.). - Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales. - Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes. - Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils. Votre profil - Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante. - Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail. - Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité. - Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires. - Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout. - Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
02/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) clientèle en financement hypothécaire. Vos responsabilités Pour le compte de notre client, un établissement bancaire reconnu, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en financement hypothécaire souhaitant contribuer activement au développement de l'activité de financement immobilier. À ce titre, vous : - Développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients en matière de financements hypothécaires. - Analysez les besoins de vos clients et les accompagnez dans la mise en place de solutions de financement adaptées à leur projet immobilier. - Étudiez les demandes de crédit, constituez les dossiers de financement et assurez leur suivi jusqu'à leur concrétisation. - Participez activement à l'acquisition de nouveaux clients grâce à votre réseau et à vos actions de développement commercial. - Identifiez des opportunités de conseil complémentaires et contribuez à la promotion des prestations bancaires et solutions de prévoyance. - Collaborez étroitement avec les équipes spécialisées ainsi que les services internes afin de garantir un traitement efficace des dossiers. - Veillez au respect des exigences réglementaires, des normes de conformité et des procédures internes de la banque. Votre profil - Titulaire d'une formation bancaire suisse ou d'un diplôme jugé équivalent. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le financement hypothécaire au sein d'un établissement bancaire en Suisse. - Vous disposez de solides connaissances en crédits immobiliers, analyse financière et environnement réglementaire bancaire. - Vous possédez une bonne compréhension du système de prévoyance suisse et de ses interactions avec le financement immobilier. - La certification SAQ constitue un atout apprécié. - Doté(e) d'un excellent sens commercial, vous savez développer des relations de confiance durables avec vos clients et partenaires. - Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de négociation, vous êtes capable d'accompagner vos clients dans des projets à forte valeur ajoutée. - Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements où la qualité du conseil et la satisfaction client sont des facteurs clés de succès. - La maîtrise de l'anglais représente un avantage supplémentaire. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
02/10/2026
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Payroll Specialist (6-Month Contract) Geneva Area | Start: September 2026 | Full-Time We are seeking an experienced Payroll Specialist to manage payroll operations while supporting process improvement and transformation initiatives in an international environment. Key Responsibilities - Manage end-to-end payroll activities and ensure accuracy, compliance, and timely delivery. - Partner with internal stakeholders and external payroll providers. - Support process optimization, system enhancements, and change initiatives. - Develop and maintain clear payroll procedures and documentation. - Contribute to continuous improvement projects and operational excellence. Profile - Minimum 5 years' payroll experience, ideally across public and private sector environments. - Strong experience balancing BAU payroll operations with project and process improvement work. - Experience with Workday is highly desirable. - Strong stakeholder management and communication skills. - Experience supporting change management initiatives with HR teams and end users. - Structured, proactive problem-solver with a positive, adaptable mindset. - Comfortable using AI tools and Microsoft Copilot. - Fluent English; French is an asset. Contract: 6 months Start Date: October 2026 This role offers the opportunity to contribute to payroll excellence while helping shape improved processes and ways of working in a dynamic environment. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
02/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) à la clientèle bancaire. Vos responsabilités Pour le compte de notre client, un établissement bancaire de premier plan, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) à la clientèle souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et orienté service. À ce titre, vous : - Assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients en leur proposant un accompagnement adapté à leurs besoins. - Apportez un conseil de qualité sur l'ensemble des prestations bancaires courantes et contribuez à la promotion des différentes solutions proposées par la banque. - Identifiez le potentiel de développement des clients et saisissez les opportunités permettant de renforcer la relation commerciale. - Accueillez, conseillez et accompagnez les clients en agence tout en veillant à leur offrir une expérience de premier ordre. - Orientez les clients vers les interlocuteurs spécialisés lorsque leurs besoins nécessitent une expertise spécifique. - Participez activement à l'acquisition de nouveaux clients et contribuez à la croissance du portefeuille de l'agence. - Assurez le suivi administratif des dossiers ainsi que le respect des procédures internes et des exigences réglementaires en vigueur. Votre profil - Titulaire d'un CFC bancaire ou d'une formation bancaire suisse jugée équivalente. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil à la clientèle au sein d'un établissement bancaire en Suisse. - Vous disposez de bonnes connaissances des produits et services bancaires ainsi que de l'environnement financier suisse. - La certification SAQ constitue un atout. - Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous établissez facilement des relations de confiance avec une clientèle diversifiée. - Vous faites preuve d'un réel sens du service, d'écoute et d'orientation client. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement vos priorités et assurez un suivi de qualité des dossiers. - Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre engagement, vous appréciez les environnements où la collaboration et la satisfaction client occupent une place centrale. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
02/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Manpower Suisse est fort d'une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l'emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l'adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l'Outplacement, de l'Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH. Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d'activité, Manpower est l'un des leaders du placement de personnel en Suisse. Au sein de notre Service Recrutement basé à Genève, spécialisée dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e: Recruiter (h/f) 100% Vos missions Vous sélectionnez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine de l'industrie. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace. Vos tâches quotidiennes seront : - Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne - Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche. - Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs. - Envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département Administratif. Votre profil Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement : - Une formation commerciale de base dans une entreprise de services - Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés. - Vous parlez et écrivez parfaitement le français. Anglais un plus. - Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d'équipe et votre envie d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes organisé/e et savez travailler à la fois en équipe et de manière autonome. -Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à postuler directement. Merci de bien vouloir joindre à votre candidature un CV à jour, ainsi que vos certificats de travail et vos diplômes. |
02/10/2026
| Switzerland, Geneva, Geneva - Manpower |
| Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Senior Program Officer Geneva | 14 Oct ? 31 Dec 2026 | Fixed-Term Contract We are seeking an experienced Senior Program Officer to support a high-profile international gender equality programme during a maternity cover assignment. Key Responsibilities - Coordinate programme and grant close-out activities - Manage partner relationships, budgets, timelines, and reporting - Support governance and steering committee activities - Lead operational readiness for the next programme phase - Monitor risks, milestones, and programme performance Your Profile - Degree in Social Sciences, Public Health, Business Administration, or similar - Strong project/programme management experience - Experience managing multiple stakeholders, budgets, and deliverables - Excellent communication and organisational skills - Fluent English; French is an advantage What We Offer - Opportunity to contribute to impactful gender equality initiatives - International and collaborative environment - Geneva-based role with immediate impact Please note: We can only consider applicants holding a valid Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Apply now to make a meaningful contribution to programmes supporting women and girls worldwide. For this position we can only consider applicants with a Swiss work permit or a Swiss/EU passport. Are you interested in this opportunity? Kindly send us your CV today through the link in the advert. |
01/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Vous êtes Gestionnaire Administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'une prestigieuse manufacture horlogère genevoise ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration RH afin de rejoindre une équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée. Vos missions : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez assurer un suivi administratif précis ? Votre expertise contribuera directement à la fiabilité des données RH et au bon fonctionnement de l'administration du personnel. - Assurer le traitement et le suivi des absences, notamment les certificats médicaux et les absences liées aux soins d'un membre de la famille. - Saisir, contrôler et mettre à jour les informations correspondantes dans SAP RH. - Identifier et analyser les éventuelles anomalies liées à la gestion des temps, puis assurer leur régularisation. - Vérifier les indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident et effectuer les démarches nécessaires en cas d'écart. - Prendre en charge le suivi administratif des allocations familiales. - Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la confidentialité des données RH. - Participer activement aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH. - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe Ressources Humaines. - Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs en attente. - Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les Ressources Humaines, notamment dans l'administration du personnel. - Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses. - Vous maîtrisez idéalement SAP RH, notamment les fonctionnalités liées à la gestion des temps. - Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités. - Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité. - Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez identifier les éventuelles incohérences administratives. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet. |
30/09/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client, basé à Genève, nous recherchons actuellement un-e Assistant-e RH à 100% Vos principales responsabilités : - Gestion autonome du cycle de vie des collaborateurs - Participation aux processus de recrutement - Accueil des nouveaux collaborateurs - Soutien administratif dans la formation des collaborateurs - Point de contact RH pour les collaborateurs Votre profil : - Plusieurs années d'expérience réussies sur une fonction similaire - Titulaire du certificat suisse de Gestionnaire RH - Français (maternelle), Anglais (un atout) - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux - Personne rigoureuse, investi, autonome et dynamique - Bonne capacité d'organisation et de communication - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous êtes intéressé-e et correspondez au profil recherché, je vous prie de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
29/09/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F) Vos responsabilités - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour l'ensemble des activités de gestion des salaires, dans le respect des lois suisses, CCT et directives en vigueur - Traiter les salaires mensuels et assurer l'exactitude des fichiers de paiements et des journaux comptables - Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels - Effectuer les déclarations sociales et fiscales (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances) - Produire les rapports mensuels et annuels destinés aux clients et aux autorités - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches administratives liées aux salaires - Identifier et résoudre de manière proactive les problématiques liées à la paie et aux assurances sociales Votre profil - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation jugée équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - Excellente connaissance des CCT suisses et de la législation sociale et fiscale - Très à l'aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit - Bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un réel atout - Personnalité rigoureuse, autonome, orientée solutions et dotée d'un bon sens du service client Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |