Electricien de montage

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Pour le compte de l‘un de nos clients, une entreprise reconnue dans le canton de Fribourg, nous recherchons un(e) Électricien(ne) CFC motivé(e) et autonome.

Votre mission :

• Réaliser des installations électriques sur chantiers neufs et rénovations
• Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des appareils
• Lire et interpréter les schémas électriques
• Assurer les travaux de maintenance et de dépannage
• Respecter les normes de sécurité en vigueur

Votre profil

• CFC d‘Installateur-électricien ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans le domaine
• Autonomie, rigueur et esprit d‘équipe
• Permis de conduire et véhicule, un atout
• Maîtrise du français

Si ce poste correspond à votre profil, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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Gestionnaire salaires (H/F)Nouveau!

​Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) ​Vos responsabilités : Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) Établir et vérifier les certificats de salaire annuels Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale   Votre profil : CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout ​Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !

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02/11/2026

Packaging EngineerNouveau!

​Experis® is a global leader in  professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. ​Location: Zurich Start Date: 01.11.2026 End Date: 31.12.2027 Language requirement: English Essential: Bachelor's Degree in an engineering related field; Packaging Engineers preferred 5 years pharmaceutical experience (or equivalent) Strong knowledge of cGMP documentation requirements Strong technical,communication and leadership skills. Knowledge of electronic documentation systems (MUST: Trackwise) Scope: Knowledge of cGMP documentation requirements a must Knowledge and experienced use of trackwise a must Knowledge of developing and experience in qualifying packaging components on packaging equipment a must Management (development, review and approval of) new and modifications to technical profile drawings and purchasing/release specifications a must Ability to multi task and achieve tactical deliverables with little to no supervision, while understanding strategic impact training Support team in substantiating and qualifying alternate component substrates, suppliers, and processes to mitigate risk of supply the development (input), launch, life cycle management and continuous improvement of primary and/or, Lead or own change control, non-conformances and CAPA activities working with Quality and Global Labeling Operations Manage implementation of platform (harmonization / standardization) components Manage bill of materials, etc. Technical/Functional (Line) Expertise cGMP SME in packaging Technical specification, profile drawing development, review and approval Packaging Process Validation Specification development, review, approval and implementation Managing quality documentation systems such as Veeva or Trackwise (change control, deviation/investigation and CAPA initiation, review and approval mechanisms a must)  Must be a team player who can manage multiple tasks, a dynamic environment with a positive, outgoing spirit Change agility and resilience; ability to work across time zones in matrix organization Builds relationships based on integrity, fairness, honesty and perseverance Interacts closely and builds strong relationships with internal cross functional team members as well as external technical experts at CMOs Manages multiple tasks with focus on purpose and impact to strategy/business Delivers on time, in full and right first time (compliance in highly regulated environment) ​If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Elaine Kanwar at +41 61 282 22 23. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.

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02/11/2026

Technico-commercial / Commercial de vente H/FNouveau!

​Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) / Commercial(e) de vente expérimenté(e) afin de participer au développement commercial et au suivi du portefeuille clients ​Missions principales : Suivi et fidélisation des clients existants Prospection et développement de nouveaux clients Présentation et promotion des produits et services Établissement et suivi des offres commerciales Participation à des salons et événements professionnels Collaboration avec les différents services internes  Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou technico-commerciale Une connaissance du secteur horloger est souhaitée Maîtrise du français et de l'anglais Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation Personne dynamique, persévérante et orientée satisfaction client ​Votre candidature: Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature !!

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02/11/2026

Teamleiter IT-SupportNouveau!

​Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten. ​In der Rolle als Teamleiter IT-Support stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb der Software-Lösungen der Kunden sicher. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Support-Teams, entwickelst die Support-Organisation kontinuierlich weiter und sorgst für nachhaltige und lösungsorientierte Kundenbetreuung. Aufgabengebiet: Personelle und fachliche Führung des Support-Teams mit über 10 Mitarbeitenden Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von regelmässigen Mitarbeitergesprächen Sicherstellung und Weiterentwicklung einer lösungsorientierten Support-Organisation Unterstützung des Teams im operativen Supportgeschäft (1st und 2nd Level Support) Bearbeitung und Koordination von eskalierten Kundenanfragen und Problemfällen Sicherstellung des 1st Level Supports für die Systemplattform der GU-Kunden Förderung, Weiterbildung und stärkenbasierte Entwicklung der Mitarbeitenden Kontinuierliche Optimierung von Supportprozessen, Tools und internen Dokumentationen Durchführung von Call Reviews sowie Support-Briefings bei Kunden Dein Profil Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer Support- oder Serviceorganisation Freude an Planung, Organisation und Koordination von Teams und Ressourcen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine belastbare und vernetzt denkende Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Begeisterung für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ​Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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02/11/2026

Aufzugsmonteur (m/w/d) 100%Nouveau!

​Wir sind MANPOWER AG ? ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen ? sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal. Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n   Aufzugsmonteur (m/w/d) 100% ​ Deine Aufgaben Montage und Modernisierung von Aufzugsanlagen Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle Ansprechpartner für Bauleiter, Elektriker, Kunden und interne Stellen Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität bei Neuanlagen und Modernisierungen Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Elektroinstallateur, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerausweis Kategorie B Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten Flexible, belastbare und selbstständige Persönlichkeit Bereitschaft für Piketteinsätze Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 5 Wochen Ferien ​Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www.manpower.ch → Button ?Spontanbewerbung? anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

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02/11/2026