Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Aufgaben
Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP MM- und WM-Lösungen
Mitarbeit bei einer SAP S/4HANA Einführung bzw. Transformation
Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Material- und Lagerprozessen
Unterstützung bei Testaktivitäten und Go-Live-Vorbereitungen
Betreuung und Schulung von Key Usern
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
Anforderungen
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP MM- und/oder SAP WM Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung in den Bereichen Procurement, Materials Management und Warehouse Management
Erfahrung in Industrie- oder Produktionsumgebungen
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Französischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil
Erfahrung mit Master Data Management (MDM)
Kenntnisse in ABAP Debugging
Erfahrung mit SAP Migration Cockpit
Erfahrung mit Process Runner
Erfahrung mit Lagerautomatisierungssystemen (z. B. Kardex)
Erfahrung in regulierten Industrieumgebungen (MedTech, Pharma, etc.)
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans la construction métallique, un Poseur en construction métallique Missions:
Montage, ajustage et fixation de structures métalliques : charpentes légères, garde-corps, escaliers, portails, portes industrielles, bardages, passerelles, etc.
Pose sur chantiers neufs ou en rénovation
Lecture et interprétation de plans techniques
Prise de mesures précises
Diagnostic des pannes mécaniques ou structurelles
Réparation sur site : soudure, remplacement de pièces, ajustements, renforts
Profil:
Expérience en Suisse, une connaissance de Genève et des environs
Permis de conduire requis
Maîtrise des techniques de pose en construction métallique
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
Rigueur, précision et souci du travail bien fait
Bon relationnel client
Esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons impatiemment votre dossier.
Pour le compte de notre client, acteur majeur du transport public du canton de Vaud, nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Véhicules Route. Vos missions
Au sein de la Direction Route et Immobilier, vous contribuez à la gestion et au suivi technique du parc de véhicules voyageurs.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer le suivi contractuel lié aux véhicules et mettre en place les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité.
Participer aux projets d'acquisition et de renouvellement du parc roulant.
Analyser la documentation technique des nouveaux véhicules et préparer les synthèses destinées aux équipes métiers.
Collaborer étroitement avec les équipes méthodes et maintenance afin d'accompagner les évolutions techniques.
Participer à la revue et à l'amélioration de certains processus internes.
Assurer la gestion administrative et technique de différents équipements et systèmes liés au parc véhicules.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des activités.
Votre profil
CFC de mécanicien, automaticien ou formation technique jugée équivalente.
Formation complémentaire dans un domaine technique, un atout.
Expérience dans un environnement technique, maintenance, gestion d'actifs ou coordination opérationnelle.
Expérience dans la participation ou le suivi de projets techniques.
Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Excellente maîtrise d'Excel et bonne maîtrise des outils bureautiques usuels.
La connaissance de SAP constitue un avantage.
Excellentes capacités organisationnelles et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs.
Bonnes connaissances du français à l'oral comme à l'écrit.
Nous vous offrons
Une mission longue durée au sein d'un environnement technique reconnu.
L'opportunité de participer à des projets d'envergure liés à la mobilité et aux transports publics.
Un cadre de travail dynamique avec des interlocuteurs variés.
Une entrée en fonction au plus vite.
Intéressé(e) ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre dossier complet de candidature.
MANPOWER AG ? Deine Karriere, unser Fokus!
Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten!
ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung.
Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Chauffeur Kat. B (m/w/d) - 80-100% Ihre Aufgaben:
Scannen und Erfassen der Sendungen vor der Verladung
Sorgfältiges und gebietsoptimiertes Beladen des Fahrzeugs
Pünktliche Auslieferung und Abholung von Paketen
Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Empfängern
Einhaltung der Straßenverkehrsordnung sowie umweltbewusstes Fahrverhalten
Das bringst du mit:
Gültiger Führerausweis der Kategorie B und A1 (vorhanden oder Lernausweis) sowie sichere Fahrpraxis
Erfahrung in der KEP-Logistik (Kurier-, Express- und Paketdienste) von Vorteil
Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit mobilen Scannern
Freundliches Auftreten und Freude am täglichen Kundenkontakt
Gute körperliche Verfassung ? Bereitschaft zum Heben von Lasten bis 30 kg
Wetterunabhängige Einsatzbereitschaft sowie hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Deutsch Kenntnisse (Min. B1)
Stellendetails:
Eintrittsdatum: per sofort
Pensum: Teilzeit 80-100%
ca.06:00 Uhr bis ca.14:30 Uhr
So bewerben Sie sich:
Registrieren Sie sich online unter www.manpower.ch
Bei Fragen sind wir gerne unter 058 307 29 26 für Sie erreichbar
Ich freue mich, Sie kennenzulernen.
Freundliche Grüsse
Ihr Manpower Team
Vous aimez la route, le contact client et le travail autonome?
Nous recherchons un chauffeur-livreur pour un de nos clients à Conthey. Missions :
? Assurer le chargement, le déchargement et le transport de charges lourdes
? Effectuer les tournées de livraison prévues dans la journée et soirée
? Conduire des camionnettes et fourgons en toute sécurité
? Veiller au respect des délais et à la bonne livraison des marchandises
Profil :
? Titulaire du permis de conduire catégorie B
? Personne sérieuse, motivée et dynamique
? Autonomie et sens des responsabilités
? Bonne gestion du stress et des priorités
? Esprit d'équipe
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et un métier où aucune journée ne se ressemble?
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature en ligne dès maintenant !
Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d'emploi, d'expérience et de formation. Fort d'un réseau mondial de 3'500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.
Pour un client industriel de la région de Bienne nous cherchons : Opérateur Cerclage / Opératrice Cerclage Votre mission:
Réglages et Opérations sur machines de cerclage
Opérations de taillage
Contrôle qualité
Saisie de données
Profil:
Expérience confirmée en taillage (min 2 ans)
Expérience confirmée de travail de dextérité
Travail en rythme industrielle de production
De bonnes connaissances en Français (min B1)
Candidature :
CV, Certificats de travail, Diplômes
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Experis ist ein global führender Anbieter im Bereich IT Professional Resourcing, Feststellenvermittlung, Projektdienstleistungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir IT-Spezialisten mit führenden Unternehmen.
Als erfahrener Software Project Manager übernimmst du die Verantwortung für externe Kundenprojekte im Softwareumfeld ? von der Initialisierung über die Planung und Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung. Du schaffst Klarheit über Ziele, Scope, Budget, Termine, Prioritäten, Risiken und nächste Schritte und sorgst dafür, dass komplexe Vorhaben strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert vorankommen.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder während der Projektphase. Die Umsetzung stimmst du eng mit den Product Ownern ab, die als zentrale Schnittstelle zu den Entwicklungsteams agieren. Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Kosten, Termine und Leistungsumfang, erkennst Abweichungen frühzeitig und klärst diese transparent und lösungsorientiert mit dem Kunden.
Bei uns wirst du:
- anspruchsvolle Softwareprojekte mit Kunden eigenverantwortlich planen, steuern und erfolgreich zur Einführung bringen
- als zentrale Ansprechperson für Kunden, Stakeholder, Product Owner und interne Fachbereiche agieren
- Projektziele, Scope, Budget, Termine, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten aktiv managen
- Change Requests, Weiterentwicklungen und neue Anforderungen strukturiert aufnehmen, bewerten und in die Projekt- und Budgetplanung integrieren
- für klare Entscheidungen, verbindliche nächste Schritte und eine saubere Übergabe in den laufenden Service sorgen
Du kennst dich unter anderem aus mit:
- Projektleitung im Softwareumfeld
- Stakeholder-, Priorisierungs- und Risikomanagement
- Scope-, Budget-, Termin- und Erwartungsmanagement
- Requirements Engineering, Lösungsdesign und Change Management auf Steuerungs- und Koordinationsebene
- technischen Grundlagen der Softwareentwicklung sowie der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Fachbereichen
Das bringst du mit:
- fundierte Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten mit externen Kunden
- die Fähigkeit, komplexe Projektkontexte souverän zu strukturieren und mehrere Themen parallel zu führen
- ein hohes Mass an Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- ein gutes Gespür für Prioritäten, Risiken, Qualität, Kundenbedürfnisse und realistische Planung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
Für diese Position können wir nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die über eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen Schweizer bzw. EU-Pass verfügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf noch heute über den Link in der Stellenanzeige zu.
We are looking for 4 On-Site Support Technicians for one of our clients. Each of these 4 on-site support technicians will be bsed in a different location:
Meyrin, Biel, Lagnau, Losone.
- Industry: Manufacturing
- Project name: UM MW refresh support
- Service description: Modern Workplace on-site IT support, including local IT support for laptop pre-staging activities
- Job role / position: On-site IT Support Technician
- Seniority level: Intermediate
- Required experience: 2+ years
- Required skills: O365, Windows platform support, Microsoft technologies, experience with regular corporate hardware, including laptops
- Service delivery type: On-site
- Pricing model: Time & Materials
- Resource management: Supplier-managed resources
- Resource status: Supplier employees
- Languages: Local language depending on the site, plus English
witzerland locations in scope Location Local language Volume Planned service period Meyrin French 229 stations 5 October 2026 - 18 January 2027 Biel German 447 PCs 5 October 2026 - 18 January 2027 Langnau German 114 PCs 1 December 2026 - 18 January 2027 Losone Italian 410 PCs 1 December 2026 - 31 March 2027
If you are interested in this role, please send me your CV updated for the role at: alba.jansa@experis.ch
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
- Definition, Bewertung und Review von PostgreSQL Zielarchitekturen
- Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
- Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
- Performance-Analyse, Query-Tuning und Optimierung des Ressourcenverbrauchs
- Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
- Beratung zu High Availability, Replication, Backup- und Recovery-Strategien
- Migration von Datenbankobjekten wie Stored Procedures, Views, Funktionen und Triggern
- Identifikation von SQL-Server-spezifischen Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Lösungen
- Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
- Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices
- Durchführung von Know-how-Transfer und Unterstützung interner Teams
Profil
Must-have
- Wohnsitz in der Schweiz sowie Leistungserbringung ausschliesslich in der Schweiz
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung als Database Engineer, Database Architect oder DBA
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen
- Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
- Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL Architektur und Datenbank-Internals
- Fundierte Erfahrung in Query Optimierung und Performance Tuning
- Sehr gute Kenntnisse von Indexierungs- und Partitionierungsstrategien
- Erfahrung mit High Availability, Replication sowie Backup- und Recovery-Konzepten
- Erfahrung in Capacity Planning und Datenbank-Sizing
- Sehr gute SQL-Kenntnisse
- Erfahrung mit Datenbank-Migrationswerkzeugen und Assessment-Methoden
- Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen vorzuschlagen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- FH-, HF- oder Universitätsabschluss im IT-Umfeld
- Deutsch C1 und Englisch C1 Nice-to-have
- Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
- Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS
- Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen
- Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen (z. B. EDB)
- Kenntnisse von CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.
Für ein innovatives Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Entwicklung, Automatisierung und Antriebstechnik.
Ihre Aufgaben
- Auslegung und Berechnung elektrischer Antriebssysteme für komplexe mechatronische Anlagen
- Auswahl und Spezifikation von Sensoren, Antrieben, Verstärkern, Sicherheitsfunktionen und Schnittstellen
- Entwicklung von Steuerungs- und Sicherheitskonzepten für Neu- und Bestandsanlagen
- Technische Verantwortung für Komponenten, Steuerungen und deren Lifecycle Management
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung elektrischer Schaltpläne sowie technischer Schemata
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme komplexer Systeme
- Mitarbeit und Leitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
- Aufbau und Durchführung von Tests, Versuchen und technischen Analysen
- Wissensvermittlung und Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Technologien
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Förderung von Innovationen Ihr Profil
- Studium (FH/HF/BSc/MSc) in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung in Antriebstechnik, Motion Control und Regelungstechnik
- Kenntnisse in SPS- und Automatisierungstechnik
- Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Functional Safety
- Verständnis für Maschinen- und Anlagenbau
- Idealerweise Kenntnisse in Elektrokonstruktion und Schaltplänen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
