Recherche pour operations manager brugg aargau en Suisse77
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Kloten, Zh - Adecco |
| Einleitung Im Leben begegnen Sie Höhen und Tiefen. Heute ist es an der Zeit durch die Decke zu schlagen. Bewerben Sie sich für die Stelle als: Aufgaben Sie realisieren die vorgegebenen Jahresziele am Neuwagenverkauf und setzen die vorgeschriebenen Verkaufsmethoden ein. Hinzu kommen folgende Aufgaben, welche Sie zu bewältigen haben: - Die optimale Betreuung der bestehenden und potenziellen Kunden sowie auch die Betreuung und Beratung der zugewiesenen Kunden - Sie führen die Angebotserstellung, Fahrzeugdemonstration, Kalkulation und Realisierung von Verkäufen durch - Nach Verkaufsabschluss begleiten Sie die zugewiesenen Projekte und arbeiten zusammen mit der Buchhaltung in Bezug auf offene Forderungen und Kreditlimiten - Sie nehmen an nationalen und internationalen Ausstellungen teil - Zur optimalen Bedienung der Kunden führen Sie laufende Beobachtungen in den Marktsegmenten, bei den Partnern und bei den Mitbewerbern durch Profil Um diese Stelle besetzen zu können benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Verständnis oder auch einer technische Ausbildung (Lastwagen- oder PKW-Mechaniker) mit kaufmännischer Weiterbildung. Weitere Anforderungen sind unten aufgeführt: - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung - Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis der Kategorie C/E - Ihr Aussehen ist gepflegt und widerspiegelt das Image der Firma - Im Verkauf bringen Sie bereits die nötige Berufserfahrung mit - Sie sind selbstständig, pflichtbewusst und engagiert - Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen Vorteile Ihr zukünftiges Unternehmen bietet Ihnen eine Abwechslungsreiche und erlebnisreiche Tätigkeit. Zudem: - Können Sie Ihre Arbeit selbstständig in einem dynamischen Unternehmensumfeld verrichten - Erwartet Sie ein kontaktfreudiges Team mit vielen Fachkompetenzen - Erhalten Sie fortgeschrittene Sozialleistungen Kontaktinformationen Herr Faton Miftari, Branch Manager Permanent Bitte bewerben Sie sich direkt online. Bei Fragen steht Ihnen Herr Miftari unter der Telefonnummer 058 233 46 72 gerne zur Verfügung. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Andermatt, Ur - Adecco |
| Einleitung Für einen grossen Hotelbetrieb mit mehreren F&B-Outlets und gehobenem Serviceanspruch wird eine zentrale Führungsfunktion besetzt. Die Position umfasst die operative Gesamtverantwortung sowie die Führung eines umfangreichen Teams. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Aufgaben - Du verantwortest den reibungslosen operativen Ablauf in sämtlichen F&B-Outlets - Du führst ein Team von rund 80 Mitarbeitenden und koordinierst den Personaleinsatz effizient - Du stellst höchste Service- und Qualitätsstandards sicher und bist aktiv im Gästekontakt präsent - Du bearbeitest Reklamationen professionell und entwickelst die Servicequalität kontinuierlich weiter - Du verantwortest Budget, Personalkosten sowie Wareneinkauf und führst Inventuren durch - Du rekrutierst, schulst und entwickelst Mitarbeitende und stellst eine klare Kommunikation sicher Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie (m/w/d) - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsfunktion - Du besitzt fundiertes Fachwissen in den Bereichen Food, Wein und Spirituosen - Du überzeugst mit Organisationstalent, Struktur und natürlicher Autorität - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus - Du bringst Erfahrung mit gängigen Kassensystemen und digitalen Tools im F&B-Bereich mit Vorteile - Du übernimmst eine strategisch wichtige Führungsrolle mit grossem Verantwortungsbereich - Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit klar definierten Qualitätsstandards - Du erhältst eine Jahresvergütung im Bereich von CHF 85'000 bis CHF 91'000 - Du profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Betrieb - Du bist Teil eines strukturierten Unternehmens mit klaren Prozessen - Du arbeitest in einem dynamischen Betrieb mit unterschiedlichen gastronomischen Konzepten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1105009) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Gastronomie, Tourismus und Hotelmanagement |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Martigny, Vs - Adecco |
| Vous souhaitez évoluer dans une fonction stratégique où coordination, organisation et amélioration continue sont au c?ur de votre quotidien ? Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Facility Services Manager 80-100% CDI (H/F/D) Responsabilités - Organiser et répartir les activités entre les équipes internes et les prestataires externes - Gérer les appels d'offres, négocier, conclure et assurer le suivi des contrats de prestations - Contrôler et valider les factures dans le respect des procédures et participer à l'élaboration du budget - Coordonner les prestations de Facility Management et assurer le bon fonctionnement des infrastructures - Participer à des projets transverses liés à l'exploitation, à l'entretien et au développement des infrastructures - Assurer un reporting régulier, faciliter la circulation de l'information et collaborer avec les différentes parties prenantes - Superviser la qualité des prestations, suivre les indicateurs de performance et mettre en ?uvre des actions d'amélioration continue Profil - Diplôme de formation supérieure en Facility Management ou formation équivalente - Expérience confirmée dans une fonction similaire en Facility Management, gestion technique des bâtiments ou immobilier - Expérience en coordination d'équipes et en gestion de prestataires - Bonne connaissance des techniques du bâtiment et de l'exploitation des installations - Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand - Permis de conduire indispensable Bénéfices - Des conditions de travail attractives ainsi que des possibilités de développement professionnel - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue et en constante évolution - Des projets variés et un environnement de travail dynamique - Une grande autonomie dans la gestion de vos activités - Entrée en fonction : à convenir Informations de contact Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie. Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1127442), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au +41 58 233 31 60. À propos de nous Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés. #boost PERM Bauwesen und Immobilien |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Birmenstorf AG, Aargau - Adecco |
| Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen! Aufgaben - Instandhaltungsarbeiten - Montage von neuen oder geänderten elektrischen Installationen - Glasfaser Spleissen Profil - Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/-in EFZ oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche - Erfahrung im Bereich FTTH und Inhouse - Gutes handwerkliches Geschick - Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise - Flexibel, teamfähig und lösungsorientiert - Fähigkeit zum kritischen Denken und zur Problemlösung - Gute Deutschkenntnisse Vorteile - Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Sozialleistungen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-686777) hast, kontaktiere bitte Jasko Kuburas unter 058 233 20 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. TEMP Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung |
05/08/2026
| Suisse, Bâle-Ville, Kaiseraugst - Manpower |
| MANPOWER AG ? Your Career, Our Focus! Become part of our network and take advantage of countless opportunities! ManpowerGroup is the world's leading provider of workforce solutions. With our three brands ? Manpower, Experis, and Talent Solutions ? we support companies across various industries with their recruitment needs. For 75 years, we have been operating in over 75 countries and successfully helping our clients in Switzerland achieve their goals and implement their projects. We are looking for a Global CMO Clinical Packaging Site Manager (m/f/d) in Kaiseraugst Key Responsibilities - Manage outsourced clinical drug labeling, packaging, and device assembly activities across a global CMO network. - Lead CMO onboarding, project execution, timeline management, and supplier performance monitoring. - Drive RFPs, SOWs, vendor selection, and contract negotiations in collaboration with Procurement. - Own project budgets, cost tracking, purchase orders, and invoice approvals. - Manage operational orders and master data in SAP/ERP systems. - Build strong supplier relationships and ensure reliable capacity, quality, and delivery performance. - Represent the CMO function in cross-functional planning and supply chain governance processes. - Identify and implement process improvements and support strategic supply chain initiatives. Must-Have Qualifications - Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Engineering, or a related field (Master's preferred). - 8+ years of experience in pharmaceutical supply chain, manufacturing, or contract manufacturing management. - Strong background in clinical supply chain, clinical manufacturing, or CMO management. - Solid GMP knowledge and experience. - Hands-on SAP or ERP system expertise. - Excellent English communication skills; German is an advantage. - Proven project management and stakeholder management experience in a global environment. - Strong analytical, problem-solving, and leadership skills. Nice to Have - APICS, SCOR, or similar supply chain certifications. - PMP, Lean, Six Sigma, or Operational Excellence training Dissatisfied, underchallenged, or ready to discover something new? What are you waiting for? Apply now, unlock your potential, and strive for greater satisfaction in your career. I will support you with my expertise and guide you through the entire application process. I look forward to getting to know you and hearing your story! MANPOWER AG ? Together, we shape your future! |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Client: A well-established financial institution - Banking Category 5 FINMA. A small yet busy and highly successful office that has been established in Geneva for over 40 years. Our client provides traditional private banking services and is recognised as a highly respected global brand with strong ethics, values, and an excellent reputation within its field. Backed by a strong shareholder base and solid credit rating, the bank offers a stable and reputable platform combined with modern, state-of-the-art offices in central Geneva (Rive Gauche). This opportunity offers the chance to make a meaningful contribution at C-suite-equivalent level within a dynamic and close-knit environment. Role & Responsibilities The Role: Within this banking environment, the Head of Finance role will lead a small team while remaining highly hands-on. This is effectively a CFO/COO/CRO-type position within a reputable FINMA-regulated institution, combining finance, operations, treasury, and risk oversight in one broad and varied remit. The role is responsible for ensuring the smooth running of accounting, operational, treasury, and risk management processes, while supervising a team of four people in total, including operations and accounting staff. The team's primary focus is financial controlling, reporting, and accounting, with additional responsibility for treasury and risk management matters. Working very closely with the CEO, this executive position plays a central role in overseeing financial operations, compliance, back office activities, and risk management across the business. The role requires full-time presence in the Geneva office; remote working is not available. This is a genuinely unique opportunity within the Geneva banking market, offering a candidate from a banking background broader visibility, increased responsibility, and a greater diversity of tasks than would typically be found in a larger structure. The position offers real autonomy, close interaction with senior management, and long-term career potential within a stable and highly reputable institution. Key Responsibilities (including but not limited to): - Supervise daily accounting, treasury, and back-office activities, ensuring accuracy, efficiency, and regulatory compliance. - Monitor and manage operational, financial, and compliance risks, including asset management and investment-related matters. - Review monthly financial statements and ensure timely legal and FINMA reporting. - Implement, improve, and adapt internal procedures and controls, including follow-up on audit recommendations. - Support HR-related processes including payroll, social security, and insurance administration. - Participate in internal committees and coordinate ad hoc projects requested by senior management. - Prepare Board documentation and reporting in close coordination with the CEO. Why Join: - Opportunity to join a small, agile, and successful team with direct impact on operations and strategic decision-making. - Broad and visible role with genuine autonomy and exposure to senior management. - Entrepreneurial and pragmatic working environment with varied responsibilities. - Long-term opportunity within a stable, globally respected financial institution with an excellent reputation.Candidate Profile Profile: - 10+ years of experience within accounting, finance, and Swiss banking risk management, including FINMA reporting. - Previous experience as CFO, Head of Finance, or within a Big 4 environment auditing small Swiss banks. - Hands-on management style with experience supervising small teams and operational processes. - Previous exposure to Swiss Category 4 or 5 banks is a must. - Good understanding of compliance, operational risk, credit risk, and treasury management. - Fluent or mother-tongue French with fluent English. - Strong IT and systems skills. - Swiss resident preferred; cross-border commuters may also be considered. - Available for a permanent, full-time contract (no home office). |
04/08/2026
| Suisse, Genève, Geneva - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description de l'entreprise Client: Our client is a long-established international private banking group with a strong entrepreneurial culture and a boutique approach to wealth management. Renowned for serving sophisticated international clients, the bank combines the stability of a well-capitalized institution with the agility of a lean and collaborative organization. With a strong presence in Switzerland and a client-centric philosophy, the bank delivers tailored wealth and financing solutions to entrepreneurs, families, and high-net-worth individuals across European markets. The environment promotes accountability, fast decision-making, innovation, and cross-functional collaboration. Description du poste Position: Our client is seeking an experienced and entrepreneurial private banking professional to lead and further develop a European-focused team based in Geneva. This strategic front-office role combines leadership, relationship management, and business development within an international private banking environment. The successful candidate will play a key role in strengthening the bank's presence among internationally active private clients, while cultivating a collaborative, high-performing, and client-centric culture within the team. Alongside team management responsibilities, the role requires the ability to bring and further develop a portable client portfolio, with a particular focus on clients requiring corporate banking, structured lending, and tailored financing solutions. Responsibilities: - Manage and grow a portfolio of high-net-worth and ultra-high-net-worth clients across European markets - Develop new business opportunities through personal networks and strategic relationship building - Lead, mentor, and support a team of relationship managers and banking professionals - Drive team performance through clear objectives, coaching, and active collaboration - Deliver sophisticated advisory solutions across investment, lending, and wealth structuring topics - Ensure high standards of client service and long-term relationship management - Monitor risk parameters and ensure compliance with internal and regulatory standards - Coordinate with internal stakeholders to enhance operational efficiency and client experience - Contribute actively to the strategic development and growth ambitions of the Swiss platform Why Apply: - Opportunity to join a respected international private banking institution with strong heritage and entrepreneurial spirit - Boutique environment with short decision-making lines and real autonomy - Strategic leadership role with visibility and impact - Dynamic and collaborative culture focused on innovation and client excellence - Access to sophisticated wealth management and financing capabilities - Long-term growth potential within a stable and expanding organization - Inclusive and people-oriented environment promoting diversity, development, and meritocracy Profil recherché Profile: - University degree or equivalent higher education qualification - Proven track record in private banking and relationship management within European markets - Leadership experience managing or mentoring front-office teams - Existing network of high-net-worth and ultra-high-net-worth clients - Strong business development and client acquisition capabilities - A background in corporate banking is considered a strong asset - Solid understanding of investment products, lending and wealth management solutions - Excellent communication and interpersonal skills - Strong organizational abilities with a hands-on and entrepreneurial mind set - Familiarity with Avaloq is an advantage - Fluent English and French are required; additional European languages a plus - Applicants must already hold the right to work in Switzerland or possess a valid Swiss work permit - Committed to being based in the Geneva region |
31/07/2026
| Suisse, Bâle-Ville, Basel - Manpower |
| Experis ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des IT Service Managements aktiv mit und tragen zur Professionalisierung der IT-Organisation bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Einführung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von ITSM-Prozessen wie Incident-, Change-, Problem- und Request-Management - Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege einer zentralen Configuration Management Database (CMDB) - Definition und Umsetzung von CMDB-Datenmodellen, Standards und Governance-Richtlinien - Weiterentwicklung und Administration von Jira Service Management als zentrale Service-Management-Plattform - Etablierung und Verankerung von ITIL-orientierten Methoden, Standards und Best Practices innerhalb der Organisation - Definition, Überwachung und Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) sowie Erstellung aussagekräftiger Reports - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Rahmen des Continual Service Improvement (CSI) - Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, IT-Fachteams und Fachbereichen - Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von IT-Serviceprozessen Ihr Profil Für diese Position suchen wir eine engagierte und prozessorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im IT Service Management. Sie bringen idealerweise mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Service Management, Service Delivery Management oder IT Operations - Fundierte Kenntnisse der ITIL-Methodik und deren praktischer Anwendung - Erfahrung mit Jira Service Management oder vergleichbaren ITSM-Tools - Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung einer CMDB - Gute Kenntnisse in der Service-Modellierung sowie im Prozessdesign - Verständnis für IT-Infrastrukturen, Systeme, Applikationen und deren Zusammenhänge - Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Governance-, Qualitäts- und Servicestandards - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil - ITIL Foundation oder weiterführende ITIL-Zertifizierungen - Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Assets) - Erfahrung in komplexen Unternehmens- oder Healthcare-Umgebungen - Kenntnisse in Service Level Management und Continual Service Improvement Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
30/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - Manpower |
| Lead Marketing Manager About the Role We are looking for an experienced Lead Marketing Manager to drive the performance of marketing campaigns across a portfolio of events and initiatives. Leading a team of marketing professionals, you will be responsible for developing and executing data-driven campaigns that increase engagement, generate leads, improve conversion rates, and maximize marketing ROI. Key Responsibilities - Lead, coach, and develop a team of marketing professionals. - Plan and execute multi-channel marketing campaigns. - Monitor campaign performance and optimize results through data analysis. - Manage the marketing funnel, from audience acquisition to conversion. - Oversee marketing budgets and ensure efficient resource allocation. - Drive continuous improvement through testing, analytics, and best practices. - Collaborate with internal stakeholders and external partners to deliver successful campaigns. Your Profile - Degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. - Several years of experience in marketing, campaign management, or performance marketing. - Previous experience leading teams and managing KPI-driven projects. - Strong analytical mindset and passion for data-driven decision-making. - Solid understanding of digital marketing channels, including email and social media. - Fluent English; additional languages are an asset. What We Offer - A strategic leadership role with visible business impact. - An international and collaborative environment. - The opportunity to lead high-profile marketing initiatives and contribute to organizational growth. PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. |
29/07/2026
| Suisse, Tessin, Lugano - Manpower |
| Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 82 paesi con oltre 3'900 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti. Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 260 collaboratori in più di 37 sedi. Per un nostro stimato cliente, stiamo selezionando un/a: Project Manager Responsabilità - Gestire l'esecuzione dei progetti dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna finale e al collaudo presso il cliente - Analizzare gli ordini ricevuti, verificandone la completezza tecnica, la corretta definizione dello scopo e la preparazione necessaria per l'avvio del progetto - Pianificare e coordinare attività, tempistiche, risorse, priorità e rischi, assicurando il rispetto degli obiettivi prefissati - Essere il principale punto di contatto per il cliente durante tutto il progetto, garantendo una comunicazione costante - Collaborare con i diversi reparti aziendali, tra cui Vendite, Ingegneria, Operations e Service, nonché con partner e fornitori esterni - Monitorare costantemente l'avanzamento delle commesse, analizzare gli indicatori di performance e fornire aggiornamenti periodici agli stakeholder coinvolti - Individuare tempestivamente criticità, ritardi, variazioni di scopo e rischi di progetto, promuovendo azioni correttive e soluzioni efficaci - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, il corretto svolgimento delle attività di test e collaudo (FAT/SAT), la gestione della documentazione tecnica e il passaggio finale al cliente. Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica o equivalenti - Esperienza consolidata nella gestione o nel coordinamento di progetti in contesti tecnici - Capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine a gestire contemporaneamente più progetti e priorità - Ottime competenze comunicative e capacità di coordinare team e relazionarsi con clienti e partner - Approccio orientato al cliente - Capacità di coordinamento e monitoraggio di attività in ambienti tecnici complessi - La buona conoscenza degli aspetti economici di progetto, costituirà un requisito preferenziale - Esperienza o conoscenze tecniche nei settori UPS, continuità elettrica, protezione dell'alimentazione o data center costituiscono un importante valore aggiunto - Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue costituirà un plus - Disponibilità a effettuare trasferte SE RITIENE DI POSSEDERE TUTTI I REQUISITI RICHIESTI, NON ESITI AD ISCRIVERSI E A CANDIDARSI SUL NOSTRO SITO UFFICIALE: WWW.MANPOWER.CH, ALLEGANDO IL SUO CURRICULUM VITAE |
25/07/2026
| Suisse, Tessin, Quartino - Manpower |
| Established in 1948 in Milwaukee, Wisconsin (USA), Manpower is a global leader in the human resources industry. Operating in 82 countries with a network of over 3,900 offices, the company supports the workforce needs of more than 400,000 clients worldwide. As specialists in the recruitment and selection of permanent and temporary professionals across all major economic sectors, we have been operating in Switzerland for over 60 years, employing more than 260 professionals across 37 locations nationwide. For our estimated client, we are looking for an experienced Production Planner. The candidate will be responsibe esponsible for creating and maintaining the production plan for IPU production lines, in line with available capacity and material availability. The role ensures production scheduling meets customer delivery requirements while proactively collaborating with the internal front-end team and supporting monthly production targets. Main Responsibilities - Create and maintain production plans for IPU production lines - Ensure planning activities are aligned with ROTD targets and available capacity - Evaluate requests coming from Sales and Order Handling teams - Coordinate with Production Supervisors and Material Planners - Release production and pre-assembly orders in SAP - Verify material availability before releasing production orders - Monitor production order progress and ensure proper lifecycle closure - Identify and resolve discrepancies related to materials, COGI errors, and order closures - Update the production plan on a weekly basis - Communicate planning deviations or impacts to the Order Handling team - Support monthly inventory checks and analysis - Ensure compliance with ABB code of conduct, company standards, HSE policies, and internal procedures - Collaborate with internal stakeholders and support team objectives Requirements - Previous experience in a similar role (2?5 years) - Italian language mandatory - SAP knowledge - Production planning and material management experience - Analytical mindset and problem-solving skills Nice to Have - Bachelor's or Master's degree - English proficiency PLEASE REGISTER YOURSELF AND UPLOAD YOUR CV AT OUR OFFICIAL WEBSITE: WWW.MANPOWER.CH, IN ORDER TO PROCESS YOUR APPLICATION. |
23/07/2026
| Suisse, Berne, Bern - Michael Bailey Associates | |
Type d'emploi:CDI | |
| One of our clients are seeking a Senior Cloud Project Manager Bern / 3 days in the office - 2 days from home Fluent German. This role is heavily based around Modern workplace. In this position, you report directly to the Head of PM/SDM. You are responsible for delivering cloud migration projects. - You contribute to the preparation of proposals for various RFPs in collaboration with the pre-sales and technical teams - You are the main point of contact for your clients during both the build and run phases - You manage project delivery in terms of timeline, quality, scope, and budget - You lead project teams from different units as well as subcontractors You will bring experience in successfully managing small to medium-sized projects, particularly in collaboration between clients, development, and operations. In addition, you know how to apply your expertise to help clients achieve their specific business goals. Your profile - You are passionate about technology, eager to continuously learn, and thrive in a dynamic, evolving environment - You see yourself as a driver of projects - You value teamwork and ongoing interaction with clients - You are fluent in German and English, both written and spoken; Swiss German is an advantage Skills required: - Practical experience in IT project management - ITIL - Modern Workplace, M365 - Hypervisors: VMware or Hyper-V - Container platforms: Docker, OpenShift, OKD, or Kubernetes - Networking (firewalling, routing, switching) - Software-defined infrastructure - Configuration and deployment management tools (Puppet, Chef, Ansible, Terraform) - At least one cloud platform (AWS, Azure, Google Cloud, etc.) |
22/07/2026
| Suisse, Zoug, Baar - Manpower |
| On behalf of your Pharmaceutical Client located in Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. Location: Baar, Zug Start Date: Asap of 01.08.2026 Duration: Until December 2026 On behalf of your Pharmaceutical Client located I Baar, Zug we are looking for a Project Manager responsible for PLCM Launch Execution. The Product Lifecycle Management provides dedicated capacity to enable launch and lifecycle execution across new market launches, product variations, and supply-readiness activities. The role coordinates cross-functional inputs, maintains launch plans, tracks milestones, risks and deliverables, and prepares concise governance updates for management review. The position works closely with PLCM, Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution partners to keep execution aligned with approved launch strategies and business priorities. The role is expected to manage ambiguity, escalate constraints early, and document decisions, assumptions and lessons learned to strengthen launch excellence practices. Principal Accountabilities: - Coordinate day-to-day launch and lifecycle activities across Commercial, Regulatory, Quality, Finance, S&OP, Manufacturing and Distribution stakeholders. - Track dependencies and ensure actions are aligned with agreed launch strategy, readiness milestones and business priorities - Maintain detailed launch plans, milestone trackers and deliverable logs. - Confirm ownership, due dates and status updates, and prepare concise summaries for PLCM and governance forums. - Identify timeline, supply-readiness, regulatory or documentation constraints early. - Document risks, mitigations, decisions and escalation needs so management can act on clear options. Draft and maintain launch readiness updates, dashboard inputs, decision logs and briefing materials. - Convert complex cross-functional information into clear, executive-ready messages. Capture lessons learned, process gaps and recurring execution issues. - Recommend practical improvements to launch ways of working, templates and portfolio-level visibility. Minimum Experience Requirements - Minimum 5 years' experience in supply chain, launch execution, lifecycle management, manufacturing coordination, project management or similar operational roles. - Experience in biotech/pharmaceutical or other regulated environments preferred. - Strong planning, stakeholder management, analytical and communication skills. - Able to reduce complex issues to key decisions and manage multiple priorities in a dynamic setting. - Proficiency with planning, tracking and reporting tools such as Smartsheet, Power BI, Excel, SAP, Oracle or equivalent systems is an asset. Knowledge & Skills - Requires practical knowledge of launch execution, supply chain planning, lifecycle management and cross-functional project coordination. - Strong written communication, dashboard/reporting discipline, stakeholder follow-up and issue-management skills are essential. - Ability to prepare clear executive-ready summaries is important. If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23 Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland. |
18/07/2026
| Suisse, Berne, Biel - Manpower |
| Seit 1948 fördert die ManpowerGroup das Potenzial von Männern und Frauen, indem sie ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote bietet. Mit einem weltweiten Netzwerk von 3.500 Niederlassungen in 80 Ländern unterstützt die ManpowerGroup Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Aufgaben - Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Spital- und Gesundheitswesen - Akquisition neuer Kunden und Entwicklung des Verkaufsgebiets - Präsentation und Beratung zu medizintechnischen Produkten und Lösungen - Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung bei Produkteinführungen - Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Profil - Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Gesundheitswesen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil - Reisebereitschaft und Führerausweis Kategorie B Einreichung der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Zeugnisse, Qualifikationen |
14/07/2026
| Suisse, Argovie, Baden - Manpower |
| Für unseren Kunden Hitachi Energy in Baden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Project Manager Corporate Real Estate & Workplace. In dieser strategisch wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines zukunftsweisenden Campus- und Workplace-Projekts. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Real Estate, Facility Management, Workplace Strategy und Construction Management und tragen maßgeblich dazu bei, moderne Arbeitswelten für die Mitarbeitenden von Hitachi Energy zu schaffen. Ihre Aufgaben Projektmanagement & Standortentwicklung - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern aus den Bereichen Business, Finance und HR - Erhebung und Konsolidierung von Headcount- und Wachstumsprognosen als Grundlage für Flächen- und Standortplanungen - Unterstützung komplexer Konsolidierungs-, Umbau- und Relokationsprojekte Corporate Real Estate & Facility Management - Sicherstellung der FM-/IFM-Anforderungen innerhalb eines neuen Campus- und Immobilienprojekts - Definition und Abstimmung zukünftiger Betriebs- und Servicekonzepte - Unterstützung bei Ausschreibungen (RFPs) für Facility-Management-Dienstleister - Entwicklung geeigneter Vertrags- und Betriebsmodelle - Einbringung von Best Practices zur Optimierung zukünftiger Betriebs- und Unterhaltskosten Workplace & Hospitality - Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Workplace- und Hospitality-Konzepte - Sicherstellen einer inspirierenden Arbeitsumgebung, welche die Unternehmenskultur fördert und sichtbar macht - Umsetzung globaler Workplace-Standards im lokalen Umfeld Bau- und Innenausbauprojekte - Unterstützung von Fit-out-Projekten von der Konzeptphase bis zum Go-Live - Zusammenarbeit mit Architekten, Planern, Generalunternehmern und internen Projektteams - Prüfung von Bau- und Ausführungsunterlagen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Ihr Profil - Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Bau, Immobilien, Facility Management, Architektur oder Projektmanagement - Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von gewerblichen Bau-, Innenausbau- oder Workplace-Projekten - Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung mehrerer kommerzieller Immobilien- oder Fit-out-Projekte - Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen (RFPs) - Sehr gutes Verständnis von Bauplänen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift - Italienisch und/oder Spanisch von Vorteil Das erwartet Sie - Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Campus- und Transformationsprojekt - Internationales und innovatives Arbeitsumfeld - Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Möglichkeit, die zukünftige Arbeitswelt von Hitachi Energy aktiv mitzugestalten Interessiert? Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts bei Hitachi Energy in Baden und gestalten Sie die Zukunft moderner Arbeitswelten maßgeblich mit. Kontakt: hajdar.mema@manpower.ch fabio.kaufmann@manpower.ch |