Recherche pour business development manager en Zurich5
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Schlieren, Zh - Adecco |
| Du möchtest nicht einfach bestehende Reports verwalten, sondern den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen Controllings aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden in Schlieren suchen wir eine erfahrene Controlling-Persönlichkeit für eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Das Controlling wurde bisher innerhalb der Finanzorganisation geführt und wird nun als eigenständige Funktion weiter ausgebaut. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und mit fundierter Fachkompetenz Transparenz über mehrere Gruppengesellschaften schafft. Dabei stehen nicht der perfekte Konzernlebenslauf oder theoretische Konzepte im Vordergrund, sondern praktische Erfahrung, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben. Nicht jemand, der nur steuert und delegiert, sondern jemanden, der Controlling im Alltag lebt, weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Unternehmen wächst. In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau des Controllings in einem Konzern, arbeitest eng mit dem Management sowie internationalen Gesellschaften zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Aufgaben - Du baust ein modernes Gruppencontrolling weiter auf und entwickelst Prozesse, Kennzahlen und Reportinginstrumente nachhaltig weiter - Du verantwortest die Konsolidierung von Gruppengesellschaften und stellst eine zuverlässige und termingerechte Berichterstattung sicher - Du etablierst ein aussagekräftiges Projektcontrolling und schaffst Transparenz über laufende Geschäftsentwicklungen - Du analysierst finanzielle und operative Kennzahlen, erkennst Entwicklungen frühzeitig und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab - Du steuerst Budget-, Forecast- und Planungsprozesse auf Gruppenebene - Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen und unterstützt weitere Führungskräfte als Sparringspartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Du wirkst aktiv am weiteren Ausbau der Funktion mit und gestaltest die zukünftige Entwicklung des Controllings innerhalb der Gruppe mit Profil - Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung als Senior Controller in einem internationalen Umfeld - Praxiserfahrung in der selbständigen Durchführung von Konsolidierungen für mehrere Gesellschaften - Erfahrung in einem projektorientierten Geschäftsumfeld oder im Projektcontrolling von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER, IFRS und OR - Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau, der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Controllingstrukturen - Sehr gute Excel Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP, Reporting und Business Intelligence Lösungen - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Selbständige, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung - Führungserfahrung oder das Potenzial und Interesse, sich mittelfristig in eine weiterführende Führungsfunktion zu entwickeln Vorteile - Neu geschaffene Schlüsselrolle mit grossem Einfluss auf die zukünftige Ausgestaltung des Controllings - Sichtbare Mitgestaltung einer international tätigen Unternehmensgruppe - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Finanzorganisation mit langfristiger Perspektive - KMU Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung - 2 Tage Home Office pro Woche - Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ab Bahnhof - Offene Unternehmenskultur mit direkter Zusammenarbeit auf Managementebene Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052026-1036340) haben, kontaktieren Sie bitte Dominique Szegö unter 058 233 46 79. ŒEs können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, wenn die genannten Anforderungen erfüllt sind, eine gültige Aufenthaltsbewilligung vorliegt und Ihr Wohnsitz in der Schweiz liegt. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. #g4p PERM Finanzen und Buchhaltung |
08/08/2026 Nouveau!
| Suisse, Regensdorf , Zh - Adecco |
| Doppelte Verstärkung gesucht! Für unseren Kunden in Regensdorf ZH suchen wir zwei ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten aus den Bereichen Food, Hospitality, Sales, Retail oder Detailhandel. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie ein bestehendes Kundenportfolio, gewinnen neue Unternehmenskunden und bauen Ihr Marktgebiet in der Deutschschweiz aktiv aus. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Verkaufserfolge erzielen möchten, erwartet Sie eine attraktive Herausforderung mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben - Verantwortung für ein bestehendes Kundenportfolio sowie dessen strategische Weiterentwicklung durch gezielten Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und die Gewinnung neuer Unternehmenskunden - Aktive Marktbearbeitung in der Deutschschweiz mit Fokus auf den Ausbau bestehender Kundenkontakte und die Erschliessung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten - Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern und Positionierung als verlässlicher Sparringspartner für Unternehmen - Durchführung von Kundenterminen sowie Vorstellung passender Lösungen entsprechend den individuellen Anforderungen der Kunden - Entwicklung massgeschneiderter Angebote mit Fokus auf nachhaltigen Kundennutzen und wirtschaftlich tragfähige Lösungen - Begleitung von Verkaufsprojekten vom Erstkontakt bis zur vertraglichen Vereinbarung - Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften - Selbstständige Organisation der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege und Nachverfolgung laufender Geschäftsmöglichkeiten im CRM - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenanliegen und Projekten Profil - Zwingend 3 bis 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder in der Neukundengewinnung im B2B Vertrieb - Abgeschlossene betriebswirtschaftliche / universitäre Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung im Verkauf, Key Account Management oder Business Development von Vorteil - Erfahrung in den Bereichen Food, Hospitality, Sales, Retail, Detailhandel oder vergleichbaren Branchen von Vorteil - Überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ausgeprägte Kommunikations und Verhandlungsstärke - Unternehmerische Denkweise und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch von Vorteil - Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz zwingend Vorteile - Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Attraktive Bonusregelung zusätzlich zum fixen Salär - Flexible Arbeitszeiten mit grosser Selbstständigkeit - Moderne Arbeitsmittel inklusive Laptop und Mobiltelefon - Strukturierte Einarbeitung in ein bestehendes Kundenportfolio - Arbeitsort in Regensdorf ZH - 40 Stunden Woche - Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Kontaktinformationen Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082026-1144991) haben, kontaktieren Sie bitte Dominique Szegö unter 058 233 46 79. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert. #g4p PERM Verkauf |
22/07/2026
| Suisse, Zurich, Zürich - Manpower |
| Role and Context We are looking for an International Roaming Expert with solid, multi-year experience gained preferably within a mobile network operator (MNO). The role is responsible for the end-to-end management of the international roaming business: relationships with other operators and international connectivity providers, negotiation and management of agreements, regulatory compliance, and oversight of the supporting technical aspects (Network and IT) required to deliver and evolve the roaming service. Key Experience - Manage and develop relationships with international roaming partner operators, owning the full lifecycle of the agreements. - Negotiate, draft and maintain roaming agreements (AA.12 / RAEX, IOT ? Inter-Operator Tariff, discount agreements) and manage the related signing and update process. - Manage the relationship with international connectivity and signaling providers (IPX/GRX carriers, roaming hubs, SS7/Diameter signaling providers), including selection, contracting and SLA monitoring. - Coordinate the opening of new roaming relationships and testing (IREG for the technical voice/data part, TADIG for the billing and data-exchange part). - Oversee the exchange of files and documentation between operators: TAP/RAP (Transferred/Returned Account Procedure), NRTRDE (Near Real Time Roaming Data Exchange), RAEX (IR.21, IR.85, IOT), and the related clearing and reconciliation processes. - Ensure compliance with applicable regulations and standards (e.g. GSMA, EU roaming regulation ?Roam Like At Home?, and any local regulation), overseeing regulatory impacts on the business. - Manage the relationship with data and financial clearing houses and hub providers, monitoring billing, disputes and reconciliations. - Analyze roaming performance (traffic, quality, revenue, cost, margin) and define optimization strategies for tariffs, steering of roaming and fraud management. - Interface with internal functions (Network, IT/BSS, Finance, Legal, Wholesale, Marketing) to ensure delivery and evolution of the service. Required Skills and Experience - Multi-year experience in a roaming / wholesale roaming role within a mobile operator (or at a hub/IPX provider), with proven direct management of relationships with international operators and carriers. - In-depth knowledge of the international roaming business: commercial models, value chain, tariff mechanisms (IOT, wholesale), steering, settlement and clearing. - Thorough knowledge of GSMA standards and procedures: RAEX/IR.21, AA.12, TAP/RAP, NRTRDE, BCE, IREG and TADIG processes. - Knowledge of the international and European regulatory framework for roaming. - Solid understanding of the Network and IT aspects supporting roaming: 2G/3G/4G/5G architectures, network elements involved (HLR/HSS, UDM, MSC, SGSN/GGSN, MME, S/PGW, UPF, SMF, DRA, STP), SS7/SIGTRAN and Diameter signaling, IPX/GRX networks, SMS interworking, VoLTE roaming (S8HR/LBO) and 5G roaming (SEPP). - Knowledge of the supporting BSS/OSS systems (mediation, rating/charging, wholesale billing, clearing systems, TAP processing, fraud management, steering systems). - Negotiation skills and experience managing contracts and relationships with international counterparts. - Strong analytical, problem-solving and cross-functional coordination skills. - Fluent English (written and spoken) and at least some Italian knowledge is mandatory. Availability for international travel and participation in industry events/working groups (e.g. GSMA, bilateral partner meetings). Contact: Alba Jansa alba.jansa@experis.ch +41 61 282 22 13 |
17/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Approach People Recruitment | |
Type d'emploi:Expatrié Salaire mensuel brut:CHF 3500 - CHF 4500 | |
| Business Developer | Commercial Terrain | VIE Suisse | Allemand & Français bilingues | Logiciels | Agriculture | B2B Vous souhaitez débuter votre carrière à l'international au sein d'une entreprise innovante, alliant nouvelles technologies, développement commercial et proximité client ? Notre client, acteur reconnu dans le développement de logiciels de gestion dédiés au secteur agricole, recherche un Commercial Terrain B2B (H/F) en VIE afin d'accompagner sa croissance en Suisse alémanique. Vos missions Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet vous permettant de maîtriser les solutions, les outils et les méthodes commerciales de notre client avant de prendre en charge le développement de votre secteur. Durant votre première année - Développer votre portefeuille clients en prospectant activement de nouveaux comptes sur votre secteur. - Identifier les besoins des exploitants agricoles et des professionnels du secteur. - Conseiller les clients et proposer les solutions logicielles les plus adaptées à leurs activités. - Réaliser des démonstrations produits et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Construire une relation de confiance afin de fidéliser durablement votre portefeuille. À partir de votre deuxième année Votre rôle évoluera vers une dimension plus stratégique en complément du développement commercial : - Développer et animer un réseau de partenaires (coopératives, négoces agricoles, cabinets comptables, centres de gestion, etc.). - Entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires de votre région. - Accompagner et animer un réseau d'agriculteurs référents participant à la formation des nouveaux utilisateurs et au développement des solutions. - Participer activement à la croissance de l'activité sur votre secteur. Votre profil - Vous êtes éligible au contrat VIE (moins de 28 ans au moment du départ). - Vous êtes bilingue français et allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes capable de comprendre le suisse allemand. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de commerce, Université ou formation équivalente). - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial, vente B2B, business development, marketing ou gestion de projet. - Vous appréciez le contact client, la prospection et les déplacements sur le terrain. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Une sensibilité au secteur agricole ou aux logiciels de gestion constitue un véritable atout. Ce que notre client vous propose - Contrat VIE de 12 mois, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Poste basé en Suisse alémanique. - Prise de fonction dès que possible. - Rémunération d'environ CHF 4'000 nets par mois, complétée par un système de primes et les avantages liés au dispositif VIE. - Aide au logement selon les conditions du VIE. - Véhicule de fonction. - Smartphone et ordinateur portable. - Formation complète durant les deux premiers mois sur les produits, les outils et les techniques de vente. - Coaching personnalisé et accompagnement tout au long de votre intégration. - Un plan de carrière structuré offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de grands comptes, de marketing, de développement international ou de direction commerciale. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrez une entreprise innovante et reconnue sur son marché. - Développez rapidement vos compétences commerciales dans un environnement international. - Bénéficiez d'une formation de qualité et d'un accompagnement de proximité. - Évoluez sur un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie. - Construisez une carrière offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Cette opportunité correspond à votre profil ? Postulez directement à cette annonce en nous transmettant votre CV. L'un de nos consultants prendra contact avec vous dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre parcours et de vous présenter plus en détail cette opportunité. |
31/07/2026
| Suisse, Zurich, Zurich - Finders SA | |
Type d'emploi:CDI | |
| Description of the company Our client is an independent Swiss private bank built on family values and an authentic client‑centric approach. Renowned for bespoke investment and wealth planning solutions, the bank prioritises long‑term partnerships grounded in trust, transparency, and deep market insight. Role & Responsibilities As part of a strategic expansion into the Nordic markets, the bank is seeking a proactive, experienced Private Banker to drive new client acquisition and strengthen existing relationships with UHNW individuals, families, and entrepreneurs across Sweden, Norway, and Denmark. You will join a team of accomplished, experienced bankers within a supportive institution that provides the time and resources to develop your portfolio and grow the business. A stellar investment team is in place to support your offering, along with access to the Group's IAM platform. Competitive remuneration package, including a generous base salary and formula-based bonus. This position can be based in the bank's Zurich or Geneva office. Whether you are currently based in the Nordic region or the UK, covering the Scandinavian private banking markets, this role offers the opportunity to relocate to Switzerland or, if you are already local, to take your career to the next level. Responsibilities: - Originate and cultivate a strong network of Nordic UHNW clients and family offices. - Provide high-touch, customised wealth management solutions, supported by the bank's open architecture and holistic service model. - Collaborate closely with investment and discretionary portfolio teams to deliver tailored strategies. - Act as a trusted advisor, combining commercial rigour with deep regional and cultural understanding. - What Sets This Role Apart: Joining an institution that balances stability with entrepreneurial agility, you'll benefit from a collegial environment and the flexibility to shape your own book while contributing to the bank's broader Nordic growth ambitions. Candidate Profile - Minimum 10 years' experience in private banking, with a focus on Scandinavian clients. - Strong client origination and relationship management skills, backed by a credible regional network. - Deep expertise in Swiss private banking standards, regulatory frameworks, and risk-aware advisory. - Fluent in English; proficiency in a Nordic language is a strong advantage. - Relevant professional qualifications preferred (e.g., CFA, CAIA, SAQ Wealth). - Eligible to work in Switzerland. |