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2027-01-14
2026-10-14
14/10/2026
Infirmier en santé au travail (H/F/D)
Manpower
Switzerland, Geneva, Genève - |
Job description
Rejoignez une structure industrielle reconnue à Genève pour une longue mission, engagée dans la prévention, la protection et l‘accompagnement des collaborateurs au quotidien. Evaluer les risques, promouvoir la santé, et contribuer à un environnement de travail plus sûr seront vos prochaines priorités.
Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l‘emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5‘000 clients dans tous les secteurs d‘activité et 20‘000 candidats nous font confiance.
Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistique
Je recherche urgemment un·e infirmier·ère en santé au travail
pour une longue mission de 9 mois, à pourvoir de suite
Taux d‘activité : 100%, du lundi au vendredi
Lieu de mission : Canton de Genève
Vos missions
Profil recherché : compétences & qualifications
Ce que vous gagnerez
Postulez dès maintenant
Vous souhaitez contribuer activement à la santé et à la sécurité au travail à Genève ?
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| Healthcare / Medical | |
| Human Resources | |
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46.20175596.1466014
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SAP Finance LeadNew!
| Switzerland, Vaud, Lausanne | |
Experis recherche pour l'un de ses clients Lausannois un(e) SAP Finance Transformation Lead capable de prendre un rôle central dans l'évolution de l'écosystème ERP Finance et dans la préparation de la transition vers SAP S/4HANA. Au-delà de l'expertise SAP, nous recherchons un candidat très opérationnel, proche du terrain, capable d'intervenir directement sur les problématiques métiers, le support utilisateur, le paramétrage et l'amélioration continue des processus financiers. Une expérience concrète de migration SAP S/4HANA réalisée en Suisse constitue un prérequis incontournable. Vos missions Piloter les évolutions de l'environnement SAP Finance et garantir sa stabilité opérationnelle. Assurer le lien entre les équipes Finance, Contrôle de gestion, Supply Chain, Sales et les partenaires IT. Accompagner la feuille de route de transformation ERP et contribuer aux décisions stratégiques liées à la modernisation du système d'information. Participer activement au cadrage, à la préparation et à l'exécution de la migration vers SAP S/4HANA. Réaliser les analyses fonctionnelles et proposer des solutions pragmatiques répondant aux besoins métiers. Gérer le paramétrage SAP Finance ainsi que les données de référence associées. Assurer un support de niveau expert auprès des utilisateurs sur les processus financiers et les flux interconnectés. Participer aux clôtures financières et garantir la cohérence des données entre les différents systèmes. Superviser les contrôles internes, les exigences d'audit et la conformité réglementaire. Identifier des opportunités d'automatisation, de digitalisation et d'amélioration des processus Finance. Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience minimum sur des environnements SAP Finance. Expertise confirmée sur les processus Finance et Contrôle de gestion. Expérience significative dans des programmes de transformation ERP. Participation directe à au moins une migration SAP S/4HANA en Suisse. Solide compréhension des interactions entre Finance, ventes, logistique et systèmes d'information. Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des activités opérationnelles. Profil hands-on, capable de produire, analyser, paramétrer et résoudre les problématiques de manière autonome. Excellentes compétences en gestion de projet et coordination de parties prenantes. Français et anglais professionnels. Les incontournables du poste ✅ Expérience SAP Finance senior ✅ Participation réussie à une migration SAP S/4HANA en Suisse ✅ Profil opérationnel et hands-on, pas uniquement orienté gouvernance ou management ✅ Capacité à faire le lien entre les enjeux métiers, financiers et technologiques Ce que notre client recherche avant tout Plus qu'un chef de projet, notre client souhaite intégrer un référent SAP Finance capable de mettre les mains dans le système, d'accompagner les utilisateurs au quotidien et de jouer un rôle moteur dans la transformation vers S/4HANA. Intéressé(e) par un rôle stratégique avec une forte dimension opérationnelle au sein d'un environnement en pleine transformation ? Postulez dès aujourd'hui auprès d'Experis 22000
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14/10/2026
| Switzerland, Zürich, Zürich | |
Experis® is a global leader in IT professional resourcing, permanent recruitment, project solutions, and managed services. With over 25 years of experience in Switzerland and offices in Zürich, Basel, and Geneva, we connect top IT talent with leading companies. Our mission is to help professionals unlock their potential and thrive in dynamic, future-ready careers. Location: Zurich Start date: As soon as possible - 02.11.2026 Duration: 17 months - with possibility of extension Responsabilities: Project planning and milestone tracking Requirements coordination and management Governance and meeting support Executive reporting and management updates Risk, issue, and dependency management Stakeholder coordination and cross-functional alignment Your Profile: Strong stakeholder management and communication skills Structured and analytical problem-solving approach Ability to coordinate multiple activities and priorities in a complex environment Collaborative and team-oriented mindset Strong organizational and follow-up skills If you are interested in this opportunity, we look forward to receiving your CV or if you have any questions, contact Kaltrina Xhokli at +41 58 307 2086. Check out all open positions at Experis at www.experis.ch Due to Swiss work permit restrictions, we can only consider applications from EU citizens or holders of valid working permit in Switzerland.
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14/10/2026
| Switzerland, Zürich, Winterthur | |
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Verpackungstechnologien suchen wir für den Standort Winterthur eine verantwortungsbewusste und technisch versierte Persönlichkeit als: Linienführer Produktion (w/m/d) 100% Ihre Aufgaben: Selbstständiges Bedienen, Überwachen und Einrichten moderner Produktionsanlagen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Leistung und Effizienz Überwachung relevanter Produktionskennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmassnahmen Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden an der Produktionslinie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Durchführung einfacher Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an den Anlagen Unterstützung bei Störungsanalysen und nachhaltigen Prozessverbesserungen Dokumentation von Produktionsdaten und Arbeitsabläufen im ERP-System Kontrolle von Materialverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Produktionsplanung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik Ihr Profil: Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industrieumfeld Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung innerhalb eines Teams zu übernehmen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Gute organisatorische Fähigkeiten und vernetztes Denken Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Moderne Produktionsumgebung in einem innovativen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen Kollegiales und motiviertes Team Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektiven Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson finden Sie direkt im Inserat und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
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14/10/2026
Techniker Instandhaltung & Produktion (w/m/d) 100% WinterthurNew!
| Switzerland, Zürich, Winterthur | |
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen suchen wir für den Standort Winterthur eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als: Techniker Instandhaltung & Produktion (w/m/d) 100% Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Produktionsanlagen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen Selbstständige Analyse und Behebung von mechanischen sowie elektrischen Störungen Unterstützung bei Umbauten, Nachrüstungen und Inbetriebnahmen von Anlagen Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten gemäss Unterhaltsplanung Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den entsprechenden Systemen Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen und technischen Abläufen Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial Koordination und Begleitung externer Servicetechniker Unterstützung der Produktion bei technischen Fragestellungen und Anlageeinstellungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen von Vorteil Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik Freude an der Fehlersuche und an technischen Herausforderungen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Systemen Teamfähige und belastbare Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Moderne Produktionsanlagen und spannende technische Herausforderungen Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson finden Sie direkt im Inserat und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
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14/10/2026
| Switzerland, Vaud, Le Mont-sur-Lausanne | |
Introduction Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des facteurs et factrices sérieux(se)s, fiables et motivé(e)s pour assurer la distribution du courrier et des colis auprès de nos clients. Missions • Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur attribué • Respecter les délais de distribution, les itinéraires et les consignes de sécurité • Garantir un service de qualité et une relation professionnelle avec les clients • Veiller au bon état et à l'entretien courant du véhicule ou du scooter de distribution • Organiser et préparer sa tournée de manière efficace • Respecter les procédures et les standards de qualité en vigueur Profil Permis A1 valide obligatoire Casier judiciaire vierge et à jour obligatoire Résidence en Suisse obligatoire Personne ponctuelle, responsable et autonome Bon sens de l'orientation et connaissance du réseau routier suisse appréciée Une expérience en conduite est obligatoire Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV ainsi que vos documents. Votre conseillère Manpower, Chloé Léon
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14/10/2026
Similar job ads
| Switzerland, Geneva, Genève | |
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève, je suis à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour une mission de longue durée. - Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la santé. - Assurer la prise en charge des situations d'urgence sur site. - Réaliser les soins courants et le suivi des traitements selon les besoins. - Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et aux campagnes de vaccination. - Intervenir sur plusieurs sites de l'entreprise dans le cadre de déplacements réguliers. - Diplôme d'Infirmier(ère) avec droit de pratique sur le canton de Genève. - Expérience confirmée de minimum 2 ans, idéalement en entreprise ou en santé au travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. - Connaissance du réseau médico-social genevois appréciée. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles, écoute et discrétion.
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13/10/2026
| Switzerland, Geneva, Genève | |
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une prestigieuse manufacture horlogère basée à Genève, je suis à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour une mission de longue durée. - Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la santé. - Assurer la prise en charge des situations d'urgence sur site. - Réaliser les soins courants et le suivi des traitements selon les besoins. - Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et aux campagnes de vaccination. - Intervenir sur plusieurs sites de l'entreprise dans le cadre de déplacements réguliers. - Diplôme d'Infirmier(ère) avec droit de pratique sur le canton de Genève. - Expérience confirmée de minimum 2 ans, idéalement en entreprise ou en santé au travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques usuels. - Connaissance du réseau médico-social genevois appréciée. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles, écoute et discrétion.
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13/10/2026
| Switzerland, Vaud, Saint-Prex | |
Votre role Au sein du département EHS, vous serez responsable de veiller au maintien du bien-être physique et psychique des employées, de prévenir et réduire les conséquences des maladies et des accidents et de mettre en oeuvre une politique sécurité et santé axée sur la prévention, la promotion, la formation et les suivis d'employés Vos responsabilités Santé au travail (40%) - Gérer, planifier et suivre les examens médicaux et les contrôles préventifs périodiques (le cas échéant) avec les parties prenantes internes et externes - Assurer le suivi des grossesses et retour de congés maternité conformément au cadre légal, en adaptant les postes selon les risques et en sensibilisant les managers. - Interpréter les résultats des examens médicaux et mettre en oeuvre les actions nécessaires liées à l'environnement de travail 4. Collaborer avec le médecin du travail externe - Conseiller et orienter les employés sur leur lieu de travail - Adapter le poste de l'employé en tenant compte des limitations / problèmes de santé - Surveillez et conservez les informations médicales conformément au cadre juridique. - Assurer la logistique de l'infirmerie (matériel, ...) Coordination des samaritains (10%) - Maintenir et gérer une équipe de secouristes en entreprise - Assurer le suivi de formation des secouristes et évaluer les besoins constamment afin d'assurer une couverture suffisante sur le site - Assurer le suivi, l'organisation, la mise à jour des exercices et la formation continue de l'équipe - Assurer la logistique des produits de premiers secours Analyse de risque (10%) - Coordonner le dépistage et la surveillance de la santé des risques liés à l'environnement de travail - Surveiller l'environnement de travail pour protéger la santé des employés - Participer à l'analyse des risques internes et aux audits pour les nouveaux produits ou processus, les modifications d'installations, les modifications de fabrication des produits et les nouvelles installations. - Assurer la mise en place des EPI, en lien avec l'analyse de risques (lunettes de sécurité, protections auditives, chaussures de sécurité?). Organiser les rdv et sessions avec les parties prenantes internes et externes. - Participer aux évaluations ergonomiques - Gérer et donner des conseils sur les mesures de sécurité de protection requises. - Collaborer avec des organisations fournissant des ressources dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail Gestion de la réadaptation (20%) - Identifier les besoins en réadaptation suite à un absentéisme maladie ou accident - Collaboration étroite avec les ressources humaines et information à l'EHS sur l'absentéisme pour cause d'accident professionnel - Travailler avec le bénéficiaire et les autres parties prenantes dans une perspective multidisciplinaire pour obtenir les résultats souhaités (AI/ assurance perte de gain?) - Participer au développement ou à l'amélioration de programmes de réhabilitation Promotion et prévention liées au travail (15%) - Participer à l'organisation de la formation : - pour les nouveaux employés - organiser des évènements en faveur de la prévention et promotion de la santé (journée à thèmes, vaccination anti-grippales?) - Favoriser le bien-être des employés - sensibiliser et prévenir les risques psycho-sociaux - Utiliser des stratégies d'enseignement adaptées au public cible pour proposer des programmes d'éducation pour la santé - Promouvoir activement la sécurité, la santé au travail et un comportement sain pour chaque employé Promotion et prévention liées au bien-être (5%) - Élaborer des propositions spécifiques et promouvoir les programmes de santé et les programmes de prévention des maladies en fonction des besoins identifiés - Utiliser des stratégies d'enseignement adaptées au public cible pour proposer des programmes d'éducation pour la santé - Évaluer l'impact de ces programmes au niveau de l'individu, du groupe et de l'entreprise - Communiquer les résultats et l'efficacité des programmes mis en oeuvre Votre profil : - Diplôme d'infirmier-ère en soins généraux - Minimum 3 ans d'expérience en institution ou entreprise - Diplôme Inter Universitaire/CAS en santé au travail et/ou expérience confirmée dans une entreprise en santé au travail - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, capacité à travailler en équipe - Excellent sens de l'organisation et autonomie - Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams) - Maîtrise du français - Connaissance en anglais (B2) Cette offre vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier rapidement Contrat temporaire Démarrage : Septembre 2026 Durée : 6 mois Basé à St Prex (Vaud)
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09/10/2026
| Switzerland, Basel-Landschaft, Liestal | |
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit im Bereich Pflege und Betreuung. Ihre Aufgaben - Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung - Unterstützung und fachliche Begleitung des Pflegeteams - Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen in pflegerischen Fragestellungen - Sicherstellung und Umsetzung des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei Qualitäts- und Entwicklungsprojekten - Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Pflegeinstrumenten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikation im Langzeitbereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege - Weiterbildung in einem pflegerischen Fachgebiet von Vorteil - Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gute organisatorische Fähigkeiten und IT-Anwenderkenntnisse - Teamorientierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise Das Angebot - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten - Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
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06/10/2026