Find jobs for Human Resources in Switzerland, Genève:10
07/08/2026
| Switzerland, Vaud, Nyon - Manpower |
| Conseiller SAV Carrosserie ? Région de Nyon Pour l'un de nos clients actifs dans le secteur automobile, nous recherchons un Conseiller Service Après‑Vente Carrosserie expérimenté, disposant d'un CFC de Tôlier‑Carrossier ou formation équivalente. ¯ Vos responsabilités - Accueillir et conseiller les clients pour toutes les demandes liées à la carrosserie - Établir les devis, suivre les dossiers et assurer la coordination avec les assurances - Planifier les interventions et garantir une communication fluide entre l'atelier et les clients - Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la satisfaction client - Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées - Participer au développement du service carrosserie et à l'amélioration continue ️ Votre profil - CFC de Tôlier‑Carrossier ou formation jugée équivalente - Expérience confirmée en SAV carrosserie ou en gestion de dossiers techniques - Excellentes compétences relationnelles et sens du service - Aisance dans la gestion administrative (devis, facturation, assurances) - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Connaissance des outils informatiques usuels - Permis de conduire cat. B ⭐ Ce que notre client offre - Un environnement moderne et dynamique - Une équipe professionnelle et bienveillante - Des conditions attractives et des avantages internes - Un poste stable avec possibilités d'évolution Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre dossier complet (CV, certificats, diplômes). Nous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre candidature. |
05/08/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F) Votre mission En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en ?uvre de la stratégie de formation de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés. - Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes. - Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes. - Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée. - Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes). - Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences. - Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition. Votre profil - Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément. - Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service. - Esprit d'analyse, sens de la planification et orientation résultats. - Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
04/08/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Responsable Ressources Humaines (H/F) Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'assurer un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Véritable partenaire des équipes et des managers, il/elle garantit la bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs tout en contribuant à l'amélioration continue des processus RH. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel, de l'intégration des collaborateurs jusqu'à leur départ, en passant par les mobilités internes et les évolutions contractuelles. - Assurer la coordination avec les différents partenaires externes : assurances, autorités, organismes de formation et autres prestataires RH. - Veiller à la conformité et à l'optimisation des processus RH, en participant activement à leur organisation, leur planification et leur amélioration continue. - Soutenir les activités de développement des compétences, de formation et les projets RH transverses. - Préparer, contrôler et maintenir à jour l'ensemble de la documentation administrative et contractuelle. - Élaborer et suivre les indicateurs et reportings RH à destination des parties prenantes internes et externes. - Garantir la confidentialité des données et le respect des procédures ainsi que des obligations légales en matière de ressources humaines. Profil recherché - Formation supérieure ou certification spécialisée en Ressources Humaines. - Expérience significative dans une fonction RH généraliste ou administrative RH, idéalement acquise dans un environnement international ou multiculturel. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils MS Office et des systèmes d'information RH ; une connaissance de SAP HR est un atout majeur. - Forte capacité d'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant. - Sens aigu de la confidentialité et grande fiabilité dans la gestion des informations sensibles. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
01/08/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour une manufacture horlogère de prestige basée à Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise ; - Établir les différents documents RH (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, courriers divers) ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour des données dans les systèmes RH ; - Coordonner le recrutement et le suivi administratif du personnel temporaire ; - Contribuer à la gestion des événements liés à la vie des collaborateurs ; - Assurer le suivi des demandes administratives et garantir la qualité des informations transmises ; - Soutenir les responsables RH dans leurs activités quotidiennes et la coordination des différents processus ; - Collaborer avec les différents départements en apportant un service de qualité aux collaborateurs et managers. - Certificat RH ; - Expérience confirmée de plusieurs années au sein d'un département Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion RH ; - Excellentes capacités rédactionnelles en français ; - Bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; - Personne organisée, autonome et rigoureuse ; - Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant. |
30/07/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F) Votre mission - Assurer la gestion complète des activités administratives des ressources humaines tout au long du cycle de vie du collaborateur (entrée, évolution, sortie). - Coordonner et suivre les relations avec les prestataires et partenaires externes. - Contribuer activement à l'organisation, à la planification et à l'optimisation des processus RH, en apportant un soutien opérationnel aux actions de formation et de développement des compétences. - Préparer, mettre à jour et structurer les documents contractuels, les dossiers réglementaires ainsi que les reportings RH destinés aux parties prenantes internes et externes. Votre profil - Formation dans le domaine des Ressources humaines - Expérience solide dans un rôle administratif RH, idéalement au sein d'un contexte international. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Aisance confirmée avec les outils bureautiques et les logiciels RH ; la connaissance de SAP HR constitue un avantage. - Sens aiguisé de l'organisation, grande rigueur, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
30/07/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Je recherche pour une prestigieuse manufacture horlogère un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, je recherche pour l'un de mes clients, une manufacture horlogère de renom, un(e) Chargé(e) de recrutement. - Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services. - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés. - Mettre en place des stratégies de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents. - Approcher les candidats par le biais des réseaux professionnels et des outils spécialisés. - Collaborer avec les agences de placement et les partenaires de recrutement. - Analyser les candidatures et effectuer une première sélection. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus. - Gérer les aspects administratifs liés aux recrutements. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques, idéalement au sein d'un environnement industriel ou horloger. - Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels. - Bonne connaissance du marché de l'emploi en Suisse romande. - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. |
29/07/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client situé à Genève, nous recherchons activement un.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F). Vos missions : - Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie. - Gérer l'administration RH courante : constitution et suivi des dossiers du personnel, rédaction de courriers, archivage des documents. - Organiser et coordonner les événements internes tels que la soirée du personnel, les fêtes de Noël ou les séances d'information. - Mettre à jour régulièrement l'intranet RH pour garantir une information fiable et accessible. - Suivre et centraliser les entretiens annuels afin de soutenir les processus d'évaluation. - Participer à la consolidation et à l'optimisation des processus RH existants. - Contribuer à l'établissement d'un référentiel documentaire partagé (procédures, fiches pratiques, modèles types). - Veiller à la mise à jour des documents obligatoires tels que les directives internes et les organigrammes. - Suivre et actualiser les traitements de données personnelles dans le cadre du RGPD. Votre profil : - Titulaire d'un CFC d'Employé de commerce et du certificat RH - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des ressources humaines. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maitrise de l'anglais est un atout. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact humain, vous savez travailler sous stress et faire preuve de polyvalence. Si vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi, transmettez nous votre candidature complète ! (CV, certificats de travail et diplômes). |
29/07/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques. Pour l'un des leaders en Suisse du domaine des analyses biomédicales, Vos missions : - Réaliser les prélèvements sanguins et autres examens biologiques dans le respect des protocoles. - Accueillir et informer les patients avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer la traçabilité et la conformité des échantillons. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité du poste de travail. Votre profil : - Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme assorti de la reconnaissance croix rouge - Aisance avec les outils informatiques - Expérience en centre de prélevement un atout complémentaire - Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur et engagement - Empathie et sens du service patient - Dextérité, respect des règles d'hygiène, à l'aise dans le prélèvement sanguin. Nous offrons : - Intégration d'un groupe international leader au sein d'un centre de prélevement et d'une équipe très dynamique et soudée - Un taux d'activité de 40 à 60% - Une perspective long terme d'évolution en poste fixe - Un paiement hebdomadaire. - Suivi personnalisé et accompagnement tout au long de votre mission. Horaires : Lundi au vendredi de 7h à 11h ou 7h30-11h30 la personne doit être disponible tous les jours pour unilabs Intéressé(e) ? Postulez, nous vous recontactons dans les meilleurs délais |
28/07/2026
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F) Votre mission En tant que véritable partenaire administratif RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer l'ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs (entrée, mobilité interne, modifications contractuelles et sortie). - Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires et prestataires externes (assurances, autorités, organismes de formation, etc.). - Participer activement à l'organisation, à la planification et à l'amélioration continue des processus RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité. - Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de formation, de développement des compétences et aux différents projets RH. - Préparer, contrôler et mettre à jour les documents contractuels, dossiers administratifs et documents réglementaires. - Produire et assurer le suivi des reportings RH destinés aux différentes parties prenantes internes et externes. Votre profil - Formation supérieure ou certification dans le domaine des Ressources Humaines. - Expérience confirmée dans une fonction administrative RH, idéalement au sein d'un environnement international et multiculturel. - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d'information RH ; la connaissance de SAP HR constitue un réel atout. - Sens de l'organisation développé, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et souci du détail. - Discrétion absolue dans le traitement d'informations confidentielles. - Excellentes compétences relationnelles et esprit de service, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |
12/08/2026 New!
| Switzerland, Geneva, Genève - Manpower |
| Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Gestionnaire de salaires (H/F) Vos responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur - Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables) - Établir et vérifier les certificats de salaire annuels - Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales) - Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale Votre profil : - CFC d'employé·e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse - À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais ! |