Buscar empleos para hr specialist mendrisiotto ti en Suiza69

13/08/2026
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Suiza, Basel, Basel - Adecco
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetz als HR-Fachmann/-frau. Aufgaben - Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen - Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Systemanpassungen und Mutationen - Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG, etc.) - Mitarbeit bei der Payroll - Überarbeitung von Dokumentationen, Checklisten, Reglementen - Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich Profil - HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis - Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke - Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Starker Dienstleistungsgedanke und Teamorientierung Vorteile - Gute Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen - Modernes Arebitsumfeld Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-699995) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
13/08/2026
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Suiza, Locarno, Ti - Adecco
Introduzione Per conto di un nostro cliente basato nel locarnese, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale Responsabilità - Supportare l^HRBP nella gestione deidipendnenti lungo l'intero ciclo di vita del dipendnete, dalla fase di onboarding fino alla fase di offboarding - Gestire in autonomia i principali processi HR tra cui; contratti di lavoro, variazioni contrattuali, assenze, rientri al lavoro, trasferimenti e cessazioni,.. - Fornire e garantire consulenza ai dipendenti e responsabili su condizioni di impiego, regolamenti interni, gestione delle assenze e aspetti contrattuali, garantendo chiarezza e coerenza delle informazioni - Elaborazione di documentazione come: contratti, lettere di assunzione, lettere di licenziamenti, certificati di lavoro e altra documentazione HR assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e le normative aziendali - Contribuire ai progetti HR e iniziative di miglioramenti dei processi, supportando lo sviluppo di strumenti procedure e servizi HR più efficineti e strutturati Profilo - Diploma in economia, psicologia, sociologia o in ambito affine, con solida base teorica su temi organizzativi e gestionali rilevanti per la funzione HR - Certificato come specialista HR - Espereinza pregressa in ruolo di HR Spcialista, HR Generalist o posizione comparabile con esposizione diretta ai principali processi HR e alla gestione operativa dei casi - Buona comprensione del ciclo di vira del dipendnetne e capacità di gestire pratiche e casi HR co nelevato livello di accuratezza, operativa e attenzione ai dettagli - Spiccate capacità relazionali, riservatezza, solide doti organizzative e approccio orientato al servizio verso responsabili e dipendenti interni all'organizzazione - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conosenza della lingua inglese idonee alla gestione di documentazione e comunicazione in ambito internazionale Vantaggi - Possibilità di formazione continua Ulteriori informazioni: Impiego tempornaeo per sostituzione maternità - durata da 5/8 mesi Informazioni di Contatto Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -072026-1123454), contatta A214 Hub Sopraceneri al 582332200. Chi siamo Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. TEMP Personalwesen
13/08/2026
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Suiza, Lausanne, Vd - Adecco
Vous êtes passionné(e) par la relation client et la coordination logistique ? Notre client est une entreprise internationale reconnue pour son expertise dans les domaines du transport et de la logistique. Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Spécialiste Customer Service & Charter capable d'évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et orienté qualité de service. Responsabilités - Assurer le suivi quotidien d'un portefeuille de clients et garantir leur satisfaction. - Organiser et coordonner les transports express et les solutions charter. - Gérer les demandes urgentes et apporter des réponses rapides et adaptées. - Contrôler et analyser les documents de transport import/export. - Anticiper les problématiques opérationnelles et mettre en ?uvre des actions correctives. - Collaborer étroitement avec les partenaires de transport et les équipes internes. - Développer une relation de confiance durable avec les clients. Profil - Formation commerciale, logistique ou équivalente. - Expérience confirmée dans le transport, la logistique, l'affrètement ou le customer service. - Excellente orientation client et sens du service. - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique. - Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions. - Très bonnes connaissances du français. - Bon niveau d'allemand (minimum B1). - Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. Bénéfices - Un poste varié avec des responsabilités et de l'autonomie. - Un environnement international stimulant. - Une entreprise solide bénéficiant d'une excellente réputation sur son marché. - Des perspectives de développement professionnel. - Une équipe engagée et collaborative. Informations de contact Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082026-1147866), contacte Patrick Ecoffey patrick.ecoffey@adecco.ch. À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. #yournextjob PERM Beschaffung und Supply Chain
13/08/2026
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Suiza, Winterthur, Zh - Adecco
Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie operative Verantwortung im Personalwesen und unterstützen aktiv den Ausbau moderner HR-Strukturen in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben - Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles - Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR-Stammdaten - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen - Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern - Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen Einsätzen - Organisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und Schulungsangebote - Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Sehr gute Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil - Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Vorteile - Abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen HR-Team - Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmodellen Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024665) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
13/08/2026
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Suiza, 9494 Schaan - DasTeam
- Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf im eigenen Warensegment Elektronik - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit - Pflege und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen - Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Lieferkette - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Lieferanten als zentrale Schnittstelle - Führen von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen - Analyse und Steigerung der Lieferantenleistung - Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP-System (Microsoft Dynamics) - Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung - Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Elektronikkomponenten im industriellen Umfeld - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und ausgeprägtem Teamgeist - Lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten ? auch unter Zeitdruck oder in anspruchsvollen Situationen - Ausgeprägte Verhandlungsstärke und überzeugendes Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics D365 Wir bieten: Unser Kunde bietet ein modernes und mitarbeiterorientiertes Umfeld mit zahlreichen Vorteilen ? darunter attraktive Vergünstigungen für Freizeit und Dienstleistungen, ein nachhaltiges Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote sowie externe Beratungsservices. Weiterbildung wird aktiv gefördert, die Arbeitskultur ist familiär, und flexible Modelle wie Vorholzeit an Brückentagen sowie eine eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeiten runden das Gesamtpaket ab. r.vinas@team.jobs
13/08/2026
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Suiza, Ticino, Bellinzona, Bellinzona - Randstad Svizzera SA
Per conto di un'afferma azienda industriale attiva in Ticino, specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie plastiche per il settore Medical/Pharma, siamo alla ricerca di un/una Quality Assurance Specialist. La risorsa, rispondendo direttamente al Plant Quality Manager, avrà la responsabilità di presidiare il Sistema Qualità di stabilimento, garantendo che i processi produttivi e la documentazione siano in linea con i requisiti cGMP e con gli standard di qualità aziendali. Responsabilità: - Gestione Deviazioni e CAPA: Redazione, verifica e monitoraggio delle Non Conformità di processo e di prodotto; analisi delle root causes (cause radice) e definizione delle relative azioni correttive e preventive (CAPA). - Audit Interni: Partecipazione attiva alla pianificazione ed esecuzione degli audit interni di stabilimento, assicurando il rispetto delle scadenze e l'efficacia delle azioni intraprese. - Sistema Documentale: Redazione, revisione e aggiornamento continuo delle procedure operative (SOP), delle istruzioni di lavoro e della documentazione di qualità per i reparti produttivi. - Training & Coaching: Pianificazione ed erogazione di formazione al personale operativo di produzione e controllo qualità sulle normative cGMP e sulle procedure aziendali. - Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con i reparti di produzione, stampaggio/estrusione, manutenzione e logistica per promuovere il miglioramento continuo e la conformità ai requisiti dei clienti. - Formazione tecnica (Ingegneria dei Materiali/Gestionale, Chimica) o cultura equivalente. - Gradita precedente esperienza nel ruolo QA all'interno di contesti produttivi industriali, con preferenza in settori regolamentati (medicale, packaging, chimico). - Buona conoscenza delle normative cGMP e/o degli standard di gestione qualità (es. ISO 9001 / ISO 13485). - Solida padronanza delle metodologie di Root Cause Analysis e gestione delle CAPA. - Esperienza nella stesura di SOP, report di audit e gestione della documentazione tecnica. - Soft Skills: - Spiccata proattività, flessibilità e forte orientamento alla collaborazione con la produzione. - Capacità di gestione dello stress e rispetto delle scadenze in contesti operativi dinamici. Si offre contratto a lungo termine tramite agenzia con buone possibilità di inserimento diretto in azienda
13/08/2026
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Suiza, Meilen, Zh - Adecco
Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben - Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs - Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Folgeaktivitäten - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung - Mitwirkung bei Rekrutierungsmassnahmen und Arbeitgeberauftritt - Unterstützung bei internen HR-Events und Anlässen bei Bedarf Profil - Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Arbeitsrecht - Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Beratungsstarke, durchsetzungsfähige und diskrete Persönlichkeit - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerausweis Kat. B Vorteile - Zusammenarbeit in einem kollegialen, kleinen HR-Team - Kombination aus operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung - Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024658) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung
13/08/2026
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Suiza, Lausanne, Vd - Adecco
Notre client est une entreprise internationale de premier plan active dans les secteurs du transport et de la logistique. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son réseau mondial, elle accompagne quotidiennement ses clients avec des solutions de transport performantes et innovantes. Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) : Spécialiste Customer Service & Charter (H/F) Responsabilités - Assurer le suivi quotidien d'un portefeuille de clients et garantir un niveau élevé de satisfaction. - Organiser, coordonner et suivre les transports express et les opérations d'affrètement (charter). - Contrôler et analyser les documents liés aux opérations d'importation et d'exportation. - Assurer le suivi des expéditions et intervenir de manière proactive en cas d'imprévus. - Mettre en place les actions correctives nécessaires afin de maintenir la qualité du service. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les partenaires de transport et les clients. - Participer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience client. Profil - Formation commerciale, logistique ou équivalente. - Expérience confirmée dans le transport, la logistique ou le service clientèle. - Bonne maîtrise des procédures liées aux transports internationaux et à la documentation import/export. - Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités. - Forte orientation clients et aptitude à gérer les situations d'urgence. - Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions. - Français courant. - Allemand de niveau intermédiaire minimum. - Anglais courant. Bénéfices - Un poste varié au sein d'un environnement international. - Une activité dynamique au c?ur des opérations logistiques. - Des responsabilités et une réelle autonomie dans la fonction. - Des possibilités de développement professionnel. - Des conditions de travail attractives et un cadre stimulant. Informations de contact Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -082026-1147704), contacte Patrick Ecoffey au 0582334172. À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. #yournextjob PERM Beschaffung und Supply Chain
13/08/2026
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Suiza, Ticino, Chiasso, Lugano - Randstad Svizzera SA
Per conto di un nostro stimato cliente attivo nel settore farmaceutico siamo alla ricerca di un Accounting Specialist disponibile a partire dal 17.08.2026. La/Il candidata/o svolge le seguenti mansioni: - Prepara e verifica scritture contabili, riconciliazioni di conto e report finanziari. - Supporta le attività di chiusura finanziaria mensile, trimestrale e annuale. - Gestisce la contabilità fornitori, la contabilità clienti, le immobilizzazioni e i risconti/ratei secondo necessità. - Effettua le riconciliazioni bancarie, compresi i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti. - Collabora con team interfunzionali per risolvere problematiche contabili e finanziarie. - Gestisce i crediti scaduti e analisi dell'anzianità del credito (aging analysis). - Riconciliazioni infragruppo del conto economico (P&L) e dello stato patrimoniale. - Minimo 5 anni di esperienza in ambito contabile. - Diploma di scuola superiore ad indirizzo commerciale, contabile o equivalente. - Conoscenza dei sistemi di contabilità generale (General Ledger) e della gestione della contabilità fornitori. - Conoscenza di SAP, preferibilmente conoscenza del gestionale ERP - Ottima conoscenza della lingua inglese e fluidità nella lingua italiana. - Padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Altamente organizzato/a, diligente, attento/a ai dettagli, ben strutturato/a, capace di gestire più attività (multitasking) e di rispettare le scadenze. - Motivato/a, capace di lavorare sia in team in modo collaborativo sia in autonomia. - Flessibilità e riservatezza sono requisiti fondamentali. - Disponibilità dal 17.08.2026 per un contratto determinato di 3/4 mesi
13/08/2026
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Suiza, Ticino, bellinzona, Bellinzona - Randstad Svizzera SA
Per conto di una solida e strutturata realtà industriale attiva dell'area nord di Bellinzona siamo alla ricerca di un/una IT & Process Automation Specialist per un inserimento con orario Part-Time al 50%. La risorsa si occuperà dell'analisi dei dati e della digitalizzazione dei processi interni, supportando i diversi reparti aziendali nell'ottimizzazione del flusso di lavoro, affiancando a ciò la gestione del supporto infrastrutturale e hardware di primo livello. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Business Process Automation & Data Analysis: Analisi delle esigenze operative dei vari reparti aziendali e implementazione di soluzioni per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi. - Sviluppo Reporting & Dashboard: Creazione, gestione e aggiornamento di reportistica avanzata e dashboard aziendali utilizzando PowerBI e altri strumenti di analisi dati. - Automazione Workflow: Creazione di flussi di lavoro automatizzati tramite Power Automate (ed eventuali altri tool della suite Microsoft/custom) per ridurre le attività manuali e migliorare l'efficienza. - Supporto IT & Hardware: Gestione delle attività operative di supporto IT infrastrutturale e hardware (gestione cavi, cablaggio, postazioni di lavoro, risoluzione problematiche di rete di base). REQUISITI RICHIESTI - Formazione: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale/Informatica o cultura equivalente. - Competenze Tecniche: - Ottima padronanza degli strumenti di Business Intelligence, in particolare PowerBI. - Solida esperienza nell'utilizzo di Power Automate per la gestione e l'automazione dei flussi aziendali. - Buona capacità di analisi, modellazione ed elaborazione dati. - Competenze pratiche nell'assistenza hardware, reti e cablaggio strutturato. - Soft Skills: - Forte orientamento al problem solving e spiccate capacità analitiche. - Buone doti relazionali per interfacciarsi con i referenti dei vari reparti aziendali. - Autonomia organizzativa e precisione nella gestione del tempo (ottimizzata sul 50%). Si offre un contratto tramite agenzia per lungo periodo
13/08/2026
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Suiza, Wohlen AG, Ag - Adecco
Einleitung Gesucht wird für eine renommiertes Logistikunternehmen in Wohlen ein Specialist Versand & Kommissionierung (m/w/d) Aufgaben - Kommissionierung von Kundenaufträgen und Endprodukten - Fachgerechtes Verpacken sowie termingerechte Versandvorbereitung - Systemgestützte Ein- und Auslagerung mithilfe moderner Scannertechnik - Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei der Lageroptimierung - Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften - Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich - Übernahme zusätzlicher Aufgaben zur Unterstützung eines reibungslosen Betriebsablaufs Profil - Deutschkenntnisse auf Niveau B1 - Sicherer Umgang mit mobilen Geräten und digitalen Hilfsmitteln - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Freude an logistischen Abläufen und Teamarbeit - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie Mobilität für die Schichtzeiten - Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsregisterauszug Vorteile - Ein motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team - Modernes und professionelles Arbeitsumfeld - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Aussicht auf eine langfristige Anstellung mit Zukunftsperspektiven Kontaktinformationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Referenz: JN -062026-1107594) Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. #nowhiring TEMP Handel mit Rohstoffen
13/08/2026
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Suiza, Basel, Basel - Adecco
Sind Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und Payroll und unterstützen das HR-Team in verschiedenen Bereichen. Aufgaben - Selbstständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle - Eigenständige Durchführung des monatlichen Lohnprozesses, inkl. Sozialversicherungen - Unterstützung des HR-Specialists in der Rekrutierung - Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender - Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen - Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse - Pflege der HR-Stammdaten und des Zeiterfassungssystems (SAP HR), inkl. Reporting - Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (insb. Digitalisierung) - Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten - Unterstützung des Head of HR im Tagesgeschäft Profil - Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inkl. Payroll - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit SAP HR & MS Office - Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile - Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitsmodelle ? Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - Dynamisches Umfeld ? Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706161) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00. Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.  Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. PERM Personalwesen
13/08/2026
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Suiza, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG
Responsabilità principali Garantire la gestione operativa del processo ordine (order-to-cash), assicurando continuità, precisione e rispetto delle tempistiche Gestire e monitorare i flussi EDI (ORDER, DESADV, INVOICE ? standard EDIFACT), intervenendo in caso di anomalie Gestire ordini manuali e processi di emergenza (Notfallprozess) Assicurare la correttezza documentale e supportare fatturazione e note di credito Gestire il contatto diretto con i clienti (telefono ed email ? CH: IT / DE / FR) Gestire reclami e problematiche operative, garantendone la risoluzione e il follow-up Monitorare consegne, ritardi e anomalie, intervenendo proattivamente Aggiornare anagrafiche clienti/materiali, codici EAN/GTIN e condizioni commerciali nterfacciarsi con pianificazione, logistica, produzione, vendite, amministrazione e IT / provider EDI Contribuire al miglioramento continuo dei processi operativi (in particolare EDI e gestione ordini) Garantire il rispetto delle procedure interne e degli standard aziendali Collaborare con il team per la copertura operativa e la pianificazione delle attività     Profilo Età indicativa: 30?45 anni Formazione commerciale o amministrativa Esperienza di 3?5 anni in vendita interna, customer service o order management Esperienza nella gestione di flussi EDI (EDIFACT) Ottima conoscenza di SAP (preferibilmente S/4HANA) Buona conoscenza dei processi logistici e amministrativi Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, Excel) Lingue: italiano fluente; tedesco e francese (min. B2) Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità Flessibilità operativa (telelavoro serale e sabato a rotazione) Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Preferibile conoscenza del mercato svizzero e della GDO    Competenze Gestione autonoma del processo ordine end-to-end Conoscenza operativa dei flussi EDI e gestione delle anomalie Problem solving operativo e gestione reclami Coordinamento efficace con reparti interni Capacità di lavorare con elevati volumi mantenendo qualità e precisione Buona comprensione dei flussi logistici e della supply chain Utilizzo avanzato di SAP e strumenti digitali Orientamento al cliente e approccio proattivo Capacità di adattamento e miglioramento continuo   Requisiti MUST: Esperienza concreta con flussi EDI (EDIFACT: ORDER, DESADV, INVOICE) Esperienza operativa in gestione ordini (order management / vendita interna / customer service) Ottima conoscenza di SAP Italiano fluente + tedesco e francese (min. livello B2) Disponibilità a svolgere attività in telelavoro in fasce serali (circa 1 ora, 2?3 volte a settimana) e a copertura del sabato (circa 7 ore), secondo pianificazione condivisa all'interno di un team di 3 persone e nel rispetto del monte ore settimanale   Le candidature possono essere inviate tramite il link ?Candidati ora?. Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.
13/08/2026
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Suiza, Stabio, TI - Rapelli - ORIOR Food AG
Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all'innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l'azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium. In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, stiamo rafforzando il nostro team Human Resources di Stabio e siamo alla ricerca di un/una   HR Operations & General Services  (80-100%) Riportando direttamente al CHRO e collaborando a stretto contatto con l'HR Business Partner, contribuirai alla gestione dei principali processi HR e supporterai attività e progetti a favore dello sviluppo dell'organizzazione e delle persone.   Le tue principali responsabilità Gestire i processi di ricerca e selezione del personale Coordinare le attività di onboarding e offboarding Supportare collaboratori e responsabili nelle principali tematiche HR Collaborare alla gestione dei processi di formazione, sviluppo e performance management Garantire la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati HR all'interno di SAP Elaborare reportistica e analisi HR a supporto delle attività aziendali Collaborare con il Shared Service Center Payroll e con i diversi stakeholder interni Partecipare a progetti HR e iniziative di miglioramento continuo Supportare attività di comunicazione interna e iniziative dedicate ai collaboratori Coordinare le attività di General Services, inclusa la gestione operativa di eventi aziendali, meeting istituzionali e servizi a supporto dell'organizzazione.  Partecipare a progetti che coinvolgono diverse società del Gruppo   Il tuo profilo Formazione in ambito Risorse Umane, Economia aziendale o titolo equivalente Almeno 5 anni di esperienza in una funzione HR Generalist in Svizzera Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR Esperienza nell'utilizzo di SAP Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2) Capacità di lavorare in autonomia, senso di responsabilità e orientamento al servizio Ottime capacità organizzative e relazionali Disponibilità a trasferte periodiche in Svizzera   Ti offriamo Una funzione varia e stimolante all'interno di una realtà aziendale in evoluzione Collaborazione diretta con la CHRO e l'HR Business Partner Coinvolgimento in progetti trasversali e iniziative di sviluppo organizzativo Condizioni di impiego attrattive e ottime prestazioni sociali In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un'ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.   Ti riconosci in questo profilo? Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante "Candidati ora". Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.    
07/08/2026
Suiza, Cantón de Basilea-Ciudad, Basel - Finders SA
Company Description: Our client, a leading international private bank, is looking for an experienced Payroll & Social Insurance Specialist to join its HR Services team.  In this role, you will ensure the accurate and timely processing of payroll while managing social insurance administration and supporting employees, managers, and external authorities on payroll-related matters. Job Description:    • Support the end-to-end payroll processing for multiple legal entities, including accounting entries and reporting  • Manage accident, sickness, maternity, paternity, and military service insurance claims  • Monitor long-term absences due to illness, accidents, or pregnancy, including the calculation of relevant deadlines and entitlements  • Act as the main point of contact for employees, managers, and external partners regarding payroll and social insurance matters  • Prepare declarations, certificates, and reports for insurance providers, authorities, and internal stakeholders.  • Review and submit monthly social insurance and withholding tax reports  • Process all payroll-related employee lifecycle changes in SAP HCM.   • Ensure compliance with Swiss payroll, tax, and social insurance regulations. Candidate Profile: Required Skills & Experience:    • Fluent German and English are required. French is an advantage.  • Completed commercial education with further qualifications in Human Resources, Payroll, or Social Insurance.  • At least 5 years of experience in payroll and Swiss social insurance administration.  • Strong knowledge of Swiss payroll legislation and social insurance processes.  • Advanced MS Excel skills and practical experience with SAP HCM.  • Highly accurate, analytical, and detail-oriented with a hands-on approach.  • Service-oriented professional who enjoys administrative and operational HR responsibilities.  If you are an experienced Swiss Payroll professional looking to join a high-performing HR team, we would be pleased to hear from you.      
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