Offres d'emploi similaires
Gestionnaire salaires (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F)
Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
- Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
- Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
- Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
- Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil :
- CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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05/10/2026
Spécialiste salaires et assurances sociales
Pour le compte de d'une fiduciaire genevoise, nous recherchons un·e Spécialiste salaires et assurances sociales pour opportunité en CDI.
Vos responsabilités:
- Gérer de manière autonome les salaires pour un portefeuille de clients issus de secteurs variés
- Assurer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des décomptes
- Préparer les certificats de salaire et les décomptes annuels
- Effectuer les déclarations auprès des assurances sociales et des différentes administrations
- Gérer les affiliations, mutations et radiations auprès des organismes sociaux
- Assurer le suivi des absences liées à la maladie, aux accidents, à la maternité ou au service militaire
- Traiter les questions relatives aux cotisations AVS, AI, APG, AC, LPP et LAA
- Gérer les impôts à la source et assurer le suivi des situations particulières
- Participer aux contrôles des caisses de compensation et des assurances
- Conseiller les clients sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à l'administration du personnel
- Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur
- Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives dans votre domaine d'expertise Votre profil
- Formation commerciale, RH, comptable ou administrative
- Certificat de gestionnaire RH, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente, un réel atout
- Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse
- Une expérience acquise au sein d'une fiduciaire ou dans la gestion de plusieurs conventions collectives serait particulièrement appréciée
- Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires et d'assurances sociales
- Bonne maîtrise de l'impôt à la source et des spécificités genevoises
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des salaires
- Français courant, avec de bonnes connaissances de l'anglais
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais
- Excellentes compétences relationnelles et forte orientation client
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Vous souhaitez mettre votre expertise en matière de salaires et d'assurances sociales au service d'une clientèle diversifiée, au sein d'une fiduciaire à taille humaine ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet. (CV, certificats de travail et diplômes)
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06/10/2026
Payroll Specialist (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F)
Vos responsabilités
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour l'ensemble des activités de gestion des salaires, dans le respect des lois suisses, CCT et directives en vigueur
- Traiter les salaires mensuels et assurer l'exactitude des fichiers de paiements et des journaux comptables
- Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances)
- Produire les rapports mensuels et annuels destinés aux clients et aux autorités
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches administratives liées aux salaires
- Identifier et résoudre de manière proactive les problématiques liées à la paie et aux assurances sociales Votre profil
- CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation jugée équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- Excellente connaissance des CCT suisses et de la législation sociale et fiscale
- Très à l'aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
- Bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un réel atout
- Personnalité rigoureuse, autonome, orientée solutions et dotée d'un bon sens du service client
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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29/09/2026
Gestionnaire salaires (H/F)
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F)
Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur
- Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables)
- Établir et vérifier les certificats de salaire annuels
- Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales)
- Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil :
- CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
- À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
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05/10/2026
